银行柜员个人职业生涯规划

第64页共64页银行柜员个人职业生涯规划银行柜员个人职业生涯规划。银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。他们是顾客进入银行见到的第一类人，负责侦察与及停顿错误的交易以防止银行有所损失。职业描绘银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行见到的第一类人就是柜员。他们负责侦察与及停顿错误的交易以防止银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行效劳及有关他们户口的资讯。.f132.前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、受权等后续处理。独立为客户提供效劳并独立承当相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险;按规定必须经由专职复核人员进展滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，互相制约、共担风险。工作职责综合柜员的主要职责1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交;2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记;3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务;4、监视柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息;5、监视柜员工作班轧帐;6、银行科技风险识别与控制7、办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监视;8、编制营业日、月、季、年度报表。柜员的主要职责1、对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等;2、办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿;3、办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿;4、掌管本柜台各种业务用章和个人名章;5、办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监视下，共同封箱，办理交接-班手续，凭证等会计资料交综合柜员。职业才能

点钞速度柜员需要的业务素质中第一点要说的就是点钞，理论上来说我们要求是5分钟10把，也就是5分钟1000张，连数代扎，扎好的钱不能一抖就散了的!上柜数钱，不求快，先求稳，数快的前提是数对，要不数再快是没有用的，一天数错一两张，你这个月的工资估计是不够赔的。所以，不管窗口人再多，心理素质要好，客户再催，数钱不慌，心里有疑问不偷懒，不求快，重数!而且一定要过数钞点钞机，两个目的，一是防止假-钱，有些钱多了，你手过很难发现，二是能再复核一遍钱的数字。所以，哪怕手不数了，机子也一定要过的!

打字速度然后是打字速度，柜员需要录入的东西很多，比方说客户开折子，发放贷款时候录入客户信息，敲数字等等，对键盘的纯熟程度的好坏一定程度上决定着办业务速度的快慢，一般来说，银行柜员的收入除了根本工资和补助外，就是绩效了，每个地方绩效的计算方法不一样，但一样的是都是和你每日办理的业务笔数挂钩，办的多自然也就拿的钱多了，柜员工资本来就低，这点点滴滴都要注意么!

珠算、计算机掌握程度珠算、计算机掌握程度，如今很多地方已经不要求柜员掌握珠算了，新世纪了吗，要用新的工具了，不过我们行还是要求的，珠算等级柜员必须在6级以上(6级最低级别)，二级柜员4级以上。会计主管4级以上，珠算吗-我本是学法律的，刚来的时候我也是贼不适应，“琢磨着21世纪啦，咋还用这东西呢?”后来，也是被-逼着练，也因为珠算过失过帐，不过后来用顺手了，还真的是一直想用它!加减法真的用它很快的，乘除的话算盘实在是不抵!考试标准吗，20非常钟做完一套根本卷子，就是八道多位数加法(好似是十来行数字)，四道混合运算，十道乘法，十道除法，卷子呢80分及格，但加减、乘除都是每种没能错过2个的!不过后来，计算机、算盘我是两个都用着的!这两个东西用好了呢，作用就不用说了，帐就是能记的清楚，不会因为算错而付错钱，做错帐!

根本业务常识

记代码代码-?代码是什么呢?不在银行工作的同志们可能不知道。柜员的终端机可不想家里的电脑那样，装个Xp什么的就可以操作了。柜员终端上显示的就是代码，通过键盘录入不同的代码就是不同的业务。比方：定期存款要录入3201、活期存款录入0510、定期取款3202、活期取款0520、发放贷款6800等等，就是这样不同业务、不同种类的都需要输入不同代码，常用代码应该在30个左右。所有代码量应该在400左右，当然每个银行代码都是不一样的，每个银行业务也都不一样代码数量也差异很多!背代码，这就不用说了么-?

根本会计知识根本会计知识，如今都用的是复式记账法，也就是有借贷方的，借贷方向很重要，搞错了就是帐不平，很费事的，要摸帐牵扯的问题很多。每日营业完毕，都要把今日营业的借贷方记下来，钱都是从那个科目里支出来的，又存到那个科目里的，都要记平，要帐平，要库平，凭证平，这些记账都多少要用会计知识，所以要懂!而且很多会计知识用不到，但是也要知道的，这个也得学-?

道德素质然后是柜员的道德素质，银行是高风险行业，而柜员更是高风险岗位。一个柜员拿着一套章，一堆重要空白凭证，一箱子钱，要做起案来，了不得!所以，对柜员的道德要求也是很高的，这也是监管的一个重要方面，在银行你能长听到一句话，管的不光是你八小时内，还有你八小时外，也就是一个银行员工工作以外和什么人交往，个人品德等都很重要。说几句官话，柜员的人生观、价值观是否正确的梳理是个人前途开展、个人工作根底的必要组成局部。很多柜员都这么说，我上柜的时候也有这种感觉，就是上柜时候数的钱，感觉就是数字，没有意义。有时候感觉自己存折里的钱也是数字没意义，其实这才是对我能用的钱啊!这个岗位，对钱，就是要淡然!1、学习才能目前银行大局部网点实行综合柜员制，一个人兼做多项业务，由原来的“专才”变成了“通才”，而且许多知识技能需要在岗位上重新学习。目前，银行不断推陈出新，更要求银行柜员在短时间内尽快掌握新的金融产品，学会如何纯熟快捷地为客户办理业务，才不至于影响工作效率。2、工作速度与准确性为了减少银行排队现象，进步每一个柜员的工作效率是非常重要的。银行柜员的工作操作性特别强，需要在短时间内快速处理业务，并防止在过程中不出现失误。3、沟通与表达近些年，随着银行竞争的加剧，许多银行提倡全员营销的理念。前台柜员在为客户办事业务的同时，应主动与客户沟通，理解客户的需求，建立良好的客户关系，适时合理地向客户推介银行的产品。4、吃苦耐劳和抗压力当前银行柜员的工作稳定性问题非常突出，许多银行网点柜员的流失率到达20-30%。主要的原因有两个：一个原因是银行柜员的工作压力非常大。柜员一到岗位上，就没有停下来的时候，连上洗手间都要跑着去，因为有客户等着。在这种紧张的工作条件下，还要保证工作的速度和准确性。出错了，按照银行的规定还要罚款，一些人员抵抗不了这种压力，只好跳槽，更换工作内容。另一方面，许多新招聘的柜员缺少吃苦精神，入行前觉得在银行工作好，到了岗位上干一段时间，就跳槽了。在这种情况下，尽量招聘一些可以吃苦、抗压力才能强的人，会减少银行柜员的流失率。