版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
上海社会保险培训
1.上海社会保险概览
2.上海社会保险收费标准3.上海社会保险保险责任Contents目录上海社会保险概览上海市城镇社会保险上海市小城镇社会保险上海市外来从业人员综合保险公积金失业医疗养老工伤上海市城镇社会保险Unitofmeasure上海社会保险概览生育4上海市小城镇社会保险BECDA医疗养老失业生育工伤上海社会保险概览上海外来从业人员综合保险意外伤害住院医疗养老补贴Unitofmeasure上海社会保险概览6
1.上海社会保险概览
2.上海社会保险收费标准3.上海社会保险保险责任Contents目录上海城镇职工基本医疗保险上海城镇职工基本养老保险上海小城镇社会保险上海外来从业人员综合保险上海社会保险收费标准
1.上海社会保险概览
2.上海社会保险收费标准3.上海社会保险保险责任Contents目录个人帐户段普通门急诊医疗费用的支付个人帐户用完后自负额自负段用完后个人自负比例在职职工49岁以上社平10%30%39-49岁社平10%40%39岁以下,2000年底前工作社平10%50%2001年1月后工作社平10%50%共负段自负段住院医疗费用的支付起付线统筹基金支付比例地方附加支付比例在职职工*10%85%80%退休人员2000年底前退休5%92%80%2001年初后退休8%92%80%起付线以下(自负)封顶线以上(地方附加共负)起付线到封顶线(统筹基金共负)封顶线为70000元门诊大病和家庭病床费用的支付封顶线内统筹基金支付比例封顶线以上(地方附加共负)门诊大病在职职工85%80%退休人员92%80%家庭病床80%80%
门诊大病包括重症尿毒症、恶性肿瘤化学治疗和放射治疗等无起付线,封顶线为上年度本市职工平均工资的4倍养老金领取方式(2005年11-2010底)目标替代率:60%个人帐户养老金个人帐户金额/120缴费不满15年一次付清+
统筹帐户养老金
上年度社平工资的20%上海城镇职工养老保险保险责任养老金领取方式(2010年底后退休)个人帐户养老金个人帐户金额/计发月数
缴费不满15年一次付清+社平工资×相应比例缴费年限每满1年发给1%
基础养老金上海城镇职工养老保险保险责任上海小城镇社会保险保险责任1
起付标准:在一个医保年度内,第一次为上一年度本市职工年平均工资60%的10%;第二次及其以上为上一年度本市职工年平均工资60%的5%;起付标准以上费用:镇保基金支付70%,个人自负30%。2
重症尿毒症透析、恶性肿瘤化学治疗和放射治疗、精神病治疗费用;镇保基金支付70%,个人自负30%。3
未参加门急诊补充保险的参保人员,医疗费用自负;参加门急诊补充保险的参保人员可使用个人帐户支付,个人帐户资金用完后,医疗费用自负;个人帐户资金可以到定点零售药店购药,用完为止。住院、急诊观察室留院观察门诊大病门急诊
养老金按其办理手续时上年度全市职工月平均工资的20%计发,缴费年限每增加1年,相应增加上年度全市职工月平均工资的0.5%的养老金,但最高不超过上年度全市职工月平均工资的30%。上海小城镇社会保险保险责任意外伤害外来从业人员发生工伤事故(或者意外伤害)、患职业病的,经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后,享受工伤(或者意外伤害)保险待遇。工伤(或者意外伤害)保险金一次性支付。
住院医疗外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的,住院发生的医疗费用在起付标准以上的部分,由综合保险基金承担80%,外来从业人员承担20%。
老年补贴外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证,其额度为每一缴费月份的上年度全市职工月平均工资的60%的7%的之和。
上海外来从业人员综合保险保险责任外来从业人员每月可获得日常医药费补贴,额度为20元,可到指定药房买药。补贴待遇注:住院医疗费用的起付标准为上年度全市职工年平均工资的10%ThankYou!
个人账户个人缴纳缴费基数的2%12%上海城镇职工基本医疗保险收费标准缴费基数:上一年度本人工资总额缴费基数上下限:上一年度上海市社平工资60%-300%(34707元/年、2892元/月)2公司缴纳缴费基数的12%注注:
34岁以下的按上一年度社平工资的0.5%,140元35岁至44岁的按上一年度社平工资的1%,280元45岁至退休的按上一年度社平工资的1.5%,420元个人帐户个人缴纳缴费基数的8%缴费基数:上一年度本人工资总额缴费基数上下限:上一年度上海市社平工资60%-300%公司缴纳缴费基数的22%8%3%上海城镇职工基本养老保险收费标准1公司缴纳养老保险缴费比例17%2公司缴纳医疗保险缴费比例5%3公司缴纳失业保险缴费比例
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智能水务管理与绿色环保考核试卷
- 提升企业安全生产培训质量的方法与策略考核试卷
- 2024年度不锈钢保温水箱环保行业应用销售合同
- 2024年度电力工程运营维护合同
- 2024年度木工工程物流运输与仓储分包合同
- 农药制造的生产线优化与装备改造技术研究考核试卷
- 仪器仪表制造业中的可再生能源应用考核试卷
- 林木育种对红松改良的研究与实践考核试卷
- 专业技能提升秘术知识培训考核试卷
- 2024年度租赁合同:办公设备租赁与维护
- 湖北省十堰市第二中学2024-2025学年七年级上学期期中考试语文试题(含答案)
- 部编 2024版历史七年级上册期末(全册)复习卷(后附答案及解析)
- 护理病侵入性肺曲霉菌病案临床病例呼吸科
- 《篮球移动技术 行进间传球》教案(共三篇)
- 2024年中职高考数学计算训练 专题15 圆锥曲线的基本计算(含答案解析)
- 江苏省海绵型道路建设与运行维护指南
- 眼镜验光员(二级)技能鉴定考试题及答案
- 期中试卷(1-5单元)(试题)-2024-2025学年五年级上册数学苏教版
- 人工智能岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2025年
- 政府机关内部合同管理规定
- 《某汽配企业员工招聘管理问题及完善对策研究(论文)》7200字
评论
0/150
提交评论