2023新员工入职培训心得

第67页共67页2023新员工入职培训心得2023新员工入职培训心得。九天的入职培训，认识了很多朋友，学到了很多东西，发现了很多问题，同时也收获了很多希望，培训过程按下不表，仅谈一下自己的感受。(一)那年，花开未败一群刚踏出校门的孩子，还没来得急咂嘴回味青春最后的味道，便一脚踏入了另一个世界。之所以还称为孩子，是因为我们大都在学校封闭了太久，有着与年龄不太相符的社会阅历。角色终归要转变，大势不可逆。或许别的同学早就利用学校的时机丰富了经历开阔了视野，但对多数人来说，这里是一个全新的开始，青春将在这里绽放二度的荣耀。(二)考虑，对将来的投资很多深化的道理就悄悄掩藏在每天的繁琐小事里，只是我们缺乏观察，或者是熟视无睹。拓展训练中的每一个游戏都说明了很多我考虑范围之外的道理，在高空断桥上勇于挑战心底的恐惧，在盲人方阵中明白要依靠别人的身体来区分方向，在七巧板中学会统筹兼顾，在信任背摔中理解责任的重要，在穿越电网中明白团结协作的意义。我们不仅要做游戏的参与者，更要做一个考虑者，随时随地学习。工业旅游让我们有时机接触到自己不熟悉的领域，正如我留下的黄色便签上写的：跨界交流的好处是会让你脑子里衍生出很多新的想法，这些想法会在将来的某一个节点上与你那时的需求相契合。思维深度的受限很多时候是由于宽度不够，我们需要处处留心学习，尤其是那些自己从没体验过的。让人成长的不是年龄，而是你的阅历，你的考虑，所有的一切都是对将来的投资，包括那些英勇尝试后的失败。(三)你就是你，只管努力前行不管以前的自己是什么样子，或许不善言谈，或许霸气外露，或许单纯质朴，或许深谋远虑，我们必须成认，那个人就是你，真实地存在过。进入了单位，我们需要把自己修磨到可与工作准确配合的程度，借助日常的每一件任务去锻炼自己，你想要飞得更高，就需要有更坚硬的翅膀。假设你的身上承载着更多的责任和希望，那就不要贪图留在原地的轻松，背上行囊去拼去闯吧，纵使短暂失意，但终会抵达，中汽中心就是那艘载你前行的航母。(四)最后的絮叨不管是拓展训练，不管是公司文化介绍，不管是职业化培训，其实最终的目的只有一个，让我们更好更快地适应新的环境、新的同事，顺利完成向职业人的转变，明确职责，学会合作，实现共赢。每个人都有对自己的定位，目的也会随着时间不断地调整，但做好手头每一件事是一切的根底。WwW.f132.【以下为赠送相关文档】精选心得体会阅读新员工2023入职培训心得集锦新员工20xx入职培训是企业为了可以让员工更好的适应环境，更快的融入环境而设立的，新员工是企业的新颖血脉，是企业开展的后备力量，下面就是新员工20xx入职培训心得集锦，请参考。新员工20xx入职培训心得集锦第一篇说真的，培训之前。到分公司报到有15天了，根据公司安排在运发部学习了两周，通过两周的资料学习，我还处于迷茫之中，不知道怎样运用学习的知识去开展工作。通过五天的培训，我学到了很多新的知识。懂得了许多做人的道理，也改变了一些原来的观念。使我找到了新的起跑点。让我在从学生到职业人的转变中有了很好的目的与方向。五天的课程，首先是对公司企业文化的讲解，让我们对公司有了更加深化的理解，能更好的融入到公司。其次是对员工薪酬福利的介绍，从中我们理解到了作为国企的铁塔公司优厚的员工待遇，让我们觉得铁塔公司是一个值得信任、很有前景的公司，对将来的工作充满了更多的期待。然后是对工作中需要用到的网络操作系统、根底技能以及专业知识进展了详细的学习，使我们对公司消费经营的全过程有了更深化的理解，以便将这些技能很好的运用到今后的工作中。培训的后三天，根本属于素质拓展类，公司考虑到我们均是，缺乏工作经历和社会知识。聘请了知名的心理咨询师和企业人力资管理专家为我们授课，通过《新员工职业化培训》这门课程，我们解放了自己的天性，尽情的投入到整个培训班的大家庭。学到了许多初入职场的珍贵知识，诸如如何完成从学生到职业人的转身；树立卓越的工作理念和心态；实用、高效的工作方法；如何平衡工作与生活之间的关系；团队协作理念等。通过《有效沟通技巧与时间管理》这门课程，我学到了许多沟通的根本技巧，以及工作中如何沉着的进展上下级之间、部门之间、与客户之间的沟通。认识到了很多我们平时不在意的时间管理问题，如何在工作中合理规划工作时间，协调好工作的重要性与紧迫性。高效的使用有限的时间创造出更高的价值。最能激起我们活力的是培训课课间的小游戏，它把我带回了校园时代，我喜欢这种培训与游戏想结合的授课方式，它不仅仅是一次培训，更多的是一种分享，一种学习所带来的快乐。快乐而又短暂的三天让我们各地市分公司的小伙伴聚在了一起，也产生了许多年轻人的友谊、情感。无论以后走到哪里都不会忘记的愉快经历，我为自己能有这样的愉快经历而荣幸！五天的培训时间所学到的知识，是我一生受用的，是我一生中一笔珍贵的财富！我再次感谢公司给予我这样的一次学习时机，让我可以在这个优秀的大家庭里不断成长，更加优秀！新员工20xx入职培训心得集锦第二篇天涯海角一线间，梦萦铁塔信相连；蜀地赤子聚蓉城，厚积薄发敢争先。记铁塔校招培训光阴荏苒，白驹过隙，为期5天的新员工入职培训不知不觉间已接近尾声了。培训时间虽短暂，但培训内容丰富实用，形式多样新颖。通过这次培训，使我们不只是对公司有了更进一步的理解，对业务知识有了一定的掌握；更多的是学会了怎样成功的进展从学生到职业人角色的转变，怎样通过自身的努力成为一名卓越的员工，怎样进展有效的沟通等等。很感谢可以有时机参与进来，在这场学习沙龙中，我获益良多。一、知识学习方面。企业文化的理解使我们更进一步的找到自身价值观与公司开展的契合点，业务知识的深化学习让我们更快的理解公司架构、熟悉岗位工作，心中有所把握。学而不思那么罔，思而不学那么殆；常考虑，善总结，养成良好习惯，树立团队意识。研究说明，工作中70%的错误是由于不擅长沟通造成的。在日常的工作生活中，我们应时刻树立卓越的工作理念和积极向上的工作心态；掌握高效的沟通技巧，合理的时间规划，设定目的，提升工作效率。通过此次培训沙龙，让我们在业务知识，综合才能等方面都有了一定提升！二、集体相处方面。加油，加油！那一阵阵加油助威的呐喊声仿佛还在教室上空回荡。光阴倒流，那天的我们还揣着期待与好奇，相见时是那样的陌生而腼腆。破冰之旅让我们消除心理障碍，勇于挑战自我；小组活动让我们发挥集体智慧，建立团队意识；相见时难别亦难，缘份让我们在此相识相知，感谢上天让我在最美妙的年华遇上了你们。我的伙伴们，从你们的身上，我感受到了积极向上、英勇无畏新一代精神；领悟到了团队协作的重要性；希望大家在回到自己的岗位中后，仍然能不忘初心，脚踏实地，不懈奋斗。三、自我表现方面。回望自己在本次培训中，表现欠佳。主要是在课堂上不够积极，缺乏自信。千里马常有，而伯乐不常有。假设我一直保持着这种等待人来开掘的状态，对我今后的开展是非常不利的。作为初入职场的新人，我应该敢于表现自我，敢于犯错，从错误中汲取经历；而不是畏首畏尾。这次培训只是我将来生涯的起点，我应该深化认识到自身的缺乏之处，并及时的加以改正。分开了学校这个保护罩，走进纷繁复杂的社会。一切的一切，都是陌生的，都需要去认真学习，去用心面对。初入职场，作为一名新人，我们只有多听、多看、多做、多学、少说，才能有所积淀、有所成长。在铁塔我们所收获的是一份生于此、长与此的梦想与事业。我们不仅要追求工作的优秀成绩，更要追求自身价值的无穷大，筑梦铁塔！新员工20xx入职培训心得集锦第三篇短短几日，宛如多时！这是我对此次成都入职培训之行最大感悟。由于入职时间比较晚的原因，我对铁塔的认识与理解便从此次入职培训开始。省公司号角一鸣，省内各市州铁塔小伙伴纷至沓来，我也与三位宜宾分公司同事由杨师傅驾车送至成都。来到培训中心时，见到几位曾经短暂相识过的同事，欢声笑语的应酬中间隔瞬间被拉近。理解到有的同事从远至攀枝花、凉山自治州赶来，舟车劳顿，但个个面无困色，想必也是对此次培训充满期待。晚饭后集合，此次培训正式拉开帷幕。我及三位分公司同事很荣幸的与三位雅安分公司同事分到一组，也因如此，在后来的日子里也与三位雅安分公司同事建立起深沉的友谊。短暂会议后便是破冰活动，简单的穿绳游戏，各组组员在活动中都踊跃参与，表现出了很好的竞技精神，我组也发挥稳定，获得不错成绩。吵闹中，之前拘束的气氛也被打破，破冰之旅的目的自然到达。晚间休息，我与同事代雨被安排到同一房间，因为他之前实习过的原因，不管对业务还是对公司理解都比我多很多，那晚我也好似有问不完的问题，聊到很晚才入睡。公司注重人才的培养，课程安排严密。