安全管理文件汇编

安全管理文件汇编2010PAGE—PAGE168—一、安全生产管理责任队长安全生产职责1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，对本单位的安全生产负全面责任。认真落实部、局（厅）下达的安全生产管理目标，主持制定生产规划，并纳入本单位总体规划中。2、接受安全培训，掌握与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。3、国家安全生产法规规定设置本单位安全生产管理机构，配备安全管理人员，并领导他们开展安全生产管理工作。4、审批队安全技术措施计划及各项安全规章制度和操作规程，并督促所属部门贯彻执行。建立健全本单位安全生产责任制。5、主持召开队务会议，听取安全生产工作的汇报，研究解决存在的重要问题。6、负责督促按规定比例提取安措经费，有针对性地改善职工劳动条件，消除事故隐患。保证本单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入和本单位安全生产投入的有效实施。7、督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。发生一次死亡1人以上生产责任事故或一次死亡2人以上责任事故，或一次造成直接经济损失3万元以上责任事故时，赴现场组织指挥抢救和事故处理工作。8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急求援预案。9、接到本单位发生生产安全事故的报告后，应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不隐瞒不报，不谎报或者拖延不报,不故意破坏事故现场，不毁灭有关证据;在事故调查处理期间不擅离职守或者逃匿。10、在负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员对本单位依法履行监督检查职责时，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。11、有权拒绝上级的违章指挥。分管安全生产副队长安全生产职责1、本单位安全生产管理人员的助手、参谋，协助本单位安全生产责任人认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和方针、政策，承办本单位安全生产责任人交办的工作。2、协助建立、健全本单位的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程和安全规划，审查批准安全生产年度计划，并检查、督促其实施。3、制定安全教育计划，协助对员工进行安全生产宣传、培训教育。负责组织对队中层干部和安技干部的安全培训与安全工作的考核。抓好各单位安全建设。4、制定本单位年度安全生产工作计划，并检查、督促其实施。5、协助建立、健全安全生产工作档案。6、了解、掌握本单位安全生产状况，特别是薄弱环节、危险源、重大危险点，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施。7、组织领导并参加安全生产大检查，及时研究事故隐患，并督促队属各单位做好安全生产工作，防止事故和职业病的发生，制止、纠正和依章处理违章作业；对检查发现的生产安全事故隐患提出整改意见，并及时报告本单位安全生产责任人；对检查发现的不安全问题，应当立即处理，如本职权限不能处理的，应当及时报告本单位安全生产责任人；负责监督被查单位落实事故隐患整改；纪录检查及处理的情况。8、指导和督促本单位按标准发放合格的劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。9、参与新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的职业安全卫生“三同时”审查及竣工验收工作。10、本单位管理制度规定，做好本单位企业职工伤亡事故的调查、处理、统计、报告工作，并协助11、组织召开安全生产工作会议，及时解决安全生产工作中出现的问题，总结交流推广先进经验，表彰奖励安全生产先进集体和个人，不断推动安全生产工作。12、有权查阅、了解本单位的设备和工艺技术等涉及安全生产的档案材料，并承担相应的保密义务。13、进入本单位生产作业场所进行安全生产检查，发现危及人身安全的紧急情况，有权采取紧急措施，责令作业人员停止作业；不能现场处理的问题，应立即报告本单位安全生产责任人予以处理；对重大事故隐患有权向上级有关部门或直接向当地安全生产监督管理部门报告。14、组织并参加重伤以上生产责任事故或一次死亡1人以上交通事故，或一次造成直接经济损失1万元以上责任事故时，赴现伤组织指挥抢救和事故调查处理工作，并督促有关部门按期完成事故报告，及时上报。分管其他工作副队长的安全生产职责1、直接领导分管业务范围内的安全生产工作。2、督促分管的职能部门落实安全职责，研究解决安全生产中的重要问题。队总（副）工程师的安全生产职责1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范为准，结合本队技术状况，负责审查批准地质勘探设计及施工计划中的安全技术措施；组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。参加新建工程、新技术、新机具、新工艺安全方面的验收工作。对本队安全生产技术工作负总的技术责任。2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范为准，结合本队技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本队劳动保护和安全生产技术工作负总的技术责任。3、领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设项目中的安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范。4、领导安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查安全技术措施和保证安全的操作工艺要求。5、对职工进行安全技术教育培训，及时解决施工中的安全技术问题。6、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。参加重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。7、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。生产经营技术科安全生产主要职责1、合理组织生产，贯彻及执行安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场管理。2、参加安全检查，对查出的不安全因素，积极配合安全部门提出技术改进措施。3、编制施工方案时必须根据工程实际情况编制安全技术措施材料设备科安全生产主要职责1、负责安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。2、对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置；加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保安全运行。3、协同办公室搞好公司所属特殊工种、三机工的考核、招聘、辞退、调配等管理工作。制止无证人员上岗作业。4、配合总工、安全部门及政府部门（必要时）搞好大中型施工机械及其他安全设备设施验收工作。计划财务科安全生产主要职责1、根据实际情况及安全技术措施经费的需要，负责把安全技术措施计划列入地质勘探计划,并按国家规定提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用，优先安排解决重大事故隐患所需资金。

3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

4、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。

5、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。对新建、扩建项目要按“三同时”的原则安排费用。及时将安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并监督其合理使用。

6、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。安全管理科安全职责1、监督检查本单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进事故预防工作意见。2、本单位安全生产目标管理计划和安全生产目标值。3、现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止违章指挥，违章作业。遇到严重险情，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。4、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的熟悉情况。5、参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施费用使用和安全措施项目完成情况。6、参加审查、新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试行运转工作；发现不符合安全规定的问题有权要求解决；有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产。7、组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。8、组织三级安全教育和员工安全教育，配合安全监察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。9、制定季、月事故预防工作计划，并负责贯彻执行。10、负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。11、配合材料设备部门做好安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。督促有关部门做好女职工和未成年工的劳动保护工作；对防护用品的质量和使用进行监督检查。工会的安全职责1、工会依照国家规定对新建，扩建，扩建企业和技术改造工程的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。2、工会发现企业违章指挥，强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危害及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。3、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。安全生产委员会职责1、加强加对安全工作的领导和管理，各单位应根据实际情况成立安全生产领导小组，明确职责。2、安委会必须贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，安委会成员要认真学习，贯彻国家有关安全生产的政策、法规、条例及上级有关安全生产工作的指示，不断提高管理水平。3、安委会应定期召开工作会议，听取安全工作部门的工作汇报，研究制定安全生产工作计划，提出实施意见；遇重大安全生产问题，临时召开安委会会议，研究解决具体问题。4、安全工作部门在安委会领导下开展工作，安委会要协调，领导，监督各职能部门做好安全生产，消防工作。5、发生安全责任事故，安委会要组织调查处理，并督促有关部门落实。6、安委会要对本单位年度安全生产，消防工作进行考核审查，提出奖惩意见。7、工作机构，人员有较大变动时，安委会要及时调整充实安委会成员，以保证工作正常开展。劳动人事科安全职责1、严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和大队劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；2、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；3、配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理并提出处理意见；4、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；