5、效劳意识银行业是典型的效劳业，银行柜员在较大的工作压力下，仍需要保持良好的精神相貌，表达出银行的效劳意识。现实当中，来到银行的客户复杂多样，常有一些非理性的言行。按照现代心理学的观点，银行柜员不得不进展情绪劳动(指违心地做出积极情绪的努力)，到达银行文明优质效劳的标准。6、诚信守信即使在银行不断强化风险管理的情况下，一些银行的案件还是时有发生，许多的案件都与银行柜员的工作直接相关。因此，老实守信是银行柜员非常重要的素质。在四大国有银行当中，大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工，也就是说，他们并不是编制内人员。除了工资外，柜员领到的过节费、享受的住房公积金等，几乎都低于正式员工。另有一位银行基层管理人员对柜员的处境表示同情，他说：“他们(指柜员)的收入比正式员工低，劳动强度通常却比正式员工高。”据知情人士透露，工行、建行等银行在其股改上市后，将进步员工薪酬程度，估计柜员的收入也会水涨船高，但涨幅不会太大。银行柜员薪酬根本包括三局部：根本工资+绩效工资(或叫奖金)+业务提成(银行根据柜员每月的业务笔数、营业额、代销理财产品等的提成)各银行的根本工资通常在600元至900元之间，每个人会因为其技术级别、工龄、学历等的区别而拿到不同的薪酬。f132.更多工作方案延伸阅读银行柜员职业生涯规划范文通常，每个员工在初次进入职场或工作到某个阶段时，都会展望或回首自己的职业生涯，以及规划和制定新的职业道路。对银行员工来说，尤其是初入职场的员工们，规划职业生涯更加重要。很多新进银行网点的员工都会先从柜员岗位开场做起，时间短的会在柜员岗位上工作一两年就走出柜台，开场换岗并尝试其它职位的工作，长的会在柜台呆上五年、十年，甚至更久，才能转岗;还有的可能在柜台里一干就是一辈子。所以，职业生涯规划与开展是银行员工不得不面对的重要问题。既然职业生涯规划与开展是不可回避的问题，那么银行的员工们总会提早去考虑自身的职业方案，有些人会在刚入职场就规划好了十年乃至二十以后的职业人生，有些人可能只会规划最近一到三年的职业方案，有些人。无论如何规划自己的银行职业生涯，行员们(尤其是身处柜台的柜员们)都需要清楚地掌握自己应该做出什么样的决定?什么时候才是做出改变的最正确时刻?职业角色转换的决定在职业生涯中随时都可以做出，有时候也必须做出。而且这个决定越快，越实际、越正确，职业生涯开展就越顺利。当改变职业角色的时机降临的时候，或者说当通过自己的努力翻开了职业角色转换之门的时候，作为底层行员(或柜员)的你如何才能更好地把握住，才是最能考验一个优秀员工才能的事情。因此，每一个职业生涯的决定都需要行员们慎重考虑，积极对待。只不过，假设有可能的话，做出职业转换的决定之前最好可以仔细地对自己目前所处的状况、将来开展的目的做一次详细的评估。详细来说，在做职业决定前要对自己职业生涯开展的可能性、有效性、战略和战术方案等进展详细、深化、细致的论证和评价，以求确定一个在总体安排上合理、方法上适宜、经济上合算的优化方案，选择在开展过程中进、缓、退的有利时机，确保自己的职业生涯开展获得预期的效果。当然，职业生涯的决定不是即兴而为，而应该是在看透自己、看清环境、看准时机之后做出的，任何盲目的决定都不利于个人职业生涯的开展，个人职业生涯的决定是个连续的过程，要在职业生涯开展过程中不断地分析^p总结后分段决定，根据不同环境、不同条件、不同职业阶段、不同开展需要渐次推进。案例比照：让自己掌握主动，对职业开展更有利某行有一位老员工，一开场进入银行的时候，担任的是柜员的工作，勤劳辛苦，工作始终如一，十几年在同一个岗位上工作，丝毫没有了工作热情。对于这个柜员来说，她并不是业务不精，也不是不想分开柜台，而是因为领导一直没有让她从柜面的岗位上出来，因此她对自己的职业生涯规划完全听命于领导，领导让她干什么她就干什么工作，没有主动和积极寻求通往另一扇门的时机，也缺乏工作的热情。因此，领导并没有给她更多的时机，而她也未争取换岗和晋升的时机，就这样一直在柜员的岗位上工作了十几年了，将来她的职业生涯还可能会一直处在柜台的工作。另外一位银行的新员工那么不同，从一参加该银行以后，便积极努力表现，发挥自己喜欢与人沟通交流的优势，和新老同事的关系处理的非常融洽，尤其是在柜员的岗位上工作非常卖力，而且为人处世和营销效劳都很有技巧，很受领导和同事的喜欢。两年工作之后，该员工和领导都有意向希望能转岗理财经理，于是，不久之后从柜台出来，走向理财岗位，专注效劳和营销客户，并经常带着新员工营销，经营团队;三年之后，通过她自己的努力晋升成为网点副经理，此后的职业之路越来越好。在上面两个案例中，老员工没有充分认识自己，没有找到及发挥自己的优势，也没有看清楚银行岗位的竞争环境，更加没有把握住改善职业生涯开展方向的时机，所以才会出现与另一位新员工迥然不同的职业开展之路。因此，她们的案例值得每一个从柜员岗位开场工作的银行职员们反思，如何才能让自己在工作中更加受到重视，如何才能规划好自己的职业之路。通过反思，银行基层柜员们在实际工作中务必要认清自己所处的环境、认清自己的才能，更加要学会擅长看准机遇，实现职业生涯开展的打破。做好了这些，柜员们的职涯之路才会更加明晰。看透自己基层行员(包括柜员)在做出职业生涯决定时首先要看透自己，对自己的素质和才能有一个根本的理解和把握，对自己的素质和才能来确定自己的将来开展。对自己看得越透，越容易确定自己向哪儿走，越容易知道自己能走多远。看透自己才能更好地凭借自己的素质和才能在银行职场上拼争，才能不遗余力，又不做非分之想，实现自己职业生涯开展与个人生涯的平衡，享受自己为职业生涯开展付出的过程和所获得的成果。同时，看透自己的目的是要自己做自己的主宰。很多柜面人员都认为，通常一个基层员工的职业生涯开展状况是由组织和领导决定的，工作岗位、职务责任等都是领导给的，表现出个人在职场中____为力的情绪，从而对自己缺乏信心，这在职业生涯开展中是不可取的。一个人一旦看透了自己，知道自己能做什么，有多大的潜力，能发挥到什么程度，自己就能主宰自己的将来，自己就能给自己的一生做出一个合理的安排。因为只有自己才是是职业生涯开展的内因，组织、领导等环境条件只是外因。所以只有自己本身过得硬，组织和领导就能给你创造适宜于个人开展的环境条件，从这个意义上讲说，自己就是自己职业生涯开展的真正主宰。如今都讲定位，只有看透自己才能给自己一个准确的定位。有些人的职业生涯开展不尽如人意，很重要的原因就是自己的定位不够准确，自己能干的事没有去干，自己干不了的事却勉强从事，耽误了自己的时间和精力，影响了自己的职业生涯开展的进程。看透自己才容易实现个人素质才能与岗位任务的匹配，适应自己职业生涯开展的需要。在实际生活和工作中，人们容易高估自己，导致自己的素质才能与自己的开展任务不匹配，最后还可能抱怨组织和领导对自己不重视。看透自己，就是真正确认自己的素质才能与职业责任是否互相匹配，真心实意地去弥补自己素质才能上的缺乏，靠自己的内在素质去推动自己的职业生涯的开展。看清环境经济社会以及政策环境对银行的影响非常大，一个银行柜员所受到的职业环境影响就更大。环境的支持度越大，职业生涯开展才会越好。准确理解外在环境能允许自己干什么，自己的职业生涯活动是否与外在环境相交融，当外在环境不合适自己如今开展时应该做什么样的调整，以保持职业生涯开展状态与外在环境尽可能统一。2023银行柜员职业生涯规划范文通常，每个员工在初次进入职场或工作到某个阶段时，都会展望或回首自己的职业生涯，以及规划和制定新的职业道路。对银行员工来说，尤其是初入职场的员工们，规划职业生涯更加重要。