大学文艺部个人工作计划

Word-36-大学文艺部个人工作计划

高校文艺部个人工作方案1

（一）人员支配

干好工作要以人为本。所以对于新一届的招新工作，我也早有预备。首先人数方面，一共招十个人，包括三个男生七个女生，这样加上我和副部，文艺部总人数为十二人。其次，对于具体的分工支配如下：由我总体负责同学会活动的策划和支配，作为与主席、其他部门以及启明星艺术团的的联系纽带，支配好部员的工作，仔细开好例会，在确保搞好才艺大赛和送老生晚会这两个大块的基础上争取多搞些活动。副部长协作部长的工作，对于活动晚会的节目进行培训和督促，总体负责晚会道具服装以及伴奏。支配两名部员来详细负责催场，一男一女，以这两个人为主和同学会其他部门的人员协作做好晚会的催场工作。保管服装和道具的工作安排给两个女孩子，女孩子会比较细心。催场和保管道具比较重要，只有做好了这些，才能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧，我会选择一个女部员负责司仪，这样让她再选择三四个适合当司仪的女同学，平常做一些训练，这样遇到活动的时候，司仪部分就会比较专业、不成问题了，考虑到这么细心是由于我知道细节打算成败，总体策划人肯定要想的周全。PPT和音乐伴奏带由两个男孩子来负责，对于擅长PPT的同学我们会优先录用。我会请有阅历的伴侣来帮忙教导，让他们得到学习和进步，这样对于晚会的PPT制作以及音乐的播也放就有了保障。舞台布置我们会据其特长选出一名同学，最好有肯定的绘画基础和舞台美感，在活动前会拿出一份舞美的设计方案，由于条件有限，不用很专业，但肯定要有新意和美感，即使是一间一般的教室作为会场，也要把它布置成青春的舞台。其他部员作为活动的联系员，作为部长、晚会主持主持人、参加同学和领导嘉宾的之间联系的桥梁。我觉得有严密的安排和准备，根据目的去招新，这样才会有比较高的效率。

（二）详细活动方案

同学会文艺部的工作主要有两个大项，上半学期的才艺大赛和六月份的送老生晚会，这两个活动是关注度最高的，所以我们也会当成重中之重来拿捏。当然，我不是恪守成规的部长，我会好好动脑筋，在这一年里，想出一些新的活动方案和工作理念，一方面作为创新的尝试，另一方面也为以后的文艺部的工作留下一些阅历。由于我们是个小院，所以从实际动身，我们不会有太多机会办大型的晚会和活动，但搞些小型的、有意义的活动还是很可行的。我会带领文艺部活跃起来，让大家感受到文艺部的存在，我们会尽可能地给更多的同学供应更大的舞台和更多的机会，来呈现他们的才华，绽放他们的精彩。

十一月份的才艺大赛，是我们新一届文艺部第一次大型的活动，我们只有胜利不许失误，这也是文艺部给大家的第一次露脸。首先会支配部员和大一各班的文艺

委员开会，讲详细精神传达到位，盼望有才艺的同学来乐观报名。依据报名人数来定，我们会进行初赛，选出一部分优秀参赛者后，进行建议性的再加工，力争加强竞赛的客观性。届时我们会请这方面有特长的同学给以指导。在预备节目的同时，需要宣扬部协作好板报宣扬工作，盼望得到更多城环学子的关注。在大一新生中进行一个主持主持人的选拔赛，选出优异者来主持这次才艺大赛。到后期则需要外联部、生活部以及体育部的支持，外联拉到的赞助来解决参赛选手的化妆和主持人的服装问题，生活部协作做好预备部分道具和舞台布置的工作，体育部则协作话筒音响以及催场，盼望到时能跟其他部门协作默契。到详细竞赛时，还需要秘书处的人员做好分数的登记和比对，力争不出任何错误。

诗歌朗诵赛，这是我想好好创办的一个新活动。文艺的范围其实很广，不单单是唱歌跳舞，所以我们可以联合学习部，搞类似朗诵竞赛一样的语言类活动，当然，可以配乐配舞增加其风格的综合性。详细的时间待定。

