




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全员 岗绩效考核指标一、关键绩效指标编号关键绩效指标(KPI)权重KPI定义/公式考核标准信息来源考核主体考核周期1安全管理10%安全管理:制订制度、拟定应急预案、制订整改措施按《车间考核细则》考核检查记录台帐主管领导月度2安全巡检20%每天到现场检查按《车间考核细则》考核检查记录主管领导月度3安全监护20%每天到现场进彳丁监护按《车间考核细则》考核检查主管领导月度
4安全教育5%新工安全教育:一年一次安全事故教育:发生事故日常安全教育未进行扣分台帐主管领导月度5劳动保护10%劳动保护:劳保用品发放、防护器材管理、未按要求扣分台帐主管领导月度678910编号基础绩效指标(CPI)权重CPIJg义/公式考核标准信息来源考核主体考核周期
11安全记录15%安全记录:安全台帐记录、安全巡检记录、安全教育记录按《车间考核细则》考核台帐车间领导月度12仓库管理15%仓库管理:物资管理及审批按《车间仓库管理规定》考核检查台帐车间领导月度13油品管理5%按《车间考核细则》考核车间领导月度141516171819SEI皿冲厘出*s安<R»i<RH»■Kilrnilntfflli1fl谷t■HXD|P麝(Ncn寸978910编号基础绩效指标(CPI)CPI定义/公式考核标
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生物疾病防疫培训课件
- 基础护理讲课课件
- 肿瘤营养状况评估
- 新时代的教育发展路径
- 自然教育的重要性
- 假期教师政治培训
- 技能鉴定养老护理员基础知识
- 化妆自然技巧培训课件
- 提升大学校园绿化的环境效益
- 提升物业品牌的市场竞争力
- 《电动车充电器教材》课件
- 业主不让维修通知函
- 药店医保知识培训课件
- 《中暑的预防与急救》课件
- 地下车库防水工程施工方案
- 网络与信息安全管理员(高级技师)资格理论考试题库大全(附答案)
- 养老院临终护理
- 国开《铸牢中华民族共同体意识》形考任务1-3
- 人教版小学六年级全册体育教案
- 植被图与地形因子碳汇关系
- 青海省西宁市(2024年-2025年小学三年级语文)人教版期末考试(下学期)试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论