很多新进银行网点的员工都会先从柜员岗位开场做起，时间短的会在柜员岗位上工作一两年就走出柜台，开场换岗并尝试其它职位的工作，长的会在柜台呆上五年、十年，甚至更久，才能转岗;还有的可能在柜台里一干就是一辈子。所以，职业生涯规划与开展是银行员工不得不面对的重要问题。既然职业生涯规划与开展是不可回避的问题，那么银行的员工们总会提早去考虑自身的职业方案，有些人会在刚入职场就规划好了十年乃至二十以后的职业人生，有些人可能只会规划最近一到三年的职业方案，有些人。无论如何规划自己的银行职业生涯，行员们(尤其是身处柜台的柜员们)都需要清楚地掌握自己应该做出什么样的决定?什么时候才是做出改变的最正确时刻?职业角色转换的决定在职业生涯中随时都可以做出，有时候也必须做出。而且这个决定越快，越实际、越正确，职业生涯开展就越顺利。当改变职业角色的时机降临的时候，或者说当通过自己的努力翻开了职业角色转换之门的时候，作为底层行员(或柜员)的你如何才能更好地把握住，才是最能考验一个优秀员工才能的事情。因此，每一个职业生涯的决定都需要行员们慎重考虑，积极对待。只不过，假设有可能的话，做出职业转换的决定之前最好可以仔细地对自己目前所处的状况、将来开展的目的做一次详细的评估。详细来说，在做职业决定前要对自己职业生涯开展的可能性、有效性、战略和战术方案等进展详细、深化、细致的论证和评价，以求确定一个在总体安排上合理、方法上适宜、经济上合算的优化方案，选择在开展过程中进、缓、退的有利时机，确保自己的职业生涯开展获得预期的效果。当然，职业生涯的决定不是即兴而为，而应该是在看透自己、看清环境、看准时机之后做出的，任何盲目的决定都不利于个人职业生涯的开展，个人职业生涯的决定是个连续的过程，要在职业生涯开展过程中不断地分析^p总结后分段决定，根据不同环境、不同条件、不同职业阶段、不同开展需要渐次推进。案例比照：让自己掌握主动，对职业开展更有利某行有一位老员工，一开场进入银行的时候，担任的是柜员的工作，勤劳辛苦，工作始终如一，十几年在同一个岗位上工作，丝毫没有了工作热情。对于这个柜员来说，她并不是业务不精，也不是不想分开柜台，而是因为领导一直没有让她从柜面的岗位上出来，因此她对自己的职业生涯规划完全听命于领导，领导让她干什么她就干什么工作，没有主动和积极寻求通往另一扇门的时机，也缺乏工作的热情。因此，领导并没有给她更多的时机，而她也未争取换岗和晋升的时机，就这样一直在柜员的岗位上工作了十几年了，将来她的职业生涯还可能会一直处在柜台的工作。另外一位银行的新员工那么不同，从一参加该银行以后，便积极努力表现，发挥自己喜欢与人沟通交流的优势，和新老同事的关系处理的非常融洽，尤其是在柜员的岗位上工作非常卖力，而且为人处世和营销效劳都很有技巧，很受领导和同事的喜欢。两年工作之后，该员工和领导都有意向希望能转岗理财经理，于是，不久之后从柜台出来，走向理财岗位，专注效劳和营销客户，并经常带着新员工营销，经营团队;三年之后，通过她自己的努力晋升成为网点副经理，此后的职业之路越来越好。在上面两个案例中，老员工没有充分认识自己，没有找到及发挥自己的优势，也没有看清楚银行岗位的竞争环境，更加没有把握住改善职业生涯开展方向的时机，所以才会出现与另一位新员工迥然不同的职业开展之路。因此，她们的案例值得每一个从柜员岗位开场工作的银行职员们反思，如何才能让自己在工作中更加受到重视，如何才能规划好自己的职业之路。通过反思，银行基层柜员们在实际工作中务必要认清自己所处的环境、认清自己的才能，更加要学会擅长看准机遇，实现职业生涯开展的打破。做好了这些，柜员们的职涯之路才会更加明晰。看透自己基层行员(包括柜员)在做出职业生涯决定时首先要看透自己，对自己的素质和才能有一个根本的理解和把握，对自己的素质和才能来确定自己的将来开展。对自己看得越透，越容易确定自己向哪儿走，越容易知道自己能走多远。看透自己才能更好地凭借自己的素质和才能在银行职场上拼争，才能不遗余力，又不做非分之想，实现自己职业生涯开展与个人生涯的平衡，享受自己为职业生涯开展付出的过程和所获得的成果。同时，看透自己的目的是要自己做自己的主宰。很多柜面人员都认为，通常一个基层员工的职业生涯开展状况是由组织和领导决定的，工作岗位、职务责任等都是领导给的，表现出个人在职场中____为力的情绪，从而对自己缺乏信心，这在职业生涯开展中是不可取的。一个人一旦看透了自己，知道自己能做什么，有多大的潜力，能发挥到什么程度，自己就能主宰自己的将来，自己就能给自己的一生做出一个合理的安排。因为只有自己才是是职业生涯开展的内因，组织、领导等环境条件只是外因。所以只有自己本身过得硬，组织和领导就能给你创造适宜于个人开展的环境条件，从这个意义上讲说，自己就是自己职业生涯开展的真正主宰。如今都讲定位，只有看透自己才能给自己一个准确的定位。有些人的职业生涯开展不尽如人意，很重要的原因就是自己的定位不够准确，自己能干的事没有去干，自己干不了的事却勉强从事，耽误了自己的时间和精力，影响了自己的职业生涯开展的进程。看透自己才容易实现个人素质才能与岗位任务的匹配，适应自己职业生涯开展的需要。在实际生活和工作中，人们容易高估自己，导致自己的素质才能与自己的开展任务不匹配，最后还可能抱怨组织和领导对自己不重视。看透自己，就是真正确认自己的素质才能与职业责任是否互相匹配，真心实意地去弥补自己素质才能上的缺乏，靠自己的内在素质去推动自己的职业生涯的开展。看清环境经济社会以及政策环境对银行的影响非常大，一个银行柜员所受到的职业环境影响就更大。环境的支持度越大，职业生涯开展才会越好。准确理解外在环境能允许自己干什么，自己的职业生涯活动是否与外在环境相交融，当外在环境不合适自己如今开展时应该做什么样的调整，以保持职业生涯开展状态与外在环境尽可能统一。个人职业生涯规划范文XX年，是特殊的一年。中国，作为全球瞩目的焦点，必将会开展的更快，变的更强。自从申请奥运会成功后，中国经历了很多，也改变了很多，奥运会的召开必将会使每一个中国人感到骄傲和自豪。作为当代中国的有志青年，我下决心，一定要努力学习，将来做一个对社会有用的人，报效自己的国家。我一直认为：“机遇总是降临于有准备的人”。一份职业生涯规划对于学习和人生的开展有莫大的帮助，毕竟把人生掌握在自己手里比随遇而安要好的多。它是人生理想顶峰上的灯塔，它鞭策我向自己的理想加快脚步。我坚信“成功之秘乃为目的之有恒”。设计一份好的职业生涯规划是职业成功的前提和根底。认识自己，才能超越自己我是一个活泼开朗的男孩。大胆心细是我的优点；性格豪爽是我的个性。正因如此，我有许多的朋友。他们在我成长的道路上帮助了我很多很多，我相信他们是我一生都享受不尽的财富。乐观和宽容是我人生的两**宝。乐观让我有了战胜困难的勇气，它让我笑着去面对一切；宽容让我豁达、宽恕朋友的无心之失，让朋友和我之间的友谊更加深沉。在人生的航船上，我紧握宽容和乐观这两大风帆，它将会在我踏入社会时给我帮助，让我更快的适应社会，融入社会。同时，我也有我的理想、我的追求，追求我所喜欢的，有时候我的朋友赞同我，鼓励我；有时候他们会劝我不要那么独特，“随波逐流”也许会比较好，但是我仍坚持自己的目的，因为我知道，我的追求不是固执，我的目的是正确的，假如我放弃了自己的追求，扼杀了自己的理想，那么成功将与____肩而过。并且，假如我事事“随波逐流”那么，它将会使我缺乏主见，一旦那样，我必将被社会中那些千变万化的潮流所吞没。我知道没人愿意那样，同样，我也不希望自己最后会变成那样。作为职业中学的我们，与普通高中的学生相比感到些许的卑微，我们的文化根底差，所学的内容也很少，同学们的成绩也良莠不齐，但我们也有我们的长处，我们学习专业理论、专业技术，毕业时即能到达中等职业程度。对口高考比普通高考的试题也相对简单，我们也有时机考上大学，也能凭借所学的技能找到一份好工作，开拓一片属于自己的天空。