圣诞晚会暨迎元旦晚会。这个形式可以多样，化妆舞会等待定。十二月末，大二的同学考完四六级，需要活动来放松身心，正好赶上圣诞和元旦，所以，我们会争取策划出一个小型的消遣活动。

下学期的送老生晚会，是文艺部最重要的活动，也是院同学会一年一度最重要的文艺活动了。零八年的送老生搞得还是比较胜利的，但没有最好只有更好，接过这个接力棒，我们肯定更加努力，专心策划支配，把零九年的毕业生晚会搞胜利。我们会从各班级各班级中细心选择节目和人员，争取把每个节目都做成精品。我们会从整台晚会的客观性和综合性来选择节目的类型以及支配节目的挨次。毕业生的视频和院领导老师的DV录像，我们会连续保留，但争取做出新意。盼望有我们文艺部以及同学会其他部门的协作，把那次活动办好，给零九年毕业的学长学姐们留下比较深刻、美妙的回忆。

启明星艺术团是文艺部的一个强劲的后援团，我也努力处理好这方方面面的关系，使文艺部和艺术团以一个最佳的状态合作并共同成长。当然，文艺部作为同学会的一个部分，在其他部门举办的活动中要文艺部支持的，我们肯定鼎力相助、乐观协作。

俗话说，方案不如变化，所以，依据实际消失的问题，我们会即使变换策略、集思广益。光说不练嘴把式，我们不要纸上谈兵，我们新一届文艺部，会用实际说话，用工作实力证明，尽心尽职的干好同学会工作!

高校文艺部个人工作方案2

新的学年开头，同学会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。加强部门内部建设搞好组织工作，以培育成员的潜力为内部建设的主要动身点，为院会培育后续人才，切实发动成员专心性，作好人才储备工作。

1、转变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。

2、严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。

3、设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最终优秀成员评比带给依据。

4、培育成员潜力，因人而已带给熬炼机会，激发每一个人的专心性，让每一个人都参加到部内工作上来。

5、在条件允许的状况下常常办一些群众活动，让大家增进了解，加强沟通。

工作方案如下

1、x月x日的运动会负责后勤工作

2、组织好校内文化月的活动

3、策划并举办必要的晚会

4、仔细负责上级交代的工作

以上是文艺部本学期的工作方案。我期望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力气。

高校文艺部部长工作方案

文艺部工作要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作。一下是为您预备的“高校文艺部部长工作方案”，供您参考，盼望对您有关心。

高校文艺部部长工作方案

又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门进展制造新动力——提出新活动。

今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将乐观响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，乐观开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作方案如下：

一、基础建设

1、部门例会管理

(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。

(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉 性和活泼性。

2、干事培育管理

(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。

(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。

(4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。

3、部门内部管理

(1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院同学会的品牌形象。

(2)加强同学会文艺部与各个班级的沟通。

(3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。

(4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并准时解决;以实事求是、乐观向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

二、主要活动方案

1、艺术团的整改运作

本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分预备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展现空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。

2、校内歌手大赛

歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的竞赛制度，转变以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。

3、班级风采大赛

下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代高校生的思想。

4、毕业生晚会

毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事同学工作的一些老干部们感受到同学会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和!

作为一个特别的部门，我们的活动是方案赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学服务，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动，我们将严格根据方案开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们盼望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们搭建起一个充分展现自我的舞台。

20xx高校同学会文艺部工作方案范文

高校同学会文艺部工作方案范文

在院领导的指导下，通过院同学全部同学干部的努力，20xx年下半年院同学会文艺部的工作有条不紊，取得了肯定的成果。新的一年我们将更加努力，更好地完成任务，全面做好各项工作、完善部内的工作责任制。下面，我们依据院同学的要求及实际状况做出以下3月份的工作方案：

一、加强干部素养的培育。

加强干部素养的培育是院同学会工作不行缺少的部分，同学会干部只有拥有高素养，才使得我们的学院的院风建设更加喜人，才能真正得到熬炼，提高展现自我。

二、日常工作不能够松懈。

院同学会是一个大集体，作为院同学会的一部分，文艺部要连续协作其他部门做好院同学会的日常工作。对于5个社团的工作不能松懈，要务实，关心各社团解决需要解决的问题，团结奋进。

