宿舍管理制度15篇

宿舍管理制度15篇名目

【第1篇】g公司员工宿舍管理制度

为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、宁静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,特制定以下宿舍规章制度,请各位住宿员工认真阅读,仔细遵守。

1、员工入职后由主管或上级支配床铺,一律根据主管或上级支配的房号床号住宿,在未经许可不得随便更换,否则赐予纪律处分。

2、公司统一支配员工住宿,如有外宿者必需向部门主管提出申请,得到项目经理同意后方可外宿。

3、离职员工必需在离职后两天内搬离,拒不搬离的将实行强制措施处理。

4、不允许外来人员在本宿舍留宿,违者将赐予书面警告。

5、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹,晚上23:00点后应关闭收音机、电视机,以免影响他人休息;异性晚上23:00点至早上8:00点期间,禁止窜房。

6、消防设备不是在消防紧急的状况,严禁使用。

7、保持墙体卫生,严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。

8、节省用水、电、煤气,不用时留意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。

9、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座,宿舍内禁止使用电炉、热水棒、液化气等电器,不得存放易燃易爆物品,如有违反将赐予纪律处分。

10、讲究安全卫生,严禁高空抛物,以免砸伤他人或破坏环境卫生。

11、员工要养成良好的卫生习惯,保持宿舍清洁,起床后要把个人床上用品,衣物等东西摆放整齐。

12、个人珍贵物品要留意保管好,不要随便乱放,以免丢失,造成损失。

13、外出,宿舍无人时,记得关窗、锁门,留意防盗。

14、员工在卫生间、沐浴室使用后的卫生纸等物品要丢入垃圾桶内,以免下水道堵塞,影响正常使用。

15、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为,违者将赐予最终警告,甚至开除处分。

16、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿;无法查清当事人的由该房员工共同担当赔偿责任并欢迎员工监督、举报(公司对举报内容肯定保密)。

以上制度员工如有违反,视情节、后果轻重,人力行政部有权给任何员工签过失单、罚款直至开除。员工若无法签认或拒绝签认,该惩罚同样生效。

【第2篇】渤海煤焦化有限公司宿舍管理制度

1目的

为了规范宿舍的管理，使员工有一个舒适的休息环境，合理支配职工的生活，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于河北渤海煤焦化有限公司。

3职责

3.1综合办公室负责宿舍的管理及宿舍住宿人员的支配。

3.2各单位职工根据综合办公室宿舍管理人员的支配进行入住。

4要求

4.1依据公司的规定，一般职工住宿标准为四人间，中层及工程师住宿标准为三人间，外聘专家住宿标准为二人间。

4.2办公室在支配宿舍时应进行综合考虑，首先根据职工所在单位进行支配。

4.3每个房间应尽量根据标准全员支配，当现有房间已经支配满员，达到入住标准以后，再向公司申请新居间。

4.4本厂员工在本房间没有达到满员标准时，任何人不得以任何借口拒绝接受新员工入住，拒绝新员工入住的，每次罚款50元。

4.5入住人员不得私自对宿舍进行调换，如需调换，必需向宿舍管理员提出申请，得到批准后，方可根据指定房间进行调换，否则，一经发觉，罚款100元，并责令搬回原宿舍，拒不执行者，罚款500元。

4.6入住员工应保持宿舍的卫生清洁，爱惜公司的财物，对有意损坏公司财物的，除根据损坏财物的价值，照价赔偿以外并处以100元罚款。

4.7入住员工应乐观协作宿舍管理员对宿舍的检查，对于拒绝检查并出言不逊者，每次罚款100元。

4.8任何人不得留宿外来人员，如有特别状况需留宿时，必需向宿舍管理员提出申请，经宿舍管理员批准后方可入住，并根据申请的期限按时搬出，如私自留宿外来人员，每发觉一次，罚款500元，并担当相应的法律责任。

4.9入住员工不得使用大功率电器，不得有长明灯及长流水，每发觉一次，罚款100元。

4.10本制度自下发之日起执行。

河北渤海煤焦化有限公司

2023年4月12日

【第3篇】公司宿舍安排管理制度（7）

公司宿舍安排管理制度(七)

为了统一规范宿舍安排管理,完善公司福利待遇,促使公司管理工作顺畅进行,特制定以下宿舍安排管理制度,敬请公司全体同仁知悉并谨遵执行。

1.安排方法:

