班主任试用期工作计划模板

第21页共21页班主任试用期工作方案模板班主任试用期工作方案模板。〔8〕每周学讲一个中英文故事，从中自我欣赏。〔9〕每周至少参加一次社区理论活动。如清扫卫生、慰问孤老、市场调查等。〔10〕每月至少为老师做一件好事，让老师理解你。通过详细“十个好习惯”的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，使良好的行为习惯内化为自觉的行动。2、把养成教育有机浸透到各学科教学之中。学生的学习过程其实也是一种创造美的过程，设想通过各种学科的教学和活动，使学生掌握根底知识，受到美的熏陶，开展鉴赏美、创造美的才能。〔1〕思想品德课是学校进展养成教育的主要渠道，任课老师要以教学大纲和教材为根据，对学生提出适当的行为要求。强调思品课与晨会课、文体活动课等，对学生作分享训练和指导，给学生提供理论的时机。〔2〕语文课要学生打好根底，进步听、说、读、写的才能，感受到用词造句的语言美、人物塑造的形象美，表情达意的情感美，环境场合的意境美。〔3〕数学课要让学生掌握一定的数学根底和根本技能，开展思维才能，让学生感受到数学知识的逻辑美，几何图形的对称美，数理演算的推导美，习题运算的思维美。〔4〕英语课让学生通过听、说、读、写的根本训练，平日样运用英语进展交际的才能，感受语言语调的韵律美、字母书写的线条美、词汇积累的意志美。3、养成教育融于对活动中，结合班队课，传统节日、纪念日开展丰富多彩的少先队养成教育的系列活动。4、重视良好学习习惯的养成教育，让学生终身受益。5、加强班级文化建立，如信息角、争章园、作品展示角、老师赞美角、荣誉角等，营造良好的班级气氛，树立班级形象，争创班级特色，开展“红旗”班评比活动。6、加强红领巾值日岗力度，让红领巾礼仪队员对校园卫生、交际礼仪、课间秩序、路队纪律等方面的良性开展起到促进作用。〔四〕抓好阵地建立1、增强育人意识，把课堂教育作为德育的重要阵地，结合学科特点，有机浸透德育。2、充分利用宣传橱窗、黑板报、播送台宣传校园文明佳事，树立典范。建立一直学生、老师通讯员队伍，及时采集学生间、老师间的好人好事，加大宣传力度。3、利用墙壁张挂教育标语，形成良好的德育气氛。4、根据每月教育重点和班级实际生动活泼的上好每一堂晨会课，有方案地组织好每周一次的班会课和主题队会课。〔五〕抓好“三个结合”教育1、加强学校、家庭、社会的联络，形成共同抓好德育工作的合力，做好家访工作，提倡上门家访。2、举办新生家长学校，提出学生在家、在校的学习常规要求，使孩子在家长指导下，加快常规养成。3、结合社会理论活动，组织学生参加校外教育活动，理解家乡变化，感受祖国的腾飞。4、聘请校外辅导员，有针对性地开展专题教育。〔六〕深化课题研究继续研究联络学生的思想、生活实际，深化礼仪教育课题的研究，以“生活化、创新性”的学校德育对学生施加积极的影响，引导学生在生活理论中深化礼仪，形成良好的行为习惯。f132.更多工作方案延伸阅读小学班主任试用期工作方案在我的原有印象中，班主任工作是一项繁重枯燥的工作，因此，末上岗之前我就对班主任工作产生了一种强烈的惧怕感。在担任高一(3)班实习班主任这一年的时间里，我对班主任工作有了重新的认识，担任班主任可以给我们带来繁忙与艰辛，但它带给我们的，是从和这些天真得意的孩子相触中得到的快乐与欣慰。一.尊重自己，为人师表俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种典范和示范的作用，会对学消费生潜移默化的影响。高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟，思维活泼，情感丰富，对身边发生的事情具有了自己一定的判断才能，也有了自己一定的看法。在高一(3)班班主任高迪老师的帮助带着下，我在班中教好自己数学课的同时，无论是在穿着打扮方面，还是在言行方面，无论是在教学才能方面，还是在个人修养方面都非常注重自己在班中的表现，时时以一名正式班主任的身份要求自己，在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师，才能从学生那里得到爱戴与尊重，在班中建立起学生对自己的威信，这是班主任工作的根底。二、抓住时机，增进理解作为实习班主任和本班的正式班主任还是有一定区别的，因为我除了数学课时间，很少有时间和他们亲密接触，难以真实地理解班内情况。为了对同学们增进理解，我抓住一切可能的时机和他们接触，在每天上课间操时，我坚持跟操，理解他们的情况;在每次同学们进展班内、校内劳动时，我积极与同学们一起劳动，增加与他们每个人接触的时机;在每次学校举行大型活动时，我积极配合班主任参与组织与筹备，与同学们共同协商，做好本班工作。通过以上方法，我逐步理解了班内每一个学生，为做好班级辅助管理工作做好了准备。三.