2023年校长岗位竞聘上岗演讲稿

第53页共53页2023年校长岗位竞聘上岗演讲稿2023年校长岗位竞聘上岗演讲稿。尊敬教育局领导，校方代表：大家好!谢谢上级领导的信任与关心，给我这样一个时机承受大家的检验，在2023年的开年之初站上校长竞聘上岗挑战自己的演讲平台，吕型伟有句名言“教育是事业，事业的意义在于献身”。我热爱教育，把教育当作自己的事业，“衣带渐宽终不悔”。所以对各项工作都能做到脚踏实地，任劳任怨，精益求精，不断创新。正是有了这样的工作态度，加上各位领导的帮助，我有了很大收获。任教期间，我曾在全区理论测试、备课、说课、演讲等比赛中屡次获奖，被评为区级教学能手，是全区的业务骨干，参与了多项教学改革实验，并有多篇论文在各级评选中获奖，或在《济宁日报》、《上海教育》等报刊杂志上发表。xxx年和xxxxx年先后两次被评为区优秀教师，xxxx年2月获数学竞赛辅导省级二等奖，xxx、xxxx和xxxx年三次被评为局优秀*员，xxxx年先后被评为区优秀教育工作者和教育局优秀党务工作者，xxxx、xxxx连续两年获得了区委、区政府的年度嘉奖。另外，还获得过区教学研究先进个人、优秀青年教师、优秀团干部、通联先进个人等荣誉称号。这些成绩的获得，点点滴滴都凝聚着各位领导对我的指导、帮助、关心和厚爱，肖川说“我们应该心存感谢，对我们所拥有的一切”，对拥有的这些成绩，我对各位领导充满了感谢，在这里表示最衷心地感谢!假设我是校长，我将争取做到以下几点：1、树立科学的教育思想关于教育思想，大家耳熟能详的是苏霍姆林斯基地那句名言：“领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。”我会树立以素质教育为前提的教育思想，引导全体教职工统一认识，抓好落实，并内化成为全体教师的自觉行为。2、构建制度与人本相结合的科学管理形式首先加强迫度管理，明确学校各种岗位的职责标准，做到各就各位，各尽其责。其次，重视人本管理，表达自主，表达尊重，表达民主。制度与人本有机结合，打造和谐校园。3、科学管理好人、财、物学校管理包括人、财、物、时间、空间、信息等很多因素，其中人是第一位的。人在和。人的管理包括领导班子、教师和学生三个方面。对于班子，我会细心分析^p每个人的特点，用其所长，合理授权，调动每个班子成员的积极性，求大同，存小异，做到协调合作，互相补台不拆台。对于教师，我会建立学习型组织，促进其主动开展，不断进步教师队伍的素质。对于学生，按新课程的宗旨和核心理念去做，一切为了每一位学生的开展。财在理。管理好财务，学会生财、聚财、用财，对外开，对内节流，不断进步学校办学效益。物在用。不仅要搞好设施建立，保证学校的根本办学条件，关键是多用，用好，防止闲置与浪费。4、学会对外经营与协调“协调就是消费力”。我们不仅要协调好与市教育局、市教研室、市教科室等教育行政和业务部门的关系，还要协调好与市、区各部门领导的关系，获得认可，争取支持与帮助。5、创出特色，打造品牌我会借鉴外地经历，结合学校实际，坚持科研兴校，创新工作思路，形成学校的办学特色。以过硬的质量赢得良好的声誉，以良好的声誉吸引充足的生，以充足的生保证丰富的财，以丰富的财支撑快速的开展，使学校步入良性开展轨道。【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读2023年校长岗位竞聘上岗演讲稿尊敬教育局领导，校方代表：大家好！谢谢上级领导的信任与关心，给我这样一个时机承受大家的检验，在2023年的开年之初站上校长竞聘上岗挑战自己的演讲平台，吕型伟有句名言“教育是事业，事业的意义在于献身”。我热爱教育，把教育当作自己的事业，“衣带渐宽终不悔”。所以对各项工作都能做到脚踏实地，任劳任怨，精益求精，不断创新。正是有了这样的工作态度，加上各位领导的帮助，我有了很大收获。任教期间，我曾在全区理论测试、备课、说课、演讲等比赛中屡次获奖，被评为区级教学能手，是全区的业务骨干，参与了多项教学改革实验，并有多篇论文在各级评选中获奖，或在《济宁日报》、《上海教育》等报刊杂志上发表。xxx年和xxxxx年先后两次被评为区优秀教师，xxxx年2月获数学竞赛辅导省级二等奖，xxx、xxxx和xxxx年三次被评为局优秀*员，xxxx年先后被评为区优秀教育工作者和教育局优秀党务工作者，xxxx、xxxx连续两年获得了区委、区政府的年度嘉奖。另外，还获得过区教学研究先进个人、优秀青年教师、优秀团干部、通联先进个人等荣誉称号。这些成绩的获得，点点滴滴都凝聚着各位领导对我的指导、帮助、关心和厚爱，肖川说“我们应该心存感谢，对我们所拥有的一切”，对拥有的这些成绩，我对各位领导充满了感谢，在这里表示最衷心地感谢！规划设想假设我是校长，我将争取做到以下几点：1、树立科学的教育思想关于教育思想，大家耳熟能详的是苏霍姆林斯基地那句名言：“领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。”我会树立以素质教育为前提的教育思想，引导全体教职工统一认识，抓好落实，并内化成为全体教师的自觉行为。2、构建制度与人本相结合的科学管理形式首先加强迫度管理，明确学校各种岗位的职责标准，做到各就各位，各尽其责。其次，重视人本管理，表达自主，表达尊重，表达民主。制度与人本有机结合，打造和谐校园。3、科学管理好人、财、物学校管理包括人、财、物、时间、空间、信息等很多因素，其中人是第一位的。人在和。人的管理包括领导班子、教师和学生三个方面。对于班子，我会细心分析^p每个人的特点，用其所长，合理授权，调动每个班子成员的积极性，求大同，存小异，做到协调合作，互相补台不拆台。对于教师，我会建立学习型组织，促进其主动开展，不断进步教师队伍的素质。对于学生，按新课程的宗旨和核心理念去做，一切为了每一位学生的开展。财在理。管理好财务，学会生财、聚财、用财，对外开，对内节流，不断进步学校办学效益。物在用。不仅要搞好设施建立，保证学校的根本办学条件，关键是多用，用好，防止闲置与浪费。4、学会对外经营与协调“协调就是消费力”。我们不仅要协调好与市教育局、市教研室、市教科室等教育行政和业务部门的关系，还要协调好与市、区各部门领导的关系，获得认可，争取支持与帮助。5、创出特色，打造品牌我会借鉴外地经历，结合学校实际，坚持科研兴校，创新工作思路，形成学校的办学特色。以过硬的质量赢得良好的声誉，以良好的声誉吸引充足的生，以充足的生保证丰富的财，以丰富的财支撑快速的开展，使学校步入良性开展轨道。最后，我想用一位美国企业家的话完毕演讲：“没有什么比创业更冲动人心，没有什么比成功更令人渴望”。所以，我渴望大家给我一个时机，我会还大家一个惊喜。当然，就是这次我不成功，我也不会气馁，我会更努力工作，为中区教育做出自己应有的奉献！谢谢大家！2023年校长岗位竞聘上岗演讲稿尊敬教育局领导，校方代表：大家好!谢谢上级领导的信任与关心，给我这样一个时机承受大家的检验，在2023年的开年之初站上校长竞聘上岗挑战自己的演讲平台，吕型伟有句名言教育是事业，事业的意义在于献身。