每个房间人数水电费(元/人)配置备注

职位作业员8-1220元/人

大房:12人、衣柜3个、书桌1张、凳子3张,小房:8人、衣柜2个,上下铁床、书桌1张、凳子2张

班长620元/人

衣柜2个,书桌一张,凳子2张,上下铁床

车间助理统计为班长级专员、(副)组长420元/人

衣柜1个,书桌一张,凳子2张,上下铁床

办公室事务员为组长级专员、(副)课长330元/人

衣柜1个,书桌一张,凳子2张,单人铁床

(副)主任240元/人

单独衣柜1个、书桌1张、椅子二把,装置空调,2张带床垫单人床

业务课长、进出口课长为主任级副理1(单间)50元/人

衣柜1个、书桌1张、椅子一把、装置空调、热水器、床垫1张、茶几、简易沙发

版师为副理级专员,技术部主任为副理级

经理级以上干部1(套房)80元/人

衣柜1个、书桌一张、椅子一把、电视机一台、装置空调、热水器、床垫1张、茶几、沙发

2.宿舍由总务课统一支配管理,舍监负责详细实施,任何人(包括全部管理人员)不得私自更换房间和床位;

3.为了安全,肯定禁止带厂外人员进厂住宿、玩耍,外人混入住宿,该宿舍人员应马上报宿舍管理员赐予处理,任何人拿私人衣物及日常用品出厂时必需经宿舍管理员签字,大门保安方可放行;

4.安全用电、节省用电,离开宿舍时要顺手关闭电灯、风扇、空调与电器装置,电源插座线需拔掉,禁止在宿舍使用电热管、音响器材、取暖炉等耗电量大的设施。宿舍插座只供手机、刮胡刀等电具充电使用,任何管理人员不得在宿舍生火做饭,违者取消住宿资格;

5.爱惜宿舍的公用设施:床、衣柜、桌子、风扇、门、窗、空调等,损坏一律照价赔偿,无法找出责任人者,由房间全体人员平均担当修理费用,由总务课负责修理;

6.严禁进入异性宿舍(干部及保安查房除外),禁止两人合睡一床;

7.晚上23:00过后,应熄灯,不得再大声讲话或处处游荡,上夜班或加班较晚的同事,要有公德心,上下班脚步要放轻,禁止吵闹,不得影响他人休息;

8.不得私自乱拿或动用他人东西,不得窃取公司或他人财物;不得将公司物品带入宿舍,如:小剪刀、大剪刀、铁锤、单面胶带、双面胶带、橡皮筋等,违者以偷窃论处理;

9.不行带管制刀具和危急品、化学品进入宿舍,不行在宿舍内饮酒,宿舍内不行有酒瓶和烟头;

10.禁止在风扇上挂衣服及其它物品,禁止私拆电源插座,不行在宿舍内吸烟,不行在墙上乱贴、乱挂、乱拉铁丝、乱画;

11.严禁从楼上向楼下倒水或扔垃圾,垃圾应丢在指定的垃圾桶内;不得把垃圾倒进厕所、冲凉房、走廊、楼梯等公共区域;

12.垃圾桶、扫把、箕头、拖把等清洁工具要疼惜使用,必需以旧换新方可向宿舍管理员领取;

13.地面须保持洁净,衣物、鞋、桶等床上用品须摆放整齐;每天宿舍管理员不定时检查打分一次,月汇总,前三名房间每人嘉奖,最终三名房间每人罚款;

14.节省用水,用过后或用时停水要离开时,须顺手关紧水龙头,不许用热水洗衣服,上厕所要冲洗,要讲究卫生;

15.冲凉、洗衣服要排队,不行争相拥挤,衣服清洗后要按规定挂在指定位置,不行挂在宿舍内;

16.拾到钱、物要上交,进行失物招领,保安、值日干部、宿管员执行公务查房时,要听从检查,照实告知所知状况;

17.禁止在宿舍聚众赌博,违者开除论处;

【第4篇】x公司员工宿舍管理规章制度

第一章总则

第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、干净,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。

其次条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。

第三条责任部门:公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生状况。

其次章入住与退宿相关手续

第四条员工申请住宿条件及方式:

4.1公司员工于辖区内无适当住宅或交通不便者,可至办公室申请住宿。

4.2凡有以下状况之一者,不得住宿:

4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得携眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五条退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时,应于离职3日内到办公室办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由公司强制迁出;员工因其他缘由不需在员工宿舍住宿,应至办公室提出申请并马上办理宿舍相关物品移交手续,并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六条任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。

第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。

第八条留意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器;人员离开务必检查并关掉全部电器电源。

第九条留意安全,防火防盗;员工离开宿舍必需关好门窗;室内严禁使用或存放危急及违禁物品;现金、财物等应妥当保管,珍贵物品应避开携入,遗失由各自负责。

第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由办公室酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚。

第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守:

11.1个人物品摆放整齐;不得顺手乱抛垃圾;垃圾应准时清理至垃圾池。11.2支配卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持:宿舍内干净卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清爽、无异味。

11.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11.4不得于墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉物品。

11.5标准:

地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面:墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。

铺面:衣物、被子叠放整齐,床单平整;

室内保持空气新奇、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电.卫生间无污物、污迹。

窗台无灰尘。

第十二条办公室每月支配统一检查二次,其中突击检查至少一次,发觉有违纪行为按5元/到处罚。

第四章附则

第十三条本制度自颁布之日开头实行。

【第5篇】物业管理公司宿舍管理制度

物业管理公司宿舍管理制度(十四)

1.凡入住本公司者,必需在行政部办理住宿手续,不准擅自调房、调床,登记三天内未入住者,作自动放弃床位处理。

2.宿舍月供煤气:冬季每人12元,夏季每人5元;月供电费:冬季每人10度,夏季每人15度。超出标准由宿舍员工平均分摊,自当月工资中扣除。详细规定参照《宿舍用电用煤气规定》。

3．宿舍内禁止使用电饭煲等电热电器,禁止私接电源,违者罚款10-50元,并没收相关电器。

4.严禁在宿舍内赌博、打架、做有伤风化事宜,违者记大过或开除处理。

5.疼惜一切公共设施,造成一切损坏或经济损失由当事人按价赔偿,若找不到详细的当事人则由宿舍人均担当,有意损坏者处原价

1.5倍的赔款。

6.保持宿舍及周边环境卫生干净,禁止向窗外扔杂物、倒水、严禁将饭菜倒在洗漱台或地上,违者记警告处理。

7.宿舍属集体共有,个人如在外租房,公司将不再支配床位及作任何补贴。

8.就寝时间限每日00:00前,00:00之后回宿舍者一律记警告处理。

9.宿舍严禁员工擅自留宿外人,需留宿外人者须填写《访客申请表》经总经理批准后方可留宿,否则记大过处分。

10.禁止高声喧哗,音响或电视声23:00后严禁开大声,以免影响他人休息。

11.禁止男女互串,违者记中过处分。

12.不宜穿内裤或光赤膊在宿舍外或过道上行走。

13.宿舍消失设施破损时,应准时报告行政部,由行政部联系修理。

【第6篇】某某公司宿舍的管理制度

某公司宿舍的管理制度

一、入住条件

1、已签订正式劳务合同的员工或有特别状况经部门经理批准的试用员工;

2、须经由部门经理和人事部经理同意;

3、须执有公司员工集体宿舍入住单;

4、听从和遵守公司员工宿舍制度。

二、入住手续

1、入住人员先口头请示人事部经理;

2、人事部经理与入住人员所属部门经理准许后,通知本人到运营中心报名并填写入住单;一式两份,一份交前台,一份作为入住凭证;

3、入住人员应遵照人事部门支配的时间、房号和床号入住,未经允许不得随便调换床位和房间;

4、员工离职时,须执宿舍长签字的'住宿单'交运营中心,宿舍长须做好交接并回收宿舍钥匙方可签字。

三、入住须知

宿舍长由运营中心在住宿人员中指定;

听从公司、物业区的有关规定和室长的支配,做文明房客;

爱惜公物,维护公司利益,损坏公物必需照价赔偿;

留意室内卫生,养成每天清理内务的习惯;

坚决防范和杜绝传染病的传播和流行,提高健康意识;

提高防盗防火意识,消退各种隐患;

讲究公共道德,避开影响他人和室友的休息;

员工搬离宿舍至少提前一周时间向运营中心申请,并办理搬出的有关手续;

