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文档简介

Word-5-销售经理岗位职责

销售经理岗位职责是什么?岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当担当的责任范围。这次为您整理了8篇销售经理岗位职责,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

销售经理岗位职责篇一

岗位要求:

1、专科及以上学历,自动化、计算机、电子通讯、市场营销、工程造价等相关专业;

2、两年以上相关行业工作阅历,有销售管理工作经受者优先;

3、具有肯定政府、教育科研、队等行业的客户资源和客户关系,且经受过行业销售全过程工作;

4、有较强的事业心,抗压力量强,团队意识佳,能共同完成公司销售目标;

5、男女不限,具有良好的计算机操作技能,能娴熟使用办公工具。

职位描述:

1、熟识建筑智能化工程项目;

2、较强的市场分析、营销、推广力量,丰富的营销网络及销售成本控管阅历;

3、具有丰富的客户资源和良好的客户关系[.];

4、能够独自开发、运作智能化弱电项目。

销售经理岗位职责篇二

1、服务公司客户,为客户供应全方面汽车买卖、汽车贷款等询问方案和服务。

2、通过与客户沟通,了解客户的购车、换车和财务方面存在的各方面的缺口,并供应建议方案。

3、定期访问客户,了解客户动态,准时把握客户需求;依据客户需求,向客户供应专业的汽车金融理财方案和建议。

4、建立和维护已有的客户关系,并不断开发新客户。

5、维护VIP客户关系,准时跟进、面谈和促成,并参加合同的谈判与签订。

6、向客户供应完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。

销售区域经理岗位职责篇三

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独自处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户供应专业的询问;

5、收集潜在客户资料;

6、完成公司制定的销售任务。

销售经理岗位职责篇四

1、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况,正确作出市场销售猜测报批;

2、拟定年度销售方案,分解目标,报批并督导实施;

3、依据进展规划合理进行人员预编、配备;

4、汇总市场信息,提报项目开发、调整、修改建议;

5、把握重点顾客,参与重大销售谈判和签定合约;

6、关注所辖人员心态变化,准时沟通处理;

7、组织建立完整的顾客档案,确保销售人员离职后顾客不丢失;

8、指导、巡察、监督、检查下属;

9、向直属下级授权,布置工作;

10、受理直属下级上报的建议、异议、投诉,根据程序处理;

11、负责直属下级工作程序的培训、执行和检查;

12、参与公司例会和有关销售业务会议;

13、处理紧急突发大事;

销售部门副总经理岗位职责篇五

职责:

1、了解相关政府行业或电力行业进展趋势和方向;

2、能够准时维护客户关系,跟踪客户需求,深层次挖掘与客户的业务合作;

3、完成公司规定的各项销售业绩指标;

4、开拓新市场,进展新客户,拓宽产品销售范围,建立和进展客户关系;

5、负责市场信息的收集及同行业和竞争对手的状况分析。

要求

1、市场营销相关专业全日制本科及以上学历,

2.15年以上相关工作阅历,具有电力行业工作背景者优先;

3、有电力行业工作背景,具备肯定的良好客户资源(有国网系统的客户资源);

4.10年以上的团队管理阅历

销售区域经理岗位职责篇六

1、依据公司年度市场进展总体战略规划,帮助完成负责省市年度销售任务。

2、依据公司年度市场进展总体战略规划,维系本区域内客户关系,进展潜在客户。

3、准时了解客户最新需求,并准时反馈。

4、了解本区域的行业信息,亲密关注区域内市场动态,定期分析本区域内市场进展方向,撰写市场分析报告并提交。

5、随时了解项目进展,跟踪并完成应收未收款项的回款工作。

6、完成本区域内竞标标书的撰写

7、完成上级领导交办的其他任务。

销售部岗位职责篇七

1、帮助经销商店面完成活动策划及销售任务;

2、销售日常管理工作:合同管理、会议管理、报表管理、系统管理;

3、团队管理:人员日常管理、培训执行、绩效沟通等;

4、市场管理:调研、竞品分析、市场开发;

岗位要求:

1、35岁以下,有销售阅历者更佳。无行业阅历也可

2、有进展的眼光,学习力量极强。渴望走上管理岗位或者公司内部创业,成为加盟商

3、喜爱挑战,具有吃苦耐劳及团队协作精神。

销售经理岗位职责篇八

1、监督做好管理睬员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。

2、做好《日客户访问记录》、《周访问记录

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