性格不同,职业不同

性格不同，职业不同2/1/20231你看到了什么？

——（心灵之图）——

游戏

2/1/202322/1/202332/1/202342/1/20235一个人的行为决定他的性格；一个人的性格决定他的工作；一个人的工作决定他的命运。心态决定你的行为行为决定你的习惯习惯决定你的未来2/1/20236

习惯的建立

知识(做什么,为何做)意愿(想要去做)技能(怎么做)习惯2/1/20237

形象、技术及技巧固然可以影响一个人外在的成功，但是良好的品格才可孕育真正的效能。品格做人技巧

冰山理论2/1/20238品格能力信任值得被信任品格品格与能力良好品格的人展现正直、成熟、以及富足的心态高能力的人在专业的范围中具备知识及技能能力2/1/20239性格分类A.根据性格的倾向性，可以分为：（1）内倾型（内向型）这种性格的人沉静多思，反应缓慢。（2）外倾型（外向型）这种性格的人活泼开朗，善于交际。（3）中间型这种性格的人介于两者之间。2/1/202310性格分类B.根据人的独立性程度（１）独立型办事果断，善于独立解决问题，不为别人所左右。（２）顺从型独立性差，容易轻易地接受别人意见。2/1/202311木桶理论一只木桶的最大容量取决于最低的木条,而不是最高的。一个人的职业取决于它的优势，而不是它的2/1/202312预期产出的结果产出产出/产能的平衡：效能原则维护保存强化能产出预期结果的资源产能2/1/202313——KISS——1、做得好的保持下去；

Keepingthingsthatwork2、改善系统.步骤和方法；

Improvesystemsproceduresstyles3、开始做有价值的事；

Startthingsofvalue4、停止做无用的事；

Stopthingsofnovalue2/1/202314情感帐户EBA感情投资（存款）阶段/事项感情投资（取款）事项感情投资2/1/202315亲和及有礼貌不亲和且不礼貌遵守诺言违背诺言尊重期望违背期望对缺席者忠诚/不做两面人不忠诚，两面人认错道歉骄傲、自负、傲慢、自大存款提款＆2/1/2023161989年《幸福》杂志曾经刊载韦尔奇的六大准则2/1/202317

一、掌握自己的命运，否则将受人掌握。1989年《幸福》杂志曾经刊载韦尔奇的六大准则

二、面对现实，不要生活在过去或幻想之中。三、坦诚待人四、别只是管理，要学会领导五、在被迫改革之前就进行改革。六、若无竞争优势，切勿与之竞争。2/1/202318

管理能力

将事情做对；效率；速度；方法；实践；在系统中；很快地爬上梯子；

领导能力

做正确的事；效能；方向；目的；原则；改善系统；梯子是否靠对墙；比率/差别2/1/202319气质与“脾气”

黑旋风李逵脾气暴躁，力气过大，为人耿直，好斗；浪子燕青使弩弄刀，弹琴吹萧，结交朋友，聪明过人；豹子头林冲身负冤仇大恨，尚能忍耐持久，几经挫折后才被逼上梁山；林黛玉却多愁善感，弱不禁风。这四个人在行动中所表现出来的这些特点，在心理学上叫做气质，也就是人们所说的“脾气”。2/1/202320气质的分类公元前５世纪，古希腊医学家希波克拉底根据观察，发现人体内有四种不同的体液——血液、粘液、黄胆汁和黑胆汁，它们分别决定了人的四种不同气质：多血质、粘液质、胆汁质和抑郁质。

2/1/202321多血质的人活泼好动，敏感，反应迅速，喜欢与人交往，但注意力容易转移，兴趣容易变换，具有外倾性，燕青就属于这一类型。粘液质的人安静、稳重，沉默寡言，反应缓慢，善于忍耐，比较保守，情绪不易外露，具有内倾性，林冲属于这一类。胆汁质的人热情，直率，敏感性差，脾气暴躁，精力旺盛，情绪易于激动，具有外倾性，李逵属于这一类。抑郁质的人刻板，孤僻，行动迟缓，精神体验深刻，善于察觉别人不易察觉的事物，具有内倾性，林黛玉属于这一类。2/1/202322给他一条鱼,你只能喂饱他一天教他如何钓鱼,你能喂他一辈子名言2/1/202323高效能人士的七种习惯1. 主动积极2. 以终为始3. 要事第一4. 双赢思维5. 知己解彼6. 统合综效7. 不断更新2/1/202324持续成熟模式图

独立（我）公众成功个人成功依赖（我）互赖（我们）3）要事第一1）主动积极2）以终为始4）双赢思维5）知彼解己6）统合综效7）不断更新2/1/202325主动积极2/1/202326依价值观来回应主动积极的人具有的三种特质：一、依价值观来回应二、为他们自己的行为负责三、重点放在影响范围上2/1/202327四种人类天赋潜能检验思想情绪及行为能超越经验及现实的视野思考明辩对与错，及遵循正直不受外力影响的行动自觉想象力良知独立意识2/1/202328关切范围影响范围一个人的影响范围包括所有他或她可以影响的事情影响范围一个人的关切范围包含所有他或她关心的事件在内。关切范围2/1/202329扩展你的影响范围主动积极的焦点被动消极的焦点影响范围影响范围关切范围关切范围2/1/202330主动积极[我选择去][我控制我自己的感受][让我们发展变通的方案][我能……]被动消极[我必须去][他令我非常生气][我无能为力][除非…才能…]主动积极与被动消极的话语2/1/202331确定自己的生活愿景及工作愿景确定人生的目标及阶段性目标2/1/202332力量往往来自差异性,而非相似之处。名言2/1/202333我要持续地改善2/1/202334“所有重大的突破都是来自打破旧的思考方式”名言2/1/202335——从四层面磨练自己——

生理

心智

社会/情感

心灵运动、营养压力管理阅读、想象计划、写作服务、知彼解己统合综效内在安全感学习与思考确立与坚持价值观2/1/202336世界唯一不变的是变化。名言2/1/202337

一切问题在于我,从我开始改变.名言2/1/202338性格不同，职业不同外向型人的职业选择外向型的人一般适合集体为单位所从事的职业。公务员、公司职业等广义上的工资生活者，大都在集体的工作单位中工作。促销、谈判、推销、政治家、实业家所以，工资生活者的职业适合这种类型的人。外向型的人不适合那种在一人一室的条件下工作的职业。即使是在与人经常接触的单位，也与记帐、记录、整理材料、操作机器及实验观察等默默无闻的工作，这也是不适合外向型人的职业。2/1/202339性格不同，职业不同内向型的人，一般适合于不以人而是以物（书类、机械类、动植物、自然等）为对象的职业。内向型则适合于那些要求细致、严密性、规则性强和单纯重复的工作。例如：学者、研究人员、技师、文书、会计、计算机或文字自动处理的操作员、打字员及流水作业者。内向型的人，不适合那些必须以巧妙手段应付复杂的人事关系，并与世俗繁杂事物相关的职业。例如，这种类