尊重学生，以诚相待曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系，也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的表达。这样，使得班主任和学生处在一种对立的状态，不利于班级工作的开展，也不利于学生积极性的调动，才能的培养。在担任高一(3)班实习班主任期间，我利用青年老师这一年龄优势，在自己在同学中建立威信的根底上，与他们平等相处，建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待，尊重学生的人格尊严，彼此无上下、尊卑之分。在出现问题时，我从为采用强迫手段，高压政策来解决问题，而要通过讲事实、摆道理，使学生心悦诚服的承受。当学生提出批评意见时，我虚心地承受，没有因为“我是老师，我承受学生的批评，这多丢面子”而回绝承受。作为班主任更要有一种大度的气量，宽阔的胸怀，不要斤斤计较，要允许学生出现这样的过失，平等地对待学生，这样才能赢得越来越多的学生的信任。初中班主任试用期工作方案范文毕业后一直找不到适宜的工作，整天在家愁闷的呆着，最后实在是呆烦了，还是不得不出去找工作，这时候，我的同学帮我介绍了一份很不错的工作，就是到学校当老师去。不过我不是师范类专业的毕业生，对老师这一行业没有任何的经历，所以学校一时也不能正式的录用我，只让我当实习老师，看我的实习情况来确定我是否可以成为一名优秀合格的老师。这是对我的一次时机啊，我一定会抓住的，我很快的准备好到学校上课了，我任教六〔2〕班的实习老师兼职见习班主任，这是我踏入教学生涯所带教的第一个班级，对我而言有着特殊的意义，我要积极协助莫老师共同管理班级各项事务，认真学习，为以后的班主任工作积累经历，为了能尽快提升自己，我在分析^p班级情况的根底上，列出了以下方案：一、班级根本概况六〔2〕班本学期有41名学生，其中男生22名，女生19名，23名本地学生，18名外地学生。班里大局部学生上课能积极答复下列问题，有刻苦钻研精神，但班里学生成绩两级分化，中间力量薄弱，差生多为男生，主要表现为小学根底太差，学习态度不积极。二、本学期工作措施1、组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中获得好成绩。2、开展德育科研课题、个案分析^p及主题班会课的开设。确定由班干部主持的每周工作总结，到达学生自主管理的目的。3、利用班会对学生进展思想教育，发挥学生的主观能动性，鼓励学生。4、组织学习小组，建立互帮互学的学习机制。5、定期与学生谈心交流，理解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。6、抓好班级每天的保洁工作，每周的卫生清洁工作；杜绝迟到、旷课现象，抓好自习课纪律，进步学习效率。落实值日组长制度，责任到人。7、落实每月一次的黑板报宣传工作。进步板报、墙报质量，营造良好的学习气氛，构建良好的班级文化。8、定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法。9、开展有益的文体活动，促使学生的身心安康开展。10、通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。三、本学期工作重点1.大力指导学生干部工作，依靠干部及班集体的力量，形成良好的班风、学风。加强后进生的教育转化工作，用“鼓励教育”、“成功教育”等科学手段，引导、转化后进生。2.作为班主任，首先任务就是要尽快熟悉学生，想方设法缩短与学生的间隔，为学生排忧解难，让每一位学生都能快乐成长。要引导学生做好从小学到初中的转变，形成一个好的根底。3.班主任要擅长用心观察，发现问题，及时解决，擅长用一切方法来鼓励学生，力争做好每位学生的思想工作，使他们进步认识，不断上进。四、班级主题活动安排第一周：做好新学期打算，提出新学期要求。第二周：主题班会课——辞别陋习，走向安康与文明。第三周：加强劳动观念教育，搞好个人和集体卫生第四周：月考考试，考试得失谈：学习经历交流。一月纪律、学习自评。第五周：做好“十一”放假期间学生平安工作。第六周：出好“老师节”专题板报。第七周：“科技节”活动。第八周：自省：我为六〔2〕班做了什么？复习迎考。第九周：期中考试。第十周：期中考试。考试得失谈：学习经历交流。第十一周：主题班会：推广普通话。第十二周：主题班会：我为班级争荣耀第十三周：主题班会：“成绩跟踪表”与我的目的。第十四周：主题班会：优秀青少年的十个好习惯。第十五周：主题班会：我的将来，我决定第十六周：主题班会：法制教育活动。第十七周：期末复习发动。〔全班学生“考试承诺”签名〕第十八周：期末考试。第十九周：期末评奖：学生考评、评优等活动。以上方案争取落到实处，假设有不妥之处，争取在理论中逐渐完善。因为我没有任何的经历，可能出现错误，我也只有在不停的理论中渐渐的改正自己了，什么事物都要有一个渐渐理解的过程，我相信我会渐渐适应我的新岗位的。