电子工厂生产制度4篇

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名目第1篇电子工厂平安生产培训管理制度第2篇电子工厂平安生产奖惩制度第3篇电子工厂平安生产责任制度第4篇电子工厂平安生产检查管理制度

【第1篇】电子工厂平安生产培训管理制度

1.0目的

为规范公司平安教育,使平安培训管理更加制度化、系统化、特制订本制度。

2.0应用范围

本制度从生效之日起,适用于广州市花都威的电子厂全体员工。

3.0责任

3.1行政部帮助平安组执行本制度。

3.2平安组及相关部门负责执行本制度。

4.0内容

4.1三级平安教育:

依据国家于2022年11月1日起施行的《平安生产法》其次章其次十一条之规定,生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训,保证从业人员具备必要的平安生产学问,熟识有关平安生产规章制度和平安操作规程,把握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训,或成果不合格的从业人员,不得上岗作业。故本公司新员工必需进行三级平安教育,经考试合格方可上岗。

4.1.1第一级(厂级)平安教育

a.由平安组负责,采纳公司自行编写的教材进行平安教育培训。

b.平安教育的主要内容包括:公司平安规章制度、公司生产特点、目前平安生产的形势、平安生产的基本要求、防火防爆学问、机械损害的基本学问以及机械损害、触电事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工伤事故案例分析和阅历教训。

4.1.2其次级(部门级)平安教育

a.由所在部门负责,平安教育要有提纲,有教材。

b.平安教育的主要内容包括本部门的生产特点,工艺流程,机械设备的状态和特点,工伤事故的预防措施,部门的平安规章制度,常用劳保用品,消防器材的正确使用等。

4.1.3第三级(班组)平安教育

a.由所在班组负责。

b.教育的主要内容应包括本岗位平安生产责任制,岗位生产特点,操作方法,平安装置,工具器具及个人防护用品的使用方法,本岗位曾发生的事故及教训,劳动纪律等。

4.1.4作业流程

a.应试人员经过面试合格后,称新入厂员工。

b.凭人事行政部报到单,由安管部统一进行厂级平安教育,经考试,并办理三级平安教育卡。

c.凭三级平安教育卡到部门进行二、三级平安教育。

d.合格后,由部门负责将三级平安教育卡交回平安组保管备案。

4.2常常性平安教育

4.2.1每年对员工进行一次或多次平安学问和平安技术培训。

4.2.2每年教育累计时间:主管级以上(含正副主管)不少于八小时;主管级以下管理人员级作业员工不少于十二小时。

4.2.3日常平安教育由各部门提出申请或平安组提出方案,行政部统一支配,平安组负责授课,部门帮助。

4.2.4进行日常平安教育应预备好特地的教材。

【第2篇】电子工厂平安生产检查管理制度

1.0目的

1.1为协作全部生产部门,在日常工作和生产中根据方案,顺当完成生产任务,发觉各类平安隐患并制定完善整改措施,督促落实改善。

1.2保障广阔员工的生命平安,爱护公司财产不受损失、维护公司社会形象。

1.3降低工伤事故率,防范各类平安事故发生,保障生产的顺当进行。

2.0应用范围

本制度从生效之日起,使用于广州市***厂全体员工。

3.0责任

3.1平安组负责本制度的监督执行。

3.2全部生产部门协作平安组履行本制度。

4.0内容

4.1平安检查由平安组依据各生产部门的特点,制订出相应的平安检查项目,检查时依据所列项目进行。

4.2平安检查根据形式分为日常平安巡查、每周定点平安检查、每月联合平安检查、季度专项平安检查、年底评比平安检查和节假日突击检查;根据工作内容分为设备隐患检查、作业环境隐患检查、防护平安检查、作业人员担心全行为检查(主要是查“三违”:违章作业,违章指挥,违反劳动纪律)。

4.3执行各类平安检查时,各生产部门必需无条件协作执行,在需要的状况下,必需派部门兼(专)职平安督导员随行并记录被查出的隐患,平安组将依据检查状况列出需整改的内容,由部门主管或相关责任人确认后,记录为《工业平安巡查报表》;如隐患问题突出/有准时危机/风险较大等平安问题,将开出《平安隐患整改通知单》限期整改,如有人的担心全行为,可依据有关规章制度,即时开出《人事巡查记录》,与行政部一起追究当事人责任。检查问题及改善结果定期报告平安组成员、厂长及相关部门。

4.4平安组每天进行巡查时,有权当时订正和制止正在发生的违章行为,对发觉的各类平安隐患,如可以即时整改的,可以先准时整改再向上级汇报。

4.5平安隐患检查重点包括:机器设备是否存在本质平安隐患;平安防护设施是否存在人为缺陷;电器设备的状况是否达到平安标准;工作环境是否达到平安标准(基础为5s标准);各类制造工序是否制定有平安操作规程的作业指导书等。对作业人员的的担心全行为检查包括:是否存在违章指挥,违章作业,野蛮作业;员工劳动防护用品穿戴是否合乎要求;员工是否按平安操作规程和作业指导书作业等内容。

