临床工作制度12篇

临床工作制度12篇名目第1篇医院药师下临床工作制度第2篇临床药学室工作制度第3篇附一医院临床路径管理工作制度第4篇附五医院临床药学室工作制度第5篇医学装备临床使用安全掌握风险管理工作制度流程第6篇附三医院临床药学工作制度第7篇临床药学室工作制度-范本第8篇某某医院临床药师工作制度第9篇附三医院临床药师工作制度第10篇医院管理-临床药学室工作制度第11篇医疗器械临床使用安全管理委员会工作制度第12篇附属医院临床药师工作制度

【第1篇】医学装备临床使用安全掌握风险管理工作制度流程

为加强医疗器械临床使用安全管理工作,降低医疗器械临床使用风险,提高医疗质量,保障医患双方合法权益,依据《医疗器械临床使用安全管理规范(试行)》规定制定本规范。

一.建立组织机构设施设备安全管理委员会(fms),全面管控医疗器械临床使用安全与风险。加强医疗器械临床使用安全监管,保障医疗器械临床使用安全。

二.讨论制定全院医疗器械配置、规划、购置、使用维护、安全管理、分析医疗设备应用风险来源。

三.指导各科室医疗器械安全监管,设备使用前科室进行相关操作安全培训,制定出设备操作规程与安全留意事项。

四.设备科定期进行风险评估,巡查及预防性维护(pm)。

五.临床科室健全完善监测体系。设专人监测设备使用安全状况,发生安全大事准时上报。

六.设备科依据调查状况准时向院内各相关科室通报,以避开同类大事的再次发生。

七.奖惩措施。医院对胜利提交一起安全大事的职工赐予20元嘉奖;对隐瞒安全大事的科室一经查实后依据情节轻重进行进追究责任。

【第2篇】临床药学室工作制度

临床药学室工作制度

(一)本室依据医疗、教学、科研的需要、乐观开展工作，并配备相应的临床药学技术人员、设备、图书等。

(二)临床药学工作应由经过专业培训、有相当工作力量的药师以上专业人员担当。

(三)临床药学工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度，努力学习，不断提高工作水平和专业水平。

(四)本室应结合实际，乐观开展处方病历分析、新药疗效评价、老药再评价、不良反应以及血药浓度监测等工作。

(五)临床药学人员要定期参与查房、疑难病历争论，指导临床个体给药。

(六)室内全部的仪器、设备，要建立档案，专人负责，定期检修。

(七)本室的衡器应按"计量法'定期检验，确保衡器的精确     、牢靠。

(八)保持室内清洁，物品陈设有序，用后清洗洁净，放回原处。

【第3篇】附五医院临床药学室工作制度

第五医院临床药学室工作制度

一.本室依据医疗、教学、科研的需要、乐观开展工作,并配备相应的临床药学技术人员、设备、图书等。

二.临床药学工作应由经过专业培训、有相当工作力量的药师以上专业人员担当。

三.临床药学工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度,努力学习,不断提高工作水平和专业水平。

四.本室应结合实际,乐观开展处方病历分析、新药疗效评价、老药再评价、不良反应以及血药浓度监测等工作。

五.临床药学人员要定期参与查房、疑难病历争论,指导临床个体给药。

六.室内全部的仪器、设备,要建立档案,专人负责,定期检修。

七.本室的衡器应按“计量法”定期检验,确保衡器的精确     、牢靠。

八.保持室内清洁,物品陈设有序,用后清洗洁净,放回原处。

【第4篇】医疗器械临床使用安全管理委员会工作制度

医疗器械临床使用安全管理委员会是院长领导下负责对院内医疗器械在临床上的安全使用进行指导和监督的组织。

1、医疗器械临床使用安全管理委员会工作职责

1)学习、宣扬和贯彻执行国家有关国家有关医疗器械安全使用的法律法规和政策，及有关的管理规范。

2)起草、制定、审核和评价医院内有关医疗器械安全管理的工作制度和政策，对其执行状况进行监督。

3)通报、争论和分析院内外发生的，在临床使用中消失的有关医疗器械安全使用的重大问题，探讨改进医院医疗器械临床安全使用的建议、方法和措施。

4)通报院内消失的重大的医疗器械不良大事，负责督促有关部门对大事进行调查和追踪，并向有关部门通报相关的结果。

5)对医院内医疗器械临床安全使用的工作状况进行分析、争论和总结。

6)对在医疗器械临床安全使用工作中有突出贡献的有关科室和人员提出表彰和嘉奖的建议；对在医疗器械临床安全使用工作中有重大责任事故的有关科室和人员提出批判和惩罚的建议。

