煤矿班组年度达标升级考核工作方案

第49页共49页煤矿班组年度达标晋级考核工作方案班组是企业最基层的消费单元，是企业开展消费经营活动的根本细胞，也是企业各项工作的落脚点和执行者。围绕矿“扎实推广精细化管理，提升班组建立程度”的总体要求，结合我矿班组建立的现状，为进一步进步班组整体素质，进步班组的工作效率和工作质量，制定《煤矿班组建立考核方法》。一、班组达标晋级考核工作目的开展班组达标晋级活动，全F132.矿班组达标率达100%二、组织机构为加强班组建立，特成立班组推进领导组组长：冯俊明副组长：米崇林王银才刘四平、成员：王良勇李钢郝建彪张晓东高秀珍史春霞张建中郭振云杨志奇王玉山赵胜强许鹏冀伟、刘琳、赵波、闫丽兵陈晋波冯三、班组晋级考核根据标准1、班组达标晋级以“五比五看”〔比平安，看效果；比消费，看成绩；比质量，看达标；比学习，看培训；比责任，看行动〕为主要内容，进展打分、评比。2、涉及班组建立的队组、部室要按照矿班组建立的施行细那么，结合本部门的实际，制定本部门的班组建立工作标准，做好相关记录，积极参与矿班组达标晋级活动，并在实际工作中不断总结提炼班组建立的新经历、新方法。3、建立鼓励机制，落实责任，强化考核，确保班组建立工作不走过场，不流形式，把班组建立工作落到实处，收到成效。四、班组达标晋级考核评级划分标准班组达标晋级活动实行百分制考核〔详细考核方法附后〕。考核评比分为四个等级：95分及以上为优秀班组，85分及以上为合格班组，75分及以上为根本合格班组，75分以下为不合格班组。五、班组达标晋级考核程序与奖励方法1、每月由矿班组建立推进领导组组长牵头，企划部组织班组建立推进组成员按照《煤矿班组建立管理考核细那么》，实行月考核，月评选的方法，每周二对基层班组进展检查。领导组成员将检查结果报企划部，由企划部汇总，打分评比情况，报领导组审核。月度表彰奖励与处分。2、对全矿月度考核为优秀班组的，班组成员每人每月奖励100元；月度考核为合格班组的，班组成员每人每月奖励50元；月度考核为不合格班组的，班组成员每人每月扣50元。3、班组建立工作中所涉及的队组和部门负责人要对本部门班组建立工作管理负总责，当月考核结果，相关部门负责人必须签字确认。根据当月班组考核结果，对相关部门负责人进展相应考核，年终给予一定奖罚。4、“班组”、“红旗班组”按季度评比，本着“量化考核，好中选优”的原那么，在班组月度考核评比中产生。同时各部门根据本部门所在班组本季度的平安、消费、本钱等情况，写出1000字的推荐材料，向矿推荐参加评选。f132.更多工作方案编辑推荐车间班组达标晋级工作方案班组是企业的“细胞”，是企业的有机组成局部，也是企业一切工作的立足点。只有每一个班组都充满活力和活力，企业才会有较好的经济效益，才会有旺盛的生命力，才能展翅腾飞，迅速开展。为此，特制定本施行方案。一、创立达标晋级内容创立达标晋级内容以总厂工会有关文件精神为主，主要内容是：1、成消费经营经济技术〔承包〕指标，争创定额先进，降低原、燃材料消耗；2、认真执行工艺操作、质量标准，产品质量好；3、抓好“两化”、现场管理和创立无泄漏工厂〔车间〕等根底管理工作，制度健全，台帐记录完好准确；4、文明消费、平安操作，消费〔工作〕秩序良好；5、发扬共产精神，增强主人翁责任感，做“四有”职工。二、荣誉班组条件〔一〕“先进班组”条件1、坚持党的根本道路，遵纪守法，有严密的组织纪律，自觉遵守各项规章制度，有强烈的主人翁责任感，有高尚的职业道德，识大体，顾全大局，积极主动搞好上下工序、班组之间的团结协作。2、消费和主要经济技术指标到达全国同类班组的先进程度。制定了增产节约、增收节支规划；不断进步产品质量、工序质量、运输质量、工作质量；降低物资消耗和消费本钱，增产节约、增收节支获得显著效果。3、有完善的经济承包责任制和科学的现场管理制度。各种原始记录和台帐齐全、准确。严格执行操作规程、工艺〔技术〕规程、平安规程、标准化作业和标准化操作。在消费作业中尽职尽责，按时、优质、高效完成任务；设备维护良好，工器具管理工作有序，物品、物料定置合理；平安文明消费成绩显著，杜绝人身和设备事故；开展“两化”、现场管理、创立无泄漏工厂〔车间〕活动达标，效果显著。4、积极推广与应用国内外先进技术成果，开展岗位练兵、技术表演、技术革新、合理化建议、创造创造等活动，成绩突出。5、班组骨干做思想政治工作才能强，业务技术程度高，能干善管。班组成员积极开展“建小家”活动，民主管理作用发挥好，思想统一，团结一致。〔二〕“信得过班组”条件1、坚持党的根本道路，认真执行党和国家的方针政策和厂规厂纪，有较强的主人翁责任感和根本观念，同志之间关系融洽，团结协作。2、全面完成或超额完成消费〔工作〕任务，制定了增产节约、增收节支规划，不断进步产品质量，节约能，降低原材料消耗，成绩突出，主要经济技术指标创造和保持了本企业历史最好程度。3、有较为完善的经济责任制和现场管理制度，认真执行操作规程、工艺〔技术〕规程、平安规程，开展“两化”、现场管理和创立无泄漏工厂〔车间〕活动，严格考核，各种原始记录和台帐齐全、准确，不断进步科学管理程度，平安文明消费成绩突出。4、推进技术进步，积极开展岗位练兵、技术比武、技术革新、合理化建议等活动，员工技术素质有明显进步。5、班组骨干有较强的思想政治工作和业务才能。班级成员认真开展“建小家”活动，民主管理好，思想统一，团结一致。〔三〕“合格班组”条件1、认真贯彻执行党的方针政策和厂规厂纪，执行“两化”和现场管理标准，以主人翁姿态搞好各项工作。团结协作，及时解决各种纠纷。2、完成和超额完成消费〔工作〕任务，制定了增产节约、增产节支规划，努力进步产品质量，节约能，降低原材料消耗，主要经济技术指标到达本厂同类班组的先进程度。3、有较完好的经济责任制和管理制度，台帐原始记录清楚、准确，并坚持考核，平安文明消费好。4、积极参加岗位练兵、技术表演、技术革新、合理化建议等各项活动，不断进步职工素质。[文秘范文]:5、班级骨干有一定的思想政治工作才能，业务熟，组织开展“建小家”活动，民主管理制度健全，能发挥作用，民主生活正常，内部团结。三、验收和命名1、“三组”的验收和命名，每年进展一次，同年终评先活动结合起来，先代会上命名和奖励；上年度被命名的“三组”单位，次年一季度进展复查。对在复查中有回退或不够晋级的班组，限期半年到达标准。如限期内仍未达标，由车间、公司或总厂考评领导小组收回证书和牌〔匾〕。