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文档简介
!!IT软件系统开发方案第一、软件项目实施方案概述二、软件项目实施方案(一)项目启动阶段体项目计划、启动会四个阶段组成。阶段主任务第对象对象任务公司目标公司项目组商务经理正式介绍给用户,配合项目组建立与用户的联系用户划》和《项目实施协议》、成立项目组:、前期调研:、编制《项目总体计划》:《项目总体计划》主要包括以下几方面内容:项目描述,项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果等。、启动会:项目组与用户共同召开的宣布项目实施正式开始的会议。会程安排如下:第项目组介绍《项目总体计划》和《项目实施协议目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果及计划的职责分配(包括用户的;制;项目实施中用户的参与和领导的支持的重要作用;阶段验收、技术交接和项目结束后如何对用户提供后续服务。(二)需求调研确认阶段此阶段的主要工作是软件公司的项目实施人员向用户调查用户对系统的需需求调研阶段具体包括如下内容:、进行需求调研准备、编制《需求调研计划》合同要求和项目实际情况对《需求调研计划》草稿进行评审。、用户签署《需求调研计划》,作为以后需求调研工作的指南。需求调研的相关事宜,发给用户,为顺利完成需求调研工作做准备第进行分析,确定合理、可行的需求,将分析结果形成《需求分析报告》草稿。门的人员对《需求分析报告》草稿进行评审,稍后由用户签署。段工作结束,进行后续的软件功能实现的工作。(三)软件功能实现确认阶段手册》中的用户需求内容进行具体软件功能的实现工作。公司售后服务之用。每一个实施技术人员必须严格按照要求记录、存档。按照调研要求的所有功能实现完毕后,项目实施人员编制《软件功能确认一确定软件功能达到要求。(四)数据标准化初装阶段此阶段的主要工作是项目实施人员指导用户进行系统标准化资料的准备工务功能的开展做好基础。第(五)系统培训阶段产品,最终自己能够解决使用中的具体的问题。此阶段的培训工作中将用户参加产品培训的人员划分为三个层次:决策层、技术层、操作层,对不同层次的用户参加产品培训人员的培训内容分别是:决策层:领导在实施中的作用与重要性、决策查询。维护层:系统维护知识、操作方法。操作层:操作方法。具体的培训工作流程为:、编制培训计划:根据软件使用需求,与用户实施负责人商议具体培训内容、时间,场地,人员等。项目组编制《培训计划》。、发培训通知:培训开始前员等信息通知用户实施负责人。、组织培训:、培训总结:公司项目组培训负责人与用户实施负责人一起对培训情况做出总结,确认各第级使用人员对系统操作掌握情况,保证培训成果。(六)系统安装测试及试运行阶段此阶段的主要工作内容为:1、编制计划:、发测试及试运行通知:在测试及试运行开始前天,按照《测试及试运行计划》,将时间,地点,人员等信息通知用户实施负责人。、搭建环境及数据准备:在试运行开始前搭建好软件环境、硬件环境、网络环境、调通线路;检查软件、硬件、网络、线路等各个环节是否有问题。由各部门和生产单位整理提供试运行基础数据,系统所需各类数据完整可用。、组织测试及试运行:目组负责担当指挥,检查用户人员组织情况并给予指导,跟踪检查如下情况:跟踪单据流转状况。跟踪新资料登录环节。第观察业务流程执行状况。观察操作人员操作表现。观察系统运行速度及异常表现。观察关键数据的正确性。定解决办法。、测试及试运行总结:程和操作环节符合预期期望,试运行顺利通过。(七)总体验收阶段系统进行总体验收。需要验收的可交付成果:主要项目主要项目阶段组成主要里程碑可交付成果阶段编制总体项目计签署《总体项目计划》启动阶段划项目启动会启动会签署《项目实施协议》需求调研需求分析报告确需求调研结签署《需求分析报告》阶段认束软件实现软件功能确认软件功能得到签署《软件功能确认第确认确认表》用户签署初装计划及初装培训计培训计划》数据初装初装检查及总结划签署《数据初装总结数据初装完成表》用户操作制定培训计划签署《培训计划》培训总结培训培训完成签署《培训总结表》用户签署测试测试测试及试运行总及试运行计划计划》及试运行结试运行完成结》签署《总体验收报验收总体验收验收完成告》(八)系统交接阶段第!公司将听取用户的意见,在今后的项目实施管理中进行加强和改进。公司将听取用户的意见,在今后的项目实施管理中进行加强和改进。第第!!第第第!办公设备购销合同购货方配送方为规范双方的购销行为,构建诚信、公正的办公设备购销秩一、采购产品及其价格甲方通过方式后,决定向乙方采购一批办公设备(配置详情及相关售价详见附件),含电脑、打印机、传真机和一体机等办公设备,合同总价
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