新安全生产法管理制度8篇

新安全生产法管理制度8篇名目第1篇烧结厂识别、猎取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度第2篇识别猎取评审更新安全生产法律法规与要求管理制度第3篇识别、猎取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度第4篇烧结厂识别猎取评审更新安全生产法律法规与其他要求管理制度第5篇识别猎取评审更新安全生产法律法规管理制度第6篇识别猎取评审更新安全生产法律法规其他要求管理制度第7篇猎取评审更新安全生产法律法规管理制度第8篇识别、猎取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求管理制度

【第1篇】猎取评审更新安全生产法律法规管理制度

1目的

为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求,建立识别、猎取这些法律法规及要求的渠道,确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本,提高员工和相关方的法律意识,规范安全生产行为,制定本制度。

2适用范围

适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的掌握。

3职责与分工

主管部门:安环部。负责安全标准化法律、法规和其他要求的确认、培训、传达和监督执行。

相关部门:各部室、车间。负责准时宣扬、贯彻、遵守与本部门、车间有关的法律、法规及其他要求。并将有关要求传达给员工和相关方。

4内容与要求

4.1与公司相关的法律、法规和其他要求

4.1.1国家有关的法律、法规、条例、规范;

4.1.2山东省、枣庄市的地方法规和国务院主管部门规章、规程;国家、行业、山东省、枣庄市市有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规章、标准及其他要求等;

4.1.3国家、行业和地方标准;

4.1.4上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求;

4.1.5国家公约等。

4.2猎取方法

4.2.1上级发文、转文;

4.2.2报刊、杂志登载;

4.2.3会议猎取;

4.2.4从法律、法规、标准、其他要求发行处猎取;

4.2.5通过政府机构、行业协会等猎取;

4.2.6上网查询;

4.2.7其他渠道。

4.3识别和确认

4.3.1安环部依据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息,识别猎取法律法规、标准和其他要求后,编制公司通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》,组织公司领导和相关部门负责人结合公司实际状况进行符合性评价,编制符合性评价报告,并报总经理批准,作为各部门进行识别和执行的基本依据。

4.3.2各部室、车间结合自己的职责和工作内容进行识别,确认适用本科室、车间的法律法规和其他要求的名目、内容(部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分),编制本部门、车间的《适用的法律、法规和其他要求清单》。

4.4更新

4.4.1当现行法律、法规、标准以及其他要求更新时应准时的重新识别。

4.4.2当生产过程中危急有害因素发生变更时,准时进行法律、法规和其他要求的重新识别。

4.5贯彻执行

4.5.1安环部将确认的法律法规和其他要求准时向各相关部门、车间进行培训、传达、分解。安环部在猎取相关法律法规、标准及政府其他要求后,进行分析整理,找出符合我公司需要的相关条款,并找出相对应的部门,安环部负责将相关法律法规、标准及政府其他要求整理成学习资料,有关部门负责人及相关领导进行自学,有必要进行全员学习的,由部门负责人进行下一级的培训工作的开展。

4.5.2各部室、车间将本部门适用的法律法规和其他要求,实行会议、宣扬、培训等形式,落实到相应层次或岗位,并传达到相关方。

4.5.3各部室、车间要根据法律、法规和其他要求,组织进行安全标准化管理的各项活动,并对执行状况进行监督检查。

4.5.4公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门的执行状况进行检查、确认。

4.6公司安环部至少每半年一次通过各种方式猎取最新的安全法律、法规及其他要求。

4.7公司安环部每年组织对现行的规章制度和操作规程进行一次评审,并编制评审报告,对不相宜的文件,准时进行修订。

【第2篇】识别猎取评审更新安全生产法律法规其他要求管理制度

1.2.2负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工,并遵照执行。

1.2.3负责制定本单位、部门的安全操作规程。

2.程序

2.1猎取途径

2.1.1安全管理小组通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询猎取国家的安全法律法规、标准及其他要求。

2.1.2办公室收集整理上级部门的通知、公报等。

2.1.3各单位、部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求,应准时报送安全管理部进行识别和确认并备案。

2.2登记与识别

2.2.1依据公司生产、活动和服务过程中全部的危急、有害因素,结合法律法规的最新内容及版本,识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

