HSE管理与信息化技术培训课件

HSE管理与信息化技术吴明伟2023年1月17日一、检查整改二、施工检修三、教育培训四、职业健康五、劳动保护一、检查整改1、HSE检查工作是不是HSE管理人员的主要工作？2、所有的问题或隐患都能靠HSE管理人员检查出来吗？3、您知道或了解所有区域、设备都有人在进行专业检查吗？4、最近检查中发现了哪些问题或隐患，他们得到控制或已经得到整改了吗？5、为什么HSE问题会不断发生，特别是重复性的问题？6、您在为HSE检查台帐和报表，统计而烦恼吗？一、检查整改孟学农同志介绍１９９３年２月任北京市副市长；１９９８年１２月任北京市委常委、副市长；２００２年１２月任北京市委副书记、副市长；２００３年１月后任北京市委副书记、市长，２００３年９月任国务院南水北调工程建设委员会办公室副主任（２００７年９月免）、党组副书记（正部长级）；２００８年１月２２日，在山西省第十一届人民代表大会第一次全体会议上当选为山西省省长。同年９月辞去山西省省长职务。山西省临汾市襄汾“9·8”溃坝事故位于山西省临汾市襄汾县陶寺乡的新塔矿业有限公司塔山铁矿尾矿库,总库容约30万立方米，坝高约50米。2008年9月8日8时许，该尾矿库突然发生溃坝，尾砂流失量约20万立方米，沿途带出大量泥沙，流经长度达2公里，最大扇面宽度约300米，过泥面积30．2公顷。

事故共造成276人死亡。溃坝事故的垮塌口冲垮的现场一座房子被泥石流掩埋被泥石流掩埋的车辆一具遇难者被抬走工人在搜寻遇难者遗体亲属在等待消息武警在搜寻遇难者遗体山西省省长孟学农到任236天，作为一名省长完全有可能在事故发生前根本不知道有这么一个危险的尾矿库存在。我们如何实现对所有的安全隐患得到及时发现和整改，靠传统的方式已无法保证。