我热爱教育，把教育当作自己的事业，衣带渐宽终不悔。所以对各项工作都能做到脚踏实地，任劳任怨，精益求精，不断创新。正是有了这样的工作态度，加上各位领导的帮助，我有了很大收获。任教期间，我曾在全区理论测试、备课、说课、演讲等比赛中屡次获奖，被评为区级教学能手，是全区的业务骨干，参与了多项教学改革实验，并有多篇论文在各级评选中获奖，或在《济宁日报》、《上海教育》等报刊杂志上发表。xxx年和xxxxx年先后两次被评为区优秀教师，xxxx年2月获数学竞赛辅导省级二等奖，xxx、xxxx和xxxx年三次被评为局优秀____员，xxxx年先后被评为区优秀教育工作者和教育局优秀党务工作者，xxxx、xxxx连续两年获得了区委、区政府的年度嘉奖。另外，还获得过区教学研究先进个人、优秀青年教师、优秀团干部、通联先进个人等荣誉称号。这些成绩的获得，点点滴滴都凝聚着各位领导对我的指导、帮助、关心和厚爱，肖川说我们应该心存感谢，对我们所拥有的一切，对拥有的这些成绩，我对各位领导充满了感谢，在这里表示最衷心地感谢!假设我是校长，我将争取做到以下几点：1、树立科学的教育思想关于教育思想，大家耳熟能详的是苏霍姆林斯基地那句名言：领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。我会树立以素质教育为前提的教育思想，引导全体教职工统一认识，抓好落实，并内化成为全体教师的自觉行为。2、构建制度与人本相结合的科学管理形式首先加强迫度管理，明确学校各种岗位的职责标准，做到各就各位，各尽其责。其次，重视人本管理，表达自主，表达尊重，表达民主。制度与人本有机结合，打造和谐校园。3、科学管理好人、财、物学校管理包括人、财、物、时间、空间、信息等很多因素，其中人是第一位的。人在和。人的管理包括领导班子、教师和学生三个方面。对于班子，我会细心分析^p每个人的特点，用其所长，合理授权，调动每个班子成员的积极性，求大同，存小异，做到协调合作，互相补台不拆台。对于教师，我会建立学习型组织，促进其主动开展，不断进步教师队伍的素质。对于学生，按新课程的最高宗旨和核心理念去做，一切为了每一位学生的开展。财在理。管理好财务，学会生财、聚财、用财，对外开，对内节流，不断进步学校办学效益。物在用。不仅要搞好设施建立，保证学校的根本办学条件，关键是多用，用好，防止闲置与浪费。4、学会对外经营与协调协调就是消费力。我们不仅要协调好与市教育局、市教研室、市教科室等教育行政和业务部门的关系，还要协调好与市、区各部门领导的关系，获得认可，争取支持与帮助。5、创出特色，打造品牌我会借鉴外地经历，结合学校实际，坚持科研兴校，创新工作思路，形成学校的办学特色。以过硬的质量赢得良好的声誉，以良好的声誉吸引充足的生，以充足的生保证丰富的财，以丰富的财支撑快速的开展，使学校步入良性开展轨道。2023年校长岗位竞聘上岗演讲稿尊敬教育局领导，校方代表：大家好!谢谢上级领导的信任与关心，给我这样一个时机承受大家的检验，在20xx年的开年之初站上校长竞聘上岗挑战自己的演讲平台，吕型伟有句名言教育是事业，事业的意义在于献身。我热爱教育，把教育当作自己的事业，衣带渐宽终不悔。所以对各项工作都能做到脚踏实地，任劳任怨，精益求精，不断创新。正是有了这样的工作态度，加上各位领导的帮助，我有了很大收获。任教期间，我曾在全区理论测试、备课、说课、演讲等比赛中屡次获奖，被评为区级教学能手，是全区的业务骨干，参与了多项教学改革实验，并有多篇论文在各级评选中获奖，或在《济宁日报》、《上海教育》等报刊杂志上发表。xxx年和xxxxx年先后两次被评为区优秀教师，xxxx年2月获数学竞赛辅导省级二等奖，xxx、xxxx和xxxx年三次被评为局优秀____员，xxxx年先后被评为区优秀教育工作者和教育局优秀党务工作者，xxxx、xxxx连续两年获得了区委、区政府的年度嘉奖。另外，还获得过区教学研究先进个人、优秀青年教师、优秀团干部、通联先进个人等荣誉称号。这些成绩的获得，点点滴滴都凝聚着各位领导对我的指导、帮助、关心和厚爱，肖川说我们应该心存感谢，对我们所拥有的一切，对拥有的这些成绩，我对各位领导充满了感谢，在这里表示最衷心地感谢!假设我是校长，我将争取做到以下几点：1、树立科学的教育思想关于教育思想，大家耳熟能详的是苏霍姆林斯基地那句名言：领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。我会树立以素质教育为前提的教育思想，引导全体教职工统一认识，抓好落实，并内化成为全体教师的自觉行为。2、构建制度与人本相结合的科学管理形式首先加强迫度管理，明确学校各种岗位的职责标准，做到各就各位，各尽其责。其次，重视人本管理，表达自主，表达尊重，表达民主。制度与人本有机结合，打造和谐校园。3、科学管理好人、财、物学校管理包括人、财、物、时间、空间、信息等很多因素，其中人是第一位的。人在和。人的管理包括领导班子、教师和学生三个方面。对于班子，我会细心分析^p每个人的特点，用其所长，合理授权，调动每个班子成员的积极性，求大同，存小异，做到协调合作，互相补台不拆台。对于教师，我会建立学习型组织，促进其主动开展，不断进步教师队伍的素质。对于学生，按新课程的最高宗旨和核心理念去做，一切为了每一位学生的开展。财在理。管理好财务，学会生财、聚财、用财，对外开，对内节流，不断进步学校办学效益。物在用。不仅要搞好设施建立，保证学校的根本办学条件，关键是多用，用好，防止闲置与浪费。4、学会对外经营与协调协调就是消费力。我们不仅要协调好与市教育局、市教研室、市教科室等教育行政和业务部门的关系，还要协调好与市、区各部门领导的关系，获得认可，争取支持与帮助。5、创出特色，打造品牌我会借鉴外地经历，结合学校实际，坚持科研兴校，创新工作思路，形成学校的办学特色。以过硬的质量赢得良好的声誉，以良好的声誉吸引充足的生，以充足的生保证丰富的财，以丰富的财支撑快速的开展，使学校步入良性开展轨道。最后，我想用一位美国企业家的话完毕演讲：没有什么比创业更冲动人心，没有什么比成功更令人渴望。所以，我渴望大家给我一个时机，我会还大家一个惊喜。当然，就是这次我不成功，我也不会气馁，我会更努力工作，为中区教育做出自己应有的奉献!我的演讲完毕，谢谢大家!校长竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、评委：大家好!本人今年38岁，*党员，本科学历。首先感谢在座的各位给我有这个时机竞聘XX中心小学校长这个职位。下面我说下的竞聘理念：首先，我认为校长应有很高的政治道德素质。详细工作中，校长要摒弃官位意识，进步为师生效劳的热情，增强干事创业的责任感;淡化管束意识，表达人文关心;抛开功利意识，提倡脚踏实地的作风;要知人善任，在思想品德、道德修养上做教师的楷模。时刻用苛求的目光对待自己，用欣赏的目光对待师生，做师生的知心人。其次，要树立终身学习的观念。一名合格的校长必需要勤学习，善钻研，理解国家的方针政策，执行教育教学有关的法规政策，把握办学方向。