2.2.2依据本行业特点,识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

2.2.3安全管理小组组织相关部门对猎取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认,报公司分管领导审核批准,并编制《适用的法律、法规清单》。

2.2.4安全管理小组准时将最新版适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求传达给相关方。

2.3更新

2.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时,应重新准时识别。

2.3.2安全管理小组每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的猎取、识别、更新工作。

2.3.3当生产过程中的危急、有害因素发生变更时,应准时进行法律、法规和其它要求的重新识别。

2.4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。

2.4.1安全管理小组准时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编,并下发到相关部门、单位。

2.4.2各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守,各部门单位培训学习状况记录于安全例会台帐,班组学习状况记录于班组活动记录中。

2.4.3安全管理小组每年一次对贯彻安全法律、法规状况进行监督检查,对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析缘由,进行整改。安全管理小组负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。

2.5规章制度及安全操作规程

2.5.1安全管理小组负责编写公司的安全生产规章制度,并下发到各单位、部门及班组,各级人员应严格执行。

2.5.2各单位、部门应依据工艺、技术、设备特点和原材料、帮助材料、产品的危急性编制岗位安全操作规程,下发到班组,岗位人员应根据岗位安全操作规程进行操作。

2.6评审和修订

2.6.1安全管理小组每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审,对不相宜性文件准时进行修订。

2.6.2当发生事故时,工艺、技术、材料等发生变更时,各部门、单位应准时对各种规章制度和安全操作规程进行修订,确保适用性和有效性。

2.6.3新修订的安全生产规章制度及安全操作规程应准时发放到岗位,保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件,原文件收回统一作废。

【第3篇】识别、猎取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求管理制度

一、目的：

为了熟悉和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息准时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，特制定本制度。

二、职责：

1、安全生产科负责对各部门各途径识别和猎取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行汇总报分管安全负责人批准后转发至相关部门；每年组织一次"获得适用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件'符合性评审会议；负责公司级不符合"安全生产法律、法规、标准及其他文件'项的订正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证。

2、各部门负责不定期猎取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并准时交安全生产科备案；负责"安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行状况报告'

3、安全生产科依据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后，负责文件的发放。选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期更新。负责编制公司"安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告'

4、各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求准时进行宣贯，传达给相关方。

三、内容：

1、猎取渠道和时机

1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道猎取。

1.2地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门猎取。

1.3企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式猎取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；

1.4企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的猎取记录表上，并准时传递到安全生产科备案。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报主管公司领导审批后，马上实施。安全生产科适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单；每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。

2、识别适用性

2.1安全生产科依据公司的特点，国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性，并每年进行一次评审工作。

2.2安全生产科将各部门猎取的有关安全生产法规、标准及其他要求中的适用条款对从业人员和相关方传达。

2.3当现行的安全生产法规、标准及其他要求更新时，应重新对相应的安全生产法规、标准及其他要求进行识别。

3、安全生产法规、标准及其他要求的管理

3.1各部门应对本部门猎取和识别的安全标准妥当保管。

3.2安全生产科应对各部门已猎取和识别的安全标准和安全生产法规、标准及其他要求进行汇总，建立安全生产法规、标准及其他要求档案，并监督检查各部门的执行状况。

3.3安全生产科应将适用的安全生产法规、标准及其他要求准时转发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣扬和培训，并传达给相关方。

3.4安全生产科应将过期或作废的安全生产法律、法规文件准时收回并进行管理。

4、符合性评价

4.1各部门于"适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议'前将本部门"安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行状况报告'递交给安全生产科。

4.2由安全生产科及管理部于"适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议'前，编制"安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告'

4.3主要负责人应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，评审"安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告'、"安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行状况报告'。消退违规现象和行为，从而确保公司和从业人员相关方能够根据法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求，提出不符合项整改要求。

4.4各部门对评价出的"安全生产法律、法规、标准及其他文件'不符合项提出订正措施和预防措施、整改方案。

4.5主要负责人对"安全生产法律、法规、标准及其他文件'不符合项提出订正措施和预防措施、整改方案进行审批、检查和验证。

4.6各部门对"安全生产法律、法规、标准及其他文件'不符合项进行订正、整改。

4.7各部门制定"安全生产法律、法规、标准及其他文件'保持或持续改进的方案。

【第4篇】识别猎取评审更新安全生产法律法规管理制度

1目的

为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、猎取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。