清楚目的，明确理想出生在农村的我，深深地感受到了农民的不容易，深深地感到了贫穷的滋味。我梦想着自己办一所大的企业，利用自己的一技之长带动我们村以及其他村的开展，让他们脱离贫穷，走向富裕，尽自己的最大才能为社会，为国家尽一份力。目前，我在一所职业学校就读，虽然这所学校是一个县级学校，但它的师资力量雄厚，设施齐全。我所学习的机械加工专业还是学校的骨干专业，每年的毕业生供不应求。它属于重工业，其分支有车床操控及维修、数控车床、机械加工等。由于机械行业的重要性和庞大规模，它需要一支庞大的专业人才队伍。今后一段时间内，机械类人才仍会有较大需求。具有开发才能的数控人才将成为各企业争夺的目的，机械设计制造与加工专业人才近年供需比也很高。这就说明我的选择是对的，我一定会在这个领域有所开展的。高中毕业能到达中等职业技术程度，而如今的职业竞争非常剧烈，拥有更高的技术等级和知识程度更可以在竞争中占据主动。我的志向是好好学习，考入大学在竞争中给自己增加取胜的砝码。制订行动方案第一步〔XX年—XX年〕：这是我在高中阶段的黄金时期，我会利用这段时间，努力打好文化根底，学好专业知识，力争在高中毕业前考取中级钳工证书，考入河北师范大学，我方案选择的专业是数控专业，因为我对这个专业的认识并且因为我的专业老师在这方面有很高的程度。第二步〔XX年—XX年〕：进入大学深造，努力学习，掌握先进的职业技能，学习机械专业相关的知识，加强各方面素质的培养。力争在大三上半年考取高级钳工证书和数控车床证书，将自己培养成为专业突出，一专多能的复合型人才。第三步〔XX年—20xx年〕；进入一家有相当规模的公司锻炼自己，将自己学的理论知识和理论相结合，首先使自己成为一名合格的技术人员，同时学习管理经历，进步自己的管理程度，并积累资本，分析^p市场，为自己创业打好根底。第四步〔20xx年—？〕：利用所学的知识和积累的经历创办一家自己的企业，进展来样加工，从小到大，稳步经营，搞信誉化创业，使信誉深化每个人的内心，同时打造自己的品牌，积累资本，为公司做强做大作铺垫。招募周边的群众为工人，为他们提供就业时机。积极投身社会公益事业。回报社会。停顿梦想，开场行动梦想毕竟不是现实，想要实现自己的梦想，必须去拼、去闯、去努力，才有可能成功。只有我知道，我的将来不是梦。选择好适应自己的职业是事业成功的开场，而事业的成功才是自己人生价值的表达！我很清楚的知道，在我的职业生涯中，在我的人生道路上，没有平坦的路可走，但是我从如今开场就做好心理准备要奋斗就要付出，不管是平坦的大路还是铺满荆棘的小路，无论如何坎坷，我都将英勇的面对，克制一切困难走下去。既然选择了，就不言退缩！“海阔凭鱼越，天高任鸟飞”，用心张开无畏的翅膀，去尽情畅游在属于自己的那片天空！我相信“有志者，事竞成”，只要我一步一个脚印的走下去，充分发挥我的潜能，施展才华，就能成就事业，实现我的人生价值，回报祖国，回报家乡。振奋精神，鼓起勇气，用心去谱写你的职业生涯，握紧自己的双手对自己说：努力！迈开你的脚步，用自己的汗水去争取生命的辉煌，走向你璀璨的明天！个人职业生涯规划书目录一、标题二、引言三、个人简历四、探究自我五、探究工作世界六、职业目的定位七、评估与反响一、职业生涯规划书合理规划，实事求是！二、引言职业生涯规划是在自我分析^p和环境分析^p的根底上，结合自身的内外部特点，选择合适自己的职业开展方向，并以此为方向，跟当下的自己做出比较，以实际的行动来完善和提升自己，以期实现自己的职业生涯目的。当方案的过程发生变化或遭遇阻碍，就需要不断进展评估和给自己提供备选职业开展方向。生涯开展大师舒伯认为，个人职业是否有升迁开展时机，是由他的智慧才能、父母经济社会地位、本人对势力的需求、个人的价值观、兴趣，人际关系技巧以及社会环境、经济的需求等共同决定的。因此结合个人主观、环境客观等方面因素分析^p，作如下探究和规划。三、个人简历学校:广州********院系:*******专业:10级*******计算机应用技术姓名:张**四、探究自我〔学校就业指导网〕我是什么样的人？我感兴趣的职业是什么？我怎样确定自己要走的道路？对于自己的理解是职业生涯规划中最根本的方面。对自己当前特征的清楚把握，是定位自己的职业方向最重要的第一步。为了完善你的自我理解，我需要在性格、技能、兴趣三个方面深化把握自己的情况。根据测评工具的测评结果，可见我的兴趣特点是我是一个非常喜欢交朋友的人，同时也注重和物化的详细材料打交道，具有双重个性。我很关心自己和别人的情绪状态和感受，我喜欢从事与教育训练相关的效劳性工作，好以团体的方式来教授，我看重团队精神，认为团队的力量不是个人所能比较的。我喜欢协助别人解决和处理技术性方面的问题。我的学习才能很强。在生活中注重实用，实事求是，对将来很少去想象，认为从如今开场比对有理想更为重要。喜欢认真与人商讨，琢磨，有一定的抱负，有影响欲，归属感强；注重实际行动，对工作持之以恒，坚持不懈；特别擅长教诲别人，人际关系很好，不矫揉造作，谦虚待人。喜欢做需要动手的工作；性格老实耿直，对人坦率，比较务实。使你如鱼得水的环境：有一定技术含量的社会效劳工作，要求人际技巧，但有一定的规那么约束，要求一定客观性的工作。你乐衷的活动或课程：带野外团队、夏令营、电脑教学等。你特别钟爱的专业有：科学教育、体育教育、医学技术、技能训练等。你可能喜欢的职业有：理科老师、体育教练、技术训练人员等。根据我最弱的兴趣，提醒自己要防止自己不怎么感兴趣的事你不喜欢深化探究事务的本质和根底的原理。一些自然科学和理论研究的事情对于你而言，可能费时费力，并且没有实际的意义。因此你需要防止那些需要追根究底、细致观察、深化探究的事情，需要分析^p事物的本质，并要求独立完成的工作你也会觉得不喜欢。综合我在性格测试的倾向，总体来说，我的类型是：检查员型——细致、慎重地执行好现有规那么你的特点:你是一个认真而严谨的人，做事深思熟虑，“天道酬勤”是你的信条，对认准的事情有一股韧劲，信守承诺，是个值得信赖的人。对待任务，你会倾注大量的精力，并希望别人也是如此。你非常理智，对事情特别关注它的合理性，不会感情用事，总是表现得那么淡定、客观、理性，甚至在遇到危机时都可以表现得平静。你是一个传统的人，含蓄内敛，慎重独立。你对细节非常敏感，毫厘必察，擅长聆听并喜欢将事情明晰而条理的安排好。你相信决定是要建立在充分信息的根底上，因此下判断前，你会充分搜集各种信息，再根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。你会运用准确的证据和过去的经历来支持自己的观点。你很推崇系统化的流程，对别人不严谨的决策方式很不耐烦。优势:你总是一丝不苟、认真专注、现实可行你认为传统形式既然保存，就肯定有它的可取之处，你会坚决的遵循你责任意识非常强，别人可以放心你会兑现自己说的话你追求在短时间内，完成的任务你的毅力和决心让人感觉可以依靠，不达目的不罢休你通情达理、善解人意岗位特质:工作环境要稳定，不需要太多的冒险和变动，最好是按照经历和规律解决事情有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个工程或任务你合适的工作内容是：能较多的运用实际经历的技术性工作，可以充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能这份工作的工作对象是详细的产品或效劳，工作成果要求是有形的并且是可以衡量的工作组织中，要有明确的工作目的和明晰的组织构造层次你合适逐渐增加工作中的责任，承当的任务，不喜欢被动的参加社会活动这份工作要有足够的准备和施行时间，在交付成果之前可以进展自我完成情况评估我的缺乏与改良1、固执或倔强，一旦做出决定就对其他观点置之不理，认为新观点、想法未经考验风险太大而不愿承受和尝试。