企业职工日常工作情况的总结报告5篇

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总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回想过程，又是人们思想熟悉提高的过程，在体验了一段时间的工作后，好好写一份总结吧。下面是我整理的企业职工日常工作处境的总结报告，接待阅读!

企业职工日常工作处境的总结报告1

经过一个月里的不断学习，以及同事、领导的关切与扶助，我已逐渐地开头融入创世达这个大家庭中，个人的工作技能和工作的水平也有所提高。现将我一个多月以来的工作处境总结如下：

一、以踏实的工作态度，面对每一个工作事项

文员是作为企事业单位内部运转的一个重要的枢纽岗位，是单位内部工作沟通、协调、处理的综合岗位。由于我们办公室人手少，我会和经理、主管他们共同协作、共同努力的，在遇到不懂的地方会实时向他们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。

二、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我会尽我的努力去做好每一件事，从每一件事情上举行总结，不断摸索，掌管方法，提高工作效率和工作质量，由于我还是新员工，在为人处事、工作阅历等方面还缺乏，在平日工作和生活中，我都能够做到虚心向老员工们学习、请教。学习他们的优点，反思自己的缺乏，不断地提高自身的工作效率。时刻指点自己，要恳切待人，态度端正，无论大事小事，都积极去想手段，尽的才能去做好。在平日要时刻要求自己，务必严格遵守劳动纪律、团结团队，从小事做起;以不求有功、但求无过信念来对待全体事情。

三、存在缺乏

1、在本职工作中还不够专心负责，岗位学识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的处境。由于办公室的工作繁杂，处理事情务必要做到快、精、准，在这方面我还有好多缺乏，譬如在作会议记录是，还没有能切实的抓住重点，记录不够全，导致遗漏一些重要的内容。

四、今后努力的方向

1、今后工作中还需要多向领导、同事虚心请教学习，要多于大家举行协调、沟通，从大格局中去斟酌、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、务必提高工作质量，要具备猛烈的事业心、高度的责任心。在每一件事情做完以后，要举行斟酌、总结，真正使本职工作有筹划、有落实，尤其是要找出工作中的缺乏，便于自我反省。

企业职工日常工作处境的总结报告2

又是一年的工作总结，来zk已经有20个月了，回想这一年的工作有收获硕果的喜悦也有遇到困难和挫折的惆怅，感慨一年，时光飞逝。

一、工作岗位

做为仓库文员，我的本职工作是出库跟单、车费跟踪、货款追踪、退货处理、业务礼品、样板管理以及其他一些仓库流水账。我认为我的工作对比繁杂、琐碎，任务对比多。

二、工作内容

出库跟单：定时更新销售出库报表，实时了解货品进出处境。每天和厂长了解生产方面的处境，做好记录，实时跟踪购买部货品处境，不能实时出货的向业务回响。整个跟踪货品过程井然有序，出货时候提前做好出库记录，什么品种，什么规格，争取做到零错误。不过在这跟单过程中，好多的心酸感觉不被人理解，那种不被理解的滋味很苦涩。我明白，这也是成长中的一个过程，所以当感觉自己不被理解时，我想的是要学会理解他人。

车费跟踪：忠厚说在这个方面我的莽撞让自己吃了很大亏，刚开头由于管理方法不对，支出的钱没有按时记录，甚至数错钱，没手段，到核对时候，钱对不上数，只能自己补钱上去。察觉做每件事情都有个过程需要自己抑制，得到教训之后进出的每笔钱我都有一个完整的记录，每天领会自己身上放了多少公款，写每份报销核对好每份金额。

货款追踪：按时收回私人货款，做好系统记录，制止忙中出错。

退货处理：领会客户退货属性，退货数量，指点仓库实时处理。

业务礼品：随着公司的进展，送礼品断定是少不了的。比过去一年更得心应手，积极合作了业务送礼这块的需求。国宝源的宣传册需重新订做，还有梦想每次出的高级货品规格统一。每次打包高档礼品，察觉好多规格临时抉择，并不是固定的。礼品应选择不易长虫的，像雪菊很轻易长虫，而且损耗又大。

样板管理：这块管理是我这一年工作中存在的缺乏点，这个问题始终还是没一个完善的制度，仓库还是没一个习性去合作好这关，始终都是认为有些货没必要留底。每次出货都需要我和厂长两个人去交代去留底，不然都是于事无补。我个人还是认为留底这块还是划分给仓库某个人全权负责管理，不用经过文员。

二、个人年终评价

比较去年，这一年得到的的是历练。在仓库，药材工作的介绍词始终离不开“尘”这个字，我抑制了怕脏、怕累的精神，这一年，仓库人员滚动幅度较大，有时候生产力赶不上。忠厚说，我今年至少都捡了半年单了，我也不知道我怎么抑制了两边忙的工作。捡单，协助备厂货。出货大都选择了中午，所以我的午休经常都是跟单中忙过的。但是，不管再忙，都会分清主次，没有去年的盲目，下班前都会先回想今天的工作是否全部完成，今天工作的得与失。每次的回想耳边经常会浮现邓总去年对我说的一句话：今日事今日毕!这一年，我觉得无论是处事方面还是面对仓库管理问题，都比去年进步好多，成熟好多。本年度，开头涉足于“管理”领域方面，弥补了__年的可惜。__年，关于责任心这词，我重新的理解了，也去向这方面努力去做，去拼搏!

