2025劳动合同书模板2

2025劳动合同书通用模板本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：证件号：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方愿意加入甲方并接受甲方的聘用条件，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本合同为年月日起至年月日止的期限劳动合同。1.2若双方协商一致，本合同可以续签或解除。续签的具体事宜双方应提前日协商确定。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。2.2乙方的工作地点为：。如甲方因业务需要调整工作地点，应与乙方协商一致后方可变更。2.3乙方的工作内容详见岗位职责描述，具体内容由甲方根据实际情况调整。第三条劳动报酬与福利3.1甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方工作表现和公司业绩另行计算。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按当地法律法规执行。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪假期。3.4甲方根据公司效益和乙方的工作表现，每年进行绩效考核，优秀者可获得奖金或其他奖励。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方安排。4.2若因工作需要加班，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，加班工资按基本工资的%计算。4.3乙方应严格遵守公司的考勤制度，不得迟到、早退或旷工。第五条劳动纪律与行为规范5.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及职业道德规范，服从甲方的管理和安排。5.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益。5.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。5.4甲方有责任为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护措施。第六条合同的变更、解除与终止6.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应签订书面补充协议。6.2在本合同有效期内，若出现下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反公司规章制度或劳动纪律；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；（4）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。6.3在本合同有效期内，若出现下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（2）甲方未依法缴纳社会保险费用；（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责，且经医疗机构证明不宜继续工作者。6.4本合同到期后自动终止，双方可协商续签或终止劳动关系。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。7.2乙方违反竞业限制条款或泄露商业秘密的，应向甲方支付违约金，违约金金额为元。第八条争议解决8.1因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：