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年中工作大会主持词范文(一)同志们:现在召开___公司___年年中工作会议。今天大会上午的议程有。一是总经理___作公司中工作报告;二是各分管领导通报上半年工作完成情况,部署下半年重点工作;三是分组讨论;四是部门代表表态发言;五是党委书记___作总结讲话。首先,进行第一项议程:请总经理___作公司___年年中工作会议工作报告,大家欢迎----下面,进行第二项议程。请各分管领导通报上半年工作完成情况,部署下半年重点工作。请总工程师___通报工作。请___书记、工会主席___通报工作。请副总经理___通报工作。下面,由我通报工作。下面,进行第三项议程。分组讨论。讨论共分三个组。生产组、工程组、管理组。工程组包括工程部。管理组包括总经部、计划部、人资部、财务部、思政部。第一组生产组召集人为___,讨论地点在八楼主会议室。第二组工程组召集人为___,讨论地点在八楼接待室。第三组管理组召集人为___,讨论地点在六楼会议室。讨论到11点结束。请同志们紧紧围绕总经理年中工作报告和___这一主题,展开讨论。请各组组长掌握好讨论时间,工作人员认真做好记录。下面,进行第四项议程。请四个部门负责人表态发言。请生产部___,工程部作准备;请工程部___,___做准备;请___,思政部作准备;请思政部___。下面进行大会最后一项议程。请党委书记___作总结讲话。职工同志们,经过今天的紧张工作,我们圆满完成了会议的各项议程。现在,我宣布。大唐保定供热有限责任公司___年年中工作会议胜利闭幕。散会。年中工作大会主持词范文(一)(二)同志们:根据镇党委研究决定,今天在这里召开年中工作会议,主要是回顾总结上半年工作,明确下半年工作任务,部署当前工作,为完成全年经济社会发展目标再加压、再鼓劲、再动员。参加今天会议的有,镇机关全体干部,各村、社区两委班子成员,基层站所党政负责人,镇属事业单位党政负责人、。今天的会议主要有___项议程:首先请肖镇长回顾上半年工作情况,布置下半年工作。------刚才肖___在讲话中充分肯定了我镇上半年工作取得的成绩,客观、实事求是地分析了当前发展形势及工作中存在的问题,对下半年的工作做了全面又具体的要求和部署,希望大家认真贯彻落实。下面进行会议的第___项议程,请相关业主单位、行政村、站所代表发言,先请___有限公司___发言,___有限公司做准备。请___公司___发言,___村做准备。请___村___发言,派出所做准备。请派出所___发言。刚才四位同志结合各自实际,就项目推进、城市建设、美丽乡村创建和优化发展环境等方面做了表态发言,希望大家以此为契机,切实增强加快___发展的责任意识,将下半年各项工作落实好、推进好。接下来,请何书记讲话。同志们,刚才何书记讲话贯穿了推项目、促发展,确保又好又快完成全年任务这一会议主题,鼓舞人心,振奋精神,催人奋进,各村社区,镇机关各办公室、各基层站所,会后要立即行动起来,将这次会议精神迅速贯彻落实,紧紧抓住剩余的___个半月时间,毫不懈怠、不折不扣地完成好各项工作任务。今天的大会既是总结大会,又是动员大会,更是鼓劲的大会。对下半年的各项工作,我们一要进一步抓好落实,既分工明确,又要团结协作;二要进一步营造氛围,兴起群策群力推项目,一心一意谋发展热潮,三要进一步真抓实干,发挥聪明才智,抢抓发展机遇,为实现年初镇党代会、人代会提出的全镇经济社会发展目标而努力奋斗。今天的会议到此结束。散会。年中工作大会主持词范文(一)(三)同志们:___年上半年,在集团公司和延安分公司的正确领导下,公司上下认真贯彻落实集团公司和延安分公司年初工作会议精神,紧紧围绕扎实工作,精细管理工作主线,全力抓好工作任务落实,在安全管控、电网建设、经营水平、综合管理等方面取得了一定成绩。今天我们在这里举行公司___年年中工作会议,目的是贯彻落实省市公司___年年中工作会议精神,总结公司___年上半年工作情况,安排部署___年下半年工作。今天的会议共有四项议程。首先进行第一项议程:由___副经理做___年上半年营销工作报告。下面进行大会第二项议程:由张磊副经理做___年上半年基建工作报告。下面进行大会第三项议程:由卢毛兵主任工程师做___年上半年生产工作报告。