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文档简介

劳动防护用品管理制度1目的为了保障我公司员工在生产劳动过程中不受或减轻外界有害因素的伤害，保护人身安全，同时规范我公司劳动保护用品的采购、发放与使用，根据我国有关法律法规、标准及公司有关管理制度，特制定本规定。2适用范围本规定适用于所有在公司从事生产作业的个厂、部、处劳动保护用品的购买、发放和使用。3职责3.1安全环保保卫部负责收集、制定劳保用品质量标准和验收规范；3.2人力资源部负责编制劳动保护用品配置及发放表，由安全环保保卫部审核后报公司领导审批；3.3供销管理部负责对各类劳动保护用品的采购及发放；3.4安全环保保卫部负责对劳动保护用品质量的验收及使用过程符合的监督管理。4控制程序4.1采购、配置与发放4.1.1供销管理部应按《采购控制程序》对劳动保护用品供方进行评价选择。对生产厂家的生产资质进行确认，要求供方经营许可证、生产许可证和产品合格证，提供产品质量标准（国家或行业标准），提供一年内的产品型式试验报告等证明材料。4.1.2劳动保护用品供货方的选择原则上不采取招投标的方式进行，应在确认对方资质和质量保证能力基础上，在保证产品质量符合要求的前提下选择供方，由供销管理部对供方进行选择后，经安全环保保卫部审查同意方可签订采购合同。4.1.3采购合同中应明确产品质量标准、验收规范和接受准则，以及对因质量问题导致后果应承担的责任。4.1.4供方应提供当批采购产品的检验报告，每年应提供一次试验报告，每批劳动保护用品采购回来后，由安全环保保卫部监督验收，对产品外观、合格证、检验试验报告等进行检查验证，验收合格后方可发放使用。4.1.5各岗位劳动保护用品的配置应符合岗位需求，由各厂、部、处根据工作性质、工作条件提出所需的劳动保护用品及数量，或经安全环保保卫部根据实际需要提出要求，报人力资源部造册，经公司领导审批后实施。4.1.6各厂部处或员工本人根据发放册到供销管理部开取领料单，凭单到供销管理部仓库领取所需的劳动保护用品。4.2使用、保管与废弃4.2.1公司员工均必须使用由供销管理部统一采购的劳动保护用品严禁私自购买。4.2.2各厂、部、处专兼职安全员或负责人应对本部门所使用劳动保护用品的正确佩戴及维护保管要求进行宣传教育和监督管理，所有员工必须按使用要求正确穿戴和保管好劳动防护用品。4.2.3员工未按规定穿戴或未正确佩戴劳动防护用品的，将进行相应的处罚。4.2.4所有劳动保护用品在达到使用期限时必须进行更换，不得使用过期或报废的劳动保护用品。4.2.5员工在劳动保护用品遗失或损害时，必须及时提出领用申请，报所在部门负责人同意后到供销管理部开单领取，员工在申请报告中必须说明遗失或损坏的原因，如属工作原因造成的则员工本人不承担费用，如属个人原因造成的则由员工本人承担相

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