2、班组是企业的“细胞”，是企业的有机组成局部，也是企业一切工作的立足点。只有每一个班组都充满活力和活力，企业才会有较好的经济效益，才会有旺盛的生命力，才能展翅腾飞，迅速开展。为此，特制定本施行方案。班组晋级赛的考核验收，要严格按考核验收细那么对照打分；总分400分，单项在80分以上为“合格班组”；总分450分，单项在90分以上为“信得过班组”；总分475分，单项在95分以上为“先进班组”。3、“合格班组”先由班组按考核验收细那么进展自检，合格后向公司提出报告，经考核验收合格后，由公司发给合格证。4、“信得过班组”是在“合格班组”的根底上，经车间自检，认为可晋级为“信得过班组”的，车间向公司提出报告，经公司验收合格后，公司颁发“信得过班组”牌〔匾〕。5、“先进班组”那么在“信得过班组”的根底上，经公司自检合格，由公司向总厂考评领导小组提出报告，经总厂验收认定合格后，由总厂授予“先进班组”牌〔匾〕。2023年车间班组达标晋级工作方案范文班组是企业的“细胞”，是企业的有机组成局部，也是企业一切工作的立足点。只有每一个班组都充满活力和活力，企业才会有较好的经济效益，才会有旺盛的生命力，才能展翅腾飞，迅速开展。为此，特制定本施行方案。一、创立达标晋级内容创立达标晋级内容以总厂工会有关文件精神为主，主要内容是1、成消费经营经济技术〔承包〕指标，争创定额先进，降低原、燃材料消耗；2、认真执行工艺操作、质量标准，产品质量好；3、抓好“两化”、现场管理和创立无泄漏工厂〔车间〕等根底管理工作，制度健全，台帐记录完好准确；4、文明消费、平安操作，消费〔工作〕秩序良好；5、发扬共产精神，增强主人翁责任感，做“四有”职工。二、荣誉班组条件〔一〕“先进班组”条件1、坚持党的根本道路，遵纪守法，有严密的组织纪律，自觉遵守各项规章制度，有强烈的主人翁责任感，有高尚的职业道德，识大体，顾全大局，积极主动搞好上下工序、班组之间的团结协作。2、消费和主要经济技术指标到达全国同类班组的先进程度。制定了增产节约、增收节支规划；不断进步产品质量、工序质量、运输质量、工作质量；降低物资消耗和消费本钱，增产节约、增收节支获得显著效果。3、有完善的经济承包责任制和科学的现场管理制度。各种原始记录和台帐齐全、准确。严格执行操作规程、工艺〔技术〕规程、平安规程、标准化作业和标准化操作。在消费作业中尽职尽责，按时、优质、高效完成任务；设备维护良好，工器具管理工作有序，物品、物料定置合理；平安文明消费成绩显著，杜绝人身和设备事故；开展“两化”、现场管理、创立无泄漏工厂〔车间〕活动达标，效果显著。4、积极推广与应用国内外先进技术成果，开展岗位练兵、技术表演、技术革新、合理化建议、创造创造等活动，成绩突出。5、班组骨干做思想政治工作才能强，业务技术程度高，能干善管。班组成员积极开展“建小家”活动，民主管理作用发挥好，思想统一，团结一致。〔二〕“信得过班组”条件1、坚持党的根本道路，认真执行党和国家的方针政策和厂规厂纪，有较强的主人翁责任感和根本观念，同志之间关系融洽，团结协作。2、全面完成或超额完成消费〔工作〕任务，制定了增产节约、增收节支规划，不断进步产品质量，节约能，降低原材料消耗，成绩突出，主要经济技术指标创造和保持了本企业历史最好程度。3、有较为完善的经济责任制和现场管理制度，认真执行操作规程、工艺〔技术〕规程、平安规程，开展“两化”、现场管理和创立无泄漏工厂〔车间〕活动，严格考核，各种原始记录和台帐齐全、准确，不断进步科学管理程度，平安文明消费成绩突出。4、推进技术进步，积极开展岗位练兵、技术比武、技术革新、合理化建议等活动，员工技术素质有明显进步。5、班组骨干有较强的思想政治工作和业务才能。班级成员认真开展“建小家”活动，民主管理好，思想统一，团结一致。〔三〕“合格班组”条件1、认真贯彻执行党的方针政策和厂规厂纪，执行“两化”和现场管理标准，以主人翁姿态搞好各项工作。团结协作，及时解决各种纠纷。2、完成和超额完成消费〔工作〕任务，制定了增产节约、增产节支规划，努力进步产品质量，节约能，降低原材料消耗，主要经济技术指标到达本厂同类班组的先进程度。3、有较完好的经济责任制和管理制度，台帐原始记录清楚、准确，并坚持考核，平安文明消费好。4、积极参加岗位练兵、技术表演、技术革新、合理化建议等各项活动，不断进步职工素质。[范文]:5、班级骨干有一定的思想政治工作才能，业务熟，组织开展“建小家”活动，民主管理制度健全，能发挥作用，民主生活正常，内部团结。三、验收和命名1、“三组”的验收和命名，每年进展一次，同年终评先活动结合起来，先代会上命名和奖励；上年度被命名的“三组”单位，次年一季度进展复查。对在复查中有回退或不够晋级的班组，限期半年到达标准。如限期内仍未达标，由车间、公司或总厂考评领导小组收回证书和牌〔匾〕。2、班组是企业的“细胞”，是企业的有机组成局部，也是企业一切工作的立足点。只有每一个班组都充满活力和活力，企业才会有较好的经济效益，才会有旺盛的生命力，才能展翅腾飞，迅速开展。为此，特制定本施行方案。班组晋级赛的考核验收，要严格按考核验收细那么对照打分；总分400分，单项在80分以上为“合格班组”；总分450分，单项在90分以上为“信得过班组”；总分475分，单项在95分以上为“先进班组”。3、“合格班组”先由班组按考核验收细那么进展自检，合格后向公司提出报告，经考核验收合格后，由公司发给合格证。4、“信得过班组”是在“合格班组”的根底上，经车间自检，认为可晋级为“信得过班组”的，车间向公司提出报告，经公司验收合格后，公司颁发“信得过班组”牌〔匾〕。5、“先进班组”那么在“信得过班组”的根底上，经公司自检合格，由公司向总厂考评领导小组提出报告，经总厂验收认定合格后，由总厂授予“先进班组”牌〔匾〕。市工业转型晋级2023年工作方案市工业转型晋级20xx年工作方案一、根本思路按照市第四次党代会关于“十三五”工业开展实现“双千亿”目的〔即到2023年，全市实现工业增加值1000亿元、产业园区主营业务收入1000亿元〕的总体要求和市委市政府《关于促进工业转型晋级的施行意见》〔**市委发〔20xx〕17号〕的部署安排，全市坚持以转型晋级作为工业开展的主轴线，以产业集群开展作为转型晋级的根本途径，大力施行“一引两创”〔招商引资、技术创新、制度创新〕，聚焦聚力“六大产业集群”开展方向，强化重点工程落地落实，全面提升“1+7”产业园区载体平台，加快“五十百千”企业培育，强力推进全市工业经济构造优化、动力转换和质量效益提升，根本构建**现代工业新格局。