经过这些天的当实习老师的过程，我发现我已经渐渐的爱上了老师这个职业，，我会在以后的工作中继续努力的，可惜我不是师范类专业毕业的，有一些先天的遗憾。不过无论如何，我都会做好的，我相信哪一天的到来快了，我的老师生涯正在路上！试用期员工工作方案模板试用期员工工作方案一：新员工试用期工作方案时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生渐渐转变为一个社会人，自身理论经历、工作才能得到进步;忧的是自己还有许多方面有待于进步。通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的根本情况，理解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个详细的理解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的过失和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，无视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾鼓励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带着下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地进步自己，为公司奉献出自己的一份力!试用期工作总结范文(通用型)光阴飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司正式员工而感到荣耀和兴奋。在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步。记得初到公司时，我对公司的理解仅仅局限于____的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、理解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是获得一切进步的前提和根底。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深化的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。认真学习岗位职能，工作才能得到了一定的进步。我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。在今后的工作中，我将努力进步业务程度，克制缺乏，朝着以下几个方向努力：1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。2、进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中渐渐克制急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作试用期员工工作方案二：人事部员工试用期工作方案时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的时机。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识。在工作中积累了一些珍贵经历从中也获得了很大的收获。同时，也为我有时机成为XX的一份子而感动自豪。记得当初应聘时，公司和谐、团结向上的气氛深深打动了我，回忆这两个月来的工作，尽管为公司的奉献微薄，但总算迈出了开展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的根底知识，并且根本完成了领导安排的招聘任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以老实、认真、谦让的态度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容及2023年工作方案：一、招聘工作1、一线岗位招聘：对日常招聘岗位进展分析^p，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进展分析^p后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到适宜的人员。由于地域的差异，一线员工招聘比我心里预期有很大落差。通过对人力资市场进展摸底和走访，根本掌握开发区整体用工情况及外来务工人员流动时间。11~12月份是外来务工人员返乡的顶峰期，给我们招聘工作带来了很大压力，针对以上情况我们积极采取措施，调整招聘时间、扩大招聘范围，其效果还是比拟明显。2、科员招聘：通过对岗位说明书进展理解分析^p，明确了各岗位工作职责、胜任素质等根本要素。