版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学术委员会议事规则第一章总则第一条目的及依据为完善内部治理结构,保障学术委员会在教学、科研、专业建设、人才培养等学术事务中有效发挥作用,根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》、《学院章程》等文件精神,结合学院实际,制定本规则。第二条适用范围本规则适用于学术事务管理。第三条定义学术委员会是学院最高学术机构,以学术委员会为核心开展学术管理与组织工作;统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。第四条特别说明学术委员会坚持公平、公正、公开的原则,维护学院学术声誉,倡导学术自由,维系学术价值,发扬学术民主,鼓励学术创新,树立优良学风,推动学术进步。第二章职责与权限第五条学院下列事务决策前,应当提交学术委员会审议,或者交由学术委员会审议并直接做出决定:学科专业及教师队伍建设与发展规划,以及科学科研、对外学术交流合作等重大学术规划;申请设置(撤销)专业;教研机构设置方案,学科专业资源的配置方案;教学科研成果的评议;学院教师职务聘任的学术标准与办法;第第页(共5页)学术评价、争议处理规则,学术道德规范;学院认为需要提交审议的其他学术事务。第六条学院实施以下事项,涉及对学术水平做出评价的,应当由学术委员会或者其授权的学术组织进行评定:学院教育教学、科学研究成果和奖励,对外推荐教学、科学研究成果奖,推荐重要学术组织任职人选;推荐人才选拔培养计划人选、名誉(客座)教授聘任人选;学院自主设立的各类学术、科研基金,科研项目以及教学、科研奖项等;需要评价学术水平的其他事项。第七条学院做出下列决策前,应当通报学术委员会,由学术委员会提出咨询意见:制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略;教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用;开展合作办学,对外开展重大项目合作;学院认为需要听取学术委员会意见的其他事项。第八条学术委员会对上述事项提出明确不同意见的,学院应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行。第九条学术委员会按照有关规定及学院委托,受理有关学术不端行为的举报并进行调查,裁决学术纠纷。第三章组织机构第十条学院学术委员会由学风端正、学术造诣高、业绩突出、坚持原则、热爱教育事业并关心学院建设和发展、具有履职能力的专业(学科)带头人或具有讲师/工程师及以上职称的专业技术人员组成。第十一条院学术委员会委员人选由各系部推荐或由院长提名,经院长办公会议审定,由院长聘任。第十二条学术委员会设主任1人,副主任1-2人,委员若干人;学术委员会主任由院长担任,委员由院长提名,委员由有关方面协商后推荐,并由院长办公会通过,院长聘任。第十三条学术委员会下设办公室,挂靠教务处,办公室主任由教务处处长担任,负责学院学术委员会的日常工作。第十四条学术委员会委员的资格学术委员会委员任职条件政治上、思想上与党中央保持一致,热爱祖国,热爱社会主义,教书育人,为人师表,作风正派,治学严谨,具有良好的科学道德修养。热爱高等职业技术教育事业。有一定学术专长,原则上为学院本专业学科带头人、骨干教师。能认真履行委员的权利和义务。具有讲师/工程师及以上职称。身体健康,能坚持正常工作。学术委员会委员的权利和义务学术委员会委员必须学风正派,秉公办事,不徇私情,有良好的学术道德,严格遵守国家科技工作的方针、政策和学院有关规定。学术委员会委员在院学术委员会会议上有发言权、辩论权、表决权、被选举权。学术委员会委员每学年至少为学生做一次学术报告或科普讲座,并由教务处检查备案。对长期不履行职责的委员,学术委员会应停止聘任。第十五条每届学术委员会委员任期四年,委员可以连选连任。委员在任期间退休或离开学院岗位连续一年以上者,经学术委员会会议审议、院长批准,可增补委员参加学术委员会的活动。第十六条学术委员会委员的撤换,须经学术委员会会议多数通过,报院长批准。第四章会议制度第十七条学术委员会全体会议实行例会制,每学期至少召开1次全体委员会议。会议议题的相关资料和有关信息数据须提前5个工作日由学术委员会办公室发送至全体委员。在讨论决定重大事宜时,参加会议的委员不得少于全体委员的三分之二,采用无记名投票方式,按少数服从多数的原则决定。第十八条根据工作需要,经学术委员会主任委员或1/3及以上委员联名提议,可以临时召开学术委员会全体会议,商讨、决定相关重要事项。第十九条学术委员会全体会议由学术委员会主任主持召开,由学术委员会公室室组织;主任委员因事不能出席,可委托副主任主持会议。第二十条院学术委员会提交的议题由学术委员会办公室统一报学术委员会研究。第二十一条各类会议的决议、决定,经主任委员签字方为有效。第二十二条学术委员会实行回避制度,凡所审议的问题涉及到委员本人或直系亲属时,该委员须回避,不参加审议和表决。第二十三条学术委员会工作经费由学院根据预算拨款。第五章考核与奖惩第二十四条学术委员会委员在任期内,有违法,违反教师职业道德,有学术不端行为,或不能履行工作职责,由全体委员会议讨论,报院长办公会批准,可免除或同意其辞去委员职务。第六章附则第二十五条本办法自院长办公会会议审议通过,院长签发之日起生效。第二十六条本办法委托学院教务处负责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度茶叶原料进出口代理合同
- 2025年度二零二五年度科技创新企业连带保证借款合同
- 2025年度解除终止劳动合同经济补偿争议处理办法
- 2025年度黄金质押融资担保抵押合同
- 2025年度金融机构跨境支付合作协议合同
- 二零二五年度普通员工竞业禁止及保密合同模板
- 二零二五年度文化活动赞助广告简易合同
- 2025年旅游服务确认合同
- 酒店代理买卖合同
- 酒吧装修合同补充协议
- 2024-2025学年广东省深圳市南山区监测数学三年级第一学期期末学业水平测试试题含解析
- DB31∕731-2020 船舶修正总吨单位产品能源消耗限额
- 2024年卫生专业技术资格考试卫生检验技术(初级(师)211)相关专业知识试题及答案指导
- 江苏省南京鼓楼区2024年中考联考英语试题含答案
- 儿科护理学试题及答案解析-神经系统疾病患儿的护理(二)
- 15篇文章包含英语四级所有词汇
- 王阳明心学完整版本
- 四年级上册竖式计算300题及答案
- 课题研究实施方案 范例及课题研究方法及技术路线图模板
- 牙髓炎中牙髓干细胞与神经支配的相互作用
- 【2022届高考英语读后续写】主题升华积累讲义及高级句型积累
评论
0/150
提交评论