专职安全员职责1、认真贯彻落实施工设计中制定的安全管理、安全技术措施，监督各部门实施。2、经常巡视施工现场，指导和督促作业人员遵守操作规程，制止违章指挥和违章作业。3、掌握安全生产动态，做好台帐记录。发现重大不安全问题，及时向工地负责人报告。遇严重险情，有权暂停生产并报告领导处理。4、参加安全生产检查，抓好事故隐患的整改。5、负责日常的安全生产宣传教育，组织工人参加安全生产活动和培训学习。6、参加一般工伤事故的分析和调查处理，制订防范措施，按有关规定统计上报。分队长安全职责1、分队长是分队安全生产第一责任人，对安全生产负有领导责任。2、认真贯彻执行安全生产方针、政策和各项规程、制度，坚持“五同时”，落实《安全生产责任书》中的各项责任、制度。3、组织和制订安全生产措施，定期向职工报告安全生产情况。4、严格执行用工管理制度，组织开展各项安全活动和职工的安全教育。5、定期组织安全检查，对查出的安全管理问题和事故隐患，责成有关部门我人员限期整改。6、遵守当施工管理规程、制度，搞好文明生产。7、发生工伤事故按有关规定要求，做好调查、处理和报告工作，提出整改和防范措施，做到“四不放过”。矿区负责人的职责1、在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的安全生产负直接领导责任。2、组织落实安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。3、组织职工学习安全技术规范标准和安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。4、经常组织安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除事故隐患。定期研究分析工程项目施工中存在的安全问题，提出改进措施，并组织实施。5、发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。矿区技术负责人的职责1、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法规和安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和安全生产技术工作负总的责任。2、依据施工组织设计编制专项安全技术措施，如脚手架工程、基坑支护、模板工程等的安全技术措施及排水排污方案等。（“施工用电”由机电负责人编制）。3、配合项目安全员对本项目职工进行安全技术教育培训，及时解决施工中的安全技术问题。4、参加本项目工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。机长的职责1、严格执行安全生产各项规章制度，对所管辖单位工程（工种）的安全生产负直接责任。2、认真落实施工组织设计（施工方案）中安全技术措施，针对生产任务特点，向作业班组进行详细安全技术交底，并随时检查实施情况。4、配合项目安全员组织工人学习安全操作规程，开展安全生产活动，督促、检查工人正确使用个人防护用品。5、发生工伤事故，未遂事故要立即上报，保护现场；参与本工种工伤及其他事故的调查处理安全员的职责1、认真贯彻执行劳动保护、安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本项目的安全生产负检查、监督的责任。2、深入施工现场，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。3、协助项目经理组织安全活动和安全检查。4、参加审查施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。5、组织本项目新工人的安全技术培训、考核工作。6、制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。7、进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。8、负责本项目部的安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。班组长的职责1、认真执行和模范遵守安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组安全作业。2、认真执行安全交底，组织班组安全活动，开好班前安全生产会；有权拒绝违章指挥。主持班前班后会，组织按岗位交接班3、经常组织本班组工人认真学习安全操作规程和安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。4、经常检查本班组作业现场安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。5、对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位安全操作规程和安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。6、支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。7、领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好安全生产。8、发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。9、定期召开班务会议，开展批评与自我批评，搞好班与班及本班的团结。10、及时（或通知有关人员）测量钻孔弯曲度缘校正孔深、审核班报表等。11、本班为下班打好基础，白班为夜班生产做好准备，创造条件。12、掌握孔内情况，组织好本班生产。负责本班质量，发现问题及时解决，并报告机长。班组兼职安全员的职责1、模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的意见，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。2、协助班组长组织开展好班组日常安全教育工作，反映班组安全生产情况和职工的要求。3、参加安全检查，协助落实整改措施。4、有权制止制章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。5、及时发现和处理事故隐患，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。生产工人的职责1、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，严格执行安全操作规程和各项规章制度。2、积极参加各项安全活动，认真执行安全交底，听从施工人员、安全人员的指导，不违章冒险作业。3、爱护和正确使用防护用品和安全设施。4、搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。5、对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。6、发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查。材料员主要职责1、在机长领导下，依靠群众，搞好机场经济核算，做到用料有计划，消耗有定额，领料有记录，月月有核算，并定期公布成本情况。