2021建筑技术员年终工作总结

精选文章20__建筑技术员年关工作总结近来发布了一篇名为《20__建筑技术员年关工作总结》的范文，感觉实用就珍藏了，从头编写了一下发到。20__建筑技术员年关工作总结（一）20__年的工作已经结束，依据自己工作的实质状况，我对自己的工作做出剖析评定，总结经验教训，提出改良方法，以便自己在此后的工作中扬长避短，为此后千锤百炼工作方法，提升工作效率供给依据。我来x公司已有x个年头了，在这x年里我参建了各种各种的工程，能够说对建筑行业的大概已经有了较为清楚的认识，作为一名技术人员，我将工作定位为辅助好技术负责人的工作和不停的自我学习充分，在参加建设的工程中，在达成工程的资料计划和基本的施工测量放线的同时，还辅助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一同进行现场质量检查，以及辅助安全员落实、敦促、检查施工现场安全工作。在工程施工过程中，我向来以踊跃的心态仔细地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽责尽责，以求圆满的达成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是领导我的工作态度，进而提示自己不要眼高手低，要脚扎实地，多干实事，在实践中查验自己的知识并获取施工现场的经验积累。一、积累经验，落实究竟施工现场工作更使我深深理解，自己翻看规范、规程学习到的知精选文章识在实质操作过程中一定落实究竟，不可以有一点将就的意愿。拿除盐水站室内外水渠防腐一事来说，对我就是一个莫大的经验教训，因为是新工艺，不仅仅对我，对我们整个项目部而言，此项工程也是头一遭，在学习过有关规范规程以后，对耐酸转的做法以及施工时耐酸转对温度、湿度、保养时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚的认识以后，TOP100范文排行我们便马上组织了有关人员进行施工，因为选择的队伍不过粘贴一般面砖的人员，我们以为只需在配比上严把质量关，应当没有问题，再加受骗时工期紧，没有时间联系专业的防腐队伍，再加受骗时天气严寒，而耐酸砖粘贴时要求的温度在150c以上，我们也没有采纳相应的保温举措，保养时间不低于14天，甲方在7就投入到了使用中间，以致于造成所有耐酸砖在不到一个月以内大面积零落，此后所有返工办理。若当时我们坚持原则，给甲方签署书面协议，我们的损失会减少到最低限度，我作为当时负责除盐水站工程的技术员，有必定的责任，像这样以公司的效益为自己买的施工经验对我来说太重了，一定以谨慎的工作态度来要求自己，技术含量上不可以混杂任何侥幸成分，只有这样你才能在自己的岗位上站稳。二、技术交底不容忽略技术交底作为施工班组的作业指导书，这就要求技术人员一定在施工工序开始以前做好，这一点我没有做好，像钢筋、模板、砼浇筑这些常有的施工工序在基础都快施工完了我还没有去做，只注意那些有特别要求的施工工序，但是跟着工作中不停的学习和认识，我对技术交底工作有了更深的认识，就技术交底工作来说，其实不是简单的把精选文章交底写完交给施工队署名就达成工作了。而是在书面交底工作达成后，还要在工人的实质施工过程中追踪、检查，发现未按或未完整按技术交底施工的工人，要耐心的赐予解说和指导，也就是我们公司所要求的“保持过程受控”的质量目标之一，无形中又和质量检查员联系到了一体，进而充分领会到了建筑施工过程中各项专业人员“既分工又合作”这类无形的团队精神，范文写作这一点在此后的工作中是我一定要改良的，也是我必定能做到的。三、增强管理能力，辅助安全生产一幕幕血的事实，一行行胆战心惊的数据，把建筑行业中的安全生产推向了顶峰，管生产一定抓安全，安全工作并单是专职安全员的责任，我们每个人都应绷紧安全生产的神经，特别是技术人员，在编写安全技术交底的时候，不可以因为不是自己的本员工作而玩忽懈怠，要仔细编写，踊跃配合安全员管理工作，加大管理力度，尽人皆知，安全管理工作难度很大，好多工人都不可以理解，但我们要以足够的耐心和力度来严格管理。最重要的就是建立安全意识，第一在项目部管理人员心中一定有激烈的安全意识和责任感，只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性，才能专心做好这项工作。假如项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。关于劳务队，第一要做的就是在工人进场此后要安排一次安全教育培训，同时要对劳务施工队进行安全技术交底。今年的工程施工工作，使得自己的专业知识获取了进步和加深，工作能力，包含组织协调能力、管理能力和应变能力都获取了很大的精选文章提升，个人简历更重要的是获取了可贵的工作经验的积累。半年来的工作表现也获取了项目部领导和同事们的认同。在此后的工作中，我将以百倍的热忱迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不停地鼓励自己并充分能量，提升自己素质与业务水平，以适应时代和公司的发展，与公司共同进步、共同成长。为公司的发展贡献自己的力量。