平面设计面试题目及回答技巧

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平面设计面试之前就要知道设定一个与自己专业相关的长远目标，这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部。今天我整理了平面设计面试题目及回复供大家参考，一起来看看吧!

平面设计面试题目及回复

一、你认为设计和纯美术的最大识别在哪里?

参考答案：纯美术作品主要是供人赏识、得志人们精神需求的艺术品。而平面设计作品的主要目的那么是传递市场信息，给客户直接带来经济利益，吸引消费人群，增加产品的市场添置力。因此设计出的广告作品理应具有特别明确的受众人群和市场目标，提防时效性、抓住流行趋势和时机。

二、你在学校学习过哪些专业学识?

参考答案：主要学习过平面构成、色调构成、根基素描等根基课程和photoshop，CorelDraw，lllustrator，AutoCAD等软件的操作与应用。

三、你认为最告成的平面设计是什么样的?举例说明一下。

参考答案：此问题没有固定的答案，举一个你认为告成的设计案例并根据案例举行分析即可。

四、你是如何理解设计这一工作的?

参考答案：在我的理解中，设计就是将自己的一些想法，在基于某些模范的根基上通过图像的形式表达出来。设计中要除了很强的发散思维之外，还需从业者有责任心，能耐住性子，一遍遍的修改问题。要让设计好的成品美观、大方、达成预定目标。

五、商业设计的服务对象是谁?如何为客户供给合意的服务?

参考答案：商业设计的`服务对象有两类人群，一是客户二是目标受众。为客户供给合意的服务前题是要和客户多交流，了解客户的需求并从他们那里取得更多的资料。(此项交流并不是特质商家，还包括目标受众。)因此，在设计前应最好受众定位，把握好目标人群，在这个根基上结合客户的某些特殊的需求举行设计。

六、有专色的图要存为什么格式才能用于排版软件?

参考答案：举个例子，譬如Indesign这个排版软件，可以直接选择带有专色的图片，然后置入。置入后专色不会被转成CMYK四色，关键在于输出成PDF的时候，输出选项，要选择“无颜色转换”，然后在“油墨管理器”里不要选择“全体专色转换为印刷色”。这样你输出后的PDF里的颜色还是包含专色信息的。

平面设计理念方面的面试题

(以下问题没有标准答案，但可以在沟通的过程是了解对方理论方面的深浅程度)：

1、在你所见的平面设计作品中你认为哪些国家或地区的作品令你印象深一些?为什么?

2、国内你最赏识的平面设计师有哪些?

3、国内的平面设计作品对你印象最深的是哪些?

4、你认为最告成的平面设计作品是什么，举一二例子说明一下?

5、国外的兴隆国家的平面设计状况是怎样的?

6、中国的平面设计与国外的同行对比有什么样的优势与缺乏?

7、国内做平面设计最兴隆的地区有哪些?这什么?

8、国内做平面设计工作的一般是有什么教导背景的人员?

9、国内兴隆地区平面设计的一般收入状况是怎样的呢?

10、你曾经服务的企业你认为最得意的作品是什么?

11、你是如何理解设计工作的?

12、设计与绘画艺术有什么最本质的识别?

13、为什么常有人说纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就呢?

14、商业设计的服务对象是什么?

15、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗?为什么?

16、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程?

17、设计有没有最好的概念?

18、设计作品好坏的标准在哪里?

19、平面设计工作是如何举行?有哪些一般可行的过程?

20、目前国内外最时尚的平面设计理念是什么?

21、你与他人合作完成的作品中最告成的案例是什么?

22、你如何熟悉品牌?设计与品牌的关系是什么?

23、从学校加入工作以来你的设计思路是用语言还是用手来表达的?

24、你体验的广告公司有什么样的机构和部门?你觉得最重要的部门是什么?

25、你觉得自己最大的优点是什么?

26、你觉得要获得职业上的告成需要在专业上具备什么样的特质及才能?

27、平面设计工作的流程是大致是怎样的，从任务的下达成完成的一般过程?