第一天，由李豪杰老师为我们做了综合工作类课程的培训，李老师言辞幽默生动，课堂气氛非常活泼！从课程中理解到了中国铁塔公司成立的时间、目的等内容，也对中国铁塔的企业文化有了认识。同时，如处理文字材料，注重平安消费，重视行为标准等内容也非常丰富，受益良多！此后，综合部老师也为我们做了铁塔员工薪酬社保福利证词等介绍，对包括公司组织架构，职位体系有了认识。自己对员工福利等政策有了理解，课后庆幸自己能进入中国铁塔这样一家注重员工福利的企业。在接下来的第二天第三天中，我们分别学习了公司关于采购、财务、运营开展、维护、建维等专业知识，由于经历尚浅，在这些课程的学习中稍感吃力，但经过老师的教诲，同学的帮助，在专业知识方面还是有很大收获，同时也体会到了自己即将面临的工作的重要性与关键性。当然，必要的信心不能少，我也坚信，只要努力，愿意学习，终有一天能在工作岗位上发挥自己的作用！最后两天的课程分别是卓越员工素质、高效沟通技巧与时间管理，相较与前两天较为专业的课程，最后两天的课程相对有趣，几次与老师的互动也让我非常荣幸，收获到很多关于如何让自己变成一名优秀工作者的方法，不管是对时间的管控还是沟通技巧的掌握等一些职场技巧，当然也对我个人的进步有很大的推动作用！最后，入职培训即将告一段落，几天学习让我获益良多，不管专业知识还是职业技巧，当然我也认为重要的不仅仅是学习，更需要将自己所学运用到工作中生活中，学以致用，才是最终目的。在此，为即将踏入工作岗位的自己鼓足勇气，卯足干劲，希望自己与铁塔共同努力，共同进步，共同登上顶峰！新员工20xx入职培训心得集锦第四篇歌德曾说过人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己。学海无涯，当满怀梦想的我跨出青春校园的大门就踏入社会的这个大舞台，寻求一个时机证明自己的时候，才真正的感觉到了自己的渺小，四处碰壁让我迷茫过，失落过，伤心过。壮志难酬，彷徨迷茫的时候，中国铁塔这个大家庭伸出了温暖的臂膀给了我希望，让我从新定位了将来奋斗的方向。公司重视人才，培养人才的管理体系，让我感觉到了这个大家庭的温馨，所以很感谢给于我们这些初出茅庐的新人一个学习的时机。经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让本来对通信行业陌生的我，渐渐对效劳充满浓重的兴趣，中国铁塔公司作为一个国家重点通信设施综合效劳企业，担负着国家通信行业重大的担子，效劳作为一个群众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活严密相连。培训的开始就是拉近新同事之间的认识和交流，通过兴趣性的团体娱乐活动一下子就拉近了我们同事之间的认识，感受到了铁塔公司这个大家庭的活力和团结。这次专业化的培训，虽然看似专业和严肃，但是老师们幽默幽默的讲解气氛，让我们在轻松愉快中汲取精华，丰富知识面，拓宽了自己的视野。公司深沉的企业文化通过郭总的生动讲解，让我对公司将来的开展和自我梦想的实现充满期待，公司正如如今的我们一样，虽然前面困难重重，但是充满了激情和活力十足，正在朝着专业化、高效化、规模化的方向开展。开拓进取，务实高效，利益客户，成就员工是公司的核心价值观，秉承着这样优良的传统，相信做国际一流信息通信根底设施效劳企业一定在不就的将来一定会实现。作为效劳行业，高效的沟通技巧与时间管理是我们新员工在工作中与客户交流沟通的根底，所以在这次的学习中讲解的非常详细，掌握很多沟通的技巧弥补了自身许多的缺乏。通过这样有趣、专业的学习为自己不断的充电，提升学习才能、进步自身修养，才能胜任本职工作。通过这次的学习知道了人生需要懂得自我加压，过分的安逸会使人变得懈怠，变得弱不禁风，经不起生活的击打，只有不断地自我加压，英勇地挑起生活的重担，人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。我深化认识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重，我要把压力变为动力，把学习的收获化为谋划工作的思路，促进工作的措施，开展工作的本领。而且学习与自己业务有关的专业知识，进步履行岗位职责才能，也要广泛涉猎政治、经济、法律等根本知识，并把这些方面的学习同自身的工作实际严密结合起来，做到专与博相结合，求知与修身共进步，使知识构造更加合理，个人修养全面进步。新员工20xx入职培训心得集锦第五篇从懵懂的学生转变成公司的职员，这个过程必然像化茧为蝶，一路上充满苦难。但是不英勇前行，我们永远不知道自己能走多远，生活有多精彩。进入铁塔是特别幸运的一件事，有些事就是来得这么奇妙。在为期一周的培训里，我也有满满的收获。汲取了知识，收获了友谊，我想这是青春该有的样子。第一天新同事相聚到培训地点，大家都稍显陌生。我们来自五湖四海，却又有着一个一样的名字：铁塔人。为了让我们尽快的融入团体，老师对我们进展了分组，并组织了一系列的游戏来拉近我们之间的间隔。印象最深化的是穿绳子游戏。一根长短固定的绳子套成一个圈，用最快的速度穿过20人次。为了进步效率，我们组选择的方案是两个女生背靠背，一次性穿过两个人。经过练习,比赛都获得了不错的成绩。我想铁塔的精神不是只有更快更高更远，更重要的一点是团结协作，共同成长。众人拾柴火焰高，有了默契的配合，我们才能走得更快，铁塔才能飞得更高。青春不留白。这是第二天的课堂上老师放的一个视频。讲的是一群年轻人通过化装变成老人，站在镜子前去面对苍老的故事。人生最美妙的是什么？是光阴还在，我们未老，所有的梦想都还有光芒。然而当我们已经迟暮，回想起青春，又是一种怎样的心境。人生总是会有遗憾的，但是在这样的青春年华里，为了不在白发苍苍时谈起过去而泪流满面，我们应该努力奋斗，活出自己的精彩。在故事的结尾，有人说徒步旅行的愿望从今天开始而不是明天，而我们也应该把人生掌握在自己的手中，英勇追梦。在此次培训中，我们也理解了铁塔的企业文化，学习了相关的知识技能，如：运营开展、建立维护。同时也讲解了卓越员工的根本素质、与人沟通的技巧、时间的合理安排等等。这些都为我们以后的工作打下了坚实的根底。我们要成为一个优秀员工，不仅需要扎实的专业知识，更重要的是踏实勤恳、热爱自己的岗位、积极主动、团结共进。每一个优秀员工都是由青涩渐渐走向成熟的，经过一定时间的积累，我们才能破茧成蝶，在工作中独当一面，实现自我价值。我相信，越努力，越幸运。用心去拥抱铁塔，热爱生活，让我们的青春更加绚烂精彩。新员工20xx入职培训心得集锦第六篇一个星期的新员工培训已经完毕。每一次学习就是一次理论的时机，我们在学习中成长，在学习中不断完善和进步自己。在这次培训中，我们很幸运，给我们培训的老师有公司高管，有技术专家，也有外聘老师，这些人都是社会的精英，都是成功人士，可以听到他们给我们分享他们的经历和工作技巧、经历，于我而言，这是莫大的幸福。对于这次的培训，我们从公司的文化、历史和企业价值观开始。经过老师的介绍，我们队公司的文化有了很好的理解，更加坚决了我在这个公司努力奋斗的信心，我很认可公司的价值观理念，我愿意为公司的开展奉献我的青春和热血，义不容辞的去完成自己的责任和使命。对于一个新人，我会很认真的去熟悉各个部门的工作，熟悉公司构造，尽快的成长为一名可以独当一面的员工。我们各个部门的领导也给我们进展了培训，从他们那里我理解到了一些关于部门工作的流程，但是由于自己并未在公司进展实际的工作，所以对于老师讲的听起来也比较空洞。但是，我会以此为根底，在以后的工作中，会大胆的开展工作。通过这次培训，我明白了不想成为优秀员工的都不是好员工，想要成为卓越的员工。我们在工作的时候就需要树立崇高的理想，坚持正确的人生导向；不说不可能与不知道；工作中我们还需要构建自己的职业品牌，要学会沉着优雅的工作；更要懂得，团队至上的原那么，要在团队中创造自己的价值，学会成就别人。我们在工作中，要学会和同事的合作，正确处理好同事之间的关系，只有在一个好的团队中才能创造出好的价值，一个优秀的员工必然拥有一个强大的团队。我们在团队中也要学会分享，积极的去帮助别人，虚心的向身边的同事请教和为别人解惑。学会承担责任很重要，不管我们处于什么样的岗位，我们都应该为自己的事情负责，做一个有责任感的人是优秀员工的必备。除此之外，我们还要学会时间的管理。怎样合理充分的利用自己的时间是我们工作的前提，合理的分配自己的工作时间才能进步工作效率，不做无用功。要有明确的目的方案管理，高效的处理每一项工作。沟通，是人拥有迈向卓越成功的力量。