要擅长通过正确的政策引导、言论引导、典型引导等卓有成效的工作，把广阔教师的工作热情集中到以学生为主、一切为了学生、为了学生一切和新课程改革的轨道上来，完成教育培养人才的使命，办好人民满意的教育。第三，要有创新精神和才能。现代型的校长应该具有创新精神，有科学的判断力和决断力，有自己独特的思路和独到的见解。没有创新精神和自我个性化的心理构造，肯定当不好校长。第四，要有良好的人际关系和处事艺术。良好的人际关系和高超处事艺术可以团结人、凝聚人，把学校的目的化为全体教职工的共同行动，有利于校长意图和学校整体目的的实现。校长对人要有信任感、期望感、同情心、宽容心;要相信人、鼓励人、成就人，创造条件为教职工谋事谋利。要做到表扬用喇叭，批评用，使其有温暖感;对获得成绩的教师给予鼓励，使其有成就感;对优秀教师评优、入党、提干给予倾斜，使其有归属感。当前，教育战线迎来了改革的春天，各项改革措施逐步推出，素质教育施行正方兴未艾。倘假设这次竞聘成功，我将明确新的办学理念，确定新的开展方向。详细的办学思路如下：一、施行“以人为本”的管理，培养团对精神世间万物，人是最珍贵的资。而教师那么是办好学校的中坚力量，是搞好教育教学工作的主体。因此，除了要建立健全一整套的管理制度，坚持依法治校，还要坚持“以人为本”的原那么，对下属、对教师有更多的人文关心。只有充分发挥教师的主动性、积极性和创造性，才能不断进步教育教学质量，把学校逐渐办成家长满意的学校。1、树立典范形成学校的核心力量我会向全校提出：“用人格的魅力来影响每位教师。用真诚笃信的感情投入来弥补物质上的缺乏。”逐步加大教职工待遇，按照教师工作的质量考核兑现奖金，充分表达多劳多得的分配制度。同时，我会以身作那么并要求职工经常关心有困难的教师，帮助他们解决生活中的实际问题，还在每个月中给教师两个小时的机动假，来解决生活中急需处理的问题。在实际工作中，我会要求每位领导成员都要以身作那么，为教师树立典范。要用爱校如家、清正廉洁、公正严明、老实可信的言行赢得广阔教师的信赖，从而带出一支师德高尚、爱岗敬业的骨干教师队伍。2、树立共同远景并努力为之奋斗教师是学校开展的生力军，学校如何开展、怎样开展，教师有决策权、参与权，也最有发言权。所以我会真心实意地俯下心来，广泛听取广阔教师提出的具有建立性与前瞻性的意见或建议，这样全校上下达成共识，形成共同目的，并共同为之奋斗。作为一校之长，要为学校的长远开展深思熟虑。因此，我将制定出适宜学校开展的“六个一流”工作目的，即：一流的领导班子、一流的学校管理、一流的教师队伍、一流的教育质量、一流的学校设施和一流的学校形象。这样，全校教职员工围绕这一目的共同努力，最终到达学校办学形式新、教育设施优、教学效果好、学生才能强、社会影响广的一流学校。本学期，我将积极争取上级资金，更换师生的桌椅和教学楼门窗，粉刷两栋教学楼内外墙壁，使学校环境亮起来。3、树立师德至上为学生效劳的思想教师的人格魅力、道德品位是教育学生影响学生的力量。所以我会要求每位教师都要在工作、生活的理论中使自己的道德修养得以提升。组织教师通过学习国家政策法规、传统的民族美德、先进的人物事迹，开展以“树立当代教师新形象”为主题的系列活动，教师间不断进展自我评价、互相评价等措施，可以使广阔教师把成为有高尚师德、精神品格的人作为毕生的追求。二、抓好教师业务进步，保持学校的可持续性开展要想使一所学校长盛不衰，除了有正确办学思想的领导外，关键就要看有没有一支德高业精、风正纪严的教师队伍了。因此，我不但要求教师对事业做出奉献，还要为教师的成长开展铺路搭桥。一是选派教师参加各级各类的培训学习，到名校跟踪学习，尽量为他们创造进步的条件和机遇。二是为教师搭建展示的平台台，鼓励教师参加各种大赛活动，使教师从中认识自我，展示自我，增强自信心、竞争意识和才干。三是开展“研讨课”“汇报课”“观摩课”“说课”“专题讨论”“经历交流”等活动，从而培养进步教师的业务素质和才能。四是建立奖励机制，可以设立“先进人物奖”“教育科研奖”“教师技能竞赛奖”“教学达标奖”等奖励工程，激发广阔教师的工作积极性和创造性，真正表达“多劳多得，优质多得”。五是设立学历补贴，鼓励教师在学历上到达合格。六是为教师订阅适用的学习资料，让教师不断学习充电。七是为教师创设人际交往的宽松环境，如组织期末的联欢会、文体比赛等。通过以上活动的开展，可以使教师特别是青年教师得到锻炼，迅速成长起来。三、尊重差异开展个性，全面进步教育质量施行素质教育的根本落脚点就是学生全面素质的进步和德智体美劳全面开展。要进步学校的办学程度与教学质量，就必须关注每个学生的个体差异和个性开展，满足每个学生的开展需求，尽可能安排好适宜个体开展的学习和活动。为此，我会结合学校实际和学生的不同特点实行分层分类教学。其目的：一是可以使不同层次的学生在班级授课制的条件下，得到充分的开展，让所有学生在原有的根底上得到进步。二是通过教育方法、手段的改革，创造宽松、鼓励、竞争、创新的学习气氛，使每个学生的潜力得到充分发挥，从而培养学生的创造精神与创新才能。三是使教师素质得以进步。在教育科研的理论中，学校将逐渐形成“先学后讲，当堂训练“的教学特色。由此，改变了学生的学习方式，发挥了学生的主体作用。教师转变了角色，由重传递向重开展转变，课堂教学也将由重教向重学转变。四是使学生的个性特长得到培养。学校会开设适宜不同学生开展的校本课程。学生可根据自己的爱好进展走班学习，这样既能丰富学生的学习生活，又能让学生的个性特长全面和谐开展。总结昨天，抓住今天，展望明天。作为这次小学校长竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。因为我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情和管理经历，我一定能把校长的工作做好。谢谢大家。主任岗位竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委和同事们：大家好!我竞聘的职位是xxxx电视台技术播出部副主任。首先作一下自我介绍：我叫，xx年出生。xxxx年毕业于xxxx大学xxxxxx系，本科学历。毕业后就分配到xxxx电视台。先后在播出发射部和技术播出部工作。XX[年被聘为播送电视工程师。有线和无线合并后，我的岗位是灯光技术，主要从事的是演播室灯光技术。任职以来，工作认真负责。除了完成日常节目主持人的布光外，还参与各演播室灯光设备的维护和维修，参与大型晚会的灯光设计、调试;纯熟掌握了演播室编辑设备、转播车视频系统的操作使用，屡次参与各类节目的直、录播工作。参加工作以来，在各级领导和同事们的关心、帮助下，我在政治思想和业务程度方面都有很大的进步，这次参加竞聘是对我以往工作的一次系统总结与回忆，也是对我今后工作的促进与鞭策。我有信心也有信心面对这次挑战。我觉得自己有以下优势：第一、有较高的政治思想素质，良好的职业道德，有爱岗敬业与无私奉献精神本人坚持四项根本原那么，拥护党的领导，积极参加各种政治理论学习。本人是中～员。自觉遵守台里的各项规章制度，充分发扬爱岗敬业和无私奉献精神，认真完成各项工作任务。