2适用范围

适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的掌握。

3职责与分工

主管部门：安环部。负责安全标准化法律、法规和其他要求的确认、培训、传达和监督执行。

相关部门：各部室、车间。负责准时宣扬、贯彻、遵守与本部门、车间有关的法律、法规及其他要求。并将有关要求传达给员工和相关方。

4内容与要求

4.1与公司相关的法律、法规和其他要求

4.1.1国家有关的法律、法规、条例、规范；

4.1.2山东省、枣庄市的地方法规和国务院主管部门规章、规程；国家、行业、山东省、枣庄市市有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规章、标准及其他要求等；

4.1.3国家、行业和地方标准；

4.1.4上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求；

4.1.5国家公约等。

4.2猎取方法

4.2.1上级发文、转文；

4.2.2报刊、杂志登载；

4.2.3会议猎取；

4.2.4从法律、法规、标准、其他要求发行处猎取；

4.2.5通过政府机构、行业协会等猎取；

4.2.6上网查询；

4.2.7其他渠道。

4.3识别和确认

4.3.1安环部依据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息，识别猎取法律法规、标准和其他要求后，编制公司通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》，组织公司领导和相关部门负责人结合公司实际状况进行符合性评价，编制符合性评价报告，并报总经理批准，作为各部门进行识别和执行的基本依据。

4.3.2各部室、车间结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本科室、车间的法律法规和其他要求的名目、内容（部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分），编制本部门、车间的《适用的法律、法规和其他要求清单》。

4.4更新

4.4.1当现行法律、法规、标准以及其他要求更新时应准时的重新识别。

4.4.2当生产过程中危急有害因素发生变更时，准时进行法律、法规和其他要求的重新识别。

4.5贯彻执行

4.5.1安环部将确认的法律法规和其他要求准时向各相关部门、车间进行培训、传达、分解。安环部在猎取相关法律法规、标准及政府其他要求后，进行分析整理，找出符合我公司需要的相关条款，并找出相对应的部门，安环部负责将相关法律法规、标准及政府其他要求整理成学习资料，有关部门负责人及相关领导进行自学，有必要进行全员学习的，由部门负责人进行下一级的培训工作的开展。

4.5.2各部室、车间将本部门适用的法律法规和其他要求，实行会议、宣扬、培训等形式，落实到相应层次或岗位，并传达到相关方。

4.5.3各部室、车间要根据法律、法规和其他要求，组织进行安全标准化管理的各项活动，并对执行状况进行监督检查。

4.5.4公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门的执行状况进行检查、确认。

4.6公司安环部至少每半年一次通过各种方式猎取最新的安全法律、法规及其他要求。

4.7公司安环部每年组织对现行的规章制度和操作规程进行一次评审，并编制评审报告，对不相宜的文件，准时进行修订。

【第5篇】烧结厂识别猎取评审更新安全生产法律法规与其他要求管理制度

1.目的

本程序规定了烧结厂质量、环境、职业健康安全方面应当遵守的、适用的相关法律、法规和其它要求识别、猎取、应用、更新的管理要求。

2适用范围

适用于烧结厂所掩盖的活动。

3.职责

3.1厂长负责批准烧结厂适用的法律、法规及其他要求清单。

3.2综合办公室是法律法规及其他要求的归口管理部门,负责组织识别、获得、更新、传达法律法规及其他要求的详细程序和方法。

3.3机动科、生产科是环境体系有关的法律、法规及其他要求的主管部门,负责与环境体系有关的法律、法规及其他要求的详细管理和实施。

3.4安全科负责是职业健康安全体系有关的法律、法规及其他要求的主管部门,负责与职业健康安全体系有关的法律、法规及其他要求的详细管理和实施.

