《企业与劳动者》同步练习3

《企业与劳动者》同步练习一、选择题1．2009年9月27日，《纽约时报》载文：在过去的两年里，中国企业的慈善意识和社会责任感在不断地加强，并且这一转变还在深入和继续。当前，中国企业正在尝试着多种创新的方式，把它们的成就所得回归社会，这说明 ()A．企业不应该过多参与经营以外的事务B．企业应该以追求利润为主要目的C．企业应当积极承担社会责任D．政府应当承担灾区重建的所有责任2．几年前，王先生投资10万元开了一家服装店，以经营新奇服装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金(50万元)，土地(40万元)，设备(30万元)共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于 ()A．股份有限公司 B．个人独资公司C．合伙企业 D．有限责任公司3．2009年以来，重庆市不断加大促进农民工就业力度，强化农民工各项培训，进一步健全驻外劳务网络，2009年前8个月新增外出务工劳动力30万人，全市农村劳动力转移就业总量突破800万人。这有利于 ()①保障劳动者接受职业技能培训的权利②巩固提高农业的基础地位③提高劳动者的总体素质和就业能力④提高农产品的质量和价格A．①②B．②④C．①③D．③④4．对于我国“80后”出生、如今踏入社会准备就业的大学生而言，他们不得不调整自己先前的诸多就业预期：“不体面的工作不想做”、“辛苦而收入少的工作不愿做”、“基层工作想都不想”等。面对我国严峻的就业形势，大学生们应该认识到：在市场竞争中，只有自身实力强和综合素质高才能就业机会多，万万不可眼高手低。这主要启示我们要树立()A.自主择业观 B.职业平等观C.竞争就业观 D.多种方式就业观5．作为闻名遐迩的民营企业，红豆集团有着严密的组织形式和完善的组织机构，你认为下列选项属于红豆集团有限公司最高决策机构的是 ()A．股东大会B．董事会C．总经理 D．监事会6．多年来，红豆坚持“顾客至上，质量至上，诚信至上”的原则，创立民族品牌，保护民族品牌；并坚持反假打假，维护品牌形象。这段话突出说明红豆集团的成功在于()A．制定了正确的经营战略B．依靠技术形成自己的竞争优势C．注重品牌效应，树立良好的信誉和企业形象D．深化改革，优化自己的产品结构7．下图中如果阻止产品生命周期从A点到B点运动，应该采取的措施是 ()①提高产品的质量②提高产品的科技含量③开拓产品的市场范围④扩大产品的生产规模A．① B．①②C．①②③ D．①②③④8．某国有大型企业曾因人浮于事，能源原材料消耗过高、浪费严重，出现了巨额亏损。后来，新的企业领导班子学习外地企业经验，完善企业规章制度，降低成本，扭转了企业亏损的局面。上述材料表明，要搞好企业经营必须()A．引进国内外资金，进行股份制改造B．以市场为导向，加强企业内部管理C．加大科技投入，开发高科技产品D．实施兼并破产，实现资产重组9．下面漫画的主要寓意是 ()A．劳动者要不断提高学历水平B．国家要创设好的就业环境C．就业门槛要一律清除D．用人单位要给劳动者公平就业的机会10．会展设计师、宠物驯导师、婚姻家庭咨询师、珠宝首饰评估师、调香师……社会日新月异的发展催生了很多新风扑面、生机勃勃的新兴职业。新兴职业的出现()①表明就业是民生之本②标志着以创业带动就业已蔚然成风③有利于缓解严峻的就业压力和再就业压力④有利于提高居民的生活水平和质量A．②③B．③④C．②③④D．①②③11．一位父亲深情地对大学毕业刚走上工作岗位的儿子说：“世界上只有没出息的人，没有没出息的工作。”这句话启示我们要树立 ()A．自主择业观 B．竞争就业观C．职业平等观 D．自主创业观12．