人事专员的辞职报告范文汇总7篇

人事专员的辞职报告范文汇总7篇敬重的xxxx单位领导：您好！

首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而内疚的心情我写下这份辞职信，很圆满自己在这个时候突然向xxx单位提出辞职，纯粹是出于个人的缘由（家庭缘由/身体缘由等等），不能在xxx单位连续进展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要打算离开了，我恳请单位原谅我的离开。

同时，很荣幸曾身为xxx单位的一员，能有时机在这里工作学习，不胜感谢！诚心祝福全部在xxxx辛勤工作的员工工作顺当，事业有成！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

人事专员的辞职报告篇2

人力资源部经理：

您好！

我是人事专员，在公司工作x年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下；

人事专员主要负责通过各种渠道（比方媒体、网络）公布和治理人事信息，并进展正式人事前测试、简历甄别、组织人事、员工人事手续办理、员工档案治理及更新等与人事相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、治理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟识人力资源治理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，将来进展趋势将成为人力资源经理或人事经理。由于各种个人缘由，再加上自已的职业规划与现在的状况相差很大，我的抱负是能够成为人事经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的打算。我盼望能够在x月x日之前办理完辞职手续，盼望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将非常感谢。

此致

敬礼！

辞职人：

年月日

人事专员的辞职报告篇3

敬重的领导：

首先感谢xx对我的付出与关心,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严厉的处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到许多的东西，也明白了人生许多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会进展，还有就是来自内心习惯性的沉着、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和熬炼，但本人因某些缘由不得不和xxx英汇说出再见;

“本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲乏，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心打算,故辞去现文印一职，回家帮忙父亲分担压力以维持家中生意.望公司谅解,感谢不尽,如有来世,定当再继前缘”!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年3月6日

人事专员的辞职报告篇4

敬重的领导：

您好！

我是xx，跟你来辞职，我也做了许多思想斗争，这段时间不知不觉当中也在纠结着，现在我最终也是夏天的决心，我需要去面对这件事情，工作上面也没有太多留恋，这份工作对我也是一个很大的帮忙，提高了我许多，来到我们公司已经有一年多的时间，做人事工作特别的有感受，但是这段时间以来，我看到了一些不一样的地方，自己留下去也没有什么太多的意义，我知道自己还需要进一步的成长，有些东西不是自己有信念就能做好的，肯定要符合环境因素，对于这里，我也是有许多想法，自己的确不适合做这份工作了。

在几个月前就萌生了这种想法，当时觉得很可笑，但没有重视，后面才知道这是真正我要去面对的事情，这份工作对于我而言，显得不是那么好了，有些事情原来就应当抱着一个好的心态，在对自己严格的同时，也应当去考虑一下以后的工作，这是肯定的，我也想到了这一点，但没有去深思熟虑，现在是真的知道了，不适合做人事工作，在这里工作了一年多的时间，我看到了这一点，由于自己常常性的消失失误，也感觉对这份工作的兴趣越来越低，所以我就提出了辞职萌生了这个想法，一发不行整理，现在的辞职也是意料之中的，也是自己需要去面对的，不管在什么时候都应当抱着一个端正，积极乐观的想法，给自己足够的信念，坚持心中所想，才能做得更好，现在我也是考虑到了这一点，我信任我能够直接的去落实好这些，也下定了决心离开这里，不再做人事工作，我在公司添麻烦了，自己真的不适合做人事工作，已经发生了许多小错误，这样的错误累积起来就显得许多了，我不盼望看到接下来不好的状况发生。