我们不能求助于运气，靠菩萨保佑，我们要靠自己的努力与管理方式的转变。一、检查整改实现HSE检查的标准化和专业化；针对不同的设备、不同的场所应制定不同的HSE检查标准，通过HSE检查标准库的有效建立，使各类管理人员已统一的标准开展HSE检查，同时也使问题或隐患不因检查人员的水平或观点的不同而不被发现。组织专业人员制定专业的检查标准，使检查人员的专业检查水平得到保证。一、检查整改实现管理人人员和专业业人员定时时的HSE检查；在制定针对对各类区域域、设备、、场所检查查标准的基基础上，对对管理人员员和专业管管理人员设设定不同的的检查频次次和检查科科目，实现现HSE检查全员、、全覆盖的的目标，达达到HSE稳定受控，，各类问题题及时得以以发现和得得到整改。。对设定检查查频次人员员进行信息息化管理，，及时找出出没有完成成检查任务务的人员。。一、检查整整改对特定设备备、区域的的定时检查查；对特定设备备（如重大大危险源，，HSE装置、设施施）和重要要区域制定定HSE检查标准的的基础上，，设定检查查频次和检检查人员，，通过信息息化管理技技术，进行行压迫式管管理，使特特定设备、、重要区域域得到定时时的HSE关怀，消除除隐患，保保障安全。。一、检查整整改隐患的跟踪踪和整改；；检查中发现现问题的整整改方式分分为“立即即整改，隐隐患通知，，纠正预防防”，HSE管理人员HSE检查更重要要的职责是是跟踪落实实问题是否否得到控制制，得到整整改，今后后问题不再再发生，或或者发生后后必须得到到及时发现现和控制。。一、检查整整改问题的统计计和分析；；HSE检查关注的的是问题和和隐患，通通过信息化化的统计和和分析，可可以解析出出哪些场所所，哪些问问题容易发发生；哪些问题或或隐患在落落实在哪个个环节进行行整改等等等。一、检查整整改报表的分类类、分级自自动生成。。HSE检查不仅是是一个过程程，还关注注于是否有有记录，有有统计；QHSE检查与整改改系统能根根据不同的的部门、单单位生成不不同时间段段的检查台台帐与报表表，从而使使我们不应应为整理台台帐或报表表而花费时时间，更关关注于各类类HSE检查，提高高检查效率率。台帐不再用用于应付上上级的检查查，而能反反映检查过过程中存在在的问题。。一、检查整整改对检查情况况进行复核核，不断提提高检查质质量在布置和落落实好专业业检查，区区域检查的的基础上，，HSE管理人员的的检查更应应侧重于对对检查表的的复核和指指导；只有提高各各级管理人人员，专业业人员的检检查责任心心，检查水水平，才能能真正保证证HSE检查的有效效性。一、检查整整改对施工检修修队伍的管管理加强对施工工检修队伍伍的管理，，主要是确确定施工检检修队伍的的资质和HSE管理能力，，定期对施施工检修队队伍进行审审核，确保保其管理水水平达到您您的要求。。二、施工检检修做好施工检检修的信息息化管理我公司在2003年11月10日和2005年7月15日发生二起起施工检修修过程中的的人员死亡亡事故。原因为施工工检修的不不受控管理理导致安全全措施不落落实。施工检修必必须做到信信息的流通通，实行区区域网格化化管理和专专业管理相相结合，确确保HSE措施落实并并受控。二、施工检检修制定HSE措施和审核核对所有施工工检修按照照开工报告告和开工信信息单方式式进行管理理，制定规规范的HSE措施，审核核，施工前前的落实，，过程的监监管。在配以特种种作业管理理，设备管管道交出管管理等方式式，确保施施工检修安安全。二、施工检检修施工检修外外来人员管管理在施工项目目中，明确确施工检修修人员，在在配以外来来人员安全全教育培训训的数据库库管理，就就可以掌握握所有进厂厂施工作业业人员的安安全教育培培训情况，，防止未经经教育的人人员入厂作作业。按照作业检检修人员名名单对现场场进行管理理，防止未未受教育人人员违章作作业。二、施工检检修加强对施工工检修作业业器具的管管理施工项目中中必须明确确施工检修修用器具，，特别是用用电器具，，组织专业业人员对用用电器具进进行安全检检查，并做做好标示，，防止检修修用器具的的故障导致致施工检修修人员受伤伤的情况发发生。二、施工检检修实现教育培培训的统一一化管理HSE培训种类繁繁多，有管管理人员/安全管理人人员培训，，特种作业业人员培训训，员工的的三级安全全教育培训训，员工的的日常教育育培训，在在一个几千千人的企业业，做好培培训工作不不出任何差差错是一件件繁琐和细细致的工作作。将所有培训训（可能是是几个人负负责）集中中在一个平平台上管理理，通过信信息化的处处理和统计计分析，就就能做好教教育培训工工作。三、教育培培训教育培训类类别的管理理针对不同的的岗位，有有不同的培培训要求，，一旦人员员的岗位发发生变化，，通过信息息化管理就就会产生不不同培训需需求的讯息息，管理人人员可根据据培训讯息息对相关人人员组织开开展HSE培训工作。。三、教育培培训培训周期的的管理每一个培训训有不同的的复证周期期，而统一一培训类别别针对不同同人员又有有不同的培培训时间，，做好管理理人员/安全全管管理理人人员员，，特特种种作作业业人人员员的的培培训训管管理理，，防防止止发发生生证证照照过过期期情情况况，，通通过过信信息息化化管管理理是是一一种种良良好好的的方方法法。。三、、教教育育培培训训规范范培培训训内内容容针对对各各区区域域，，各各岗岗位位不不同同的的危危险险危危害害因因素素和和风风险险，，制制定定相相应应的的培培训训内内容容，，并并加加以以整整合合成成信信息息化化得得数数据据库库，，就就可可以以做做到到员员工工HSE教育育培培训训的的标标准准化化，，规规范范化化。。三、、教教育育培培训训教育育培培训训的的考考核核采用用信信息息化化的的考考核核方方法法，，可可以以提提高高考考核核效效率率，，真真正正做做到到对对员员工工和和管管理理人人员员的的考考核核，，提提高高管管理理人人员员和和员员工工学学习习HSE理论论和和知知识识的的积积极极性性，，紧紧迫迫感感。。三、、教教育育培培训训职业业卫卫生生设设施施的的维维护护通过过对对职职业业卫卫生生设设施施维维护护信信息息化化的的管管理理，，可可以以时时时时了了解解职职业业卫卫生生设设施施存存在在的的问问题题和和完完好好率率，，加加大大对对职职业业卫卫生生设设施施的的监监管管力力度度。。四、、职职业业健健康康职业业健健康康监监测测做好好职职业业健健康康监监测测，，数数据据的的统统计计分分析析，，不不合合格格数数据据的的分分类类，，能能对对职职业业卫卫生生监监测测超超标标情情况况进进行行管管理理，，提提高高管管理理的的准准确确和和有有效效性性。。四、、职职业业健健康康职业业健健康康维维护护目前前对对员员工工的的职职业业健健康康维维护护比比较较复复杂杂，，我我公公司司有有全全员员的的体体检检，，有有毒毒有有害害岗岗位位的的体体检检，，上上岗岗前前体体检检，，离离职职体体检检，，转转岗岗体体检检等等等等。。按照国国家法法规