【第3篇】电子工厂平安生产奖惩制度

1.0目的:

为加强平安管理,嘉奖平安生产工作仲的好人好事和做出突出贡献者,惩处“三违”行为和事故责任者,制订本规定。

2.0适用范围:

公司所属各车间及职工违反平安生产的方针、政策、法律、法规和公司平安生产规章制度的,除法律、法规另有规定外,均适用本制度。

3.0嘉奖:

3.1仔细贯彻执行平安生产的方针、政策、法律、法规及公司平安生产规章制度,长期保持平安生产或扭转平安生产被动局面成果显著者赐予嘉奖。

3.2在平安生产管理工作中取得显著成果或在学术上、技术上有较大贡献者;在实际工作中准时发觉或报告平安隐患,避开重大伤亡事故发生者;防止事故扩大,抢险有功者;以及为我公司平安生产做出较大贡献的职工,应酌情赐予表彰和肯定的物质嘉奖。

3.3、下列人员赐予重奖;

3.3.1避开一次重大伤亡事故或避开10万元以上经济损失者,赐予500—1000元物质嘉奖,并授予“平安生产模范”的光荣称号

3.3.2多次避开伤亡事故或避开5万元以上经济损失者,赐予200—500元物质嘉奖,并授予“平安生产先进分子”光荣称号。

3.3.3避开一次重伤事故或避开1万元以上经济损失者,赐予50—150元嘉奖。

3.3.4在平安管理、平安技术上有重大创造制造者,应赐予工资晋级、职务晋升,并授予“平安生产模范”光荣称号。

3.3.5实现平安生产管理目标的平安管理人员按规定赐予平安奖。

4.0惩处:

4.1弄虚作假,骗取平安嘉奖的,经查出后,追回资金,取消其荣誉称号,并严厉 处理。

4.2对于“三违”行为责任人,应赐予批判教育,并可视情节处以10—200元罚款,态度蛮横或拒不改正的可加倍惩罚。

4.3发生生产平安事故的单位负责人和直接责任人员,根据公司《生产平安事故责任追究规定》和《设备事故管理方法》的有关规定处理。

4.4不仔细贯彻执行平安生产方针、政策、法律、法规及公司平安生产规章制度(如平安检查制度、教育培训制度、事故报告处理制度、劳动防护用品管理规定等等),而发生生产平安事故的车间负责人和直接责任人员,视情节处以50—500元罚款,情节严峻或造成恶劣影响的,应赐予降职、撤职、开除留用察看直至开除等行政处分,构成犯罪的交司法机关处理。

【第4篇】电子工厂平安生产责任制度

1.0目的:

为了加强我公司仔细贯彻落实我国平安生产责任方针,确保我公司人员财产平安而制定本制度;

2.0范围:

适用于我公司全部在职人员;

3.0总经理平安职责:

3.1全面负责平安生产工作;

3.2建立、健全平安生产责任制;

3.3组织制定平安生产规章制度和操作规程;

3.4保证平安生产投入的有效实施;

3.5督促、检查平安生产工作,准时消退生产平安事故隐患。

3.7负责准时、照实对外报告公司生产平安事故。

4.0常务副总经理平安职责:

4.1负责各自部门业务范围内的平安工作;

4.2定期检查各自主管部门对平安生产各项制度的执行状况,准时订正失职和违章行为;

4.3负责处理各自主管部门平安、防火工作中存在的重大问题;

4.4负责组织各自主管范围内的定期和不定期的平安、防火检查,对查出的问题落实

4.5负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理并照实报告。

4.6定期召开平安生产委员会会议,分析平安生产动态,准时解决平安生产存在的问题。

4.7组织制定并实施生产平安事故应急救援预案;

5.0副总经理平安职责

5.1主管平安生产工作,定期听取汇报,准时解决平安生产中的重大问题,负责特别动火、特级高处作业等平安技术措施的审批;

5.2组织制定、修订平安规章制度和编制平安技术措施方案,并组织实施;

5.3组织平安生产大检查,落实重大事故隐患的整改;

5.4组织开展各项平安生产竞赛活动,总结推广平安生产工作先进阅历,并嘉奖先进单位和个人;

5.5组织平安教育和考核工作;

5.6组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理,并准时上报主管部门;

5.7做好平安生产任务的方案、组织、指挥、协调、掌握的平安管理目标;

6.0生产经理平安职责:

6.1组织平安生产大检查,帮助有关部门对查出的问题制定防范措施,检查落实事故

患的整改工作;

6.2深化现场,检查平安状况,发觉问题准时解决,遇有特别状况时有权停止有关违章人员的工作,同时马上报告上级领导处理;

6.3负责组织对职工进行工业卫生学问宣扬教育,搞好工业卫生工作,实现文明生产;

6.4负责组织制定、修订平安生产管理制度,审查平安技术操作规程,并监督检查执行状况;

6.5负责制定平安生产工艺标准及新引进设备的技术平安标准;

6.6会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行平安生产宣扬教育,督促相关部门做好特种作业人员的平安技术培训和考核工作;

6.7负责对有关部门对生产车间提出平安隐患整改措施的跟进、执行、落实.

