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文档简介

HSE目标管理责任书为切实加强HSE管理工作，确保职工在生产过程中的平安和健康，防止公司财产遭受损失，保障公司生产经营的正常进行，根据《平安生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《消防法》、《治安管理处分法》等法律法规标准及公司相关制度，结合公司生产实际，按照2022年工作部署，必须坚持“以人为本、平安第一；预防为主、过程控制；全员动手、综合治理”的HSE方针，全面落实平安生产与环境保护主体责任，扎实开展HSE各项工作，确保公司年度HSE总目标的实现，特签订2022年度HSE管理目标责任书。一、HSE责任目标:.工亡人数为零；重伤人数为零；.不发生急性职业病；.不发生重大泄漏、中毒、爆炸、火灾事故；.不发生重大财产损失事件；不发生恶劣、群体性事件；.在岗职工培训率100%；.列入整改计划的隐患整改率到达100乐.特种作业人员取证率到达100%。二、平安生产管理职责任务：1、贯彻执行国家及公司平安、环保、质量的方针、法律、法规、政策和制度，组织制定公司各项规章制度，负责本部门管辖范围内的隐患排查治理工作。2、定期识别和获取环保法律法规及政府部门环保规章制度，向公司领导和员工传达实施。3、协助部门领导制定《领导带班干部值班表》并组织实施。4、负责安排调度部门机动车辆的年检和驾驶员的年审，制订车辆管理使用维护保养制度，确保平安行驶。5、协助部门领导组织岗前体检和离岗体检。根据职业禁忌症的要求，做好工作分配和调整。6、合理制定劳动时间，做好职工劳动保护及女职工特殊保护工作。7、依照《职工工伤保险条例》，做好职工工伤保险的投保、理赔等工作。8、安排协调负责食堂、职工住宿区的平安管理工作。9、协助部门领导将平安生产教育培训计划列入公司年度培训计划中，负责组织各类各级人员的平安培训；负责办理地方主管部门对特种作业人员培训和取证工作。10、协助部门领导负责督办公司领导有关平安生产的指示和交办的平安生产方面的工作，并进行检查落实。11、认真贯彻执行上级关于档案平安管理的法律、法规、制度，负责做好档案平安管理。12、负责其他平安生产后勤保障工作。13、负责门卫安保的管理工作。三、考核奖惩方法.HSE工作考核严格执行一票否决制。.具体考核标准执行四川鸿鹏新材料HSE相关考核管理细那么。.根据本公司的具体情况，逐级分解落实HSE目标管理责任，由公司组织考核。四、起止日期本责任书一式两份，自签订之日起执行，至2022年12月31日止。人力行政部总经理:

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