创新方法与企业自主创新培训课件

创新方法与企业自主创新科技部副部长刘燕华2007年5月27日北京目录第一部分创新方法工作介绍第二部分加强企业技术创新方法培训，提升企业自主创新能力创新方法工作一、创新方法的内涵二、创新方法工作的重要意义三、创新方法的现状和问题四、创新方法工作总体思路科学是随着研究方法所获得的成就前进的。-------巴甫洛夫科学方法是通向绝对知识或真理的唯一道路。-------卡尔·皮尔逊科学思维、科学方法与科学工具的创新与突破已经成为科学技术发展与进步的重要源泉。一、创新方法的内涵

《孙子兵法》总结集成了打仗的谋、略、技巧和套路，是集军事方法之大成的杰出成果。科学重大发现与科技进步也蕴涵着丰富的谋、略、技巧与套路，即“创新方法”—

科学思维科学方法科学工具二、创新方法工作的重要意义科学思维的创新是科学研究取得突破性、革命性进展的先决条件。以交通工具的发展变化为例横向改进（从车体入手，运输能力产生量的改进）马车纵向飞跃（从动力入手，运输能力产生质的飞跃）思维创新导致交通工具的飞跃

科学思维始终贯穿于科学研究的全过程。没有思维的创新，就不可能有科技的进步。

二、创新方法工作的重要意义科学方法的创新是取得科技重大进步的必由之路。

1938年，牛津大学的弗洛里和德国化学家钱恩创造了“分配色层分析法”，解决了青霉素的提纯问题。1897年，汤姆逊通过解决“阴极射线管”的真空度方法，发现了电子。

1928年2月13日英国医学家弗莱明发现青霉素。

陈景润的“1＋2”推理近代以来，科学方法的创新与科技进步间的关系更加密切。

二、创新方法工作的重要意义人类基因组测序方法及其效率测序方法年代测序方式所需时间所需经费常规凝胶电泳法1990手工15年30亿美元毛细管电泳法2001自动3年3亿美元微流控芯片2005自动100天50万美元二、创新方法工作的重要意义哈勃望远镜的发明揭开了人类对星系研究的序幕

