临时用工协议书九篇

临时用工协议书锦集九篇一、安全事宜

1、甲方为乙方供应免费食宿，乙方仅需要担当对应平均的水电费用，乙方如因自身缘由自愿放弃在公司内住宿，则在公司以外发生任何意外状况（包括但不限于跌伤、交通意外等），公司将不予担当任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；

2、甲方依据乙方个人力量及入职时间合理安排工作岗位，在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外，属于乙方私自非法串岗行为，公司将不予担当任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；

3、乙方有公事外出行为，需在行政人事部备案，并在部门领导书面核准签署放行条，否则属于乙方私自外出，在公司外部发生的一切事故皆由乙方自己担当。公司将不予担当任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；

二、劳动时间和劳动酬劳

1、甲方依据生产及订单状况，合理安排乙方工作时间，乙方已明白并承受甲方的综合计时工作制度。不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求；

2、在乙方入职之前已清晰明白并承受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。

三、离职及辞退

1、乙方因个人缘由需离职，应提前一月申请离职，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办好交接手续，方可离职。

2、甲方因实际需要，有权进展人员优化，提前一周通知乙方，对乙方进展工作交接和工资核算，办理好离职手续后，劳动关系自行终止，乙方的任何行为均属于个人行为，和甲方没有任何关联性。

甲方（盖章）：___________

______年____月____日

乙方（签字）：___________

______年____月____日

临时用工协议书篇5

甲方：

乙方：身份证号码：

一．依据有关规定,经协商，甲、乙双方签订本协议。

二．本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。

三．工作任务

1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；

3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

4、因甲方生产（工作）状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。

5、甲方应为乙方供应必要岗前培训教育，经培训合格前方可上岗。

四．劳动酬劳

1、甲方根据按劳安排的原则，依据乙方所从事的岗位职责和劳开工作量，确定乙方的劳动酬劳为元（人民币）/月(大写：)。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。

五．劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱惜甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、治理和教育。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进展批判教育,按有关规定赐予必要的纪律、经济惩罚直至解聘。

六．协议的终止、变更、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

七．任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八．本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行；凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

九．本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：

法定代表或托付人（签字）：

签订日期:年月日签订日期:年月日

临时用工协议书篇6

甲方：×××××有限公司签定日期：---------------

乙方：编号：----------------

依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。

二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

三、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工完毕时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。

1、根据规定上下班，听从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特别状况不能上班者，必需事先请假)。

3、爱惜公司财物，保管好自己的工具用品。发生丧失要赐予赔偿。

4、留意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各治理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开头签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工完毕时即终止。

七、留意安全生产，乙方如违反操作规程所消失的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故，甲方担当医疗期间医疗费用及工资。

乙方签字：甲方：×××××有限公司

乙方身份证号码：家庭住址：

临时用工协议书篇7

用工单位：上海大好物业治理有限公司（简称：甲方）应聘人员姓名：性别：（简称：乙方）住址：

诞生年月：

身份证号码：

甲、乙双方依据国家劳动法律、法规规定在公平自愿和协商全都的根底上，签订本协议书：

一、本人于年月日到上海大好物业治理有限公司工作，从事工种。

二、乙方因工作岗位特别性和本人经退休□原单位已经交双金□，年龄已过社保预交期□，临时性工作□原单位已交□或其他在甲方从事绿化养护的临时工作，自愿要求公司不赐予签订《劳动合同》和办理本人的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，同时自愿担当相应的责任（公伤的处理根据国家标准执行）。

三、乙方在甲方工作期间，严格执行公司每周6天，每天6小时（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他规章制度，若有违规按章按考核条款。

四、乙方承受甲方每月1450元的工资加上200元的绩效考核工资的薪金制度，同时享有与公司同岗位员工同等待遇的`节假日薪资补贴和福利。

五、乙方自愿离开甲方供应的工作岗位时，应提早三十日以书面形式通知甲方。

六、甲方在收到乙方提出的离职申请后，应按规定办理相关手续。

七、甲方除收取服装治理费200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限到达两年离职的员工服装治理费全额退还，不满两年的作折旧费不予退还）。

如乙方提出辞职，乙方不得以任何理由向甲方提出违约赔偿金、补偿金等。

本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份。本协议经甲、乙双方签字之日起生效。甲方：上海大好物业治理有限公司

法人签字：

乙方签名：

身份证号码：

签订日期：

年月日

临时用工协议书篇8

甲方：

姓名

身份证号码

乙方：

姓名

身份证号码

1依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。

3工作任务：

3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

3.4因甲方生产（工作）状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。

4劳动酬劳：

甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。

5劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、治理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进展批判教育，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：

6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有以下状况之一，乙方可以解除本协议：

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体安康，企业又不加以改善的；

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。

7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

临时用工协议书篇9

甲方：

乙方：身份证号码：

甲方因工作需要临时聘用乙方，现依据有关规定，甲乙双方经公平协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、甲方聘用乙方在甲方生产治理部（部门）从事季节性生产或

单项工程施工临时岗位工作。

二、聘用时间从年月日起至年月日止。

三、乙方工作内容：

（一）苗圃苗木生产、治理养护；

（二）工程施工、帮助技术工种施工及工程养护治理。

（三）生产治理部交办的其他事务。

四、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事治理；

（二）负责支付乙方工资，每日元，加班按每小时元计算；

（三）其它；

五、乙方的权利与义务

（一）承受甲方的治理，并按协议要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（二）享受协议规定的工资待遇；

（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；

（四）乙方要求食宿的，甲方可依据乙方的实际状况适当安排，乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。乙方在工作时间以外发生意外（包括休息时间伤亡）均与甲方无关。

（五）其他

六、聘用协议的变更、解除、终止

（一）乙方有以下状况之一，甲方可以解除协议，须提前30天以书面形式通知：

1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；

2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

3．患病或非因工负伤不能从事原工作的；

4．订立协议的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

（二）乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除协议：

1．严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后

果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；

2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

3．无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导