可以略微放开自己的心态尝试探究新的可能性也许会带来惊喜的结果。2、看问题有很强的批判性，通常持疑心态度，不够灵敏。没有尽善尽美的人，要学会欣赏别人的优点，多点耐心。3、沉浸于详细细节和日常操作，有时会由于坚守近期目的而忽略长远需要。可以学习不时跳出来展望一番，查看事情的整体开展。4、对事情的期望和自己的要求都高，不太自信。要学会自我鼓励和鼓励，培养自信心。职业技能探究结合测评结果，以下是我认为比较擅长的5项技能人际敏感:人际交往中，关注别人的反响，并从中理解他们的想法人际适应:根据别人的表现，来调整自己的行为和表现积极倾听:注意倾听别人说话，充分理解要点，适当提问，不随意打断效劳别人:想方设法地给别人帮助和效劳希望在平时的生活和学习中认真考虑和观察自己这些技能的应用，充分发挥自己的长项。将来可以考虑选择自己的优势技能对应的职业，这样在求职中将更有竞争力，从事工作时也更得心应手。以下是我认为你最薄弱的3项技能科学思维:利用科学的规那么和方法〔比方比照、分类、演绎、归纳等〕解决问题编程:根据不同目的和要求编写计算机程序时间管理:有效安排并管理自己的时间和别人的时间我认为这些技能是我的软肋，我可能并不重视这些技能，也没有关系。但假如要提升这些技能，就需要付出比一般人的努力，对于这些弱势技能对应的职业，将来求职时要慎重选择。五、探究工作世界(jobsoso网)随着互联网的飞速开展，网络编辑这一媒体新人力的队伍在逐渐壮大。从国家的政策导向、市场的经济导向、实际需求看，网编绝对是将来十年的黄金职业。网络编辑并不只是“搬运工”，他需要用统筹的目光去分析^p、构建并持续优化网站，来提升网站的知名度和流量。另外，网编还要经常通过开展与网民互动、与其他网站业务合作等活动来实在增加公司的收益。网站编辑职责1.根据网站开展规划，筹划栏目及内容，完成网站概要设计、流程设定、内容筹划、页面架构、资整合等工作；2.不断完善所负责的网站下属频道的栏目内容，进步栏目质量，对网站下属频道的内容整合和流程管理负责；3.根据市场需求，设置栏目内容，筹划专题活动并负责跟踪执行；4.协调合作伙伴，丰富网站内容，筹划结合活动等，并根据活动筹划安排版面；5.承当网站访问量指标，进步网站访问量，提升品牌影响力；6.按照网站更新要求，负责所负责之相关内容日常更新与维护；7.与技术及设计部门沟通，协调执行网站筹划及设计工作；8.检查所负责频道内容，确保频道内容正常，无错字别字、无无效、过期信息等。任职根本资格1.文笔流畅，纯熟掌握编辑软件，对、javascript、photoshop、dreamweaver、flash等有理解并能运用；2.理解互联网开展，熟悉互联网媒体最新技术开展，擅长查询并理解互联网媒体最新内容制作流程等；3.理解网站筹划流程及商务网站业务流程；4.对网站的内容建立有一定的经历并有自己独到的理解和认识，对新闻有着敏锐的洞察力；5.有较强的系统分析^p才能和较强语言表达才能，思路明晰，目的明确，工作效率高；6.有很强的责任心，事业心与团队精神，执行才能、沟通才能、组织协调才能和管理才能；7.思路明晰，思维活泼，有创意；耐心细致，自信，有韧性。独立工作才能强；8.有独立编写网站市场推广活动方案筹划书的才能。职业开展途径我国将该职位分为网络编辑员、助理网络编辑师、网络编辑师和高级网络编辑师四个等级。六、职业目的定位根据我的职业性格测试结果综合考虑，将职业目的初步定为网络编辑、网络工程及硬件工程技术支持七、制定职业生涯规划短期目的1、争取通过英语四级证书的考试，不过不罢休2、认真参加硬件工程师的考证准备工作，争取在6月18日一次通过3、复习各门功课，准备期末考试4、关注网上各招聘信息的更新，用招聘要求来指导职业规划之路，积极寻务实习时机5、关注XX年专插本升学考试最新动态，提早做好专插本的思想准备工作中期目的1、考取各类与自己求职意向相关的认证证书，为求职做好知识技能的准备2、继续学好专业知识，在顺利毕业后好做专升本的深造学习准备3、做好专插本书本复习工作，争取考上理想学校进一步深造4、在假期寻找实习工作，增加社会理论经历长期目的1、进入职场，在网编、网络或硬件技术工作经历方面有所进展2、将本专业所学知识应用于工作中，有较好的行业开展方向3、在以上领域从业5年左右有较好的经济根底和职业升迁八、评估与反响对于将来职业开展的诸多不确定性因素以及其中可能发生的变化，均以实际情况的变化而做出相应调整，不断对自己做出有效评估才能适应自身将来的开展需求对于其中的不确定性因素我认为有：工作时间与学习时间的互相冲突、专插本未能一次性考上而无法继续学习、就业竞争的宏大压力及学历限制不能使我找到适宜并且满意的工作个人职业生涯规划案例\案例一：小Z，女，22岁，学历本科根本情况：上海某财经类大学毕业，国际会计系，应届生同学评价：刻苦，有上进心，性格坚强，学习才能强个人职业目的：高级财务经理面临问题：收到英国某大学的offer，学行政管理专业；同时收到四大会计师事务所之一的普华永道的offer，作审计师，小z必须做出选择。先留学或先就业？职业设计意见：先就业，去普华作审计师，然后再选择适宜的时机出国深造。设计理由：小z本来希望出国进修工商管理类课程，但国外大学对申请工商管理类专业的学生都有工作经历要求，所以最后只收到了行政管理专业的offer。小z学会计，喜欢商务，对行政组织兴趣不大，假设为能一时出国而放弃原有兴趣并不明职，可锐专家认为：先工作或先出国其目的都应该是为了将来有更好的职业开展前景，违犯个人兴趣和职业理想而求得一时出国，为出国而出国，从个人职业开展看并不可取。从职业开展考虑，普华位列国际四大会计师事务所之一，有完善的培训方案，良好的工作气氛，标准的工作机制，对职业技能开展大有好处，出国学习行政管理硕士一年课程之所获专业资质资历和在普华工作一年之经历技能积累相比，前者在职业市场上之价值未必比后者高。普华是专业的国际性会计师事务所，审计工作与小z大学所学根本对口，且小z性格特点勤奋刻苦，事业心强，意志坚决，加上名牌大学毕业生的综合素质，保证了小z在工作中必会有所表现。从小z职业目的定位于高级财务经理一点看，小z具备会计专业学历资质和专业技能，但缺乏作为高级财务经理所必须具备的专业管理知识，小z希望学工商管理类课程的想法是正确的，为一时出国而放弃本来方案并不符合长远的职业开展．国外工商管理类硕士课程要求申请者具备一定工作经历，小z先工作后出国，正符合要求。且高级财务经理必须具备的另一大重要要素就是丰富的专业工作经历，所以，先工作，积累工作经历，也是在为职业理想作铺垫。专家评点：小z在先就业与先出国之间面临选择，无论是先就业，还是先出国，最终的目的都应该是更好的职业开展前景，到底是先出国更有利于将来职场开展，还是先就业更有利于职业开展，应该是每一个面临类似情况的毕业生都应该仔细考虑的问题。案例总结:作为刚刚毕业的大学生，选择适宜的职业开展方向尤为重要，人生精力有限，必须选准方向，强化开展。职业方向确实定必须结合个人特长，兴趣所在并综合考察行业前景来确定。在这一点上，大学生有疑问时，可以求助学校的就业指导老师或者专业的职业参谋。，外表上看是就业的问题，而实际上是择业的问题，择业就是要做选择，选择合适自己的职业开展方向，集中目的，强化开展，通过假设干年的工作，实现从无工作经历者到行业人才的提升。同理，选择出国深造，也要以职业开展为指标，选择适宜的深造途径，在学历资质上进步自己的含金量，为“职场前途”做好准备！