合同范本之签劳动合同不交社保5篇

合同范本之签劳动合同不交社保5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点在XXXX。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。甲方应保证乙方的休息权利，每周至少安排乙方休息一日。四、劳动报酬和保险福利1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：基本工资XX元/月，岗位工资XX元/月，绩效工资XX元/月。加班加点工资按国家规定执行。2.甲方不承担乙方的社会保险费用，乙方需自行缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳方式由乙方自行确定，但不得违反国家法律法规的规定。3.乙方因工负伤、因工致残或者患职业病期间的各项待遇，按照国家有关法律法规的规定执行，甲方不予承担。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并监督乙方遵守安全操作规程。5.乙方因病或者非因工负伤期间的各项待遇，按照国家有关法律法规的规定执行，甲方不予承担。但甲方应支付乙方病假期间的基本工资和岗位工资。6.甲方应根据乙方的实际工作表现和贡献，给予乙方合理的晋升、晋级机会。7.甲方应建立完善的员工福利制度，提高乙方的福利待遇。具体福利项目包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。甲方将根据乙方的实际需要和公司的经济效益，逐步提高乙方的福利待遇。8.乙方在签订本合同时，应详细了解甲方的各项规章制度和福利政策，并同意遵守和执行。五、劳动纪律和奖惩机制1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。2.甲方有权根据乙方的实际工作表现和贡献，给予乙方相应的奖励或处罚。具体奖惩措施按照甲方的相关规定执行。3.乙方在合同期内，因违反国家法律法规或甲方的规章制度被处罚的，甲方有权解除本合同。4.乙方因工致残或者患职业病，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，甲方应按照国家有关法律法规的规定执行。5.乙方在合同期内，连续旷工超过XX日或者一年内累计旷工超过XX日的，甲方有权解除本合同。6.乙方在合同期内，因公致残或者因公死亡的，甲方应按照国家有关法律法规的规定执行。但甲方不承担因公致残或者因公死亡的赔偿责任。7.乙方在合同期内，因违法犯罪被追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。8.乙方在合同期内，如有其他违反国家法律法规或者甲方规章制度的行为的，甲方有权解除本合同。具体解除合同的情形按照甲方的相关规定执行。9.甲方应在解除本合同前书面通知乙方解除合同的决定及原因，并出具解除劳动合同证明书。解除劳动合同证明书应载明合同期限、解除合同的日期、当事人双方的签字或盖章等信息。解除劳动合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份。10.乙方应在解除本合同前与甲方办理完毕工作交接手续，并归还甲方的财物和文件资料等。如因乙方未办理工作交接手续或未归还甲方的财物和文件资料等给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照甲方的相关规定执行。11.乙方在解除本合同后，仍需承担保密义务和竞业限制义务的按照甲方的相关规定执行。具体保密义务和竞业限制义务的内容及违反该等义务的赔偿责任按照甲方的相关规定执行。12.甲方应根据乙方的实际工作表现和贡献，给予乙方合理的晋升、晋级机会。如乙方在合同期内未能达到甲方规定的晋升、晋级标准的或者未能通过甲方组织的考核的或者受到甲方处分的或者有其他违反甲方规定的行为的或者连续旷工超过XX日或者一年内累计旷工超过XX日的或者违法犯罪被追究刑事责任的或者有其他违反国家法律法规或者甲方规章制度的行为的或者未能办理工作篇2甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]。二、工作岗位与职责乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，并承担甲方分配的职责。具体工作内容与要求详见《岗位说明书》。三、工作时间与地点甲方安排乙方的工作地点为[工作地点]，乙方的工作时间为[工作时间]。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。四、劳动报酬与支付方式1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和其他补贴组成。具体标准详见《薪酬福利制度》。2.甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，每月[发薪日期]为发薪日。3.乙方因工作原因需加班的，甲方应支付加班费或安排调休。具体标准详见《加班管理制度》。五、社会保险与福利1.甲方已为乙方办理社会保险登记，乙方应自行承担社会保险费用，并由甲方在工资中代扣代缴。社会保险的具体项目和缴费比例详见《社会保险制度》。2.甲方根据实际需要，为乙方提供必要的福利和劳动保护用品。具体标准详见《福利管理制度》。六、劳动纪律与考核1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。具体内容详见《员工手册》。2.甲方根据乙方的表现和业绩，定期对乙方进行考核。考核结果将作为乙方晋升、奖励或处罚的依据。七、合同的变更、解除与终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本双方均需签字确认。2.甲乙双方均可单方解除本合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。具体程序详见《劳动合同解除与终止管理办法》。3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。甲方应向乙方出具《终止劳动合同证明书》。八、争议解决与法律适用1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体程序详见《劳动争议处理办法》。