我们的成功85%靠的是人际沟通，15%靠的是专业知识，所以，拥有很好的沟通技巧是我们成功的条件。然而，沟通需要很多的技巧，我们还有很多的东西需要学习，学会正确的看听说问，我们才能在将来更好的开展自己的工作。短暂的一个星期培训，让我有很深的感悟。自己需要学习的还有很多，要走的路还很长，必须在工作中不断的努力来进步才能、弥补缺乏，做好迎接更高的挑战，也会向着更高的目的奋斗，为公司的开展锦上添花。人生没有彩排，每天都是现场直播，我们要从如今出发，做好身边的每一件事情；我们的职业不需要规划，最好的规划就是做好手上的每一件事情，不断完善的自我修炼。新员工20xx入职培训心得集锦第七篇怀着美妙的希望和从零开始的心态，我开始了自己人生的新征程，参加了中国铁塔四川省分公司的新员工培训。培训内容丰富而有创意，从企业文化、开展战略、管理体系到职业素质，高效沟通与时间管理等等，让我受益匪浅，下面是几点体会：第一，清楚了公司的组织机构和企业文化。培训第一天，郭正平郭总激情洋溢的为我们讲解了公司的组织机构和企业文化，也介绍的公司到目前获得的辉煌成绩。开拓创新，务实高效，利益客服，成就员工是我们企业的核心价值观；企业的使命是竭诚效劳电信企业，铸就信息社会基石；企业的愿景是做国际一流信息通信根底设施效劳企业。最后郭总也向我们提出了殷切的希望，希望我们这批新员工能更快的实现角色转变，加强业务知识学习，立足岗位，敢于担责，敢于创新打破。让我受到很大的鼓舞，心中暗自说道，一定要积极主动的学习，争取早日能独当一面。第二，认识了公司的主要业务和相关做法。要知道自己是做什么的，该怎么做，这是必要的。与此同时，也必须知道公司各部门之间是怎么运作的，有什么联络。对于建维部而言，客服提出需求，站址挑选，方案确定，订单签订，交付验收，客服起租这些环节我们必须清楚，掌握应知应会的技能。对于工程经理而言，单站管理，工程多，流程长，如何进展及时跟进？合署办公单位多，如何发挥他们的力量，步调一致，助力工程标准化管理？矛盾与故障又该如何处理？这些都是我们要加强考虑并落实的问题。第三，明白了员工的职业素养和成长道路。新员工的开展阶段与挑战，一般从一名新人到一名菜鸟，再到一名熟手。在这期间，我们要学的，要做的太多太多。但是始终要明白，工作需要树立崇高的理想，做事需要坚持以结果为导向，工作中不说不知道，不说不可能，方法总比问题多，要学会沉着而优雅的工作，要做有价值的事。坚持下去，就会越来越纯熟，让工作增值。第四，理解了工作中的高效沟通与时间管理。在高效沟通和时间管理这一讲中，给我印象最深的是多学少错这四个字，只有学得多了，才会错的少，相反假设错的多，也就说明学习还不够。工作中的沟通，要做到看、听说、问。察言观色，听出弦外之音，通过合理的提问，到达完美的表达。对于时间管理而言，一年之计在于冬天，一日之计在于昨晚。不要在盲目的工作，做希望做的事，防止不希望做的，把时间高效利用起来。本次培训，严格的管理，幽默的授课，深沉的友谊，我将铭记于心。银行新员工入职培训心得晃晃悠悠在北京待了四年，辗转屡次终是回到我大浙江的怀抱。当我收到平安银行的录用邮件时，恍然间仿假设守得云开见月明。不用在1600℃的环境下烧锅炉了。宁波，一个临近的城市，第三次来到这里，像是重新认识熟悉的陌生人，也是重新认识我自己。怀揣着一颗惴惴不安的心来参加培训，担忧自己能否与他们交际相处，融入这些金融人才的圈子。初到培训地点，看着培训表上紧锣密鼓的行程安排，好似在一瞬间匆匆步入职场，方枘圆凿。培训内容循序渐进且非常全面，从平安的企业文化、理念、现状及前景到银行业内各个岗位的业务知识，乃至ppT、pGC课程都有涉及。完好的培训方案对于一个新晋小白来说无疑是莫大的喜讯。6月28号，培训破冰，张行长作客高管讲堂，悉心向我们讲述平安在各领域的开展。你们是平安银行宁波分行在这一转型阶段的关键所在，处在风口浪尖，既是机遇也是挑战，平安需要你们帮助平安作出改变，也需要你们为下一届做个典范。每一个员工都喜欢受到领导的重视，被人需要是一份无穷的动力泉，让人热血沸腾。如今整体金融行情都不太好，而平安这几年的转型使得你们这届招聘的新员工压力很大，肩上的责任也很重，所以我很佩服你们选择了平安银行。我想这便是我所希冀的工作时机。在接下来为期5天的培训方案中，请来每个部门的精英为我们讲解不同业务的相关知识、技巧。公司、网金、授信、风管、放款、内控、零售、运营和邮件使用标准。老师们用心准备精心讲解，答疑解惑。这是一个享受的过程，互相交流进展思想的碰撞，求同存异又产生新的认知点。最后一节培训课由叶芳含老师以电影为培训履带的方式进展，电影引人入胜又与实际相结合，恰如其分的映射出职场新手畏缩着四处碰壁。一节职场通关让我看到一个毕业生即将面对的生活和应该做出的改变。遗憾在于我对金融行业知之甚少，许多专业术语和专有名词都无法正确理解。憾中所幸的是身边有一群得意的同事，他们的宽容让我可以无所顾忌的占用他们的时间抛出简单到不能再简单的新手问题；他们的陪伴让我一个人身处异乡时能感到丝丝暖流沁人心扉。难得能在大学毕业还能与朋友朝夕相处，相信培训部的老师们也是用心良苦，还特地设置了训前小游戏〔和诸多考试〕来帮助我们增进友谊。感谢或者说是非常荣幸可以得到平安银行的工作时机，也感谢可以参与这次培训认知银行业，认识同事。希望大家都能在自己的岗位上获得自己满意的成绩，不让别人绝望也不让自己绝望。公司新员工入职培训心得在学习中成长，在成长学习。人生就是这样，每一次的学习就是一次理论的时机。作为公司的新职员，首先感恩国房可以成为我人生追求梦想的新起点。然后作为公司的新成员，很荣幸有时机参加这次国房新员工培训。通过周末一天半的培训，让我内心收获很多意想不到的惊喜和温暖。生活总是可以给你的心灵感受着个世界每天带给你的温暖和惊喜。周六，培训的第一天。在30多号人各自都分好组之后，我们开始了一天的培训课程，也是开始了我们这些国房新人互相理解沟通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的详细讲解下，自己对公司的企业文化和企业精神有了更深的理解。中场还进展了增进组员之间交流的游戏，让我们的培训课气氛轻松欢乐。游戏后的我感受到成长给自己带来的温暖，心灵之间的交流与碰撞，让自己对生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥讲解公司评估品种课程中，我明白了自己所理解的专业知识冰山一角，需要不断学习和成长。只有不断学习才能不断提升自己的才能，才能适应生活和工作上不断地挑战。在完毕了一天的培训课程后，与组员间的友谊有了更深的理解和体会。自己的内心装进了很多不同的精神养料，让我的内心得到了新的洗礼。生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战，从而让自己的内心走向更高深的境界。怀着对专业知识的渴望，培训课程来到了第二天。在刘哥和冯的讲解下，提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的认识。渐渐地觉得自己离梦想又近了一步，追逐自己的梦有了全新的能量。在敏姐欢乐主持下，自己的心更加融入国房这个大家庭。自己在这里不断的汲取知识养分，不断助力自己梦想，让自己的梦来的更快更真实。人生需要海阔天空的魄力，也应拥有光芒岁月的人生积淀。家是心灵的港湾。在国房心灵深深地温暖着我每个身体细胞。一天半的快速认识和理解公司的企业文化和公司的规章制度，也感受着家一般温暖的心灵呵护。在这里同事间散发着更多的是家人的情感，兄弟姐妹间的情意，温暖着新颖血液。在前辈们的指导下，自己的工作才能提升到更高更强的境界。这次培训自己成长了不少，在这里收获知识与感动，温暖了心灵与灵魂。最后，在这里感恩每一位在培训中付出辛勤劳动的同仁，道一声辛苦了。在国房这个大家庭温暖中茁壮成长，在今后的工作中与更多的国房同仁一起助力实现公司的将来目的规划，一起和国房走向更高更强的轨道!让自己的梦乘着国房心的翅膀走向幸福美妙的明天!立足当下，不忘初心。认真做事，踏实做人。团结互助，英勇追梦。国房魂，永传承。国房梦，共完成。公司新员工入职培训心得新员工入职培训心得领会新员工入职培训心得体会一：怀着对将来人生的憧憬、带着冲动万分的心情来到了**新能集团总部武汉，在这里我进展了新员工入职培训，迈起了人生职场第一步。我们先后进展了军训、公司企业文化、职场根本礼仪、新员工平安教育等根本培训，并且还进展了公司员工身体素质拓展训练和专业根底知识的学习培训。