中层干部竞聘上岗演讲稿例文

第43页共43页中层干部竞聘上岗演讲稿例文热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿尊敬各位领导：大家好！很荣幸踏上竞争上岗的舞台，非常感谢组织和领导给我们提供了珍贵的锻炼时机，同时也感谢同事们的信任支持，我将以良好的心态积极参与竞争，承受组织挑选。首先我简单介绍一下自己。我生于XX年XX月，2023年毕业于XX大学。不知不觉中，在市委组织部已经工作了近7个年头，我也从当初的一介少年而为人父，站在了三十而立的路口上。回首过去，我满怀感谢之情，先有父母家人的教诲养育，后有组织的厚爱栽培，前者让我跃出农门，送我进入大学，成长为一个对社会有用的人，后者引导我成为一名人民公仆，提供了一个实现人生价值的大舞台。回想自己成长的经历，满载了组织的关心和领导同事们的关心，也有很多的幸运和机缘。于这种珍惜和感谢，我对个人才能本领怀惶恐之心，始终把学习作为永久的主题。学以立德、学以增智、学以长才，抓住每一个时机去锻炼进步自己。得益于此，在历次的公选和考试中，我均获得了较好的成绩。XX年公选年轻副县级后备干部，我是当时部里一名入闱的副科级干部。XX年竞争调研科长，以一票之差列第二。XX年全市副县级领导干部公选，我通过了笔试进入了加分程序。XX年，参加省委办公厅公开选调考试，从全省800多名应试者中，通过了笔试面试进入了考察程序。于这种珍惜和感谢，我对工作怀进取之心，始终兢兢业业、精益求精。在农村科工作的4年多里，我尽心尽力当好参谋助手，不折不扣做好执行帮手，科里近年来的工作始终走在部机关前列，群众贴心人、城乡结对帮扶创五好等多项工作具有较大的社会影响力，得到了市委的高度重视和充分肯定，有关经历做法和新闻报道屡次在中央、省级的党报党刊上刊载。理论出真知，经过工作的磨练，我练就了较强的文字综合才能、具有一定的政策理论程度。起草了多个以市委名义下发的文件和重要会议上市领导的讲话稿，发表在《XX人事报》、《XX日报》等各级新闻媒体的报道和理论文章二十余篇;经过工作的磨练，我练就了较强的组织协调才能，具有一定的独立开展工作的经历。在村建工作中，把中央、省委有关精神较好地与萍乡实际相结合，积极建言献策，在政策理解、制定、执行等方面有自己的见解。在抓落实中，务务实效，一抓到底，参与谋划组织的贴心人活动和三培两带两效劳活动得到了_____、王宪魁等领导的批示。经过工作的磨练，我练就了较强的综合素质，具有一定的开拓创新才能。看问题办事情既从宏观全局着眼，又于操作的细微处着手，既从原那么上把关，又根据基层实际灵敏处理。屡次参与市委中心工作，前不久又在省委组织部跟班学习，让我对全市组织工作现状有全面深化的认识，热点难点心中有数，对哪些工作可以创新，如何创新，有独立的考虑。于这种珍惜和感谢，我对个人品行修养怀敬畏之心，始终慎言慎行、如履薄冰。工作中坚持原那么，廉洁自律，讲大局，服从组织安排。生活中，性格开朗，乐观向上，与人为善，以平常心处世。以上是我的一些粗浅设想，说的不对，还请批评指正。这次竞争，我既有不小的压力，更有无穷的动力，胜固可喜，更当勤勉，败亦坦然，我将以平常心对待，一如既往工作，努力进步自己。f132.更多演讲稿延伸阅读中层干部竞聘上岗演讲尊敬的各位领导、同事：我叫**，现年25岁，*党员，毕业于**大学。感谢领导给我这次时机让我面对机遇，迎接挑战。参加工作近一年半的时间我不断学习理论，自己的理论程度、业务技能得到了明显进步。我竞聘外勤主任的优势有以下三点：一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉老实待人的处世之道。始终以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。在工作中，廉洁自律，与客户既做知心朋友，又保持一定的间隔，为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。二是工作才能强。在近两年的工作中，积极主动，始终坚持“学以致用”的原那么，努力把学到的知识应用到实际工作中去，获得了较好的成绩。在领导同事们的帮助下，开拓思路，积极探究收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元，占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛，清收不良贷款及利息共计68.3万元。三是综合协调才能高。在大学担任四年学生会____的我，参加工作后更加注重社会经历的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。假设我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力：一.加强对客户经理工作热情及责任感的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢得顾客的青睐。增强团队意识，进步整体凝聚力，在队伍内部形成个人利益服从集体利益的良好工作气氛，使大家可以愉快的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。二.标准信贷运作。首先加强贷前调查，其次。将我们的工作管理制度化、效劳优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。无论竞聘成功与否，我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风，进步自身素质，在自己的岗位上做出更大的奉献。学校中层干部竞聘上岗演讲稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞各位领导、各位教师：上午好！首先感谢领导给予我展示自我的舞台和施展才华的时机！