另外，我在大学里学的专业是电视技术专业，对电视原理、电视信号的传送、发射都有较系统地学习过，这为我的工作打下了坚实的基矗第二、我先后在电视台播出发射部和技术播出部工作过，有比较丰富的电视技术工作经历大学毕业后我就到播出发射部工作，工作期间，除了参与日常播出值班外，还参与了播出发射设备的维护、维修，参与了杨子山差转台的建立。我熟悉播出部门的工作情况，熟悉播出发射业务。98年我被调整到技术播出部，在工作期间，先后从事新闻串片和演播室灯光技术等工作，除了参与日常节目的制作外，还参与各演播室视、音频和灯光设备的日常维护。合并后，我的岗位是灯光技术，主要负责日常栏目主持人的布光以及晚会的灯光设计、调试和演播室灯光设备的维护与维修。我参加过电视制作与灯光技术培训班的学习，系统学习了电视制作专业知识和各类电视节目的布光原理以及演播室灯光技术。本人主创的作品《xxxxxxxx》主持人头像荣获中国播送电视学会第四届电视灯光专业评奖新闻类二等奖。综上所述，本人对节目制作、设备维护和播控技术都比较熟悉，理解技术部门的工作特点和工作规律，深知做好技术效劳、技术支持、技术保障对电视节目的优质平安制作与播出的重要性。其次，是我对职位的理解技术播出部在电视台内主要是配合节目部门，提供设备、器材，详细进展节目制作和负责电视节目信号的播出与发射。作为技术播出部副主任，主要是配合技术播出部主任，参与对机器设备、演播室和工作人员的管理，协调节目部门与技术部门以及技术部门各工种间的工作，确保电视节目优质平安的制作与播出。第三，工作设想我将在节目制作和播出发射两方面从技术支持、技术效劳、技术保障和技术管理上配合技术播出部主任开展工作。节目制作方面合并以后，我台的技术制作程度有了很大的进步，能更好地为节目部门提供技术支持和技术效劳。但是，在节目制作和播出中，技术质量还不够稳定，各类事故时有发生。因此，要进一步进步技术支持才能和技术效劳程度，必须先从进步电视节目技术质量入手。工作中我将从以下五个方面着手做好电视节目技术质量的进步：1、电视设备的增置和更新改造应统筹兼顾、合理配置在添置设备时，既要考虑到节目制作才能的进步，还要考虑到进步硬件的档次，以满足节目技术质量不断进步的需要。要有方案、分阶段地引进数字系统和设备，先从新闻、专题节目的采编数字化入手，逐步实现我台设备由模拟向数字化的过渡。对影响播出质量的设备，坚决引进质量好、工作稳定的。2、加强设备的统一管理，定期维护和检修，并制定统一的系统指标进展测试为确保正常节目的制作，设备的完好和系统的正常运转非常重要。因此，全台的设备应统一维护、集中维修并统一进展测试，以利于设备的完好和标准的统一。3、加强技术标准的施行和监视加强相关行业标准和技术标准的监视和施行。技术部门除了按技术标准和技术标准为节目部门提供效劳外，还必须监视节目部门在节目制作过程中技术标准和技术标准的执行情况。4、加强对节目制作人员和技术人员的岗位培训与管理随着电视技术的进步，设备的技术指标已接近完美。技术质量的进一步进步，在很大程度上取决于制作人员的制作程度和设备的完好情况。这就要求加强对节目制作人员和技术人员的培训，积极开展技术交流5、增强全台人员的节目技术质量意识节目技术质量的进步不仅是技术部门的事，也与节目部门有关，采编播人员也必须树立技术质量意识，自觉执行正确的工艺流程。要建立和健全技术审查和监视机制，在节目制作阶段就严把质量关。播出发射方面播出机房是电视播出系统的核心，是电视信号的最后出口。作为电视系统的最后环节，它不仅关系到电视台的整体形象，还直接影响到千家万户收看电视的效果。因此，做好技术保障，进步播出发射质量尤为重要。对播出部门而言会有许多影响播出平安的因素，如节目临时调整、设备的故障、现场直播活动的未知因素等等，这都是必然会遇到的。所以，保障设备的正常运转，无人为责任事故是保证平安播出的必然条件。这就要求，从以下四个方面做好平安播出工作。1、播出流程的合理设置播出流程中各个环节的合理设置是保证平安、优质播出前提。科学设置节目磁带的走向、播控人员的交接等环节，就能保证播出工作有条不紊地进展。2、播出岗位的合理分工针对不同时期播出任务的变化，播出部门应合理地设置各个岗位，明确岗位职责，根据工作人员的学历、工作才能科学地进展人员搭配。3、规章制度的健全后勤岗位竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好!很荣幸站上今天竞争上岗的演讲平台，感谢大家的支持与信任，给我一个时机站在这里展示自己的才能，承受大家的评判与指点。我叫，1976年出生，今年29岁，大专文化，1995年毕业于**市财经学院，1998年招工，安排在偏远的**乡经管站上班，先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作，2023年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗，从事文印打字和办公室后勤工作。一、我热爱这个岗位。我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力，有很好的工作环境和气氛，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，抑制困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存，为绿化事业求开展。在我心里，中心就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年，我对这个岗位积聚了深沉的感情。3年来，我经常到建立局等单位送文件、拿资料，为退休老职工送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁，爱人在乡镇上班，又没有老人帮助照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上可以让我学到很多待人处事的学问，理解外部的各种信息，进步文化业务程度，锻炼综合工作才能。我为我们单位感到骄傲，我对自己的岗位感到满足。二、我有从事该项工作的经历。我1998年刚刚分配到**，就从事乡机关内务接待和守、收发、上传下达，文件收发登记管理，来中心后也一直从事文印打字、守，对上传下达的工作原那么、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路，从不误事。三、我有从事该项工作的相应才能。95年我在学校就选学了电脑操作打字，并获得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三年字，每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还经常加班，我的打字速度和质量都有很大进步，如今每分钟根本到达80字的中等程度。