按照“一年打根底、三年见成效、五年上台阶”的阶段性要求，20xx年，全市规模以上工业增加值力争**到7.8%以上，其中新兴产业占比**到18%，为全市工业转型晋级实现良好开局奠定坚实根底。二、工作重点〔一〕突出重点产业方向，培育转型晋级新集群。依托优势资、立足产业根底、准确把握市场大势，重点培育打造“六大产业集群”。一个“千亿产业集群”：即以天然气为主的能化工产业集群。在加快促进天然气新井勘探开发的根底上，大力开展以天然气为主的新兴能化工产业集群。在天然气能产业方面，重点是拓展天然气作为燃料的民用、发电用、车用、工业用“四用领域”，即顺应新型城镇化开展，推进城乡“气化工程”，扩大天然气民用覆盖面；顺应国家能构造调整的政策取向，加快施行天然气发电扩能建立；顺应新能汽车开展，积极开展cng、lng等天然气汽车能工程；凸显天然气作为优质消费燃料的优势，积极开展相关产业。在新兴化工产业方面，积极开展天然气精细化工、硫化工、磷酸盐化工、煤焦化工、盐卤化工。两个“百亿产业集群”：即新材料、智能装备制造两个产业集群。在新材料方面，重点开展“两纤”产业，即微玻纤维、玄武岩纤维及其制品集群，同时开展其它绿色新型材料。在智能装备制造方面，重点开展“两车”工程，即安凯清洁能汽车、悦安华**特种车及汽摩零配部件，以及智能仪表仪器、智能电网装备、节能环保装备、安康家电、五金工模具、轨道交通等。三大特色产业集群：即以电子信息、农产品加工、生物医药行业为代表的一批“超十亿产业集群”。在电子信息方面，积极引进和培育重点龙头企业，围绕产业链的协作配套，开展特色电子信息产业集群。在农产品深加工方面，大力开展富硒茶叶、油牡丹、油橄榄、果酒、醪糟、特色肉食品等绿色生态产业集群。在生物医药方面，重点开展中药有效成分提取、中药饮片加工，开发中药新药、中药保健品、化学药品新药等新产品，促进中药消费与种植基地、康养体验、教育培训等交融开展。〔市经信委，市开展改革委、市投资促进局，各县〔市、区〕人民政府、**经开区管委会〕〔二〕突出企业梯队培育，锻造转型晋级新主体。全面施行“五十百千”企业培育工程，加强领军龙头企业的示范带动，构建企业之间产业链接和价值联结，促进企业群体梯次成长。到2023年，全市打造百亿企业5个〔“巨象级”企业〕，十亿产业集群领军企业10个〔“黄牛级”企业〕，制造业亿元示范企业100个〔“肥羊级”企业〕，具有创新才能的千万元中小企业1000个〔“星火级”企业〕。20xx年，重点促进中石化普光气田满负荷消费，推动**钢集团转型开展，确保两个百亿“巨象级”企业稳中有升；加快磷酸盐园区建立，促进瓮福化工向50亿迈进，打造百亿磷酸盐产业集群；加强对西部鞋服、**投燃气、正微玻纤、**环科技、新**泵阀、金恒机械、富士电梯、乐仕**电子、通济油脂等企业培育，新增十亿“黄牛级”企业2户，**到3户；做大做强鹏翔电子、立**食品、琦云药业、**欧机电、拓**玄纤等企业，新增亿元“肥羊级”示范企业11户，**到79户；加快推进“科技型”“苗子型”“成长型”“小升规”等中小企业开展，新培育超千万“星火级”企业250户、升规入统企业64户。〔各县〔市、区〕人民政府、**经开区管委会，市经信委、市开展改革委、市财政局、市科技知识产权局、市工商局〕〔三〕突出重点工程落地，增强转型晋级新动力。每年施行一批“三百”重点产业工程落地方案，即围绕“六大产业集群”，每年实现重点招商引资落地工程100个以上、开工建立重点工业投资工程100个以上、施行重点工业技术改造工程100个以上。1．大力招商引资，做大新兴产业增量。突出“制造业工程招商年”主题，以天然气能、天然气精细化工、磷酸盐、微玻纤、玄武岩纤维、汽车机械、安康家电、电子信息、生物医药、重点农产品深加工等产业招商为重点，积极参加国家、省组织的重要招商平台活动，突出针对性参加全国行业性招商活动，精心组织第二届“**商大会”和“全球**商**行”等特色投资促进活动，瞄准行业领军、骨干、前沿企业，深度谋划工程、编制招商专案，落实专班专人、跟踪对接，量体裁衣、靶向施策，全力引进集群产业工程，保持新兴工业投资快速增长，在扩大增量中加快推动转型晋级。20xx年，新引进“六大产业集群”投资合作工程100个、到位资金380亿元以上；开工建立重点工业投资工程100个，完成工业投资420亿元。〔各县〔市、区〕人民政府、**经开区管委会，市投资促进局、市经信委、市开展改革委〕2．强化技术创新，提升产业科技含量。大力推进科技创新“十个一批”，每年开发一批工业新产品。20xx年，施行重点技术改造〔含科技进步〕工程100个，完成技改投资295亿元。一是积极施行《中国制造2025**行动方案》。以数字化、信息化、智能化、绿色化为方向，在重点行业的骨干企业中，施行“设备换芯”“消费换线”和关键岗位“机器换人”改造方案，建成制造业提升示范企业20户。二是施行《**市“互联网+制造”施行方案》。推进信息技术在工业企业普遍应用，全年新培育信息化示范企业20户。三是积极转化应用工业科技成果。在天然气直接转化、微玻纤制品、玄武岩纤维制品、新能汽车、太阳能泵阀、中药新药、化学药品新药等方面积极转化应用科技新成果，全年开发新产品20个以上，企业申请专利600项以上，全市骨干企业研发经费支出占主营业务收入的比重不低于1%，万元单位工业增加值能耗下降4%以上。四是加强质量品牌建立。年内建成一个国家级、两个省级质量监视检验中心〔即“国家石油天然气产品质量监视检验中心”“**省玄武岩纤维及其制品质量监视检验中心”“**省富硒产品质量监视检验中心”〕。大力施行企业品牌开展战略，施行与国际国内先进程度接轨的制造业质量、平安、卫生、环保及节能标准建立，支持新材料、特色农产品等行业企业参与国家行业标准制定，重点培育一批拥有自主品牌、自主知识产权、具有较强市场竞争力的重点产品，打造“**制造”知名工业品牌，力争中国著名商标**到8件，**著名商标**到36件，**名牌产品**到50个。〔各县〔市、区〕人民政府、**经开区管委会，市科技知识产权局、市经信委、市教育局、市质监局、市工商局〕3．推进关停并转，优化工业存量构造。对煤炭、冶金、化工、建材“四大传统产业”，进展分类指导，大力扶持优质产能，果断淘汰落后产能，主动去掉过剩产能，积极施行重组并购促进资整合，施行改造晋级促进产品换代，施行工程转产促进企业转型，努力实现传统工业存量构造优化、质量提升。