2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。九、其他约定事项1.乙方在入职时须向甲方提供真实有效的身份证件和学历证明，并保证在合同履行期间保持诚实信用。如有虚假或欺诈行为，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的法律责任。2.乙方在合同期内应严格保密甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。如有违反，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]乙方（签字）：[员工手写签名]日期：[合同签订日期]篇3劳动合同书#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]注册地址：[注册地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]#乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]专业：[专业]联系电话：[联系电话]#鉴于：1.甲方因生产、工作需要，决定录用乙方为劳动合同制职工，乙方同意接受甲方的录用，并愿意遵守甲方的规章制度和规定。2.根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并领取劳动报酬等事宜，达成如下协议：#第一条劳动合同期限1.劳动合同签订之日起至[具体日期]止。2.在合同期限内，任何一方不得擅自解除劳动合同，如需解除，应提前三十天书面通知对方。#第二条工作岗位与职责1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作。2.乙方应认真履行岗位职责，严格遵守甲方的规章制度和规定。3.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职责。#第三条劳动报酬1.乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟支付。3.乙方在合同期限内不得要求提高劳动报酬。#第四条社会保险和福利1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在合同期限内不得要求甲方为其缴纳社会保险费。3.乙方在合同期限内应享受甲方规定的各项福利待遇。#第五条违约责任1.甲乙双方在合同期限内，应严格遵守合同条款，不得擅自违约。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在合同期限内违反甲方规章制度或规定，甲方有权依法解除劳动合同，并不承担违约责任。#第六条其他约定事项1.乙方在合同期限内应服从甲方的管理和调配，并遵守甲方的各项规章制度和规定。2.乙方在合同期限内不得从事与甲方利益冲突的活动。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.乙方在合同期限届满后，应按照甲方要求办理离职手续，并返还所有工作用品和设备。6.乙方在合同期限内如需提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知甲方，并赔偿甲方因此造成的损失。7.甲方在合同期限内如需提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知乙方，并赔偿乙方因此造成的损失。但乙方存在以下情形时，甲方有权立即解除劳动合同并不承担违约责任：在试用期内被证明不符合录用条件；严重违反甲方规章制度或规定；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系；以及被依法追究刑事责任等情形。篇4劳动合同书甲方（用人单位）：公司名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________联系方式：_________一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方达到法定退休年龄止。2.试用期为三个月，自本合同生效之日起计算。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作小时制，每周工作天。乙方应按照规定的工作时间上下班。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按甲方规定执行。2.乙方在试用期内享有试用期待遇，具体按甲方规定执行。3.甲方应向乙方提供必要的生活福利和劳动保护条件。五、社会保险1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。2.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费。乙方应按规定承担相应的社会保险义务。3.甲方应在乙方达到法定退休年龄时，按规定为其办理退休手续，并享受相应的养老保险待遇。4.甲方应在乙方出现工伤事故时，按规定为其申请工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。5.甲方应在乙方出现生育情况时，按规定为其申请生育保险待遇，并承担相应的生育保险责任。6.甲方应在乙方失业时，按规定为其申请失业保险待遇，并承担相应的失业保险责任。7.甲方应在乙方患病时，按规定为其申请医疗保险待遇，并承担相应的医疗保险责任。篇5劳动合同范本甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作，工作地点位于[具体地点]。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。第四条：甲方保证乙方每周至少休息一日，享有国家规定的法定节假日。四、劳动报酬第五条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]，并于每月[发薪日期]支付。工资不得低于当地最低工资标准。第六条：甲方可根据其实际经营情况和规章制度，对乙方的工资进行调整。调整后应及时通知乙方，并由双方协商一致。五、社会保险和