下面进行大会第四项议程:表彰决定,公司吴延洲同志荣获延安分公司___年优秀___员,___佳同志在延安分公司举办的演讲比赛中获得三等奖,公司决定分别奖励吴延洲、___佳同志___元。主持人会议小结:同志们,刚才___、张磊副经理、卢毛兵主任工程师分别做了___年上半年营销、基建、生产工作报告,报告为我们全面总结和分析了公司上半年来取得的成绩和所面临的形势,提出了下半年公司发展的目标任务和工作重点。今年以来,面对日益扩大的经济下行压力,为确保公司全年工作任务顺利完成,首先会后要加强省市县公司年中工作会议精神的贯彻落实,其次要抓好下半年工作任务的分解,准确把握工作的着力点,同时拿出切实可行的办法和措施,以省市公司年中工作会议精神为指导,系统谋划、统筹安排,有重点、有层次地落实各项措施,保证公司全年各项工作顺利推进。最后,我就公司作风建设方面讲以下几点意见:一是讲纪律。良好的工作纪律和作风是保证工作有效开展的必备条件。但是目前公司在劳动纪律和作风方面表现出了一系列问题,存在部分职工不执行请假制度、上班期间打牌、对媒体、检查机关的敏锐度不高等现象。今后公司将在机关、站所执行上班签到制度,严厉杜绝口头请假,同时不定时进行查岗,请假手续未得到主要领导批准提前离开和事后补假的给予当事人经济处罚;严格派车、用车制度和各项费用支出、报销制度;对媒体、检查机关反映的个人问题公司将严肃处理当事人。此外公司还将进一步强化公司党风廉政建设,持续转变工作作风,对于违反八项规定问题的部门和个人公司将严肃处理。各部门、站所负责人要树立起管好带领一班人的意识,做好模范带头作用,切实将思想和精力放到下半年各项工作上来。二是讲大局。讲大局就是要求全体干部职工始终坚持全公司工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本部门这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲。有些干部职工___意识淡薄,拿企业的工资,毁公司的声誉,工作态度敷衍,满腹牢骚,不能适应中央八项规定下过紧日子的状态,在上级的综合考评和领导干部任用工作上,有些职工思想意识不统一,拖公司的后腿,严重影响公司的正常发展。今后公司将加强部门之间的协调和沟通纳入部门、站所绩效考核之中,努力构建起部门之间沟通协作的长效机制。三是讲创新。新常态下,干部职工不论职位、岗位高低,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,在为企业辛勤工作的基础上,要始终保持不满足已有的成绩,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓的精神。但是,有些老职工爱摆老资格,对新软件、新系统使用不积极,对待工作态度拖沓,岗位调整后不能很快适应新的工作岗位。这就要求干部职工加强作风建设和学习习惯的培养。四是讲团结。一个单位,一个___,风气非常重要,只有全体干部职工心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,才能形成一股无坚不摧的合力,才能推动公司持续稳定发展。有些干部职工对工作存在过目即办理的侥幸心理。对于公司安排的工作,部门、站所负责人不能养成及时回复和传达部门人员的习惯,小团体思想深厚,影响公司团结和工作效率的提高。这就要求全体干部职工都要有宽广的胸怀、非凡的气度,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。五是讲实干。面对复杂多变的市场环境和艰巨的发展任务,今后我们要在全公司大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人。有些职工对工作避重就轻,不能按时到岗,到岗以后不能尽快进入工作状态,上网购物、看电影、串岗、脱岗、早退等现象严重。今后公司将严厉查处上述不良现象,将实干和奉献作为公司对全体干部职工的一种起码要求,自觉将弘扬企业正能量视为责任,加强公司新举措、新成绩
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