为保证自己的才能程度与所从事的工作相适应，我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习，获得了大专文凭，自学了财会知识，获得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书，通过了会计电算化考试，计算机操作和日常维护知识也是与时俱进，不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉，文字标点、文件格式也有一定根底，可以减少文件的校对工作量，保证文件的严肃性。四、我有信心把该项工作做得更好。假设这次我能竞聘上岗，继续从事文印打字和办公室后勤工作，我将抑制家庭困难，把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律，坚守岗位。不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的需要。二是尊敬领导，服从安排。工作无论份内份外，都不讲价钱，先把工作干好了再说。三是热情待人，搞好效劳。对来人来客，笑脸相迎，接、打通知热情礼貌。四是加强学习，进步素质。进一步加强政治理论和业务知识学习，不断进步自身综合素质。我相信，以我所具有的文化程度和工作经历、经历以及到中心来后这几年的表现，我一定可以更好的为各条战线搞好后勤效劳。请在座的各位领导、同事支持。我的演讲完毕，谢谢大家!校长竞聘上岗演讲稿范文更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的教师们、亲爱的同学们：大家早上好!带着对暑假生活的美妙记忆，怀着对新学期新生活的美妙向往，我们又回到了宁静的校园，欢聚一堂，并聚集在庄严的国旗下，进展新学期开学典礼，我和你们一样，心情是非常快乐的。对我们得意的同学来说，今天是我们成长历程中一个全新的起点;对我们可敬的教师来说，今天是又一段辉煌事业的开始;对我们可亲的学校来说，它所引领的，必将是xx小学灿烂的每一天!首先，我代表学校对教师们、同学们的按时返校表示热烈的欢迎。在刚刚过去的一学年里，全校师生齐心协力、辛勤工作、努力拼搏，在教育教学质量和师生队伍建立等方面都获得了可喜的成绩，学校在各个方面都得到稳步的开展：学样校园得到了进一步的拓展，新操场正在建立之中，学校拿到了全区品牌学校的入场券，六年级毕业考试获得了全区第一的好成绩，学校有三位教师被推荐为市名师，学校被推荐为市名校参选单位，学校获得首届全国大中小学生写标准汉字大赛优秀组织奖。以上成绩的获得是全校师生共同努力，用辛勤汗水浇灌的结果。亲爱的同学们，成绩已经成为过去，面对新学年新的任务、新的挑战，我们要更加努力。新学期中，我们每一位教师都怀着宏大的企盼期待着你们在阳光下安康快乐的成长，希望你们长得更高、变得更懂事。而你们，也一定会用自己的言行，让教师们由衷地感到，出如今他们面前的学生更得意了。俗话说：“良好的开端等于成功的一半。”新学期开学了，我相信同学们一定会满怀信心走向成功。怎样争取有一个良好的开端呢?在这里，我向同学们提议：第一，树立一个信心：我能我行自信心对我们的学习很重要。我们读书学习，需要有决心、有信心、有行动。在这儿要送大家三句话：“相信自己，我能成功!鼓励自己，天天成功!超越自己，一定成功!”第二，创立一种学风：认真刻苦新学期开始，我们要在全班创立一种优良的学习风气。凡事从“认真”开始，认认真真地读书，认认真真地上课，认认真真地做作业。学业成功的过程离不开勤奋和刻苦。第三，培养一个习惯：自觉自愿学业进步，贵在自觉。我们要在教师的指引下，培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自愿遵守小学生守那么和学校的规章制度，自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。第四，创设一个环境：文明有序每个班级都是学校的缩影，每个学生都代表学校的形象，每寸校园都代表学校相貌，同学们要做到语言文明，行为文明，在校园内不乱丢杂物;不欺负小同学;在校外遵守交通规那么;不进网吧、游戏厅;在家尊重父母。在社会，做一个爱国爱民、遵纪守法、老实守信、文明礼貌的优秀小公民。尊敬的教师们，我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的将来，只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作，才能无愧于我们荣耀的职业。我们应以高尚的人格感染学生，以文明的仪表影响学生，以广博的知识引导学生，以博大的胸怀保护学生，我希望我们每位教师争做学生欢迎、家长满意、同行敬仰的优秀教师。我相信，我校这支思想素质好，业务才能强，富有责任意识和进取精神的教师队伍一定能为我们每一位学生的成长和开展搭建广阔的平台!教师们、同学们，新学期奋进的号角已经吹响，让我们一起努力，共同放飞心中的理想，共同铸就实验小学新的辉煌!谢谢大家!校长竞聘上岗的演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：今天，我站在这庄严的讲台上，面对着各位领导注视的目光，展示自己，这既是一个考验，又是组织上给我的一次难得的时机。之所以管理学校校长这个职位，是因为我具备了以下优势。第一，我具备良好的政治品质，有爱岗敬业，廉洁奉公，吃苦耐劳的精神。在十几年的工作生涯中，我注重加强自身政治修养，做事坚持原那么，生活作风正派，工作遵纪守法、廉洁奉公，深受校长的信任和广阔师生的爱戴。此外，我还认真学习和领会党的教育方针，道路和政策，结实树立为人师表，教书育人的思想，自觉履行一名____员的义务，努力使自己在政治上与党中央保持高度一致。第二，我擅长团结同志，有全局观念。我从小受到良好的传统教育，因此培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。对领导、对同志胸怀坦荡，有意见当面提，不搞小动作，不搞小团伙，不但能团结与自己意见一样的人，也能团结与自己意见不一样的人；工作中一方面讲党性、讲原那么，说话办事不看来头、不看风向，敢于表露自己的不同意见；另一方面又顾全大局，服从上级和学校领导的决定。所以不管自己在哪里最终都能与任何类型的领导和同志友好相处，共同做好工作。第三，我具有担任副校长的信心和决心。信心和决心是事业的保证。办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。多年来一、创一流管理就是要严格管理，管理的核心是管人，管人的核心是管心。上任后，首先要进展以收心、聚心、动心、齐心为主要内容的理心工程，其次要相继出台《中层领导任期一年考核聘任制》、《教职工岗位考核奖惩制》、《竞争上岗、全面考核、淘汰下岗、以绩定奖》等管理制度、改革方案、鼓励措施。在执行中，要敢抓敢管，对个别严重损害学校声誉，形象很差的教师不循私情，严格按章办事，在校内要正气压倒邪气。