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关于关于个人述职报告锦集六篇关于个人述职报告篇1__年,自己在乡党委、政府和县卫生行政主管部门的正确领导以及业务主管部门的督促与帮助下,以团结、求实的态度,主动服务的理念,努力做好了自己分管的相关工作。同时,做到认真贯彻落实党风勤政建设责任制,增强清廉自律,狠抓作风建设,在卫生院全体医务人员的努力和配合下,圆满完成了领导交办的各项工作任务。现结合年度干部核查工作要求,将自己一年来学习、工作、以及道德、勤政建设方面状况报告以下:一、思想政治、道德方面1、增强学习,提高自己素质,保证工作顺利进行。对我来说,管理是一个崭新的领域,需要重新学起。所以,一年来,我认真履行岗位职责,敬业爱岗,奉公守纪,以身作则,浑身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习看作提高素质的阶梯,努力做到思想观点不落伍。身为一名副职,怎样抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思虑的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不能够的。真实要当一个好助手,是一定要努力学习,这样才能深刻意会领导的管理思路和企图,才能更好的贯彻履行各项工作。2、讲政治,严格要求自己,切记一心一意为人民服务的要旨。踊跃配合院长展动工作,确实履行自己工作职责。在实质工作中,努力做到“向上想事,向下做事”,工作上多沟通,决策上多商议。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,以德树型,勇于接受组织和公众的督查。3、以德为本,努力增强自己的道德修养。一年来,我一直坚持以德为本,把以政治道德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位,不停增强自律意识和磨练自己道品德的修养。二、在工作方面1、一年以来,在院长的带领下,在各位同事的共同努力下,昨年“爱婴医院”的创办,一举达标。公众的基本医疗获取了充分的保障,公共卫生服务全乡所有人群全覆盖,公众的健康指数获取提高,社会效益获取彰显。整年医院医疗业务总收入__余万元,医疗纯收入__余万元。较前三年业务总收入平均增添了X倍。2、高度重视医疗安全,增强医疗质量管理。医疗卫生工作中最重要的仍是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在院长的指导下,主要做了以下几方面的工作。(1)、经过多种形式组织医务人员认真学习《医疗事故办理条例》及《民法》中的相关规定。学习《执业医师法》、《护士管理方法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》,以及《侵权责任法》中的医疗伤害责任,着力增强医务人员的法律意识。(2)、在实质中,严格在执业范围内展开业务,严格各项规章制度和技术操作规程。本着“为病人着想,让公众满意“一切为了病人的健康服务”的.理念,要点落实“十三项核心制度”和“十一项公共卫生服务”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防备瓜葛,改进医患关系的相关沟通和宣教。完美了卫生院医疗瓜葛防备预案,增强医疗缺点管理。保证医疗安全。(3)、增强病历、处方管理。在院长的督促和指导下,严格规范处方,病历书写,不准时对处方进行评论,病历查验,统一归档、登记管理。为病历的成立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性,保障医疗安全。特别对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题实时反响,我将亲身督促处方医师限时改正,并复查整顿状况。同时号召全院医护人员严把病历质量关,严格履行“十三项核心制度”。(4)、规范管理,坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素滥用,后患无量。最近几年来,国家抗衡菌素滥用加大整顿力度。