电子显微镜的发明彻底解决了微观研究领域放大率不足的问题

科学的进步在很大程度是被科学仪器的发明所推动的。

科学工具的创新是开展科学研究和实现发明创造的必要手段。三、创新方法工作的现状与问题十六世纪以前，我国的科学技术一直走在世界的前列。近代科学发端以来，我国却在科学技术领域远远落后于西方世界，甚至与日韩等亚洲国家和地区的差距也在明显加大。导致我国近、现代科学技术落后有许多原因，其中，对科学思维、科学方法和科学工具工作的重视不够是最重要的原因。三、创新新方法工工作的现现状与问问题问题一：：科学思维维培育不够够创新思维维与创新新精神培培养缺位位目前应试式的的教育体体系、灌输式的的教学方方法抑制了学学生的创创新思维维和创新新精神。。科研活动动创新思思维不足足，自主主创新研研究成果果少跟踪模仿仿为主，，自主创创新较少少。多数数学科发发展滞后后，属于于世界领领先的学学科很少少；中国国申请人人在世界界知识产产权组织织的PCT专利申请请只占总总量的0.96%。尊重科学学、崇尚尚科学的的氛围不不够科学精神神与科学学氛围仍仍然不足足，不按按照科学学规律办办事的问问题仍普普遍存在在。三、创新新方法工工作的现现状与问问题问题二：：科学方法法研究与应应用不够够科技界关关于科学学方法的的意识薄薄弱科研活动动中，忽忽视研究究方法的的规范性性、创新新性；国国内学术术期刊很很少发表表关于研研究方法法和哲学学思考类类的理论论性论文文。对科学方方法的研研究不够够仅限于对对国际科科学方法法的跟踪踪、了解解，缺乏乏对前沿沿方法的的前瞻性性研究；；科学方方法的研研究与应应用严重重脱节，，“写科学学方法的的书只给给自己看看”。企业技术术创新能能力不足足，缺乏乏科学创创新方法法企业的技术术创新能力力薄弱。2005年，国内发发明专利申申请占专利利申请总量量的24.4%，发达国家家在85.8%以上。三、创新方方法工作的的现状与问问题问题三：具有自主知知识产权的的科学仪器设备匮乏自主研发投投入少，核核心技术匮匮乏“十五”期期间，国家家主体科技技计划用于于“科学仪仪器设备研研制与开发发”项目的的经费只有有0.85亿元，仅占占三大科技技计划经费费的千分之二和科学仪器器购置经费费的百分之一。科学仪器水水平与发达达国家存在在明显差距距高档科学仪仪器，基本本处于空白白；中档科科学仪器，，国产设备备稳定性和和重现性不不高，软件件配套性较较差，占有有率小。主要依靠进进口，科学学研究“空空芯化”现现象严重每年科学仪仪器固定资资产投资中中60%用于进口设设备，其中中精密仪器器、生命科科学仪器、、大型科学学仪器等高高技术含量量的产品更更是90％以上。三、创新方方法工作的的现状与问问题问题四：在在创新政策环环境还不完完善虽然近年来来，我国科科学研究与与发展（R&D）经费投入入不断增加加，但与发发达国家以以及同等发发展水平的的发展中国国家相比，，我国科技技投入水平平还不高。。以2004年为例，我我国研发经经费仅相当当于美国的的8%；全国从事事研究开发发人员年平平均经费分分别只有韩韩国的14%和日本的8%。在发达国家家，公共财财政支持科科技发展的的经费中有有40%用于支持科科学方法和和科学仪器器。而在我我国，国家家主体科技技计划对这这方面研究究项目的支支持几乎为为零。问题五：评评价方法有有待改进目前我国科科技成果评评价方式也也不利于创创新方法的的发展。科科研院所对对科研人员员研究能力力的评价标标准不全面面，过分地地重视SCI而忽视一些些基础性或或方法上的的重要问题题。以诺贝尔奖为为例，诺贝尔奖奖的得1/3是通过科学学发现、理理论推导得得奖；有1/3是通过方法法上的创新新、方法思思路上的创创新得奖。。还有1/3通过科学仪仪器、科学学手段、科科学工具上上的创新。。而在我们们的科技布布局上，更更多瞄准了了第一个1/3，把后两个个1/3相对忽略了了。三、创新方方法工作的的现状与问问题四、创新方方法工作的的总体思路路创新方法工工作是一项项浩瀚的科科学工程，，也是一项项宏大的国国民素质工工程，是从从源头上推推动自主创创新国家战战略实施的的基础性工工作。创新方法工工作是国家家科技创新新的重要组组成部分，，是落实国国家中长期期科技规划划纲要的重重大措施。。