对“围而不建、建而不产、投产即停产或停产多年”的工程进展清理，倒逼企业落地落实、转型晋级或依法退出。〔各县〔市、区〕人民政府、**经开区管委会，市经信委、市国土资局、市环境保护局〕〔四〕突出产业园区创新，搭建转型晋级新平台。1．完善园区功能定位。按照“一县〔市、区〕、一园区”“一园区、一主业”的要求，进一步完善“1+7”产业园区功能定位，突出主导产业方向，建立特色专业园区。深化“飞地园区”合作，促进园区之间协同开展。加快促进经开区、****、大竹、渠县电子信息，通**、万、宣汉农产品深加工、生物医药，开江安康家电、五金工模具等产业集聚开展，培育打造一批超十亿产业集群。着力推进“市农产品加工集中区—****商贸物流园区—**经开区—****工业园区—**空港新区—大竹工业园区”产业带建立。〔市经信委，各县〔市、区〕人民政府、**经开区管委会〕2．强化园区要素支撑。建立完善园区“煤电水油气运”供给稳定、价格优势明显的要素保障机制，确保企业消费经营和工程建立的需要；探究建立分期分阶段供地、先租后让、弹性年限、差异供地价格等制度，并加大土地经常性收储力度，确保工程签约即能迅速落地建立；全面落实科技创新“十个一批”和人才振兴方案，产业园区要作为“千名硕博进**”的主平台，要实在加强科技人员、“现代工匠”和现代企业家“三支队伍”建立；全面落实“金融十条”政策，充分用好“园保贷”等金融产品，拓展动产融资，积极开发合适园区产业集群开展的金融新产品；强化园区开放合作，成立园区开展基金，大力提升园区科技转化、工业设计、信息咨询、人力培训、政务效劳等支撑才能，促进园区创业苗圃、孵化器、加速器的开展；按照“产城相融、园城一体”的要求，加快完善园区公交线路、通讯设施、商场超市、餐饮住宿、文化娱乐、体育健身等生活性效劳设施，加强园区内外物流、污水处理、效劳外包、检验检测等消费性效劳业建立。〔各县〔市、区〕人民政府、**经开区管委会，市开展改革委、市经信委、市科技知识产权局、市财政局、市国土资局、市政府金融办〕3．推进园区制度创新。创新园区建立形式和开展形态，大力吸聚现代要素资，加快创立国家级和省级经开区、高新区。**经开区要加强厅市合作，提升开展科技孵化园；加强与友好城市合作，建立“**德磷酸盐化工园区”；加强与中国航天科技合作，推进军民交融，建立“玄武岩纤维产业园”；加强与国外合作，建立“中捷生态产业园”；加强园企合作，建立园区企业“园中园”；要按照“产城相融、园城一体”的要求，加快长田新区等建立，打造重点产业集群高地和就地城镇化洼地。宣汉县要进一步深化与南京玻纤研究院合作，加快建立微玻纤产业园。强化园区规划引领，着力产业补链延链，促进企业关联集聚，成立产业联盟，壮大产业集群，辐射带动区域开展。建立园区考核评估机制，对“1+7”产业园区的设施建立、企业入驻、主营业务收入等指标进展月度考核。〔各县〔市、区〕人民政府、**经开区管委会，市经信委、市教育局、市科技知识产权局、市政府金融办〕三、保障措施〔一〕建立市级领导专项负责产业集群推进机制。对六大产业集群，市委市政府明确一名市级领导专项牵头负责一个产业集群，遵循详细产业集群开展的内在规律和外部条件需求，打通种种关节和堡垒，实行产业集群规划、招商落地、开工建立、企业运行、统计评估等“一条龙”推进。市经信委、市投资促进局分别作为企业消费、招商推进的牵头责任部门，做好统筹协调和检查考核等工作，有关部门结合职能做好相关效劳和监管工作。有关县〔市、区〕政府和“1+7”产业园区全面履行产业集群工程落地责任。〔市政府办公室、市经信委、市投资促进局、市政府督查室，各县〔市、区〕人民政府、**经开区管委会〕〔二〕完善产业集群重点招商工程落地推进机制。全面落实《**市重大产业招商工程落地推进专题会议议事规那么》，对六大产业集群重大产业招商工程，严格实行“牵头领导主抓、落地单位主责、行业部门主谈、要素部门配合、投促部门统筹”的机制，分类考核，挂图作战，倒排工期，限时销号。〔市投资促进局，各县〔市、区〕人民政府、**经开区管委会〕〔三〕强化产业集群消费要素集中投入机制。努力扩大工业开展资金规模，整合工业开展资金、科技进步等财政专项资金，重点用于园区重点产业集群开展；积极发挥财政资金的引导和杠杆作用，撬动金融和社会资本投向六大产业集群。各县〔市、区〕要适度扩大工业开展资金规模，用于重点企业转型晋级和产业聚集开展。探究国有企业引导促进产业集群开展，支持有一定实力的公司制国有企业拓展经营领域、释放新的活力，搭建平台招商引资，参与和推进产业集群开展。〔市经信委、市科技知识产权局、市财政局、市国资委，各县〔市、区〕人民政府、**经开区管委会〕〔四〕创新产业集群培育的环境优化机制。积极发挥各级减轻企业负担工作领导小组职能作用，完善《涉企行政事业性收费目录清单》，强化涉企收费监视检查，确保“涉企收费进清单，清单之外无收费”；依法依规，认真兑现重大产业工程落地落实的优惠扶持政策；施行全省市场拓展“三大活动”，落实省、市支持使用本地优质产品的政策，以市场换工程，促进新兴产业安康开展；加大重点企业“挂包帮”力度，建立跟踪效劳和现场排难的工作机制，帮助企业解决建立推进和消费经营的一些实际困难。尊重创新创造，加强知识产权保护，促进企业家成长和企业开展，为全市“六大产业集群”开展创造良好的社会环境。〔各县〔市、区〕人民政府、**经开区管委会，市经信委、市开展改革委、市财政局、市科技知识产权局〕老师年度学习工作方案范文针对上学期自己工作存在许多缺乏，我沉思许久，结合学校的方针部署，认真制订了本学期的教学工作方案。一、扎扎实实抓根底，优化课堂教学。课堂永远是老师工作的主阵地，主战场。课堂上我按教学环节分“三步走”:第一步，每天坚持不懈抓学生的口算，形式要灵敏多样，如直呼得数，同桌互相算，开火车算，小组比赛算……注重训练学生的口算速度，进步口算准确率。第二步，讲解教学内容，尽量创设情境，要求学生可以寻找到相关的数学信息，并提出有价值的数学问题。学生通过知识的迁移自己能学会的，大胆放手让学生自己去探究;学生有疑惑，碰到“拦路虎”了，我再给学生答疑解惑，该放手时就放手，该出手时才出手，逐步培养学生的自学才能。注重师生交流，生生交流，让每个学生开口说话，学会合作，学会聆听，学会发表自己的见解。第三步，精心设计练习。练习题的设计一要稳抓当堂课的根底知识，确确实实保证每个学生都能理解掌握，二要有坡度，往深度挖掘，有重点地设计一些生活应用题，动手操作题，保证差学生吃饱，优等生吃好。