某市劳动力市场供求状况对比(部分)第二产业需求第三产业需求空缺岗位大于求职人山人数缺口最大的前三个职业岗位空缺与求职者比例岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业岗位空缺与求职者比例%%鞋帽制作人员2：1营业人员、收银员1：2简单体力劳动人员2：1机动车、驾驶人员1：2裁剪缝纫人员2：1治安保卫人员、1：2这是在劳动保障行政部门指导下，对某市劳动力市场职业供求信息的统计分析。向社会提供职业供求信息有利于 ()A．引导“打工族”进入第三产业B．求职人员理解市场经济的基本规律C．克服市场调节的盲目性D．合理调节劳动力在各部门的分配13．春节前夕，黑龙江省绥芬河市人民法院经过调查摸底，一举查封了“有钱买房、买车却没钱给农民工发工资”的一家“老赖”建筑公司的账户，为农民工讨薪83万元。农民工讨薪面临中间环节多、法律程序不够简易、维权成本高的“三大难题”。根据以上材料，关于解决农民工讨薪问题，下列说法正确的是 ()A．国家应该简化诉讼程序，降低费用，建立法律培训、免费咨询和指导与法律援助相结合的农民工维权体系，以降低农民工的维权成本B．国家应该鼓励农民工签订劳动合同，只要签订劳动合同就一定能拿到工资C．农民工素质比较低，法院应直接帮农民工讨要工资，维护其权利D．提高建筑高公司老板的素质，使其自觉发放农民工工资《中国农民工调研报告》显示，与用人单位签订用工合同的农民工仅占%，没有签订的占了%，有%的农民工居然不知道什么是劳动合同。认为用工合同非常重要和比较重要的农民工占%和%，认为没有用的占%。一些用人单位则有意不与农民工签订劳动合同，而有工伤、医疗、养老等基本社会保险的农民工仅占15%左右。据此回答14～15题。14．上述材料说明 ()①农民工社会保障目前严重不足②农民工的权利意识有待增强③农民工的法律意识有待提高④劳动者履行义务是获得权利的基础A．①②③ B．①③④C．①②④ D．②③④15．一些用人单位有意不与农民工签订劳动合同的做法 ()①是一种违法行为②侵害了劳动者的合法权利③限制劳动者选择职业的自主权④不利于调动劳动者的积极性、创造性A．①②③B．①③④C．①②④D．②③④二、非选择题16．2009年9月9日，一纸调查通知书，让“中国酒业大王”五粮液突陷“调查门”。9月23日，证监会通报对五粮液案调查的进展：五粮液涉嫌存在三项违法违规行为，分别是：未按规定披露重大证券投资行为及较大投资损失，并导致财务报表虚假记载；未如实披露重大证券投资损失，涉嫌虚增利润；披露的主营业务收入数据存在差距。五粮液“调查门”事件不禁让人联想到去年发生的三鹿奶粉事件，从而引发人们对酒类企业诚信的思考。对此，某班学生以“企业应树立怎样的经营意识”为主题开展了一次大讨论，下面表格是某同学根据讨论成果设计的表格。请你帮助该同学补全表格中的内容并加以简要阐述。应树立的意识经济学理由质量意识、市场意识①竞争意识、创新意识②信誉意识、形象意识③节约意识、环保意识④“走出去”意识⑤17．材料一我国企业产品平均合格率只有70%，不良品种每年损失近2000亿元。我国科技成果转化率只有15%左右，技术进步对经济增长的贡献率只有35%，远低于发达国家60%至80%的水平。材料二我国技术工人的技术构成和文化构成高级技工中级技工初级技工技术构成5%35%60%大专及以上高中及技校初中及以下文化构成%%68%注：发达国家高级技工占技工人数的40%以上。“十五”期间，我国就业压力膨胀，预计城镇登记失业率在5%左右；农村尚有1亿多剩余劳动力待转移。材料三许振超是青岛港前湾集装箱码头公司桥吊队队长。作为一个“老三届”出身的普通工人，他始终站在时代前列，顺应社会前进的潮流不断发展自身。他不仅没有被时代淘汰，而且屡屡勇挑大梁，凭着对工作的极端热爱和执著追求，从一名普通的门机司机成长为“工人技术专家”，创造了“振超效率”：其每小时381自然箱的码头装卸效率，近日被交通部认定为世界最新记录。震动了中国乃至世界航运界。(1)材料一、二之间有什么内在联系？(2)结合上述材料，面对严峻的就业形势，作为未来劳动者，你应作好哪些准备？