做这份工作，我也鼓起了很大的士气，盼望能够看到自己的变化，同时也在不知不觉当中得到了变化跟积存，这一点是特别珍贵的，也是我接下来需要去面对乐观的心态，永久都是特别好的，日对一件工作城墙的时候特别的不好，会造成一些不好的监控发生工作，上面就应当自己自觉，对自己要有信念，要坚持心中所想，不应当随便的抛弃之前的想法，可是我真的是没有方法了，真的是不盼望看到自己这么堕落下去，坐做不好，这份工作影响很大，也是对工作的不负责，对自己本身也是一种不负责的态度，真的很不情愿看到这样的状况发生，在公司一年多的时间，我的表现始终都不错，可是这段时间却怎么都没有方法去面对，总是消失一些低级的错误，这影响了我的心态，让我重新的端详了自己一遍，的确是不适合连续下去了，我也下定了决心，要给自己足够的时间跟精力去落实这些方面，现在我也会做好接下来的工作交接，不给公司再造成任何的麻烦，盼望你能够批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

人事专员的辞职报告篇5

您好！

*先生，工作很忙吧！请务必保重身体！

很快乐曾经能在您的公司工作，多谢您给过我的一次时机，您让我从事hr是不错的选择，我也很喜爱，究竟我的大学四年学专业的时间都花在心理学和英语考级上。我收集了许多资料，只是找不出时间来总结。但最终我还是要走了。“曾经有一份工作放在我的面前，我没有好好珍惜，等到失去的时候，我才懊悔莫及。人世间最苦痛的事莫过如此。假如上天能够再给我一个再来一次的时机，我会对您说四个字：我要坚持。假如非要在这份坚持上加一个期限，我盼望是??一两年”

您应当觉得我离职的缘由是工作累吧，错了，比起老板的信任（占80%），心理的压力（占10%），一时的冲动（占5%）工作累还排不上位！

信念在第一天已丢了一半，没岗位说明书，没员工协议书，没劳动合同（草草的，没约束力。但至少是对我的信任）两个电话两个短信都没回复！没交待，一切归于虚无！一切工作从零做起！当听说您说人员流失无所谓，只要流住几个师傅就行了！当听说*总监说他们走就让他们走！我的心凉了一截，信念又丢了另一半！呵呵！这样的人事政策还想培植企业文化，还招我来管人事，暗地里，我想实情是招我来当保安的！还招来三个不知干什么的保安，把这四千块分三十份作为奖金，作为薪水提升预备金。就这几十人还有谁闹事呢！生产效率倒提他百分之二三十！

就说您下边的治理者（不必说您了，您的是普遍民营企业存在现象之一“重业务，轻治理”我想您倒是个业务天才吧），不能按时出货，相互推卸责任，工厂推给公司（事实上是对的），公司推给工厂（您认为是对的）。就您们的单下来而材料未到那货能不拖吗（三军已到粮草未行）就您们的保安服，保安桌，厂服，我的工作记事本都要拖好几天才到下面的人能做事吗（太多了不一一细数，最致命的是拖工资）。我把您们缺的员工相片，复印件，协议都补上了，最终您们说缺几个（协议欺侮工人，我当时几经艰辛搞定的那几个）明明您们没责任感摆丢了，还叫我补上，那叫我上六楼跳下来看会不会死掉更易办到！上梁不正下梁歪，公司的权责清楚，您还怕工厂的问题不现形。还有一点很不理解，治理者，公司一个男其他的是女，工厂一个女其他的都是男。你真的能看得清么？

制度不明，权责不分，治理不到位......

当时，您应当想培育一个在工厂能管事的人才吧，但您之后又有做过什么呢？就您们下面管事的吗？晕！工作一天要十二小时以上，一个月没有一天正式休息过！一天睡不够六小时，隐形眼镜一个月只摘过两次下来。您觉得我还有时间看书，思索，请教（就您们下面的二流治理者——注：人事主管同为应届毕业生（除了有点旧式治理阅历）能教我什么吗？中华烟却抽了我不少！还怕我有实权时把他们撵走呢（事实是会如此的）！工厂没电，竟然还要工人等到有电，其他厂都放假了！整个月都是上班加班，还不敏捷变通一下！这也是培植企业文化的难题哦！