2、人员组成

由医院领导及有关医疗行政管理、临床医学、护理、医院感染管理、医疗器械选购和保障管理等相关人员组成。

组成成员：院长（史学森）、分管院长（杨贵林）、医务科科长(张建礼)、护理部主任（白梅梅）、医院感染科科长（宋宏鹏）、医疗器械科科长（赵福）。

3、工作方式

日常工作由医务科和医疗设备科负责，每次活动要有记录，有小结。

【第5篇】医院药师下临床工作制度

医院药师下临床工作制度

一.药师下临床工作应由经过专业培训、有相当工作力量的药师以上专业人员担当。

二.药师下临床工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度,努力学习,不断提高工作水平和专业水平。

三.深化临床工作的药师,一般选定1到2个临床专科为定点科室明确责任分管的药师应每周定期深化,进行用药调查,查阅药物治疗与医嘱记录,阅读重点病历,了解危重病人的用药状况,征求看法并协调进行处置。

四.下临床药师应结合实际,乐观开展对医师处方病历进行回顾性总结分析;与医师共同研讨,建议医师用药方案;新药疗效评价、老药再评价、不良反应;有限的药疗打算权,如外科手术的抗感染、止痛等。

五.通过参与查房、会诊、体内药物浓度监测等,依据病情、病理生理学、药理药效学、病原学以及生化检验资料数据等,参加对典型病例个体化给药方案的制订,并帮助方案的执行、修改与评价。

六.分工主要负责药师每周1次特地深化临床了解与收集有关adr状况,帮助临床预防adr病例,应全力参加救治处置。对收集到的adr报告进行因果评定分析整理统计入档后按时向adr监察中心报告,并准时向临床反馈adr的有关信息。

七.对本院临床使用的药物新品种和接受进行临床观看任务的品种,药师应深化临床,重点观看其疗效与不良反应状况,保证临床用药安全与有效,并将收集的资料反馈有关部门。

八.药师深化临床中,担当医师、护士、病人提出的用药询问服务。急救用药询问应马上或尽快作出解答,一般用药询问于1~3日作出解答。并应有方案组织有关用药的座谈会或讲课,提高临床合理用药水平。

【第6篇】附一医院临床路径管理工作制度

第一人民医院临床路径管理工作制度

临床路径管理是公立医院改革的重要内容之一,为保证临床路径管理工作的顺当开展,依据卫生行政部门《临床路径管理试点工作实施方案》、《临床路径管理试点工作评估方案》,制定我院临床路径管理工作制度。

1、临床科室参照卫生部公布的实施临床路径的病种,选择病种实施临床路径。

2、成立临床路径工作实施小组,由试点科室主任任组长,医疗、护理人员任成员。实施小组设个案管理员,原则上由科室副主任担当,另指定1名联络员。

3、确定病种后,各科室参照卫生部公布的单病种临床路径、《临床路径管理指导原则(试行)》、《临床诊疗指南》、《临床技术操作规范》和国家基本药物名目等,结合本院实际,编制该病种实施性临床路径,细化到每一个诊疗方法、诊疗项目、诊疗环节、诊疗流程时间等,报医院医疗质量管理委员会审核公布后,组织实施。

4、各试点科室须严格根据既定临床路径、进出临床路径患者的条件及临床路径变异的处理原则,按时实施诊查、治疗、护理方案和措施,亲密关注患者病情的变化、治疗和护理效果、临床路径的变异等,准时实行措施,保证临床路径的顺当进行。

5、对符合实施临床路径的患者,经治医师要充分告知患者,签订知情同意书,并和临床该病种的临床路径表单一起附在病历上(排在各种知情同意书后面),每天工作状况在临床路径表单相应的内容前面打“√”并签名,如有变异,必需记录在临床路径表单上。

6、科室设立临床路径病例登记本及效果评价本,记录患者住院天数、医疗费用、医疗和护理效果、有无并发症、医院感染现患状况、病人再住院率、病人及家属的满足度等,并在每月5日前将上月实施临床路径状况填报医务科。

7、因变异需要退出临床路径的病例,各科室实施小组争论打算是否退出,并报医务科审核。

8、医务科定期汇总各临床科室实施的临床路径状况,,医疗质量管理委员会每季度对临床路径实施效果进行评估,对临床路径变异缘由进行分析、反馈,建立持续改进机制。

9、医院将临床路径管理工作纳入医疗质量管理、绩效考核体系,对试点病种病例无故不进入或退出临床路径管理的,经查实,每例次扣款100元。

10、本制度自20**年6月1日起实施。

【第7篇】附三医院临床药学工作制度

第三医院临床药学工作制度

1.临床药师依据医院临床需要,乐观开展工作,指导临床合理用药。

2.临床药师应有经过专业培训的有相当工作力量的主管药师以上人员担当。

3.临床药学工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度,加强学习,搜集整理国内外资料。留意总结阅历,提高工作力量和专业水平。