督促医生增强学习,合理使用抗菌素,并拟定相应制度,规范临床用药,增强药品不良反响监测,实时上报药品不良反响。规范毒麻药品、昂贵药品使用程序和原则,严格适应症,禁止滥用,杜绝隐患,减少公众负担。5)、增强院感管理,提高传生病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院要点科室换药室、治疗室、查验室、预防接种室的院感防备作出相应的制度,增强无菌观点,规范无菌操作,规范一次性物件使用,销毁管理和登记。对传生病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记录。6)、药品、器械管理。狠抓药质量量,坚持药质量量“三把关”制度,即查收、领药、发药三把关,保证用药安全。一年来未发生假劣药品事件。另狠刹购销领域不正之风。禁止医务人员参加药品、器械供给商的任何经营活动,推行阳光采买。3、信息化建设初具规模,从昨年__月开始,各科室均装备了电脑,安装软件,进行计算机知识培训,大大方便了医院各项工作的展开。4、新农合管理__年,基于对新式农村合作医疗工作的重视,院长分配自己分管新农合工作。在新农合工作上,进一步成立、健全规章制度、工作制度、人员职责,并将做事程序、补偿流程、补偿信息反响上墙,设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱,并如期或不如期召开了医护人员会议,通知本院合作医疗工作运行状况。同时还督促审查员将各种资料整理清楚,保存完美,归档实时,严格履行了新农合各项政策。三、在勤政建设方面牢固成立正确的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时辰与各级党组织保持高度一致。在勤政建设中一直对自己高标准、严要求,以身作则,时辰做到自重、自省、自警、自励,自觉增强党性修养。经过增强自己的建设,进一步坚定了一心一意为人民服务的要旨观点,一直做到老老实实做人,勤勤奋恳做事,坚持清廉从医,清廉行政,把清廉自律落实到实质工作中,严格要求自己。四、存在的问题及下一步打算一年来,我固然扎实地做了一些工作,也获得了一些成绩,但距领导的要求还有必然差距,还存在着一些不足,主要表现在:1、思想观点不够解放,开辟创新的意识不强。2、在决策方面有时当断不停,有依靠思想,举棋不定,缺乏主动性。3、能保护班子团结,但有好人主义,不能够完全地展开责怪与自我责怪。对制度、规范要求落实上还存在不严格的现象。关于个人述职报告篇2今年上半年,自己在各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关怀帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来获得的成绩和存在的不足总结以下:一、认真实践"三提",职业操守有了质的飞驰。今年以来,依据县委、县政府的一致安排和部署,我们财政局系统深入展开了"三提"活动,即"提振精神、提高形象、提高履行力"。在局领导、所领导的精心组织下,我认真学习了中央、省市相关资料和政策,学习了周局长在全局集训会关于"三提"活动的讲话精神,并依据局长所提的基本目标要求,在实质中认真意会,掌握要点点,着力提高形象、提高履行力,瞄准一流标准,虚心学习思虑,努力把学习活动成就真实转变为详尽工作实绩。半年来,我遵守劳动纪律,准时出勤,出满勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作准时加班加点,保证了各项工作能准时完成。别的,经过近两个月的脱产学习,我的职业操守有了质的演变,敬业爱岗意识增强了,责任感和事业心变得强烈了,工作更踊跃了,总能认真负责地对待每一项工作,并努力去做、全力去做好。二、努力搞好村务管理,当好"管账婆"。我的工作岗位是农村双代管会计,分管的村账由九个村增添至十三个村。我本着"把工作做的更好"的目标,弘扬开辟创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:1、与各个村做好__年度的财务报帐,为迎接省的税改查收把好关。当新年的鞭炮声还没结束时,我们所有职工就投入到新的工作日程中,为迎接省税改查收,我们各就各位,加班加点,对所辖各村的财务出入进行督促报账,对每笔出入认真审查,关于各项专项建设资本如通村公路,村部建设等做到专项专用,对不正规的发票坚决不予授理,认真履行相关财务政策,出入合理规范化。