案例二：小S，女，23岁，本科根本情况：师范类中文专业朋友评价：性格文静，善文字不善口头表达，不擅长人沟通希望职业方向：可以发挥自己文字特长的工作工作经历：中学语文老师，两年工作经历面临问题：在两年的教学过程中发现自己并不合适做老师，虽具备相应的学历，但不具备老师应有的管理学生才能，课堂上调动学生积极性的才能亦不够，所带班级成绩并不理想，学校对其工作表现不是很满意，小S自己也很苦恼。但学校工作环境稳定，福利优厚。再者转其他行业的可行性有多大？应该转其他什么行业适宜？设计意见：重新择业，建议尝试广告公司内文案，多媒体行业文字编辑，传统媒体行业文字工作设计理由：从小S的性格特点分析^p，小S确实不合适老师行业，老师不仅需要相应所教学科的学科知识，更需要懂得如何管理学生，调动学生的积极性。文静，不善表达的小S虽具备专业的学历资质，但显然不具备老师应有的教学技巧。从小S的职业兴趣分析^p，小S希望可以发挥自己的文字特长，而中学语文老师一职缺少创意兴，显然不是小S兴趣所在。作为老师的不成功更导致小S心中很是苦恼，很沮丧。老师一职不仅没有满足小S的兴趣，反而由于工作不顺利严重打击了小S的自信心。小S应该转行，但应该转什么行业？转行的成功几率有多少？通过分析^p,我们认为：小S虽然不善管理学生，口头表达差，但小s文笔优美，文字才能强，其内心职业倾向也是希望发挥自身的文字才能。故我们推荐小s从事广告行业文案职务或媒体文字编辑类工作，这些岗位对工作人员管理才能，口头表达才能要求不高，相对重视个人的文字创作才能，无须过多与人打交道，对于小s正好扬长避短，发挥优势，转行的成功几率也较大。专家评点：从师范类大学生到中学老师似乎是理所应当，顺理成章的事，然而理论中有太多例子说明，一个师范类毕业生并不一定就是一个称职的老师，据可锐咨询公司研究成果，职业成功必须全面具备专业技能，学历资质，良好综合素质三方面因素。根据这个标准，小s在老师岗位上可以说很难成功。眼前老师工作确实能给小s带来稳定的收入和不错的福利，但凭小s的表现，这个“稳定”还能维持多长？所以，小s必须果断做出选择，重新择业，找一份真正合适自己开展的工作。案例总结：工作经历在2-3年阶段的职业者，往往会发现自己当初刚刚走出校门时懵懵懂懂选的工作并不合适自己，于是就面临一个重新择业的问题。专家认为：这一问题外表上看是“择业“的问题，本质是“开展”的问题。正是因为当初选的工作不合适自己，不能提供职业生涯的开展点，所以才须重新择业，重新找寻合适自己的开展点何在。所以，职业者必须果断转行，不能犹豫。而且，重新择业也不再是简单的再找一份工作，必须按照自身性个才能特点，个人价值倾向，结合职场情况，准确定位合适自己长远开展的出发点。实用银行职业生涯规划书首先简单介绍自己的情况男、01年本科毕业，南方某股份制商业银行，在支行实习了半年。然后调到总行某部门至今。年收入13-16万。由于工作关系，与外资银行、国内同业接触都不少。基层的情况：首先我认为无论是哪个地方工作，都存在忙的忙死、闲的闲死这种苦乐不均的情况。并不是你忙收入就一定比不忙的人高，也不是你闲就说明你没有地位。我有在支行工作的经历，当时做的是信贷。主要工作就是每天拜访客户。由于行长比较喜欢我，根本上是行长开车带着我去跟他的老朋友、老客户聊天。中午跟客户吃饭，晚上就更不用说，自然是跟客户喝酒。每天如此，业务做起来也轻松，虽然实习期间没有考核指标，但是半年下来大概也有3000万贷款这样的业绩。说来惭愧，这业绩也主要是行长谈的，不过算在我名下而已。但是实际上银行内压力最大的就是基层的客户经理，不管是对公还是对私，都有一系列指标需要完成，这些都与你的收入亲密挂钩。除了对业务要熟悉，还要能说会道，擅长交际。另外运气和环境也很重要。我认识的一哥们，刚从内地银行跳槽过来，人生地不熟，有天在写字楼里等人，发现有家公司正在装修，哥们就跟人聊了几句，没想到一起聊的人就是那公司的财务总监，而且更没想到的是这是一家____前三名的IT厂商，这下就发大了，半年就搞到几个亿的存款，还做了无数贷款和贴现。一年后，这哥们就正式提拔为支行信贷经理，堪称我们那年的传奇。我还认识一个朋友，本来是一家支行的业务骨干，每年排名都靠前，因为调动到另一家支行，环境不适应，一连几个月都没有完成目的，工资奖金被扣了又扣，半年收入只有2万块。这些都是我亲眼见到的真实情况。支行客户经理压力大，但相对来说鼓励也高，我知道最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。当然，中国的银行也发生过高山那样离谱的事情。不过在我所在的银行，支行的会计主管都不一定给行长足够的面子，一切按照制度办事，没有任何通融的余地。会计人员以前收入不差，大概也能7、8万的样子，不过目前降了很多，详细我也不知道了。储蓄岗位相比照较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是假如长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。我问过很多储蓄的同事，特别是刚开场工作的时候，赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。支行的其他岗位：行长，我所在的支行规模不大，一共大概20多人，行长就是这20多人的领导。他一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比方吃饭、、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，假如效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。不过没有30多岁，是混不到这个地位的。信贷主管、会计主管，支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。大堂经理，临时工、见习员工。一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开场陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。在银行基层，最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。我个人觉得最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司业务强，好多公司门口都贴推销保险勿入，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。总部的情况有人认为我是一步登天，基层讲完了就直接讲总部，呵呵，其实在我看来，分行这一层次根本上是不需要存在的。为什么?有空再说。银行总部有很多部门，中国目前还不是以产品线来划分部门的，造成的情况是分类很乱。不过总体讲有几个部门很关键：会计部，总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责一些业务开发。方案财务部，相当于总参，提出银行各种业务的指标，负责核算资产负债的本钱或利润率，还要管理资金头寸、备付等等。信息技术部，有很多人不理解银行的IT部门是干什么的，以为就是装电脑的。我告诉大家，除了基层的电脑人员是帮助维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司的没区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、工程开发、功能模块都需要IT支持，你以为如今银行还用手工做帐啊?举个例子，客户到银行存款、转账，通过支行客户端到分行AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等，都属于IT范畴。