MBI性格与领导力培训课件

MBTI性格分析与领导力

MBTI是国际上最权威、使用最普遍的人格类型理论。据统计，全世界每年有800多万人次接受MBTI分析，世界500强公司中有89%的公司引入MBTI作为员工和管理层自我发展、团队建设、绩效提升的重要方法。

MBTI的全名是：Myers-BriggsTypeIndicator-----迈尔斯·布里格斯人格类型工具MBTI乃是自我认识工具明白不同领导风格之间的差异欣赏别人与你的不同点，有效沟通团队建设人格类型测评--MBTI1.我们怎样与外界互动

2.我们如何搜集信息3.我们怎样作决策4.我们怎样安排自己的时间和生活如果你想知道外向的人在想什么，那就听；如果你想知道内向的人在想什么，那就问，并且还要等……外界激发

讲先于听

注重广度

先做再想

凡事有伴

内在反省

听先于讲

注重深度

想通才做

独立工作

E外向I内向如果让您选择，您会选择哪一样呢外向型Extraversion

还是内向型Introversion您对自己的选择有多么确定呢？EI？非常明确非常明确相当明确相当明确不太明确不太明确微观观察敏锐实际具体关注现状宏观联想丰富抽象理论放眼未来S感觉N直觉

如果让您选择，您会选择哪一样呢感觉Sensing还是直觉iNtuition您对自己的选择有多么确定呢？SN？非常明确veryclear非常明确veryclear相当明确fairlyclear相当明确fairlyclear不太明确slight不太明确slight人格类型测测评--MBTI当一名员工工被开除时时……逻辑理据立场鲜明追求公平做对事情价值喜好追求和谐设身处地大家满意T理性F感性如果让您选选择，您会选择哪哪一样呢理性Thinking还是感性Feeling您对自己的的选择有多多么确定呢呢？TF？非常明确veryclear非常明确veryclear相当明确fairlyclear相当明确fairlyclear不太明确slight不太明确slight人格类型测测评--MBTI看一看他的的桌面或是是抽屉……看一看他对对于时间的的态度……规划之中处事决断早定计划逐步执行及早完成随机应变深思熟虑全面决定弹性处理临急赶工J系统P弹性如果让您选选择，您会选择哪哪一样呢系统Judging还是弹性Perceiving您对自己的的选择有多多么确定呢呢？JP？非常明确veryclear非常明确veryclear相当明确fairlyclear相当明确fairlyclear不太明确slight不太明确slight16种人格类型型四种领导风风格SJ—忠诚的监护护人“现实的决决策者”有很强的责责任心与事事业心，喜喜欢解决问问题，忠诚诚、按时完完成任务，，关注细节节，强调安安全、礼仪仪、规则、、结构和服服从，喜欢欢服务于社社会需要。。坚定、尊尊重权威和和等级制度度，持保守守的价值观观。充当着着保护者、、管理员、、稳压器、、监护人的的角色。大大约有50%左右SJ偏爱的人为为政府部门门及军事部部门工作，，并且显现现出卓越成成就。企业业中层管理理者中大多多是这种特特点的人。。在美国执执政过的41位总统中有有20位是SJ偏爱。“热心而有有洞察力””在精神上有有极强的哲哲理性，善善于言辩、、充满活力力、有感染染力、能影影响他人的的价值观并并鼓舞其激激情。帮助助别人成长长和进步，，具有煽动动性，被称称为传播者者和催化剂剂，用“教教导”的方方式帮助他他人。约有有一半的人人在教育界界、文学界界、宗教界界、咨询界界以及心理理学、文学学、美术和和音乐等行行业显示着着他们的非非凡成就。。在令人鼓鼓舞和和谐谐的环境中中被认同和和支持。NF—理想主义者者、精神领领袖“适应的现现实主义者者”有冒险精神神，反应灵灵敏。在任任何要求技技巧性强的的领域中游游刃有余，，常常被认认为是喜欢活在危危险边缘寻寻找刺激的人。喜欢欢处理大量量的事情和和紧急事件件，解决具具体问题和和面对压力力。为行动动，冲动和和享受现在在而活着。。约有60%左右SP偏好的人喜喜欢艺术、、娱乐、体体育和文学学。