外教管理岗位职责6篇

Word-5-外教管理岗位职责6篇外教管理员岗位职责任职要求

外教管理员岗位职责

工作职责

1.协助外教认识中国文化、了解中国生活习惯

2.负责支配外教接机住宿，并且让外教认识北京的交通及饮食，使外教更快地适应北京的生活

3.帮助办理外教的工作签证，工作许可等来华许可所需的证件

4.能耐心的做好琐碎工作，具有抗压性，良好的解决问题的本事

5.做好外教和中心、外教和总部的交流工作

6、领导所支配的其他工作

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.认识外国人的生活习惯、思维方式、能协调中外不同思维差异

3.英语流利，有责任心，工作精心、乐观主动

外教管理员岗位

【第2篇】外教管理专员岗位职责

外教管理专员柔持(北京)科技有限公司柔持(北京)科技有限公司,鲸鱼小班,柔持岗位职责:1.与外教利用在线平台,邮件,skype等交流,准时回复和解决教师平时涉及教学的任何问题,对老师惬意度负责。2.管理外教上课的出勤状况,对老师的出勤率负责。3.实时监控教师的课时供给数量,并按照同学的需求实行须要的运营措施以保证课时。4.跟进老师的课堂表现及课后反馈的提交,基于数据和家长反馈定期与教师交流,对教学质量负责,浮现问题准时交流处理,并且跟进外教改正。5.外教合同期间职业生涯期间的管理和维护。6.参加外教工资结算的工作。7.对接/处理各部门对于外教问题的反馈。8.协作市场及服务组织外教参加活动。任职要求:1、高校本科以上学历,英语专业,达到专四或六级及以上,并有较好的英文口语和书面表述本事;2、热爱教导培训行业,有教导相关工作阅历优先;3、具备良好的交流技巧和问题处理本事;4、具备较强的学习本事,可以不断自我提高;5、具备诚实、有责任心、吃苦耐劳等优良品质,具备一定的抗压本事。

【第3篇】外教管理员岗位职责

外教管理员北京菲尔德国际教导询问有限公司北京菲尔德国际教导询问有限公司,菲尔德国际教导,菲尔德工作职责

1.协助外教认识中国文化、了解中国生活习惯

2.负责支配外教接机住宿,并且让外教认识北京的交通及饮食,使外教更快地适应北京的生活

3.帮助办理外教的工作签证,工作许可等来华许可所需的证件

4.能耐心的做好琐碎工作,具有抗压性,良好的解决问题的本事

5.做好外教和中心、外教和总部的交流工作

6、领导所支配的其他工作

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.认识外国人的生活习惯、思维方式、能协调中外不同思维差异

3.英语流利,有责任心,工作精心、乐观主动

【第4篇】外教管理岗位职责任职要求

外教管理岗位职责

在线外教管理深圳市阿卡索资讯股份有限公司深圳市阿卡索资讯股份有限公司，阿卡索一、管理外教的时光表，利用skype电话会议准时与外教交流，处理外教请假和考勤的事宜，需要跟进外教的出席状况和客户反馈，协助外教更好地融入阿卡索在线教学系统;

二、处理教师关于:1.系统和规章;2.工资和奖金;3.时光表的问题;

三、辅助教学，须要时传达同学的学习意图和要求，协助教师更好的预备教材和课程;

四、协同客服组优化教师的表现，定期为组下教师举行评估;

五、协助管理办公室。

岗位要求:

一、对英语教导事业有热烈;

二、良好的英语交流本事(文字交流/口语交流)，娴熟英文打字;

三、假如你的英语表述也不错，你会有更多机会;

外教管理岗位

【第5篇】外教管理岗位职责

外教管理员北京菲尔德国际教导询问有限公司北京菲尔德国际教导询问有限公司,菲尔德国际教导,菲尔德工作职责

1.协助外教认识中国文化、了解中国生活习惯

2.负责支配外教接机住宿,并且让外教认识北京的交通及饮食,使外教更快地适应北京的生活

3.帮助办理外教的工作签证,工作许可等来华许可所需的证件

4.能耐心的做好琐碎工作,具有抗压性,良好的解决问题的本事

5.做好外教和中心、外教和总部的交流工作

6、领导所支配的其他工作

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.认识外国人的生活习惯、思维方式、能协调中外不同思维差异

3.英语流利,有责任心,工作精心、乐观主动

【第6篇】外教管理专员岗位职责任职要求

外教管理专员岗位职责

工作职责responsibilities:

1.负责各校区外教的教学管理，收集反馈外教的教学状况，帮助外教经理举行教学质量监督和考核，保证外教教学工作的顺当开展;

2.负责各校区外教团队之间的交流协调，参加辅助外教经理举行外教培训和沟通活动，强化公司及直管部门跟外教之间的良好互动，确保外教团队的稳定性;

3.负责协调外教与各校区之间的调度代课;

4.可以与各校区外教团队准时有效地完成学术方面工作的交流，对外教产生的暂时性突发大事可以灵便处理;

5.保质保量完成上级交办的其他工作。

职位要求requirements:

1.本科以上学历，英语听说本事强，可以与外教流利交流;具备良好的英文书面、口头表述本事;

2.有外教管理或涉外人力资源管理工作阅历者优先;

3.有海外留学工作背景优先

4.具备较强的应变本事和协调本事，可以很好的解决