山西省煤矿安全培训管理办法(试行)

西省煤矿安全培训管理办法试行）第一章 总 则第一条 为了加强全省煤矿安全培训工作，规范煤矿企业从人员的安全培训、考核、发证管理，严格持证上,根据《煤炭法》、《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（管理总局第3号令)、《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局第20号令）、《山西省安全生产条例》号），结合山西省煤炭行业实际，制定本办法。第二条 本省行政区域内的煤矿安全培训、各级行业主管部门对全培训实施的监督管适用本办.第三条 本办法所称安全培训是指以提高煤矿企业从业人员安素质、管理水平及生产技能为目的的教育培训活动。第四条煤矿企业从业人员是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、煤矿特种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备作业人员）及其他从业人员.主要负责人是指对煤矿生产经营和安全负全面责任、有生产经营决策权的人员.具体指:煤矿企业（国有重点煤炭企业及其分公司、地方煤炭企业集团）法定代表人、董事长、总经理，各类煤矿（（经理）和法定代表人等。安全生产管理人员是指从事煤矿安全生产管理工作的人员,分为A、B、C三类：A类安全生产管理人员具体指：煤矿企业（国有重点煤炭企业及其分公司、地方煤炭企业集团）安全、生产、机电副总经理、总工程师；各类煤矿（公司）安全、生产、机电副矿长、总工程师、副总工程师、通风区队长。B外承包煤矿工程施工队的主要负责人C类安全生产管理人员具体指掘进、机电、运输、通风等班组长。煤矿特种作业人员是指瓦斯检查工电钳工、采煤机司机、主提升机操作工等六大工种。其他从业人员是指除以上人员以外的煤矿企业从业人员。第五条 煤矿企业各类从业人员应按本办法规定参加培经考合格，取得相应的资格证书后，方可任职或上岗作业。第六条 安全培训要遵“依法行政服务企业的宗旨按“统一规划、分级实施；统一标准、教考分离；规范程序、加强监管”的原则组织实施。训工作.市、县煤炭行业主管部门、国有重点煤炭企业（含五大省属煤炭集团、省煤炭运销集团、省煤炭进出口集团、平朔煤炭工业公司、太原煤炭气化集团，以下简称：国有重点煤炭企业）、省监狱管理局按照煤矿隶属关系，负责组织、协调所属人员的安全培训,并实施日常监督管理.各大集团资源整合兼并重组煤矿相关人员的安全培训、考核原则上由各大集团负责，也可与当地市煤炭局协商，充分利用当地培训资源，委托培训工作.要按照“教考分离”的原则，谁考核谁发证。点煤炭企业兼并重组整合的地方煤矿安全培训和持证上岗情况实施监管。第二章 安全培训第八条安全培训严格按国家统一制定的培训大纲，使用规范的培训教材，按规定的要求组织培训。第九条安全培训按照考核管理权限，由考核主管部门安排具备相应资质、管理规范的煤矿安全培训机构承担.第十条煤矿企业主要负责人和A类安全生产管理人员安全培训由二级以上（含二级）煤矿安全培训机构承担；B类、C类安全生产管理人员和煤矿特种作业人员安全培训由三级以上（含三级）煤矿安全培训机构承担；煤矿企业其他从业人员安全培训由四级以上（含四级)煤矿安全培训机构承担。第十一条 培训机构严格按考核主管部门制定的培训计划组织班,未经考核主管单位批准办班的，不得开展相关培训活.第十二条省煤炭工业厅负责组织全省煤矿企业主要负责人和A类安全生产管理人员的安全培训；责组织B类、C业人员以外的其他从业人员的安全培训。第十三条 煤矿主要负责人安全培训初训不少于72学时，复不少于48学时，再培训不少于24学时；安全生产管理人员安全培训初训不少于90学时，复训不少于48学时，再培训不少于24学时；特种作业人员安全培训初训不少于90学时，复训（含复审培训）不少于48学时；煤矿企业其他从业人员安全培训初训不少于72学时，复训不少于48学时,每年接受再培训不少于24学时（新工人安全培训不得少于72学时，跟班实习不少于4个月）。第十四条各级煤炭行业主管部门、国有重点煤炭企业、省监狱管理局要结合本地区、本企业实际，合理制定培训计划，完善培训内容，并对培训机构安全培训开展情况实施监督.检查。第三章考核第十六条 安全培训考核按照“统一标准、分级负责、教考分离的原则组织实.第十七条煤矿主要负责人、安全生产管理人员和煤矿特种作业人员安全培训考核一律执行国家局制定考核标准;其他从业人员安全培训考核标准由各市煤炭局、国有重点煤炭企业、省监狱管理局按照国家局制定的培训大纲,结合本地区、本企业实际制定考核标准。第十八条煤矿主要负责人、A类安全生产管理人员安全培训考核由省煤炭工业厅负责;B类和C类安全生产管理人员及煤矿特种作业人员的安全培训考核由各市煤炭工业局、国有重点煤炭企业、省监狱管理局按煤矿隶属关系负责；其他从业人员的安全培训考核由各市、县煤炭行业管理部门、国有重点煤炭企业、省监狱管理局按煤矿隶属关系负责。第十九条各市煤炭工业局、国有重点煤炭企业、省监狱管理局要结合本办法规定及本地区、本企业的具体情况，制定相应的安全培训考核管理制度，规范考核、发证及档案管理。第四章证书管理由考核主管部门颁发相应的资格证书。安全生产管理人员考核合格后，颁发安全生产管理人员《安全资格证书》（C类安全生产管理人员，即：班组长，经考核合格后，颁发班组长《安全资格证书》）；特种作业人员考核合格后，颁发《特种作业操作证》；煤矿企业其他从业人员考核合格后，颁发《培训合格证书》。业、省监狱管理局按省厅规定式样统一印制。第二十三条《煤矿矿长资格证书》、《安全资格证书》、《特种的证书编号办法由各市煤炭局、国有重点煤炭企业、省监狱管理局自行制定。第二十四条《煤矿矿长资格证书》、《安全资格证书》、《培训31次再培训，证书到期复训换证；《特种作业操作证》有效期为6年，有效期内每2年复审一次，证书到期复训换证；第二十五条《安全资格证书》和《特种作业操作证》全国范围内有效；《煤矿矿长资格证书》全省范围内有效.第二十六条 资格证书为持证人任职或上岗的有效凭证不得转他人使用。如证书丢失或损,要及时到发证机关办理补办手.第二十七条 资格证书在有效期,如所服务单位与证书载明的作单位名称不一致,要按有关规定及时到发证机关办理变更手.第二十八条各级煤炭行业主管部门、国有重点煤炭企业、省监狱按照本办法有关规定，加强对安全培训和持证上岗情况的监督管理。罚则第三十一条对于培训机构不按规定开展培训的，取消其培训办班资格。第三十二条 煤矿企业有下列情形之一,责令限期改正；逾期未改正的,责令停产停工整顿,并处20000元以下的罚款：㈠从业人员未按规定参加培训、无证上岗的；㈡采用新工艺、新技术、新材料、新设备前，未对相关人员进行针对性培训的；㈢无安全培训工作计划或培训计划未得到有效落实的；㈣安全培训经费得不到落实和有效使用的；㈤未建立从业人员安全培训档案的；㈥编造虚假安全培训档案,伪造证书的。第三十三条 有下列情况之一的，由发证机关吊销相关资格证书：㈠因安全违法行为而造成严重后果，构