3.5各单位负责确认适用于本单位的法律、法规和其他要求,建立清单,并传达到相关岗位和有关的相关方;负责将猎取到相关法律、法规准时传递到相关主管部门。

4.管理内容和要求

4.1法律、法规的收集范围:

a)国际公约;

b)国家法律、法规、部门规章和标准;

c)地方法规、部门规章和标准;

d)行业标准;

e)与政府机构、顾客、社区等的协议;

f)对公众的承诺及公司的要求。

4.2法律、法规和其它要求的猎取途径:

a)各级政府以及主管部门;

b)向地方主管部门联系,得到最新版本的国家和地方的法律、法规和标准;

c)依据标准发行信息去标准发行单位购买;

d)从相关报刊、杂志、媒体中获得;

e)从各级政府部门的网站查询下载;

f)询问机构供应。

4.3法律、法规和其它要求的收集方式:

4.3.1各法律法规的主管部门随时关注相关的法律法规及其它要求的信息的更新。

4.3.2每年度由法律法规主管部门询问上级有关单位近期法律、法规及其它要求的变动状况。

4.3.3法律法规主管部门不定期到标准发行单位购买、上网查询、与询问机构联系,获得最新法律、法规及其它要求。

4.3.4各单位通过各种途径猎取到相关法律法规及其它要求后,应准时传递到相关法规主管部门。

4.4对于法律、法规和其它要求有不完全理解和疑难之处,相关法律法规主管部门负责向有关单位询问,得到正确的解释。

4.5对于通过以上方式收集到的法律、法规和其它要求的信息,相关法律法规主管部门依据公司生产活动、产品或服务的特点,识别出适用部分报送综合办。

4.6综合办公室依据各相关法律法规主管部门上报的内容,编制公司法律法规及其它要求清单,由厂长批准后,按受控文件形式下发到各相关单位。

4.7各单位根据公司《适用的法律、法规及其它要求清单》识别出本单位适用的部分,形成本单位《适用的法律、法规及其它要求清单》。

4.8每年二季度由综合办牵头组织相关法律法规主管部门对已识别出适用的法律、法规和其它要求进行评审,适时更新公司《适用的法律、法规及其它要求清单》,由管理者代表予以审批下发。各单位根据更新后的公司《适用的法律、法规及其它要求清单》,识别出本单位适用的部分,并对本单位《适用的法律、法规及其它要求清单》进行更新。

4.9综合办依据法律、法规变更状况,准时对《适用的法律、法规及其它要求清单》予以补充、更新。

4.11各单位应将重要环境、职业健康、安全岗位人员法律、法规的培训列入培训方案。

【第6篇】烧结厂识别、猎取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度

1.目的

本程序规定了烧结厂质量、环境、职业健康安全方面应当遵守的、适用的相关法律、法规和其它要求识别、猎取、应用、更新的管理要求。

2适用范围

适用于烧结厂所掩盖的活动。

3.职责

3.1厂长负责批准烧结厂适用的法律、法规及其他要求清单。

3.2综合办公室是法律法规及其他要求的归口管理部门，负责组织识别、获得、更新、传达法律法规及其他要求的详细程序和方法。

3.3机动科、生产科是环境体系有关的法律、法规及其他要求的主管部门，负责与环境体系有关的法律、法规及其他要求的详细管理和实施。

3.4安全科负责是职业健康安全体系有关的法律、法规及其他要求的主管部门，负责与职业健康安全体系有关的法律、法规及其他要求的详细管理和实施.

