劳动关系协调员基础知识测试题及答案_第1页
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文档简介

劳动关系协调员基础知识测试题及答案1.商会法律特征是什么？互益性(正确答案)民间性(正确答案)自律性(正确答案)法人性(正确答案)2.我国具有影响力的商会有哪些华夏同学会(正确答案)泰山会(正确答案)江南会(正确答案)正和岛(正确答案)3.第一个革命工会组织是什么？上海机器工会(正确答案)天津机械工会天津印刷工会4.总工会的全称是什么？中华人民共和国总工会中华全国总工会(正确答案)中国总工会5.工会等于职工代表大会对错(正确答案)6.劳动关系是()机制？两方三方(正确答案)五方7.职业道德的特点是什么？职业性(正确答案)稳定性(正确答案)多样性(正确答案)纪律性(正确答案)8.法律与政策的区别是什么？制定的组织和程序不同(正确答案)实施方式不同(正确答案)调整范围不同(正确答案)稳定的程度不同(正确答案)9.法律制约政策，政策指导法律。对(正确答案)错10.劳动关系的特点有哪些？公平性平等性(正确答案)从属性隶属性(正确答案)11.劳动关系分为集体劳动关系和个体劳动关系对(正确答案)错12.人力资源的三定是什么？定岗(正确答案)定编(正确答案)定员(正确答案)定时13.对于劳动力供给量变动百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是()Es>1Es(正确答案)Es=1Ed>114.对于劳动力需求量变动百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是()Ed>1Ed(正确答案)Ed=1Es>115.基尼系数在()表明收入差距非常小>0.4>0.6>0.2(正确答案)>0.116.薪酬形式有哪些？工资(正确答案)奖金(正确答案)福利(正确答案)津补贴(正确答案)股权(正确答案)17.问卷调查法的优点是什么？时间少、费用少(正确答案)激励员工进入角色快风险小18.内部招聘的方法有哪些？推荐法(正确答案)布告法(正确答案)档案法(正确答案)网络19.内部招聘的缺点是什么恶性竞争(正确答案)不易创新(

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