经过一个月的大力奋战,我们全面地理顺了各村__年度的财务出入及债权债务状况,经过省级的查收。全力以赴做好三资清理。五月份,依据镇政府的一致部署,我们对全镇各村的资本、资源、财产进行了全面清理,对所有田户的债权债务从发生时间、性质,用途进行全面统计,这项工作繁琐而复杂,工作量大,仍在进行中,固然我被抽去脱产学习,但我仍利用休息时间回所打理填写各种资料,保证所在各村的工作进度。三、刻苦学习,担得起重担。财政所是镇委、镇政府的后勤部,责任大、担子重,经常是公众看高一格,领导厚爱一分。所以,要胜任本职工作,就一定刻苦学习,增强本领。一是正直学习态度,不停增强政治学习,增强理论修养,升华思想境地,武装脑筋,为实质工作供给理论支持。二是踊跃参加局内、所里组织的各种业务培训,努力学习财政业务的知识、技术以及关于财政工作的相关法律、法规、方针、政策,学用结合、学致使用,提高自己业务素质,争取工作的主动性,使自己成为"多面手",成为一个工作上有本领的干部,对领导交办的任务不单担得起,并且跑的快,做的好。总结半年来的工作,固然获得了必然的进步和成绩,仍有好多不足:一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必然差距。二工作主动性不强,有时工作没打提前仗,上报状况不够实时。下半年我将进一步弘扬长处,改进不足,拓宽思路,求真求实,踊跃进步,更好地做好本职工作。关于个人述职报告篇3我校在旭日区教工委、教委的正确领导下,连续坚持“两个百折不挠”的工作目标,以制度建设和队伍建设为保障,以过程管理为主线,以制度落实的阶段反响为切入点,以质量监控为手段,以“协力、效率、质量”为目标,“安全、有序、有效”地推行了学校的各项工作。经过学习、实践、反思和改进等环节,促进了干部和教师两支队伍观点的转变、素质的提高和能力的增强;以奥运教育为契机,从学校的实质需求出发,突出了德育的针对性、实效性、主动性;以教师和学生的发展为前提,以教研、考研、科研为基础,以课程改革为动力,促进了新课改下课堂教课模式的形成;以年级组、教研组建设为抓手,初步成立起了教育教课质量的保证体系和监控体系。全校教职工上下一心、共同努力,使得校园相貌日异月新,教育教课质量稳中有升,进一步增强了我校的办学实力和社会影响,使学校的各项工作跃上了新的台阶。现将一年来的工作总结以下:一、紧抓队伍建设,师资力量显然增强学校一直坚持“两个百折不挠”的工作目标,即:一是坚定不移走内涵发展之路(经过提高教师的专业化发展水平来整体促进学校的教育教课质量的提高);二是百折不挠地走团结进步之路。领导班子一致认识,采纳了一系列举措,“用真挚留住教师,用友善的环境吸引教师,用美好的远景激励教师,用优秀的设施减少教师的机械工作量”。既培育和留住了一批优秀的青年教师,同时也吸引了很多外区县、外省市优秀教师,学校的师资力量进一步增强。(一)增强教科研活动,努力提高教师业务素质1、理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观点,让所有教师的教育理念提高到一个新的层面,本学年我校十分重视教师的理论和业务学习,结合“旭日区教师新课程基本功核查”,采纳集体与自学相结合的方法,组织广大教师学习了新的《课程标准》,组织多次讲座,不停更新教育观点,成立合适素质教育发展的课程新理念,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,进而更有的放矢地指导自己的教课实践,更好地为教育教课服务。20__年9月下旬到12月中旬,我校展开了以增强教师基本功为目标的一系列培训活动,并于12月举行了“讲课”比赛,促进了教师教课基本功和教课水平的提高。2、重视教育教课理论学习。“终生学习”,“大众教育”是新课程理念提议下的教课思想。学校在时间、经费上恩赐了踊跃的支持,以激励教师参加各级各种有利于可连续发展的学历培训和业务培训活动。在20__年旭日区“农村教师能力提高工程”中,我校有11人参加了多项培训活动,并且受益匪浅:陈新红老师获“优秀干训学员”,田准获“中学优秀学员”,张晓知、顾军获评“优秀研究课”,武向锦、王丽美获“优秀讲课”,肖楠、郭玉杰获“优秀教教事例”等荣誉称呼。