2022年考研英语阅读翻译(正文+选项)

2023Text12023AlanGilbert布他的任命以来古典派音乐界始终谈论的话题连严峻认真的古典音乐评论家AnthonyTommasiniGilbertGilbert任命的Tommasini音乐指挥家那种令人生畏的傲气MahlerPierre是一种菲薄的赞扬。Gilbert，他指挥了很多感人肺腑的、引人入胜的乐曲。而我就不必访问AveryFisherHall，或者到任何其他地方去听令人感兴趣的管弦乐。我要做的一切就是去我的CD架处，或翻开我的计算机并从iTunes20世纪的宏大古典音乐家的录音表演竞争。这些录音唱片廉价、乐会的体制危机。一个可能的应对方法是，古典音乐表演家去设计有魅力的的音乐，而这种音乐还没Gilbert典音乐评论家AlexRoss认为他是一位能夠把纽约交响乐团转变成“一个明显不同的、更有Gilbert赢得的听众之间的关系。2121[B]提出疑心。收到的全都好评。激起了奇异心。2222Tommasini作为吉尔伯特作为艺术家是谁[一个]有影响力。很虚心。23。作者认为,concertgoers投入23。作者认为,concertgoers投入无视费用的现场表演。拒绝大多数类型的记录的演出。[C]夸大各种各样的现场表演。[D]值估量的现场表演。24岁。依据课文,以下哪个选项是正确的的录音带吗?24岁。依据课文,以下哪个选项是正确的的录音带吗?他们常常[A]不如现场演出质量。[B]他们是简洁接近,一般公众。[C]他们帮助提高质量的音乐。[D]他们只有掩盖的杰作。2525[B]热忱。有信念。感到困惑。2023Text2LiamMcGee模糊不清的借口来掩饰自己的退出，他坦然地说，他要离开“去追求办一个公司的目标McGee说，公开说出他的抱负“在很大程度上就是我的打算”。离职不到两周，他首次与Hartford29日提名他为首席执行官〔CEO〕和董事会主席。McGee说，没有找到下家而离去使他有时间去思考他想要开一个什么样的公司。这件事也向外界发出一条有关他的抱负的清楚信息McGee雅芳和美国运通〔AvonandAmericanExpress〕2他们正在查找首席执行官〔CEO〕的职位。为回应股东压力，董事会精查细看续任打算时，没被选中续任的执行官还可能期望调任更好的工作心翼翼，免得模糊不清的表态使他们的声誉蒙上一层阴云。随着经济复苏的最初迹象开头显露，公司副职头头们可能更情愿没有找到下家就跳蹧。在第3季度，首席执行官〔CEO〕补充人数比一年前下降23%，由于依据利伯伦争论公司〔LiberumResearch〕的调查，神经紧急的董事会不愿舍弃他们曾有的领导人。随着经济的复苏好转，对于有抱负的领导人来说机遇将会大量存在。打算辞去高级职位去查找更好的工作并不符合习俗惯例聘人才的人始终奉行这样一条规章CEO候选人是必需去偷偷挖来的人才。光辉国际Korn/Ferr〕的资深合伙人DennisCarey示我首先去盯住现任的CEO。那些没有找到工作而跳槽的人并不是总能快速找到高级职位。EllenMarram10年前辞去了Tropicana公司头头的职位。她说，她想当一名CEO。过了一年她才当上了一家很小的2023年RobertWillumstad离开了花旗集团Citigrou，满怀壮志想当CEO。3于待业境地或者辞去一项不好的工作。一位猎头〔为企业争聘人才的人〕26。当麦吉宣布他的离开，他的态度最能形容为[一]骄傲。的坦诚。以自我为中心。争论[D]冲动。27272款，“高级治理人员的戒烟可能带动[]他们的财务状况较好的预期。[B]自己的需要，以反映他们的私人生活。[C]他们与议会关系紧急。争论[D]的职业目标的追求。水煮水煮〔3号线，第4段，很可能意味着[B]的代表出席。[C][B]的代表出席。[C]猎杀。争论[D]防范。2929。