幼儿园保健医生6月工作方案

幼儿园保健医生6月工作方案保健医生6月工作方案

儿童健康是不行忽视的一个环节，那么在幼儿园工作的保健医生又有怎样的方案呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“幼儿园保健医生6月工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。

幼儿园保健医生6月工作方案一

我园上学期的各项工作在各级领导的正确指导和大力支持下，在全体后勤人员的共同努力下，卫生保健工作质量又有了明显的提高，促进了保教工作顺当开展，使我园的训练质量、服务质量、品牌质量又有了新的跨越。

在本学期，我们会连续以“为幼儿服务、为家长服务、为保教服务”的三为宗旨，仔细贯彻《幼儿园规程》，以专业化、现代化、技术化、制度化为科学的管理模式，深化、扎实地开展各项工作，进一步提高后勤工作质量，保障保教工作的顺当开展。

一、指导思想

以.理论和“.”精神为指导，着力提高全园保教人员的业务素养和专业水平，提高幼儿的生活质量，保障他们的健康成长。仔细组织学习保健保育学问，做好幼儿园各项保健保育工作，不断健全幼儿园保教质量。

二、工作目标

1、把平安工作放在首位，加强平安工作管理力度，落实各项平安制度和平安措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外损伤事故的预防和处理工作。

2、抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，杜绝食物中毒事故。同时要在保证幼儿平衡膳食的基础上想方设法降低成本，努力克服物价上涨等不利因素，保持伙食收支平衡。

3、严格根据《无锡市幼托机构卫生保健工作标准》的要求，在市妇保所指导下，规范各项卫生保健工作，使保健工作上个新台阶。

4、落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作、加强平安健康训练。

三、详细措施

(一)做好幼儿一日生活常规的培育

1、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务学问、卫生保健常识，反馈工作状况，指出存在问题，总结阅历，提出更高要求，不断提高保育员的业务素养。

2、努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。加强保教人员的保育意识，仔细学习“保育员工作职责”，明确保育工作目标。保教人员要做到人到、心到、眼到、口到，在组织活动中，留意观看幼儿的神态、心情，发觉特别准时询问。保教人员仔细做好每周一次玩具的清洗消毒工作，活动室、午睡室空气消毒等。平常做到每日一小扫，每周一大扫，园内无纸屑、果壳，室内物品摆放整齐，窗明地净，走廊、楼梯地面干净、无死角，厕所无污垢、无臭味，节省水电，勤俭持园。

3、在管理幼儿的午餐、午睡等保育工作中，要因班而异，因人而异实行一些行之有效的方式方法，要注意幼儿良好行为习惯的培育。订正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题，要注意以饱为先的正面训练。幼儿进餐时，保教人员要精力集中，留意观看，细心照看幼儿，轻声地、和气地指导和关心幼儿把握进餐的技能，培育文明行为习惯和吃完自己的一份饭菜。依据幼儿的进餐状况向伙食委员会提出合理的看法和建议。提示幼儿多喝开水，学会节省用水，让幼儿学会使用、收放自己的物品。指导幼儿用正确的方法洗脸。饭前、便后要将小手洗洁净，不吃不洁净的东西。细心照看好幼儿午睡，做到不离岗，准时帮幼儿盖被子等。在各种活动中激发幼儿的活动爱好，加强幼儿的自律性，培育幼儿良好的活动习惯。

4、连续依据上级保健要求做好幼儿的保健工作，消毒要按时到位，做好对多发病、传染病的防范工作。加强对幼儿一日活动的观看。重视幼儿生活常规的管理，连续抓好对幼儿生活常规的检查与评比工作。

5、合理支配饮食，每周合理制定菜谱，必需每两周有新花样。和食堂人员也要常常争论，讨论出符合幼儿需要的菜谱。做好膳委会记录，平常把反馈的状况传给家长，提高菜谱的质量。

(二)幼儿的户外活动是增加幼儿身体素养，提高身体抗病力量的重要活动。要确保幼儿活动的时间，保证活动的质量，增加幼儿的体质。坚持在活动前给幼儿带好汗巾，活动中准时帮幼儿擦汗，依据气候的变化为幼儿增减衣服。

(三)强化平安防范意识，确保幼儿平安。开学前，全体教职员工对大型玩具、桌椅、床、玩具等进行全面检查，发觉问题准时改进，并落实各项平安措施，强化准时的防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心。仔细做好晨检工作，做到一问二看三摸四查，并作具体记录。坚持早、午、离园时的`检查工作，发觉担心全因素准时处理。有病的幼儿准时通知家长，做好有病幼儿的隔离工作。做好体弱幼儿的护理，按时填写出勤报表，做好各项卫生保健的记录工作并做到按时上交。每月坚持清洗幼儿的被褥，进行消毒。

(四)保教措施常常化

1、做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。根据物品消毒常规要求定期定时进行消毒，掌握疾病发生率。贯彻“预防为主”的方针，做好常常性的疾病预防工作。

2、期初做好幼儿预防接种的统计工作。

3、准时了解疫情，发觉状况准时报告，做好早预防，早发觉，早报告，早诊断，早隔离，早治。实行准时正确的检疫措施，对所在班级进行严格彻底的消毒。对接触传染病的儿童马上实行必要的预防措施。

4、建议家长在传染病流行期间不带幼儿到公共场所去。

5、加强体格熬炼，增加幼儿体质，提高对疾病的反抗力。

6、加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等赐予特殊照看和护理。

7、落实健康训练的内容，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。

(五)家长工作

采纳多种方式同家长加强联系，争取家长协作，定期开家长会，常常向家长宣扬幼儿卫生保健学问。建立健全儿童接送制度，幼儿接送严格使用接送卡，以防止发生幼儿接错、丢失现象。

