中级微观经济学题库及问题详解

一、名词辨析1.规分析与实证分析；实证分析方法：实证分析不涉与价值判断，只讲经济运行的在规律，也就是回答“是什么〞的问题；实证分析方法的一个根本特征它提出的问题是可以测试真伪的，如果一个命题站得住脚，它必须符合逻辑并能承受经验数据的检验。规分析方法：规分析以价值判断为根底，以某种标准为分析处理经济问题的出发点，回答经济现象“应当是什么〞以与“应当如何解决〞的问题，其命题无法证明真伪。2.无差异曲线与等产量线；无差异曲线是指这样一条曲线，尽管它上面的每一点所代表的商品组合是不同的，但消费者从中得到的满足程度却是一样的。等产量线表示曲线上每一点的产量都相等，是由生产出同一产量的不同投入品组合所形成的曲线。3.希克斯补偿与斯卢茨基补偿;希克斯补偿是指当商品价格发生变化后，要维持原有效用水平所需补偿的货币数量。斯卢茨基补偿是指当商品价格发生变化后，要维持原有消费水平所需补偿的货币数量。4.边际替代率与边际技术替代率；边际替代率是指，消费者在增加额外一单位商品X之后，假如要保持满足水平不变而必须放弃的商品Y的数量。边际替代率就等于无差异曲线在该点的斜率的绝对值。边际技术替代率是指，当只有一种投入品可变时，要增加产量，企业必须投入更多的另一种投入品；当两种投入品都可变时，企业往往会考虑用一种投入品来替代另一种投入品。等产量线斜率的绝对值就是两种投入品的边际技术替代率。5.边际产出与边际收益产出边际产出，就是指在其他生产资源的投入量不变的条件下,由于增加某种生产资源一个单位的投入,相应增加的产出量。当产出以产量表示时,即为边际产量;当产出以产值表示时,即为边际产值。边际收益产出是指，额外单位劳动给企业带来的额外收益是劳动的边际产品与产品的边际收益的乘积。6.显性本钱与隐性本钱；显性本钱：是指厂商在生产要素市场上购置或租用所需要的生产要素的实际支出；隐性本钱：是指厂商本身所拥有的且被用于该企业生产过程的那些生产要素的总价格。7.机会本钱与会计本钱；会计本钱：是指企业财务人员记载的、企业运行过程中所发生的每一笔本钱和费用；机会本钱：是指生产者所放弃的使用一样要素在其他生产用途上所能得到的最高收入；8.生产者剩余与消费者剩余；生产者剩余：所有生产单位商品的市场价格和边际本钱之间的差额。消费者剩余：指消费者愿意为某一物品支付的最高价格与它的市场价格之间的差额。9.规模经济与规模报酬；规模经济指的是企业在生产过程中能够以低于双倍的本钱获得双倍产出。规模报酬是指在其他条件不变的情况下，企业部各种生产要素按一样比例变化时所带来的产量变化。规模经济与规模报酬的区别在于，规模报酬是指所有投入品增加一倍，产出增加量超过一倍；规模经济所指是本钱增加一倍，产出增加超过一倍。也就是说，规模经济不一定是所有投入同比例增加，但它包括了所有投入品同比例增加一倍的情形。10.纳什均衡与上策均衡；纳什均衡：在给定它的竞争者的行为以后，各企业均采取它所能采取的最好的策略。上策均衡：当所有博弈方采取的策略都是不管其他博弈方做什么，对它而言都是最优的策略时，博弈所实现的均衡。11.帕累托有效与帕累托改良；如果商品的配置在不使另一些人境况变糟的情况下就不能使某些人的境况变好，这种配置就是帕累托有效的。如果存在一种可行的贸易，使交易双方能够互利，或者在不损害一方利益的前提下使另一方获利，如此称这种贸易为帕累托改良。12.福利经济学第一定理与福利经济学第二定理福利经济学第一定理：如果每个人都在竞争性市场上进展贸易，如此所有互利的贸易都将得以完成，并且其产生的均衡资源配置在经济上将是有效率的。福利经济学第二定理：如果个人的偏好是凸的，如此每种有效配置〔契约曲线上的每一点〕对于某些商品的初始配置来说都是竞争性均衡。二、简述或分析题4.以下哪些生产函数具有规模报酬不变的特性：〔1〕；〔2〕；〔3〕；〔4〕。这里代表产量，、是两个生产要素的使用量。答：假如F(tK,tL)=tF(K,L)，如此规模报酬不变。(1)tY=2tMin{X1,X2}=2Min{tX1,tX2}具有规模报酬不变的特性5.重复博弈是实现博弈合作均衡的充分条件吗？为什么？重复博弈是否都能实现合作的博弈均衡呢？回答是否认的。重复博弈要实现合作的博弈均衡还必须满足以下三个条件：第一：博弈必须重复无穷次或者博弈双方根本不知道博弈何时完毕。第二，博弈双方都采取“冷酷战略〞。即博弈双方从选择合作开始，只要对方一直合作，另一方也会一直合作下去，假如发现对方偷偷采取了不合作的策略，便由此采取不合作的策略直至永远；第三，贴现因子1/(1+r)足够大6.结合图形推导简要说明为个体劳动供给曲线向后弯曲的原因。根据劳动者的最优化行为，对应于一个特定的工资率，劳动者在效用最大化点上确定最优劳动供给量，从而得到劳动的供给曲线，在工资水平较低时，工资率上升对劳动所产生的替代效应大于收入效应，因而人们愿意提供更多的劳动，减少闲暇消费；而当工资水平上升到一定程度以后，替代效应小于收入效应，因而人们增加闲暇时间的消费，而减少劳动时间。因此，劳动的供给曲线向后弯曲。图1图2从图1可以看出，当工资率从每小时10元提高到20元后，劳动者的闲暇时间从16小时每天上升到了18小时每天，也就是说，劳动者每天的工作时间随着工资率的提高不仅没有增加反而减少了。其中原因是工资率提高给劳动者带来的收入效应〔闲暇时间增加4小时〕不仅抵消了它所带来的替代效应〔工作时间增加2小时〕，而且还导致了工作时间减少2小时。因此，劳动的供给曲线存在一个特定的工资率，在此工资率之下，劳动的供给是随工资率提高而增加的，在此工资率之上，劳动的供给将随着工资率的提高而减少