宿舍标准为六人一间。

四、房租计费方式

1、每位员工每月交纳二百元房租。

2、房租按日计算,每月十五日前搬离宿舍的员工(包括十五日),按半月计费;十五号以后搬离宿舍的员工按全月计费。

3、水电费按人平均分摊。每月十五号以前搬离宿舍的员工(包括十五日),以半月计费;每月十五号以后搬离宿舍的员工,以全月计费。

4、房屋管理费由公司统一支付。

5、宿舍公共修理费用由宿舍人员平均摊计;因个人缘由导致需支付修理费用的由个人支付。

【第7篇】物业公司保安宿舍管理制度怎么写

物业公司保安宿舍管理制度(十七)

1、宿舍管理

1.1保持宿舍内、外清洁卫生,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。

1.2每月1号或每周星期一由保安班长支配当月或一周内务轮值值班员,并张贴公布。

1.3内务值班员负责当天室内、门前责任区、卫生间的清洁卫生及公共物品的摆放。

1.4保持床面、墙面干净,床上除了被子和枕头外,不能放置其他物品(枕头放于进门的一侧,被子放于另一侧),墙面不得乱涂乱画和张贴。

1.5鞋子按要求摆放成线,鞋跟由高到低的挨次排列,香皂、毛巾按要求置于规定位置摆放成线。

1.6保持室内、放物柜内的干净,室内、柜内不能摆放其它没有定位的物品。

1.7人员来访必需以不影响他人休息为前提,原则上接待时间不得超过二小时,来访人员必需21:00前离开宿舍;

来访人员不得擅自进入保安员集体宿舍;

未经客户服务中心主任批准不准留宿外来人员。

1.8未经客户服务中心主任批准任何人不得在外居住;

未经保安班长同意,保安员不得私自调换房间或床位。

1.9保安员外出必需请假,请假外出及非值勤队员21:00前必需返回宿舍休息。

1.10宿舍内严禁存放易燃、易爆、剧毒及其它危急品。

1.11宿舍内应保持宁静,不得在室内喧哗、打麻将,以免影响他人休息;

打扑克和进行一些消遣活动应留意他人休息,不允许带任何赌博性质的活动。

1.12宿舍内不得设置炉灶炒菜做饭。

1.13夜间休息时间任何人不得吵闹哼歌,交接班人员要做到轻手轻脚不得影响其他队员休息。

1.14宿舍内的电源插座只能用于对讲机充电及小功率电器。

1.15讲究公共卫生;

室内、外公用洗脸盆应保持洁净,厕所内应冲洗洁净,保持清洁无异味。

1.16全部保安员不得衣衫不整在宿舍外公共部位活动。

2、内务卫生标准2.1宿舍地面洁净,无痰迹、果皮、纸屑等垃圾。

墙面干净无乱张贴、蜘蛛网等。

宿舍内玻璃洁净无污渍。

2.2床上除了被子外不能放置其他物品,被子样式应统一并叠成方形,床单样式统一,床单表面干净无异味;

床下鞋子应摆放成线,鞋跟由高到低的挨次排列;

制服、便装应挂在指定位置。

放物铁柜摆放整齐表面无灰尘。

2.3口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾按要求置于规定位置摆放成线。

2.4墙面、门窗、和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。

2.5冲凉房和洗手间准时冲洗,无污垢、杂物和异味。

2.6宿舍内无易燃、易爆、剧毒及其他危急物品。

【第8篇】某某制造公司员工宿舍管理制度

某制造公司员工宿舍管理制度

为保证员工宿舍良好的清洁卫生和有序的生活环境,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

一、员工申请住宿条件

1.在本市无适当住宅或上班交通不便的公司员工可以申请住宿。宿舍原则上供应给员工本人居住,套房假如带家属同住的,需要征求同一套住房其他员工的同意方可居住。假如因费用或相互影响引发员工纠纷或投诉的,将劝离入住家属。

2.凡有以下状况者不得住宿:

①患有传染病者(急性肝炎、性病等)。

②有不良嗜好者(酗酒、赌博、同性恋等)。

③携眷者。

④与异性同居的。

⑤不能遵守本公约。

二、公司根据员工级别供应单人间、双人间或四人间供应相应的员工住宿。住宿员工离职(包括辞职、解聘、辞退、开除等)时,对房屋的使用权自动终止,届时该员工应于离职日起三日内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费。