幼儿园保健医生6月工作方案二

为加强我园卫生保健工作，切实提高卫生保健工作质量，更好地贯彻落实《托儿所幼儿园卫生保健管理方法》,严格根据《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》开展卫生保健工作，依据我园的实际状况，在区训练局的领导下，以园务方案为中心，仔细实施有关文件通知精神，制定本年度的卫生保健工作方案：

一、指导思想

本学期我园的工作，连续仔细贯彻《幼儿园训练指导纲要》的精神，以幼儿园《36岁儿童进展指南》为指导思想，仔细执行《幼儿园、托儿所卫生保健制度》，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康进展为最终目标，扎实而有效地开展各项工作。

二、工作目标

以培育幼儿良好的卫生习惯，自我爱护力量为重点，以促进幼儿身心健康进展，制造良好的生活、学习环境，加强各班的班级常规管理，不断提高保育、保健工作的质量。

三、主要工作

(一)卫生保健

进一步完善各种卫生保健制度，仔细组织全园教职工实施我园园本体系中的有关训练目标，贯穿于一日生活活动中。

1、严格执行新生入园体检，体检不合格者拒绝接收入园。

2、连续做好晨检和全日健康观看记录工作，仔细执行一摸、二看、三问、四查的原则，发觉精神、体温特别准时通知家长。

3、乐观与有关部门协调，做好幼儿的预防接种、疾病防治(麻疹、水痘、风疹、手足口病及甲型流感)及传染病隔离、膳食均衡与养分分析、

4、乐观仔细组织保育员及后勤工作人员开展业务培训工作，全面提高保育质量。

5、负责患病幼儿在园服药工作，坚持仔细、认真、耐心、把平安服药放在第一位，做好“三对”：对班级、对姓名、对药名。

6、随时随地检查园内环境卫生、班级环境卫生及个人卫生，并随时记录卫生状况，与考核挂钩。

(二)、饮食与养分

1、管理好儿童膳食，每周制订带量食谱,食物品种多样,留意养分成分的搭配,保证按量供应.要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒。

2、制定合理的进餐时间与次数,幼儿进餐提倡定时定点定量,各餐合理热能,供应安排,以保证幼儿生长发育需要。

3、随时为幼儿供应饮水机会,水温符合要求。

4、遵守开饭时间，不宜提早或推迟，做好餐前预备，餐后管理工作，分餐时要洗手，分发干菜、干点不直接用手接触。

5、幼儿在进餐过程中，老师要让幼儿心情开心，用心用餐，细嚼慢咽，不挑食，不剩饭菜，老师常常向幼儿宣扬食物的养分价值及对生长发育的好处。

6、食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，操作时保持食品养分素，制作食品色、香、味俱全。

(三)、卫生习惯

1、为幼儿预备清洁卫生、平安符合幼儿特点的盥洗室和入厕设备，进食和入厕后必需用肥皂洗手。特殊是小班幼儿，老师要准时教会幼儿洗手的方法，以便养成良好的卫生习惯。

2、将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方，便利幼儿取用，并准时做好消毒工作。

3、留意幼儿的五官保健，定期调换幼儿位置，正确指导幼儿看书、画图画、写字等的良好习惯，爱护幼儿视力培育幼儿良好用眼习惯及良好的口腔卫生习惯。

4、培育幼儿养成饭前便后洗手，保持双手洁净的好习惯，加强午餐习惯培育，训练幼儿不挑食，确保养分的合理汲取。

5、组织好幼儿午餐，养成就餐秩序好，宁静进餐的习惯，能在规定的时间内吃完，吃饱。培育幼儿饭后漱口、洗脸的习惯，组织幼儿漫步     ，遵守幼儿午睡作息时间。

6、养成良好的卫生习惯，足够的睡眠对幼儿身高发育起着重要作用，老师要做好睡前训练，为幼儿制造良好的心理环境，让幼儿开心入睡。

7、学会整理：幼儿活动室中，要养成哪里拿的东西哪里放，并归放整齐的好习惯。大班幼儿要学会自己整理床铺，中班幼儿尝试整理自己的床铺。

8、努力做好幼儿自我爱护工作，利用晨间谈话、健康平安训练课、宣扬橱窗针对一些常见问题向幼儿介绍自我爱护的方法，提高幼儿自我爱护力量。

(四)、清洁卫生、消毒隔离工作

1、实行一人一杯、一巾专用制度，各班做好标记。做到口杯、毛巾每日消毒。

2、各室定期、定时消毒，准时记录。

3、定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的玩具、图书、被褥

等。准时换洗被褥、枕套(每月清洗一次)，晾晒(每两周一次)。

4、食堂：清洗消毒工作严格根据食堂卫生标准及我园制定的各种制度、规定执行，每周定时对餐具、用具及空气进行消毒。做好每天每餐的食物品尝、留样、观看、登记等工作，杜绝购买无证、腐烂、变质等有损于健康的食品。

5、建立健全室内外环境清洁制度，责任到班，班级每天一小扫，每月大扫除，随时保洁，玩具每周消毒一次，定期检查和不定期检抽查相结合，检查结果准时公布，并纳入期末考核。

6、园内环境卫生由专人负责，每天坚持清扫一次，随时保洁，各种大型玩具每周坚持擦洗并消毒一次。每月环境大扫除一次，定期检查和不定期检抽查相结合，检查结果准时公布，并纳入期末考核。

7、保健室药品标签清晰，妥当保管理医疗器具和日常药品，防止用错药。

8、加强晨检力度，做到一摸、二看、三问、四查，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者准时隔离;问问饮食、睡眠、大小便状况，检查有无携带担心全物品，发觉后准时处理。对有患病的幼儿帮助当班老师全面细心的观看，发觉问题准时处理。

9、做好流行病的预防工作，对体弱儿加强检疫，防止水痘、流感等传染病的扩散，对有传染病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。

