聘任协议书3篇

Word-9-聘任协议书3篇聘任协议书篇一

甲方：________办公地址：____________

联系人：________电话：____________

乙方：________电话：____________身份证号码：____________

甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事二级建筑师（建造工程）、（连同乙方平安考核B证）工作；经甲、乙双方友好商议，达成全都看法；兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守落实：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为____年，即从注册胜利于甲方公司之日起聘用期____年。

二、聘用待遇

1、聘用期间甲方每年赋予乙方人民币________元整（￥________元），并以银行卡或现金的形式支付。首次定于本协议书签订之日支付________元整（￥____元），余额________整（￥____元）于注册胜利一周内一次性支付（胜利注册日期以网上公告日期为准）。因建筑师个人缘由不能胜利注册的话，需退回定金￥：________元整。余款以银行转帐形式一次性付清给乙方。

2、因甲方资质申请、平安生产考核证B证继续教导、工程投标需要乙方到场，甲方提前一天通知乙方，乙方应按时到场，甲方向乙方支付工资补助，按________元（￥：____元/天），乙方应按要求提供相应的毕业证、身份证等相关证件。

3、乙方对该项目工程的施工质量、平安不担当任何法律责任和行政处罚等任何责任，不担当该项目所发生的经济责任。

三、甲方责任

1、保证乙方的建筑师执业资历证书的注册及建筑师注册证书的年检准时、有效，保证乙方继续教导等工作的准时举行。担当在聘用期内乙方的注册（含续期注册）

费用、执业年检费用及乙方每年参与行业主管部门的继续教导及相关的业务培训的费用；年检所需资料及业绩证实材料等由甲方负责办理，乙方举行相关的'协作。

2、协议期内，甲方应妥当保管乙方的二级建筑师资历证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责准时为乙方办理补证手续并由甲方担当所有费用。

3、履约期内，甲方妥当保管乙方的建筑师资历证书、注册证书及印章原件。假如因为甲方缘由发生乙方的建筑师资历证、注册证及印章走失或吊销，甲方负责准时为乙方办理补证手续并担当所有费用，如无法恢复，则甲方赔偿乙方相关损失，甲方将赔付乙方伍万元（RMB：________元）。如因乙方自身缘由引起的后果，由乙方本人负责。

4、协议期内，在未获得乙方书面认可，甲方不得将乙方的二级建筑师资历证书注册到其他的企业。

5、妥当保管乙方资料和证件；确保资质证书及注册证书完好无损。

6、协议到期解除后，甲方应在30个工作日内对乙方办理注册变更手续提供方便条件，归还留在甲方属于乙方的所有证书原件。

四、乙方责任

1、乙方需向甲方提供建筑师执业资历证书原件、符合要求的学历证书、身份证原件、职称证书原件，近期一、二寸彩色免冠相片（或电子版照片），及其他注册时所需提供的资料，保证向甲方提供的学历证书、身份证、二级建筑师资历证书等资料的合法、真切、有效性。保证在协议期限内甲方为建筑师资历证书、注册证书、执业印章（均为原件）的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注册、使用。

2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为（甲方不按期全额付费状况除外）。

3、在聘用期内不得以甲方的任何名义对外举行工程建筑及另外与建筑师有关的事宜。

4、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要时，按照甲方需要协作甲方提供有关身份证、学历文凭等，甲方需提前一周通知乙方，乙方应乐观协作。

5、在合同履行过程中知悉的甲方的商业隐秘和商业信息负有保密的责任。

五、违约责任

1、在聘用期内如因甲方如未能按协议商定准时足额支付乙方聘用工资，或甲方有违背本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议（如乙方已书面同意除外），甲方除必需按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方贰万元；

2、在聘用期内如因乙方缘由发生注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方有违背本协议书条款等其他违约行为，甲方有权单方终止本协议，乙方必需退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的全部费用。

六、其他

1、聘用期满前一个月，双方故意签订续聘合同时，详细条件由双方另行协商。如无法达成续约，甲方应退还乙方的建筑师注册证书原件，并协作乙方办理变更相关手续。

2、甲方不担当聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他缘由产生的一切费用。

3、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理级建筑师证书注册所用；本协议为双方真切意思的表述，全部与本协议不全都之处，均以本协议为准。