20__年4月,我校派顾军老师参加了英语学科骨干教师的封闭式培训,20__年6月又介绍官和应老师参加了心理健康教育的研究生学习。与此同时,还组织了多种形式的研究课、公开课,经过学习,沟通,让教师的观点获取更新,知识获取进步,理论获取提高,突出了“学致使用,学有所长,以人为本,友善共进”的人材发展策略。3、成立和推行了《金盏中学校级骨干教师研究课制度》。本学期率先进入作课系列的教师有杨俊、吕彬、武向锦、郭玉杰、刘俊秀、王春、顾军、肖冬菊。此中,吕彬、肖冬菊完成了复习研究课,刘俊秀、武向锦完成了初三研究课。今后,学校将举全校之力,自始自终地为在学校发展中做出贡献、奋斗向上的骨干教师搭台子、设场子、压担子,为骨干教师的健康成长创立进步的有利条件。(二)狠抓教课老例工作,重求实,重实效1、认真抓好教课检查工作。实时进行教课老例的检查,能有力促进教师的教课工作,保证教课老例的落实。本学年的教课老例检查加大了力度,分别进行如期检查和不准时抽查。检查内容包含备课、听课、作业批阅、教科研活动、单元检测等几个方面。在各学科带头人的协助下,对各位教师的以上资料进行了耐心认真的检查,并作了公正的评估。教育处对检查结果实时进行反响,总结长处,指出存在的缺点,以便教师实时纠正,扬长补短。2、增强对教课质量的监控工作。本学年我校落实了教委中教科的检测上报制度,各学科组一致组织测试,学校组织检查。每次测试后教育处都安排各学科组实时召开教课质量解析会,认真解析总结每次考试中的成败得失,并写出教课质量解析表,提出整顿举措,实时调整教课内容和方法,提高教课质量和效率。20__年11月9日,我校和民族学校、十六中展开“三校结合教研”活动,并进行了第一次三校结合的期中考试,使我校的教研和考研工作有了新打破。3、增强教研组建设,发挥好集体备课的作用,互帮互学、相互促进,提高合作意识和团队精神。本学期增强了集体备课的力度,以各年级学科组为单位进行集体备课,详尽由分管的教育主任负责,并同步创立了:每次集体备课都要有中心讲话人,其他教师进行增补;每次集体备课的各种资料都要记录、采集、存档的管理制度。(三)功夫不负存心人,勤奋奋动有回报20__年12月,葛珩获旭日区中小学美术教师画展二等奖;20__年
1月,陈新红、张晓知、崔彬、郭玉杰分获
20__年旭日区教育学会第
13届年会教育科研优秀论文一等奖、
二等奖、三等奖
;20__年3月,陈新红、张晓知、郭玉杰、王丽美、武向锦、卢岩获20__年旭日区“初中新课程教教事例收集”二等奖;裘湘菱获“北京市20__年度基础教育科研优秀论文三等奖”并被评为“旭日区教育系统师德先进个人”;20__年4月,刘俊秀获第九届全国青少年“春蕾杯园丁奖”;沈根华老师被评为“20__年旭日区教育系统安全保卫工作先进个人”;蒋松山老师被评为“20__年旭日区教育系统先进人事干部”;20__年6月,付冬梅被聘为“旭日区教育系统管兼职管理员”。关于个人述职报告篇420__年,在股东和董事会的正确决策部署下,在经营班子紧密协作下,牢牢围绕年度主要经营目标,带领财务部全体人员认真意会企业企业及企业工作会议精神,逐项分解部门目标责任,周密策划20__年的财务工作任务,增强学习,规范管理,做实做细各项基础工作,较好地完成了整年的各项工作任务,突出表现在财务人员在学习、工作、作风建设方面全面提高,财务工作有了新变化,财务管理初见收效,企业经营稳步推动。依据企业企业核查要求,将自己一年来的职责履行及勤政建设状况报告以下,请大家评论。第一部分:个人基本状况自己在领导班子里边是一个顾问和助手的角色,在工作作风方面,为人正派,工作扎实,真抓实干,以身作则,顾全全局,团结同志,勤学进步,多年来较好地完成了企业各项财会工作任务。自己着重增强财会人员的业务学习和岗位培训,以企业会计基础工作自查为契机,组织企业财务人员对历年会计基础工作中存在的问题进行自查自纠,不停提高自己及企业财会人员的业务素质,提高工作效率。第二部分:工作获得的主要成绩一、校正完美财务管理内控制度,理顺管理流程,规范财务业务办理程序。财务管理是企业管理的一重要组成部分,是相关资本的获取和使用的管理工作,关系到企业的生计和发展。所以,自己就抓紧学习财务知识,搜寻内部控制的单薄环节,堵绝各种破绽。在资本的获取方面,也就是产品销售方面,踊跃推行询价销售方式,保证每批产品能够在市场中获得好的销售价格。