(五)、平安爱护

1、加强幼儿的平安意识训练，各班老师要仔细负责，制定规章，杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命平安。

2、当班和接送幼儿的老师要认真观看，对可疑者来园接幼儿要认真询问并登记。

3、坚持不定期的午餐、午睡、卫生平安工作检查。

4、做好体弱儿与肥胖儿的管理工作。

(五)宣扬训练工作

依据季节以家园联系栏、通知单、告家长一封信等形式向家长及全体教职工宣扬有关常见病、季节的防治学问、预防保健常识、幼儿健康体检、幼儿卫生生活行为习惯等。

幼儿园保健医生6月工作方案三

一、指导思想

全面贯彻党的.四中全会精神，仔细执行区托幼办、区儿保所、区疾控中心等单位的工作要求，以儿保所保健工作督导为契机，全面深化扎实地开展“四年进展规划”中制订的目标和任务，提高本园的卫生保健工作质量，确保全园幼儿健康成长。

二、状况分析

优势方面：

1、幼儿园三大员配置到位、岗位安排合理，现有保健老师四人，总部1人、分部2人、另1人机动，养分员总部3人、分部5人，保育员17人每班一人、活动室专管员1人、另总分部各一位保洁员。各人员分工明确，各有侧重点。

2、保健老师加强了对保育员的实践指导，进一步规范了保育员日常清洁消毒工作的规范到位，更推动了保教协作的有效落实。保健管理职责分明，管理程序规范科学，管理成效能良好呈现。

弱势方面：

1、老师队伍的保健意识不强，在缺勤缺课登记、饮食观看记录和幼儿的全日观看方面的警觉性有所欠缺，登记随便不仔细对待，造成在传染病防控工作方面有肯定困难。

2、三大员队伍不稳定、流淌性强，保健老师、养分员、保育员这学期都有老员工辞职新员工进入、岗位调整等，造成新手对新岗位不熟识，需要不断适应、磨合。

三、工作目标

加强平安责任制，杜绝责任事故的发生，削减一般事故的发生率;严格落实幼儿园卫生保健管理制度，以“上海市托幼机构保健工作操作手册”规范三大员操作行为，有效落实指导与监督，切实做好卫生保健基础工作;落实预防传染病的各项措施，降低传染病的发病率;科学合理支配幼儿膳食，开展保健课题讨论工作，做好挑偏食幼儿的管理和矫治工作，确保幼儿平安健康成长。

四、常规工作任务及措施

(一)科学化的保健管理。

1、连续根据规划以及园务方案要求，结合幼儿园实际，反思与梳理存在的不足，对二大员的平常操作、保教工作进行指导和培训，每二周一次的二大员培训内容结合实际操作，有重点有连续性，真正起到保教结合、学有所用的目的。

2、规范幼儿园的考核机制，二大员的每月考核内容与实际工作相结合，因不同季节的保育侧重点不同，每月培训内容也有所不同，所以每月考核有重点并与平常的培训内容相呼应，运用这样的方法进一步完善考核评价机制，区分于以前每人每月考核内容相同的形式，这样不但有利于提高二大员的工作乐观性，也与工作实际相结合，达到促进本园的保教质量的目的。

3、鼓舞再学习，加强互助沟通，三大员再学习热忱高，虽然我园23名保育员中已有11名高级保育员，但大家学习热忱不减，中级保育员和初级保育员都知道学问就是力气，理论与实践相结合更利于自己的工作，都在业余时间为自己的职称学习努力，争取更多的理论学问来丰富自己的保育工作。养分员中也有两人参与了食品生产人员的平安培训，使我们幼儿园养分员的食品平安操作更规范，保证了幼儿的食品平安。

(二)高质量的迎接保健督导

仔细迎接区儿保所的保健工作指导，因总部是新的保健老师，未参加过历年的保健督导，对保健督导的各个工作环节不熟识，阅历也不丰富，为了更好地迎接这次督导工作，所以两部保健老师一起乐观应对，争论讨论保健督导要求，逐条对应，针对督导要求仔细预备、完善资料，高质量的迎接区儿保所的保健工作督导。

(三)有突破的养分工作

科学支配定量食谱，合理使用伙食费用，使每月伙食费掌握在正负2%以内。利用每月一次的膳管会会议，汇总养分工作中存在的问题，共同协商解决的方法。更要有不断创新的精神，如菜名的创新，易记又形象;点心的创新，可爱又好吃;菜品的创新，美味又养分。乐观制订好特别幼儿的养分餐食谱，在过程中不断修正改进，使其既符合养分要求，又获得幼儿的喜爱。使幼儿园的养分工作更上一层楼。

(四)严格的平安管理制度

1、把平安工作放在首位，加强平安工作管理力度，落实各项平安制度和措施。加强平安检查，每周一次，发觉问题准时检修。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外损伤事故的预防和处理工作。

2、做好平安爱护工作，严格执行园门的开关制度和幼儿接送制度，防止意外事故的发生，开展小广播，针对一些常见问题向幼儿介绍自我爱护的方法，提高幼儿自我爱护力量。

3、做好幼儿在园各个环节平安隐患的梳理工作，准时争论讨论，确定解决问题的措施，严防平安隐患的发生。

五、重点工作

(一)加强体弱儿管理

1、做好《幼儿挑偏食的不良饮食习惯的成因分析和矫治》课题讨论的资料整理和总结工作，并对成效进行分析，做好课题讨论的结案工作。并对讨论的成果挑偏食的缘由和矫治阅历进行推广。

2、完善体弱儿的家园联系册，每月一次对幼儿进行身高、体重检查，并与家长沟通，使家长准时了解幼儿的体重、身高增长状况。每二月一次与家长沟通幼儿在园和在家的饮食、睡眠、运动状况，除了让家长了解幼儿在园状况外，指导家长对体弱儿保育的重点、订正错误的保育学问，使家园协作做好体弱儿的矫治工作。