2、负责机场各种油料、材料、工具、管材、钻头、磨料等的计划编制、领退和送修。3、贯彻勤俭节约的精神，精打细算，修旧利废，改制代用，努力降低成本。4、会同各班有关岗位，搞好现场各种材料、工具、管材的存放与保管。记录岗职责1、及时、准确、真实、清晰地填写本班各种原始报表，并保管好。2、负责岩矿心的整理，防止混乱、丢失。 3、配备钻具、丈量和计算机上余尺。负责简易水文观测和校正孔深。4、保管金刚石钻头、扩孔器，填写金刚石钻头（扩孔器）钻进记录表。5、管理机场工具（包括打捞工具）、管材、钻头、磨料、量具等。6、负责钻塔、活动工作台、天车、水龙头的维护保养。水泵、泥浆岗职责1、负责水泵、泥浆拌搅机、泥浆净化设备的使用和维护保养，更换易损零件，保证其正常运转。参加现场检修，保管水泵专用工具及配件。2、负责冲洗液的配制、维护及性能调整，经常测定冲洗液的性能，及时清理循环槽、沉淀箱，保持环境卫生，防止泥浆污染。3、负责泥浆仪器、粘土粉、润滑剂及化学处理剂、堵漏材料的保管与使用。4、寒冷季节施工，较长时间停工时，负责放净泵体和管路的冲洗液。五、负责机场前部的环境卫生和冬季生火取暖。动力岗职责1、负责柴油机或电动机及照明发动机的使用和维护保养。2、正确使用柴油机或电动机，严禁超负荷和带病运转。检查和排除一般故障，参加现场小修。3、按地质部颁发《地质勘探机械维护操作规程》和有关规定进行班保养，并协助机修人员做好周、月的设备保养。4、负责柴油机或电动机的配件、电器材料、所用油料、专用工具及防火用具的保管与使用。5、保证照明发电机的正常运转，负责机场内照明及照明线路的安全。6、负责机场后部的环境卫生。混凝土搅拌岗位职责1、认真学习和严格执行混凝土搅拌操作规程，不违章操作。2、服从领导听指挥，工作时思想要高度集中，坚守岗位。3、严禁酒后作业，一经发现，严肃处理。4、随时检查搅拌过程中出现的异常情况，作好作业前检查，作业后清洁工作。5、作好机械的日常保养工作。6、发现机械故障及时上报。混凝土运输车司机岗位职责1、遵规守法，安全行驶，文明礼貌。2、坚守岗位，服从调度。3、作好车辆的日常保养工作。4、严禁酒后开车，一经发现，严肃处理。5、作业完毕及时清洗搅拌筒及车辆，停工后车辆排放整齐，有序。6、严格执行混凝土运输车辆的操作规程，不违章操作，7、出现安全事故，及时上报。搅拌站管理人员岗位职责1、施工现场的安全、质量负全面责任。2、坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作摆在日常工作首位，结合具体情况，建立健全各岗位的岗位责任制，并定期检查执行情况。3、严把材料、成品混凝土进出站关，做到不合格材料不进站，不合格混凝土不出站。4、对职工提出的有利于生产与安全的合理化建议要积极采纳。5、严格财经制度，杜绝浪费现象的发生。6、对管理不善，造成材料、设备等损失，自觉接受公司处罚。7、出现安全事故时保护好现场，及时上报。二、安全生产管理制度重大危险源管理制度一、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，全队必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故隐患和生产能造成事故的能量即重大危险源进行严格管理和控制。二、各班组一旦发现事故隐患和重大危险源，应立即向本队安全生产管理人员或队长、法人汇报。队认为必要时应报请有关机构对事故隐患或重大危险源进行评估或分级。三、对事故隐患和重大危险源，本队成立事故隐患整改和重大危险源小组，由队主要负责人负责（法人代表），并认真履行下列职责：１、定期排查事故隐患和和重大危险源危险源，掌握事故隐患和和重大危险源危险源的分布、发生事故的可能性及其程度，负责事故隐患和和重大危险源危险源的整改与现场管理；２、制定整改方案或整改措施，确定整改期限，责任到人，并组织实施；３、对职工进行安全教育，组织应急处置预演；４、随时掌握事故隐患和和重大危险源危险源的动态变化；５、保持消防器材、救护用品的完好有效。四、对被确定为事故隐患和和重大危险源危险源的地点、部位和设备，应采取相应措施进行整改；对难于立即整改的，应采取防范、监控措施，并逐级上报。五、接至本队、地方安全生产监督管理部门下发的事故隐患停产、停业整改通知书时，应立即停产停业，按有关要求进行整改。六、对及时发现事故隐患和和重大危险源危险源，能积极整改并有效防止事故发生的班组或个人，本队将给予表彰和奖励，对存在或发现事故隐患、和重大危险源危险源隐瞒不报的或整改不力的，要给予批评或经济制裁。事故应急管理制度根据安全监管总局、国资委、财政部、公安部、民政部、卫生部、环保总局《关于加强企业应急管理工作的意见》和省、市、区对应急管理的要求，特制订如下影集管理制度：一、编制完善应急预案根据本队的风险隐患特点，组织全队安全领导小组认真编制事故灾难应急救援预案，并根据实际需要编制分项的应急预案。争取得到省局有关部门对我队应急预案编制工作的指导，力争预案内容简明、实用，有针对性和可操作性。二、建立健全应急管理组织设置急管理领导机构，配备专职或兼职人员开展应急管理工作，形成以法人代表、队长为主要领导全面负责、分管领导具体负责、有关部门分工负责、相关人员全部参与的应急管理组织体系。三、加强应急救援队伍建设根据有关法律法规的规定建立兼职的应急救援队伍，并与韶关市矿山救护队签订救护协议，与专业应急救援队伍建立合作、联运机制；切实抓好应急救援队伍的训练和管理，加强对职工应急知识和技能的培训，使职工在熟练掌握生产操作技术的同时，掌握突发事件处置方法，增强自救互救和第一时间处置突发事件的能力。四、做好事故的处置工作事故发生后，立即启动相关应急预案，组织开展先期处置，并按照要求迅速向地方政府及有关部门报告。控制事故发展态势，标明危险区域，组织、协助应急救援队伍和工作人员救助受害人员，采取必要措施防止发生次生、衍生事件。应急处置工作结束后，尽快组织恢复生产、生活秩序，消除环境污染，并加强事后评估，完善各项措施。五、不断提高本矿应急处置能力加大对应急能力建设的投入力度，着力解决制约企业应急管理的关键问题，使人力、物力、财力等生产要素适应应急管理工作的要求，做到应急管理与企业发展同步规划、同步实施、同步推进。切实加大对应急物资的投入，制订应急物资保障方案，重点加强对防护用品、救援装备、救援器材等的物资储备。做到数量充足、品种齐全、质量可靠。加快新技术、新工艺和新设备的应用，改善企业安全生产条件，提高防灾减灾能力。安排应急专项资金用于隐患排查整改、危险源监控、应急队伍建设、物资设备购置、应急预案演练、应急知识培训和宣传教育等工作。安全例会制度第一条根据《安全生产法》及相关的法律、法规和广东省地质勘查局安全生产管理制度（试行）的要求，制定安全生产例会制度。第二条安全例会每季度第一个星期五上午9点召开本季度的安全生产例会。由安全生产管理科负责通知，由队主管生产安全的领导主持会议。第三条安全例会主要内容：（一）学习国家、政府部门有关安全生产的法律、法规、标准，传达省局有关安全生产的文件精神和工作部署；（二）事故案例分析：若上季度有发生事故的单位，由事故单位的主要领导通报事故情况，有关单位及部门协助分析事故原因，以吸取教训，防止同类事故的发生；（三）各单位、各部门重点汇报本单位和部门上季度安全生产工作的总体情况，本季度安全生产重点工作和需要队上及各职能部门协助解决的问题；（四）安全生产科就上季度总体安全生产情况进行总结，并对本季度安全生产工作进行重点安排和要求；（五）领导对当前安全生产工作中急需解决的问题和重点关注的安全问题给予明确指示。