课后的作业讲求新颖性，结合学生生活实际，布置一些有意义的作业，减量但要提质，让我的学生爱做作业，把做作业当成一种乐趣，而不是负担。修改作业讲求时效性，尽量做到当天作业当天批完，有问题及时讲解，有错及时让学生改。尤其对于学困者，一定要面批面改，保证他们当堂知识当堂消化。同时我要做到因材施教，有针对性地一对一地辅导，保证每个孩子不落伍。二、踏踏实实学习，提升自身文化素养。备课，我要悉心钻研教材教法，通读新课标，领会教学新理念，创造性地使用教材，备好每一章，每一节。每星期抽出时间上网学习，借鉴网上优秀的教学设计和教学思路，顺便在自己的博客上谈谈自己的教学感悟和教学反思。本学期我坚持读三本教学教育名著，来充实自己，滋养自己。在东师本科网络教育中，努力学习，争取每门功课。我也要主动向学校的精英请教，学习他们优秀的教学经历，来弥补自己的缺乏。三、实实在在干工作，履行好自己的职责。通过上学期一个学期副班主任工作的亲身体验，我深深感到这一工作举足轻重的作用，并且也深感到自己肩上担子的分量。本学期我准备选用一些得力的小助手，来协助我搞好“两操”和卫生工作。每天让两个学生负责监视学生的整队、做操、回操情况，整队要做到快、静、齐，做操时动作标准，不高声喧哗，回操队伍整齐而有序;眼睛是心灵的窗户，为了保护学生的视力，我准备用一个月的时间教学生的眼操，让学生找准穴位，听口令，有节奏地挤、按、揉穴位，真正起到保护眼睛的作用。卫生工作要常抓不懈，鼓励值日生尽职责搞好值日，选标兵，树典范，尤其要做好保洁，课后及时清理地上的垃圾，纸屑，多对学生进展文明行为教育，要求大家养成不随地吐痰，不乱扔废纸的好习惯。老师的工作是繁重的，老师的工作也是快乐的。既然选择了老师这一职业，我就要尽力去做好做精，扎扎实实抓根底教学，踏踏实实充电学习，实实在在干工作。我不是秀的，但我是最努力的，俯下身子，一步一个脚印，我想我会越走越有劲，越走越亮堂。2023年度销售工作方案根据公司xx年度深圳地区总销售额1亿元，销量总量5万套的总目的及公司xx年度的渠道策略做出以下工作方案：一、市场分析^p空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求，同时随着城市建立和人民生活程度的不断进步以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。xx年度内销总量到达1950万套，较2023年度增长11.4%.xx年度预计可到达2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目的约占市场份额的13%.目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及xx年度的产品线,公司xx年度销售目的完全有可能实现.2000年中国空调品牌约有400个，到2023年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到2023年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下，中国空调市场活泼的品牌缺乏50个，淘汰率达60%。2023年度LG受到美国指责倾销；科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在2023年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响，市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场那么呈现出急速增长的趋势。但深圳市场根底比拟薄弱，团队还比拟年轻，品牌影响力还需要稳固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。二、工作规划根据以上情况在xx年度方案主抓六项工作:1、销售业绩根据公司下达的年销任务，月销售任务。根据市场详细情况进展分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目的分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。并在完成任务的根底上，进步销售业绩。主要手段是：进步团队素质，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及鼓励方案〔根据市场情况及各时间段的实际情况进展〕此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统施行力度较大的销售促进活动，强势推进大型终端。2、K/A、代理商管理及关系维护针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进展有效管理及关系维护，对各个K/A客户及代理商建立客户档案，理解前期销售情况及实力情况，进展公司的企业文化传播和公司xx年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季完毕后和旺季降临前不定时的进展传播。理解各K/A及代理商负责人的根本情况进展定期拜访，进展有效沟通。3、品牌及产品推广品牌及产品推广在2023年至xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动，并筹划一些投入本钱，较低的公共关系宣传活动，提升品牌形象。如“格兰仕空调安康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个K/A系统结合进展推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进展一些“路演”或户外静态展示进展一些产品推广和正常营业推广。4、终端布置〔配合业务条线的渠道拓展〕根据公司的06年度的销售目的，渠道网点普及还会大量的增加，根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作，积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建立，〔根据公司的展台布置六个气氛的要求进展〕。