被称赞赞为天才的的艺术家：：麦当娜、、兰球魔术术师约翰逊逊、音乐大大师莫扎特特、陈道明明、刘德华华等SP—迅速反应的的高手“有逻辑性性且机敏””天生有好奇奇心，喜欢欢梦想，有有独创性、、创造力、、洞察力、、有兴趣获获得新知识识，有极强强的分析问问题、解决决问题的能能力，产出出高质量的的新观点，，关注自己己的观点和和成就被他他们所尊重重的人看重重。是独立立的、理性性的、有能能力的人。。人们称NT是思想家、、科学家的的摇篮。大大多数人喜喜欢物理、、研究、管管理、电脑脑、法律、、金融、工工程等理论论性和技术术性强的工工作。达尔尔文、牛顿顿、爱迪生生、瓦特这这些发明家家、科学家家大多是这这种特点的的人。NT—战略家、思思想家的摇摇篮SJISTJ工作理念：：从容不迫的的做好自己己的工作职业特性：：传统、独立立、稳定、、能力（技技术）合适的职业业：商业领域：：审计师、、会计、经经销代理商商、保险业业者…政府机构：：政府职员员、环保检检查员、建建筑绘图师师…金融领域：：银行检查查员、股票票经纪人、、成本估价价师…教育育领领域域：：教教师师、、图图书书管管理理员员、、行行政政负负责责人人…应用用科科学学：：计计算算机机程程序序员员、、工工程程师师、、地地质质学学家家、、气气象象学学家家…医疗疗领领域域：：兽兽医医、、外外科科医医生生、、药药剂剂师师…SJISFJ工作作理理念念：：我以以名名誉誉担担保保，，履履行行自自己己的的职职责责和和义义务务职业业特特性性：：细节节、、传传统统、、助助人人、、交交际际合适适的的职职业业：：医疗疗领领域域：：家家庭庭医医生生、、护护士士、、营营养养学学家家、、医医学学研研究究者者…社会会服服务务：：社社会会工工作作者者、、小小学学幼幼儿儿园园教教师师、、教教育育规规划划…商业业服服务务：：秘秘书书、、行行政政管管理理人人员员、、人人事事管管理理者者…设计计技技术术：：室室内内设设计计室室、、艺艺术术家家、、音音乐乐家家、、珠珠宝宝商商…SJESTJ工作作理理念念：：事务务料料理理职业业特特性性：：支配配欲欲、、权权力力、、能能力力（（技技术术、、推推理理））合适适的的职职业业：：营销销领领域域：：营营销销（（实实物物））、、经经销销商商、、代代理理商商…科学学技技术术：：工工程程师师（（机机械械、、应应用用））、、技技术术培培训训人人员员…管理理领领域域：：项项目目经经理理、、行行政政负负责责人人、、管管理理顾顾问问…专业业工工作作：：牙牙科科医医生生、、内内科科医医生生、、法法官官、、律律师师…SJESFJ工作作理理念念：：我能能为为您您做做些些什什么么职业业特特性性：：助人人、、交交际际、、奉奉献献合适适的的职职业业：：卫生生保保健健：：医医生生、、护护士士、、饮饮食食专专家家、、运运动动生生理理学学者者…教育育领领域域：：小小学学教教师师、、特特殊殊教教育育教教师师、、儿儿童童护护理理…商业业领领域域：：公公共共关关系系专专家家、、市市场场营营销销专专家家、、顾顾客客关关系系经经理理…服务务领领域域：：航航班班服服务务人人员员、、美美容容师师、、旅旅游游专专家家…文书书领领域域：：秘秘书书、、招招待待员员、、办办公公设设备备操操作作员员…NFINFJ工作作理理念念：：促进进事事物物正正面面转转化化职业业特特性性：：助人、创造、、满足感（（不会会大量涌入商商界)合适的职业：：咨询领域：职业顾顾问、诊疗心理学家家、教育顾问问…教育领域：教教师（尤其是是高中和大学学人文学科））…创造性工作：：艺术家、剧剧作家、诗人人…健康保健：心心理健康顾问问、饮食专家家、按摩治疗疗师…社会服务：社社会服务机构构主管、热线线主持人…商业领域：人人力资源经理理、组织发展展顾问…NFINFP工作理念：为值得的事业业而奋斗职业特性：创造、助人（（一般不不喜欢商界））合适的职业：：艺术领域：艺术家家、作家、建筑师师、设计师…教育领域：教教师（尤其是是大学人文学学科）、教育育顾问…健康保健：营营养学家、调调理师、职业业治疗师…商业领域：客客户关系经理理、人力资源源招聘人员…NFENFJ工作理念：将公共关系进进行到底职业特性：交际、能力（（组织、决策策）合适的职业：：信息传播：公共关系专专家、广告业务经理理、资金募集集人…咨询领域：心心理学家、职职业顾问