第四条紧急安全会议当发生重大伤亡事故和重大非伤亡事故，以及近期来连续发生同类事故时应召开紧急安全会议，用于吸取教训，及时采取措施防止同类事故发生。会议由队主管安全生产领导主持，事故单位、各二级单位、各部门负责人及事故相关人员参加。第五条紧急安全会议内容：（一）事故单位通报事故情况，以及对事故原因的初步分析；（二）与会单位领导对事故进行点评，以及建议防范事故发生的措施；（三）队领导对事故进行定性分析，要求参会单位认真吸取教训，在本单位查找同类的重大安全隐患，及时整改，防止同类事故的发生。第六条年度总结会议每年初组织召开本单位年度安全生产工作会议，总结上一年度安全生产工作，表彰和奖励安全生产单位和个人，布置本年度安全生产工作任务。第七条会场纪律（一）参会人员不得无故请假，确有事不能到会者，必须经会议主持人同意，并委派人员参会；（二）准时参加会议，不得迟到、早退，确保会场秩序；（三）认真听会，并做好记录；（四）关闭通信工具。第八条安全生产会议记录由安全生产管理科整理成会议纪要，下发各二级单位、各部门，上报队上领导，并报队办公室存档。特种作业人员管理制度根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，为规范各项特种作业人员的安全培训、考核、复审工作，特制定本制度。一、特种作业范围1、电工作业；2、金属焊接切割作业；3、爆破作业；4、运输车辆驾驶。二、特种作业人员必须具备以下基本条件1、年满18周岁到45周岁的员工；2、身体健康，无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷；3、初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；4、符合相应工种作业特点需要的其他条件。三、特种作业的申报与考核1、申报“特种作业操作证”的程序(1)申报单位根据生产工作需要及现有特种设备情况，需配备特种作业人员，由申报单位提出书面申请。(2)填写“特种作业人员审批表”。(3)申报特种作业人员按照“特种作业人员审批表”上有关内容逐项认真填写。(4)根据有关规定办理“特种作业操作证”。(5)“特种作业操作证”下发后，由特种作业人员个人保管，证件自签发之日起生效，有效期为二年，超过时限“特种作业操作证”自行失效。四、特种作业人员的管理1、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度管理，并有专职安全员监督检查，强化管理。2、筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照安全技术规范办事的青年工人从事特种作业。3、在每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差或未遂事故和已形成事故者，及时调整，另行变换普通工种。4、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训，持证上岗，并由安全部门每年组织一次专业性的技术培训，不断提高安全技术水平。5、建立特殊作业人员档案建立提高安全技术水平。6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。7、特种作业人员要坚持每月停产半天进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。8、对特殊作业人员进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。9、坚持上下岗检查制度，及时排除一切不安全因素，创造良好的安全生产环境。10、严格执行验收制度。通过验收，确保合格后办理验收手续，并有验收人员签字交付使用。11、上岗后不做其他工作，不得擅离工作岗位，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。12、要与其他工种积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。安全生产目标管理制度第一条为全面落实安全生产责任，推动单位安全生产工作全面开展，控制各类事故发生，单位实行安全生产目标管理。第二条根据省局下达的任务目标，结合单位实际和行业特点，单位每年明确制定安全生产责任伤亡控制目标和职责任务目标。第三条单位将安全生产责任伤亡控制目标分解落实到各二级单位，并于每年的第一季度与各二级单位签订《安全生产目标管理责任书》，平时对其实施情况进行跟踪检查和监督。各二级单位与项目或机台签订安全生产责任书，明确各自安全责任。第四条各单位于次年1月10日前提交上一年度的安全生产考核报告到安全生产管理科。根据其报告，队安全生产委员会年终对各单位执行《安全生产目标管理责任书》的情况进行综合分析、评价和考核，责任伤亡控制指标达标，同时职责任务目标及格以上为合格，否则为考核不合格。第五条考核合格，评为安全生产单位，队予以通报表扬，发放安全奖金，奖励各单位安全生产第一责任人、直接责任人和安全生产管理人员。考核不合格，按照《广东省地质勘查局安全生产奖罚暂行办法》（粤地勘发［2005］65号）对责任单位及其安全生产第一责任人、直接责任人进行处罚。第六条根据“安全一票否决制”的原则，对责任伤亡控制目标超标的单位，将取消其责任人的评先、评奖和晋级资格。第七条安全生产单位可视单位经营情况，给职工发安全生产奖金。安全检查、值班制度第一条各单位应当做好生产岗位安全检查工作。职工每天上岗前应对自已的岗位或将要进行的工作进行自检，确保安全可靠后方可上岗操作，自检应包括如下主要内容：(一)设备的状态是否完好，安全防护装置是否有效；(二)规定的安全措施是否具备；(三)所用的工具是否符合安全规定；(四)作业场所及物品的堆放是否符合安全规范；(五)个人防护用品、用具是否准备齐全、可靠；(六)操作要领、操作规程是否明确。在自检中如发现问题，应自行解决后上岗操作，如自己无法处理，应立即向上反映，消除隐患后方可作业，不得冒险蛮干。第二条各单位要做好日常安全检查工作。各部门（项目）负责人、专（兼）职安全员等应当经常深入生产现场巡视，检查安全生产情况，检查包括如下几方面内容：(一)是否有职工反映安全生产存在的问题；(二)职工是否遵守劳动纪律，是否遵守操作规程；(三)生产现场是否符合安全生产要求。在检查中发现问题，应做好记录，通知有关负责人或指定有关人员进行整改，并负责检查其整改情况。第三条二级单位安全责任人每月至少组织一次本单位安全大检查，检查必须有计划、有组织、有领导参加、有明确检查对象和范围，保证检查的有效性与针对性，避免流于形式。对检查出的问题，做好记录，并以整改通知书的形式确定整改内容、整改责任人及整改期限等，对重大隐患，由单位负责人组织研究，落实整改措施。第四条项目工程开工前必须进行一次全面安全检查，主要是设备的安全和施工环境的安全检查。第五条各单位可根据本单位的设备、生产特点，组织专业性安全检查。以国家标准和专业标准为依据，组织有关专业技术人员对消防、特种设备、电器设备、机械设备、易燃易爆设备（设施、场所）等专业性的安全检查。专业性安全检查可单独或结合定期安全检查进行，发现问题，及时整改。第六条各单位要做好季节性安全检查工作。