人才引进面试模拟题

2017年2月8日四川省成都市高新区引进紧缺人才面试题一、共享单车在成都市迅猛发展，对于践行绿色出行、解决公共交通“最后一公里”难题都助益巨大。但是方便的无桩停放助长了乱停乱放的不文明行为。对于共享单车的乱停乱放行为你怎么看？要怎么解决？问题要素：这无疑加大了城市管理的难度，我认为要解决共享单车带来的负面影响。首先，制订规章制度。制订共享单车平台准入监管机制，严格执行《互联网信息服务管理办法》。《互联网信息服务管理办法》第四条规定，“国家对经营性互联网信息服务实行许可制度”、“未取得许可或者未履行备案手续的，不得从事互联网信息服务。”作为互联网+租赁的一种表现形式，共享单车的用户注册、租赁、支付、解锁等，都是通过线上进行，用于租赁的单车属于商业性活动。所以，对一干共享单车应该严格审查，符合《互联网信息服务管理办法》要求的方可准许其经营。在要求共享单车方的同时，单车用户的行为也应该得到规范。比如，开设共享单车专用停车区域，乱停乱放现象制订一定的奖惩制度。或可通过技术手段，监控共享单车的停放位置，以便捷管理。其实，共享单车在使用过程中不单是存在乱停乱放的问题，还有“拆卸”、破坏、私自占有等行为，如何降低单车的破坏率，这不仅考验了共享单车方，更考验了国民的素质问题。二、上海的阿大葱油饼铺因证照不齐，几个月前被黄浦区食品监管局关停，一时间舆论四起。有的指责简单执法，有的为严格执法叫好。如今，在各方努力下，阿大葱油饼铺前又排起了长队，这是上海这座城市发生的一件小事，但作为政府现代治理能力的体现，请你谈谈有何启示？问题要素：遵守法律、严格公正执法和人性化执法的一个平衡。对事件的讨论分成了非常鲜明的两派，一派认为“阿大葱油饼”风味绝美，是老上海文化的象征，不应粗暴取缔，甚至以“有证的三鹿，无证的阿大”为题表达不满；而另一派则站在监管和法治的角度，表达了自己对“无证经营”的忧虑和对严格执法的支持。我认为二者的观点都有其道理。诚然，对阿大这位残疾人而言，把“做饼”这件简单的小事坚持30年，并在技艺的不断精进中将“葱油饼”做出名气，引得各地食客蜂拥而来，这本身已经是个传奇。我想，这也是众多网友同情其经历的一大原因。然而从另一方面看,“风味独特”、“经历坎坷”、“情怀可敬”、“文化符号”这一切，是否就可以成为无证经营的理由呢？显然不能。“食品安全”问题关系千万民生，责任重于泰山，若对这种无证经营的行为放任不管，无疑会引发更多、更复杂的问题。从另一个角度看，阿大在自家做葱油饼，对周围的居民必然会产生一定困扰，（事实上“阿大葱油饼”近年来也因为扰民和卫生问题受到附近居民多次投诉，但因为种种原因，协调无果）。与此同时，这样的经营模式不仅不受监管，还不需支付店租成本，这对于其他正规经营的商家，无疑也是一种不公。如此矛盾而复杂的情况考验着管理者的管理水平，既要鼓励和维护阿大自主谋生的权利，保护住这难得的“情怀”和“文化符号”，又要维护法法律的尊严，不让“情势”逾越于法制之上。对此，管理者必需主动加强服务，动员其利用上海地区推行的“小餐饮店备案管理”模式完善经营，不让阿大陷入繁琐的证照手续办理流程中，在寻找合适的经营场所方面，有关部门也应多牵线搭桥，并积极协调，努力为其提供信贷资金支持。管理者只有把工作做细、做实、做到位，才有可能取得一个让各方满意的结果。我认为目前有关部门的处理方法很得当和鼓舞人心。三、今年四川卫视春晚播出杂技演员在表演转碟节目时，十几个盘子，在竿头快速转动，交替起伏而又井然有序，杂技“转盘子”对你今后的工作有何启示？问题要素：千头万绪，但要井井有条，要对自己的工作生活有所安排和计划，是要一件一件做，不要囫囵吞枣。四、如果领导交代给你一项任务，但是是违规的，你怎么处理？违法的事情触犯了原则性，与现有的法律规章制度不符合，容易给党和人民带来不良影响，我会先停止工作的步伐。领导也比较忙，可能没有意识到这个问题，或者对待这个问题的角度不一样，忽略了该问题。作为下属，我应该搜集资料，找出问题，并在适当的场合向领导汇报，期望能有所改变。如果领导意识到了问题的严重性，更正了问题，我会重新踏踏实实按照领导的意图办理。如果领导仍然没有意识到问题的严重性，我会找个适当的场合，向上级领导汇报，以期得到帮助。我们作为新一代的年轻人，应该时刻以人民利益为重，以党和政府的利益为重，提升自己的专业知识和思想道德水平，在面对问题时，要踏踏实实，认认真真，坚守原则。五、你对于婚姻和婚孕的打算是什么?六、在单位你付出了很多，但是得不到领导肯定，你会怎么做?七、阅读下面的对话材料，回答问题。身份：某乡镇负责拆迁的工作人员小王村民李：怎么我家拆迁的补偿和邻居不一样?小王：你家情况和他家不一样。村民李：怎么不一样?我家的情况和邻居一样，你说不一样，你拿出相关材料来对质。小王：你是谁啊，你以为自己...村民李：我要告你小王：你去啊，老子就是王法。你认为小王存在哪些问题，假如你是小王，你怎么做?自我测试第1〜9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案，但要尽可能少选中性答案。1．我有能力克服各种困难：C.不是的2．