最后以一场新员工人人参与的结业典礼晚会来了个华美谢幕经过公司举行的这次培训，让我们体验到了军事生活，也进一步理解到公司的企业文化，开展目的，和规划等，同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识，在培训老师讲的几个细节，以及列举的案例，对我们帮助很大，使我受益匪浅所以，我要求自己在工作中努力学习，在理论中渐渐成长。首先公司为我们按排了五天的军训，表达了公司对员工素质培训的注重，以及团队建立理念的注重，在这五天里，我体验了做为一名军人的荣耀，从站军姿，行军礼，到跑步，每一个动作都要做到位，做到统一标准，队列整齐，口号响亮，特别是大集合时，每一名队员都要以最快迅速到位，MEi案经过这两的训练，我们能明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，也培养了我们吃苦耐劳的精神，同时也磨练了坚强的意志力和执行力，在军训期间教官组织我们唱歌，做游戏，不仅增加我们同事之间的团结友爱，也更明白了团队的力量是最大的，只有我们团一致才能更好的完成任务。其次公司安排了三天的企业文化培训，以及时间管理，工商法律相关知识，润华之歌的学习，更重要的是董事长座谈，让我深深体会到企业对我们新员工的重视，在培训期间我更加理解企业的创业史，开展史以及公司将来也就是第三次创业的总体目的，让我们更明确了在润华开展的奋斗目的，做好个人定位，在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外，感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈，并且在每答复一个问题都会站起来，问一句我这样答复你们是否满意意外的是栾总是那么的有激情，那么的和谒可亲，一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感，在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的开展方向，答复了我们提出了一些问题，让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识，最后在栾总分开时，我们体人员为栾总演唱润华之歌，虽然只学了不到两天，但我们都努力做到最好，功夫不负有心人，我们得到了栾总的认可。在新的时期里，我要积极向上，争取早日定岗，时刻要求自己从实际出发，坚持专业人做专业事、要做就做天下第一、追求卓越、追求完美、每天都有所创新的标准理念;坚持立显主体、开拓进取、求真务实、全面价值的核心要求，力求做到专业素质和道德素质双进步，为公司创造价值，增添业绩，实现奉献环保，造福人类的核心使命。新员工入职培训心得体会二：大学毕业后，我怀揣着梦想来到了天津，来到了CpE。从此，踏上了我人生中一个崭新的舞台，这不仅意味着我已经由一名学生到一名员工、由单纯的校园生活到社会生活的转变，更是我人生道路的一次命运转折。为了更快的完成角色转变，我必须不断努力去尝试，并认真规划我的职业生涯。在人事部门的精心安排下，我们几个新人参加了公司安排的岗前培训课程。通过这十多天的培训及交流，让我大致理解了公司的开展历程、公司将来的开展前景，以及公司对我们的期望来之能战，战之有力。同时对其他新员工也有了更多的理解。以下是我关于本次培训的一些小小体会：其中，最重要的一项收获就是心态的转变。因为心态决定了一个人的行为，各种行为那么养成各种习惯，而好的习惯将会带来不同的成功。刚刚踏出大学校门的我，对于公司和社会的理解，或许处于一种懵懂的状态。很多事情我们都是天真的自我以为、自作聪明、自作主张，这都是我们竭力防止的一种心态。勤奋踏实才是我们必须具备工作态度。在本次培训前，或许包括我在内的很多新人的心态都很急躁，觉得我们刚从大学校园走出来，应该直接参加实际工作会更务实一些，这样的培训无非是走走过场，装装样子，学不到什么有用的东西。可是当**老师告诉我们他如今的工作跟他毕业论文的研究内容几乎没有联络时，这让我感到非常惊讶。当然，这赤裸裸的心理打击，给我们敲响了警钟。虽然我们在校园里经过了多年的专业学习，掌握了许多的专业知识，但是这一切都只存在于理论层面，只是工作的根底，面对实用还有很长的一个过程。因此，为了可以更好的学有所用，我们仍需要不断的学习，虚心的学习。争取做到有所为，有所成。培训的第二项认识就是平安第一的工作习惯在工作消费中的重要性。我不知道大家是怎样理解平安这个词的涵义的，但我知道平安对于一个石油工作者来说是多么地重要。通过平安培训，我不仅深化认识到了平安工作的的重要性，平安其实也是一种投资，一种态度。而且还更深化的理解了各种平安隐患、危害因素，以及在以后的工作中应该重视各种平安工作细节，比方各种灭火器的使用、平安用电的本卷须知和平安行车过程中的问题处理等。其实平安不仅关系到我们个人的平安，也关系到别人的平安。在工作的时候，千万要注意，为了自己，为了家庭，为了别人，保护好自己，杜绝一切悲剧发生。因为平安隐患无处不再，所以没有绝对的平安。为了大家的平安，我们要做管理上和技术上做足工作，千万不要违章作业，真正的做到不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。我还想说的是，工作在消费一线的工人责任重大，我们的平安，牵系着亲人的心，更是维系着我们的幸福家庭。我真心期望，每一位石油工人都能平平安安工作，高快乐兴回家。新员工入职培训心得范文我有幸作为中建八局第一的新员工参加了为期十天的入职培训，学习了很多知识，但更多的是做人的道理。非常感谢公司领导可以给我这样一个好的学习时机，同时使我自身的综合素质也有了大幅度的提升。时间飞逝，很快十天的时间已经过去，回想起这些日子，无时无刻不被我们的领导、教官还有同事们感动着，在这里的每一天都有很多的收获，教官我们认真，领导赋予我们了责任感，同事们让我们体会到了团结互助。其实感受最为深化的是入职第5天的拓展培训，与大家开心的在一起合作完成任务更让我学到了什么是集体荣誉，而这些东西走入社会前很难学到的。在拓展训练中，让我在极限中挑战自己，比方在10米高台上的那一小步，更可以是我人生的一大步。另外，在我们这个小团队中，从组建初期大家同心协力想出来的队名，口号以及队歌，到各个需要团队协作的工程，无不鼓励着我，虽然在8个团队中成绩不那么理想，但是大家团结一心，顺利通过了每一个挑战。尤其是在最后一个残酷的救生墙工程中，我努力做着根底，真心的愿意让战友们一个接一个从自己肩膀上踏过，最终，我们只用了短短的三十多分钟就完成了自我救援，成功的那一刻，欢呼声雀跃雷动，那时的心情恐怕只有局中人才才能理解。虽然事后肩膀留下了许多鞋钉印，但是自己也是为自己能奉献一份力量感到感动。因为以后的工作中，更需要自己爷们的去战斗，乘风破浪，勇往直前！最后，我想道声感谢，感谢我们的领导，感谢我们的教官，你们对我们的关心，我们都会记在心里，我也将毫无余力的奉献出我自己的青春，为公司的开展奉献出我自己的一份力量。新员工入职培训心得模板【篇一】我是来自办公室的新员工xx，很快乐有时机可以在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，可以成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与温暖：这里有____成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目的;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!可以在这样的公司工作，我相信我的才能可以得到最大程度的提升、我的价值可以得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的开展作出自己的奉献!这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们可以亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经历、无不表达着一种严谨、认真、负责的精神。这种经历值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财富!