学校中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我镇教育深化人事制度改革的重大举措，也是加强干____伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对百花的满腔热爱，今天我英勇地走上台学校中层干部竞聘演讲稿来，再次竞聘教诲主任这个职位。我自信有才能挑起这副重担。再一次站在这里竞聘教诲主任一职，不像一年之前那样紧张和不安，今天从心里涌出的更多的是感谢之情。感谢领导和同志们一年之前对我的鼓励和信任，感谢各位一年以来对学校教育教学工作的理解和支持。记得去年刚肩负组织重任时心里曾暗暗想过“你们选择我，可能会改变一个人，也可能会改变一所学校。”一年来，我个人最主要的变化就是观念和信念的变化。所谓“信”就是“人言”，所谓“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里对自己说的话”。这些话，希望大家与我分享。在教育工作已有xx个春秋，我幸福地与大家共同度过了xx得昨天与今天，更展望着能用自己的满腔热情为xx得明天增添一份浓烈的色彩。在过去的一年里，我的工作是繁忙而沉重的，每当开学为了及早的安排好教师们的工作我总得几晚彻夜不眠，为了尽量照顾到每位教师的实际情况多少工作安排我改了又改，为了进步学校的教育教学管理程度我总是冥思苦想。虽然很多教师劝我“操劳容易使红颜老”，但我总是以笑了之，因为我无怨无悔我的追求，我的事业。一年里，我惊喜于我们年轻教师教研教改的无限活力，惊喜于我们中年教师的砥柱中流，更惊喜于我们老年教师的厚积薄发。今天我站在这里，欣慰之心溢于言表，工作的苦与累能换来充实与憧憬，我将义无反顾选择勇往直前。因为无限风光在险峰，最美的花朵都盛开在悬崖边上，我愿与各位同仁锐意开拓，去迎接属于我们自己的太阳。过去的成就已成为历史，今天我们要走的路已不再像以前那样平坦宽阔，困难常常会与我们不期而遇，我校的教育教学工作与创省一流学校还有一些差距，我校的教育教学管理程度、科研意识，科研才能都亟待进步。每想至此，常感忧虑和不安。我站在这里参加竞聘，知我者，谓我心忧；不知我者，谓我何求。为了我们共同的目的，我设想在以下三个方面继续努力。1、克尽职守，诚信待人在倡导“以人为本”“和谐共处”的今天，学校教诲工作那么更需要人性化与人文化管理，因为教诲工作常常与教师们的切身利益亲密相关。因此在以后的工作中，我定将忧教师们之所忧，想教师们之所想，尽我所能为教师们营造和谐温馨的教学气氛，我也将尽全力克尽职守，努力在自己的岗位上竭诚为大家效劳。2、狠抓教学，保证质量教学永远是学校工作的重中之重，质量更是我们百花兴隆的根基所在。所以狠抓教学教研工作是教诲处的拳头任务。为此学校将有一系列的措施和方案会落实到位，以确保我校能朝着创省一流的目的奋进。3、加强管理，提升品位众所周知，我校是xx的一所小学，xx多位教师，xx个班，近xxx名学生，规模之大更能表达出管理之重要。管理者的程度直接影响着学校的开展。在我任期内，我将加强学习，努力进步自己的教学程度和教育管理程度，在做好自己个人课题研究和教学教研工作的同时，实在抓好学校教学科研工作的管理，建立良好的监视机制和鼓励措施，完善各项制度并落实到位，努力使学校的教育教学工作做到有条不紊，稳中求新，新中务实。我企盼能尽自己微薄之力全面提升学校教育教学管理品位，使xx能勇立潮头永不言败。各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞聘上岗，有上有下，假设我能得到大家的信任和支持，成为本次竞争中绽放的“红花”，那我将会“宠辱不惊看花开”；假设不成，那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”，配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏，为xx的明天作出积极的努力。中层干部竞聘上岗演讲稿格式尊敬的各位领导、同事：我叫**，现年25岁，*党员，毕业于**大学。感谢领导给我这次时机让我面对机遇，迎接挑战。参加工作近一年半的时间我不断学习理论，自己的理论程度、业务技能得到了明显进步。我竞聘外勤主任的优势有以下三点：一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉老实待人的处世之道。始终以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。在工作中，廉洁自律，与客户既做知心朋友，又保持一定的间隔，为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。二是工作才能强。在近两年的工作中，积极主动，始终坚持“学以致用”的原那么，努力把学到的知识应用到实际工作中去，获得了较好的成绩。在领导同事们的帮助下，开拓思路，积极探究收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元，占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛，清收不良贷款及利息共计68.3万元。三是综合协调才能高。在大学担任四年学生会____的我，参加工作后更加注重社会经历的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。假设我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力：一.加强对客户经理工作热情及责任感的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢得顾客的青睐。增强团队意识，进步整体凝聚力，在队伍内部形成个人利益服从集体利益的良好工作气氛，使大家可以愉快的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。