(二)规范传染病防控

1、加强老师的保健意识，幼儿健康成长的第一步就是要有健康的身体，做好幼儿的缺勤缺课登记、幼儿饮食观看记录、幼儿全日观看，是幼儿传染病早发觉、早隔离的重要措施。对老师每月一次进行保健学问的培训，严格执行传染病防控工作。

2、加强预防性消毒工作，依据市疾控出台的《托幼机构消毒隔离》要求落实各项物品的消毒过程。在传染病流行季节期间，协作有关部门做好对幼儿的健康监测工作，做好防病措施，一旦发生传染病，马上依据预案处理，掌握传染病的爆发流行。

我推举

幼儿园保健医生下半年工作方案

时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积累新的阅历，是时候抽出时间写写工作方案了。下面是由工作总结之家我为大家整理的“幼儿园保健医生下半年工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。

幼儿园保健医生下半年工作方案一

新学期开头了，幼儿卫生保健工作是训练重要的组成部分。随着天气的渐渐转凉，气候的变化使人类机体也在发生着奥妙的变化，但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说，一些细菌、病毒便会趁虚而入，幼儿园本着“预防为主”的方针，依据本学期气候及幼儿身心发育特点，结合本人的工作，特制定了本学期的工作方案：

一、严格把好本学期新生入园幼儿的体检及定期健康检查关

对于新入园的幼儿，每个幼儿必需持有体检表及预防接种卡，并且体检合格后才准入园;做好接种、漏种登记，做好在园幼儿的年度体检，对体弱儿建立管理档案。

二、做好卫生保健工作

1、仔细做好晨检，做到"一摸二看三问四查"。深化各班巡察，发觉问题准时处理，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观看工作并且有次序地做好记录。

2、定期消毒医疗器械和晨检卡。

3、完善各项卫生保健制度，协作园主任做好保育管理。明确各自的职责，调动保育员"服务育人"的乐观性。

4、做好儿童的体格发育测量及评价工作。

5、定期检查园内环境卫生及平安工作，发觉事故隐患，准时实行措施，避开发生。

6、协作防疫部门进行幼儿的预防接种工作。

7、努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作，虚心请教，乐观向有阅历的姐妹园学习，勇于革新，力争使我们的软件达到卫生保健合格园。

三、做好儿童养分保健工作

1、管理好儿童膳食，每周制订带量食谱，食物品种多样，留意养分成分的搭配，保证按量供应。每月一次养分计算并分析，要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒。

2、制定合理的进餐时间与次数，幼儿进餐提倡定时定点定量，各餐合理热能，供应安排，以保证幼儿生长发育需要。

3、随时为幼儿供应饮水机会，水温符合要求。

4、遵守开饭时间，不宜提早或推迟，做好餐前预备，餐后管理工作，分餐时要洗手，分发干菜、干点不直接用手接触。

5、食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，操作时保持食品养分素，制作食品色、香、味具全。

四、做好幼儿卫生习惯、消毒工作

1、为幼儿预备清洁卫生，平安符合幼儿特点的盥洗室和入厕设备，进食和入厕后必需用肥皂洗手。特殊是小班幼儿，老师要准时教会幼儿洗手的方法，以便养成良好的卫生习惯。

2、将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方，便利幼儿取用，并准时做好消毒工作。

3、各班加强餐前擦桌子的消毒工作，正确使用消毒液。

4、培育幼儿洗完手后要做双手合起来的动作，保持双手洁净的好习惯，加强午餐习惯培育，训练幼儿不能挑食，确保养分的合理汲取。

5、组织好幼儿午餐，就餐秩序好、宁静，在规定的时间内吃完。

6、饭后组织幼儿漫步     ，遵守幼儿午睡作息时间。

7、把握好幼儿看电视的时间，组织幼儿看电视留意坐姿与距离。

五、做好消毒、隔离工作

1、实行一人一杯、一巾专用制度，各班做好标记。

2、消毒柜、紫外线灯专人负责，定时消毒准时记录。

3、定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的`玩具、图书、被褥等。

4、加强晨检力度，做到一摸、二看、三问、四查，对有患病的幼儿帮助当班老师全面细心的观看，发觉问题准时处理。

5、做好流行病的预防工作，对体弱儿加强检疫，防止水痘、流感等流行病的扩散，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。

6、准时换洗被褥、枕套(每月清洗一次)，晾晒(每周一次)。

六、做好平安爱护工作

1、加强幼儿的平安意识训练，各班老师要仔细负责，制定规章，杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命平安。

2、当班和接送幼儿的老师要认真观看，对可疑者来园接幼儿要认真询问并登记。

3、坚持不定期的午餐、午睡、卫生平安工作检查。

4、期初、期末组织各班测幼儿身高、体重，中大班测视力，并做好记载与评价。

5、做好体弱儿与肥胖儿的管理工作。

幼儿园保健医生下半年工作方案二

一、指导思想

以园方案为指导，仔细学习保健保育学问，严格执行各项保健制度，逐步培育幼儿良好的卫生行为习惯，通过定期与不定期的检查，发觉问题准时沟通解决，提升我园的卫生保健工作水平。

二、工作目标

1、科学合理制订幼儿的食谱，形式多样，力求每周食谱不重样。

三、详细工作内容及措施

(一)日常工作：

1、做好新生入园体检工作，严格持合格体检表方可入园的原则，帮助区妇幼保健站做好"六一"幼儿体检工作。

2、严把晨检关，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者准时隔离;问问饮食、睡眠、大小便状况，检查有无携带担心全物品，发觉后准时处理。