3.5各单位负责确认适用于本单位的法律、法规和其他要求，建立清单，并传达到相关岗位和有关的相关方；负责将猎取到相关法律、法规准时传递到相关主管部门。

4.管理内容和要求

4.1法律、法规的收集范围：

a）国际公约；

b）国家法律、法规、部门规章和标准；

c）地方法规、部门规章和标准；

d）行业标准；

e）与政府机构、顾客、社区等的协议；

f）对公众的承诺及公司的要求。

4.2法律、法规和其它要求的猎取途径：

a)各级政府以及主管部门；

b)向地方主管部门联系，得到最新版本的国家和地方的法律、法规和标准；

c)依据标准发行信息去标准发行单位购买；

d)从相关报刊、杂志、媒体中获得；

e)从各级政府部门的网站查询下载；

f)询问机构供应。

4.3法律、法规和其它要求的收集方式：

4.3.1各法律法规的主管部门随时关注相关的法律法规及其它要求的信息的更新。

4.3.2每年度由法律法规主管部门询问上级有关单位近期法律、法规及其它要求的变动状况。

4.3.3法律法规主管部门不定期到标准发行单位购买、上网查询、与询问机构联系，获得最新法律、法规及其它要求。

4.3.4各单位通过各种途径猎取到相关法律法规及其它要求后，应准时传递到相关法规主管部门。

4.4对于法律、法规和其它要求有不完全理解和疑难之处，相关法律法规主管部门负责向有关单位询问，得到正确的解释。

4.5对于通过以上方式收集到的法律、法规和其它要求的信息，相关法律法规主管部门依据公司生产活动、产品或服务的特点，识别出适用部分报送综合办。

4.6综合办公室依据各相关法律法规主管部门上报的内容，编制公司法律法规及其它要求清单，由厂长批准后，按受控文件形式下发到各相关单位。

4.7各单位根据公司《适用的法律、法规及其它要求清单》识别出本单位适用的部分，形成本单位《适用的法律、法规及其它要求清单》。

4.8每年二季度由综合办牵头组织相关法律法规主管部门对已识别出适用的法律、法规和其它要求进行评审，适时更新公司《适用的法律、法规及其它要求清单》，由管理者代表予以审批下发。各单位根据更新后的公司《适用的法律、法规及其它要求清单》，识别出本单位适用的部分，并对本单位《适用的法律、法规及其它要求清单》进行更新。

4.9综合办依据法律、法规变更状况，准时对《适用的法律、法规及其它要求清单》予以补充、更新。

4.11各单位应将重要环境、职业健康、安全岗位人员法律、法规的培训列入培训方案。

【第7篇】识别猎取评审更新安全生产法律法规与要求管理制度

一、目的:

为了熟悉和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求,并将这些信息准时传达给从业人员和相关方,规范安全生产行为,特制定本制度。

二、职责:

1、安全生产科负责对各部门各途径识别和猎取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行汇总报分管安全负责人批准后转发至相关部门;每年组织一次“获得适用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议;负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他文件”项的订正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证。

2、各部门负责不定期猎取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求,识别其适用性,追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并准时交安全生产科备案;负责“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行状况报告”

3、安全生产科依据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后,负责文件的发放。选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求,并定期更新。负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”

4、各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求准时进行宣贯,传达给相关方。

三、内容:

1、猎取渠道和时机

1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求,通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道猎取。

1.2地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门猎取。

1.3企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式猎取有关安全生产法律、法规及其他要求,同时建立必要的联系;

1.4企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求,登记在法律法规、标准及其他要求的猎取记录表上,并准时传递到安全生产科备案。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定,报主管公司领导审批后,马上实施。安全生产科适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单;每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单,保持所使用的法律法规处于最新状态。

2、识别适用性

2.1安全生产科依据公司的特点,国家标准、行业标准,识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性,并每年进行一次评审工作。

2.2安全生产科将各部门猎取的有关安全生产法规、标准及其他要求中的适用条款对从业人员和相关方传达。

2.3当现行的安全生产法规、标准及其他要求更新时,应重新对相应的安全生产法规、标准及其他要求进行识别。

3、安全生产法规、标准及其他要求的管理

3.1各部门应对本部门猎取和识别的安全标准妥当保管。

3.2安全生产科应对各部门已猎取和识别的安全标准和安全生产法规、标准及其他要求进行汇总,建立安全生产法规、标准及其他要求档案,并监督检查各部门的执行状况。

3.3安全生产科应将适用的安全生产法规、标准及其他要求准时转发给相关部门,相关部门应对从业人员进行宣扬和培训,并传达给相关方。

3.4安全生产科应将过期或作废的安全生产法律、法规文件准时收回并进行管理。

4、符合性评价

4.1各部门于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前将本部门“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行状况报告”递交给安全生产科。

4.2由安全生产科及管理部于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前,编制“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”

4.3主要负责人应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价,评审“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”、“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行状况报告”。消退违规现象和行为,从而确保公司和从业人员相关方能够根据法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动,对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求,提出不符合项整改要求。

4.4各部门对评价出的“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项提出订正措施和预防措施、整改方案。

4.5主要负责人对“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项提出订正措施和预防措施、整改方案进行审批、检查和验证。

4.6各部门对“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项进行订正、整改。

4.7各部门制定“安全生产法律、法规、标准及其他文件”保持或持续改进的方案。

【第8篇】识别、猎取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度