三、仔细办好“女生周”。

3月份，文艺部工作重点将是举办“女生周”活动，文艺部全部成员需尽全力将本次活动办得有声有色，让全校师生难忘。

世上无难事，只怕有心人。信任只要我们专心就肯定能将方案变为现实，由于只要努力就会有收获。

高校同学会文艺部工作方案范文

劳碌的五月在不知不觉中已经过去，回首五月我们感慨万分。五月，是全部人回味无穷的五月。全部的激情与幻想在五月迸发。五月份我们文艺部仔细负责的完成了领导老师的任务，井然有序地开展了一系列工作，并受到学院领导和老师的'全都好评，现将五月份的工作做如下总结：

一、东北片高校联盟晚会

5月我们参与了由湖南生物机电马坡岭校区主办的东北片13所高校联盟晚会。其中有我们学校的军乐表演《我和你》和街舞表演，两个节目都表演的比较胜利，赢得了观众的热闹掌声。节目在表演之前，我们部门都有人按时伴随他们练习，其中需要做的工作都仔细细致的做好了。

二、院同学会第一届月末晚会

5月28日，我们迎来了院同学会的第一次月末晚会。第一届晚会由我们文艺部主办，我们从策划到道具设置、舞台设计预备了一个多月，部门每个人虽然分工不同，但都很专心的做好了自己应做的事。晚会举办的很胜利，也让我们的更加团结。

高校文艺部个人工作方案3

寒假当时，我们迎来了新的学期，新学期新盼望。我们文体部的任务也有了新的规划。我们的目标是建立一个欢乐的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、勾结、思想活泼、不断提出新点子，乐观的绽开部门批判和自我批判，这样大家才能不断的进步。盼望今年的文体部能成为最活泼的部门，成为商务系最亮丽的风景线

任何一个组织都需求在不断的历练中变得成熟，文体部也一样，除了一些保守的活动以外，我们最大盼望就是能够在原来的根底上有所转变，有创新。只要心存恒心，我信任我们组织的活动必定能够汲取众人的目光，展现我们的风采。这一学期，我们会稳中求进，在上一学期的根底上愈加重视创新。绽开一些比较有特征的活动。

本学期我部的工作方案如下:

一、指导思想

扬长避短务实创新努力拼搏争创佳绩

二、宗旨

服务同学、熬炼同学、给同学一个展现自我才华的舞台，使其特长得到更好的进展，丰富校内文艺和体育活动。

三、常规工作

(一)做好常规工作，按时出席例会。并有方案的召开本部门例会，准时传达上级的任务、要求，并准时落实。

协调好内部成员参与例会，会上做好例会记录，以及本月份文体部的全部工作记录，会后部门成员进行沟通、总结。

仔细做好工作笔记，准时向上级汇报本部工作状况，并准时传达上级精神，仔细完成上级布置的工作任务。

常常要到办公室向杨书记汇报近期文体部工作状况及下阶段工作动向。

收集相关同学看法准时反馈，在同学和老师之间架起一座沟通的桥梁。每月会做好同学们对文体部的看法收集，还有相应的措施、处理方法，按时和杨书记沟通。

四、详细工作

(一)对本部门的内部成员职责明确化

依据文体部内部成员的结构我们要相互团结并以身作则，充分发挥带头作用，认仔细真做好分内事务。

(二)培育干事独自组织活动的力量

本学期将要进行换届选举活动，此前要充分熬炼干事工作力量，尽快的娴熟部门工作，努力培育干事独自组织活动的力量，为文体部培育后起人才。

五、本学期活动

(一)跳绳竞赛

在“三七女生节”、“三八妇女节”到来之际，为了活跃我院男、女老师和女生的课余文化生活，增加体质，缓解工作和学习压力，营造和谐校内的良好氛围，特此举办机电工程学院第一届“欢跳青春”跳绳活动。

(二)田径运动会

田径运动会作为一项盛大的活动本部门以高度重视。“友情第一，竞赛其次”，在田径运动会中，本部门干事不仅仅要踊跃报名参与。更要协作院文体部做好各项工作，确保田径运动会的圆满结束。在协作的同时与其他的部门进行乐观的沟通与沟通相互学习，相互提高与进步。盼望在与其他的干事同学沟通中收获更多的不只是想法。