二.标准信贷运作。首先加强贷前调查，其次。将我们的工作管理制度化、效劳优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。无论竞聘成功与否，我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风，进步自身素质，在自己的岗位上做出更大的奉献。公司中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委、各位同事：您们好!今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的时机。一、首先，向大家作自我个人工作简介本人现年xx岁，*党员，xx文化，xx师职称，于xx年xx月参加工作，xx年至xx年在公司办公室工作并担任过xxx主任，xx年xx月通过竞聘，聘任为xxxx职务。二、应聘xxx部主任的理由今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把xx管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作才能和管理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。因此，我竞聘xxxx部主任。三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路严密围饶公司改革、开展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为根底，以进步素质和才能为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建立。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争鼓励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的开展提供可靠的人才支持和智力支持。(一)、今后工作的重点：1、编制人事开发规划;2、加强人事管理制度建立;3、研究劳动组织管理的新形式;4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育;(二)、详细措施和做法：1、推进二个创新，创始人事人才工作新形式一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求所有，但求所用”的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建立，探究建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。2、合理配置人才，优化人员构造认真分析^p公司目前人才总量、构造、配置需求等现状，本着适应企业自身开展需要、进步企业员工整体素质和适当进展人才储藏的原那么。做出符合实际的需求方案，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理形式，探究新的用工方式，实行“新人新方法”。进一步完善劳动合同管理方法，标准企业用工行为。3、加大人事开发力度，全面提升员工素质要根据公司开展目的要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训管理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。按照“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线消费人员经常培训”的原那么，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面进步员工的素质和才能。4、加强自身建立，塑造人事劳动管理部门的新形象人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，实在转变观念，增强效劳意识;要经常深化实际，加强作风建立和廉政建立;要加强学习、联络实际、擅长考虑，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、才能强的人事管理队伍。四、对竞聘结果的态度今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经历。对此，我不想否认。我相信，在今后xx工作中，我能和各位很好地合作，有信心有才能把工作搞好。假设我竞不上管理岗位，也不要灰心，不管在何岗位工作都能尽自己的才能做好。谢谢大家!中层干部竞聘上岗演讲稿开头更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的各位领导、教师：大家好！首先感谢领导、教师们的信任和支持，给我这个述职演讲的时机，范文之演讲稿:学校中层干部竞聘演讲稿。在学校领导和广阔教师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校安排的各项工作，获得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报，并决定再次参加学校中层领导的竞聘，我希望继续担任学校中层领导职务，愿意进一步为大家做好效劳工作。多年来，我立足本职工作，服从领导、团结同志，爱岗敬业、默默奉献，从来不计较个人得失，甘心情愿为学校奉献自己的一切，时刻以一名优秀教师和优秀党员的标准严格要求自己，一贯兢兢业业努力工作。在学校中层岗位上，我服从领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度一致。