6.8乐观实行各种平安工艺技术工程,进行综合治理,使企业的生产机械设备和设施达到本质平安化的要求,保障员工有一个平安牢靠的作业条件;

6.9实行各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和环境,防止和消退职业病的危害。做好女工和未成年的特别爱护,保障劳动者的身心健康;

7.0专职平安主任平安职责:

7.1帮助总经理、副总经理等领导贯彻执行国家和上级有关平安生产方针、政策、法规、标准,并督促检查执行状况,协调平安生产委员会日常工作;

7.2在总经理、副总经理领导下负责公司的平安监察工作;

7.3对工厂发生消防隐患、平安事故处理与上报;

7.4保障和杜绝公司发生各类平安事故造成的人员伤亡和财产损失;

7.5对企业领导、特种作业人员和全部在职员工进行平安教育,提高平安素养;

7.6推动平安生产目标管理,推广和应用现代化平安管理技术与方法,深化企业平安管理;

7.7负责锅炉、压力容器的安装、使用、检验等的平安监察工作;

7.8负责组织、协调平安附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等平安设施、设备的检测工作;

7.9负责汇总和编制平安技术措施方案,督促有关部门按期实现;

7.10制定劳保用品、保健费用发放标准,并监督检查有关单位和个人使用劳保用品状况;

7.11负责各类事故的汇总统计工作,参与人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作,参与工伤鉴定,并建立企业事故档案;

7.12负责审批一级用火,二、三级高处作业等作业的审批;

7.13负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案,审查基层单位事故应急救援预案,并组织、检查演练状况;

7.14对平安生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩看法;

7.15仔细贯彻国家和上级工业卫生管理制度,并检查执行状况;

8.0车间主管平安职责:

8.1坚持“平安第一、预防为主”方针,仔细贯彻执行党和国家的平安生产法律、法规、标准,讨论平安生产技术,模范地执行操作规程和平安生产管理制度,杜绝“三违”

(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律),对本单位平安生产和职工健康全面负责;

8.2对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级平安教育,并保证教育时间,组织定期平安考核,对未经平安教育和平安考核不合格者不予安排工作。参与每周的平安活动日,准时解决存在问题;

8.3组织制定、修订本单位的平安生产管理制度、平安技术操作规程、平安技术措施,并负责贯彻落实;

8.4组织本单位每周一次的平安、防火检查,落实隐患整改,保证设备、管线、平安装置、消防设施、消防器材处于良好状态;

8.5方案、布置、检查、汇报、总结工作的同时,把平安防火工作列为重要内容之一;

8.6负责申请一级用火,审批二级用火,并组织落有用火必需的平安措施;

8.7发生事故时,马上组织抢救,爱护好现场并马上报告有关部门,负责查明事故缘由和实行防范措施;

8.8对平安生产有贡献者及事故责任者提出奖惩看法;

8.9常常布置、检查本单位义务平安员工作,支持并充分发挥他们的作用;

8.10严格执行劳动防护用品、保健的发放标准,并抓好上岗职工劳动爱护穿戴,保证上岗职工的人身平安和身体健康;

8.11组织制定事故应急救援预案,并适时组织演练。

9.0车间副主管平安职责:

9.1、在帮助车间主管组织生产的同时.必需考虑和支配平安防火、劳动爱护问题,并对分管业务范围内的平安负责;

9.2在争论技术问题和做技术打算时,同时提出平安技术措施;

9.3在进行各种技术改造、技术革新讨论试验时,必需制定牢靠的平安措施;

9.4定期组织工人学习工艺操作规程和平安技术规程,并常常进行平安生产和防护学问教育,取缔各种违章违纪行为。

10.0车间专、兼职平安员职责:

10.1仔细贯彻执行党和国家平安生产方针、政策、指示、规定;

10.2负责进行二、三级平安教育,帮助车间科室领导组织好每周的平安日活动;

10.3参与制定平安生产制度和平安技术规程,并常常检查执行状况;

10.4编写二级平安教育大纲,常常对本单位职工进行平安,学问教育,建立平安技术档案;

10.5常常深化各岗位检查平安生产状况,制止违章指挥和违章作业,遇到重大险情坚决实行措施并报告领导,查出的事故隐患准时组织力气限期整改;

10.6负责管理本单位平安、防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用,

10.7帮助车间领导审批二级用火,并实行牢靠的平安措施,使动火作业平安顺当进行;

10.8定期向平安部门汇报工作,按时参与平安部门组织的各项平安活动;