在资本的使用方面,更是严格把关,坚决保护企业的利益。比方:在物质采买方面,严格履行《企业物流管理制度》,会同督查审计部、市场部对物质采买进行严格的询比价以及招招标,本着质价比最优的原则,努力的降低采买成本;在花费报销方面,校正并严格履行《花费报销管理制度》,特别是对管理花费等非生产性支出进行了认真核查,堵决弄虚作假。在制度建设方面,参加并完美了多项有关财务管理方面的制度和文件,比方:《企业花费报销管理制度》、《基建工程签证管理规定》等。在成本控制方面,每个月如期召开成本解析会议,对生产中出现的成本异常进行解析和总结,努力减低成本。经过以上等方面的努力,使我企业的内部控制工作更为有效,财务管理水平上升到一个新的台阶。二、税收筹办税务法规政策随时更新,因为每个税务检查人职工作责任心不同,业务技术水平不同,与企业的人际关系不同,对国家税法政策的理解和履行力度也不尽同样。作为企业主要财务负责人,在组织企业会计核算中,在办理一系列税务关系中,除对税法需充分理解的基础上,还要全力让税务检查时顺利经过。目前,国税20__年56号文规定的《关于纳税人为其余单位和个人开采矿产资源供给劳务相关货物和劳务税问题的通知》设计企业采掘业,必然造成企业税负的提高及工程单价的提高等一系列影响。自己就此问题多方认识,并依据各项政策法规进行充分的测算,努力使新法规对企业影响减到最低。三、重视职工技术培训为储备企业三贵口项目财务人员,今年吸纳了一员财务人员,为保证其派上用处,指定专人对其进行“传、帮、带”。在对其灌输紫金文化的同时,培育、提高其业务技术。以企业会计基础工作自查为契机,组织企业财务人员对历年会计基础工作中存在的问题进行自查自纠,不停提高企业财会人员的业务素质,提高工作效率。四、资本的筹集及使用工作随着工程全面展开,加上今年宏观政策收缩调控,资本压力日趋加。自己依据工程建设进度付款的需求,合理的筹集、调动资本。与银行踊跃沟通,努力保障企业经营、基建的资本需求。时期采集、整理了大批资料,编制各种贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,在完成贷款工作的同时与银行成立了优秀的合作伙伴关系,同时使自己对贷款工作有了全面的认识,学到了新的业务知识。整年累计新增融资1.1亿元,置换贷款及总部借款1.8亿元。资本的成功筹集运作保证了企业的正常运行,更是连续成立了企业“AAA资信企业”的优秀形象。五、对外协调自己除了认真负责地办理企业内部财务关系外,还妥当办理外面各方面的财务关系。与外面成立并保持优秀的联系。今年度友善妥当地办理了各单位的来往款项的出入。同时与银行成立了优秀的银企关系、与税务机组成立了优秀的税企关系,并圆满完成了对统计、工商等各部门相关资料的申报。第三部分:工作解析及自己解析一、工作解析“金无赤金,人无完人”,我自己还有好多缺点,需要在今后的工作加以战胜,不停提高自己的素质和能力,更为自如地干好本职工作,使企业财务管理工作登台阶。目前,工作中仍存在以下问题:1、财务精巧化管理方面,没能把财务的触角延伸到企业的各个方面,精巧化管理依旧不够到位。财务管理制度及企业相关其余制度建设依旧不够健全。2、国家税务方面的法律、法规变化较大。固然能着重税务方面的法律、法规学习,但部分没能实时跟上政策变化的步伐。3、企业未成立财务人员等敏感岗位进行如期轮换制度,今后要拟定相关制度并有效履行以减少错误舞弊现象的发生。二、自己解析心态平衡,勤政自律。干着理财事,保持平时心,君子爱财,取之有道,这是我时辰铭记在心的行为准则。财务总监固然权利有限,但依旧要警钟长鸣,时辰提示自己,防备权利滥用,抵制金钱诱惑,杜绝腐劣行为。扎实做事,老实做人,努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗,谋其事。第四部分:多年来的一点工作想法、做法及领悟1、财务管家,地位重要。企业管理从平时上讲,就是协调人、财、物的关系。财会部门就是企业资本财力的管理部门,相当于工厂的总装车间。财务信息,是企业经济信息的综和反响,企业更为展,理财越重要。所以,怎样保证企业资本周转正常,运营高效、运行安全和依法做事,企业财务负责人显得十分重要,在企业领导班子中就是详尽的资本运作人和理财人。对下要组织好会计核算,对上要当好领导的助手和顾问,在企业管理中处于十分重要的地位。