同时，领导作风，工作方法全面更新，靠领导带动、情感驱动、制度推动、竞争活动的“四动管理”、凭严格的纪律、严密的组织，堵住破绽、鼓励先进、激发活力。二、努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办的工作作风。工作中做到严格要求，严密制度，严守纪律，要以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带东人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事团结，办事讲效率，用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分的尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。“好风凭借力，送我上青云”。我愿意借这次竞聘的东风，扬起到达成功此岸的风帆，但我又深深知道，竞争就有风险，假设我不能被聘用，将保持一颗平常心，在另外的工作岗位上做出成绩，为学校的开展壮大做出奉献。我的演讲完了，谢谢大家！技术岗位竞聘上岗演讲稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞尊敬的企业领导、专业前辈：大家好！我叫XXX，20xx年6月即将毕业于电子科技大学计算机软件编程与开发专业。得知贵公司正在招聘一名自动化专业的电气工程师，我就赶来应聘了，虽然我深知自己所学的专业知识与专业内容与招聘要求相去甚远，但我还是满心希望地参与竞聘，理由有三：一、熟悉公司电气设计的职责范围及设计各阶段任务;电气专业与其他专业的分工;电气专业设计各阶段工作程序等等;可以协同主题专业参加现场勘察。选站、选址、选线及搜集有关本专业的各种根底资料(包括供电电、电压等级、功率因数要求、外部线路走向及当地气象条件等);可以论证供电方案，根据工程工程的用电负荷，进展负荷等级划分及用电负荷估算，确定工程工程电气设计的原那么，选择变配电所的配置;可以完好的完成工程初步设计和施工图设计;熟悉各专业接口分工问题，确保分工明确。在设计审核方面，有我师傅和其他工程师负责，确保设计无误。二、熟悉单位电气设备的运行方式及检修工艺是我的一个明显优势，我从1996年到单位，从刚开始设备的安装、调试及运行，至今一直都工作在一线，可以纯熟地从事电气设备的日常维护及预防性试验等，特别是公司从二期工程以来，采用了许多新型的电气设备及全自动微机控制，电气设备采用综合自动化系统，我对电气设备综合自动化系统及保护等方面都比较熟悉，同时也具备了一定的网络知识与才能，经过努力和加强学习我完全可以胜任。三、在公司两年左右的时间里，我参加了很多工程工程。其中包括：在刚来的时候，抚顺工程部的一、二、三厂及洗化厂的污泥脱水工程、高升轻烃工程等设计都是由我师傅设计，我负责施工前设计交底及开工图。今年的主要工程有：大庆聚南八放水站沉降罐气浮改造工程及大庆南Ⅱ沉降罐加气浮技术处理含油污水现场试验工程，虽然电气方面的内容工作量不是很大，对撬块内的用电设备配电，但我仍然可以细心完成;华锦集团废水处理及回用工程，四台500方气浮及加药系统配电，系统防雷接地等;KBM油田采出水回用蒸汽发生器水处理中试试验工程，集装箱内用电设备配电，照明、接地等;油田风城油田重32井区1号特稠油结合站污水处理系统，包括撬块配电及过滤管管线电伴热;陆梁作业区水厂水处理设备优化改造工程，撬块内配电。四、在目前的企业理论中，专业对口招聘虽是常规，但专业人才的成长和出色好些都来自专业外的精英。大学教育的重点是在灌输专业根底的同时，注重才能的培养。我认为大学教育的目的有两个：一是专业根底，也就是“传道、授业、解惑”专业理论知识，这是教育的主流，目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业才能；二是教育学生如何利用专业工具(包括文献、著作等)快捷、方便地为现实专业效劳以提升应用才能。而好多历史故事甚至当下现实告诉我们，应用才能的快速进步才是职场竞争中获胜的重要法宝。五、我认为，刚出校的大学生在社会理论工作中，不管是专业对口的还是专业不对口的，都需要重新再学习，几乎都站在同一起跑线上(只不过专业对口者有事半功倍的优势而已)，而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效可以说千差万别，甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生。所以，我想自己的优势是：学习才能强，悟性较高，学习速度快，可以在较短时间内掌握电气工程师所要求的一些根底知识，同时可以结合自身的专长，把一些电气开发程序等固化成软件，从而为公司自动化专业工作创造更好的条件和平台。六、我认为，事情绩效的表达主要取决于做事者的意识思维，因为意识决定思维，思维影响行为，行为产生结果，结果表达绩效。在理论工作中，意识才是最重要的。假设一个人，哪怕是专业才能极强的人，没有大局意识，没有全局意识，没有协同意识，没有“事必做于细”的系统性意识，只是埋头苦干，带给企业的可能是伤害而不是利好。而“意识”的培养，与是否是专业出身，关系不是，与个人的性格、习惯和修为关系。爱岗敬业，我会把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，使我们的企业蒸蒸日上，我会一如既往地努力学习、勤奋工作，不断地增长知识，进步才能，为企业的开展尽自己的一份力量。基于这些，所以，我希望满怀地来参与竞聘，讲述了上面这些。不对的地方，恳请指正。谢谢！2023年竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿2023年竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、评委、同志们：你们好！首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的时机。我叫林，现年32岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业开展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假设有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、制定实在可行的规章制度和管理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订实在可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，进步核算程度，促进单位增收节支和治黄事业的开展有重要作用。