、教教育心理学家家…教育领域：教教师（大学人人文学科）、、早期教育老老师…健康保健：饮饮食专家、按按摩治疗师、、整形治疗师师…商业领域：人人力资源培训训员、人事招招聘人员、人人事主管…NFENFP工作理念：天下没有不可可能的事职业特性：创造、助人（（一般不太喜喜欢商界）合适的职业：：创造性工作：记者、演员、漫画和和卡通画家…营销领域：营营销顾问、广广告业务经理理、广告创意意指导…教育领域：教教育心理学家家、职业发展展顾问…商业领域：人人力资源经理理、公司培训训员、人事招招聘员…SPISTP工作理念：用我已经得到到的做到最好好职业特性：独立、能力（（操作、逻辑辑分析）合适的职业：：活动事业：警警察、赛车手手、特工、私私人侦探、摄摄影师、…技术领域：电电子机械、系系统分析师、、信息处理专专家…健康护理：脑脑电图技术专专家、运动生生理专家…金融领域：证证券分析师、、采购员、经经济学家、保保险理算员…手工领域：木木匠、园艺设设计师、乐器器制造人、画画家…SPISFP工作理念：思想起决定作作用职业特性：创造、满足感感、个性化环环境合适的职业：：手工领域：木木匠、画家、、设计师、艺艺术家、乐器器制造者…健康护理：理理疗师、医疗疗助理、治疗疗专家…科学技术：测测量员、动植植物学家、考考古学家、地地质学家…服务领域：保保洁人员、商商业策划人员员、儿童福利利顾问…商业领域：书书商、行政人人员、保险调调查员…SPESTP工作理念：让我们忙起来来职业特性：能力（侦察、、调研）、冒冒险、乐趣合适的职业：：社会活动：调调查员、私家家侦探、情报报专家、刑事事学家…金融领域：投投资者、预算算分析师、银银行家、保险险经纪…娱乐体育：新新闻记者、运运动员、娱乐乐业经纪人、、演员…手工领域：厨厨师、后勤经经理、飞机修修理工…商业领域：房房地产经纪人人、中间商、、零售商…SPESFP工作理念：不要担心，高高兴起来职业特性：助人、表现欲欲、交际（（一般不不喜欢商业））合适的职业：：教育领域：小小学教育、特特种教育教师师、教育软件件开发商…健康护理：急急诊室护士、、按摩师、兽兽医、药剂师师…娱乐体育：电电影制片人、、演出承办人人、新闻节目目主持人…商业领域：房房地产代理人人、保险代理理、产品销售售…服务领域：空空中服务员、、秘书、接待待员…NTINTJ工作理念：能力+独立=完美职业特性：创造力、独立立、能力（分分析）（最最适合做投行行）合适的职业：：金融领域：投投资银行家、、金融分析家家、决策策划划…技术领域：科科学家、设计计工程师、软软件开发员…教育领域：大大学教师（尤尤其是计算机机、自然科学学、数学）…医疗领域：心心理学家、病病理学家、精精神病学家…专业工工作：：律师师、法法官、、建筑筑师、、飞行行员…创造性性工作作：作作家、、发明明家、、设计计师…NTINTP工作理理念：：聪明机机智解解决问问题职业特特性：：能力（（分析析、技技术））、学学术研研究、、创造造合适的的职业业：IT领域：：软件件设计计者、系统分分析师师、电电脑安安全专专家…健康护护理：：神经经学家家、美美容师师、生生物医医学研研究员员…专业领领域：：律师师、心心理学学家、、企业业家、、情报报专家家…医疗领领域：：心理理学家家、病病理学学家、、精神神病学学家…学术领领域：：数学学家、、考古古学家家、哲哲学家家、逻逻辑学学家…创造性性工作作：摄摄影师师、音音乐家家、导导演、、发明明家…NTENTJ工作理理念：：一切顺顺利，，因为为我掌掌握一一切职业特特性：：领导力力、能能力（（理解解、逻逻辑、、组织织）合适的的职业业：商业领域：：商业业主管管、人力资资源经经理、、项目目经理理…金融领领域：：经济济分析析家、、投资资银行行家、、股票票经纪纪人…咨询领领域：：商业业顾问问、管管理顾顾问、、教育育顾问问…专业领领域：：律师师、法法官、、心理理学家家…IT领域：：系统统主管管、数数据库库主管管、网网络主主管…NTENTP工作理理念：：冲破创创造性性思维维的极极限职业特特性：：创造、、能力力（分分析））、交交际合适的的职业业：商业领域：：企业业家、财务经经理、、多样样化经经理…信息传传播：：公共共关系系专家家、广广告业业务经经理、、市场场主管管…政治领领域：：政治治家、、行政政管理理人员员、政政治分分析家家…案例分分析个性如如何影影响经经营SPL版权严严禁禁复制制sample30/3/2000三普利利全心心全意意为中中国企企业服服务个性如如何影影响文文化SPL版权严严禁禁复制制sample30/3/2000三普利利全心心全意意为中中国企企业服服务企业家家可以以通过过与员员工的的直接接接触触来传传达他他的思思想，，这个个时期期有条条件能能够天天天解解释和和强调调企业业文化化，并并且及及时地地监察察和修修正它它。