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进展开展。布置标准严格按照公司的统一标准。〔特殊情况再适时调整〕5、促销活动的筹划与执行促销活动的筹划及执行主要在06年04月—8月销售旺季进展，第一严格执行公司的销售促进活动，第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动，灵敏筹划一些销售促进活动。主题思路以避其优势，攻其优势，根据公司的产品优势及资优势，突出重点进展筹划与执行。年度平安消费检查工作方案年度平安消费检查工作方案(一)按照全国、全省、全州平安消费电视会议和工作会议的安排部署，细化工作责任，落实工作措施，扎实开展好20xx度平安消费大检查和专项督查工作，全面完成年度平安消费目的任务。结合我州实际，制定本方案。一、指导思想以____理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，结实树立以人为本、平安开展的科学开展观，深化党管平安的思想理念，实在加强领导，全面落实平安消费一岗双责和两个主体责任，继续突出平安消费基层、根底建立两个重点，以平安消费标准化建立为抓手，以推行平安消费科技进步为动力，全面深化和落实平安消费年活动的三项行动、三项建立各项措施，扎实抓好平安消费各项工作，着力提升平安消费根底条件和管理程度，实在预防和遏制较、重、特大消费平安事故，实现全州平安消费状况明显好转。二、工作目的通过政府组织开展大检查、部门抓专项督查、企业做好自检自查的手段和方式，实在催促各级、各部门和企业进一步加强对平安消费工作的领导，认真落实好政府(部门)的平安监管主体责任和企业平安消费主体责任，完善并落实各项工作措施，实现以下四个目的：(一)全面落实平安消费一岗双责，政府(部门)的平安监管主体责任和企业的平安消费主体责任得到进一步落实，真正做到责任到岗、量化到人。(二)平安消费隐患排查治理工作进一步得到加强，隐患得到有效治理，重大危险得到有效监控，平安管理档案台帐进一步建立健全和标准。(三)较、重、特大消费平安事故得到有效防范和遏制，事故总量和伤亡人数控制在省政府下达的控制指标以内。(四)平安消费年活动的三项行动和三项建立获得新成效，平安消费应急管理、监管机构和人员、装备等根底建立明显得到加强，平安科技得到有效推广应用，平安管理程度明显进步，平安标准化达标企业明显增多，企业本质平安得到提升，全州平安消费状况实现明显好转。三、检查的重点和内容(一)检查的重点：煤矿、非煤矿山、尾矿库、道路交通(含水上运输)、危险化学品、烟花爆竹、冶金、建筑施工、水利、电力、农业机械、特种设备、民爆器材、公共聚集场所消防平安、民航、教育、旅游等行业和领域。(二)检查的主要内容2.制定并组织施行深化开展平安消费年活动方案，落实三项行动和三项建立各项工作措施情况。3.煤矿、非煤矿山、危险化学品、冶金等重点行业的平安监管和春节后复工、复产检查验收情况;煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、农业机械、建筑施工、特种设备、公共聚集场所消防平安等重点行业和领域专项整治情况。4.各类平安消费隐患排查治理、重大隐患治理分级挂牌督办、跟踪督查情况，建立健全标准的监管档案和台帐;各类消费平安事故调查处理情况。5.各级、各部门和各企业平安消费应急管理、救援队伍、应急救援预案和演练等应急保障才能建立情况。6.检查各县政府落实云政办发〔20xx〕168号文件精神，按照分级、属地负责的原那么，将改善安监部门工作条件和装备平安监管装备经费(即：州(市)政府拿出不低于60万元、县政府拿出不低于40万元资金)列入同级财政预算及落实情况(以下达预算经费文件为准)。7.州政府综合督查组还要负责检查各县、各部门20xx年平安消费工作进展情况，负责对8县人民政府、州级有关部门的《平安消费责任状》落实情况进展半年动态考核和年终量化考核。四、检查时间及方式(二)检查方式:在元旦、春运、春节、____、州庆、五一、六月平安消费月、雨季、十一黄金周等重要节庆、重点时段、重大活动期间，采取企业自检自查、部门专项督查和州、县政府组织综合督查等方式，由各组长单位和牵头负责部门结合实际，自行安排，认真组织开展好平安消费检查、督查。安监、公安、交通、建立、教育、质监、水务、农业、旅游等部门务必认真按照文政发〔20xx〕106号文件中明确的平安消费职责，组织专业督查检查组，定期不定期地对本部门、本行业所辖的重点县、乡镇和重点企业开展好平安消费专项督查检查工作。五、检查分组情况(一)州政府综合督查组州人民政府从州平安消费委员会成员单位抽调人员组成四个督查组，负责组织开展全州平安消费大检查、督查工作，详细分组情况如下：第一组负责督查县、县组长单位：州建立局成员单位：州环保局、州安监局第二组负责督查县、县组长单位：州公安局成员单位：州国土局、州安监局第三组负责督查县、县组长单位：州安监局成员单位：州交通局、州质监局第四组负责督查县、县组长单位：州安监局成员单位：州交警支队、州经委(二)专项督查组按照文政发〔20xx〕106号文件中明确的平安消费监管职责，由各行业主管部门牵头负责，其他相关部门配合组成专项督查检查组，定期或不定期地深化重点地区、重点行业和领域开展平安消费专项督查检查工作。1.由安监部门牵头，负责组织开展煤矿、非煤矿山、危险化学品、尾矿库、冶金、烟花爆竹、非药品类易制毒化学品及其他工贸行业的平安消费专项督查检查，并对在建重点工程工程的平安消费情况进展督查。2.由公安部门牵头，负责组织开展道路交通、消防，以及危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品运输和群众性大型活动的平安专项督查检查。3.由交通部门牵头，负责组织开展道路平安、公路建立工程、水上交通平安监视管理工作，以及道路运输经营市场准入、营运车辆技术状况检测检验、营运驾驶人从业资格审查和违法违规运输经营行为等进展专项督查检查。4.由建立部门牵头，负责组织开展房屋建筑工程、市政工程施工和重点建立工程工程的建筑施工等平安消费专项督查检查。5.由质量技术监视部门牵头，负责组织开展锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运架空索道、厂内机动车辆、大型游乐设施的平安管理，以及危险化学品包装物、容器的产品质量平安进展专项督查检查。