3、保健室药品标签清晰，妥当保管理医疗器具和日常药品，防止用错药。

4、建立健全室内外环境清洁制度，责任到班，每天一小扫，每周一大扫，定期检查和不定期检抽查相结合，检查结果准时公布，并纳入期末考核。

5、重视食堂餐具的清洗、消毒及保洁工作，保证餐具细菌检测件件达标。

(二)特别儿童管理：

1、体弱肥胖儿：

进餐时，保教人员要熟识肥胖儿日常饮食状况，大部分肥胖儿进餐速度都较快，老师还没有给最终一个小伴侣盛完饭，他的饭已经吃完了，这样就要准时调整盛饭挨次，让肥胖儿后洗手、后吃，先喝一点汤，再吃饭菜，老师还要常常提示他们进餐要细嚼慢咽，改善进餐频率，分散对食物的留意力;另外还要鼓舞肥胖儿多运动，在户外活动中，从时间、强度、方式上加以管理，保证肥胖儿在园时间，增加活动量，班内保教人员利用上午、下午各增加一段时间让肥胖儿童进行体育活动，如爬楼梯、跳绳、跑步等，每次活动持续活动10分钟以上，活动量达中等强度，并留意观看幼儿面色、精神状态等。同时我们还要向家长提出运动方法、饮食要求，做到家园合一，共同管理。

2、过敏体质幼儿：对过敏体质的孩子，在每次分发食物时都要特别留意。准时调整菜肴，确保幼儿的健康进展。

(三)养分膳食：

1、针对幼儿饮食的喜好，依据实际在各方面进行改进，定期向家长公布伙食使用状况。

2、科学合理制订幼儿的食谱，并与每周五下午将食谱张贴在宣扬橱窗，力求形式多样，保证按量供应。幼儿的胃容量小，消化液量较少，单调的食物简单产生厌食和偏食。同时，幼儿奇怪   心大，简单受外部环境的影响。因此，食谱制订和食物制作时，就要留意食物的色、香、味以及食物的外观形象，并充分考虑到幼儿消化功能以及对食物的可接受性，以适应幼儿的消化力量和进食心理，避开食物过酸、过咸、油腻。在烹调和制作过程中，尽量削减养分素的损失，多采纳清蒸、红烧、高温急炒等烹调方法，较少制定油炸的食物，使幼儿能从定量的食物中猎取尽可能多的养分素。在食物搭配时，尽量做到米面搭配、粗细搭配、动物性食物与植物性食物搭配、干稀搭配、咸甜搭配。

(四)培育幼儿良好的卫生生活习惯：

1、连续培育幼儿饭前便后用肥皂流水洗手的好习惯，加强幼儿午睡的管理。

2、留意幼儿的五官保健，定期调换幼儿位置，正确指导幼儿看书、画图画、写字等的良好习惯，爱护幼儿视力培育幼儿良好用眼习惯及良好的口腔卫生习惯。

3、加强餐前餐后的管理，特殊是餐后要组织幼儿漫步     ，遵守幼儿午睡作息时间。

以上是对本学期保健工作方案的拟定，盼望本学期的保健工作在原来的基础上做得更好更完善。

幼儿园保健医生下半年工作方案三

我园以《幼儿园工作规程》和卫生部委颁布的《托幼机构园长及保健、保育、炊事人员工作有用手册》为工作依据，依据市教委、镇教委和市妇幼保健所的要求，为培育和谐进展的儿童，特制定出本学期的卫生保健工作方案。

一、工作目标

1、不断完善后勤管理工作，健全我园的卫生保健制度;不断提高保健质量。

2、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，严防食物中毒。

3、做好每月一次的养分测算工作，使幼儿膳食平衡，努力使幼儿的身高、体重、血色素达标。

4、严格掌握各种传染病的发生，并做好预防工作。

二、详细措施

(一)保健工作

1、做好本学期插班幼儿的各项保健工作，把好本学期新入园幼儿的体检关。做好在园幼儿的测量身高、体重工作，并做好评价、汇总、登记、统计，把握全园幼儿生长发育动态及健康状况，对于体弱幼儿建立管理档案。

2、帮助班级老师做好幼儿日常卫生行为习惯的培育。

3、每月组织保育员培训，对保育员进行定期的业务培训、学习。提高服务质量，使全园同心协力把工作做得更好。

(二)平安工作

1、努力做好平安爱护工作，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，防止意外事故的发生，开设平安学问专题讲座，针对一些常见问题向幼儿介绍自我爱护的方法，提高幼儿自我爱护力量。

2、发生小伤小病准时进行简洁处理：如清洗伤口，涂上药水等，状况严峻的进行简洁处理后准时送至医院治疗，有外伤事故实事求是做好记录。

3、保健室药品标签清晰，消毒药品保管好，防止用错药。

4、妥当保管理医疗器具和日常药品。

(三)卫生消毒和健康检查

1、严格把好晨检关，做好晨检工作，严格根据“一摸、二看、三问、四查”的制度;每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观看记录。

2、建立健全室内外环境清洁制度，仔细贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个洁净、明朗、清爽的生活环境;定期检查和不定期检抽查相结合，检查结果准时反馈。

3、幼儿饭前便后用肥皂流水洗手，培育幼儿良好的卫生习惯。

4、做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按常规准时清洗、消毒，季节交替时期，流行病期间做好加强性消毒。

5、留意幼儿的五官保健，培育幼儿良好用眼习惯。

(四)养分膳食

1、做好每周带量食谱的制定，搭协作理，保证按量供应并输入电脑，留意看看养分搭配是否合理。并严格监督执行。

2、幼儿园炊事员有肯定烹饪技术及卫生养分学问，幼儿膳食实行花样化、多样化，稀稠答配，依据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，能为幼儿烹饪精彩、香、味美的食品，定期召开“伙委会”，对伙食中存在的问题准时解决;开展幼儿心理训练，促进幼儿身心的健康成长。并留意保存养分素。