10.9参与本单位各类事故的调查处理,负责统计上报帮助车间主任落实各项平安措施。

11.0班、拉长平安职责:

11.1对本班组平安生产和职工人身平安、健康负责;

10.2发觉事故苗头和事故隐患准时处理和上报,

10.3组织平安日活动,坚持班前讲平安、防火,班中检查平安、防火,班后总结平安、防火工作;

10.4仔细贯彻执行平安规章制度,严格执行操作规程;

10.5发生事故马上报告,并实行乐观有效措施,制止事故扩大,组织职工分析事故缘由,

10.6对从事有明显危急或严峻违反操作规程的职工有权停止操作,并支配好岗位操作人员,报告领导,

10.7有权制止未经三级平安教育和平安考核不合格职工独立操作;

10.8搞好平安和消防设施、设备的检查和维护保养工作,保持敏捷好用,检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。

11.0员工的平安职责:

11.1仔细学习上级有关平安生产的指示,规定和平安规程,娴熟把握本岗位操作规程;

11.2上岗操作时必需按规定穿戴好劳动爱护用品,正酶使用和妥当保管各种防护用品和消防器材;

11.3上班要集中精力搞好平安生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,仔细做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止;

11.4仔细执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并马上越级向上级汇报;

11.5严格执行交接班制度,发生事故时要准时抢救处理爱护好现场,准时照实向领导汇报;

11.6加强巡回检查准时发觉和消退事故隐患,自己不能处理的应马上报告;

11.7乐观参与平安活动,提出有关平安生产的合理化建议。

12.0总经办平安管理职责:

12.1在企业管理总体规划中突出“平安第一”的思想;

12.2各单位考核评比时,同时考核平安工作。在编制经济责任制时,把平安内容纳入生产责任主题内容,坚持平安拒绝权;

12.3组织职工进行技术培训和考核,不断提高其技术业务素养,保证平安生产;

12.4负责工伤上报,组织工伤鉴定,并负责组织工伤人员费用核销工作;

12.5依据国家劳动部门规定严格掌握加班加点,确保职工身体健康;

13.0行政部门平安管理职责:

13.1做好新工人的体检工作,依据职业禁忌症做好新、老工人工种安排和调整,对有毒、有害工种实行定期轮换制度,把平安工作纳入晋级考核内容;

13.2负责erp信息化管理,保证erp系统的正常运行,做好erp系统信息数据的保密,公司内部局域网的网络平安和病毒入侵的防范工作;

13.3负责计算机设备日常病毒检测工作,监督检查各处室因特网和各应用软件的使用

况,防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。

13.4负责对外连接平安教育工作,落实和贯彻我公司平安生产领导方针;

13.5帮助贯彻上级有关平安生产指示,准时转发上级领导和有关部门的平安生产文件、

料、仔细做好公司级平安会议记录,对平安管理方面的有关材料准时组织汇审并打印下发;

13.6组织、检查、落实机关干部值班、值宿管理制度;

13.7帮助搞好平安生产方针、政策、法规、制度等的宣扬教育,提高职工的平安意识;

13.8帮助总结推广平安生产先进阅历,在评比先进时,要把平安生产工作做为重要内容;

13.9深化生产第一线,把握了解职工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响平安生产的各种思想问题,做到防患于未然,发生事故后要做好稳定职工心情和准时恢复生产的各种思想工作;

13.10组织开展群众性的平安生产竞赛活动。

14.0制造部门平安职责:

14.1负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理,使其符合平安技术要求;

14.2组织对起重机械、锅炉、压力容器及平安装置、压力管道、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作;

14.3负责制定和审查有关设备改造、维护、检修的各项管理制度;贯彻国家、上级部门关于设备、检修、维护保养及施工方面的平安规程和规定,制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度;编制装置大检修平安组织措施方案和下达平安检修任务书;

114.4新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其符合平安技术要求;

14.5组织机动设备专业检查,对机动设备存在的事故隐患须准时组织力气整改;

14.6准时传达贯彻上级有关平安生产的指令、规定、标准;

14.7当生产与平安发生冲突时应听从平安,在保证平安的前提下组织、指挥生产,防止突击性或超负荷生产,以确保平安;

14.8督促操作工人的技术培训和考核,严格工艺操作规程和各项平安生产管理制度,

证平安生产;

14.9汇总技术措施方案时,应将平安技术措施作为重要内容列入项目;

14.10负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。

14.11编制新技术操作规程,下达工艺技术指标,并检查执行状况,在制定技术改造措施和变动操作条件时必需符合平安技术要求,应考核平安技术及改善劳动条件等项目;

14.12发觉违反平安生产管理制度者要准时制止,并向副总经理报告,同时通知有关部门处理;

14.13负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的平安措施;

14.14生产中发生险情或事故时,要实行坚决措施以防事态扩大,并马上通知有关部门;

