车间操作岗位说明书-制造二部303和

岗位说明岗位名称：306车间合 岗位编号 岗位名称：306车间合成甩 岗位编号 岗位名称：306车间母液蒸 岗位编号 岗位名称：306车间回收DHS甩 岗位编号 岗位名称：306车间烘干岗 岗位编号 岗位名称：306车间打包贴岗 岗位编号 岗位名称：303车间合 岗位编号 岗位名称：303车间合成甩 岗位编号 岗位名称：303车间母液回收，甩滤岗 岗位编号 岗位名称：303车间烘干岗 岗位编号 岗位名称：303车间废异丙醇脱水岗 岗位编号 岗位名称：303/306车间机修 岗位编号 岗位名称：306车间合 岗位编号部门：制造二车间：306直接上级岗位：车间职能工资等岗位定3人/版本编号1、岗位目的（存在价值DHS2、岗输按照工艺规程要求在本岗位进行1、KOH溶解滤操3记录信输产出满足质量指标要求羟料分其他例行16S标准产羟料液：2500升/安全4品质要工装与设11应釜，6台3、工作关系车间↓→↑4、任4.1基本条1、在40岁以2、身体健康，能承受重体力劳2高中或相当学3经过1年培训上4.2知识技1、熟悉合成反应工艺及应急处理方2、熟悉反应釜操作规3、熟悉岗位操作规4、具有相应的化工生产知4.3所需能5、岗考核岗位：车间考核内容：工作业绩、工作能力、工作表考核方式岗位名称：306车间合成甩 岗位编号部门：制造二车间：306直接上级岗位：车间职能工资等岗位定4人/版本编号1、岗位目的（存在价值DHS2、岗输DHS按照工艺规程要求在本岗位进行2记录信输分其他例行16S标准产安全4品质要工装与设SD12504台SS10004台3台3、工作关系车间↓上道岗位：合成岗位 合成甩滤─→下道岗位：烘干岗 中控 4、任4.1基本条1、在352、身体健康，能承受重体力劳2初中以上学3经过2个月培训上4.2知识技1、熟悉SD1250、SS1000型离心机、液下泵操作规2、熟悉甩滤工3、熟悉岗位操作规4、具有相应化工生产知4.3所需能15、岗考核岗位：车间考核内容：工作业绩、工作能力、工作表考核方式岗位名称：306车间母液蒸 岗位编号部门：制造二车间：306直接上级岗位：车间职能工资等岗位定1人/版本编号1、岗位目的（存在价值2、岗输按照工艺规程要求在本岗位进行5记录信输产出回收羟浓缩分其他例行16S标准产羟浓缩液：600升/安全4品质要工装与设1333、工作关系↓上道岗位：合成甩滤岗位 母液蒸馏岗位─→下道岗位：回收DHS甩滤岗4、任基本条1、在35岁以2、身体健康，头脑清晰反应3、初中以上学4、具有甩滤经验，经过2个月培训上知识技1、熟悉母液蒸馏工艺及应急处理方2、熟悉反应釜操作规3、熟悉岗位操作规4、具有化工生产相应知所需能15、岗考核岗位：车间考核内容：工作业绩、工作能力、工作表考核方式岗位名称：306车间回收DHS甩 岗位编号部门：制造二车间：306直接上级岗位：车间职能工资等岗位定2人/版本编号1、岗位目的（存在价值DHS2、岗输DHS按照工艺规程要求在本岗位进行2记录信输分DHS其他例行16S标准产羟：100kg/批（新甲醇；工艺安全4品质要工装与设SS8005SS10004台3台3、工作关系车间↓DHS甩滤岗位4、任4.1基本条1、在40岁以2、身体健康，能承受重体力活3、学历初中以4、培训1个月上4.2知识技1、熟悉回收DHS甩滤操作工艺及应急处理方2、熟悉离心机操作规3、熟悉岗位操作规4、具有相应化工生产知4.3所需能15、岗考核岗位：车间考核内容：工作业绩、工作能力、工作表考核方式岗位名称：306车间烘干岗 岗位编号部门：制造二车间直接上级岗位：车间职能工资等岗位定109版本编号1、岗位目的（存在价值2、岗输DHS按照工艺规程要求在本岗位进行记录信输分其他例行1303/3066S标准产：3400kg/安全4吸光值1236品质要水份工装与设晰3、工作关系上道岗位：合打包贴批号岗4、任4.1基本条1、在45岁以下2、身体健康能承受重体力劳动3、初中以上学历，经过2个月培训上岗4.2知识技1、熟悉烘干工艺2、熟悉盘式烘箱、双锥烘箱操作规程，真空泵、颗粒机操作规程3、熟悉岗位操作规3、具有相应的化工生产知识，接触粉尘有关自我防护意识知识4.3所需能25、岗考核岗位：车考核内容：工作业绩、工作能力、工作表考核方式岗位名称：306车间打包贴岗 