根据季节特点，做好雨季、夏季和冬季安全检查工作，预防触电、车辆伤害、机械伤害、高空坠落，雷击，淹溺和火灾等事故发生。第七条节假日前后，职工思想波动大，容易出现违章操作而造成事故，因此应同时做好节假日安全检查工作。第八条各级领导到现场检查生产进度、质量和处理工程技术问题时，都必须同时检查指导安全施工、纠正违章作业和排除事故隐患。第九条队上安全生产委员会组织定期全面检查，每年要组织有关部门进行不少于四次全面检查，每组由相关领导带队，检查组成员主要由局/院安全生产委员会成员、各二级单位主要负责人等人员组成。时间为元旦、春节、“五一”、“十一”等节日前后。另外还要组织季节性的安全用电、防台风、防汛、防洪、防火等专项检查。第十条安全生产管理部门要根据单位生产实际，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告单位有关负责人，检查及处理情况应记录在案。第十一条安全生产管理部门要将安全检查结果通知相关责任部门，并下发隐患整改通知单，限期落实整改，下一次检查首先要检查上次检查中不合格项目的整改情况。第十二条对查出的问题，安全责任人要认真组织力量研究解决，明确整改方案，整改负责人和整改期限。确实自身无力解决的项目，要逐级上报，对于一时办不到的，要纳入规划，各级安全责任人必须认识到安全检查是手段，整改才是关键，必须贯彻边检查边整改的原则，防患于未然。第十三条各类安全检查必须制订安全检查表，对检查发现的隐患和处理情况做详细的记录，检查人员和被检查部门负责人要在检查记录上签名。第十四条安全检查内容应包括两方面：(一)安全生产组织管理检查：查领导思想（安全意识），查安全生产规章制度，查各级人员安全生产责任制落实情况，查员工安全教育、培训和持证(二)现场检查开工前应检查施工环境，机械设备、工具是否完好有效，安全技术措施是否到位；施工期间应检查员工个人防护用品是否按规定佩戴，操作人员执行安全操作规程情况，施工设备是否齐备、牢靠，电气设施是否符合规范，作业场所文明施工及依场地特点规定的特定事项实施情况等。第十五条安全值班是指领导班子、二级单位负责人、项目负责人等在节假日和特殊时期的值班工作。第十七条值班人员负责处理、协调值班期间生产经营中遇到的问题，及时将问题或处理情况与有关领导沟通。第十八条值班人员上班时间不得擅自离开单位，不得在岗喝酒，下班后手机应24小时保持开机。第十九条在应急状态下，值班人员及时按程序要求迅速启动应急预案。第二十条值班时应带领各班组做好安全生产日常工作，不定时巡查工作现场，发现问题及时通报各责任人。安全教育培训制度第一条按照安监总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》和粤安监[2006]580号《广东省安全生产监督管理局安全生产培训管理细则》的规定，结合生产实际，利用各种形式，对职工进行安全生产方针、政策、法令和法规的教育，有计划地对各类人员开展不同层次的安全生产教育和技术培训工作。第二条，新工人上岗前必须进行队级、车间（二级单位）级、班组级三级安全教育，岗前培训时间不得少于24学时。并经考核合格后方可上岗。(一)队级岗前安全教育由安全生产管理部门负责组织实施，其内容应包括：1.本单位安全生产状况及安全生产基本知识；2.本单位安全生产规章制度、劳动纪律；3.从业人员安全生产权利与义务；4.本单位历年来重大事故案例的原因和教训。(二)车间（二级单位）级岗前安全教育由二级单位安全责任人或安全管理人员负责组织实施，其内容应包括：1.本公司的生产和特点，劳动条件和设备状况等，主要危险危害因素及安全注意事项；2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3．所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5.安全设备设施、个人防护用品的使用与维护；6.本公司有关安全生产状况及规章制度；7.预防事故和职业危害的主要措施及应注意的安全事项；8.有关事故案例；9.其他需要培训的内容。(三)班组级岗前安全教育由机台负责人（机长）组织实施，其内容应包括：1.岗位安全操作规程和劳动纪律；2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3.本工种有关的安全技术知识，掌握意外情况下应采取的应急措施和排除故障避免重大事故发生的方法；4.有关事故案例；5.其他需要培训的内容。第三条三级安全教育的考核工作由安全生产管理部门负责组织实施。第四条职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受相应的车间级或班组级安全教育。在实施新工艺、新技术或使用新设备时，应当对有关人员重新进行有针对性的安全教育。第五条特种作业人员必须取得符合国家规定的特种作业资格，再经有关部门考核，方可上岗工作。第六条根据单位工作实际，各单位必须进行工程开工前的安全教育，由二级单位（项目）安全责任人或机台负责人（机长）负责实施，内容可视需要从以下几方面选择：(一)本项目工程的作业环境、特点及其特殊的安全生产要求；(二)讲评以往类似工程中的经验和教训，有针对性地吸取事故教训的教育；(三)本项目工程采取的安全技术措施进行安全技术交底；(四)进行安全操作规程、劳动纪律、文明施工的教育；(五)传达各级领导和上级关于安全生产、文明生产的指示和要求；(六)所使用设备的安全性能现况及其操作方法。第七条单位安全生产第一责任人、分管安全领导、二级单位安全责任人及安全生产管理人员应当参加省安全生产监督管理部门及有关部门组织的安全生产教育培训、考核，取得安全资格证书。第八条有计划地对各级管理人员、机长、安全员进行安全教育，以提高他们对“管生产必须管安全”原则的认识和安全生产管理素质。第九条发生事故后，应及时进行事故案例教育和事故责任者教育，帮助职工吸取事故教训和端正思想认识，提高安全意识和严格遵章守纪的自觉性。第十条安全生产管理部门负责组织实施安全教育工作，建立健全安全教育档案，确立安全生产终身教育的观念和全员培训的目标，应反复地对在岗从业人员进行经常性安全生产教育培训。第十一条安全生产管理部门负责组织每年一次的全国安全生产月活动和每半年一次的汽车驾驶员安全学习活动。设备安全管理制度第一条安全管理部门负责对购置的设备进行安全性能的审查和把关，审查的主要内容有:（一）设备及其零部件必须有足够的强度、刚度、稳定性和可靠性。在按规定条件运输、储存、安装和使用时，不得对人员造成危险；（二）设备在正常生产和使用过程中，均应满足安全卫生要求，不应产生超过国家标准规定的噪声、振动和其他污染；（三）设备应具有可靠的安全卫生技术措施；（四）在规定使用期限内，设备应满足使用环境要求，特别是满足防腐蚀、耐磨损、抗疲劳、抗老化和抵御失效的要求；（五）设备不应在振动、风载或其它可预见的外载荷作用下倾覆或产生允许范围以外的运动；（六）设备的操纵器、信号和显示器应满足安全要求并符合人类工效学原则；（七）设备的可动零部件是否设置有相应的安全防护装置。第二条设备的调试与安装凡需要投入使用的设备，均需按照工艺平面布置图及有关安装技术要求，对已到货的并经验收后的外购设备或自制设备进行安装找平，使设备安装达到规范要求，通过调试、运转，验收合格后移交生产使用。（一）设备安装应注意其运动部件的极限位置及安全距离，应保证设备维修和使用的安全要求；（二）对安装好的设备进行试运行并作好记录；（三）设备管理部门和设备使用部门会同安全生产部门负责对设备进行最后的验收工作，经验收合格后才能投入使用。