14.15参与平安生产月大检查,随时把握平安生产动态,准时在调度会上赐予有关单位表扬或批判。

15.0财务部门平安职责:

15.1编制、平衡生产方案时,应保证平安技术措施资金的来源,确保平安生产管理工作顺当实施;

15.2监督平安技术措施、劳保用品、保健费用的开支状况,保证平安教育费用的实际需要;

15.3负责各类事故费用的支出,并纳入经济活动分析内容。

16.0保卫(消防)部门平安职责:

16.1健全保卫制度,做好要害部门的保卫工作;

16.2加强管理,依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作,加强生产要害部位的巡逻,以

维护正常生产秩序;

16.3负责偷盗、破坏等治安大事的调查、处理和统计上报工作;

16.4负责门卫的警卫任务,严格检查入厂的各种车辆的平安防护设施的配戴,查堵进出

人员携带烟、火种状况;

16.5仔细贯彻执行《中华人民共和国消防法》,坚持“预防为主、防消结合”的方针,负责扑救厂区一切火灾;

16.6加强战备训练,确保灭火器材、用具等齐全、完好;负责监督检查灭火设施,确保消防设施完备,消防道路畅通;

16.7建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练,以提高素养;

16.8对特别危急动火进行现场备战;

16.9负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查,帮助抓好平安生产;

16.10帮助公司平安主任做好一切平安管理事物。

17.0公司平安生产委员会:

17.1公司设平安生产委员会,由总经理任主任,由常务副总经理、副总经理、生产厂长、平安主任、车间义务平安员、保卫人员、等部门负责人组成;

17.2.车间设平安生产领导小组,组长由车间主管担当;

17.3易燃、易爆、尘毒危害严峻的车间设专职平安员,其他一百人以上的车间设专职平安员,一百人以下的车间设兼职平安员,班组设不脱产的班组平安员。

本制度随公司进展而修改详细事项,详细修改事宜以会议形式修订《平安生产管理责任制度》通过为准。

【导语】电子工厂生产制度怎么写受欢迎？本为整理了4篇优秀的电子工厂生产制度范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的电子工厂生产制度，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇电子工厂平安生产培训管理制度第2篇电子工厂平安生产奖惩制度第3篇电子工厂平安生产责任制度第4篇电子工厂平安生产检查管理制度

【第1篇】电子工厂平安生产培训管理制度

1.0目的

为规范公司平安教育,使平安培训管理更加制度化、系统化、特制订本制度。

2.0应用范围

本制度从生效之日起,适用于广州市花都威的电子厂全体员工。

3.0责任

3.1行政部帮助平安组执行本制度。

3.2平安组及相关部门负责执行本制度。

4.0内容

4.1三级平安教育:

依据国家于2022年11月1日起施行的《平安生产法》其次章其次十一条之规定,生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训,保证从业人员具备必要的平安生产学问,熟识有关平安生产规章制度和平安操作规程,把握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训,或成果不合格的从业人员,不得上岗作业。故本公司新员工必需进行三级平安教育,经考试合格方可上岗。

4.1.1第一级(厂级)平安教育

a.由平安组负责,采纳公司自行编写的教材进行平安教育培训。

b.平安教育的主要内容包括:公司平安规章制度、公司生产特点、目前平安生产的形势、平安生产的基本要求、防火防爆学问、机械损害的基本学问以及机械损害、触电事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工伤事故案例分析和阅历教训。