有这种经历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗?其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来开展战略，使我对公司的开展史有了更全面的认识，更坚决了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建立的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建立在公司开展中的重要作用有了更深化的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建立出一点力的决心;而其他各位领导的讲课那么紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的理解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的根底!第三，我感到了一种友谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是中水电人。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事友谊，同心协力、各尽所能，为公司将来的开展创造新的业绩、为中水电人增添新的荣誉!可以通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关心，也离不开人力资部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!五天的培训虽然完毕了，但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下考虑的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。3、时刻谦虚慎重、虚心学习，尽快熟悉本职工作作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是理论经历。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚慎重的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起，通过小事锻炼才能、积累经历、实现成长。将来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关心和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被抑制，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于中水电人的工作业绩!亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美妙的明天而努力奋斗!【篇二】在学习中成长，在成长学习。人生就是这样，每一次的学习就是一次理论的时机。作为公司的新职员，首先感恩国房可以成为我人生追求梦想的新起点。然后作为公司的新成员，很荣幸有时机参加这次国房新员工培训。通过周末一天半的培训，让我内心收获很多意想不到的惊喜和温暖。生活总是可以给你的心灵感受着个世界每天带给你的温暖和惊喜。周六，培训的第一天。在30多号人各自都分好组之后，我们开始了一天的培训课程，也是开始了我们这些国房新人互相理解沟通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的详细讲解下，自己对公司的企业文化和企业精神有了更深的理解。中场还进展了增进组员之间交流的游戏，让我们的培训课气氛轻松欢乐。游戏后的我感受到成长给自己带来的温暖，心灵之间的交流与碰撞，让自己对生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥讲解公司评估品种课程中，我明白了自己所理解的专业知识冰山一角，需要不断学习和成长。只有不断学习才能不断提升自己的才能，才能适应生活和工作上不断地挑战。在完毕了一天的培训课程后，与组员间的友谊有了更深的理解和体会。自己的内心装进了很多不同的精神养料，让我的内心得到了新的洗礼。生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战，从而让自己的内心走向更高深的境界。怀着对专业知识的渴望，培训课程来到了第二天。在刘哥和冯的讲解下，提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的认识。渐渐地觉得自己离梦想又近了一步，追逐自己的梦有了全新的能量。在敏姐欢乐主持下，自己的心更加融入国房这个大家庭。自己在这里不断的汲取知识养分，不断助力自己梦想，让自己的梦来的更快更真实。人生需要海阔天空的魄力，也应拥有光芒岁月的人生积淀。家是心灵的港湾。在国房心灵深深地温暖着我每个身体细胞。一天半的快速认识和理解公司的企业文化和公司的规章制度，也感受着家一般温暖的心灵呵护。在这里同事间散发着更多的是家人的情感，兄弟姐妹间的情意，温暖着新颖血液。在前辈们的指导下，自己的工作才能提升到更高更强的境界。这次培训自己成长了不少，在这里收获知识与感动，温暖了心灵与灵魂。最后，在这里感恩每一位在培训中付出辛勤劳动的同仁，道一声辛苦了。在国房这个大家庭温暖中茁壮成长，在今后的工作中与更多的国房同仁一起助力实现公司的将来目的规划，一起和国房走向更高更强的轨道!让自己的梦乘着国房心的翅膀走向幸福美妙的明天!【篇三】分开了大学校门，我很荣幸地成为了中建电子上海分的一员，怀着美妙的希望和从零开始的心态，从上海到北京，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地理解公司、适应工作，公司特地对我们进展了新员工入职培训。这次为期一周的培训内容非常丰富多彩，主要有公司历史、组织机构、企业文化介绍、职业角色转变、商务礼仪、信息系统OA培训、人力相关制度培训、财务培训、岗前平安教育廉洁教育以及以团队建立为主要目的的户外拓展训练等等。经过这一周的培训，使我很快的理解熟悉了本公司的根本运作流程，还有公司的开展历程与企业文化、企业现状和一些以前从未接触过的专业知识。短暂而贴心的入职培训，使我受益非浅、感触良多。首先，理解了公司的历史与企业文化。我们在培训中观看了中建股份易军董事长在2023年总部青年学生入职的讲话视频，同时聆听了刘淼刘总关于中建电子开展历程、历史变革的介绍，刘总介绍得很详细，非常的精彩，仿佛带着我们重走过历届老总及其他前辈们这十多年的风雨历程，见证企业的进化，公司的愿景，公司的核心价值观，公司的战略人才培养理念，也理解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜如今来之不易的今天，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。之后我们认真学习参与了各位领导关于公司信息系统OA的培训、财务培训和人力相关制度的培训，使我们从宏观上理解了公司的各大部门及其主要职能，为以后联络工作，进步工作效率做好铺垫。由于我之前已经在上海分公司实习了四个月，所以这次培训让我更加进一步熟悉公司，包括OA和财务的相关培训让我很多工作都更容易上手。我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松那么是心理上的，虽然有时候工作紧，略微有些辛苦，但是心里感觉却无比充实。接着，北航工程的参观让我有妖精顿悟，灵台一片空明之感。我是上海分的商务助理，在学校我学习的是工商管理，可以说，对于弱电这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训带我们参观了北航工程，是我出生以来第一次来到工程工地，现场工程经理和工程师耐心给我们讲解演示，顿时觉得恍然大悟，原来一座座大厦是这样安装系统的!这是我第一次系统地接触弱电这方面的知识，真是大开眼届，学到了很多新的知识。