28、在设计的过程中，你的表现客户不合意，反复要改动的时候你一般是怎么处理?你会完全按客户的要求改动吗?

29、当你的想法与客户总监或创意总监有冲突的时候你会怎么做?

30、你的设计方案总是公司的同事很有信仰，而客户很难认可时你怎么去压服客户呢?

31、你参与过实业公司的提案会吗?作为平面设计人员你在会上一般会有什么样的发言?

32、你觉得未来设计人员的出路在哪里?

33、你认为在做商业美术这一行来说最缺少的是什么?你计划怎么做?

34、在你所合作过的告成的案例是你觉得你的客户最赏识你的是哪一点?

35、对于媒体和广告你有什么样的阅历?

36、有人说做广告总是在为他人做嫁衣裳，你怎么理解的?

37、做设计方案时你会手工绘制吗?

38、用手工绘制能不能很好地表达你想要的效果?

39、在工作中你觉得电脑是必不成少的工具吗?

40、除了工作之外电脑对于你来说最大的作用是什么?

41、工作之余你有走市场的习惯吗?

42、对于最流行的设计表现形式，你是通过什么样的方式去了解的?

43、你有没有独立完成整套设计任务的才能呢?

44、在广告公司里你与谁沟通的最多?

45、平面设计与营销工作是什么样的关系?

常见面试题目及回复技巧

1.主动性

问题：

“你是否曾经付出额外的努力，以扶助某一项工作持续举行下去，你是如何做的，结果如何?”

“你工作上最大的成就是什么，你采取了哪些行动?”

“在过去的六个月当中，你是否向上司提出过新的建议，哪些被采纳了，你是如何做到的﹖”

“你受过何种赏赐，你是如何赢得这些赏赐的，同时还有多少人也得到了这些赏赐?”

“在你的职责范围内，你实行过哪些改革，你如何确保它们得以执行?”

“为了提升工作或生产流程，你提出过哪些建议?”

2.抑制困难的精神

问题：

“你是否曾经与他人竞争，并失败了，请举例。”

“对于你的上级或同事的批评，你的反映如何?”

“没有哪位销售人员可以每次都做成生意，你失去了一笔大订单之后，你会怎么做?对于一些销售人员来说，有时他们会质疑：销售对他们而言，是否是一项适合的职业，你是否也有过这种感受?为什么?你是怎么做的。”

“请说说你曾经从一位客户手中失去一笔订单的体验。”

“你的客户有时会对你表现出不感兴趣或不友好，对此你是怎么做的，请举出一个实例。”

3.毅力

问题：

“事情并不总是按照我们的想法举行的，你是否体验过作出最大努力，但最终失败了，请举例。”

“你没有做告成的最大的一笔生意是什么?你是怎么做的?”

“对于阻力你完成工作的阻力，你是如何抑制的?请举例。”

“请举出一个实例，你坚持观法，以证明产品或服务是如何能够得志客户要求的。”

“请举出一个实例，你坚持某一立场或行动筹划，直到达至期望的目标，或该目标已不再可能达成。”

4.忍耐力

问题：

“你工作中压力最大的是哪一方面，为什么?你的回响如何?”

“你的工作中是否体验过某些冲突，你的回响如何?”

“你是否曾经由于工作职责的重负而感到失去信仰?请给出一个实例。”

“工作中你和客户、下属或同事之间压力最大的是哪些方面的问题?请给一个实例，说明你的行动或回响。”

“工作中你是否面对过道德观或价值观的冲突，你的回响如何?请给出一个实例。”

“当你处于一个新的.或不熟谙的工作环境，你的回响如何?请给出一个实例。”

“你是否曾经面对过要求更加急的某种处境，例如：对体力或期限的要求，你的回响如何?请给出一个实例。”

5.诚信

问题：

“有时组织严格的规定，会使得工作难以举行下去，你是否曾经想过违反某一条规定，以便于更有效地举行工作。”

“你是否曾经被要求做某些你认为是错误的事情?你是怎么做的?”

“我们并不总是和那些我们认为是忠诚的人一块工作，你是否曾经见到其它