技能成才技能报国先进事迹观后感四篇

与其说它重要，毋宁说它紧技术成才技术报国先进事迹观后有感四篇学习工匠精神后感想很深，它会让我有时烦躁的心情沉静下来。相信大家都和我同样，对自己所从事的工作进行过深层次的思虑。下边是本文库为您介绍技术成才技术报国先进事迹观后有感四篇。技术成才技术报国先进事迹观后有感【篇1】好多人都想得很简单：工作就是为了养家活口，图生计。自然这是基础的，但假如一味变为为＂为了赚钱而工作＂就没法领会工作的乐趣和成功愉悦，没法获取更多的提高，成为一个＂上班奴＂。俗语说的好：发奋要如山、行道要如水，让赚钱的目标与自己的长远目标联合起来，有梦想才会有动力，也不至于虚度光阴。在工作过程中还要解决好＂心＂的问题。高尔基曾说，＂工作是快乐时，人生即是幸福；工作是义务时，人生即是苦力＂。在工作中我们会碰到林林总总的人和事情，有时我们会遇到挫折，让我们领会＂进退＂的深意，有时有贵人互助，助我们如虎添翼，这些都是我们人生的必修课，要冷静去面对。工匠之道就是把理想变为价值的思想法例，成败在一念之间，从改变念想开始。五大正念中首要为先做人，后做事，用小约翰拼图的故事，一语双关：＂人对了，世界就对了＂。光阴悠悠，人要实实在在地做成几件事情其实不简单，正大光明做好一个人更不简单，做预先做人，做人先立德，要擅长把＂会做人＂和＂能做事＂有机的一致同来。时下，社会上一些人对工匠不屑一顾，认为工匠是傻子。他们感觉把工作做完就行了，千锤百炼做什么干嘛非要在牛皮纸同样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点干嘛非要把密封精度控制在头发丝的五十分之一也有一些人固然敬重工匠，但理念信念淡化，不肯付出劳动；但更有一部分人，凭着心里的崇奉与追求，身体力行学习大国工匠，为社会作出更多贡献、创建更大价值。就像央视新闻推出的《大国工匠》系列，叙述不一样岗位劳动者用灵便双手匠心筑梦的故事，这群不平庸劳动者的成功之路，不是进大学、拿刺眼文凭，而是静静固守，孜孜以求，在平庸岗位上追求职业技术的完满和极致，这是一种值得社会尊敬的职业精神，也是此刻社会最稀缺的质量。技术成才技术报国先进事迹观后有感【篇2】＂工匠精神＂之所以遇到国家层面重视和宣扬，1缺。受职业性质影响，审计系统自己不乏精心实行审计项目、专注发掘审计成就、倾慕打造审计精选的＂匠人＂，但面对审计制度改革、审计职业化建设、审计全覆盖等新的时代课题，弘扬审计人员的＂工匠精神＂堪称正当其时。要经过气氛鼓舞、价值激励、实践磨砺和自己砥砺多方面给力，来形成人人崇尚和践行工匠精神的整体协力。用浓重气氛鼓舞传承工匠精神。审计机关要将＂工匠文化＂作为文化立审的重要构成部分，常常性展开＂学习工匠精神，做敬业、创新、奉献审计人＂主题教育活动，鼎力选举身旁先进典型和标兵，创建人人崇尚千锤百炼、人人倡议精益求精、人人践行千锤百炼的浓重气氛，让审计成就意识、质量意识、精选意识在每一名审计干部心中落地生根。用价值实现激励践行工匠精神。完美审计干部员工职业规划和制度举措，着力提高审计人员职业能力和修养，关怀关注每一名审计干部员工成长成才，让价值感成为审计人专注固守、千锤百炼、乐于奉献的内生动力。加大优异审计成就的评比和表彰力度，充分发掘和彰显审计精选中所包含的工匠精神，让每一名千锤百炼、追求极致的审计人员感觉到勤劳付出、求实劳动后的收获感和价值感，进而来推进工匠精神蓬勃成长。用实践磨砺修养＂匠人＂质量。要经过科学的审计计划和人员组织方式，为审计干部员工精心实行审计创建条件，保证在审计项目实行各环节，审计人员可以扑下身子，踏扎实实、谨小慎微地对待每一个数据、每一本账簿、每一份凭证，深研细究问题原由，精雕细琢建议建议。关于审计实践中的不仔细、不谨慎、不仔细作风，要果断予以抵制，让＂出一次报告，铸一座丰碑＂的审计作为在审计实践中蔚然成风，使每一份审计成就可以经得起实践、人民和历史的查验。用亲身体悟砥砺＂匠人＂作风。