四、创新方方法工作的的总体思路路（一）总体体目标通过科学思思维、科学学方法、科科学工具的的创新工作作，可以更更好的发现现问题、寻寻求有效的的解决问题题的途径、、方法和工工具，从而而更好的促促进科技创创新和提升升自主创新新能力。四、创新方方法工作的的总体思路路（二）总体体指导思想想：-抓住科学思思维、科学学方法、科科学工具“三个层面面”；-重点面向科科研机构、、企业、教教育系统“三个对象象”；-实现技术创创新、管理理创新和体体制创新“三个创新新”；采取“培训先行行”、“试点先行行”的策略，积积累经验。。四、创新方方法工作的的总体思路路一是加强科科学思维层层面的教育育工作对国内外成成功的创新新方法进行行系统的、、理论的归归纳总结，，借鉴发达达国家已有有教材和经经验，广泛泛开展科学学思维的基基础教育与与科普工作作。重点点从从““娃娃娃娃””抓抓起起，，突突破破传传统统思思维维框框架架的的束束缚缚，，培培育育创创新新意意识识和和创创新新精精神神；；在在高高等等教教育育体体系系中中加加强强科科学学思思维维、、学学术术素素养养的的理理论论培培养养；；在在国国家家科科技技计计划划中中加加强强对对有有关关科科学学思思维维、、科科学学方方法法论论等等相相关关领领域域项项目目的的支支持持。。重点开发系列列科学思维、、科学方法的的中小学教材材和大学教材材并进行试点点应用。（三））工作作部署署四、创创新方方法工工作的的总体体思路路二是大大力推推动科科学方方法的的研究究与应应用加强创创新方方法的的研究究，挖挖掘科科学思思想，，弘扬扬科学学精神神。全全面推推动创创新方方法的的研究究与应应用，，并在在此基基础上上挖掘掘凝练练科学学思想想，提提高全全民科科学素素养。。开展“科学方方法大系系”的研究设设计与编编制工作作。以目目前的国国家学科科分类标标准为基基础，分分阶段、、分领域域编制完完成自然然科学、、农业科科学、医医药科学学、工程程与技术术科学和和人文与与社会科科学的科科学方法法卷。加强交叉叉融合学学科的方方法研究究，推进进科学方方法的应应用，将将科学方方法研究究与当前前科学研研究有效效结合。。（三）工工作部署署四、创新新方法工工作的总总体思路路三是加快快科学工工具的自自主创新新开展科学学仪器新新原理、、新设计计、新工工艺的研研究和开开发。自自主研发发科学仪仪器行业业发展的的关键核核心技术术。加强仪器器设备升升级改造造技术研研究开发发。坚持持消化吸吸收和再再创新，，充分挖挖掘现有有科学仪仪器设备备潜能和和利用水水平，形形成具有有自主知知识产权权的相关关技术。。加强试剂剂、软件件模型、、样品前前处理设设备等辅辅助设备备的研究究开发，，鼓励仪仪器设备备成果二二次创新新，提高高现有科科学仪器器成果的的市场转转化水平平。（三）工工作部署署四、创新新方法工工作的总总体思路路四是推进进创新方方法普及及动员、组组织全国国各类学学术团体体广泛参参与创新新方法工工作。借借助各学学术团体体强大的的科研学学术实力力，大力力参与““科学方方法大系系”的研研究设计计以及企企业科协协的有利利条件广广泛开展展企业创创新能力力建设。。联合各相关国国家部门、社社会团体、地地方政府和企企事业单位，，在推广创新新方法、树立立创新意识、、倡导创新文文化等方面共共同开展工作作，营造尊重重科学、崇尚尚创新的社会会风气。将科学方法宣宣传与科学研研究过程、成成果推广应用用紧密结合，，促进技术成成果与科学方方法同步推广广，推动创新新方法的普及及。加强对企业技技术创新方法法和手段的普普及、推广和和培训工作，，提升企业的的自主创新能能力。（三）工作部部署四、创新方法法工作的总体体思路五是积极开展展国内外合作作交流组建学术团体体，积极开展展学术交流，，创办杂志以以及举办创新新方法论坛等等，促进社会会各界人士对对创新方法的的重视和参与与。加强创新方法法的国际合作作。引进、消消化、吸收、、推广应用国国外先进的创创新方法的理理念、模式。。（三）工作部部署目录第一部分创创新方法工工作介绍第二部分加加强企业技技术创新方法法培训，提升升企业自主主创新能力力加强企业技技术创新方方法培训，，