(三)三人篮球赛

在上学期开展“第三届篮球赛”的背景与前提下。在新的一学期里。同样的，篮球照旧是活动中的一颗“明星”。在本学期内本部门将方案举办一次全系范围的新式篮球赛“三人篮球赛”。不同于去年的篮球赛。本次的篮球赛是以三人作为一对进行竞赛，站在球员的角度思索，也由于三人的缘由，竞赛也因此将以半场的形式进行。同样，竞赛分为上下两场进行竞赛。竞赛最终决出获胜者。颁发奖品，以资鼓舞。

以上是我本学期工作的初步方案，将在以后的工作中详细实施，盼望能得到学院领导的支持，加强同其他兄弟部门的协作。我部将本着仔细，务实，主动的态度开展新学期的工作，盼望能为我院校内文化活动的进展贡献绵薄之力，为同学们供应一个展现自我的平台，丰富其课余文化生活。

高校文艺部个人工作方案4

我很荣幸今年被选为学院同学会文艺部长。真心盼望自己能给同学会带来新奇空气，全身心的投入，协作之前的文艺部工作阅历，做好今年的工作。

大一作为文艺部主任的经受给了我许多学习的机会。“唯一杯”才艺大赛和送老同学晚会是我们主办的两个主要活动。通过我的工作，我与部长和其他同事进行了合作。所以根据我的工作理念，对于新成立的文部省，我要强调团结，就像主席一样。在团结的前提下，大家团结全都，相互支持，不怕干不好。这是对我和其他部门成员的考验。我会真诚对待部门成员。盼望大家今年合作开心。要招的成员大多是90后，这一代人很有共性，很有才华。我信任，在我的副手部门和这样一群布满活力的成员的合作下，我们肯定能够为学院同学会的整体工作做动身展和贡献。

（一）人员支配

以人为本做好工作。所以，我也在为新的聘请工作做预备。首先从人数上来说，一共招了十个人，其中有三个男生，七个女生。于是，加上我和副部级，文艺部一共十二个人。其次，详细分工支配如下：我全面负责同学会活动的策划和支配，作为联系主席、其他部门和启明星艺术团的纽带，支配部长们的工作，仔细召开例会，在保证做好才艺大赛和老同学晚会的基础上争取更多的活动。副部长协作部长的工作，培训和监督活动党的节目，一般负责党的道具、服装和伴奏。支配两位部长负责推广，一男一女，协作同学会其他部门的工作人员做好党的推广工作。保管衣服和道具的工作安排给两个女生，她们会更细心。更重要的是冲场，保留道具。只有做好这些事情，才能保证活动的连续性。可能是我的创新吧。我会选一个女系员负责司仪，让她选三四个适合当司仪的女同学，平常做一些培训。这样在开会活动的时候，司仪会更专业，不会出问题。考虑到我这么细心是由于我知道细节打算成败，所以总规划师肯定要认真思索。两个男生负责PPT和音乐伴奏，我们会优先考虑擅长PPT的同学。我会请有阅历的伴侣帮忙教导，让他们学习进步，保证晚会的PPT制作和音乐播放。舞台布置我们会依据专业选择一个同学。最好有肯定的绘画基础和舞台美感。活动开头前，我们会拿出一个美丽的设计方案。由于条件有限，不需要很专业，但肯定要有新意和美感。即使是一个一般的教室作为场地，也要支配成一个青春的舞台。其他部长作为活动的联系人，充当部长、宴会主持人、与会同学和主要嘉宾之间的桥梁。我觉得要有严格的安排和规划，依据目的聘请新产品，这样效率更高。

（二）详细活动方案

同学会艺术系有两大任务，一是上半年的才艺大赛，二是六月份的送老同学晚会。这两项活动是最受关注的，所以我们将把它们作为重中之重。当然，我不是一个严守规章的大臣。今年我会动脑子想出一些新的活动和工作思路。一方面我会努力创新，另一方面我会给文艺部以后的工作留下一些阅历，由于我们是一个小院，举办大型晚会和活动的机会不会许多，但是举办小型有意义的活动是可行的。我会带领文艺部变得活跃起来，让大家感受到文艺部的存在，我们会努力为更多的同学供应更大的舞台和更多的展现才华、绽放才华的机会。

