标准解读
《GB/T 15587-2008 工业企业能源管理导则》相较于其1995版,主要在以下几个方面进行了更新和调整:
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适用范围扩展:2008版导则扩大了适用范围,不仅适用于工业生产企业,还涵盖了建设项目的能源管理,更全面地指导不同阶段的能源利用与管理。
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管理理念升级:新版本强调了能源管理的系统性和全过程控制,引入了现代企业管理理念,如持续改进、节能减排和清洁生产等,鼓励企业采用先进的能源管理技术和方法。
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法律法规对接:根据国家最新的能源政策、法律法规及标准要求,2008版对相关内容进行了更新,确保了导则与现行法规的一致性,增强了实施的合法性和实用性。
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节能目标设定:新增了能源消耗定额管理和节能目标责任制的内容,引导企业设定科学合理的节能目标,并将其纳入管理体系,通过量化管理推动节能工作的实施。
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管理体系建设:详细阐述了建立和实施能源管理体系(如ISO 50001)的重要性,为企业提供了建立系统化、规范化的能源管理框架的指导,包括能源审计、能效对标、能源计量等方面的具体要求。
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技术与信息化:鉴于信息技术的发展,2008版导则强调了能源管理信息化的重要性,鼓励企业利用信息技术手段提升能源管理效率,如能源管理系统(EMS)的建设和应用。
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绩效评价与激励机制:新增了能源绩效评价体系的构建,提倡建立能源绩效考核和激励机制,通过经济奖惩、表彰奖励等方式,激发企业和员工的节能积极性。
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社会责任与可持续发展:更加注重企业的社会责任和可持续发展,鼓励企业在能源管理中考虑环境保护和社会效益,促进绿色低碳发展。
这些变化反映了我国随着经济发展和能源形势的变化,对企业能源管理要求的不断提升和优化,旨在帮助企业实现高效、清洁、可持续的能源使用模式。
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文档简介
犐犆犛27.010
犉01
中华人民共和国国家标准
犌犅/犜15587—2008
代替GB/T15587—1995
工业企业能源管理导则
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20080918发布20090501实施
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局
发布
中国国家标准化管理委员会
书
犌犅/犜15587—2008
前言
本标准代替GB/T15587—1995《工业企业能源管理导则》。
本标准与GB/T15587—1995相比,主要变化如下:
———增加了“能源规划及设计管理”(第4章);
———增加了“能源计量检测”(第9章);
———合并了原标准“能源管理系统”(第3章)和“检查和评价”(第10章),并补充完善为“管理”
(第3章)。
本标准由全国能源基础与管理标准化技术委员会提出。
本标准由全国能源基础与管理标准化技术委员会归口。
本标准起草单位:同济大学、中国标准化研究院、天津商业大学机械工程学院、中国建筑西北设计研
究院、上海理工大学、深圳佩尔优科技有限公司、中国建筑科学研究院、山东烟台市建筑设计研究院、际
高建业有限公司、上海大智科技发展有限公司、江苏常州旺月新材料公司、河南同济恒爱暖通消防有限
公司、上海电子工程设计研究院有限公司、中南建筑设计院、中国石化上海石油化工股份有限公司。
本标准主要起草人:明岗、吴喜平、成建宏、刘泽勤、周敏、黄晨、钟超颖、徐伟、王志刚、翟克俊、
陈凤君、霍小平、蒋建东、刘移山、周志刚、马有才、吴敏青。
本标准于1995年首次发布。
Ⅰ
书
犌犅/犜15587—2008
工业企业能源管理导则
1范围
本标准规定了工业企业建立能源管理系统,实施能源管理的一般要求。
本标准适用于新建、扩建、既有工业企业能源管理。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有
的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究
是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GB/T2589综合能耗计算通则
GB/T3484企业能量平衡通则
GB/T12723单位产品能源消耗限额编制通则
GB/T17166企业能源审计技术通则
GB17167用能单位能源计量器具配备和管理通则
GB/T19000质量管理体系基础和术语
GB/T19001质量管理体系要求
3管理
3.1为实施能源管理,企业应设立专门的能源管理机构,建立责任分工明确、完善的能源管理制度,落
实管理职责。
3.2应根据本企业总的经营方针和目标,执行国家能源政策和有关法律、法规,充分考虑经济、社会和
环境效益,确定明确的能源管理方针和定量指标体系。
3.2.1应根据企业能源管理方针,明确定量指标体系中的能耗和节能目标。能源管理能耗目标要能体
现能源消耗量,能源管理节能目标要能体现能源消耗节约量,并可分别制定年度目标和长远目标。
3.2.2能源管理方针和目标应以书面文件颁发,使企业所有相关人员明确,并贯彻执行。
3.3应根据企业自身特点,完成以下能源管理的主要环节:
a)能源规划及设计;
b)能源输入;
c)能源转换;
d)能源分配和传输;
e)能源使用(消耗);
f)能耗分析与评价;
g)节能技术进步。
3.4为实现能源管理目标,企业应建立、保持和完善具有明确的职责范围、权限和奖惩制度的能源管理
系统。
3.4.1能源主管部门应系统地分析本企业能源管理各主要环节及其各项
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