二、加强自身建立，不断进步财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断进步自身素质和财务管理才能，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕消费，保证一线消费需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用，典范的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康开展。假设我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地承受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！谢谢大家！副校长竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!今天，我可以在这里参加竞聘演讲，汇报我参加教育工作以来所经历的探究和追求，这要感谢县委组织部、县教育局在改革开放的新形势下，深化人事制度改革，为我们创造的一次时机。作为滨海教育战线上的一名教育工作者，能在这么多的教育前辈、领导和同行面前展示自我，承受各位前辈、领导和各位同行的指导感到万分荣幸!谨此表示我对各位领导、各位评委的崇高的谢意!常言道：三十而立。已过而立之年的我，在充满活力与活力的新世纪，在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今天。我本着锻炼、进步的目的走上讲台，展示自我，承受评判，希望能给已过而立之年的我留下点什么……我叫xxx，现年35周岁，本科学历，中学一级教师，中共-党员。一九九三年分配至xx县五汛中学工作。十年来，我以工作认真踏实、教学严谨认真、科研成果显著而赢得广阔师生们的信赖。现为滨海县五汛中学团委书记，“十十五’重点教育科研科研员”、“江苏省陶行知研究会会员”、“盐城市班主任工作专业委员会理事”、“盐城市心理教育委员会会员”、“滨海县心理教育委员会理事”、站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执。是一个既具山的稳重，又有水的灵动，更有海一样胸怀的我。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱这甘为人梯的教师工作，平时爱读书看报，也喜欢到网页上阅读了一些有关政治、经济、军事、体育、时尚等方面的书籍来充实自己。步入领导阶层以后，我更加勤奋好学，虚心请教，系统学习了有关业务知识，初步具备了一个团委书记所必需的业务知识和政策程度。还自学了计算机知识，可以纯熟地使用计算机进展网上操作、文字处理和日常维护。滨海县历史学科带头人、只能算在辉煌的过去，我还要把握好如今和将来。今天，我参加副校长职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：一方面我认为自己具备担任副校长的素质第一有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。目前我担任的职务是共青团五汛中学委员会书记，生长在农村家教严格的我从小就造就了一种，“特别能吃苦、特别能忍受、特别能奉献”的良好品质。爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，努力把工作做得更好。第二有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活泼，爱好广泛，承受新事物比较快，勇于理论，具有一定的开拓精神;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂的斗志。第三有严于律己、诚信待人的优良品质。我信奉“老实待人、严于律己”的处世之道。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导、同事的肯定，学生的爱戴。第四有雷厉风行、求真务实的工作作风。十一年的教育生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然明晰的记得分开高校时，当时的历史系主任许友根教师，语重心长的对我说：小刘啊，你在高校干的很好，工作以后一定要做得更好!另一方面我认为自己具备担任副校长的才能。一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的理解，有较高的思想政治觉悟。尤其是做了团委书记以后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，可以始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。二是有一定的文字基矗“腹有诗书气自华”。我在中学阶段就爱好文学，参加过文学社，16岁时就发表过诗歌，参加工作以后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合程度又有了一定的进步，目前我有17篇论文获国家、盛市级表彰和报刊发表。其中我撰写的《历史教学表达时代精神的做法》获国家级教研论文一等奖，《历史教学》、《中学历史教学参考》、《历史知识》等国家级杂志，纷纷来信要求登载、发表。销售竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿销售竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导，各位同事，大家好：我今年45岁，*党员，西南科技大学大专毕业；1975年4月在蓬溪县川剧团工作，1984年调蓬溪县酒厂工作，当过采购员、质检科副科长、销售科副科长，被遂宁市委办公室聘为信息员；89年抽调县财政局盐业促销办工作，91年底调大英县盐业支公司工作，92年被绵阳分公司派往海口办公司，93年起任大英县支公司办公室主任：96年2月调三台县盐业支公司任副经理(主持工作)：在三台工作期间，变销售散盐为销售单膜袋盐；变欠款销售为现款现货，收回老欠款120多万元；变被动检查市场为主动出击，守口子查车辆，每年收私盐300多吨罚款10多万元；在市场销售困难的情况下，三台县支公司几年的销售都在9000—11000吨，年利润100多万元；：在三产业的开展上，我大胆开拓，办旅馆、加强门面管理、停车管理、卖编织袋等，年收入30多万元。98年我同时兼任遂宁支公司经理，99年我调任分公司盐政科长，XX年任经理助理，XX年任副经理并兼任机关支部书记至今。在绵阳分公司的这9年时间里，在省公司的领导下和分公司党政的支持下，我坚持市场检查与路检相结合，经济处分与法律手段相结合，堵与关厂相结合，在省局和刘局长的领导下，本人先后亲自参与了关闭大英县轻化制盐厂、遂宁河东盐厂、保升盐厂、磨溪盐厂等工作；在市场混乱的那些年，盐政科每年查私盐200多吨，全分公司每年查私盐XX多吨，罚款100多万元；这些年绵阳盐业分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盘查和拘留50多人，有力地维护了盐业市场的平安，保证了销售，促进了企业的效益进步。