11月的才艺大赛，是我们新成立的文艺部的第一次大型活动，我们只有胜利才能不出错，也是文艺部第一次为大家亮相。首先我们会支配部里成员和各大一班文艺委员开会，详细精神传达到位，盼望有才华的同学乐观报名。依据报名人数，我们将进行初赛，选出一些优秀的选手，然后进行建议性的再加工，努力增加竞赛的客观性。届时我们会请有特长的同学赐予指导。在预备节目的同时，宣扬部有必要协作黑板报的宣扬工作，盼望能得到全市同学更多的关注。在大一新生中举办主持人选拔大赛，选出优秀者主持才艺大赛。后期需要外展部、生活部、体育部的支持。外联部的赞助将解决选手的化妆问题和主持人的着装问题。生活部会协作预备一些道具和舞台布置，体育部会协作麦克风音响和场地的推广，盼望到时能和其他部门合作。在详细竞赛时，秘书处工作人员也要进行报名，对比成果，以免出错。

诗歌朗诵竞赛，这是我要好好设置的新活动。其实文艺的范围很广，不只是唱歌跳舞，可以加入学习部搞朗诵竞赛之类的语言活动。当然，我们可以加入音乐和舞蹈来增加其风格的全面性。详细时间待定。

圣诞晚会和新年晚会。这种形式可以多种多样，化妆舞会等着打算。12月底，大二同学完成了高校英语四、六级考试，需要活动放松一下，正好赶上圣诞节和袁旦，所以，我们会争取策划出一个小型的消遣活动。

下学期的送老生晚会，是文艺部最重要的活动，也是院同学会一年一度最重要的文艺活动了。零八年的送老生搞得还是比较胜利的，但没有最好只有更好，接过这个接力棒，我们肯定更加努力，专心策划支配，把零九年的生晚会搞胜利。我们会从各班级各班级中细心选择节目和人员，争取把每个节目都做成精品。我们会从整台晚会的客观性和综合性来选择节目的类型以及支配节目的挨次。毕业生的视频和院领导老师的DV录像，我们会连续保留，但争取做出新意。盼望有我们文艺部以及同学会其他部门的协作，把那次活动办好，给零九年毕业的学长学姐们留下比较深刻、美妙的回忆。

启明星艺术团是文艺部的一个强劲的后援团，我也努力处理好这方方面面的关系，使文艺部和艺术团以一个最佳的状态合作并共同成长。当然，文艺部作为同学会的一个部分，在其他部门举办的活动中要文艺部支持的，我们肯定鼎力相助、乐观协作。

俗话说，方案不如变化，所以，依据实际消失的问题，我们会即使变换策略、集思广益。光说不练嘴把式，我们不要纸上谈兵，我们新一届文艺部，会用实际说话，用工作实力证明，尽心尽职的干好同学会工作。

高校文艺部个人工作方案5

备课是上好课的基础，要仔细备课，做到上课必需备课，充分利用校内网络优势，猎取的信息，进行重组，为教学服务。让同学在有限的时间内猎取无限的学问。乐观参与集体备课，在集体备课时，主动发言，充分发挥老师的作用。依据大纲要求分析教材内容的前后联系。详细说明本节课的重难点、教学方法。

1、仔细讲课

课堂教学是整个教学过程的中心环节，上好课是提高教学质量的关键，教学过程要和谐，体现教为主导，学为主体的原则，教学内容科学、严谨、着力突出重点，突破难点，首先要制造问题情景，老师不能代替同学，老师肯定要做组织者，教学方法既符合授课内容的要求，又能激发同学的学习爱好，调动同学的乐观性，启发诱导同学有效的学习。通过计算机帮助教学大面积提高教学质量，重视过程教学，重视创新力量的培育，从而提高同学解决实际问题的力量。

2、细心听课

虚心向我的师傅学习是提高我自身教学水平的一个捷径，所以要常常随堂听优秀老师的课。

3、做好课后教学反思工作

教学反思是老师由阅历型转变为讨论型、专家型的必由之路，这种反思不是一般意义上的“回顾”而是反省。本学期，本人方案连续做好教学反思工作，写好教学后反思，写进自己的教案中，并将其作为备课的重要内容。