提升企企业自主创创新能力一、、现现实实需需求求二、、现现状状与与问问题题三、、总总体体工工作作思思路路和和安安排排一、、现实实需需求求党的的十十六六届届五五中中全全会会明明确确提提出出：：要要建建立立以以企业业为为主主体体、市市场场为为导导向向、、产产学学研研相相结结合合的的技技术术创创新新体体系系，，形形成成自主创新新的基本体体制构架架。企业是国国家技术术创新体体系的主体企业是自自主创新新基本体体制架构构的核心为此，增增强企业业自主创新新能力是提升我我国科技技发展水水平和国国家核心心竞争力力的关键键所在。。一、现实需求求2005年，国家家统计局局给出了了企业自主创新新能力评评价指标标体系：：一是潜在在技术创新新资源指标包括企业业工程技技术人员员数、企企业工业业增加值值等项。。二是技术创新新活动评价价指标包括科科技活活动经经费占占产品品销售售收入入比重重、ＲＲ&Ｄ活动动经费费投入入占产产品销销售收收入比比重等等项。。三是技术创创新产产出能能力指标包括拥拥有发发明专专利数数量占占全国国拥有有发明明专利利量比比重、、新产产品销销售收收入占占产品品销售售收入入比重重等项项。四是技术创创新环境指标包括财财政资资金在在科技技活动动经费费筹集集额中中的比比重、、金融融机构构贷款款在科科技活活动经经费筹筹集额额中的的比重重等项项。企业自主创创新能力的的基本落脚点在于企业的的技术创新能能力。一、现实需求自主创新，，方法先行行。企业技术创创新方法是创新方法法工作的重重要领域之之一。企业技术创创新方法具具体包括：：创新意识、创新方法和创新手段等等三个方面内内容。以技术创新新方法培训训为突破口口，传播创新意识和创新方法、推广创新手段，培育创新型人才才，是提升企企业自主创创新能力的的重要途径径。一、现实需求开展技术创创新方法培培训，传播播创新意识，是提高企企业自主创创新能力的的思维基础础。前苏联和和欧美等等发达国国家企业业通过TRIZ培训和推推广应用用，实现现了研发发设计的的思维方方式创新新，使得得企业技技术创新新的能力力和效率率得以大大大增强强。爱迪生实实验发明明灯泡用用了1600多种金属属材料和和6000多种飞金金属材料料，经历历了50000多次失败败。这一一方面反反映了爱爱迪生的的勤奋和和努力、、另一方方面也说说明传统统创造思思维方式式试错法的效率低低下。一、现实需求求开展技术术创新方方法培训训，普及及创新方法法，是提高高企业自自主创新新能力的的方法基基础。美国摩托托罗拉公公司通过过在全公公司范围围内开展展六西格格玛（SixSigma）管理方方法的培培训和推推广应用用，实现现了方法法创新，，从1987年到1997年，公司司销售额额增长了了5倍，利润润每年增增加20%，通过创新方方法带来的收收益累计达到到了140亿美元。鉴于摩托罗拉拉公司成功，，欧美等发达达国家企业掀掀起了六西格格玛推广应用用的热潮。数数据表明，如如果企业成功功采用六西格格玛方法，每每年能提高利利润20%、提高产量18%、增加资产30%。一、现实需求开展技术创新新方法培训，，推广创新手段，是增强企业业自主创新能能力的重要途途径。以信息集成为为基础的虚拟拟制造工具(VirtualManufacturing)的推广应用，，则是工具创创新增强企业业创新力的典典型代表，波波音飞机公司司777飞机的设计采采用了虚拟制制造技术，开开发周期从通通常的8年减少到5年，显著降低低了研制费用用及生产成本本，大大增强强了企业竞争争能力；日本丰田公司司在AVALON汽车的整个开开发过程中采采用了虚拟制制造技术，研研制周期减少少了10个月，开发人人员减少了20%，生产样车减减少70%，开发成本减减少了35%。二、现状与问问题西方发达国家家的政府和企企业均将技术术创新培训视视为增强企业业核心竞争力力、提高国家家创新能力的的重要手段，，给予了高度度重视。培训投投入逐逐年上上升，，例如如从1982至2001年的20年间，，美国国企业业培训训方面面投入入以年年均5％速度递递增；；培训内内容标标准化化，已已形成成了包包括：：创新意意识、创新方方法和创新手手段在内较较为完完善的的创新新培训训体系系；培训形形式现现代化化,虽然仍仍以课课堂授授课为为主，，但网网络化化和计计算机机化的的培训训形式式在逐逐渐增增加；；培训对对象广广泛化化，参参加培培训的的既包包括技技术人人员也也包括括管理理人员员和在在校学学生；；培训服服务社社会化化，已已形成成完善善的技技术培培训服服务体体系。。二、现现状与与问题题国外的的成功功经验验值得得我们们借鉴鉴：通过开开展技技术创创新方方法研研究，，形成成了科科学、、完善善的技技术创创新方方法体体系，，奠定定了自自主创创新的的方法基基础；通过开开展技技术创创新方方法培培训，，培养养了大大批具具有很很强的的知识识学习习和创创新实实践能能力的的创新新型人人才，，奠定定了自自主创创新的的人才基基础；通过开开展创创新方方法的的推广广和宣宣传，，树立立了的的社会会创新新意识识，形形成了了较为为浓厚厚的创创新氛氛围和和积极极向上上的国国家创创新文文化，，奠定定了自自主创创新的的社会基基础。二、现现状与与问题题目前，，我国国大部部分企企业依依然缺缺少开开展自自主技技术创创新所所必需需的创新意意识、创新方方法和创新手手段。在这这方面面的集集中表表现就就是我我国企企业自自主创创新能能力普普遍不不足，，许多多行业业关键键技术术都依依赖进进口：：光纤制制造装装备100%；工程机机械高高技术术产品品80%以上；；数控机机床70%；通讯、、半导导体、、生物物和计计算机机行业业60%－90%；DVD、彩电电和手手机的的CPU技术都都掌握握在别别人手手里。。二、现现状与与问题题在企业业技术术创新新方法法培训训方面面，普普遍存存在着着：培训内内容针针对性性不强强培训师师资力力量薄薄弱培训手手段落落后缺乏统统一的的规范范和标标准等等问题题资金投投入不不足这严重重影响响了企企业创创新型型人才才队伍伍的建建设，，制约约着企企业技技术创创新能能力的的提升升。因此，以以技术创创新方法法培训为为突破口口，传播播创新意识识和创新方法法、推广创新手段段，培育创新型人人才，提升企企业技术术创新能能力势在在必行。。三、总体体工作思思路和安安排（一）总总体目标标：加强企业业技术创创新方法法培训，，提升企企业自主主创新能能力。以以培养企企业创新新型人才才为重点点，通过过培训，，全面提提升政府官员员、企业管理理人员、技术研发发人员的创新意意识和创创新能力力，为建建设创新新型国家家，建设设以企业业为主体体的技术术创新体体系提供供人才支支撑。三、总体体工作思思路和安安排（二）指指导思想想：围绕提升升企业的的自主创创新能力力，针对对企业技技术创新新能力建建设的需需求，重重点在““创新意识识、创新方法法、创新手段段”三个方面面，通过过开展技技术创新新方法培培训，促促进企业业技术、管理和体制三个方面面的创新新。（三）总总体部署署总体工作作分为两个阶段段：第一阶段段：基于于现有专专家队伍伍和培训训教材，，选择部部分省市市开展试试点培训训。第二阶段段：针对对企业和和地方需需求，推推