我不但做好领导安排的工作，还限度的满足教师们的需求，做到上情下达，民意上传，尽心竭力为学校、为教师效劳，为学校的开展做出了一定的成绩。我个人的思想品行、为人处事和工作才能，教师们是有目共睹的，我相信领导和教师们会对我有客观公正的评价。我竞聘的岗位是学校教务主任我觉得自己具有以下六方面的优势：一是能坚持在教学第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本，也是一个领导干部扎根理论，理解、团结教师，遵从教育教学规律和真正代表教师利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教育教学和管理经历，做到职业道德、教学水准与时俱进。二是有较为扎实的专业知识。工作29年以来，我始终不忘记读书学习，勤钻研，善考虑，多研究，不断地丰富自己的业务知识、进步自己的业务程度。个人获得国家、省、市、县级各类论文、案例、教案共29项次，其中论文《激活情趣，内化品质》获一等奖，发表在2023年度《教与学》杂志上，《浅谈班主任管理工作的几点艺术》发表在湖北省优秀期刊《成功》2023年第5期，市级一等奖《理想课堂，让学生的声音多起来》发表在期刊《成功》2023年第11期，论文《初写数学论文的几个要点》发表在《刚坚少年报》2023年第38期，《续说"另辟蹊径出困境"》发表在期刊《中小学数学》20xx年第四期。数学命题曾登载在2023年《初中数学教与学》第12期上，2023年度辅导的学生陈周同学在全国初中数学竞赛中荣获省级三等奖。2023年度曾以《平安永记心间》在全县平安工作会上作经历交流。以上说明我有扎实的文字功底和过硬的业务素质。三是有较为丰富的理论经历。我自从工作以来，先后担任过数学教研组长、年级组长、小学校长、高中政教处主任和团书记、初中年级主任等职务，多年的工作经历，我深知学校中层在学校工作中的地位、作用，知道他们的职责、任务和标准，明白学校中层所必备的素质和要求。假设我再次中选，会很快进入角色，顺利地开展工作。四是有较强的工作才能.我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以"明明白白做人，实实在在做事"为信条，言行与学校保持高度一致，踏实干事，老实待人。在管理工作中，目的明确，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。经过多年学习和锻炼，自己的写作才能、组织协调才能、判断分析^p才能、领导部署才能都有了很大进步，可以胜任学校中层干部工作。五是办事细致周到.拿破仑说"想的好是聪明，方案得好是更聪明，做得好是最聪明。"工作不仅有方案，而且有过程、有总结、有资料积累，并且能做到公开、公平、公正，但也不缺乏人性化。大力倡导民主作风，共同研讨教育教学，尽量少做外表文章，多做实事，力求工作的实效性。六是能确立效劳意识，管理工作以效劳教育、教师为中心。工作中，我总是把责任留自己，把方便给别人。许多教师都乐意与我共班、共事。中层干部竞聘上岗演讲稿范文更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：首先，感谢领导给我这次竞聘时机!我叫**，1966年出生，高中文化程度，*党员。1985年参军入伍，1990年调建委，先后任城建科副科长、办公室副主任等。我这次竞聘的职位：第一志愿是督导科科长;第二志愿，施工平安科科长;第三志愿，城建科科长。我认为自己竞聘这三个职务，主要有以下三个方面的优势：一是在建委工作时间较长，具有较丰富的工作经历。自进入建委工作以来，无论在哪个岗位，我都兢兢业业，恪尽职守，对各科室、各单位的工作情况比较熟悉，积累了一定工作经历，为做好督导工作打下了一个较好根底。督导科是我委新成立的一个科室，它的主要职责是，监视指导全委各科室、各单位工作效能，准确、快捷地领会、落实委党组决议，做好领导参谋和助手，协助领导及时掌握工作新动态，为领导决策提供真实可靠的根据。因此，我认为，有自己多年的工作经历做根底，完全有才能履行好这一职责。二是长期在办公室工作，在工作的组织协调上具有较强才能。我自年到办公室工作，已担任办公室副主任年。办公室在全委各科室、各单位中特有的枢纽作用，使我在组织协调才能上得到了极大锻炼，可以与各科室、各单位进展较多地接触，在交流中积累了较丰富的工作经历。要做好督导、施工平安和城建管理工作，个人必须具备较高的组织协调才能，而在办公室的工作经历，使我具备了这方面的优势。工作中，我将认真、全面贯彻委党组决议，作为上下级的的桥梁和纽带，加强沟通，限度地使委党组工作部署落到实处，促进各科室、各单位工作协调安康开展。三是____的培养和锻炼，使我具有办事果敢、深化扎实的工作作风。因为督导科、施工平安科和城建科特有的工作性质，需要从科长到一般工作人员，都必须具备较高的政治业务素质，其中最重要的一条，就是必须做到坚持原那么，不怕吃苦，不怕得罪人，同时，在工作中要追求高效率，做到雷厉风行，办事果敢，而我在____的特有经历，使我早就具备了这一素质。以上三个方面的优势，使我有信心和决心做好督导科工作。假设这次竞聘成功，我将按照以下思路开展工作：一是扎实工作，全面贯彻落实委党组决议。严格按照委党组对全委各科室、单位工作要求，认真贯彻落实委党组各项决议，做好上传下达，加强沟通，以求真务实、深化扎实的工作作风，当好领导参谋助手，做好督导工作，确保施工平安消费，促进建立工作的顺利开展。二是严于律己，实在加强队伍建立。在严格要求自己、不断进步自身政治业务素质、充分发挥模范带头作用的前提下，强化全科室人员的政治业务学习，进步全体人员政治素质和业务才能，同时，建立健全科室内部各项管理制度，带着全科室人员团结拼搏，圆满完成领导交给的各项工作任务。各位领导，各位评委，这次我假设竞聘成功，我将以优异业绩回报大家对我的信任和厚爱。假设不能被聘任，我将在今后的工作中继续加强学习，扬长避短，努力工作，为建立事业的安康、快速开展做出更大奉献。谢谢大家!