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的理解，总算不会像刚来公司的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。印象最深化的，就是公司给我们安排的室外拓展训练。我觉得拓展训练真的是一次非常有意思而且有意义的课外活动。虽然只有短暂的一天，但是却建立了大家深沉的团队友谊，每个人的形象相貌都有了质的飞跃。在这次拓展训练中，我们73个人被分为4个小组，我所在的第三小组也是人数最多的一个组，大家以迅雷不及掩耳之速互相熟悉，取了队名，建立团队文化，队员们迅速融入团队，很快就准备好进入正式的培训。接着我们经历了热身小游戏、急速60秒、挑战NO.1和高台后倒的活动，在太阳的暴晒下，我们汗如雨下，看似简单的一个个小活动，真正操作起来却困难重重。如何在一个团队里发挥作用，如何团结一个团队，齐心协力做好一件事情，如何在给定的时间内，完成一项艰巨的团队任务，如何抑制种种困难迎接挑战等等好多好多的实际问题，都在这一次活动中不同程度的用到了。我觉得通过拓展训练，我能深化领悟到什么是合作、什么是信任、什么是拼搏，什么是快乐。突然觉得，自己已经不再是一个刚毕业的大学生了，自己也不再是一个什么也不懂的企业文盲，发自内心的对公司的这次培训表示赞扬，感觉是一次非常有意义的经历。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。人生的道路刚刚开始，这次中建电子2023届新生培训所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求，用全部的青春和热血，为中建电子的开展壮大奉献自己的一份力量，书写我的人生中浓墨重彩的一页!新员工入职培训小我心得培训记录：员工的培训安排及参不雅公司的工地：大年夜学城工程、万科工程、茶园仓库培训人员小我心得：主题内容：培训发动及访问参不雅公司各场地，熟悉公司根本情况。xx：今天和公司的引导和同事一路参不雅大年夜学城、万科及茶园仓库，让我对公司有了初步的懂得。学到了一些大年夜未接触过的器械，才知道本身要进修的还很多。起首是仓库，第一感到就是占地范围和面积有点大年夜，不过器械有点纷乱。第二个就是在大年夜学城工程看到了公司包工包料的工地，在这里进修到了一些材料的名称和工作人员所做的工作。他们干事照样比较卖力负责的。万科城市重庆市安然文明施工的样板房，整洁，给人的感到相貌一新。其余施工单位都要向它进修，经由过程一天的进修参不雅，领会到了建筑行业的辛苦。往后我们都要做好吃苦耐劳的预备。xx：上午九点张总在公司会议室对我们新员工讲解培训光阴安排，随后去了茶园仓库，在仓库我们看到了公司成长有了必定的成就，材料堆得好，治理员到位。大年夜学城我们看到了各类型号的钢管、扣件等，都是按短长分成堆，治理员和照看人员到位。看到公司在治理层上更上了一个台阶。在万科我们看到别家公司对钢架的搭设技巧和工艺很好。今天这一课确切给了我们现场治理员很大年夜启发，让我们看到了别人的长处，对我们今后的工作也有很多的赞助。xx：本人经由今天张总亲自带着，实地结合，理论的培训，使我感触有：一：仓库应当表现租凭的物件，标准摆设，成为标准化的租赁形式。二：大年夜学城现场施工人员分工明细，扣件、管件分类摆放整洁，治理人员应用了技工、小工、中工的搭配，节省不需要的工资浪费三万科工程，剪刀架的对称，施工平台、悬明日工字梁、钢筋工制造棚以及防护网的挂设，真是文明样板的工程，值得在工作中汲取。xx：培训的第一天倍感压力，同时也在张总的引领下看到了公司的将来，懂得公司的三处施工地的一些情况，并根据张总的安排从新梳理了工作职责及自我成长完美目的，要在做好本职工作、成长公司文化、凝集人员归属感，打造公司在同类行业中的优良资本，经由过程搜集进展搜集营销及搜集宣传，公司各场合告白宣传，准时组织公司成员各类晃荡。总的来说，我找到了本身的缺乏，建立了目的，在往后的日子里，化压力为动力，扎实做好工作。新员工入职培训感受心得为期一天的集团公司20xx-20xx年新员工入职培训会议在xxx大酒店会议厅举行。通过此次培训，力争使新员工更进一步的理解公司的根本情况，熟悉公司相关工作的业务流程及规章制度，树立正确理念和良好职业道德观，尽快融入公司企业文化，实现角色的转换。正如上为期一天的集团公司20xx-20xx年新员工入职培训会议在xxx大酒店会议厅举行。通过此次培训，力争使新员工更进一步的理解公司的根本情况，熟悉公司相关工作的业务流程及规章制度，树立正确理念和良好职业道德观，尽快融入公司企业文化，实现角色的转换。正如上午公司平安质管部闵部长说到：“培训就是学习的过程，更是稳固学习、再学习的过程”。可以进入xxxxx，真的很幸运，我非常珍惜和重视这份工作。完毕完分公司级和车间级的入厂教育，根据安排我便来到化肥分公司合三车间4班实习，看到周围同事纯熟而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想尽快参加其中，可是自己却特别的无知，第一班下来一直处于晕晕的状态。很感谢班组同事从前到后耐心的指导和关心，让我对工作渐渐有点概念。集团公司安排的这次培训，让我聆听了公司各位领导的点睛之谈，更是受益匪浅，几十年的经历之谈，“胜读十年书”。感受颇深：一、过去、如今、将来昨天的xxxxx，前前身xx氮肥厂，1976年开建、1977年建成的3000吨合成氨工程，那时候的xxxxx，底子薄，根底差，是一家县级小氮肥厂。今天的xxxxx，经过30多年的开展，从一家县级小氮肥厂起家，从众多的小氮肥企业中脱颖而出，到今天，公司各项经济技术指标和综合实力保持国内同行业领先程度，到达了“消费规模、技术装备、管理程度、经济效益”四个国内一流，目前已经拥有百万吨尿素的消费规模，成为中国十大尿素消费经营企业之一，年盈利上亿元的氮肥类绩优上市公司。明天的xxxxx，在“肥”字上求开展、在“农”字上做文章，将从单一肥，走向复合肥，承接公司又一次产业转型，产品晋级。将着力塑造成为“人文的、有自主知识产权的，在中国氮肥行业有重大影响的大型企业集团”，力争实现“双百xxxx”——百年xxxx、百亿xxxx。二、“以人为本”企业文化在大学，我们感受的是大学校园文化;在军营，我们感受的是绿色军营文化;到了公司，我们感受到的就说企业文化。其实，当我们选择了一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。一个公司假设没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地开展下去，必定会在社会开展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，缺乏与谋”，假设连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。上午，公司平安质管部部长闵晓松同志作了关于公司平安、环保方面的主题交流培训，闵部长通过引用实例，图文并茂的讲解，从“认识平安”到“xxx____安管理”为切入口，着力诠释“以人为本”的xxxxx企业文化理念，使平安、环保理念深化全体员工，“要我平安”到“我要平安”的意识转变，公司贯彻“平安第一、预防为主、全员动手、综合治理、改善环境、保护安康、科学管理、持续开展”，执行qhse管理体制，公司长期致力于追求平安、环境、安康与经济的协调开展，开展循环经济，开展清洁消费，确保平安环保。下午，公司党委副书记、工会陈____作了关于企业文化的精彩演讲，陈____从“什么是文化”、“什么是企业文化”、“什么是xxxx企业文化”、“什么是有文化的xxxx人”四个方面诠释公司的企业文化。公司企业文化理念的“一本四基”——以人为本、与人为善、诚信勤勉、共谋开展。听了陈____得演讲，使我备受鼓舞，陈____结合公司企业文化理念以及自身开展经历，总结交流“海尔文化”、“同仁堂文化”，对我们新入职员工上了生动的一课，鼓励我们新进员工要“有志、有识、有为”，“立德、立行，先立志”。作为xxxxx的新进员工，虽然进入公司只有不到一个月时间，但是我深深的感受到公司良好的企业文化气氛。三、扬起风帆，从这里启航面对与学校完全不同的环境，面对完全陌生的化肥消费领域，面对错综复杂的社会，很担忧自己一时无法顺利走上自己的工作岗位，怕自己做不好，畏首畏尾。但通过这次培训，我发现公司对每一位新人都是鼓励和鼓励的，犯错是难免的，我们不能因为会犯错而退缩，勇于尝试，不断改进。