由此可以推断从最终一段[]用于固守自己的岗位的优秀员工。[B]表现最正确的忠诚度越来越不合时宜。顶级表演[C]关心的声誉。争论[D]它的安全，坚持传统的规章。3030。以下哪项是最好的文本标题？[A]老总：何处去？[B]的老总：全部的方式？[C]高层治理者不净跳转表现最正确的唯一出路争论[D]2023Text3销售成功的粗略指导方针过去常常是你得到的就是你付了钱的东西。现在不再是这样了。虽然传统的“付费”媒介照旧起着重要的作用，例如电视商业广告和印刷广告，但如今为公司制造了“免费”媒介。公司可以利用“自有”媒介向注册其网站的消费者发送有关产力除了来自传统的付费媒介，还来自一系列范围广泛的因素。供给商〔如航空公司和旅馆〕有效地开头并无疑将得到进一步的进展。例如，强生公司Johnson&Johnso〕已经创立了宝宝中心网BabyCente，这是一个无与伦比的媒介产信息并且有助于为全部相关公司扩大用户的流量。〔更多样化的通讯工具选择的同样兴奋人心的技术变革们的看法。这种劫持媒介的作用与免费媒介正好相反：一项资产或一个活动会成为消费者、其他利益相关者或对一种品牌或产品发表负面指控的活动分子手中的“人质网络的成员正在了解到，他们能够劫持媒介以便对原来制造这些媒介的公司施加压力。假设发生那样的事情，激情的消费者会劝告其他消费者去抵抗这些产品，从而危害这行动在今年早些时候的召回危机中减轻了一些损失Twitter网站Digg31日。消费者可以制造“赢“媒体当他们obscssed[A]和网上购物在某些网站。电子邮件送到他们手中。[C]想帮助他们的朋友促进质量的产品。争论[D].他们最宠爱热忱推举产品。322款、出售媒体特征[A]一个安全的商业环境中。随机的竞争。强大的用户流量。灵敏的组织。33[A]以热忱邀请消费者常常发生摩擦。[B]可以用来产生负面影响销售。[D]得到一切负面的评论。34[C]合作与支持消费者。[D]利用架被劫持的媒体。35岁。以下哪项是文章主要呢?[A]传统付费媒体的选择。[C]主导媒体。劫持流行的争论[D].拥有媒体。2023Text4缺乏为奇，JenniferSenior感的、使生活更充实的事情，没有什么比这种看法更让人们谈论纷纷了。Senior没有断言说，孩子们使父母要么幸福要么苦痛。她提出，我们需要重定义幸福：不能把幸福看作是可Senior写道们心情懊丧的事情日后可能变成欣喜假设狂、兴高彩烈的源泉杂志封面上的秀丽妈妈抱着一个乖巧的婴儿已几乎不仅仅是本周报摊上的圣母玛利亚抱孩子的画像。还有很多文章有关近收养了孩子的母亲，而且是刚刚单身的母亲SandraBullock，以及那种常见的“JenniferAniston怀孕了”的闻。几乎每周报摊上都会登出至少一名笑容可掬的名人妈妈或者准妈妈。〔的直接结果。固然，在像《我们周刊〔UsWeekly〕和《人物〔People〕这样的名人杂志上所呈现BullockSandraBritney〔留意：有24〕简直是一件举手之劳的事。很难想象，很多人只是由于看到ReeseAngelina自己对现实生活的不满呢？同样，我们之中一小局部人曾期望剪个像Rachel一样的发型使自己看上去就有点像JenniferAniston。注：RachelJenniferAnistonRachel。36岁。珍妮花高级建议在她的文章中,培育一个孩子能带来36岁。珍妮花高级建议在她的文章中,培育一个孩子能带来临时宠爱[A][B]享受进步长期的嘉奖争论[D].37岁。我们学习其次项规定之限制37岁。我们学习其次项规定之限制[A]是永久性的名人妈妈源的流言蜚语的人。[B]单身母亲与婴儿应当更多的重视。[j].怀孕的消息很好玩。名人[D]生儿育女是公众的高度重视。3人[A]不断暴露在批判。[B]在很大程度上无视了的媒体。[C]不履行社会责任。[D]比较不简洁满足自己的生活。39岁。依据第四款传达的讯息,