中层干部竞聘上岗演讲稿范文格式更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿八一建军节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿1．指导思想以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争鼓励机制，使优秀人才脱颖而出，鼓励全院干部职工恪尽职守，努力进取，发奋有为，积极拼搏，建立一支素质佳、程度高、才能强的医院管理队伍，以适应医院建立开展的需要。2．中层干部竞聘上岗的根本原那么坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩，以公开、平等、竞争、择优的原那么开展竞聘上岗工作。先在部分科室试行，后推开。3．竞争条件与资格(1)政治坚决，德才兼备；与时俱进，开拓进取；求真务实，注重实效；清正廉洁，以身作那么；作风民主，团结同志，在医院建立中做出实绩，有强烈的事业心和责任感，具有拟任职务所需的理论素养、工作才能、文化程度和专业知识。(2)具有大专以上相关学历，一般应有五年以上在本院工作并有两年以上班组长工作的经历。提任科级正职职务的，必须在副职岗位上工作两年以上。(3)年龄原那么上在40周岁以下；身体安康。4．竞争上岗工作程序(1)制订方案。拟定“竞聘上岗”施行方案，经院党委审定后组织施行。(2)发布公告。通过适当形式，在一定范围内公布竞岗职位、任职条件和资格以及竞聘上岗的程序、方法及本卷须知。(3)报名与资格初审。符合竞争上岗条件的人员，可采取个人自荐的方式，也可采取个人自荐、群众推荐、科组推荐相结合的方式报名。由院党委按照竞争上岗的条件对报名人员进展资格审查，确定竞争岗位的人选须大于等于3人。(4)笔试与面试。资格审查合格者进展考试。考试内容主要包括履行拟聘职责所必备的根本知识和才能。面试由竞聘者介绍自己的任职优势和任职后的工作设想，并就有关问题进展辩论。由院领导对竞聘者的管理才能、综合分析^p才能、解决实际问题才能、口头表达才能等考评打分。(5)组织考察。由院党委及相关职能科室根据竞聘人员的资格审查、考试、辩论情况以及民主评议结果，择优确定考察对象并进展考察。经院党委集体讨论决定聘任人选。(6)任前公示。根据考察结果，拟任人选报请上级组织部门审批、备案，通过后进展公示。公示时间7天。中层干部竞聘上岗演讲稿优秀范文篇一尊敬的各位领导、各位评委：大家好!感谢学校领导和各位评委给了我这次参加竞聘、展示自我的时机，同时也感谢大家为实小选拔人才而付出的辛勤劳动。本人今年29岁，中共党员，小学高级教师，1998年毕业于监利电大，2023年通过自学考试获得了湖北大学中文本科学历，1998年分配到实小任教至今。适逢这次难得的竞聘时机，我本着促进自己成长、实现自我人生价值、效劳于教育教学工作的目的，走上竞聘的舞台，展示自我，承受考验，希望能靠自己的实力和大家的支持获得领导的信任和认可。我竞聘的岗位是教诲室副主任一职，我觉得自己有以下三个方面的优势：一是具有良好的政治思想素质和勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神。参加工作以来，我能热爱党的教育事业，认真学习“三个代表”和“八荣八耻”的重要思想，爱岗敬业，教书育人，无私奉献。由于我思想积极向党组织靠拢，工作勤奋，于2023年7月正式参加中国____。从教8年来，我根本上担任小学中、高年级的语文教学，一直坚持在教学第一线，工作踏踏实实、兢兢业业、一丝不苟，所带班级在学校每学期组织的统考中都能名列前茅。教学工作虽然又苦又累，但我始终想到的是立足本职、干好工作、教好学生、回报社会。2023年由于我的工作表现突出，在第二十个教师节上，我被学校评为“优秀教师”。同年，年度考核也被评为优秀。二是有较为丰富的理论经历和较全面的业务才能。从2023年起，我就一直在教诲室担任教务员一职。教诲室里的工作千头万绪，任务非常繁重。在教务工作中，我能服从领导的安排，发挥不怕苦、不怕累的工作作风，一丝不苟地完成教诲室的每一项工作。每到开学时，我能及时制定好作息时间表、课程表、校历表，发放作业本及单元试卷，搜集各类教学教研方案。安排代课是一项非常繁琐的工作，每当有教师请假或出公差，我都会毫无过失地安排教师代课，使学校教学工作能正常运转。无论是学校开展的教研活动还是艺术活动，我都能服从领导的工作安排，积极组织协调。每到期末，我能周密地制定好考务工作安排，准时地控制考试时间，仔细地分发、装订好考卷，让学校期末考试顺利而圆满完毕。经过近四年的教务工作，我熟悉了教诲室里的每一项业务，同时也养成了我遇事不模糊、办事不拖拉的工作习惯，培养了我求真务实、敢于率先的工作作风。三是教研成果突出，具有较强的教研教改才能。近8年来，我指导学生分别在《监利报》、《荆州希望报》、《荆州晚报》和《创新校园文荟》等刊物上发表了几十篇习作，受到了家长们的一致好评。同时，在教学之余我不断学习新的教育教学理念，不断探究教学规律，刻苦钻研，勤于笔耕，先后在《全国优秀教师论文集》、《创新教育文荟》、《荆州晚报》、《监利报》等刊物上发表假设干篇文章，并有论文获市级一、二等奖。此外，我还参与了学校内部刊物《教改与实验》和《金苹果》的编辑工作。假设这次我幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，树立急工作之所急、想学校之所想的责任意识，发扬想干事、能干事、干成事的敬业精神，从以下三个方面做好工作：第一、明确职责，树立为学校、为校长和分管领导负责的意识校长是学校的核心，校长的办学、治校思想是学校的灵魂，中层干部的职责应该是践行学校的详细工作，在态度上积极主动，率先务实，勤政敬业，敢于创新;在方法策略上团结协作、尊重别人、集思广益、作风民主。