4.1.2其次级(部门级)平安教育

a.由所在部门负责,平安教育要有提纲,有教材。

b.平安教育的主要内容包括本部门的生产特点,工艺流程,机械设备的状态和特点,工伤事故的预防措施,部门的平安规章制度,常用劳保用品,消防器材的正确使用等。

4.1.3第三级(班组)平安教育

a.由所在班组负责。

b.教育的主要内容应包括本岗位平安生产责任制,岗位生产特点,操作方法,平安装置,工具器具及个人防护用品的使用方法,本岗位曾发生的事故及教训,劳动纪律等。

4.1.4作业流程

a.应试人员经过面试合格后,称新入厂员工。

b.凭人事行政部报到单,由安管部统一进行厂级平安教育,经考试,并办理三级平安教育卡。

c.凭三级平安教育卡到部门进行二、三级平安教育。

d.合格后,由部门负责将三级平安教育卡交回平安组保管备案。

4.2常常性平安教育

4.2.1每年对员工进行一次或多次平安学问和平安技术培训。

4.2.2每年教育累计时间:主管级以上(含正副主管)不少于八小时;主管级以下管理人员级作业员工不少于十二小时。

4.2.3日常平安教育由各部门提出申请或平安组提出方案,行政部统一支配,平安组负责授课,部门帮助。

4.2.4进行日常平安教育应预备好特地的教材。

【第2篇】电子工厂平安生产检查管理制度

1.0目的

1.1为协作全部生产部门,在日常工作和生产中根据方案,顺当完成生产任务,发觉各类平安隐患并制定完善整改措施,督促落实改善。

1.2保障广阔员工的生命平安,爱护公司财产不受损失、维护公司社会形象。

1.3降低工伤事故率,防范各类平安事故发生,保障生产的顺当进行。

2.0应用范围

本制度从生效之日起,使用于广州市***厂全体员工。

3.0责任

3.1平安组负责本制度的监督执行。

3.2全部生产部门协作平安组履行本制度。

4.0内容

4.1平安检查由平安组依据各生产部门的特点,制订出相应的平安检查项目,检查时依据所列项目进行。

4.2平安检查根据形式分为日常平安巡查、每周定点平安检查、每月联合平安检查、季度专项平安检查、年底评比平安检查和节假日突击检查;根据工作内容分为设备隐患检查、作业环境隐患检查、防护平安检查、作业人员担心全行为检查(主要是查“三违”:违章作业,违章指挥,违反劳动纪律)。

4.3执行各类平安检查时,各生产部门必需无条件协作执行,在需要的状况下,必需派部门兼(专)职平安督导员随行并记录被查出的隐患,平安组将依据检查状况列出需整改的内容,由部门主管或相关责任人确认后,记录为《工业平安巡查报表》;如隐患问题突出/有准时危机/风险较大等平安问题,将开出《平安隐患整改通知单》限期整改,如有人的担心全行为,可依据有关规章制度,即时开出《人事巡查记录》,与行政部一起追究当事人责任。检查问题及改善结果定期报告平安组成员、厂长及相关部门。

4.4平安组每天进行巡查时,有权当时订正和制止正在发生的违章行为,对发觉的各类平安隐患,如可以即时整改的,可以先准时整改再向上级汇报。

4.5平安隐患检查重点包括:机器设备是否存在本质平安隐患;平安防护设施是否存在人为缺陷;电器设备的状况是否达到平安标准;工作环境是否达到平安标准(基础为5s标准);各类制造工序是否制定有平安操作规程的作业指导书等。对作业人员的的担心全行为检查包括:是否存在违章指挥,违章作业,野蛮作业;员工劳动防护用品穿戴是否合乎要求;员工是否按平安操作规程和作业指导书作业等内容。

【第3篇】电子工厂平安生产奖惩制度

1.0目的:

为加强平安管理,嘉奖平安生产工作仲的好人好事和做出突出贡献者,惩处“三违”行为和事故责任者,制订本规定。

2.0适用范围:

公司所属各车间及职工违反平安生产的方针、政策、法律、法规和公司平安生产规章制度的,除法律、法规另有规定外,均适用本制度。

3.0嘉奖:

3.1仔细贯彻执行平安生产的方针、政策、法律、法规及公司平安生产规章制度,长期保持平安生产或扭转平安生产被动局面成果显著者赐予嘉奖。

3.2在平安生产管理工作中取得显著成果或在学术上、技术上有较大贡献者;在实际工作中准时发觉或报告平安隐患,避开重大伤亡事故发生者;防止事故扩大,抢险有功者;以及为我公司平安生产做出较大贡献的职工,应酌情赐予表彰和肯定的物质嘉奖。

3.3、下列人员赐予重奖;

3.3.1避开一次重大伤亡事故或避开10万元以上经济损失者,赐予500—1000元物质嘉奖,并授予“平安生产模范”的光荣称号

3.3.2多次避开伤亡事故或避开5万元以上经济损失者,赐予200—500元物质嘉奖,并授予“平安生产先进分子”光荣称号。

3.3.3避开一次重伤事故或避开1万元以上经济损失者,赐予50—150元嘉奖。

3.3.4在平安管理、平安技术上有重大创造制造者,应赐予工资晋级、职务晋升,并授予“平安生产模范”光荣称号。

3.3.5实现平安生产管理目标的平安管理人员按规定赐予平安奖。

4.0惩处:

4.1弄虚作假,骗取平安嘉奖的,经查出后,追回资金,取消其荣誉称号,并严厉 处理。

4.2对于“三违”行为责任人,应赐予批判教育,并可视情节处以10—200元罚款,态度蛮横或拒不改正的可加倍惩罚。

4.3发生生产平安事故的单位负责人和直接责任人员,根据公司《生产平安事故责任追究规定》和《设备事故管理方法》的有关规定处理。

4.4不仔细贯彻执行平安生产方针、政策、法律、法规及公司平安生产规章制度(如平安检查制度、教育培训制度、事故报告处理制度、劳动防护用品管理规定等等),而发生生产平安事故的车间负责人和直接责任人员,视情节处以50—500元罚款,情节严峻或造成恶劣影响的,应赐予降职、撤职、开除留用察看直至开除等行政处分,构成犯罪的交司法机关处理。

【第4篇】电子工厂平安生产责任制度

1.0目的:

为了加强我公司仔细贯彻落实我国平安生产责任方针,确保我公司人员财产平安而制定本制度;

2.0范围:

适用于我公司全部在职人员;

3.0总经理平安职责:

3.1全面负责平安生产工作;

3.2建立、健全平安生产责任制;

3.3组织制定平安生产规章制度和操作规程;

3.4保证平安生产投入的有效实施;

3.5督促、检查平安生产工作,准时消退生产平安事故隐患。

3.7负责准时、照实对外报告公司生产平安事故。

4.0常务副总经理平安职责:

4.1负责各自部门业务范围内的平安工作;

4.2定期检查各自主管部门对平安生产各项制度的执行状况,准时订正失职和违章行为;

4.3负责处理各自主管部门平安、防火工作中存在的重大问题;

4.4负责组织各自主管范围内的定期和不定期的平安、防火检查,对查出的问题落实

4.5负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理并照实报告。

4.6定期召开平安生产委员会会议,分析平安生产动态,准时解决平安生产存在的问题。

4.7组织制定并实施生产平安事故应急救援预案;

5.0副总经理平安职责

5.1主管平安生产工作,定期听取汇报,准时解决平安生产中的重大问题,负责特别动火、特级高处作业等平安技术措施的审批;

5.2组织制定、修订平安规章制度和编制平安技术措施方案,并组织实施;

5.3组织平安生产大检查,落实重大事故隐患的整改;

5.4组织开展各项平安生产竞赛活动,总结推广平安生产工作先进阅历,并嘉奖先进单位和个人;

5.5组织平安教育和考核工作;

5.6组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理,并准时上报主管部门;

5.7做好平安生产任务的方案、组织、指挥、协调、掌握的平安管理目标;

6.0生产经理平安职责:

6.1组织平安生产大检查,帮助有关部门对查出的问题制定防范措施,检查落实事故

患的整改工作;

6.2深化现场,检查平安状况,发觉问题准时解决,遇有特别状况时有权停止有关违章人员的工作,同时马上报告上级领导处理;

6.3负责组织对职工进行工业卫生学问宣扬教育,搞好工业卫生工作,实现文明生产;

6.4负责组织制定、修订平安生产管理制度,审查平安技术操作规程,并监督检查执行状况;

6.5负责制定平安生产工艺标准及新引进设备的技术平安标准;

6.6会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行平安生产宣扬教育,督促相关部门做好特种作业人员的平安技术培训和考核工作;

6.7负责对有关部门对生产车间提出平安隐患整改措施的跟进、执行、落实.

6.8乐观实行各种平安工艺技术工程,进行综合治理,使企业的生产机械设备和设施达到本质平安化的要求,保障员工有一个平安牢靠的作业条件;

6.9实行各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和环境,防止和消退职业病的危害。做好女工和未成年的特别爱护,保障劳动者的身心健康;

7.0专职平安主任平安职责:

7.1帮助总经理、副总经理等领导贯彻执行国家和上级有关平安生产方针、政策、法规、标准,并督促检查执行状况,协调平安生产委员会日常工作;

7.2在总经理、副总经理领导下负责公司的平安监察工作;

7.3对工厂发生消防隐患、平安事故处理与上报;

7.4保障和杜绝公司发生各类平安事故造成的人员伤亡和财产损失;

7.5对企业领导、特种作业人员和全部在职员工进行平安教育,提高平安素养;

7.6推动平安生产目标管理,推广和应用现代化平安管理技术与方法,深化企业平安管理;

7.7负责锅炉、压力容器的安装、使用、检验等的平安监察工作;

7.8负责组织、协调平安附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等平安设施、设备的检测工作;

7.9负责汇总和编制平安技术措施方案,督促有关部门按期实现;

7.10制定劳保用品、保健费用发放标准,并监督检查有关单位和个人使用劳保用品状况;

7.11负责各类事故的汇总统计工作,参与人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作,参与工伤鉴定,并建立企业事故档案;

7.12负责审批一级用火,二、三级高处作业等作业的审批;

7.13负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案,审查基层单位事故应急救援预案,并组织、检查演练状况;

7.14对平安生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩看法;

7.15仔细贯彻国家和上级工业卫生管理制度,并检查执行状况;

8.0车间主管平安职责:

8.1坚持“平安第一、预防为主”方针,仔细贯彻执行党和国家的平安生产法律、法规、标准,讨论平安生产技术,模范地执行操作规程和平安生产管理制度,杜绝“三违”

(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律),对本单位平安生产和职工健康全面负责;

8.2对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级平安教育,并保证教育时间,组织定期平安考核,对未经平安教育和平安考核不合格者不予安排工作。参与每周的平安活动日,准时解决存在问题;

8.3组织制定、修订本单位的平安生产管理制度、平安技术操作规程、平安技术措施,并负责贯彻落实;

8.4组织本单位每周一次的平安、防火检查,落实隐患整改,保证设备、管线、平安装置、消防设施、消防器材处于良好状态;

