人工成本的核算概述

人工成本的核算知识要求一、人工成本的概念及其构成二、确定合理人工成本应考虑的因素三、人工成本核算的意义一、人工成本的概念及其构成人工成本的概念企业在生产经营活动中

用于和支付给员工的全部费用劳动报酬社会保险费用住房费用福利费用、教育经费劳动保护费其它人工成本（招聘、解聘费用、工会活动费用）人工成本的构成二、确定合理人工成本应考虑的因素企业的支付能力员工的生计费用工资的市场行情企业的支付能力实物劳动生产率销货劳动生产率人工成本比率劳动分配率附加价值劳动生产率单位制品费用损益分歧点

人工成本总额劳动分配率=---------------×100%

增加值（纯收入）1、劳动分配率增加值（纯收入）是企业在一定时间内从事生产经营和提供劳务过程新创造出来的价值。（1）说明人工成本的投入产出比例；（2）说明从业人员报酬在企业新创造价值中的份额；（3）从业人员人均报酬与劳动生产率的对比关系；（4）可以较方便地用于国际比较劳动分配率的指标意义计算题某公司上年度相关费用如表1所示，上一年度净产值为9780万元，本年度确定目标净产值为12975万元，目标劳动分配率同上一年。根据上述资料，分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。2、人工费费用率从实际情况况看，一些些企业由于于习惯原因因或生产经经营过程的的复杂性，，在一定时时间内难以以及时准确确地统计增增加值或纯纯收入，不不易通过人人工成本占占增加值（（纯收入））指标反映映人工成本本状况，因因此，很有有必要通过过人工成本本占销售收收入（营业业收入）指指标，从另另一个角度度反映企业业人工成本本状况。人工成本总总额人工费用率率=--------------××100%销售收入（营业收入入）人工成本总总额人工费用率率=--------------××100%销售收入（营业收入入）净产值人人工成成本总额=------------×------------销售收入（（营业收入入）净净产值=附加价值率率×劳动分配率率人工费用率率的指标意义（1）说明明人工成本本的投入产产出比例；；（2）说明明从业人员员报酬在企企业总收入入中的份额额；（3）说明明从业人员员报酬与劳劳动生产率率的对比关关系；（4）可以以较方便地地用于国际际比较例题某企业本年年度人工成成本2000万，净净产值8000万；；计划下年年度目标销销售额为2.5亿，，目标净产产值率为45%，劳动分配配率不变。。求下年度度人工成本本总额、人人工成本增增长率。3、人均人工成成本年人工成本本总额年人均人工工成本=-----------------------------年从业人员员人数人均人工成成本是企业业全部人工工成本支出出平均分摊摊到每一名名从业人员员的份额。。它可以表表示：（1）从业业人员以直直接和间接接方式从企企业得到平平均报酬水水平；（2）企业业聘用一名名从业人员员所需要负负担的平均均费用水平平。人均人工成成本的指标意义义指企业利润润为零时的的销货额，，是企业盈盈亏的分界界点。在损损益分歧点点中，人工工成本是不不能超额支支出的，如如超额支出出，就会造造成企业亏亏损。4、损益分分歧点EQ1Q2Q3生产销售数数量利润和成本本亏损区域利润区域总收益总成本固定成本企业损益分歧点分析图损益分歧点点基准法公式推导销售收入=固定成本本+可变成成本损益分歧点点销售量损益分歧点点销售额PX=F+VXX=FP-V炸油条早点点摊的损益益分歧点计计算固定成本车500锅100案板100刀20……可变成本面0.15油0.05一根油条0.5员工的生计计费用员工生计费费用是合理理人工费用用的下限生计费用随随着物价和和生活水准准的变化而而变化物价指数：：政府公布布的物价指指数，注意意地域差异异生活水准缺缺乏客观标标准，需要要企业与员员工充分协协商工资的市场场行情为何考虑市市场工资率率？通过政府统统计部门公公共的行业业工资资料料获得同工同酬：：在不同的的行业、企企业，完成成同样或同同等价值的的工作，应应当得到同同样的工资资三、人工成成本核算的的意义企业知道使使用劳动力力所付出的的代价，可可以了解产产品成本和和人工成本本的主要支支出方向，，可以及时时、有效地地监督、控控制生产过过程中的费费用支出，，改善支出出结构、节节约成本、、降低产品品价格、提提高市场竞竞争力。使企业根据据自己的情情况，寻找找合适的人人工成本的的投入产出出点。练习1、核算人人工成本的的基本指标标包括（））。

A企企业增加加值

B企企业利润润总额C企业年年缴税总额额

D企企业销售收收入

E企企业从业业人员年平平均人数练习某公司毛利利金额为3400万万元，销售售人工成本本600万万元，公司司中某销售售人员工资资为860元，每年年薪给13个月，该推推销员年度度目标销售售毛利多少少？月目标标销售毛利利多少？人工费用率率=人工成本本/毛利金金额=600/3400×100%=17.65%目标毛利=该员工工总薪酬/人工费用用率=（860×13）/17.65%=63343月目标销售售毛利=年年度总目标标销售毛利利/12=63343/12=5279练习某公司利润润金额为5400万万元，公司司为推销人人员所花费费的总费用用如表1所所示。公司司中某推销销人员月工工资为1869元，，年度发13个月工资。。请问：（1）该推销销员年度目目标销售额额是多少？？（16分分）（2）该推推销员的月月目标销售售额是多少少？（4分）表1答案答：公司推推销人员人人工费用比比率=公司推推销人员人人工成本/公司司销售额=（532+151+59+13+28+10+7）/5400=800/5400=14.81%该员工年度度销售额=员工年年度人工成成本/人人工费用用比率=（1869×13）/14.81%=164004.8月均销售额额=164004.8/12=13667.1某工人月标标准工资600元，月奖金金180元，各种津津贴补贴220元，本月事事假2天，病假8天（含2个休息日）），该工人人病假扣款款率20%。要求：分别别计算月薪薪制下按30日和按21.75日计算月应应付工资。。29（1）按30日计算月应应付工资日日工资率率=600/30=20元/天