在落实工作的过程中，抑制按部就班、形式、高耗低效、极端偏激的思想与做法，站在领导安排的角度、工作需要的角度、教师乐于承受的角度落实工作、创新工作，抑制工作中的等靠思想、畏难情绪，做到上对校长和分管领导负责、下对教师和学生负责，最大限度地发挥好中层干部的职能作用。第二、依靠教师，落实以研促教、以学促教的思想在教育改革的今天我认为教诲室应把教师的培养当作自己的重任，积极主动地组织教师开展各种形式的教研活动，在完成继续教育、课题研究、骨干培养等根本教研任务的前提下，把新课改的推行责无旁贷地当作自己的职责，有方案、有目的地组织教师学习课改理论、践行理论活动，促使教师在观念、角色、教法上有一个大的转变，在新型师生关系、合作探究才能、现代教育技术、电子备课、资整合、教学反思等方面不断学习，开展自己。同时定期开展备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研活动。促进教师人人参与研讨，进展有针对性的校本培训。充分发挥骨干教师的传帮带的作用，落实“师徒结对”制度。真正做到“以研促教、以学促教”。第三、采取措施，激活教和学的积极因素教育以人为本，学校以教师为本，教师以学生为本，学校因学生而美丽，学生因个性而独特，教师因激情而奉献。教师应当保护学生的自尊、尊重学生的个性、唤醒学生的潜能，学校应当尊重教师的劳动、关心教师的生活、促进教师的成长。因此教学guǎnlǐ应致力于教风、学风的培养，通过勤学教育、成长教育、素质展示、生命的价值等主题教育活动，让学生明白勤奋学习是幸福人生的根底，幸福人生是生命开展的主题这一永久的道理。通过一些课余文体活动，缓解教师工作的压力，放松他们的身心，让教师把笑脸带进学校、带进课堂，从而实现课堂活起来、校园动起来。在各位领导和同事面前，我是一个才疏学浅的教师。参加竞聘，是因为拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”在鼓励我斗胆一试。我不敢奢求什么，只想让大家理解我、帮助我、支持我。常言道：大风乍起，正是扬帆之时。不管竞聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为实小这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智。谢谢大家!篇二尊敬的领导、同事：你们好!我很快乐能在这里参加部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对“竞争”一词含义的理解是“不竞那么退、不争难进”，只有竞争才会有进步，特别是年轻人的成长离不开一次次鼓励的竞争。我今天演讲的题目是：年轻人，抓住你的时机!借此舞台与机关所有年轻人共勉，同时表达自己心底渴望进步的想法。我把今天演讲的内容概括成两句话：积极参加表想法;正确定位求进步。思想是行动的先导，有想法才会有行动，有行动才会有可能成功。我从2000年7月参加工作至今已有7年，莲~山在教育战线工作6年多，从初中教师到班主任，到校团支部书记，再到教诲主任，最后到高中抓学生工作，我是一步一个脚印;来组织部半年有余，我迅速从“教师”向“学生”角色转变，“年龄不太大，工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我今天参加演讲的最大理由与资本;“给自己一次时机”是我牢牢记住的原那么，我坦然参加这次活动主要有两点原因：1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于进步部机关干____伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对于全市干部人事制度改革的深化进展和在全市营造积极向上、创先争优的良好气氛也将产生积极的影响，作为组织部的一员，我积极拥护部务会的决定，认真参加此活动。2、就个人而言，这样的活动能给我一次学习的时机，能给我一次锻炼的时机，能给我一次进步的时机。参与活动，我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度，学习你们大方呈词做演讲的风度，学习你们所有让我敬仰的地方。我能取你们之长补已之短，也能让自己经历报名时的犹豫，写稿时的沉思，演讲时的紧张这样一个过程，让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验，积蓄力量，在活动中成长。其实，对于本次竞争上岗，我知道凭的是工作才能，看的是工作成绩，比的是工作经历，是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的原因，特别是来部里的时间短，缺少许多业务知识，缺少工作经历，也缺少处理复杂问题的才能。假设今天的竞争是运动场上的一场篮球赛，首先我是一名真实的观众，在为我们的主力队员呐喊、助威，营造拼打的气氛;或许我是一名卖力的替补队员，在等待着一次上场的时机，渴望着能奉献一二分。当然，这样的时机只有“教练”说了算，需要的是天时、地利、人和。假假设我有幸上场了，在各位教师的大力支持与精心指导下，我定会卖力工作，记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做，就没有干不好的事业，就没有做不成的工作”!各位领导，各位同事：红花虽美还须绿叶配。“不想当将军的士兵不是位好士兵”。记得有位哲人说过“男人与女人最大的区别不是在性别上，而是男人的肩膀永远比女人宽”，是啊!我是一位年轻的男人，我的肩上有着更大的责任。最后，我想用一句话来完毕我的演讲：“年轻人，抓住你的时机，永远莫说自己不行!”谢谢!机关中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！〔坚决有力，配以手势〕美国政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的高速公路事业而来。可以亲身参与我们长益高速中层干部的公开竞聘，我感到非常幸运和冲动。