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文档简介

编号：

劳动合同书

甲方：龙舞创新文化传媒有限公司乙方：签订日期：

年

月

日北京市劳动和社会保障局监制甲方（用人单位）名称：北京市龙舞创新文化传媒有限公司法办公地址北京东城区北三环东路18号4层402房间乙方(劳动者)姓名性别民族出生年月文化程度籍贯身份证(或其它有效证件)号码家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同期限

1.劳动合同期从年月日起至年月日止。

其中试用期从年月日起至年月日止。

第二条工作内容及要求

乙方安排在部门从事工作，乙方必须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间按下列第项确定：

（1）实行按工时制。乙方每日工作8小时，每月休息天。

（2）根据工作岗位特点实行相关底薪待遇提成制定。

2.甲方由于工作岗位需要，上、下班及休息时间应按本单位的规定执行。

第四条劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的月工资以基本工资元+奖金提成组成。

2.甲方的工资发放日为每月15日，甲方不得无故拖欠。

第五条劳动纪律

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从分配和调动。上班时间不得随意外出。2.公司各层管理以及员工不得对外泄露任何有关公司信息资料，否则将追究相关责任，承担其中所造成所引发的所有经济损失。

第六条 劳动合同解除、制止的条件

1.乙方不能胜任原工作岗位的;

2.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

3.乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方；

4.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；

第七条 违反劳动合同的责任

1.甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

第八条 其他

1本合同发生争议，甲乙双方可以协商解决，也可由相关调解机构进行调解；协商调解不成的，可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。

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