岗位编号部门车间306直接上级岗职能工资等岗位定2版本编号1、岗位目的（存在价值按照客户要求完成打包、贴工作2、岗输在相应工序中投入包装材料和按照工艺规程要求在本岗位进行12、印批号，分批，分木架，贴操345记录信输包装完整并贴上的产分其他例行标准产安全5品质要完整清晰，包装无破工装与设23、工作关系上道岗位：烘3064、任4.1基本条1、在40岁以下，女性2、身体健康能承受重体力劳动3、初中以上学历，经过2个月培训上岗4.2知识技1、熟悉打包程序2、熟悉不同客户有关打包要求3、熟悉岗位操作规3、具有清晰的头脑及包装相关知识4.3所需能5、岗考核岗位：车考核内容考核方式岗位名称：303车间合 岗位编号部门车间303直接上级岗车间职能工资等岗位定1人/版本编号1、岗位目的（存在价值2、岗输按照工艺规程要求在本岗位进行123、合成滤操45记录信输分其他例行标准产邓钾盐料液：2200升/安全4品质要工装与设63、工作关系上道岗位：异电脑 备4、任4.1基本条1、在35岁以下2、身体健康能承受重体力劳动3、高中或相当学历，经过1年培训上岗4.2知识技1、熟悉合成反应工艺及应急处理方法2、熟悉反应釜，空压机操作规程3、熟悉岗位操作规3、具有相应的化工生产知识4.3所需能5、岗考核岗位：车考核内容考核方式岗位名称：303车间合成甩 岗位编号部门车间303直接上级岗位：车间职能工资等岗位定2人/版本编号1、岗位目的（存在价值2、岗输按照工艺规程要求在本岗位进行2记录信输分其他例行标准产邓钾盐湿品：660kg/安全4吸光值SD12502ss8001台2台品质要折干工装与设澄清度3、工作关系上道岗位：合4、任4.1基本条1、在35岁以下2、身体健康能承受重体力劳动3、初中以上学历4、经过2个月培训4.2知识技1、熟悉SD1250型离心机，SS800型离心机，液下泵操作规程2、熟悉回滤工艺3、熟悉岗位操作规3、具有相应化工知识4.3所需能5、岗考核岗位：车考核内容考核方式岗位名称：303车间母液回收，甩滤岗 岗位编号部门车间303直接上级岗车间职能工资等岗位定1版本编号1、岗位目的（存在价值2、岗输按照工艺规程要求在本岗位进行记录信输分其他例行标准产安全4品质要工装与设5ss8003台2台3、工作关系上道岗位：合3034、任4.1基本条1、在35岁以下2、身体健康能承受重体力劳动3、高中以上学历4、具有甩滤，蒸馏工作经验，经过2年培训上岗4.2知识技1、熟悉母液蒸馏，甩滤工艺及应急处理方法2、熟悉反应釜，离心机，液下泵操作规程3、熟悉岗位操作规4、具有相应化工知识4.3所需能5、岗考核岗位：车考核内容考核方式岗位名称：303车间烘干岗 岗位编号部门车间303直接上级岗车间职能工资等岗位定2人/版本编号1、岗位目的（存在价值2、岗输按照工艺规程要求在本岗位进行1234记录信输分其他例行标准产邓钾盐干品：850kg/安全5〔a〕132品质要工装与设3、工作关系上道岗位：合打包贴岗4、任4.1基本条1、在45岁以下2、身体健康能承受重体力劳动3、初中以上学历，经过2个月培训上岗4.2知识技1、熟悉烘干工艺2、熟悉双锥烘箱操作规程，真空泵、颗粒机操作规程3、熟悉岗位操作规3、具有相应的化工生产知识，接触粉尘有关自我防护意识知识4.3所需能5、岗考核岗位：车考核内容考核方式岗位名称：303车间废异丙醇脱水岗 岗位编号部门车间303直接上级岗车间职能工资等岗位定1人/版本编号1、岗位目的（存在价值2、岗输按照工艺规程要求在本岗位进行12345记录信输分其他例行23标准产异丙醇溶液：1.2吨/安全4品质要工装与设15213、工作关系上道岗位：母4、任4.1基本条1、在45岁以下2、身体健康反应能力快3、初中以上学历1具有相关压力容器操作，经2个月培训上岗4.2知识技1、熟悉压力容器操作及应急处理方法2、熟悉树脂脱水工艺操作3、熟悉树脂塔、真空泵、液下泵操作规程4、熟悉岗位操作规程5、具有相应化工生产知识4.3所需能5、岗考核岗位：车考核内容考核方式岗位名称：303/306车间机修 岗位编号部门车间303/306直接上级岗位：车间职能工资等岗位定2版本