设备部门负责建立设备档案，安全部门负责建立安装试验中的安全问题档案。第三条设备使用前应编制设备安全操作与维护保养规程。设备使用初期应对设备存在的质量和安全问题进行信息反馈，及时做好纠正和处理。第四条设备使用期安全管理的一般要求：设备使用要求做到安全、合理使用。一方面要制止设备使用中的蛮干、滥用、超负荷、超性能、超范围使用造成设备过度磨损、寿命降低、导致事故。另一方面要提高设备使用效率，避免设备因闲置而造成无形磨损。（一）实行设备使用保养责任制。即将设备指定给机组或个人负责保养。（二）定机专人操作，操作人员必须经过专门训练考核，确认合格后，发给操作证。严禁无证人员使用设备。（三）操作人员必须按规程要求搞好设备保养，经常保持设备处于良好的技术状态。（四）创造良好的设备使用环境，确保设备安全使用，充分发挥效益。（五）在安排生产计划时，必须安排维修时间，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在使用和维修发生矛盾时，应坚持“先维修，后使用”的原则，防止拼设备。（六）完善设备资料档案，不断提高设备安全管理水平。第五条设备出现以下情况考虑报废：（一）设备己过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求；（二）设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算；（三）设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的；（四）从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的平均水平。事故隐患排查与整改制度第一条通过采取各种措施，及时发现和消除事故隐患，以预防各类事故发生。第二条队上按照安全检查制度规定，定期组织安全大检查，目的是排查事故隐患，落实整改。第三条各单位、各部门及地质勘查、工勘施工项目在做好日常性安全检查的基础上，做好事故隐患登记建档工作。第四条各单位、各部门及地质勘查、工勘施工项目每月要进行一次全面的安全大检查，重点检查建档隐患的排查情况，整改进度。重大隐患由安全生产科跟踪，必须按期完成整改。队上自身无法完成整改的，由安全生产科向上级部门反映，争取上级部门的支持，将整改进行下去。一般隐患由各单位、各部门及地质勘查、工勘施工项目督查完成整改，报生产安全科存档。第五条各单位、各部门及地质勘查、工勘施工项目不能对隐患建档、按期完成隐患整改，队上将视作事故对其进行考核。安全技术措施审批制度第一条凡是本单位承接的基坑开挖工程、锚杆护坡工程、护坡桩工程、打桩（含人工挖孔桩、钻孔桩）工程、软基处理工程等均要编制施工方案。施工方案中必须有安全技术措施部分。第二条各级技术负责人必须熟悉安全管理的各项规定，在编制施工方案时牢固树立“安全第一”的思想，选用施工方法、机械设备、电气设施等首先要考虑能否保证安全，在确保安全生产的基础上，再研究进度、成本等，制定出切实可行的安全技术措施。第三条施工方案中的安全技术措施应包括：（1）针对不同工程的结构特点可能造成施工安全的危害，从技术上提出采取消除危害的措施。（2）针对施工的特点可能给施工带来的不利因素，从技术上提出采取保证安全的措施。（3）针对选用的机械设备、电气设施给施工人员带来的危险因素，从技术角度提出防范措施。（4）施工现场的总体布局，要保证施工人员的生产道路的流畅和季节性施工的要求。第四条对特殊工程如爆破、吊装、深基坑等，要编制单项安全技术方案。第五条施工方案编制出来后，应交由总工办会同该项目的项目经理、工地安全员及方案编制人针对该项目的安全技术措施进行审查。由总工办审批确认。第六条工程开工前，项目负责人应随同施工方案，向参加施工的人员进行安全技术措施的交底，交待每个分项工程的安全技术措施，使工人知道什么时候，什么作业应采取哪些措施。坚决纠正只有编制者知道，而一线施工人员盲目施工的现象。安全技术交底要做好书面记录。第六条安全技术措施实施过程中，现场安全管理人员和安全生产部门要加强跟踪检查，发现问题及时停止，报请总工程师进行修订。事故管理制度第一条凡在生产经营过程中发生的事故或与生产经营过程有关的事故，必须按照国务院493号令（2007年6月1日实施）《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定进行报告、调查、分析和处理。第二条工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应当立即直接或逐级报告单位安全责任人。轻伤事故，单位必须在两天内将事故发生经过书面报告安全生产管理部门。不得瞒报、漏报和谎报，一经查出，追究责任，严肃处理。第三条发生重伤及以上事故后，事故现场有关人员应当立即向该项目负责人（或现场负责人）报告，项目负责人（或现场负责人）接到报告后立即向队上负责人报告；队上负责人接到报告后，应当委托项目负责人于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。第四条队上负责人接到事故报告后，应当责成项目部立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。第五条报告事故应当包括下列内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（三）事故的简要经过；（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（五）已经采取的措施；（六）其他应当报告的情况。第六条事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。第七条发生重伤及以上事故后，单位应成立事故调查组对事故进行调查分析。事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学和“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过，群众未受到教育不放过，防止事故重复发生的措施未采取不放过，事故责任者未受到处理不放过。及时准确地查明事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出有效整改措施，并对事故责任者提出处理意见。第八条对伤亡者的妥善处理基本原则：（一）迅速按照国家有关政策处理，不拖延；（二）分散处理，避免伤者及伤亡者家属集结；（三）要统一认识，统一标准，事故调查组成员要团结一致做好工作。第九条伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果，并将有关资料整理存档。第十条队安全生产管理部门应建立事故档案，对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、登记表、报告书等应当妥善保管，同时按规定将事故调查报告书上报上级有关部门和当地安监部门。承发包、租赁安全管理制度第一条承发包商的基本要求及确认（一）所有施工、专业分包和劳务分包的承发包商都必须实行安全、环境和健康管理体系，具有两年以上良好的安全业绩(安全业绩包括近年内发生的重大安全事故、事故率、“三违”发生率和隐患治理等)。