借此时机，感谢公司为我提供这样一个展示自我的时机，感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。首先我简单介绍一下我的个人情况：我叫XX，今年XX岁，大专学历，从事公路收费工作已有18个年头了。我目前担任XX站站长助理，现竞选收费站副站长一职。下面我介绍一下自己的根本情况：我1991年参加工作，先后在槐奇岭收费站担任收费员、收费班班长等职务。1998调入长益高速工作，与长益公司风雨同行也已经有12个年头了。2023年担任XX站站长助理，协助站长做好各项管理工作。由于工作认认真真、勤勤恳恳，获得了上级的赏识和同志们的肯定，屡次受到单位表彰。今年来，在上级的正确领导下，我和站里的同仁努力工作、勇于创新，圆满地完成了各项工作任务。俗话说：“打铁还需自身硬”，竞聘收费站副站长的职务，就要具备副站长的素质和才能。我竞聘副站长这个职位具有诸多的优势：一是具有年富力强，积极进取的精神风貌。今年40岁，刚过而立之年的我，有安康的身体、充分的精力，有年轻人特有的朝气与投入工作的激情。而最重要的一点是，我家庭稳定，家人全力支持我的工作，使我可以全身心地投入我所热爱的工作；二是丰富的工作经历培养了专业技能。自参加工作以来，我曾先后在槐奇岭和XX站从事收费管理工作。从收费员到收费班班长，再到XX站的站长助理，每一次工作的变迁和角色的转换，都是对自己丰富知识和培养才能的绝好锻炼。多年的现场收费经历，使我对一些现场的矛盾与纠分的处理积累了一定的经历，能有效做到保平安，保畅通。尤其是担任站长助理一职期间，全面接触和熟悉了收费站的各个领域，对各项工作有了整体把握和思路。同时在语言表达、综合协调、经营管理等方面，都获得了很大的进步；三是具有踏实肯干，求真务实的工作作风。我自1992年参加工作以来，一直工作在第一线，十几年的收费工作，无论设备多简陋，工作多辛苦，从未动摇过我的信念，也从未降低过我的热情。在工作中我兢兢业业，勤勤恳恳，没有出过一次过失，尽到了自己的职责，在奉献中找到了自己的人生价值。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，始终坚持低调为人，同事之间和睦相处、团结协作，对待司乘人员敬之以礼，示之以道。在新的岗位，我还会一如既往地努力下去，工作下去，奉献下去！〔饱含深情，语速舒缓地演讲〕回首过去，我所走过的每一步，都浸透着组织的培养，都凝聚着领导和同志们的关心。我想，收费站副站长一职不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假设可以在副站长的岗位上经受新的锻炼，我将在以下几个方面做好我的工作：一是鼎力配合站长工作，做好助手和参谋。新的岗位上我会认清角色、摆正位置；胸怀全局、抓好工作；既能服从领导，又能独当一面。工作中做到行权不越权，到位不越位，补台不拆台。作为副站长，我一定我将不断加强学习，坚决服从组织安排，言行与上级领导保持一致，自觉地做到讲学习，讲政治，讲正气，讲纪律；我一定会团结全站同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握各方面工作情况，和大家一起做好XX站的各项工作。二、科学、标准的做好日常事务工作。1、作为副站长，承担宣传报道及现场管理等职责，是信息传递、政策落实、内外沟通的窗口。既要承担繁琐的事务，又要参与站务，我将根据实际情况，进展合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制，进步文明优质效劳工作，确保收费现场井然有序。2、搞好综合协调，确保车辆畅通，及时传达贯彻领导的指示，加强催促，促进上级各部门各项政策的落实，做好员工的政治思想工作，确保各方面工作能亲密配合、全面落实；三、搞好队伍建立，进步收费站的凝聚力和向心力。作为副站长，除了抓好份内业务，还应该带好队伍，对站内成员的成长负责，为他们提供良好的开展空间。首先应多给予他们更多的人文关心，尽量为职工排忧解难。生活上，此前我们搞了三园建立，种了菜，喂了鸡，确保员工吃好喝好。工作中多给予他们赞扬和鼓励，在站内营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次，要利用各种时机，多组织大家进展各种培训，进步他们的素质，在站内形成良好的学习气氛。再次，擅长激发员工，尤其是年轻员工的工作热情，加强各个成员之间的沟通与协作，增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神。大家拧成一股绳，力往一处使，为长益高速的开展作出应有的奉献！〔读出气势，辅以手势〕“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，假设竞选成功，我将尽自己所学，和全体同仁一道，齐心协力，共同迎来长益高速的美妙明天。同时也请大家相信，假设落选，我也不会有任何怨言。我坚信领导的选择、组织的决策是正确的、有道理的。我将一如既往地做好本职工作，为长益高速的开展做出应有的奉献！〔坚决豪迈地，号召要配以手势〕谢谢大家！〔鞠躬感谢评委和观众，缓缓退场〕建委中层干部竞聘上岗演讲稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下的讲话演讲稿|元旦演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞尊敬的各位领导、各位评委：首先，感谢领导给我这次竞聘时机!我叫**，1966年出生，高中文化程度，*党员。1985年参军入伍，1990年调建委，先后任城建科副科长、办公室副主任等。我这次竞聘的职位：第一志愿是督导科科长;第二志愿，施工平安科科长;第三志愿，城建科科长。我认为自己竞聘这三个职务，主要有以下三个方面的优势：一是在建委工作时间较长，具有较丰富的工作经历。