(五)保健台帐信息化管理

1、完善保健各种台帐，留意平常的积累，准时填写，在晨检时发觉病儿与班上老师协作，留意观看，准时赐予按剂量服药，测量体温等。

2、统计准时，该公布的准时公布，发觉存在问题准时上报或和班上老师商议 。

3、对体检中发觉的体弱儿、眼病等患儿特殊留意，关怀，准时将观看了解到的状况记录下来。

(六)家长工作

1、每月向老师和家长开展宣扬卫生保健专栏。

2、建立家园联系，利用各种方式与家长保持联系，了解幼儿在家状况，也使家长准时了解幼儿在家的健康状况，更好为幼儿健康服务。

幼儿园保健医生下半年工作方案四

新的学期开学了，跟着秋天的到来，气象的逐步转凉，人类机体也在发生着奥妙的变更，但对于免疫体系发育还不够成熟的幼儿来说，一些细菌、病毒便会趁虚而入。阳光春苗幼儿园本着以预防为主的方针，依据本学期气象及幼儿身心发育特色，特拟定以下卫生保健工作规划：

一、工作目的

全面落实保教工作标准，实行保育员一日工作细则，晋升幼儿园卫生保健工作程度，建破迷信公道的一日生涯程序，培育幼儿良好的生活卫生习惯，增进幼儿身心健康进展。

二、具体方法

1、严格执行《食物卫生法》，依据季节、天气特点对食谱进行科学合理的调剂，保证幼儿养分平衡。为幼儿供应合理的膳食养分，每周制定合适幼儿的带量食谱。恳求搭协作理，养分充分，种类不断更新，实施名堂化、多样化，稀稠搭配。

2、严格执行托幼机构常用物品消毒划定，做好卫生消毒工作，保证环境设施要平安整齐，各类场合物品定期消毒。仔细贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度，杜绝全部卫生逝世角，做好教室内每天的透风工作，使幼儿有一个清洁、暧昧、清爽的生活环境。

3、完善儿童健康管理，定期进行健康检查。依据不同年纪段开展体魄锤炼，制订幼儿户外活动时间，促进儿童身心健康，加强机体抗病才能。保持逐日晨间检查及全日察看，发觉问题准时处置并做好记载。晨检工作是幼儿园的第一关口，晨检检查幼儿的个人洁净卫生，是懂得幼儿的健康状态，对疾病的早发觉、早医治的有效方式。全天随时观看幼儿情感，每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天视察记载。为预防甲型流感，严峻执行一摸、二看、三问、四查轨制，做好晨、午检工作，各班要加大晨、午检工作力度，切实做好卫生消毒工作，各班每天履行零讲演制。

4、严把幼儿体检关，做好儿童多发病、常见病、传染病的防治工作，做好跟踪治理。把好本学期新入园幼儿的体检关，对新入园幼儿必需持有体检证及免疫接种证、复印件，并且体检及格后才准予入园;做好儿童准备免疫接种及漏补种登记工作，做好须生幼儿的年度体检，增加对体弱幼儿、肥胖儿的管理登记，树立管理档案。做好秋、冬节令的保暖工作，按时帮幼儿脱、添衣服。做好秋冬季节常见病、多发病的防备工作;做好秋季的消杀、灭蚊工作，毁灭传染病的传染源、堵截传布道路，杜绝秋季沾染病在园内的产生。

5、开展幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素养;进展幼儿平安训练，进步幼儿的平安意识;部署科学、合理的一日生活、活动惯例并履行。按期组织平安大检讨，预防各种外伤及意外事变，创造问题准时解决，保障幼儿在园内运动的保险性。

6、做好工作职员健康管理及业务培训。老师、保育员，炊事人员必需到指定体检单位进行年度体检。体检合格后，方可辞职。对保育员进行定期的业务培训、学习，以传、帮、带的方法，始终提高保育员的业务技巧，提高服务品质，尽心渎职做好保育工作。

7、期末做好各项统计，当真总结保健工作，做好年报表。

销售保健品6月工作方案

销售工作是我们生活中最常见的一个职业，同时也是比较辛苦的一个职业，在对于将来的工作当中他们又有怎样的方案呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“销售保健品6月工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售保健品6月工作方案一

xx是一家便利面企业的销售经理，自他担当该职务3年以来，每年的销售工作方案便成为了他的“必修课”，他的销售方案不仅文笔生动，描述详细，而且还往往理论联系实际，策略与实战并举，数字与表格齐下，很好地指导了他的营销团队，使其根据年度方案有条不紊地开展市场推广工作，在不断修订和检核的过程中，取得了较好的引领效果，那么，李经理的年度销售方案是如何制定的呢?它又包括哪几个方面的内容?

一、市场分析。年度销售方案制定的依据，便是过去一年市场形势及市场现状的分析，而李经理采纳的工具便是目前企业常常使用的xx分析法，即企业的优劣势分析以及竞争威逼和存在的机会，通过xx分析，李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势，并结合企业的缺陷和机会，整合和优化资源配置，使其利用最大化。比如，通过市场分析，李经理很清楚地知道了便利面的市场现状和将来趋势：产品(档次)向上走，渠道向下移(通路精耕和深度分销)，寡头竞争初露端倪，营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。

xx经理在做年度销售方案时，还充分利用了表格这套工具，比如，销售目标的分解、人员规划、培训纲目、费用预算等等，都通过表格的形式予以体现，不仅一目了然，而且还具有对比性、参照性，使以上内容更加直观和易于理解。

年度销售方案的制定，李经理达到了如下目的：

1、明确了企业年度营销方案及其进展方向，通过营销方案的制定，李经理不仅理清了销售思路，而且还为其详细操作市场指明白方向，实现了年度销售方案从主观型到理性化的转变。

