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名目第1篇才智农业战略进展经理岗位职责描述岗位要求第2篇networkdevelopmentmanager(经销商)网络进展经理岗位职责描述岗位要求第3篇区域进展经理(汽车销售网络力量提升/网发)岗位职责描述岗位要求

【第3篇】才智农业战略进展经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、开展农业产业国内外进展趋势、政策环境、竞争态势和模式创新的跟踪分析和深度讨论;

2、负责相关行业进展环境、进展趋势、主要竞争对手等信息的收集、分析,为公司投资战略决策供应依据;

3、负责定期对进展战略、目标进行评估,做出偏差分析,提出调整、改进建议,保证战略精确     落地;

4、组织和策划与国内外战略合作;

5、参加讨论公司进展战略和实施方案,建立和完善公司经营和管理的协同机制,牵头组织和协调各类内部协作事项。

岗位要求:

1、本科以上且5年以上战略讨论及规划阅历;

2、具备农业产业国内外领先企业工作阅历优先;

3、熟识农业产业运行规律及国家、行业政策法规;

4、较强的系统思维力量、规律分析力量、书面表达力量、工作推动力量和沟通协调力量,思维开放,视野开阔;

5、具备良好的人际沟通力量,具有较强的观看力、应变力量、沟通力量和优秀的团队合作精神。

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职位描述:

岗位职责:

1、开展农业产业国内外进展趋势、政策环境、竞争态势和模式创新的跟踪分析和深度讨论;

2、负责相关行业进展环境、进展趋势、主要竞争对手等信息的收集、分析,为公司投资战略决策供应依据;

3、负责定期对进展战略、目标进行评估,做出偏差分析,提出调整、改进建议,保证战略精确     落地;

4、组织和策划与国内外战略合作;

5、参加讨论公司进展战略和实施方案,建立和完善公司经营和管理的协同机制,牵头组织和协调各类内部协作事项。

岗位要求:

1、本科以上且5年以上战略讨论及规划阅历;

2、具备农业产业国内外领先企业工作阅历优先;

3、熟识农业产业运行规律及国家、行业政策法规;

4、较强的系统思维力量、规律分析力量、书面表达力量、工作推动力量和沟通协调力量

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