6.由水务部门牵头，负责组织开展水利设施、水域及其岸线、防汛抗旱、农村电网改造和水利、电力工程建立等施工平安的监视管理工作，以及水务系统管理的城镇供水、城市防洪等平安消费专项督查检查。7.由农业部门牵头，负责组织开展拖拉机等农用机械及其驾驶(操作)人的平安监视管理工作，以及渔业船舶水上作业、农村国债沼气建立工程等平安消费专项督查检查。8.由旅游部门牵头，负责组织开展旅游景区景点、度假区、旅游宾馆、旅行社、旅游车船、旅游工程设施的平安管理和节假日旅游等平安专项督查检查。9.由教育部门牵头，负责组织开展大型教学活动、教学设施设备、学校危房、师生住宿楼和食品平安教育管理等平安专项督查检查。工区年度宣传思想工作方案2023年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是我场施行“十二五”规划承上启下的关键之年，也是我场转型的奋进之年。为进一步发挥工作效劳中心、鼓舞士气、凝聚力量、塑造形象、推动开展的重要作用。经党支部决定施行2023年宣传思想工作方案如下：一、指导思想以党的十八大精神为指导、坚持团结、稳定、鼓劲的方针，通过全面加强宣传思想工作，着力营造工区和谐开展的良好气氛，为我场和工区转型开展提供强大的思想保证、言论支持和精神动力。二、工作目的1、争创银宝公司宣传思想工作先进单位2、争创银宝公司优秀学习中心组3、争创银宝公司通讯报道工作先进单位4、全年开展4次以上思想状况分析^p和形势任务教育5、场播送站每周播出新闻2档，每月播出电视新闻3档6、完成或超越完成银宝通讯、信息网全年发用稿指标三、工区宣传思想工作重点安排1、精心制定工区创立学习型党支部组织指导意见，采用“上下结合，内外并举”的方法，以提升理论程度，创新才能、业务技能等根本目的，认真组织和引导全体职工努力学习、掌握和运用适应企业开展所需要的新思想、新知识、新经历、新技术，全面提升工区职工综合素质。2、通过举办新思想、新知识、新经历、新技术交流会，读书会专题党课教育推开工区广阔党员自觉学、持久学、，到达学以致用，学以增加，助推工区经济开展的目的。3、健全工区学习制度，坚持两级中心组学习制度，学习心得体会交流制度等。两级学习中心组每月集中学习一次，参加学习成员攥写心得体会1篇。4、充分发挥政研会作用。认真开展好我工区职工思想分析^p、研究活动，及时发现问题、解决问题，把职工注意力，兴奋点吸引到加快开展上来。四、进步宣传思想工作效劳经济中心程度为着力点，进一步做好我工区宣传思想工作1、加大对我场转型开展宣传力度。重点突出对我场重大战略、构造调整、招商引资、工程建立等报道内容。2、是加大对重点工作的宣传力度。集中宣传我工区在盐养等消费中采取的新举措、新方法，以及获得的新成果，通过宣传教育工作，进一步凝聚人心，形成合力，助推工区和企业的开展。3、加大对党建工作和工会工作的宣传力度。重点突出党的建立主题活动、队伍建立、企业文化、党风廉政建立、党的十八大精神等内容的宣传。4、加强宣传报道队伍建立。实如今发用稿件指标上有所提升。五、强化队伍教育为重点，进一步进步工区职工全员整体素质1、强化形势任务教育。坚持不懈，广泛深化地开展形势任务教育，大力宣传沿海大开发和公司、场转型开展的一系列重大举措，更好的统一思想，坚决信心，振奋精神。紧紧围绕公司、场“____”提出的开展目的和工作重点，采取形式多样的宣传教育方式和方法，引导广阔职工群众认清形势，明确任务，把思想统一到加快我单位和企业开展上来。2、强化我工区职工思想政治工作。围绕企业的热点、难点、重点问题，通过富有针对性的开展思想政治工作和三大排查与打非治违工作，将各类矛盾化解在萌芽中，从而理顺职工情绪，保证单位和企业和谐稳定。3、强化文明创立活动。以开展创立文明单位、文明工区，文明班组、文明职工、文明家庭、文明窗口等活动使单位精神文明宣传活动更上新台阶，创造新成果。2023年度社区矫正工作方案20xx年度社区矫正工作方案(一)为进一步提升我县社区矫正工作质量，加强对矫正对象的日常管理，强化矫正措施，以实现矫正工作制度化、标准化、科学化为目的，认真总结开展社区矫正工作以来的经历，不断推进社区矫正工作的深化开展，为我县的和谐、稳定和法治化建立做出积极奉献。我们要一、完善社区矫正队伍建立进一步认识对开展社区矫正工作的重要性，建立健全一支热衷于社区矫正工作、数量充足、作用发挥良好的社区矫正工作队伍。加强才能建立，着重进步工作队伍的管理才能，矫正教育才能考核成绩和组织协调才能。做好社区矫正工作人员的培训工作，及时组织学____中央及各部委下发文件，进一步夯实社区规划矫正工作的理论根底，不断进步其业务素质程度。推动社区规划矫正工作科学化、标准化、系统化开展。抓好社区矫正志愿者队伍建立，吸收热心社会人士参加志愿者队伍，年终对志愿者进展奖惩考核，通报表扬，充分调动志愿者的工作积极性。二、加强工作制度建立1、进一步完善社区矫正工作制度，标准社区矫正工作流程。积极落实对社区服刑人员的网络管理和考核制度，探究外出社区服刑人员的调查和跟踪教育管理。加大对社区矫正的社会宣传。通过对社区矫正工作进展客观的评价和积极的报道，争取社会各界的关注和支持，为社区矫正立法创造良好的言论环境。2、着力增强管控才能，完善监视管理体制。不定期对我县社区矫正服刑人员进展排查走访。制定重点对象，防止托管、漏管，做到隐患早预防、早发现、早处置。严格执行请销假规定。对再犯罪风险较大、又未落实好监视措施的矫正对象，不予批假外出，其他需要外出矫正对象，必须履行请假手续，经公安、司法部门批准后，方可外出。对准假外出人员通过信息化系统确定定位跟踪范围和跟踪密度，确保重点对象不脱离视线。对未经批假外出的，责令其补办手续，并在月度考核和季度考评中予以扣分和批评教育，同时给予必要的行政惩办。对矫正对象的考核评议要严格按照社区矫正对象计分考核方法规定，施行矫正对象的加、扣分，完善考核评议机制，并将加、扣分情况与奖惩结合起来，形成正常的奖惩机制。搜集矫正对象的正反面典型，严格落实奖惩清楚，启动减刑、收监程序，促进考核奖惩结果真正起到鼓励矫正对象积极改造的作用。3、强化对社区矫正服刑人员的帮教工作。社区矫正教育是以思想教育为中心的综合性教育，其核心目的是犯罪思想和各种错误思想观念的转化。转化罪犯思想、矫正犯罪恶习、进步道德程度、造就合法公民是我国社区矫正机关对社区服刑人员施行教育的指导思想。