月应付付工资=600+180+220-2*20-8*20*20%=928元（2）按21.75日日计算月应应付工资日日工资率率=600/21.75=27.59月应付工资资=600+180+220-2*27.59-6*27.59*20%=1000+88.28=1088.28元304练习：：某企业某工工人的月工工资标准为为840元。8月份31天，事假4天，星期休休假10天，出勤15天。根据该该工人的工工龄，其病病假工资按按工资标准准的90％计算。该该工人病假假和事假期期间没有节节假日。试试计算该工工人本月应应得工资。。31（1）采用月薪薪制按21天计算日工工资率，日工资率＝＝840÷21＝40（元〕按月标准工工资扣除缺缺勤天数应应扣工资额额计算（减减法）某职工本月月应得工资资＝该职工工月标准工工资－（事事假天数×日标准工资资）－（病病假天数×日标准工资资×病假扣款率率）＝840－4×40－2×40××（1－90％）＝840－160－8＝672(元)32（2）采用日薪薪制某职工本月月应得工资资＝该职职工本月出出勤天数×日标准工资资+病假天数×日标准工资资×(1－病假扣款款率)＝40×15＋2×40××90％＝600＋8＝608(元)33练习5：某员工月度度标准工资资为2400元，5月份的加班班工资为：：五一节加加班一天半半，休息日日加班一天天，其他时时间加班两两天，如果果不考虑个个人所得税税和各项保保险，其五五月份实发发工资多少少？（说明：每每月法定计计薪天数21.75天）员工日工资资＝月标准准工资/月制度工日日＝2400/21.75＝110.34（元/天）五一加班费费＝员工日日工资×加班天数×3＝110.34×1.5×3＝496.53（元）休息日加班班费＝员工工日工资×加班天数×2＝110.34×1××2＝220.68（元）其他时间加加班费＝员员工日工资资×加班天数×1.5＝110.34×2××1.5＝331.02（元）本月工资＝＝2400＋496、53＋220.68＋331.02＝3448.23（元）练习6：某公司操作作人员小李李月标准工工资为3300元,2003年10月请事假5天,病假6天,事假和病假假中各有法法定节假日日一天。小小李参加工工作已有8年,按其公司规规定:其病假期间间按其月标标准工资的的70%支付,全年每月应应工作天数数都按30天计算,并据此计算算小李的计计时工资。。员工日工资资＝月标准准工资/月制度工日日＝3300/30＝110（元/天）计时工资=3300-（5-1）×110-（6-1）×110××（1-70％）=2605（元）练习：日薪薪制与月薪薪制某职工月标标准工资1646元。2月份出勤15天，公休日日8天，春节休假3天，事假1天，病假1天。根据该该职工工龄龄，病假工工资按标准准工资的80%发给。本月月日历天数数为28天。计算应应付月工资资。3839ENDThanks!!9、静夜四四无邻，，荒居旧旧业贫。。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、雨中中黄叶叶树，，灯下下白头头人。。。05:43:5305:43:5305:431/7/20235:43:53AM11、以我独沈久久，愧君相见见频。。1月-2305:43:5305:43Jan-2307-Jan-2312、故人江江海别，，几度隔隔山川。。。05:43:5405:43:5405:43Saturday,January7,202313、乍见翻翻疑梦，，相悲各各问年。。。1月-231月-2305:43:5405:43:54January7,202314、他乡乡生白白发，，旧国国见青青山。。。07一一月月20235:43:54上上午05:43:541月-2315、比不了得得就不比，，得不到的的就不要。。。。一月235:43上上午1月-2305:43January7,202316、行动出成成果，工作作出财富。。。2023/1/75:43:5405:43:5407January202317、做前，，能够环环视四周周；做时时，你只只能或者者最好沿沿着以脚脚为起点点的射线线向前。。。5:43:54上午午5:43上午午05:43:541月-239、没有失失败，只只有暂时时停止成成功！。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、很多事事情努力力了未必必有结果果，但是是不努力力却什么么改变也也没有。。。05:43:5405:43:5405:431/7/20235:43:54AM11、成功功就是是日复复一日日那一一点点点小小小努力力的积积累。。。1月-2305:43:5405:43Jan-2307-Jan-2312、世间成成事，不不求其绝绝对圆满满，留一一份不足足，可得得无限完完美。。。05:43:5405:43:5405:43Saturday,January7,202313、不知香积积寺，数里里入云峰。。。1月-231月-2305:43:5405:43:54January7,202314、意志坚强强的人能把把世界放在在手中像泥泥块一样任任意揉捏。。07一月月20235:43:54上上午05:43:541月-2315、楚塞三湘湘接，荆门门九派通。。。。一月235:43上上午1月-2305:43January7,202316、少年十十五二十十时，步步行夺得得胡马骑骑。。2023/1/75:43:5405:43:5407January202317、空山山新雨雨后，，天气气晚来来秋。。。5:43:54上上午5:43上上午午05:43:541月-239、杨柳散和风风，青山澹吾吾虑。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、阅读读一切切好书书如同同和过过去最最杰出出的人人谈话话。05:43:5505:43:5505:43