就这样的制度能留住人才吗？留住的是白吃（奴才），赶走的是蠢才，留不住的是人才（情愿留下的是正在长毛的孔雀，人才不是说我，我只是只小鸟，还没长足毛就从巢里逃离，东南飞了，真怕半路掉下给狼充饥了。）真是长翼未丰身先死，长使小鸟泪满襟。

您们最信任的小*就常常这样跟我说，您身边真的太多白吃，我走的前一天他也带了个这样的白吃到宿舍借宿几宵且没跟我说！晕！

我真的很想在您们的公司做下去，不为利不为权只为我半点不服输的成就心！那么有前途的公司，把一个在许多需要阅历的公司应聘碰壁的应届毕业生招下，委以重任。但之后是残酷的，如上所述。

最终，我也得为自己着想一下了，还有十来天就考六级了（最终一次）；为家人着想一下，怀孕又常生病的人更需要我的照看。我也有错，你的其他部门把该我干的都干了！我没事干！我解决不了培植企业文化这难题，等我想出在这样的环境下能做出企业文化的时候（成天才了），你要把我重新召回哦！

轻轻的.我走了正如我轻轻的来，挥挥手，不带走最终的五百元工资。盼望您们发工资的不会把它放进自己口袋了！用它帮忙一下困难重重的工人吧，对企业文化很有帮忙的！

人事专员的辞职报告篇6

敬重的领导：

您好！

在思索了良久之后还是向领导您递交了这份报告，我心里也是特别的难过。我来到公司从事人事专员也有一年的时间了，在这一年的时间里也在公司和大家一起经受了许多，而现在突然就要离开了说舍得确定是不太现实的。在这一年里我也得到了很大的成长，相较于一年前刚来到这里的我，可以说是判若两人。而这一路上的成长也缺少不了大家对我的帮忙，假如不是大家对我的帮忙的话，我想我也不能够成长到现在。在我遇到困难的时候总有人会来帮忙我解决问题，领导您也是始终很照看我，这都让我始终心怀感谢，非常的感谢。而现在我却要离开，让我觉得有种背叛了大家的感觉，但这也并不是我情愿的，我也有着一个迫不得已的理由。假如真的可以的话，谁又情愿离开一个工作了一年，并且工作的这么舒心的一个地方呢。

在三年前来到公司之前我的父母就想让我回到老家去帮他们的忙，但我并不想要靠家里，并且认为就算靠我自己也能够做出一番事业出来。所以我拒绝了父母提出的想法，然后开头了在这座城市拼搏，在铺张了两年的时间之后一番辗转来到了这里。但哪时的我也和父母做出过商定三年后要是还没做出点什么就回去帮他们做事。而三年的时间也到了，虽然我也可以耍赖在拖一段时间，但这样除了让我父母绝望之外，也让我自己都会有些看不起自己。父母在前段时间又打来电话也是说起我妈妈的身体又有些小毛病了，工作久了就有点受不了，但又由于自己是自己家的生意舍不得不做。而我自己当时的确觉得自己确定是能够做出点事情来的，哪怕是最终只有一年的时间也是来到了这里，觉得自己可以做的更好，得到嘉奖的。但事实证明我似乎并没有我想象的那么优秀，我在遇到许多事情的时候也都做不出一个正确的打算，相对于哪些镇静冷静的同事，我显得非常可笑。或许我更是厌烦自己的无能吧，我也想过是否是我自己不适合这一行的缘由，在来到公司之后工作就没有怎么顺当过，总会遇到各种各样的麻烦。但这些也不重要了，在过几天我就要离开这座城市了，不管合不适宜都虽它去吧。盼望领导您能够理解我的心情，我也是在这里祝福领导和公司都能够变得越来越好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

人事专员的辞职报告篇7

敬重的领导：

您好！

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年7月1日进入xx股份有限公司人事部门，至今已过半载，正是在这里我开头踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的x年里，公司赐予了我良好的学习和熬炼时机，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于公司x年多的照看表示真心的感谢！今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受力量不行。经过慎重的思索，我发觉在公司的工作离我的职业