2、实现了数字化、制度化、流程化等等基础性营销管理。不仅量化了全年的销售目标，而且还通过销售目标的合理分解，并细化到人员和月度，为每月营销企划方案的制定做了技术性的支撑。

3、整合了企业的营销组合策略，通过年度销售方案，确定了新的一年营销执行的模式和手段，为市场的有效拓展供应了策略支持。

4、吹响了“铁鹰”团队打造的号角，通过年度销售方案的拟订，确定了“铁鹰”打造方案，为优秀营销团队的快速进展以及创建学习型、顾问型的营销团队打下了一个坚实的基础。

销售保健品6月工作方案二

目前市场上解酒产品的主要渠道在xx市场，新上市的产品假如还是把主要渠道定在这里的话，就是故意要和同类竞品“打架”了，那么最终赚钱的不是厂家，而是药店、媒体或者广告公司了。因此，渠道细分，是该类新产品上市策划中的重点。

xx，hbzy的新产品葛花茯苓咀嚼片(下称葛花片)预备在年前上市，邀请笔者所在的团队负责该产品的上市策划。

背景分析：

市场很大却不温不火

该产品是一留美博士于20年以瑶族的解酒草药“还阳藤”配伍砂仁、茯苓、陈皮等多味中药研制而成的新型咀嚼型解酒产品。经过石家庄中医院临床跟踪试验调查，葛花片在饮酒前服用可以增加酒量，而且对因饮酒过量引起的各种恶心、呕吐、消化不良、脘腹胀闷、心悸失眠、反胃等症状有较好的疗效。

经过市场调查后，项目组就目前市场上的同类解酒产品进行了分析：

1.咀嚼片类的解酒产品目前在市场上比较少，但解酒市场虽然需求很大，却是一个不温不火的市场。尽管海王金樽号称坐上了第一把交椅，但坐得很不是味道，同类产品胜利的也很少。

2.目前解酒类产品始终围绕在保肝、护肝的概念上做文章，而且这个概念海王金樽已经训练了许多年，假如连续做下去，市场是有，但是做不大。

3.从渠道上看，基本上可以想到的渠道已经都上了货，包括药店、诊所、商超、酒吧、夜总会等地方。

4.产品价格从几元到几十元不等。

5.产品剂型上已有口服液、饮料类、咀嚼片、单纯片剂、胶囊等。

6.此类产品到目前为止还没有被暴炒过。

为了让这个产品在市场上找出新的突破口，项目组打算从以下几个方面进行突围：

概念突围：

“中和”“宿醉”全面掩盖市场

曾经有位策划界名人说过，你假如在一个城市做产品做不到老大，那你就应到另一个可以让你做老大的地方去。意思就是说，搞营销策划要擅长挖掘自己的优势，找到适合自己发挥的地方，成为老大，而不是跟着别人的屁股走。葛花片假如还是围绕“保肝、护肝”的概念来做的话，那就只是跟风，很难形成气候。经过几次争论后，项目组打算把产品的概念放在“中和、宿醉”这两个点上。主要理由是：

首先，保肝也好，护肝也罢，消费者唯一不变的要求就是还要喝酒，这个消费需求是始终转变不了的。所以，考虑到消费者的需求，营销者就应当顺水推舟。既然还是要喝，那就喝吧。在此基础上，第一个概念出来了，就打中和酒精度数——平常你可以喝1斤50度的白酒，假如超出了这个酒量，那确定就会醉;而假如事前吃些葛花片，就能中和掉一些酒精分子;也就是说你吃了产品后，就可以多喝几两了。“中和”这个概念正好解决了消费者总是要喝酒且一不当心就过量的问题。

其次，预防的问题解决了，那假如喝醉了，恶心、呕吐、消化不量、脘腹胀闷、心悸失眠、反胃等症状是确定有的，而且会是一个晚上甚至到其次天都会不舒适。怎么办?围绕这个问题，其次个概念也就出来了：假如喝醉了吃了产品，可以极大地减轻喝醉后的不适症状，全部需要解决的问题，归纳起来就以避开“宿醉”来概括。

目标人群：

针对需求精准细分：

目前解酒市场上的产品都是主打应酬时的需要，所以许多产品都盯住了商务这块人群不放。而年轻人基本上都喜爱自己处于似醉非醉的状态，根本就不需要解酒类的产品。有鉴于此，项目组对产品的购买人群分为：

1.商务人士：在商务应酬前临时购买;正好用“中和”的概念来诉求。

2.商务人士家属：关怀家人的身体健康，担忧太多的应酬对家人身体的损害，在日常生活中有可能常常购买;这个正好可用上“宿醉”的概念。

3.夜总会、卡拉ok厅里的一些服务人员以及酒类销售人员，也是不行忽视的重要消费群体。他们每天的工作目标就是多卖酒，既然是卖酒，确定少不了常常要陪酒，所以他们就必需常常预备些解酒的产品。为此，在宣扬的时候就增加了一个让他们信服的“.消遣协会唯一指定解酒产品”的lo单等，尽量符合渠道以及目标人群的定位特点。为了让夜总会的pop有宣扬效果，其pop采纳了反光漆印刷，即使场地比较黑暗，但只要有一点点光亮，涂有反光漆的pop也可以让消费者看清晰里面究竟是些什么内容，便利目标人群了解产品信息。

在张贴和发放宣扬物料时，项目组要求必需做到以下几点：全部的社区小卖部必需有酒前消费信息的pop;全部已铺货的夜总会、卡拉ok厅、酒吧等，必需有涂了反光漆的pop;全部已铺货的夜总会、卡拉ok厅、酒吧的男女卫生间必需要有相关的温馨提示卡;全部的酒前渠道必需要有x展架和pop(张贴到包间);全部终端必需做一个产品堆头;dm要在每个小卖部都进行散发。