公司年年被省局评为盐政工作先进单位，本人也年年被评为盐政工作先进个人。今天能以一个竟聘者的身份向大家介绍我的个人情况，阐述我对南充盐业分公司的管理、经营、改革开展等方面的设想，是经过了复杂的思想斗争的，因为我一直认为，无论是在综合素质、业务才能、管理经历及社会的各个关系方面，今天来参加竟聘的各位同事和未参加的一些同事都完全有才能和实力领导好管理好南充盐业分公司。假设组织决定把南充盐业分公司的管理重担交给我们年轻人的话，我认为自己作为党培养多年的年轻干部，有责任、有才能、也有信心接好崔经理传递的接力棒，充分发挥自己任中层管理干部___年来所积累的管理经历和管理才能，特别是4年来在分公司分管盐政、平安所积累的实际管理经历，充分发挥自己干一行爱一行钻一行建树一行的敬业精神，充分把握公司为实现食盐流通现代化的大好机遇，通过创新管理、开发业务、拓展市场、铸就盐业效劳、信誉品牌等多种途径，构筑一个全新的开展平台，将南充盐业公司打造成为一个和谐美妙企业，以赢得的经济效益和社会效益，回报职工，回报社会，回报组织。所以，我今天要来竞聘南充进业分公司经理职位。我知道，当经理就多一份权利，更多的是一份责任。从副经理到经理，虽然字之差，但他是从助手到主管的角色转换，是从正确的做事到做正确的事的转换。他在领导班子和全局工作中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。只有“心为企所想，利为民所谋，”才会得到上级的肯定，职工的信任。只有谋全局、抓人事，敢于承担责任的人，才能胜任一个公司经理的职务。我正是想做这样的人。这几年来，作为绵阳分公司的管理层人员，我一直进展着盐业主业和多种经营的调研及可行性研究分析^p，形成了系列的改革思路和工作设想。下面，我向大家作简要陈述。假设我任南充盐业分公司经理，我的根本思路是：充分利用国家实现食盐流通现代化的大好机遇，有效发挥公司的现有设施和人才优势，通过对内部人、财、物，在省公司管理的框架内推行系列改革，整合各种优势资，努力创新企业管理；通过调整经营策略，强化管理、进步销售品质和效劳质量，在抓好主业的同时，夯实根底，积极研究开拓其他贸易为补充，采取稳妥不冒进的前提下，做大做强多种经营，立足城区，面向全市，辐射周边城镇；做好做强现有工程，构筑一个全新的开展平台。详细地说：在第一年练内功、打根底、创效益，主要是对内推行各项管理改革，完善根底设施；对外调整经营策略，改革营销机制，稳固现有市场，努力拓展新的市场，努力进步市场占有率，保障合格碘盐供应，为XX年全面到达消除碘缺乏病奠定坚实的根底；另外，积极努力协调好公司与主管部门和其他部门的各种关系；在抓好以上三项工作的同时，要通过各种有效措施，保证公司的经营效益，保证员工的收入和福利待遇。在第二年，开始强化管理创品牌，狠抓实业，提升效益。力争在1—3年时间内，使公司的管理质量标准化、效劳标准化、效益化。竞聘上岗演讲稿范文：竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿范文：竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从____退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到如今成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境；表达了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是如今的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)____生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、老实，能善待每一位同志(三)身体素质好，精力充分，能吃苦耐劳(四)在农村、____受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接收事业部近四年积累了丰富的管理经历，有较强的组织协调才能。假设我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习进步自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势开展日新月异，假设办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作开展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，进步工作效率。改革后勤效劳管理，进步效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、标准。三、精心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，进步效劳质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公正正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽才能满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。谢谢大家。竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿格式竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿格式随着我国人事制度的改革，“公开、平等、竞争、择优”成为选拔人才的一条重要原那么。在公开招聘人才的过程中，竞聘演讲稿具有重要的作用。竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素质的评价，也是人事部门和群众理解竞聘者情况的渠道，它既为择优选聘提供根据，也有利于竞聘者自身素质的进步。竞聘演讲稿具有针对性，竞争性、自述性的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘成功为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对听众介绍自己，展示自己，推荐自己。如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧，把握竞聘演讲稿的写作要求。一、标题简洁标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素，如《综合秘书岗位竞聘演讲稿》、《关于银行办公室主任一职的