四、对其他部门建议

生产部：厂长需花多点时间在管理上面，按期做好每月生产跟踪表格，花时间在人员工作调配的问题上面与提防货物质量问题。还有培养新员工熟悉货品的属性，员工熟悉货品，了解货的性质，可以裁减厂长自身的工作量。

企业职工日常工作处境的总结报告3

到公司已有近4个月时间，作为人力资源文员，承担的工作职责有：档案管理、通知的发放、领导临时交办的事项，除此之外，还辅助上级领导安置的各项工作。当然，我本身的阅历缺乏，对人事工作的了解也不深入，所以，在今后的工作中还务必持续向前辈们学习，虚心请教，总结如下：

一、人事档案管理

负责将员工简历表、身份证复印件、健康证明等资料建立个人档案，再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中，便于日后对员工信息的查询，离职人员在离职之后，将其档案实时调出并做相应的离职记录(尤其是被公司辞退的人员)。

不随意把员工信息透露给任何人。到现在我已经形成了一种习惯，除了人事的同事，任何人一靠近我的座位我就关掉任何与档案有关的文件。当然，有时候也会疏忽，不精心，但我梦想自己在未来能够做得更好。

二、通知的发放

人员的晋升、奖惩事情均以通知的形式，上级签字确认后发放于各部门，以张贴于公告栏的方式告知于员工。刚来公司的时候，对整个环境都不熟谙，第一次发放通知的时候经常会手忙脚乱。

三、其他工作

除上述之外的工作还有对办公软件的纯熟操作，譬如Excel、Word、PPT的操作、对文字录入也有确定的要求、打印、复印、传真，其中就是一个文档的排版以及表格的制作。

四个月的时间，可以说很快，第一次面试的情景貌似还在昨日，就自身而言，可能还会欠缺确定的阅历与学识，但是我的思想是成熟了，由于接触到不同的人，听到看到的也对比多，也使得我在以后的路中少走了一些弯路，感谢在这里扶助过我的每一个人!

企业职工日常工作处境的总结报告4

1、持续完善上年文员工作，并保持上年良好的工作习惯，并在工作过程察觉自己的缺乏加以改正。以更好心态迎接20__年的挑战。

2、加强学习。学习宛如逆水行舟，不进那么退，要适应新形式的要求，更加不断的去学习，充实自己。在20__年，不但在要专业学识上上一个台阶，而且要把自己剩余的__资格考试全部通过，还要在业务方面有一个挑战。

3、巩固责任感、巩固服务意识，团队意识。我们的团队不断壮大，面临的问题也是越来越多，在今后的工作中如何给团队创造良好的工作空气和树立工作积极性是工作重点。

4、辅助王峰加强团队管理制度实施。这一年里，团队纪律分散，迟到早退现象较严重，直接影响整体团队的状态。面对这样的问题，在新的一年里要加强团队的管理，多于经纪人沟通交流，认知自己的定位目标。争取在新一年里，团队有个良好的状态。

5、辅助王峰在团队中设立一个帮扶小组，对经纪人在工作过程中遇到的问题，自己及团队长不能解决的问题，由帮扶小组成员扶助完成。

6、在办公室，做到两个一，一个微笑，一句问候。让经纪人在办公室里感到家的和暖。

企业职工日常工作处境的总结报告5

转瞬间，20__年已过去，我在公司的试用期已到。回首一年来的工作，尽管我为公司的付出微薄，但终于迈出了新区域，跨行业进展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐步的容入到这个集体当中。以下是我的个人文员工作总结报告：

俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的识别，及工作性质的不同，切实有过束手无策，好在有同事的协助，使我以最快的速度熟谙办公室的工作及对市场操作流程有了确定的了解。在这短暂的一年里，通过对确定量客户的访问，回收货款等工作使我对本行业有了足够的熟悉和了解，也为后期的办公室文员工作打下根基。

现将20__年工作总结如下：

1、思想表现、品德素质修养及工作心态。

尊纪守法，爱岗敬业，具有猛烈的责任感和事业心，积极主动专心的学习专业学识，工作态度端正，专心负责。

2、专业学识、工作才能和概括工作。

我是_月份来到公司工作，在公司系统集成部门承担办公室后勤和业务工作，辅助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清部门工作，熟谙了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作才能，在概括的工作中形成了一个明显的工作思路。

3、专心、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

为了公司工作的顺遂举行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极合作其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

喜欢自己的本职工作，能够正确专心的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，专心遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。

5、工作质量劳绩、效益和付出。

在开展工作之前做好个人，有主次的先后实时的完成各项工作，