4、每天对同学进行思维训练。

5、协作班主任做好副班主任的班级管理工作：（1）每天早晨晨检；（2）督促孩子们做好眼操和课间操。

6、在工作中我肯定要做到不迟到、不早退，听从领导安排，平常团结同志，尊老爱幼，做到相互关怀，相互爱惜。作为一名老师，我肯定自觉遵守学校的各项规章制度，严格要求自己，工作严厉 仔细，一丝不苟，决不应付了事，得过且过，以工作大局为重，按时完成领导交给的各项任务。

高校文艺部个人工作方案6

轻工与纺织学院在过去的一年里，部长与干事的努力协作下取得了不错成果，而且文艺部更是学院的重要组成部分之一，为学院各种大小活动供应关心与支持。

20xx-20xx学年里，文艺部部长与干事共10余人，不但为部里支持服务，还乐观参与到各种学校、学院组织的活动中去，而且取得佳。在部里人与全学院同学的乐观努力下，最终走完了这可喜可贺的一年。在学校级衰弱操大赛中，并有学院文艺部承办，此次活动取得优异成果，以第一名的成果夺冠。文艺部在学校级公众竞赛中为学院的光荣锦上添花。“送你一支紫罗兰”，“百人大合唱”文艺部的每一位成员都乐观投身于服务于支持的队伍中来，把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中，文艺部组织的学院队形队列方阵，以昂扬的气质呈现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。

不管哪里有活动，文艺部都能参加到为学院做贡献的队伍中去，在新产生的文艺部领导班子中，依旧会连续为学院的每一分荣誉乐观争取，并且与学院的各个领导班子做好协作，做到更好。

20xx-20xx年学年度立刻开头，在学院领导班子的领导下，文艺部依旧根据上一级指示，完成属于自己的本职工作，协作各个组织为学院争荣。

新学期开头，立刻面对的就是部里选拔真才实干型人才，招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来，接下来就是对选出啊的文艺部新人指导，在文艺部领导班子协商后，做到每周或每次几次会议，把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁，能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年，学校或学院都要进行各种活动，有才华的出节目，能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了肯定的支持作用。所以，文艺部领导班子应当乐观把握学院人才的调动，协作学习学院活动顺当进行。

文艺部要多进行一些部里活动，在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才，活动中，部里人应乐观做好本职工作，而且可以与其他部联谊，促进沟通，共创辉煌。

无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会，文艺部要做的就是完成任务，并且力求完善。文艺部里，舞蹈社团，合唱团，衰弱操社团三个组织合起来肯定能把此次活动完成的更好，并且在两个部长与干事的合作，更能为文艺部增加力气。

20xx-20xx年学年度即将开头，在开头之际，文艺部已经做好了预备为学员的每一次活动预备力气。等待的是每次任务的考验。

高校文艺部个人工作方案7

走过青春飞扬的x月，我们迎来了布满激情的x月。x月份我们文艺部在学院领导和老师的带领和关心，加之院同学会其他部门的鼎力帮助下，立足本职工作，恪尽职守，顺当的完成了x月份的全部工作，x月份我们将更加努力的奋斗，制造出更好的成果，在此，做好x月份的方案，如下：

一、社团管理

x月我们依旧要坚持每周开一次特地的社团管理睬议。就各社团面临的问题不同，我们将在x月进行不同的工作。比如对于D调乐队，我们将加强对D调乐队的宣扬，关心D调乐队招到适合乐队的新人，让新奇的血液促进D调乐队的进展。

二、帮助工作

x月我们将更加努力的帮助院同学会其他部门做好院同学会日常工作，作为院同学会的一部分，我们必需支持和关心其他部门的同仁进行工作，为建设一个更美妙的院同学会而一起努力奋斗。

三、素养培育

素养的凹凸打算了工作质量的凹凸。我们要不断提高自己的素养，使自己成为一个更加优秀的同学干部。

以上就是文艺部x月的工作方案，我们将不断努力创新，努力做好本职工作，使文艺部上下更上一层楼!我们将接受大家的批判，在批判中查找不足，努力避短扬长不断成长!