4.临床药师要依据实际状况,乐观开展处方病历分析,用药询问,新药疗效评价、老药再评价和血药浓度监测等工作。

5.临床药师要定期参与查房和疑难病历争论,指导临床个体化用药。

6.定期乐观向临床介绍新药和临床药学最新资料。

7.收集不良反应病例,填写不良反应报告表,定期上报不良反应报告。妥当保管药学资料。

【第8篇】医院管理-临床药学室工作制度

临床药学室工作制度

（一）本室依据医疗、教学、科研的需要、乐观开展工作，并配备相应的临床药学技术人员、设备、图书等。

（二）临床药学工作应由经过专业培训、有相当工作力量的药师以上专业人员担当。

（三）临床药学工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度，努力学习，不断提高工作水平和专业水平。

（四）本室应结合实际，乐观开展处方病历分析、新药疗效评价、老药再评价、不良反应以及血药浓度监测等工作。

（五）临床药学人员要定期参与查房、疑难病历争论，指导临床个体给药。

（六）室内全部的仪器、设备，要建立档案，专人负责，定期检修。

（七）本室的衡器应按“计量法”定期检验，确保衡器的精确     、牢靠。

（八）保持室内清洁，物品陈设有序，用后清洗洁净，放回原处。

【第9篇】附属医院临床药师工作制度

附属医院临床药师工作制度

1、在科主任的领导下,负责临床用药监测和药学情报工作,为临床用药供应参考看法。

2、定期参与临床查房并做好查房记录,记录包括患者基本状况、用药状况及用药合理性分析等。

3、乐观为临床供应药学信息服务,对临床提出的要求应准时反馈。

4、监测和发觉药品不良反应,准时填写、上报药品不良反应报告表。

5、参与危重、疑难病例的救治和争论,帮助制定个体化给药方案。

6、定期分析病案、处方,做好资料总结。发觉临床潜在的或实际存在的用药问题,并提出修改建议。

7、开展用药询问服务,指导患者正确使用药品。开展合理用药学问讲座。

8、每季度编辑一期《附院药讯》,并不断提高药讯质量。

【第10篇】附三医院临床药师工作制度

第三医院临床药师工作制度

1.准时参与临床查房,不迟到、早退和无故缺勤。

2.做好查房记录,记录包括患者基本状况、用药状况及用药合理性分析等。

3.乐观为临床供应药学信息服务,临床提出的要求应准时反馈。

4.协调药房的药品供应工作,确保临床正常用药需求。准时向科室反映临床提出的有关要求。

5.监测和发觉药品不良反应,准时填写、上报药品不良反应报告表。

6.参与危重、疑难病例的救治和争论,帮助制定个体化给药方案。

7.发觉临床潜在的或实际存在的用药问题,并提出修改建议。

8.指导患者正确使用药品,教育患者合理用药。宣扬药事管理法规,开展合理用药学问宣扬。

【第11篇】临床药学室工作制度-范本

临床药学室工作制度

(一)本室依据医疗、教学、科研的需要、乐观开展工作,并配备相应的临床药学技术人员、设备、图书等。

(二)临床药学工作应由经过专业培训、有相当工作力量的药师以上专业人员担当。

(三)临床药学工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度,努力学习,不断提高工作水平和专业水平。

(四)本室应结合实际,乐观开展处方病历分析、新药疗效评价、老药再评价、不良反应以及血药浓度监测等工作。

(五)临床药学人员要定期参与查房、疑难病历争论,指导临床个体给药。

(六)室内全部的仪器、设备,要建立档案,专人负责,定期检修。

(七)本室的衡器应按“计量法”定期检验,确保衡器的精确     、牢靠。

(八)保持室内清洁,物品陈设有序,用后清洗洁净,放回原处。

【第12篇】某某医院临床药师工作制度

某医院临床药师工作制度

为贯彻落实卫生部《医疗机构药事管理暂行规定》精神,依据湖北省卫生厅医院等级评审实施细则及我院质量管理年活动的有关规定及要求,探究建立适合我院实际状况的医药护相互协作,提高医疗质量的工作方式,规范临床药师工作模式,制定本方法。

1、临床药师应由具有临床药学硕士学位,或临床药学学士学位并有三年以上实际工作经受,或药学专