如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：C.和从前不一样3．一生中，我觉得自己能达到所预想的目标：C.不是的4．不知为什么，有些人总是回避或不愿理我：C.是的5．在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：C.经常如此6．当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：B.介于A、C之间C.我不能专心工作且感到愤怒7．我不论到什么地方，都能清楚地辨别方向：C.不是的8．我热爱所学的专业和所从事的工作：C.不是的9．气候的变化不会影响我的情绪：B.介于A、C之间C.不是的第10〜16题：请如实回答下列问题。10．我从不因流言蜚语而生气：B.介于A、C之间C.不是的11．我善于控制自己的面部表情：C.不是的12．在就寝时，我常常：B.介于A、C之间C.不易入睡13．有人侵扰我时，我：B.介于A、C之间C.大声抗议，以泄己愤14．在和人争辩或工作出现失误后，我常常感到震颤、精疲力竭，而不能继续安心工作：B.介于A、C之间C.是的15．我常常被一些不重要的小事困扰：B.介于A、C之间C.是的16．我宁愿住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：C.是的第17〜25题：在下面问题中，每一题请选择一个和自己最切合的答案，同样少选中性答案。17．我被朋友或同事起过绰号、挖苦过：C.这是常有的事18．有一种食物使我吃后呕吐：C.有19．除去看见的世界外，我的心中没有另外的世界：C.有20．我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事：C.经常想到21．我常常觉得自己的家庭对自己不好，但又确切地知道他们的确对我好：C.是22．每天我一回家就立刻把门关上：C.是23．我坐在小房间里把门关上，但我仍觉得心里不安：C.是24．当一件事需要我做出决定时，我常觉得很难：C.是25．我常常用抛硬币、翻纸牌、抽签之类的游戏来预测凶吉：C.是第26〜29题：下面各题，请按实际情况如实回答，仅需回答“是"或“否”即可，在你选择的答案旁边打“J”。26．为了工作我早出晚归，早晨起床时我常常感到疲惫不堪：是否.在某种心境下，我会因为困惑陷入空想，将工作搁置下来:是否.我的神经脆弱，稍有刺激就会使我战栗:29.睡梦中，我常常被噩梦惊醒：第30〜33题：本组测试共4题，每题有5种答案请选择与自己最切合的答案，在你选择的答第30〜33题：本组测试共4题，每题有5种答案请选择与自己最切合的答案，在你选择的答案下打“V”案下打“V”o30．工作中我愿意挑战艰巨的任务。1从不2几乎不3一半时间是4大多数时间是1从不2几乎不3一半时间是4大多数时间是5总是31．我常发现别人好的意愿。1从不2几乎不3一半时间是32．我能听取不同的意见，包括对自己的批评。1从不2几乎不3一半时间是32．我能听取不同的意见，包括对自己的批评。1从不2几乎不3一半时间是33．我时常勉励自己，对未来充满希望。1从不2几乎不3一半时间是4大多数时间是5总是4大多数时间是5总是4大多数时间是5总是得分。得分。参考答案及计分评估计分时请按照记分标准，先算出各部分得分，最后将几部分得分相加，得到的分值即为你的最终第广9题，每回答一个A得6分，回答一个B得3分，回答一个C得0分。计分。第10~16题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计分。第17~25题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计分。第26~29题，每回答一个“是”得0分，回答一个“否”得5分。计分。第30~33题，从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。计分。总计为分。专家点评近年来，EQ情绪智商，逐渐受到了重视，世界500强企业还将EQ测试作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。看看我们身边，有些人十分聪明、IQ很高，却一事无成，甚至有人可以说是某一方面的高手，却仍被拒于企业大门之外；相反，许多IQ平庸者，却反而常有令人羡慕的良机、杰出不凡的表现。为什么呢？最大的原因，乃在于EQ的不同！一个人若没有情绪智慧，不懂得提高情绪自制力、自我驱使力，也没有同情心和毅力，就可能是个“EQ低能儿”。通过以上测试，你会对自己的EQ有所了解。但切记这不是一个求职询问表，用不着有意识地尽量展示你的优点和掩饰你的缺点。如果你真心想对自己有一个判断，那就不应施加任何粉饰。否则，你应重测一次。测试后如果你的得分在90分以下，说明你的EQ较低，你常常不能控制自己，极易被自己的情绪所影响。很多时候，你容易动火、发脾气，这是非常危险的信号——你的事业可能会毁于你的急躁。对此，最好的解决办法是认真学习并掌握一些情绪管理的知识和方法