[反思提升]统计情况共__题，做错共__题，成功率共__%，差错率共__%纠错分析原因基础知识未掌握解题规律及方法未掌握做题粗心大意对题目没有理解或审题不准题目的难度过大题号调整措施参考答案1、[答案]C[解析]对比新旧教材，企业的社会责任属于新增内容，这一知识点具有较强的考查功能，尤其是德育功能。此外，这一知识点也体现了政治教材与时俱进的特点和要求。A、D两项说法本身错误，而B与题意不符合。答案C。2、[答案]D[解析]抓住试题信息三人合作、以其出资额为限对公司承担赔偿责任，就可以选出正确答案。答案D。3、[答案]C[解析]②④不是材料所反映的，故排除②④。4、[答案]C[解析]抓住题干的落脚点“在市场竞争中，只有自身实力强和综合素质高才能就业机会多，万万不可眼高手低”，主要说明要有充分的竞争意识。“此物最相思”。生于南国的红豆集团有限公司是我国著名的民营企业，红豆品牌已成为中国驰名商标。据此回答5～6题。5、[答案]A[解析]股东大会是公司的最高决策机构，决定公司的重大事宜。6、[答案]C[解析]材料主要体现了红豆集团如何创立品牌、维护品牌，故C项最符合题意。7、[答案]C[解析]扩大产品的生产规模不一定能使经济效益提高、利润增加，故排除④。要阻止产品生命周期从A点到B点运动，必须依靠科技，遵循价值规律，以市场为导向安排生产，故选①②③。8、[答案]B[解析]该题以企业管理方面的改革为背景，考查加强企业内部管理对企业经营和发展的重要性，考查学生对知识的理解、应用能力。材料中的企业出现生产经营困难、经济效益不高的重要原因是经营管理不善，企业由最初的人浮于事、浪费严重而亏损，到后来因完善管理制度而扭亏为盈，所以应选B。A、C、D也是企业经营和发展的成功之道，但不符合题意，因而排除。9、[答案]D[解析]漫画反映的是劳动者与用人单位的关系。用人单位在招聘劳动者时为劳动者设置了过高的门槛和条件，使劳动者无法满足用人单位的要求，这是用人单位没有给劳动者提供公平就业机会的表现，因此D项正确。就业门槛一律清除的说法错误，C项不选。A、B两项不符合漫画寓意。10、[答案]B[解析]新兴职业的出现为人们提供了更多的就业机会，③应选；而新兴职业的出现为人们提高生活水平和质量提供了便利的条件，④应选。①②观点正确，但与题意不符。11、[答案]C[解析]题干中“世界上只有没出息的人，没有没出息的工作”强调了职业都是平等的，没有高低贵贱之分，这启示我们要树立职业平等观。12、[答案]D[解析]从表中的信息可知，第二产业的需求要大于第三产业的需求，故A说法错误，提供供求信息不可能克服市场调节的盲目性，故C说法太绝对。这一统计分析是国家宏观调控的体现，有利于引导劳动者根据供求状况选择就业岗位，故应选D，B与题意无关。13、[答案]A[解析]本题通过漫画和文字材料，考查维护劳动者的合法权益这一知识点。选项A结合材料中农民工讨薪面临的三大难题，提出解决方法，符合我国的实际情况，因而是正确的。选项B是不正确的，签订劳动合同只是有利于维护农民工的权利，并非一定能保证实现其权益。选项C说法错误。选项D是不符合实际、不可行的，因而不选。14、[答案]A[解析]④不符合题目要求，故应排除B、C、D。15、[答案]C[解析]不与农民工签订劳动合同并没有限制劳动者选择职业的自主权，因而③错误，含③的A、B、D均应排除。16、[答案]①企业是以盈利为目的的经济组织，只有重视产品质量，生产适销对路、质量上乘的商品，才能顺利实现商品的价值，扩大市场份额，获得更多的利润。②只有敢于、善于应对市场的激烈竞争，不断提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，才能提高劳动生产率，形成自己的竞争优势，增强企业的市场竞争力。③企业的信誉和形象是企业的无形资产，企业通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势，获得消费者的认可，企业是否诚信经营，关系到企业的成败。④加强能源资源的节约有利于生