8.5方案、布置、检查、汇报、总结工作的同时,把平安防火工作列为重要内容之一;

8.6负责申请一级用火,审批二级用火,并组织落有用火必需的平安措施;

8.7发生事故时,马上组织抢救,爱护好现场并马上报告有关部门,负责查明事故缘由和实行防范措施;

8.8对平安生产有贡献者及事故责任者提出奖惩看法;

8.9常常布置、检查本单位义务平安员工作,支持并充分发挥他们的作用;

8.10严格执行劳动防护用品、保健的发放标准,并抓好上岗职工劳动爱护穿戴,保证上岗职工的人身平安和身体健康;

8.11组织制定事故应急救援预案,并适时组织演练。

9.0车间副主管平安职责:

9.1、在帮助车间主管组织生产的同时.必需考虑和支配平安防火、劳动爱护问题,并对分管业务范围内的平安负责;

9.2在争论技术问题和做技术打算时,同时提出平安技术措施;

9.3在进行各种技术改造、技术革新讨论试验时,必需制定牢靠的平安措施;

9.4定期组织工人学习工艺操作规程和平安技术规程,并常常进行平安生产和防护学问教育,取缔各种违章违纪行为。

10.0车间专、兼职平安员职责:

10.1仔细贯彻执行党和国家平安生产方针、政策、指示、规定;

10.2负责进行二、三级平安教育,帮助车间科室领导组织好每周的平安日活动;

10.3参与制定平安生产制度和平安技术规程,并常常检查执行状况;

10.4编写二级平安教育大纲,常常对本单位职工进行平安,学问教育,建立平安技术档案;

10.5常常深化各岗位检查平安生产状况,制止违章指挥和违章作业,遇到重大险情坚决实行措施并报告领导,查出的事故隐患准时组织力气限期整改;

10.6负责管理本单位平安、防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用,

10.7帮助车间领导审批二级用火,并实行牢靠的平安措施,使动火作业平安顺当进行;

10.8定期向平安部门汇报工作,按时参与平安部门组织的各项平安活动;

10.9参与本单位各类事故的调查处理,负责统计上报帮助车间主任落实各项平安措施。

11.0班、拉长平安职责:

11.1对本班组平安生产和职工人身平安、健康负责;

10.2发觉事故苗头和事故隐患准时处理和上报,

10.3组织平安日活动,坚持班前讲平安、防火,班中检查平安、防火,班后总结平安、防火工作;

10.4仔细贯彻执行平安规章制度,严格执行操作规程;

10.5发生事故马上报告,并实行乐观有效措施,制止事故扩大,组织职工分析事故缘由,

10.6对从事有明显危急或严峻违反操作规程的职工有权停止操作,并支配好岗位操作人员,报告领导,

10.7有权制止未经三级平安教育和平安考核不合格职工独立操作;

10.8搞好平安和消防设施、设备的检查和维护保养工作,保持敏捷好用,检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。

11.0员工的平安职责:

11.1仔细学习上级有关平安生产的指示,规定和平安规程,娴熟把握本岗位操作规程;

11.2上岗操作时必需按规定穿戴好劳动爱护用品,正酶使用和妥当保管各种防护用品和消防器材;

11.3上班要集中精力搞好平安生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,仔细做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止;

11.4仔细执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并马上越级向上级汇报;

11.5严格执行交接班制度,发生事故时要准时抢救处理爱护好现场,准时照实向领导汇报;

11.6加强巡回检查准时发觉和消退事故隐患,自己不能处理的应马上报告;

11.7乐观参与平安活动,提出有关平安生产的合理化建议。

12.0总经办平安管理职责:

12.1在企业管理总体规划中突出“平安第一”的思想;

12.2各单位考核评比时,同时考核平安工作。在编制经济责任制时,把平安内容纳入生产责任主题内容,坚持平安拒绝权;

12.3组织职工进行技术培训和考核,不断提高其技术业务素养,保证平安生产;

12.4负责工伤上报,组织工伤鉴定,并负责组织工伤人员费用核销工作;

12.5依据国家劳动部门规定严格掌握加班加点,确保职工身体健康;

13.0行政部门平安管理职责:

13.1做好新工人的体检工作,依据职业禁忌症做好新、老工人工种安排和调整,对有毒、有害工种实行定期轮换制度,把平安工作纳入晋级考核内容;

13.2负责erp信息化管理,保证erp系统的正常运行,做好erp系统信息数据的保密,公司内部局域网的网络平安和病毒入侵的防范工作;

13.3负责计算机设备日常病毒检测工作,监督检查各处室因特网和各应用软件的使用

况,防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。

13.4负责对外连接平安教育工作,落实和贯彻我公司平安生产领导方针;

13.5帮助贯彻上级有关平安生产指示,准时转发上级领导和有关部门的平安生产文件、

料、仔细做