我本人屡次参与负责新业务的推出，和程序员屡次打交道，开发一个新产品，就以为要开发多个新程序和新模块，开发前要写详细的需求、开发中不断修改、开发后静态测试、动态测试、UAT测试、上线测试、正式上线等等一系列工作。目前国际上IBM等大IT公司专门有负责金融IT咨询开发的业务，其实就是这些工作。而且目前银行各项业务的电子化正是趋势，这项工作也越来越重要交易部，负责资金交易，人民币拆借、国债承销、回购，外汇买卖、外汇债券交易、衍消费品交易、新产品开发设计。这是银行的CpU。只有知道目前市场上利率、汇率的价格才能正确地定价。这是所有产品定价的地方。投行或资产管理部，负责基金托管、客户债券发行等。目前尚不明晰，但混业经营后将大有前途。风控部，负责风险管理。比方大额贷款审批、业务额度等。其他部门，公司部和零售部：这是按照客户类型的两个部门，主要负责营销，国际上通行做法看作SALES部门同业部，负责同业往来离岸部，离岸客户。法律或合规部，负责合同撰写，合规性审查什么的稽核内控部，内部审计稽核监察保卫部，行政部，人力资部支持部门情况如上，这么多部门，大家各司其职，分工也相对明确。不过中国的银行多少会有一些机制落后、观念保守的地方，这些就不赘述了。总行的日子当然和基层不一样，其实对于年轻人来说，总部起点高、舞台大，收入也相对稳定。理论上我也感觉要比基层锻炼人。可是前些年的情况是基层提拔地快。可能是因为基层一切以业绩论英雄，而在总部那么不只是看才能吧。总部有总部的生存哲学，首先要少犯错，所谓做多错多，做得越多，反而犯错误的几率越大。其次也要看领导和环境，领导开通、环境安康当然再好不过了，自然可以大显身手，就算没有升职，自己也学到了本领。假如领导平庸、环境复杂就难说了，看运气吧。这几年想进银行的人似乎很多，但说实话，我在天涯上看到很多人貌似理解银行，实那么一知半解。希望能给大家一些解惑。我也愿意进一步答复大家的问题，只要不要特别详细，我就知无不言了。以后有时间专门写写我理解的外资银行的情况。做客户经理快五年了,有很多想法,趁如今心静,定下心来做个总结,给自己看,也让大家都理解这个职业,仅为一家之言~~所得之一:我是个凡人,工作第一当然得有适宜的收入,所以我选择客户经理是为了通过自己的才能挣到更多的钱,而事实是通过这几年的努力,我把很多人一辈子的工资都挣回来了.我原来准备到省会城市一家国家特大型企业做财务会计(我学的财会专业),大学毕业那年通过竞聘到了一家股份制银行做客户经理,当时只想挑战自己,给自己一个发挥的空间,因为我是男人,我对自己有信心.这五年来艰辛困难不断,自己想过放弃,甚至流泪,但都挺过来了,所以我想说的是从事客户经理一开场肯定有个磨难的过程,除非家里亲戚有个大官帮你撑着,那肯定不费什么事情,但不能保一辈子.总结一下就是成功的客户经理经济收入可观.所得之二是知识丰富.客户经理平时工作可以接触到很多行业,中国有句老话:隔行如隔山,但通过平时的调查研究分析^p,就能懂得很多行业知识,如房地产、医疗、贸易等，在工作中学到的知识是应用的，也是很务实的，对自己的知识面的扩大很有好处。工作中接触的业务对象都是企业中高层的管理人员，素质高，很多都具有很强的个人魅力，从他们身上也能学到很多东西，当然这需要客户经理有比较高的误性。所得之三：自身综合才能进步：客户经理的工作是繁琐的，甚至需要处理很多客户个人的私事，当然待人接物、客户拜访等根本礼仪肯定得学会，从而很容易进步自己的个人素养。工作才能得到锻炼和进步是客户经理最吸引人的地方，也是最具挑战的方面。谈了这么多好处，做客户经理也有很多不如意的地方，当然是对我个人而言，不具普遍性：所失之一：对家庭的照顾和亲人的关爱。平时绝大局部时间都得耗在工作上，白天工作，晚上应酬，休息日还有这样那样的事情，很少有时间照顾到家庭，所以我如今很珍惜陪儿子逛公园的光阴。要做好本职工作，家人必须得理解，并分担很多家务事，这一点是绝对的前提条件。所失之二：做客户经理由于承受考核指标的压力，人会变的很急躁，心根本安静不下来，连睡觉前都想着明天得拜访客户请客吃饭，所以学习的时间几乎没有，更别说个人深造了，。所失之三：身体安康的问题越来越严重，第一心理压力大，对内脏器官有很大影响，受挫才能得经受考验，同时生活不规律，晚上还得陪客户喝酒娱乐，伤肝伤身，年轻的时候还强健撑的过去，到了一定年龄就和你算总帐了!如何在银行开展职业生涯?平时经常看到XDJM们讨论银行的帖子，我也是一家股份制银行的，03年小硕毕业，工作一年多了，现我也来说说对银行的一些看法，希望能给那些想进银行工作的朋友些许参考，也希望大家特别是银行的朋友能多多交流，共同进步。1、总的说来，银行算是一种比较体面的职业，物理环境较好，相对稳定，由于一般机构较为庞大所以只要你够强，上升空间也很大，但银行是一个很讲究资历的行业，从业经历很重要，所以短期内不要期望有多大的晋升时机。2、银行的主要区别是国有银行和股份制银行，一般说来，国有银行人均收入相对较低，人际关系复杂，且官僚气氛较浓，但工作压力较小，比较稳定;股份制银行人均收入较高，但由于收入与业绩挂钩，不同考核业绩的收入差距大，容易导致心里失衡;股份制银行人际关系相对单纯，但工作压力大，稳定性也不如国有银行。3、银行竞争很剧烈，虽然银行一再强调专业营销、专业效劳，但金融产品与效劳容易模拟，导致银行之间的同质性很强，所以绝对是关系型营销站主导地位，因此，假如你学历很高但收入和地位比那些没学历没多大本领但有关系、有背景的人低很多时你不要不平衡。4、对于缺乏社会资的学生来说，银行中比较好的部门大约有人力资、计财、风险，这些部门权利比较大，由于没有什么直接市场任务所以精神压力比较小。人力和计财能掌握银行的核心机密，风险是银行技术含量较高的主流岗位，在这些部门你容易受到重视，有利于你培养人脉或学____既能，对你的职业开展有利。5、从个人开展来看，可以选择三条道路：管理、技术、市场：管理即走行政道路，假如你综合素质够强，具备领导潜质，并且擅长处理人际关系，或者说你有很好的靠山，你可以选择走行政道路，业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友，或者说是利益联盟，这样处理事情时有人配合并且效率很高，最重要的是要擅长抓住时机采取适当的方式在领导和同时面前表现自己，一句话：走行政道路时关系处理的重要性绝对超过业务才能。技术并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务才能等等。对于那些专业素质过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不擅长搞关系、或者每市场没后台但有学历的人来说，走技术道路比较合适，走的很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心既能，到哪里都能找到好饭吃，心里也坦然。市场道路根本上是指客户经理岗位，也许是最苦的也许是最轻松的。假如什么关系也没有去开拓市场，你需忍精神和身体上的双重摧残：精神压力大，脑袋里装满任务，受客户白眼还要陪笑脸，动不动考核不行收入立马下降甚至温饱不能解决，直至走人。假如有关系情况就完全不一样了，弄个亿把存款往银行一放，领导也当你是大爷，不敢得罪你，你甚至不用上班，成天吃喝玩乐也能得到很高的待遇，这一点对股份制银行尤为明显，国有银行情况可能稍好。当然，三种道路也不是绝对分开的，在某一方面做的很好，也可能导致进入其他开展道路。比方业务素质很好，也或市场做的很好，就有可能提拔当领导而转向行政道路，但要看单位的用人哲学。