结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的挑选简历，面试考前须知、问题维度的掌握，在工作理论中探究经历同时更要做到宁缺毋滥。11~12月份各部门科员缺岗较多，根据缺岗情况积极与用人部门沟通，及时补岗，满足各部门的用人需求。相对于一线岗位，科员招聘比拟稳定，主要渠道仍是网络招聘。3、校园招聘：做好充分准备，注重每一个小细节。12月份共参加两次大型双选会，让我感触很深，招聘的效果表达在你的功课做得是否到位。做为招聘专员不仅是企业的形象、企业文化的转播者，而且还要有对应聘者高度负责的态度，我所提倡的是专业、专注、专一，这也是我今后工作中努力的目的。(1)12月3日参加XX大学双选会期间，大多数同学对我司比拟熟悉且有很强的认同感，这无疑证明了我司的影响力。此次共收到应届本科生简历40份，会计26人，人力资管理14人，经过简历挑选并通知5人(会计专业)至公司参加专业笔试，最终确定录用实习3人，2人已签就业协议。(2)12月23日去XX学院参加双选会，原方案招聘人数8人，但实际情况远超出我们的预期，共招聘16人。高分子材料与工程专业6人，精细化学品消费技术专业1人，生物制药技术专业9人，已签协议16人/次，并通知于2023年2月7日至公司报到实习。二、部门常规性工作：1、日常工作：局部企业薪资分析^p报告、每周/月招聘数据汇总、一线岗位缺岗情况明细表、2023年度(截止11月25日)用工情况分析^p、10~12月校园招聘人员等根底数据统计工作。2、领导安排的临时性工作。三、需要改良和进步方面：1、进步自身的执行力，在获得成绩的同时，不可否认我的执行力还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶，进步自己的执行力及工作效率。2、加强系统化、构造化意识。完善招聘流程，把每一个环节做细做精，充分发挥自身优势，进步业务程度。3、增强与用人部门及员工的沟通工作，完善自己的效劳质量。4、深化学习人力资相关专业知识，用扎实的理论根底武装自己，增强分析^p问题解决问题的才能，使之更加专业化。老师试用期工作方案模板一个人试用阶段的主要任务:1.完本钱学期教本附科一和读本有关内容的教学任务;进步教学才能;2.加强根底练习，落实专题训练，努力进步学生考试成绩，确保美术等各科平均分有所进步;3.加强备课工作，通过个人备课和集体备课相结合促进教学效益的进步;二教育教学指导思想结合《普通中小学各科新课程标准》的学习积极落实新课程改革的观念。培养学生具备良好的人文素养和科学素养，具备创新精神、合作意识，具备包括阅读理解与表达交流在内的多方面的根本才能，以及运用现代技术搜集材料和处理信息的才能，为升二,三,四.五.六.初一打下坚实的美术根底。三教学工作(一)附科课1.教本(1)附科课教本的处理，在寒假备课的前提下，根据实习学校及指导老师的详细安排作出相应的调整，进一步完善。(2)教学内容的组织：A.遵从指导老师的安排，完成相应教学内容。B.按照专题教学要求，在教学中要突出各种文体的特点，引导学生掌握相关知识要点，并引导学生模拟和创作。把各专题内部的创作作品亲密联络起来，进展比拟阅读研究，从而深化对作品和专题要点的把握。每个专题的教学内容完成之后，组织并指导学生作品的完成专题练习和反应工作，及时查漏补缺。C.提倡“自主、探究、合作”的学习方式。要有方案地引导学生自学，引导他们自主钻研课文，获得学习兴趣，自奋其力，自力得知;要突出研究性学习的特点，拓展课堂内容，深化课文理解;要组织合作学习小组，鼓励学生互相商讨，互相讨论，实在进步美术创作才能。(3)教材的备课在自己备好课的前提下，根据实习学校综合组的制度与实习老师一起集体备课，向在校老师学习备课专题的重点、难点、疑点等，进步自己的备课才能。2.读本，动手，想象，画根据教本与读本相结合的原那么，做到课本、读本对应衔接;以“读，动，听，画”为主，组织学生创作与阅读和讨论交流。要在读本的阅读中表达学生的主体性;以写促读，布置读画笔记的动手才能，促进学生对读本的阅读理解;读本的“名著导读”“名画创作”局部，结合“研究性阅读”施行;在练习、检测时以读本为材料，促进学生对读本学习的兴趣。试用期转正后工作方案模板一、指导思想：在新的一学期，我将以新课程提供的全新理念为指导，根据教研组工作方案，按照教诲处的安排，围绕课堂教学和教学科研这一中心任务，把培养学生的创新精神和理论才能的探究贯穿于教育教学全过程，把培养学生自主学习的理论贯穿于教育教学全过程。开展合作学习，全面进步学生综合才能。二、学生情况分析^p：五年级大局部学生对数学学习的积极性比拟高，能从已有的知识和经历出发获取知识，抽象思维程度有了一定的开展，根底知识掌握结实，具备了一定的学习数学的才能。在课堂上能积极主动地参与学习过程,具有观察、分析^p、自学、表达、操作等才能。有个别学生根底知识差,上课不认真听讲，不能自觉的完成学习任务,