做事得敢想敢做，要充分发挥自己的思维和才能。踏出校园，走向了更广阔的人生舞台，是诠释人生的开始，满怀激情，勇往直前。通过今天的培训，使我更坚信了自己的信念，自己当初的选择是正确的。在这里，在xxxxx，看到了希望，看到了宽广的人生舞台。正如公司宣传信息部蒋青主任所讲到的，xxxxx已经为我们将舞台搭建好，就看我们怎么在台上起舞!新员工公司入职培训心得xx年2月14日，经过重重的选拔，我终于通过了xx的初选，成功成为了xx公司的试用，完毕学校学业之后的我又再度站在了一个崭新的出发点，可以进入xx公司企划部，对我来说是一个天赐的机遇，也是一次令人冲动的挑战。为了让更快地融入公司、开展工作，公司领导张总和人事部门韩主管对我们进展了新员工入职岗前。经过培训，使我在最短的时间里理解到公司的开展历程与文化等。这次培训让我获益良多，同时也让我对参加公司工作充满了激情与期待。这次培训的内容主要有公司简介、企业文化、公司大事记、公司制度及规定以及公司各项业务的工作流程等诸多方面的系统学习。首先是公司张总做出集体讲话。开始培训的第一课是介绍单位的历史沿革，张总带我们理解了从建立公司之初到如今的壮大开展，说起这些，张总如再次到了那个蓬勃朝气的年代，获得满座称赞的同时使得每个人都斗志昂扬。同时，张总也给我们讲了公司的企业精神?激情、创新、责任、和谐。张总对整个企业精神包含的四个词进展了全面的讲解，包括各个词语的来和内涵：激情是每个xx成员工作的前提精神，有激情自然有动力把工作做得越来越好;创新是每一个企业开展壮大的根本之一，时代在变化，企业面临的市场环境更是瞬息万变，所以xx又从原来的根底之上进步了对员工的要求，那就是创新，有了创新，企业就有了新的血液，才会获得不断前进的动力泉;当然，企业做大了，xx的道路不会是一路平坦，有的员工松懈了，在公司大好的前景下开始减弱动力，针对这一情况，xx管理层又提出了责任这一企业精神，xx对每一位员工要求遵守职责，怀着高度的主人翁责任感不松懈，以公司的事情为己任，不断完善自我，促进公司的开展;公司的运营高速开展，员工克己奉公，不断创新，xx也不断在赣南孵化出一个个新星品牌，此时，xx已是赣州市乃至整个江西省令人津津乐道的知名广告单位，但是，xx人仍然没有放松，企业又进一步提出了和谐这一企业精神，在不断开展企业业务运营的同时提出了创立和谐企业的精神理念，坚持以人为本，关注员工开展，缔造企业气氛，调发开工参与公司经营管理的积极性和创造性，不断谋求开展。然后，公司人事部韩主管带着新员工进展员工手册的学习。韩主管再次对新进员工表示了热烈的欢迎和美妙的祝愿。然后韩主管带我们一起学习了公司的企业文化，主题内容如下企业目的：成为赣南品牌的孵化器;企业精神：激情、创新、责任、和谐;经营理念：诚信为本，合作双赢;管理理念：每天进步一点点;效劳理念：客户的满意是我们最大的追求。同时韩主管给我们详细地讲解了公司每年的大事记，让我们进一步理解到了公司的开展历程，充分的理解了xx的企业开展史。公司制度及规定的学习是枯燥的，韩主管告诉我们不需要太拘束，对于公司制度有不理解或有良好提议的地方可以及时给出，她将一个制度的培训完美的改造成了一个关于企业规章的讨论，让我们这些新进员工在一个愉快欢乐的气氛下充分理解了公司相关的规章制度。这次的职前培训让我对公司有了更深的理解，增进了不少知识，感触颇深的是每一位领导对员工的深切指导与温馨关心，可以在xx这样的公司工作，我相信我的才能可以得到最大程度的提升、我的价值也可以得到最大程度的实现!在将来，我会扬长避短，为适应公司开展的需求不断完善自己，相信自己，争取为公司增加效益。感觉不到自己是新人我在xx年初就知道深圳有一家名叫研x，从事特种计算机研发、消费和销售的公司，想不到的是，没过多久又知道研x的管理是非经典管理，更想不到的是自己能在xx奥运年走进研x公司。当接到研x人力资部的录用时，我的心情无比冲动从报到起，一切都是新感觉。入职工作了十多天，收到了《xx年第6期新员工入职系统培训》邮件。看了课程内容，第一感觉，公司制定的新员工入职培训如此的全面。在五天的培训中，让我感触最深的是团队组建和企业文化。这是篇好内容，涉及到公司、企业、员工、我们、培训、精神、不断、开展等范文相关内容，有用。新员工入职培训心得范本篇一：怀着对将来人生的憧憬、带着冲动万分的心情来到了**新能集团总部武汉，在这里我进展了新员工入职培训，迈起了人生职场第一步。我们先后进展了军训、公司企业文化、职场根本礼仪、新员工平安教育等根本培训，并且还进展了公司员工身体素质拓展训练和专业根底知识的学习培训。最后以一场新员工人人参与的结业典礼晚会来了个华美谢幕经过公司举行的这次培训，让我们体验到了军事生活，也进一步理解到公司的企业文化，开展目的，和规划等，同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识，在培训老师讲的几个细节，以及列举的案例，对我们帮助很大，使我受益匪浅所以，我要求自己在工作中努力学习，在理论中渐渐成长。首先公司为我们按排了五天的军训，表达了公司对员工素质培训的注重，以及团队建立理念的注重，在这五天里，我体验了做为一名军人的荣耀，从站军姿，行军礼，到跑步，每一个动作都要做到位，做到统一标准，队列整齐，口号响亮，特别是大集合时，每一名队员都要以最快迅速到位，案经过这两的训练，我们能明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，也培养了我们吃苦耐劳的精神，同时也磨练了坚强的意志力和执行力，在军训期间教官组织我们唱歌，做游戏，不仅增加我们同事之间的团结友爱，也更明白了团队的力量是最大的，只有我们团一致才能更好的完成任务。其次公司安排了三天的企业文化培训，以及时间管理，工商法律相关知识，润华之歌的学习，更重要的是董事长座谈，让我深深体会到企业对我们新员工的重视，在培训期间我更加理解企业的创业史，开展史以及公司将来也就是第三次创业的总体目的，让我们更明确了在润华开展的奋斗目的，做好个人定位，在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外，感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈，并且在每答复一个问题都会站起来，问一句我这样答复你们是否满意意外的是栾总是那么的有激情，那么的和谒可亲，一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感，在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的开展方向，答复了我们提出了一些问题，让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识，最后在栾总分开时，我们体人员为栾总演唱润华之歌，虽然只学了不到两天，但我们都努力做到最好，功夫不负有心人，我们得到了栾总的认可。在新的时期里，我要积极向上，争取早日定岗，时刻要求自己从实际出发，坚持专业人做专业事、要做就做天下第一、追求卓越、追求完美、每天都有所创新的标准理念;坚持立显主体、开拓进取、求真务实、全面价值的核心要求，力求做到专业素质和道德素质双进步，为公司创造价值，增添业绩，实现奉献环保，造福人类的核心使命。篇二：大学毕业后，我怀揣着梦想来到了天津，来到了CpE。从此，踏上了我人生中一个崭新的舞台，这不仅意味着我已经由一名学生到一名员工、由单纯的校园生活到社会生活的转变，更是我人生道路的一次命运转折。为了更快的完成角色转变，我必须不断努力去尝试，并认真规划我的职业生涯。在人事部门的精心安排下，我们几个新人参加了公司安排的岗前培训课程。通过这十多天的培训及交流，让我大致理解了公司的开展历程、公司将来的开展前景，以及公司对我们的期望来之能战，战之有力。同时对其他新员工也有了更多的理解。以下是我关于本次培训的一些小小体会：其中，最重要的一项收获就是心态的转变。因为心态决定了一个人的行为，各种行为那么养成各种习惯，而好的习惯将会带来不同的成功。刚刚踏出大学校门的我，对于公司和社会的理解，或许处于一种懵懂的状态。很多事情我们都是天真的自我以为、自作聪明、自作主张，这都是我们竭力防止的一种心态。勤奋踏实才是我们必须具备工作态度。在本次培训前，或许包括我在内的很多新人的心态都很急躁，觉得我们刚从大学校园走出来，应该直接参加实际工作会更务实一些，这样的培训无非是走走过场，装装样子，学不到什么有用的东西。