三、由职位最高者担当舍长,负责宿舍及住宿员工的管理。

四、住宿员工应遵守下列规定:

1.听从舍长管理、派遣、与监督。室内不得使用和存放危急及违禁物品。

2.个人床铺须保持整齐洁净。

3.烟灰、烟蒂不得随便丢弃。

4、洗晒衣物必需按指定位置晾晒。

5、电视、收音机、音响的声音不得过大,以免阻碍他人休息。

6、就寝后不得有影响他人睡眠的行为。

7、宿舍不得留宿外人或亲友。

8、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

9、夜间应于二十三点前返回宿舍,否则应向宿舍长报备。

10、珍贵物品应避开携入,丢失各自负责。

11、不得于墙壁、橱柜上随便字画或钉挂物品。

12、废物、垃圾应集中于指定场所倾倒。

13、节省水电、煤气,用完即关闭。

14、不得在宿舍内聚餐、饮酒、赌博、打麻将或其它不良行为。

15、有关现有的器具设备(如电视、煤气瓶、玻璃窗、床铺等),本公司以完好的状态交于员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由相关人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。

五、住宿员工由舍长支配轮值人员,负责公共地区的卫生清洁、物品的修理、水、电、煤气、门窗等的巡察、管理及其他联络事项。

六、住宿员工有下列状况之一者,除取消其住宿权利外,并呈报公司总务部:

1.不听从舍长的监督、指挥者;

2.在宿舍内赌博、斗殴、酗酒者;

3.在宿舍内留宿异性客人或外人者;

4.阻碍宿舍安静,屡教不改者;

5.违反宿舍安全规定者;

6.无正值理由常常外宿者;

7.有偷窃行为者。

七、迁出员工应将使用过的床位、物品、抽屉清理洁净,所携出的物品应先经舍长或主管人员检查。

八、住宿员工应向公安机关办理流淌户口登记事宜。

九、凡住宿员工须分摊房租、水电费和管理费等,在工资中抵扣。

十、如入住员工有亲属或伴侣来访需要留宿的,需向总务部申请,经同意并登记后方可住宿(留宿最多不得超过一周);未经总务部同意,任何人不得留宿外来人员,不得私自调换、出让床位。如有违反,每人一次罚款100元。

【第9篇】物业管理公司员工宿舍管理制度怎么写

物业管理有限公司员工宿舍管理制度1目的为保障员工的住宿环境及安全,特制订本制度2适用范围适用于物业管理有限公司员工宿舍的管理3住宿条件3.1公司在职员工由公司统一支配住宿。

3.2除正常休假外,无特别状况,以上人员下班后不得远离宿舍。

4住宿员工应遵守下列规定

4.1员工宿舍由行政部统一支配,员工不得随便移动、对换床铺、桌椅及衣柜。

4.2讲究公共卫生,保持地面、门窗洁净干净,桌椅、衣柜干净无灰尘,被子叠放整齐,衣服、鞋袜干净无异味,什物不乱摆乱放(垃圾统一于晚上放于门外,便于清理)。

4.3员工应听从公司关于宿舍调整的支配,在规定期限完成调整搬迁工作,不得破坏或带走原房间的非私人家具、设施。

4.4严禁将杂物、剩饭、剩菜等倒在走廊、厕所、冲凉房、水沟,便后冲水。

4.5内务管理及物品摆设应规范、整齐。

4.6除执行修缮、公司财产清查和卫生检查等公务外,男性不得进入女员工宿舍,女性不得进入男员工宿舍,如有违反将全公司通报批判。

4.7节省用水用电,做到“人走灯灭,人走水关”,不得私自乱搭、乱接电线,无特别状况晚上12点后必需关灯、关门就寝。

违反此规定者,对责任人每次处以罚款20元。

4.8各宿舍由行政部指定宿舍长一名,由寝室长负责日常管理和支配本宿舍员工卫生轮值。

如经行政部检查发觉卫生不合格、长明灯等现象,由宿舍长查明责任人,对责任人每次处以罚款20元。

如查不到责任人,则对宿舍长每次罚款20元。

4.9非公司员工及未经批准员工一律不得留宿于员工宿舍,违者每次对宿舍特长罚款20元。

4.10休息时间宿舍区保持宁静,不得高声吵闹,以免影响他人休息。

4.11爱惜公共财产,妥当保管好所领物品及钥匙,损坏、遗失照价赔偿。

不得向窗外丢东西,一经发觉,对当事人每次处以罚款20元。

5住宿员工发生下列行为之一,即取消其住宿资格,并呈报其所属部门和行政部处理:

5.1患有传染病;

5.2在宿舍赌博(含买私彩)、打麻将、酗酒、斗殴;

5.3蓄意毁坏公司物品或设施;

5.4擅拘束宿舍内接待异性或留宿客人;

5.5常常阻碍宿舍安静,屡教不改;

5.6严峻违反宿舍安全规定;

5.7无正值理由常常外宿;

5.8有偷窃行为;

5.9有其它严峻违反公司规定的行为。

6员工离职,应于离职日起三天内,搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

7宿舍插座允许使用手机、电脑,禁止使用热得快等超负荷电器设备。

【第10篇】k公司员工宿舍管理规章制度

为了营造良好的居住环境,公司员工宿舍必需有一份管理制度。下面我为大家细心搜集了一篇“公司员工宿舍管理规章制度”,欢迎大家参考借鉴,盼望可以关心到大家!

一、目的:

为加强员工宿舍管理,给大家营造一个干净、舒适、安全、有序的住宿环境。

二、寝室长职责:

1、每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、寝室长有义务向酒店行政办公室准时汇报寝室内发生的特别状况,否则视情节轻重,对寝室进步行过失处理。

三、作息时间:

1、员工晚上外出必需在24:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报宿舍管理员请假,每月每人不能超过3次。如超过3次,宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作缘由不能按时归宿的,须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿,且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的,也将予以50元/次的罚款。

2、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款100元,连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。如外来人员留宿期间发觉公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责赔偿。

四、卫生制度:

1、员工必需养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。

2、每位员工必需根据寝室长支配的卫生值日表按时打扫寝室卫生,包括倒垃圾。

3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提示后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好,由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好,如检查时发觉不按要求放置者,罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重赐予处理。

5、凡在检查中发觉卫生不合格的寝室,该寝室长将受到过失处理,如有明确责任者,则同时赐予该责任者作相应的处分。

五、水、电管理:

1、全部寝室的照明灯具及线路必需由工程部电工安装、修理,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以100元/次的罚款。

2、入住员工必需留意节电、节水,做到人离灯熄、电断、水关;

3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

4、不得私自乱接电线插座。

5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发觉事故隐患准时上报工程部。

6、如发觉使用禁止使用之电器,则处以50元/次的罚款。

7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果赐予责任者以违纪处理,造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。

六、物品摆放规定:

1、必需保持物品摆放干净、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以10分/次的惩罚。

2、床上用品必需摆放干净,被褥叠放整齐,统一放置于靠窗户的方向,枕头置于床的另一头,床单平整,其它床上用品摆放有序。

3、被套、床单须常常清洗,保证洁净无异味。

4、鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放置袜子,并保证其洁净无异味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐,桌面洁净无水迹。

7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上,灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。

8、垃圾置于桶(袋)内,并由当值人员每天处理一次。

9、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必需爱惜,如属自然损坏,寝室长要准时上报工程部,如属人为破坏,除照价赔偿外,每次罚款20元。

七、管理规定:

1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利,发觉违规现象应准时汇报至行政人事部,如知情不报或管理不力将视情节轻重,赐予至少20元/次的罚款。

2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡察工作,行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。

3、23:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,使酒楼声誉受到损坏者,除后果由本人自负外,酒楼将对当事人赐予违纪惩罚,如寝室长没提出或劝阻,则负连带责任。

4、对凡有公物损坏的宿舍,有明确责任者的除负责赔偿损失外,还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿损失外,并将赐予重罚。

5、出入宿舍要顺手关门,留意防盗,对因故离开酒楼者,宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收,并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁,如发觉此类状况,将处以宿管员100元/次的罚款。

6、在宿舍内禁止打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照价赔偿外,视状况赐予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。

7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍区域内严禁使用明火,宿舍门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻。

9、每位员工必需按时办理好暂住证,并将复印件交行政人事部备案。

10、员工离职时,必需在办好离职手续后准时搬出宿舍,否则予以罚款。

八、卫生检查规定:

1.每周一14:00各部门派一名由后勤部主管统一支配卫生检查相关事宜;