自进入建委工作以来，无论在哪个岗位，我都兢兢业业，恪尽职守，对各科室、各单位的工作情况比较熟悉，积累了一定工作经历，为做好督导工作打下了一个较好根底。督导科是我委新成立的一个科室，它的主要职责是，监视指导全委各科室、各单位工作效能，准确、快捷地领会、落实委党组决议，做好领导参谋和助手，协助领导及时掌握工作新动态，为领导决策提供真实可靠的根据。因此，我认为，有自己多年的工作经历做根底，完全有才能履行好这一职责。二是长期在办公室工作，在工作的组织协调上具有较强才能。我自年到办公室工作，已担任办公室副主任年。办公室在全委各科室、各单位中特有的枢纽作用，使我在组织协调才能上得到了极大锻炼，可以与各科室、各单位进展较多地接触，在交流中积累了较丰富的工作经历。要做好督导、施工平安和城建管理工作，个人必须具备较高的组织协调才能，而在办公室的工作经历，使我具备了这方面的优势。工作中，我将认真、全面贯彻委党组决议，作为上下级的的桥梁和纽带，加强沟通，限度地使委党组工作部署落到实处，促进各科室、各单位工作协调安康开展。三是____的培养和锻炼，使我具有办事果敢、深化扎实的工作作风。因为督导科、施工平安科和城建科特有的工作性质，需要从科长到一般工作人员，都必须具备较高的政治业务素质，其中最重要的一条，就是必须做到坚持原那么，不怕吃苦，不怕得罪人，同时，在工作中要追求高效率，做到雷厉风行，办事果敢，而我在____的特有经历，使我早就具备了这一素质。以上三个方面的优势，使我有信心和决心做好督导科工作。假设这次竞聘成功，我将按照以下思路开展工作：一是扎实工作，全面贯彻落实委党组决议。严格按照委党组对全委各科室、单位工作要求，认真贯彻落实委党组各项决议，做好上传下达，加强沟通，以求真务实、深化扎实的工作作风，当好领导参谋助手，做好督导工作，确保施工平安消费，促进建立工作的顺利开展。二是严于律己，实在加强队伍建立。在严格要求自己、不断进步自身政治业务素质、充分发挥模范带头作用的前提下，强化全科室人员的政治业务学习，进步全体人员政治素质和业务才能，同时，建立健全科室内部各项管理制度，带着全科室人员团结拼搏，圆满完成领导交给的各项工作任务。各位领导，各位评委，这次我假设竞聘成功，我将以优异业绩回报大家对我的信任和厚爱。假设不能被聘任，我将在今后的工作中继续加强学习，扬长避短，努力工作，为建立事业的安康、快速开展做出更大奉献。谢谢大家!中层干部竞聘上岗的演讲稿范文1．指导思想以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争鼓励机制，使优秀人才脱颖而出，鼓励全院干部职工恪尽职守，努力进取，发奋有为，积极拼搏，建立一支素质佳、程度高、才能强的医院管理队伍，以适应医院建立开展的需要。2．中层干部竞聘上岗的根本原那么坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩，以公开、平等、竞争、择优的原那么开展竞聘上岗工作。先在部分科室试行，后推开。3．竞争条件与资格(1)政治坚决，德才兼备；与时俱进，开拓进取；求真务实，注重实效；清正廉洁，以身作那么；作风民主，团结同志，在医院建立中做出实绩，有强烈的事业心和责任感，具有拟任职务所需的理论素养、工作才能、文化程度和专业知识。(2)具有大专以上相关学历，一般应有五年以上在本院工作并有两年以上班组长工作的经历。提任科级正职职务的，必须在副职岗位上工作两年以上。(3)年龄原那么上在40周岁以下；身体安康。4．竞争上岗工作程序(1)制订方案。拟定“竞聘上岗”施行方案，经院党委审定后组织施行。(2)发布公告。通过适当形式，在一定范围内公布竞岗职位、任职条件和资格以及竞聘上岗的程序、方法及本卷须知。(3)报名与资格初审。符合竞争上岗条件的人员，可采取个人自荐的方式，也可采取个人自荐、群众推荐、科组推荐相结合的方式报名。由院党委按照竞争上岗的条件对报名人员进展资格审查，确定竞争岗位的人选须大于等于3人。(4)笔试与面试。资格审查合格者进展考试。考试内容主要包括履行拟聘职责所必备的根本知识和才能。面试由竞聘者介绍自己的任职优势和任职后的工作设想，并就有关问题进展辩论。由院领导对竞聘者的管理才能、综合分析^p才能、解决实际问题才能、口头表达才能等考评打分。(5)组织考察。由院党委及相关职能科室根据竞聘人员的资格审查、考试、辩论情况以及民主评议结果，择优确定考察对象并进展考察。经院党委集体讨论决定聘任人选。(6)任前公示。根据考察结果，拟任人选报请上级组织部门审批、备案，通过后进展公示。公示时间7天。公路站中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导，各位代表：大家好!春暖大地，万象更新，很荣幸，在2023年新年伊始，站上竞聘上岗的演讲平台，挑战新的工作高度，感谢局机构这次对中层干部公开选拔制度的改革，给我们每一个有志之士一个公平竞争上岗的时机，今天我竞争的中层岗位是干线公路工程科副科长，我的竞职演说从以下三个部分展开：：一是自我介绍;二是我竞争的优势;三是做好本职工作的思路。一、竞争优势我竞争工程科副科长的优势有五点：第一、思想觉悟有进步。我热爱祖国、拥护中国____的领导、拥护社会制度。近几年来，我在管理局的工程管理上，经常承受上级领导的教育和指导，加上自己不断的学习，思想觉悟进步很快，思想认识也比从前开阔。清楚地知道公路是一个效劳型根底设施，我们的工作是一个社会比较关注的效劳行业，是一个窗口行业，我们的工作亦关系到党和国家的形象和声威，事关人民生命财产的安危。所以，我们只有持认真的工作态度、扎实的工作精神、科学的工作方式、严谨的工作纪律、标准的工作行为、合理的工作方法方能完成好历史赋予我们的这一神圣职责。多年以来，我坚持在公路养护工作第一线，以干好本职工作为己任;近年来，通过管理局养护大中修工程工程管理的理论，我深化地认识到，在我们的工作岗位上不但要自己努力工作，而且要充分的调动广阔职工的积极性、创造性和工作热情，只有大家