可以肯定的是，走管理道路的人上升比较容易，除了关系等因素外，提拔这类人到一个新的较高的岗位不会影响原来岗位的正常运转，因为他不像技术人员那样有核心技能，别人不能替代，二不像市场人员那样有直接客户，会损失存贷款，呵呵，是不是有些黑色幽默?职业生涯规划前言我们生活在一个充满机遇的社会中，但我们必须清楚和明确的是，在这个社会中同样有着另外一个名词，那就是“挑战”。我们不得不面对和承受各种各样的挑战，从而让自己变得更加优秀。规划自己的职业生涯应该从如今开场就应该深深地根治在我们的脑海中。我始终相信，只有在学习中明确了自己的目的，才能更加迅捷有效地完成自己的人生理想和目的。为了用理智代替茫然，用成熟代替无知，让我们如今就为我们职业生涯的规划努力吧！一、自我简介学校：郑州畜牧兽医中专〔已报考大专〕姓名：xxx性别：男性格：内向出生年月：xx系别：畜牧系专业：畜牧兽医班级：xxx学号：xxx籍贯：xxx座右铭：宁可做创业狼，也不做打工牛！二、自我分析^p1、兴趣爱好：业余爱好：宠物交友运动心中偶像：“中国第一打工皇帝”唐骏喜欢的文学作品：《钢铁是怎样炼成的》喜欢的歌曲：《爱拼才会赢》、《ibelieve》、《勇气》、《打工行》2、优势盘点：从小生活条件坚苦，让我养成了不怕苦的精神，创业是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的过程中，它将是我唯一的，也是最珍贵的财富。而且，到目前为止，也有两年的工作经历和各类荣誉证书！3、优势盘点：因为来自农村，没有经济根底，决定了我的事业起点相对要低。4、优点盘点：乐观，开朗，而且，我口齿伶俐，胆大，有一股不服输的屈气。5、缺点盘点：做事不够细心，有时候也比较疑心自己的才能，惰性较大，没有毅力。6、解决自我盘点中的优势和缺点当优势和缺点成为了你前进道路上的障碍时，就应充分得用你的优点，让其把你带出围障；虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会渐渐培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团、交友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应方案以及时更正。根据自我性格的分析^p，我还存在着很多亟待改善的地方，也许正是这些因素制约着我的前进和开展，因此，我必须紧自己的全力改掉这些坏缺点，是自己得到很好的完善。认真的对待自己的学习和工作，有效地控制自己的情绪，无论如何将属于自己的工作进展到最后一刻。在无法得到大家的关注和重视的时候，也要本着认真负责的态度完成属于袭击的那一份工作和任务。只有这样才能拥有快乐的学习和工作生活。三、职业分析^p〔一〕我心中的职业选择在我的心中一直向往着这样的职业：〔1〕畜牧兽医：这是与我如今所学的畜牧专业就业前景相关联的职业。〔2〕宠物行业：这也是一份极具挑战的工作。〔3〕高级兽医师：这也是我所追求的职称梦想之一。〔二〕选择职业的理由内部环境因素1、乐观开朗热情2、对生活充满信心3、充满自信4、领导组织才能强5、擅于交际、语言表达才能强6、有明确的奋斗目的，并为之努力7、为人正直，待人诚恳自身环境因素1、情绪化2、过于追求完美3、写作才能缺乏外部环境因素1、社会对畜牧人才的需要，增加了就业的可能性2、人们的生活离不开肉蛋奶！更加需要畜牧人才社会环境因素1、畜牧人才供不应求2、市场行情不稳定的压力!(养殖有风险，投资需慎重〕〔一〕所学专业〔畜牧兽医专业〕作为一名学畜牧兽医的，并且是兽医专业。选择畜牧兽医专业对我来说其实是意见极具挑战的事情。但是，出于人们的生活离不开肉蛋奶,我还是坚决的选择了畜牧专业。在如今畜牧业迅速开展，人们的生活有所进步。随着人们对肉蛋奶的大力需求，畜牧人才却供不应求，我想只有将畜牧的学习理论与其他专业的涉猎联络起来，我们的才会有更加广阔的开展空间。无论是从事兽医、养殖，或是宠物行业、从事和带动大家致富有关的各项工作，都需要讲畜牧技术与其他个有关方面严密的联络起来，这样就可以到达事半功倍的效果。〔二〕河南畜牧业开展前景XX年，全省肉类总产量到达737万吨，居全国第二位；禽蛋产量到达400万吨，居全国第二位；奶类产量154万吨，在全国的位次由XX年的第十六位迅速攀升到第七位。二是畜产品外销和出口量大。我省50%以上的生猪、60%以上的活牛及其产品调往全国各地，其中每年仅销往上海的生猪就占上海市场调进总量的80%以上。畜牧业出口XX年到达4.2亿美元，占农产品出口额的56%。XX年全省畜牧业实现产值1299亿元，占农业总产值的比重到达41%，居全国第一位。二是畜牧业对促进农民增收的作用不断进步。XX年全省农民人均牧业现金收入675.2元，占农民家庭经营现金收入的28.5%。呈现出猪牛羊禽协调开展的格局。我省牛饲养量2245万头，居全国第一位；羊饲养量8900万只，居全国第二位；生猪饲养量1.08亿头，居全国第三位；家禽饲养量出栏14.2亿只，也居全国第三位；二是优在品种构造上。全省良种生猪、蛋鸡、肉鸡良种覆盖率分别到达95%、78%、89%。三是优在消费布局上。黄河滩区绿色奶业示范带、中原肉牛产业带、中原肉羊产业带、京广铁路沿线生猪产业带、豫北蛋肉鸡和豫南水禽基地六大区域优势明显，特色突出。〔三〕我的职业目的在校期间先把兽医资格证考过，然后努力把畜牧技术学好，把技术练精，精益求精！争取到达妙手回春的地步！五、方案施行〔一〕大学方案1、XX--XX学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活才能，全面进步个人综合素质。2、努力学好自己的专业知识，掌握纯熟的专业技能，努力培养自己成为专业翻译奠定根底。3、XX--XX，好好实习，利用1年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到适宜自身开展的工作环境、岗位。4、多多参加各学校以及社会又关机构组织的各种与英语及西方文化有关的各项活动。5、努力形成谦虚慎重的良好的学习态度。〔二〕毕业后五年方案1、初入职场，褪尽青涩2、明确定位，术业专攻3、努力工作，积极博取提升的时机。〔三〕毕业后十年方案1、XX年5月-XX年1月巩义牛师兄猪场理论当技术员！学习养殖各个方面的知识，进步自己组织协调才能，增长各方面见识。2、XX年3月--XX年9月在青岛康大兔业理论工作！3、XX年9月20--22日参加郑州家禽交易会广交天下朋友，诚交畜牧朋友，乐交各行朋友，独交红颜知己！为自己的创业之路打根底！4、XX年9月23--XX年1月找个鸡场理论！5、XX年找个同行结婚共同搞养殖开宠物店创业。6、XX年--2023年奋斗！有了大把的票子，豪华的房子，拉风的跑车。。。大学生活对于每个人来说，都只有一次，难得而且珍贵。我们必须尽自己的全力珍惜自己的大学生活，不能让自己的大学生活就这样虚度。因此，我做了以上的职业生涯规划。我不知道这份规划书在将来的学习及工作生活中对我来说会起怎样的作用，不过我清楚的是，至少如今它可以让我充分有效地利用如今的大学光阴，不留遗憾。我始终坚信，有了理想和奋斗目的的人，才能在自己的学习和工作生涯中失踪立于不败的地位。2023导游个人职业生涯规划2023年即将过去，回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持及帮助下，顺利完成了公司每次分派的带团任务。尽自己的努力做好每一个景点的讲解工作，争取能到达游客的满意，为三元国际旅行社的声誉；以及将来的开展，奉献着自己的力量。通过这一年的工作以及学习，我个人的工作形式又有了新的打破，工作方式也有了较大的改变，