可是当**老师告诉我们他如今的工作跟他毕业论文的研究内容几乎没有联络时，这让我感到非常惊讶。当然，这赤裸裸的心理打击，给我们敲响了警钟。虽然我们在校园里经过了多年的专业学习，掌握了许多的专业知识，但是这一切都只存在于理论层面，只是工作的根底，面对实用还有很长的一个过程。因此，为了可以更好的学有所用，我们仍需要不断的学习，虚心的学习。争取做到有所为，有所成。培训的第二项认识就是平安第一的工作习惯在工作消费中的重要性。我不知道大家是怎样理解平安这个词的涵义的，但我知道平安对于一个石油工作者来说是多么地重要。通过平安培训，我不仅深化认识到了平安工作的的重要性，平安其实也是一种投资，一种态度。而且还更深化的理解了各种平安隐患、危害因素，以及在以后的工作中应该重视各种平安工作细节，比方各种灭火器的使用、平安用电的本卷须知和平安行车过程中的问题处理等。其实平安不仅关系到我们个人的平安，也关系到别人的平安。在工作的时候，千万要注意，为了自己，为了家庭，为了别人，保护好自己，杜绝一切悲剧发生。因为平安隐患无处不再，所以没有绝对的平安。为了大家的平安，我们要做管理上和技术上做足工作，千万不要违章作业，真正的做到不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。我还想说的是，工作在消费一线的工人责任重大，我们的平安，牵系着亲人的心，更是维系着我们的幸福家庭。我真心期望，每一位石油工人都能平平安安工作，高快乐兴回家。新员工入职岗前培训心得为了让我们新员工更快地理解公司、适应新工作，公司特地从3月19日开始对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，经过56天的培训，使我在最短的时间里理解到本公司的根本运作流程，以及个人体能训练，企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。军训的感受像个五味瓶，酸，甜，苦，辣，咸样样都有。记得刚开始军训的第一天，.教官叫我们做稍息立正这些动作。我觉得太好笑了，稍息立正这些简单容易的动作小学一年级就会了，干嘛还要学呀！可是，我们虽然会做，但却一点也不标准。原来，稍息立正也很讲究的。就拿立正来说吧，“两脚脚跟并拢，脚尖分开约六十度，腰挺直,手”然后就是站军姿！用立正的姿势站在原地，还要做到纹丝不动。一站就是二三非常钟。.我似乎感到这汗水是那么苦涩。此时此刻，我多么想放弃，要是如今放弃的话，那前面的几天辛苦不就白费了吗？于是我就咬着牙，硬撑了下来。在这严肃、艰辛的军训中，也有令人喜悦的一刻，指挥教官带着我们一起拉歌。每一个班都派一个能歌善舞的表演，表演者生动、活泼、幽默；观众也看得拍手称快，接下来几天工厂还给我们每个人一人发了套床上用品，厂里对员工福利这么好！而且人性化管理！更让我一定坚持下来的信心、军训让我有了对生活坚持的态度，让我明白只要对生活充满信心，做任何事情只要肯付出，那么一定会回报自己一个钻石般的生活和五色石般的人生。我始终都坚信：坚持就是成功。虽然军训只是短短的几天，回忆几天来的学习收获，我感慨很多，收获也很多，体会也很多，千里之行，始于足下”，这一个礼拜短暂而又充实的实习，全面进步个人的综合素质，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向别人虚心请教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的根本原那么都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经历和知识大多来自公司教官和老师的教诲，，这是我一生中的一笔珍贵财富。2023新员工入职培训心得2023新员工入职心得李欣彤人生就像城市中的列车，有许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零开始的心态，人生的列车驶到了东方国信，我参加了东方国信这样一个充满活力活力的团队，开始了自己新的征程。为了让我们更快地理解公司，适应工作，公司对每个新入职员工进展一天的入职培训。培训共分为三个部分，公司介绍，公司的产品及业务和。在固有的培训课程中，增加了许多的互动环节，改变了传统的培训形式，从而使培训更加的深化，和员工的贴合度更高。首先，培训的第一堂课是公司介绍，讲师从主要业务、竞争优势、开展历史、组织架构和人力资概况等多方面进展介绍，仿佛带着我们重走过这19年的风雨历。这堂课，让我印象最深的就是公司开展历史的这个板块，印象最深的是，当时公司成立只有9个人，在一个工厂仓库中，成立个这家公司，刚开始只是做交换机配套系统和话费催缴系统，但在21世纪初期，公司开始渐渐转型，在电信行业变动的影响下，开始了业务转型和晋级，并开启了民族BI软件之路。公司也曾遇到过很多的危机，但在大家的共同努力下，都平稳度过。当傅总说到，危难时刻大家对公司的信心，对公司的付出，令人感动，也明白了东方国信为什么能在短短的十几年间，在大数据行业获得很多的荣誉，正是因为员工齐心合力，专注的做事，用自己的智慧去完成工作，才有了今天的东方国信。其次，战略咨询中心的讲师对公司的产品及业务进展介绍，将公司自己研发的Hadoop和X-cloud等产品进展专业的讲解。将公司大数据的业务以图文的形式呈现给大家，对公司的主要工作流程以及一些术语也有了大致的理解。身为菜鸟的我，对公司的产品和业务有了新的认识。总算不会像刚进公司的时候一样，连公司的主要业务都弄不清楚。最后，负责企业文化的讲师给我们进展了企业文化的讲解，从公司的企业愿景、企业使命、企业精神和价值观等多方面进展阐述。给我印象最深的就是企业文化课程形式多样，增加的互动环节也是围绕着公司的主要业务大数据以及公司的企业精神来开展。互动以小组为单位，每个小组是以企业精神的"专注、智慧、自省、包容"来命名的。每个小组发动脑力，联络实际，畅想着大数据对我们生活的影响。"四巧板"的游戏，将价值观的"坚韧执着、积累创新；至诚守信、成就客户；艰辛奋斗、分享成果；拥抱变化、超越自我"进展完美的结合与诠释，每个小组的任务都与这32个字严密结合，使我们发动脑筋的同时，更深化的理解了企业文化。刚开始，大家接到任务的时候，无从下手。但是，凭着坚持不懈的精神，将难题迎刃而解。在"四巧板"游戏中，每个小组都要分享自己的板块，在合作的根底上，到达双赢。我们在完成自己的任务的同事，还要帮助其他小组，分享我们的成果。我们之间彼此熟悉，彼此帮助，加深了彼此的感情。游戏中，还要和讲师斗智斗勇，场面好不热闹。通过游戏与课程的结合，我理解到企业文化是一个公司的灵魂，具有启明灯的作用，是东方国信人的优秀品质的缩影，因为有了它，公司才有了向心力和凝聚力。才有了东方国信今天的成功，所以我们应该继承和发扬下去，将企业精神成为我们工作的警示和动力，指引我们不断地前进。新员工的入职培训心得刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美妙的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地理解公司、适应工作，公司特地从7月8日开始对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里理解到本公司的根本运作流程，以及公司的开展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。首先，理解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带着我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也理解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜如今来之不易的今天，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。在同一天，张书记为我们介绍了公司如今的组织机构，使我们从宏观上理解公司的各大部门及其主要职能，为以后联络工作，进步工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地