在教育过程中要遵循理论联络实际、分类教育、以理服人、因人施教、循序渐进的原那么。社区矫正教育工作队伍主要有专业矫正人员和社会志愿者共同组成。大局部依靠利用社会力量开展工作，我们要发动社区居民成为支持者和参与者。在实际运作中，社会志愿者与社区服刑人员的结对帮教工作要坚持针对性和就近两大原那么。社区矫正教育的过程一般分为入矫教育、常规教育和解矫教育三个阶段。入矫教育是社区服刑人员入矫后承受教育的第一课，也是社区矫正机构依法矫正社区服刑人员成为守法公民的第一道工序。入矫教育一般采用两结合的方法，即：集中教育和个别谈话相结合、座谈讨论和个人反省相结合。社区矫正教育之难，在于它对知识的多面性、综合性、复杂性。与监禁矫正教育相比，思想政治教育仍然是社区矫正教育的核心内容，但文化知识教育不再是社区矫正教育工作者的重要任务。三、不断积累完善社区矫正工作定期总结社区矫正工作经历，借鉴学习各地工作机制，探究社区矫正工作新形式。加强与各部门的联络，及时分析^p工作中的破绽、错误。把握好社区矫正工作的稳妥性，全面提升我县社区矫正工作质量。20xx年度社区矫正工作方案(二)为确保社区矫正工作的顺利开展，根据司法局有关文件精神，特制定20xx年社区矫正工作方案：一、按照有关法律、法规和规章制度以及上级文件，加强对社区服刑人员管理和监视。做好对社区矫正对象的日常监视管理，日常报到、汇报、请销假等，进一步标准汇报制度，加强联络沟通，以便及时理解矫正对象的最新动态。坚持按相关规定组织社区矫正对象参加集中教育活动，坚持周汇报、月报到制度，积极组织其参加公益劳动。在坚持遵守制度规定的同时，根据矫正对象的不同情况，详细问题详细对待，例如公益劳动和每月的交思想汇报表，如有个别矫正对象有特殊情况未及时来，可以根据详细情况个别考虑，在给予时机的同时，也能从另一方面强化改造的思想。二、采取多种形式，对社区服刑人员进展思想教育、法制教育和道德教育，矫正其不良心理和行为，促使其成为守法公民。采取培训、讲座、参观、参加社会活动等形式，对社区服刑人员进展认罪悔罪教育、形势政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取个别谈话的方式，对社区服刑人员进展经常性的个别教育。建立对社区服刑人员认罪悔罪、遵纪守法、学习劳动等方面表现情况的考核制度。尤其抓好矫正对象的入矫时教育，这样能为以后的矫正打下坚实的根底。三、继续广泛搜集各方面信息资料，帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员提供职业培训、就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。目前招聘信息很多，但是没有工作的矫正对象也很多，平时继续多多观察留心，有招聘信息的及时通知没有工作的矫正对象，即使他们没有找到工作，也会心存感谢，也会为以后的矫正工作埋下好的伏笔。四、继续加强对社区矫正对象档案资料的管理。建立专门的矫正对象档案资料库，为每个矫正对象建立个人档案，做到一人一档。认真对矫正对象个人档案资料进展管理、维护。根据区矫正办要求，做好社区矫正信息管理系统的日常录入、维护工作。有的矫正对象年限比拟长，为了更好的管理，在平时保存好个人材料的同时，每一年完毕时把当年的纸质档案材料做出来，一方面可以及时有纸质材料信息，另一方面也为矫正对象完毕矫正时不用一下子做那么多的纸质材料，这样不仅及时掌握情况，也给自己的工作带来便利。五、进一步加强与派出所的沟通协作。根据社区服刑人员的犯罪原因、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及社会关系等情况，进展综合分析^p，针对矫正对象的实际情况制订详细的矫正措施，做出等级评定。新的一年有新的方案，也有新的工作考核标准，我所将按照新的矫正考核标准做好社区矫正工作。下页更多20xx年度社区矫正工作方案20xx年度社区矫正工作方案(三)20xx年，白沙街道社区矫正工作按照标准运作、创新开展的工作要求，围绕进步矫正质量，探究工作机制，创新管理形式的工作思路，以实现矫正工作制度化、标准化、科学化为目的，认真总结开展社区矫正工作以来的经历，不断推进社区矫正工作的深化开展，为辖区的和谐、稳定和法治化建立做出积极奉献。一、完善队伍建立，提升监视、管理、帮教程度。1、建立健全工作机构。根据街道、社区班子变动情况，及时调整社区矫正工作领导小组成员，不断加强和完善街道-社区两级社区矫正工作网络。根据矫正对象分类分级管理的需要，完善矫正对象4+1帮教监管机制，确保每个矫正对象都有社区矫正工作者、社区民警、志愿者、监管人组成的帮教小组。2、抓好社区矫正工作者和志愿者队伍建立。加强对社区矫正工作者业务指导和培训，使社区矫正工作者到达六清，不断进步其业务素质程度。对社区矫正志愿者队伍进展一次重新审核登记，吸收热心社会人士参加志愿者队伍，并通过以奖代补和年终考核等形式对志愿者给予表彰奖励，充分调动志愿者的工作积极性。二、加强工作制度建立，促进社区矫正工作标准化。1、进一步完善定期联席会议制度。街道矫正领导小组联席会议每季度召开一次，矫正办每月召开一次例会。加强各部门间的沟通协调，发挥各职能部门的作用，实在处理好执法主体和工作主体之间的关系，及时研究解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。2、严格落实排查、走访制度。街道矫正办在每月及重大节日和社区敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进展排查走访，确保矫正措施的针对性和有效性。3、严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报，特别是矫正对象再犯罪、被刑事拘留、受到治安处分、收监执行等突发事件或紧急情况要边处置边上报。严格执行请销假规定。对再犯罪风险较大、又未落实好监视措施的矫正对象，不予批假外出，其他需要外出矫正对象，必须履行请假手续，经公安、司法部门批准后，方可外出。对准假外出人员通过信息化系统确定定位跟踪范围和跟踪密度，确保重点对象不脱离视线。对未经批假外出的，责令其补办手续，并在月度考核和季度考评中予以扣分和批评教育，同时给予必要的行政惩办。4、进一步完善档案台账管理制度。社区矫正各项台账要整洁、标准、资料齐全、查找方便，按照一人一档的要求，建立每名