2、摆正关系,当好顾问。在企业领导班子中,董事长总经理是当家人、决策人、核心人。财务总监是理财人、策划人、参谋人。这个基本关系财务总监必然要摆正。在这方面,我素来注意当好领导的助手和顾问,关于董事长和总经理的经营决策,我坚持要从财务角度遵照命令,遵照指挥,同心协力,周密筹办,全力完成。3、不吹牛,求真求实。财会工作整天跟数字打交道,通过数字来说话。数字工作,讲究真实正确,有凭有据,有条不紊。所以,我担当财务负责人多年来,一直坚持脚扎实地的基根源则,扎扎实实工作,认认真真谛财。用事实说话,经过会算帐务、会计报表和财务解析等,利用企业财会经济杠杆,向企业领导供给真实靠谱的财务信息,反响企业财务状况和经营成就。供给的每一份财务数据,都能经得起财务审计和税务检查的考验。对此,多年来的财务审计和税务检查的顺利经过都充分的证了然这一点。关于个人述职报告篇520__年以来,我主要从事电厂的锅炉检修管理工作。在电厂各级班子的正确领导下,我坚持悉心投入,扎实工作,狠抓落实,全面完成厂里交办的各项工作任务,碰到了领导和同事们的一致好评。一、工作展开状况一是精心治理设施,实时督办消缺。认真组织机组停运消缺工作,20__年共发生____次停炉消缺,此中除掉的较大缺点有:锅炉受热面发现超标点75点,我们所有组织人员所有进行了补焊和防磨办理。空气预热器一、二次风出口软连接破裂所有进行了更新,同时对一次风道向上位移进行了限位办理,B炉水循环泵电机与泵壳结全面漏泄进行了密封垫更换,过热器减温水闭锁阀获取了完全办理,同时对减温水管路振动进行了加固,针对后屏过热器因晶腐化造成的管子断裂事件,利用消缺之机对后屏过热器进行了取样解析。对临时没法解决的缺点认真拟定特护措施,做好事故预料,并拟定缺点扩大的应急办理方案以及完全消缺的整体办理方法,增强设施保护,精心检查实时将设施缺点消灭在萌芽之中,提高设施的靠谱性,保证机组修后达全优。二是增强定检定修,认真检修辅机。20__年整年辅机A检脱硫锅炉共____项,完成____项。经过对辅机精心检修提高了设施的靠谱性,为保证锅炉主机的安全牢固运行和提高锅炉辅机设施的健康水平确立了优秀的基础。三是推动科学管理,严格落实责任。充分发挥点检员的作用,确实增强设施缺点管理,实时督促消缺。以增强设施检修质量的过程管理为手段,严格检修设施质量查收关。增强全员培训,利用检修淡季增强全员培训本着请进来走出去的原则,力争使检修专业部合员能够在短时间内熟练掌握600MW机组的系统流程、定期工作标准及检修工艺规程质量标准,对设施发生的故障能够准确的进行解析正确的做出办理,保证设施检修、保护质量。二、存在的主要问题一是转机设施渗漏点很多,如现场设施依旧存在着漏油、漏水、漏风等现象。主要原由为检修专业部在缺点管理工作方面的检查、督促力度不够,班组正常巡检消缺流于形式;关于一些较大的漏点重视程度不够。需要进一步增强全员的消缺意识,进一步增强缺点管理力度,同时加大核查力度,激励低谷消缺。二是因为检修、保护花费较为紧张,关于设施的事故备品、备品备件储备不足,特别是事故备品几乎就没有储备,一旦设施发生故障将直接影响机组的经济性。三是检修人员关于600MW机组部分设施的检修工艺及存在问题的解析办理短缺,需增强培训。三、工作要点20__年,依据厂里的工作安排,我将负责招标管理及合同管理。这是一个新的工作岗位,也是一份新的挑战。在电厂各级班子的正确领导下,我将调整工作思路,增强学习,努力适应,高标准、严要求,着力提高工作水平易能力,全面完成厂里交办的各项任务。一是严格依据厂里的工作部署,认真干好招标管理及合同管理等各项工作,依据领导要求多思虑,抓管理,抓细节,争创新业绩。二是连续增强学习,提高自己的业务素质和综合素质。三是以服务电厂全局为立足点,认真熟习和掌握新岗位的各项制度和做事章程,和同事和平共处,形成发展协力,作出新的更大贡献。关于个人述职报告篇6初到奥园,就被这所学校所吸引。干净齐整的校舍及操场、热忱主动的领导跟同事,使我很快的融入了这个大家庭中间。本学期我负责给二年级的六个班带体育课,怀着对孩子们的喜爱跟我对体育事业的热忱我浑身心的投入进去。在“奥园”工作,我找到了不同样的我。忧如重新找到了刚毕业时候的感觉。每天忙繁忙碌,早出晚归为教课跟领导所
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