企业家家也可可以将将他们们的价价值观观写成成条文文，尽尽管这这不是是完全全需要要，但但随着着公司司的发发展这这种做做法可可以作作为传传达价价值观观的基基础。。战胜领领导危危机的的企业业文化化SPL版权严严禁禁复制制sample30/3/2000三普利利全心心全意意为中中国企企业服服务领导人人定位位职业价价值观观---职职业锚锚是指当当一个个人不不得不不做出出选择择的时时候，，他无无论如如何都都不会会放弃弃的职职业中中那种种至关关重要要的东东西（（价值值观）），研研究表表明职职业锚锚是内内心深深处深深层次次价值值观、、能力力和动动力的的整合合体。。职业业锚锚在在职职业业生生涯涯过过程程中中非非常常重重要要，，他他解解释释了了一一个个人人职职业业选选择择时时的的价价值值观观，，我我们们发发现现即即使使面面临临非非常常困困难难的的状状况况，，职职业业锚锚在在职职业业选选择择过过程程中中也也不不会会被被放放弃弃，，所所以以它它可可以以解解释释人人们们职职业业选选择择时时最最深深层层的的价价值值取取向向，，从从而而指指导导我我们们思思考考自自己己的的职职业业规规划划。。职业价值观---职业锚锚1、、技技术术型型2、、管管理理型型3、、自自主主/独立立型型4、、安安全全/稳定定型型5、、创创造造创创业业型型6、、服服务务型型7、、挑挑战战型型基本本描描述述:能有有机机会会实实践践他他们们的的技技术术才才能能,并能能享享受受作作为为某某方方面面专专家家带带来来的的满满足足,喜悦悦。。他们们喜喜欢欢自自己己拥拥有有竞竞争争力力,并能能感感到到快快乐乐的的工工作作领领域域.并进进一一步步希希望望提提升升自自己己的的专专业业技技术术能能力力和和得得到到大大家家的的认认可可。。技术术型型基本本描描述述:这类类人人有有强强烈烈的的愿愿望望去去做做管管理理人人员员，，同同时时经经验验也也告告诉诉他他们们自自己己有有能能力力达达到到高高层层领领导导职职位位，，因因此此他他们们将将职职业业目目标标定定为为有有相相当当大大职职责责的的管管理理岗岗位位。。管理理型型基本本描描述述:创造造创创业业型型职职业业锚锚的的人人最最重重要要的的需需求求是是建建立立完完全全属属于于自自己己的的东东西西，，他他们们有有创创造造的的激激情情，，他他们们极极力力希希望望能能向向别别人人证证明明通通过过自自己己的的努努力力能能够够创创建建新新的的企企业业和和产产品品与与服服务务，，并并使使其其存存在在下下去去。。当他他们们在在经经济济上上获获得得成成功功以以后后，，赚赚钱钱就就成成为为他他们们衡衡量量成成功功的的标标准准。。他他们们在在很很早早就就有有创创业业的的梦梦想想，，并并着着手手进进行行。。创造造创创业业型型基本本描描述述:自主主独独立立型型职职业业锚锚的的人人追追求求自自主主和和独独立立。。不不愿愿意意接接受受别别人人的的约约束束，，也也不不愿愿受受程程序序，，工工作作时时间间，，着着装装方方式式，，以以及及在在任任何何组组织织中中都都不不可可避避免免的的标标准准规规范范的的制制约约。。他们们喜喜欢欢用用自自己己的的方方式式工工作作习习惯惯时时间间进进度度和和自自己己的的标标准准来来完完成成工工作作。。自主主独独立立型型基本本描描述述:安全全稳稳定定型型职职业业锚锚的的人人的的最最大大的的需需求求是是““把把握握自自己己的的发发展展””，，只只有有在在职职业业的的发发展展可可以以预预测测和和达达到到实实现现时时他他们们才才会会感感到到放放松松。。安全全稳稳定定型型挑战战型型基本本描描述述:挑战战型型职职业业锚锚的