20__建筑技术员年关工作总结（二）20__年马上过去，新的一年马上开始，在这辞旧迎新之际，回首这一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有益于在此后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下边我向各位领导报告自己一年来的工作：过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在动力总成项目部中担当技术员职务，过去一年的施工中，在项目部好多热情人士的关怀帮助下，不论是技术方面仍是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，自然成绩只代表过去，在此后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”，在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不强僧多粥少，做老好人，而要以扎实、谨慎的态度对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要千锤百炼，因为技术在不停进步更新，只有经过不停地学习，辅以求精求实，脚扎实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。全部工程施工，技术和质检工作贯串一直，在工作经验的积累中，逐渐培育自己的预示性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不一样于其余行业，它需要不停在现场检查、监察，随时发现问题，解决问题，精选文章而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，热点思想报告这要求我们不停培育吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员高傲的姿态，从工程的实干中不停丰富自己所学才能，使自己的现场综合办理能力获取锻炼和提升。身为我公司的一员，有时机能在这样的条件下学习和锻炼，感觉非常的骄傲，这类环境和外面的条件给了我们一种自信和光荣，但更多的是对我们的此后工作的鼓励，就要求我们在工作中时刻要以公司的形象来拘束自己，我们所有的言行要切合公司的一向标准，逐渐培养自己的个人素质和涵养，才能无愧于领导的相信和培育。经过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在此后的工作中加以战胜，同时还需要多看书，仔细学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提升自己的工作能力，增强工作责任感，实时做好个人的各项工作。总之，在此后的工作中，我将不停的总结与反思，不停地鼓励自己并充分能量，提升自己素质与业务水平，以适应时代和公司的发展，与公司共同进步、共同成长。20__建筑技术员年关工作总结（三）自己在毕业后就参加了工作，向来在施工单位从事技术施工，有必定的施工经验，而且有信心把xx楼工程圆满地交给业主使用。工程施工是依据设计图纸把设计师的思想达成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就一定第一熟习施工图纸，掌据设计师的企图，达成从图纸认识设计企图再回头订正图纸的过程（即达成图纸的施工前会审），其次要增强对图纸的认识程度，熟习精选文章工程的基本概略，考虑详细的施工方案，初步明确工程技术施工的要点、工作总结难点，为此后的施工操作行为做准备。在工程施工过程中，丈量放线工作是重中之重，它贯串整个工程施工的一直，是工程施工的灵魂，要想工程干好，一定把丈量放线的工作做好，因此施测、校正、复核的程序就一个都不可以少（而且施测、复核的工作要有不一样的人来做）；其次要联合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校正，防止遗漏工程渺小的部位构件；再次，就是检查、落实能否工程的实质操作层的理解整理与自己的思想一致，发现问题实时交流，把问题消灭在萌芽状态。在某一工程段施工达成后，要实时检查，查收，总结经验和教训，把发现的问题实时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。工程施工是一项特别谨慎的工作，工程技术人员一定要把它作为一个自己的艺术产品去雕琢，力争千锤百炼，要有一个优异的工作作风，要本着对国家（不浪费资源）、对社会、对业主负责的态度去工作，要有“干一项工程，树一座丰碑，赢一片口碑”的信心，这样才能把工作作好，才能成为一名合格的工程技术人员。工程施工是一个集体作业的工作，它不是一个人或几个人就能达成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳动工人的互相密切配合，才能达成的一项复杂的作业任务，因此，做好互相间的联系配合就显得特别重要，不然，干好工程就会成为一句空话。俗语说“皮之不存，毛将焉附”一个打工者假如不考虑老板和公司的经济效益，范文内容地图他就是在自断前途，他就不是一个合格精选文章的打工者，早晚会被社会所裁减。工程施工的工作面大，工作人多，工程要获得一个优异的经济效益，资料管理就显得特别重要，但是资料的管理假如只靠一个人或几个人的力量是远远不够的，它需要大家的共同努力去实现。作为一个技术员，对资料的管理既要从技术的角度去考虑怎样节俭，还要配合项目经理和同事对现场进行有效的监控，使现场的工人养成节俭资料的优异习惯，为公司创建更好的经济效益，为自己的发展确立优异的基础。工程工期的长短也是表现一个工程经济效益的重要指标，工期的缩短不只能使工程提早投入营运，为甲方创建可观的利润，也能够减少我们施工单位众多机械、资料的租借费，减少人员管理的花费，为公司为老板降低施工成本，提升经济效益；在这个方面甲方和我们施工单位的利益空前一致，因此工程的工期是大家共同关注的焦点，作为工程管理人员中的一员，辅助项目经理，大家一同出谋献策缩散工程工期就是当仁不让。一个人的能力和精力是有限的，为了能更好的正确理解图纸和规范，勤交流，事先请示就能防止好多不用要的争论和返工，