销售保健品6月工作方案三

一、店面行政管理

店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位，店长工作方案。

1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。

2.注意店内人员的培训工作，培育员工、销售人员的团体荣誉感和仆人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热忱周到﹑懂业务、会管理的高素养人才。

3.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的团体，在竞争中立于不败之地工作方案。

4.利用各种合理的、能够利用的条件，制造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、美丽、干净的环境中享受购物的乐趣。

5.以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识训练的同时，注意员工、销售人员的言、谈、举止等综合素养的提高，更好的全心全意为顾客着想，削减投拆。

6.重视平安保卫工作，防火、防盗，将危急隐患毁灭在萌芽之中，杜绝所以给公司带来不必要的损失。

7.制造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以削减不必要的麻烦。

二、经营管理

1.加强商品进、销、存的管理，把握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。

2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。

3.在节假日上做文章，进取参加公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣扬及布置的工作。

4.抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到便利、快捷的服务。

5.知已知彼，经过市场调研，分析总结存在的差距，准时调整，以顺应市场的进展变化，提高市场占有率。

6.尽可能的降低成本，开源节流，以削减开支。

以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处期望各位领导加以指正，假如公司领导能够供应这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成果单，证明您们的打算是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的学问更好的为公司努力工作，我信任“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司进展才能映照出我的提高。所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋工作方案。

销售保健品6月工作方案四

刚做两个月的店长一些问题还不会处理，部分缘由在于我的工作阅历不足，这段时间处于迷茫期，为了使工作本领得到提升，仔细做好一名店长，现将工作方案如下：

1、加强规范管理，鼓舞员工进取性，树造良好形象。加强员工间的沟通与合作，不断规范管理，除了每一天要打扫店内外的卫生外，每周还要进行一次大扫除，尤其是对产品的货架展现进行了合理调整，使店内干净、有序，树造了良好的形象。

仔细贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并准时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的进取性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增加本店的凝聚力，使之成为一个团结的团体。

以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，训练员工有全局意识，做事情要从公司整体利益动身。

处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热忱，客观的去看待工作中的问题，并以进取的态度去解决

加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，制造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热忱，逐步成为一个最优秀的团队。

2、当日进取回笼公司货款，做到日清日结。为协作公司财务工作，按时将已开单据呈报回公司财务，确保不存留任何问题，

3、按时上下班，做到不迟到，不早退，仔细完成当日工作

4、当顾客光临时，要留意礼貌用语，进取热忱为顾客服务，做到要顾客高兴奋兴的来，满满足意的走，树立良好的服务态度和工作形象。

靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到进取的“我要干”。为了给顾客制造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作

树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

幼儿园中班班主任6月工作方案

时间在消逝，从不停留;万物在更新，而我们在成长，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，让我们对今后的工作做个方案吧。下面是由工作总结之家我为大家整理的“幼儿园中班班主任6月工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。

幼儿园中班班主任6月工作方案一

告辞了.四射的五月，我们迎来了欢乐的六月。六月是童年的摇篮，是童年的梦乡。带着六月的鲜花，披着六月的阳光，我们蜜桃班的孩子将与老师一起，开头一段欢乐之旅。

一、集体活动

1、《欢乐六一》：通过布置教室、节目表演、各种消遣活动，体验“六一”的欢快气氛，知道“六一”是全世界小伴侣的节日，全部的人都在关怀小伴侣的成长，感受家长和老师对小伴侣的关爱。

2、《开心的夏天》会用适当的词语描述夏季的特征及人们在夏季的活动，加深对夏天的熟悉;了解一些夏季卫生学问，学习自我爱护的方法。

3、《我要升大班啦》：通过参观、谈话等活动，了解大班哥哥姐姐的学习和生活活动，感受到大班哥哥姐姐本事大，知道自己要做大班小伴侣了，在各方面都要乐观向上。

二、日常生活

1、请每一位孩子都预备一个有特色的节目，在六一儿童节那天表演给大家看。在边吃边观看的活动中，带领孩子进入一个欢乐的节日氛围中。

2、天气转热，训练幼儿合理饮食，少吃冷饮，早餐要吃好。

3、和幼儿一起商议 如何布置有关“六一”节日气氛的教室环境。

4、让幼儿在出汗的状况下自己擦汗，保持自身的`清爽洁净。

5、在平常的教学活动中引导孩子多多与他人共享，体验升大班的欢乐。

三、家长工作

1、请每位家长赠送给孩子一件有意义的礼物，同孩子一起度过一个欢快且有意义的六一节。

2、多乐观引导幼儿学习他人之长，补己之短。

3、合理支配幼儿的夏季生活。

4、连续做好自然角植物的观看、记录活动，并请宝宝在家中也选择一种植物进行养护、持续观看。

四、特色活动

在六月一号进行“庆六一·才艺表演”活动。

幼儿园中班班主任6月工作方案二

一、指导思想

以新《纲要》《指南》为指导，以园思路和保教方案为依据，围绕创建“使孩子欢心，叫家长放心，让.满足”的办园宗旨和“环境和谐，管理高效，师资优质，儿童幸福”的办园目标，以班级组为阵地，进行日常教学讨论;以老师实践中的问题为抓手，进行分析、争论，通过再实践促进班级组各项工作的提高，实现“孩子欢乐、家长放心、.满足”的训练宗旨。

二、工作目标

班级组工作依据幼儿园教研工作方案，结合本组教研工作的现状与需要，以贯彻《纲要》和《指南》为宗旨，以转变老师的训练观念和幼儿的学习方式为重点，优化幼儿一日活动，促进幼儿身心和谐、全面、健康进展，促进老师的专业进展，提高教学质量。

1.利用主题教学与环境创设、区角活动有机整合，促使三者有效互动，从而推动主题活动深化、长久地开展。

2.以“集体观念”和“合作观念”为引领，创建“严厉 、活泼、团结、向上”的班级组精神，营