审计人员要不时到处以＂实、高、新、严、细＂的工作作风严格要求自己，对职业充满敬畏，在每一次审计项目实行中砥砺千锤百炼的匠人作风，扎实努力、执著固守，于细微处见精神，于成就中显质量，在一次次的亲身体悟中，将千锤百炼的工匠精神内化于心、外化于行，彰显审计人的质量底色。涓涓细流终可汇成海洋。审计职业化建设和审计铁军打造便成为有本之木，审计事业的科学和创新发展便有了坚毅保障。技术成才技术报国先进事迹观后有感【篇3】2上下五千年，中国曾引领着一个时代的制造行业发展，精细探测的地震仪，深埋千年仍旧尖利的古剑，无不彰显着当时顶尖的工业技术。但是反观现代，沿海城市的大型以致超大型代加工厂俯拾皆是，均是以增添娴熟度或扩大人力来提高产能，却无丝毫创新之法。中国工业未然被称为＂世界加工厂＂，长此过去，中国工业将无认为继。近期，德国政府提出的工业4.0理念风暴席卷全世界，以智能制造为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。德国制造业是世界上竞争力的制造业之一，这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的连续创新力以及德国人专注谨慎的工作态度。工作娴熟无失误，仅认为＂工＂，而未成＂匠＂；由表及里，千锤百炼乃为＂工匠＂。中联重科作为全世界工程机械前驱公司，不停有新式产品的技术参数打破世界纪录，每年的专利发明质量和数目也都远远走在其余公司前面，创新研发力度不堪称不强。但作为基层员工，怎样在管理岗位上实现自己的＂工匠价值＂，是我们每个人都应当也一定思虑的问题。先成为一个优异优异的＂工＂。每个岗位所在都是公司整体运转中重要的一环，要保证自己在岗位上的工作无差错无迟延，需要耐心、仔细和信心。耐心达成自己分内的事情，多坚持，多努力，对待工作和同事不卑不亢，有始有终；仔细认识工作中的每一个细节，流程中的各个环节，多提问，多求知，做到胸中有数，心中有底；信心战胜工作中碰到的难题，多取经，多探究，英勇试试，相信方法总比困难多。后成为一个自我升华能力的＂匠＂。怎样才能在人力有限的条件下有效的提高工作效率怎样才能在本员工作达成后额外达成力所能及的细节使工作流程更顺利怎样才能针对自己岗位的好坏现状提出拥有可操作性的建议只有深层次的思虑延长才能让个人能力获取充分的发挥并与工作相辅相成，真实实现从＂工＂到＂匠＂的价值升华。公司作为员工发展共同体的同时，也是员工价值表现的重要载体，二者一荣俱荣，一损俱损。长远以来，日本老字号公司的前瞻性令世界感觉不行思议，他们怎么能从一瓶小小的酱油，看到一个巨大生态链的延展由于背后的素直之心，对自己事业的执着精诚之心，对自己职业的高度认可感和归属感，贞洁无暇，不3受名利侵染。工作已经不再是赖认为生的手段，而是人生的根本义义和追求，这，才是工匠精神的人品基石和灵魂所在。技术成才技术报国先进事迹观后有感【篇4】在宽度为0.16毫米的焊点上给火箭发动机焊接，高凤林把看似简单的焊接技术做到了极致，让人惊讶不已。航空手艺人胡双钱专注打磨飞机部件，做到了无人代替的＂零差错＂，让人敬佩不已。什么是工匠精神有坚定的目标，有坚强的毅力，有优异的才华。其实我们每个人都具备工匠的潜质，也都有练就成工匠的可能性，重点就在于我们能不可以做到脚扎实地，千锤百炼。我们是祖国的将来，祖国的美好明日等候着我们去描述，去实现。我们只有具备大国工匠的条件，才能更好地为国家建设贡献力量。我总认为工匠离我们很远，只知道商场里有好多精巧的商品，让人看一眼就忘不了，自从看了央视新闻推出的《大国工匠》以后，我才茅塞顿开，本来工匠无处不在，我们的衣食住行样样离不动工匠。惊讶敬佩之余，我们也深深地懂得了＂宝剑锋从磨砺出，梅花香自严寒来。＂的真实含义。关于焊接工作来说，一点小小的瑕疵可能就会致使一场灾害，所以，高凤林对每一个焊接点的地点、角度和轻重，都要进行周密思虑，35年间，他专注地把焊接技术做得出神入化，用执着的固守解说了一个航天匠人对理想信念的无悔追求。对处于学生阶段的我