（二）通过以下材料确认承发包商的安全生产资格：1.验证乙方营业能力和经营范围是否符合要求（营业执照）2.验证乙方施工管理能力和队伍素质能否满足工程要求（资质等级证书）3.验证乙方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实（安全许可证）

4.审核乙方施工安全经历（由施工单位在办证时同时书面提供，主要为施工中发生的各种事故情况和相关部门奖罚情况）。

（三）审核施工单位安全负责人和现场安全管理人员安全管理资格证。

（四）审核施工单位的特种作业人员所持的特种作业证件。第二条双方签订的合同书中必须有安全条款或安全作业协议书,合同书中的安全条款应包括以下内容:（一）施工单位必须遵守国家、队上有关安全规章、制度和规定，服从安全生产科等部门的安全监督管理。（二）施工单位要为承担施工作业的人员提供必要的、安全的机械、工具和设备以及必要的合乎标准的劳保器具。（三）施工单位要根据国家、队上的规定要求，为施工作业人员进行安全教育培训。（四）施工单位要制定确保工程项目安全进行的安全技术措施，并交安全生产科审核。（五）明确施工单位对施工作业中发生事故的责任。（六）存在分包的施工单位要明确对分包单位所承担的安全责任。第三条安全风险抵押金的管理（一）施工单位必须向甲方交纳一定数量的安全风险抵押金。（二）安全风险抵押保证金的数额，由项目部门根据工程投资额、施工危险程度、施工时间来确定。（三）乙方违反甲方的安全管理规定，因乙方责任造成甲方事故的，由其承担相应的经济责任。（四）工程项目施工完成后，由财务部对乙方的安全施工风险抵押保证金进行结算。第四条凡进入工地的施工人员（包括临时工、民工等），施工前都必须接受三级安全教育。具体实施按照《安全教育培训制度》执行。第五条财务科应验证租赁单位营业能力和经营范围是否符合要求（营业执照），签订租赁合同中必须明确各自的安全生产职责，经营场所装修不得妨碍或破坏原有消防设施，并配置足够灭火器，不得经营与经营范围不符的物品或活动。

第六条安全生产科对安全施工、租赁场所实行有效监督，并有安全否决权。第七条安全生产科应加强对施工作业现场、租赁场所进行安全检查，发现问题及时处理。对违反安全制度和规定的施工单位和个人进行处罚，对性质严重的要停工整顿，接受安全教育，情节特别严重的书面报告有关领导建议解除合同关系。特种设备安全管理制度第一条严格执行国家有关安全生产和特种设备的法律、法规的规定，保证特种设备的安全使用。第二条购买、使用的特种设备，必须符合国家或行业规定的安全技术规范的要求，并在规定的时间内向主管部门登记。第三条对在用的特种设备要进行经常性的日常维护和保养，班组至少每月要进行一次检查，或按国家和行业有关的时间规定，进行维护保养、检查、做好记录。并由有关人员签字，发现异常情况，应当及时处理或上报。第四条未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。第五条特种设备出现故障或发现异常情况，必须及时对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。第六条特种设备存在严重事故隐患或超过安全技术规范规定使用年限的应当予以报废，并向有关政府监督管理部门办理注销。第七条特种设备的维护、保养、安装、改造、维护、操作必须由有资质的单位或有特种作业操作证的人员进行。第八条特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其它不安全因素，应立即向现场安全管理人员报告。第九条安全生产部门要建立特种设备技术档案，内容包括：特种设备的产品合格证明，使用维护证明书等文件及安全技术资料的设备的定期检验和自查记录；设备运行故障和事故记录。危险作业安全管理制度第一条队在工作中涉及的危险作业有：各种起重吊装作业、2米以上（无护栏处）登高作业、有限空间（包括不通风密闭空间、容器内部、地下池、孔、基坑、槽、管内）作业、水上作业等作业。第二条进行危险作业必须严格执行国家有关法律、法规要求，危险作业要求：