2.各部门负责人必需准时支配参与卫生检查之人员,否则予以50元/次的罚

【第11篇】工程公司项目工地集体宿舍管理制度

建筑工程公司项目工地集体宿舍管理制度

1.自觉养成良好的社会公德与卫生习惯,保持宿舍的良好秩序与卫生环境,使大家有一个良好的住宿环境。

2.爱惜公物,损坏按价赔偿,并追究责任。

3.墙上严禁乱涂乱画,不随地吐痰,乱扔瓜皮果屑。

4.室内布置应井井有条,不得乱摆乱放。

5.宿舍人员建立值班制度,做到每天有人打扫室内外卫生,保持宿舍环境清洁。

6.保持宿舍宁静,不得大声喧哗,同事之间不得找任何借口争吵、打架。7.不得在宿舍聚众赌博,酗酒闹事。

8.不得将外来人带到宿舍内住宿。

9.出人宿舍顺手关门,留意提防盗贼,做好治安防范工作。

10.晚上有事外出,应向上一级领导通报,并于23点前回到宿舍。

11.保持高度防火意识,做到安全用电用火,不得随便乱接乱拉电线,做到人走灯灭,电源断。宿舍内不允许用电炉、煤炉,发觉一律予以没收。

12.宿舍人员发觉有偷窃行为者,一律处以罚款后开除。

【第12篇】某贸易公司宿舍管理制度

贸易公司宿舍管理制度

1、要讲卫生,不准随便乱仍烟头、果壳、杂物和随地吐痰,常常保持室内外卫生清洁。

2、要文明住宿,团结友爱,不准在宿舍内猜拳喝酒,聚众赌博。

3、要勤俭节省,杜绝常明灯,常流水现象。

4、要留意安全,不准在容内存放易燃易爆物品。

5、要正确使用卫生器具,不准将手纸杂物丢入便池,以防管道堵塞,影响使用。

6、要爱惜公物,不准在墙上乱写乱画,乱拉铁丝、钉钉子,做到顺手锁好门,关好窗。

7、要遵守上下班制度,不准在休息时间内大声喧哗,播放音乐,影响他人休息。

【第13篇】公司员工宿舍管理制度怎么写

东莞市____物业服务有限公司

员工宿舍管理制度

一.公司按工作实际需要为部分员工供应宿舍,全部员工必需听从管理,按指定床位入住。

二.禁止在宿舍内从事偷窃及“黄、赌、毒”等违法犯罪活动,违者一经发觉,公司即将其送交公安机关处理。

三.要留意消防安全,未经同意不准在宿舍内使用明火或电炉等大功率电器,禁止更改宿舍内一切设施。

四.宿舍区内不准追赶打闹及高声喧哗,晚上十一点以后不准从事骚扰他人的活动,外出人员在零晨一点前必需赶回宿舍。

五.节省用水用电,用完水、电请顺手关好,不准开长流水、长明灯。

六.爱惜公物,按规定正确使用并爱护好宿舍内的一切公共设施。对有意损坏公物者,公司将从重惩罚。

七.个人物品要摆放整齐,妥当保管好私人财物,做好防盗工作。

八.讲究卫生,保持室内清洁,不得随地吐痰、乱扔垃圾。

九.被褥、床单、蚊帐、衣服、鞋一律叠放整齐。

十.宿舍内保持宁静,不得大声喧哗,吵闹、酗酒。不得有不穿衣服或只穿内裤出入宿舍等不文明的行为。

十一.外来人员一律不得进入宿舍,更不能在宿舍留宿,需要接待客人者需经部门经理批准。

十二.轮番值日,对卫生不合格者按奖罚制度执行惩罚。

十三.同宿舍者应提倡团结、友爱、互助、谅解。

十四.凡违犯上述各项规定者,先口头警告,惩罚人民币50元,严峻违犯者,即予以开除。

人事部

【第14篇】物业公司保安宿舍管理制度（17）

物业公司保安宿舍管理制度(十七)

1、宿舍管理

1.1保持宿舍内、外清洁卫生,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。

1.2每月1号或每周星期一由保安班长支配当月或一周内务轮值值班员,并张贴公布。

1.3内务值班员负责当天室内、门前责任区、卫生间的清洁卫生及公共物品的摆放。

1.4保持床面、墙面干净,床上除了被子和枕头外,不能放置其他物品(枕头放于进门的一侧,被子放于另一侧),墙面不得乱涂