协议或合同就业

协议或合同就业甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已完成学业并具备就业条件，甲方愿意招用乙方为其员工，双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方从事________________岗位工作，具体工作内容为按照甲方的工作安排，完成本岗位的各项任务，包括但不限于________________（详细列举工作任务）。2.工作地点乙方的工作地点为________________。甲方因工作需要，可以合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行________________工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息1天。综合计算工时制，乙方的工作时间按照甲方规定的周期进行计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。2.工资标准乙方试用期的月工资为____元，试用期满后的月工资为____元。甲方应按照国家和地方有关规定，按时足额支付乙方工资，并不得低于当地最低工资标准。3.工资支付方式甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：________________（如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等）________________（如定期体检、职业培训、带薪年假等）六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，定期为乙方进行职业健康检查。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权解除本协议。义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的劳动保护用品和符合国家规定的劳动条件、工作环境。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。依法保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的人身权利和财产权利。2.乙方的权利和义务权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。在甲方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。维护甲方的形象和声誉，不得从事有损甲方利益的行为。八、培训与服务期1.培训内容甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于________________（详细列举培训内容）。2.服务期约定乙方同意在接受甲方提供的培训后，为甲方服务____年。服务期自乙方完成培训之日起计算。3.违约责任如乙方在服务期内提前解除本协议，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方接受培训期间甲方支付的培训费用总和乘以未履行服务期的比例。九、保密与竞业限制1.保密条款乙方在甲方工作期间及离职后____年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.竞业限制条款乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后，按照国家和地方有关规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前12个月平均工资的____%。十、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议的解除乙方解除在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除本协议。试用期满后，乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方违反服务期约定或保密与竞业限制约定的除外。甲方解除乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本协议。乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定的，甲方可以解除本协议。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本协议。乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本协议。本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更本协议达成协议的，甲方可以解除本协议。甲方按照法律规定或本协议约定，提前30日以书面形式通知乙方或额外支付乙方1个月工资后，可以解除本协议。3.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。十一、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇或缴纳社会保险，应按照国家和地方有关规定，向乙方支付赔偿金。2.如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约给甲方造成的直接经济损失等。3.如乙方违反保密与竞业限制约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十二、争议解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字