本协议壹式贰份，双方各执壹份，均具同等效力，双方盖章（或签字）之日起生效。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________

代表人（签字）：____________乙方帐号：____________

甲方电话：________________开户行：________________

签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日

聘任协议书篇二

甲方（创业导师）：

乙方（被辅导企业）：

丙方（所在科技企业孵化器）：

甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同协助创业胜利，服务创新创业事业的原则，经充分商议就火炬创业导师行动达成如下协议：

1、甲方义务辅导乙方，每月与乙方交流沟通不少于1次，每月累计沟通时光不少于2小时。

2、甲方主动了解乙方个人及企业进展状况，并针对其困窘和问题赋予指导，乙方有义务乐观主动协作。

3、甲方有义务与乙方交流发展情况，提出看法和建议。

4、甲方有义务对丙方的创业联络员或询问师采取培训。

5、甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员（尤其是决策层）举行辅导培训。

6、甲方对乙方有胜利预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推举的优先权。

7、乙方故意愿与甲方就创业与管理问题举行较长久深化沟通和对话，而非寻求单纯的实务协助。

8、乙方认同火炬创业导师方案理念，并乐于投入时光与精力。

9、乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经受及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。

10、乙方需乐观主动地与甲方联络沟通，同时强化与其他导师的沟通。

11、乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告，并有义务对辅导发展举行总结和提出建议。

12、乙方应对甲方的指导赋予足够的重视，如与甲方发生理念上的冲突，需主动乐观的与甲方交流，并向丙方寻求协助。

13、丙方有义务为甲方提供平时服务，信息交流服务。

14、丙方有义务对甲方方案的方针、方式和运行模式提出看法和建议。

15、丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动，并对实施效果举行评估。

16、丙方有义务向甲方提供许可的活动协助。

17、乙方有权打算是否采用甲方的看法和建议，决策后果由乙方担当：甲乙双方未征得对方同意，不得通过对方提供的信息（包括财务信息、商业隐秘、其他学问产权等）从事具有盈利性质的活动。

18、三方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先由三方商议解决。甲方和乙方存在严峻分歧，经丙方协调未果时，任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的哀求。

18、本协议书有效期限为年月日至年月日止。

19、本协议一式三份，自三方均签章时生效，甲、乙、丙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：签字时光：年月日

乙方：签字时光：年月日

丙方：签字时光：年月日

聘任合同篇三

甲方：

乙方：

为了强化小学食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广阔师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责：

1、全体工作人员必需坚持优质服务，做到热烈、周到、文明，饭菜味美可口，师生惬意。

2、按小学规定的作息时光及时开饭，仔细做好开饭前的预备工作。上班时光不窜室，不做其他与工作无关的事。

3、落实《食品卫生法》和《五四卫生制度》，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传扬。

（1）各种炊具、餐具应按照不同的状况特征，按不同的要求仔细做好清洁消毒工作，确保食品卫生平安。

（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。

（3）注重个人卫生，按时参与体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时光应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装干净。

（4）阻挡无关人员进入操作间。

4、严格遵守选购制度和财务制度。

选购员选购回的物品，需阅历收员验收，选购员、验收员签字后交总务处签字认可，校长签字后入帐。

5、协作食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，养分结构合理。帮助管理员做好天天的成本核算，尽可能降低价格，增强品种。

6、爱惜公物，严格落实平安操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发觉问题准时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

7、协作小学做好饮食平安、卫生等方面的宣扬教导，并帮助值日老师维持好同学用餐的秩序。

8、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发觉坚定予以辞退。

9、听从小学管理，严格落实食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员支配的其他暂时目标。

10、完成小学交给的其他工作，如：宾客来客用餐和小学组织的老师用餐等。

11、遵守小学的有关规则制度，接受小学的考核。

12、有事必需请假，不无故旷工。凡请假一天扣30元，依次类推。

二、食堂员工待遇：

食堂人员采取聘任制，合同每年签订一次。工资采取按岗按月计算。食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇，其他福利应按照小学财力酌情考虑。生病药费自理，因病、因事不能到岗必需向分管领导请假。因个人缘由造成的平安责任事故应由其本人负责。对小学管理如不能遵守，或有特别状况需