高校文艺部个人工作方案8

一、工作展望：

作为新一届团总支同学会的文艺部部长，又是一个大一的同学，所以感到有责任的同时也有压力，但我有信念，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加更多的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是"继承与创新"。

二、工作职能：

1、将全面负责、组织、协调社团的文化消遣活动。

2、发动和组织同学参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。

4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们的乐观参与文艺活动。

7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则：

文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的进展，还可以促进院、系及各社团组织之间的沟通和合作。

四、会议原则：

1。不定期召开会议，文艺部成员必需参与，有事不能参与应向部长说明并请假。

2。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参与者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。

3。会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。

4。会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，支配好下一阶段的工作，并做好会议记录。

5。不定期开文艺委员会议，支配工作。

五、工作原则：

1。工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2。统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。

3。学期结束，部长将向秘书处递交工作总结，学期开头，交工作方案，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。

4。学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员。

5。搞活动之前，向社团进行汇报，听取看法。

6。活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

六、文艺部成员守则：

1。文艺部成员在平常的工作中需要积累肯定的工作与协调力量，处理好与各班文艺委员的关系，仔细负责地完成部长交给的任务。

2。文艺部成员要树立全局观念。听从支配，在文艺部举办的活动中应乐观参加，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。

3。文艺部成员应讲究协作，相互关心。

4。文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。

5。不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严厉 处理。

高校文艺部个人工作方案9

一、基础建设

1、部门例会管理

(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。

(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的.严厉 性和活泼性。

2、干事培育管理

(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。

(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。

(4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。

3、部门内部管理

(1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院同学会的品牌形象。

(2)加强同学会文艺部与各个班级的沟通。

(3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。

(4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并准时解决;以实事求是、乐观向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

二、主要活动方案

1、艺术团的整改运作

本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分预备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展现空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。

2、校内歌手大赛

歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的竞赛制度，转变以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。

3、班级风采大赛

下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代高校生的思想。

4、毕业生晚会

毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事同学工作的一些老干部们感受到同学会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和!

作为一个特别的部门，我们的活动是方案赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学服务，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动，我们将严格根据方案开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们盼望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们搭建起一个充分展现自我的舞台。

(一)部门例会管理方案

(1)由于文艺部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应准时请假，经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉 性和活泼性。

(二)部内成员培育管理方案

提高本部成员的自身素养，多给助理供应一些熬炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。

(1)充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

(2)在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的机会留给她们，尽量让她们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，提高部内工作质量。

(3)部内成员每月上交工作总结方案，并对文艺部提出建议，要求。

(4)每次活动的之前要进行方案，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将乐观协作校文艺活动。

(三)部门内部管理方案

(1)每月召开一次沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。

(2)协作各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。

(3)加强与学院各文艺类社团的沟通。

(4)帮助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。

(5)加强与其他部门沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展

(6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、乐观向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

(7)我们部还要乐观协作校同学会整体的工作，听从支配，一起为我们学院各方面的建设做出乐观的贡献。

(四)帮助学院管理方案

乐观响应其他部门的工作支配，帮助学院各项工作顺当进行。

1、近期文艺部活动内容进行更新

2、本学期文艺部的方案，制订完整的方案让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。

高校文艺部个人工作方案10

随着主席团换届工作的顺当进行，新一届机电系同学会又增加了新的活力。我们文艺部也将连续连续以往严厉 、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为全系同学服务。同时总结上学期的工作的阅历和教训，将文艺部的工作带向一个全新的高度。我们将策划开展肯定的文艺活动丰富同学们的业余文化生活，并乐观协作学校，团委做好各项工作，将一个团结、奋进、开拓、进取的新文艺部呈现给大家。我们依据同学会的要求以及实际状况制定以下工作方案

一、部门例会管理方案

(1)由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会地点，常规时间是双周周三晚上七点。

(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。

(3)例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。

(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，自己也做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉 性和活泼性。

二、干事培育管理方案

(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。

(3)轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

(4)每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将乐观协作学校组织的各类文艺活动。

(5)支配时间到干事所在班级中去，关怀干事的学习与生活，紧密与干事间的关系。

三、部门内部管理方案

(1)有必要时工作沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当