（一）制定作业方案、安全操作规程，采取安全防范措施，设置作业现场的安全区域；

（二）制定作业方案需经项目安全管理人员审核，项目负责人批准；

（三）由具有相应资质的单位和专业人员施工；

（四）确定专人进行现场统一指挥；

（五）有安全管理人员进行现场监督。危险物品安全管理制度第一条危险物品应严格按照国家的有关规定进行管理。第二条储存危险物品应按性质分类，专库存放，并设置明显的标志，注明品名、特性、防火措施和灭火方法。第三条使用和保管危险物品的人员，必须进行安全教育，熟悉所接触的危险物品性质，操作规程、储藏保管等规定，并经常检查安全设施。第四条液化气要严格按安全操作规程使用，经常检查，及时更换损坏部件。第五条存放危险物品严格执行专人保管、专人使用，严格使用登记制度和主管领导审批制度。交通安全管理制度第一条队所属车辆由各用车单位具体负责车辆的维修、保养、年审等日常工作，安全生产管理科给予安全管理。第二条各单位指定一名车辆管理人员（班长）管理、调度单位所用车辆，执行派车制度。第三条为了确保安全行车，车辆使用实行定车、定人，如需调换驾驶人，应经过车辆管理人员审批，做好交接班手续，熟记车况，保管好车辆各证件。第四条执行用车登记制度，每台车设行车记录薄，由驾驶人按要求登记，完成本次任务后，用车人确认签名，驾驶人每月按行车记录报帐。第五条车辆维修时，应将故障情况向车管人报告，经检查确定后，再进厂修理，修复验收符合正常行车技术要求后方可使用，维修车辆坚持节约原则，需要更换零部件及附件时（如轮胎等）要先提出购置计划，经车管人或领导审批后方可购买。第六条驾驶人必须对自己保管的车辆定期检查、保养，保持车况良好能随时出车，保持车辆清洁，平时勤洗、勤擦。执行任务在外临时停放车辆时，要注意观察周围环境，停放位置安全可靠，上好防盗锁，车辆证件和贵重物品不得留在车上。第七条驾驶人应树立良好职业道德，与领导出车办事，必须遵守保密规定，领导谈话内容不得随意外传。第八条驾驶人出车前必须检查车况，不开存在安全隐患车，各单位每月检查一次所有车辆，队安全生产科每季度大检查一次所有车辆，发现隐患即时处理。第九条每年初按照《汽车驾驶人安全行车奖惩试行办法》评选出上一年度安全行车驾驶人给予表扬和奖励。汽车驾驶人安全行车奖惩试行办法为了适应各项交通新法规的要求，充分发挥我局汽车驾驶人的积极性，预防和减少事故的发生，特制定汽车驾驶人奖惩办法。一、奖励条件：1、必须全年度无交通事故（以负50%及以上责任事故考核）发生。2、交通违法记录以交警部门处理书和所属单位车辆管理统计为依据，违法记录不多于三次。3、爱护车辆，及时保养、维护车辆，保持车辆清洁，确保车况良好能随时出车，安全顺利完成生产任务。4、各单位驾驶人必须服从车管人员的工作安排，服务态度端正，不开赌气车，英雄车，做到文明开车。5.应经常检查自己所管车辆的各种证件的有效性，及时办理相关手续，出车时一定保证证件齐全有效。6、积极参加交通安全培训和学习，配合安全检查,每次抽查时车容车况均符合安全要求。二、奖励分三类：一类：单位有4台公车以上(含4台)的车辆管理人员,奖金1000元；二类：专职汽车驾驶人，奖金600元；三类：其他因公务需要经常驾驶汽车的驾驶人，奖金400元。三、以下情况视程度予以处罚，从奖金中扣除：1、发现不及时清洁保养检修所用车辆两次以上者，每发现一次扣除奖金50元，因保养不当造成重大事故的，承担相应责任和后果。2、无故延误出车影响正常工作的经用车人确认，每次扣除奖金50元。3、因证件失效或不全而耽误正常工作的每次扣除奖金100元，并自负办理相关手续的罚金。4、无故不参加安全学习者每次扣除奖金50元，安全检查发现隐患两处以上者每次扣除奖金50元。四、未经有关领导同意，不得将所管车辆交与其他人驾驶或私自用车，一经发现每次扣除奖金100元，因此造成的一切违法或交通事故的均自负。五、酒后驾车者除自负一切后果外，每发现一次扣除奖金500元。六、发生交通事故者，如经事故双方协商解决，损失不超过2000元的，取消奖励。如经交警认定负事故主要责任的，经车辆保险部门理赔后单位仍要承担损失的或非主观原因未得到事故责任认定和保险部门不理赔的，损失金额超过5000元的，视严重程度给予一定处分，原则是扣除部分单位年终奖金，但金额不超过其所属类别奖金额，其所属车管人员也给予其扣除额度的20%的处分。七、各单位车管人员应认真负责，记录好单位车辆的检修、证件的时效和驾驶人的遵章守纪情况，及时上报局/院安全管理科，因记录有误导致奖励引异议的，经确认属实，每次扣除奖金50元。八、本办法自公布之日起实施，以前规定与此不符的，依此办法为准。职业危害防治制度第一条为了预防、控制和消除生产过程中的职业病危害，保护员工身体健康及其相关权益，各单位必须根据《职业病防治法》加强职业病危害的防治和管理，坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理，综合治理。第二条各单位必须落实和完善施工现场职业病危害的防治措施和设施，并为劳动者提供符合要求的职业病个人防护用品。第三条各单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查和职业卫生培训，普及职业卫生知识。各单位不得安排未成年工、未经上岗前检查和有职业禁忌的劳动者从事接触职业病危害的作业。第四条劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。第五条各单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当知悉其产生的职业病危害，并要制定相应的防治措施。应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步取代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。第六条各单位在发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应立即采取应急救援和控制措施，并按规定上报；当发现有职业病病人或疑似职业病病人时，要及时上报，并安排其进行检查和诊治。第七条根据国家规定的职业病种类和局/院的业务范围、生产特点，生产过程中可能导致的职业病种类及其对应的职业病危害作业工种主要有：1.中暑—夏季野外露天作业人员；2.尘肺—水泥工、凿岩机（风钻）、潜孔钻机、锚杆钻机作业人员；3.噪声聋—柴油机、发电机、空压机、潜孔锤操作看护人员；4.电光性眼炎、电光性皮炎、锰中毒——电焊作业人员。第八条职业病危害防治措施基本要求：（一）对从事有职业病危害作业的工人要定期进行体检。（二）对存在职业病危害的现场应采取防护措施，并搞好场内清洁卫生。（三）作业场所应通风良好，可采用自然通风和局部机械通风。（四）按规定使用防护用品，加强个人防护。（五）不准在有毒物危害作业的场所内吸烟、吃食物，饭前班后必须洗手、漱口。（六）注意劳逸结合，避免疲劳作业、带病作业及其他因作业者的身体条件不行、可能危害其健康或受伤害的作业。第九条中暑的预防措施（一）合理安排作息时间，避开中午酷热天气时作业；（二）改革工艺流程，提高机械化、自动化作业程度；（三）保证热天或作业环境高温区供应足够清凉饮料；（四）加强职工教育，让全体作业人员掌握防中暑的知识及发生中暑后应采取的措施。第十条尘肺的预防措施（一）施工和作业现场经常洒水，控制和减少粉尘飞扬。临时施工道路、主要道路和大门口要硬地化，包含地基夯实，路面铺垫焦渣、细石；在城市内施工，扬尘较大时，应配备专用洒水设备及指定专人负责；（二）接触粉尘作业的人员上班必须戴防尘口罩，加强个人防护；（三）保证施工现场通风良好，作业人员及操作平台应布置在上风向；（四）水泥搅拌机械的进料口、出料口应安装防尘护罩或吸尘罩；（五）钻孔作业应尽量采用湿式作业，不能湿式钻孔的应采取干式捕尘、孔口洒水等办法，防止钻渣、粉尘飞扬。第十一条现场的发电机、空气压缩机等，钢结构加工制作、安装时发出的噪音如未有效控制，长期可能导致噪音性耳聋，应采取如下措施：（一）加强个人防护，在作业环境噪音高的地方应严格戴防护耳塞；（二）加强教育，尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防噪音扰民的自觉意识；（三）凡在居民区进行强噪音作业的，严格控制作业时间，晚间作业时间不超过22时，早晨作业时间不早于6时，特殊情况需连续作业的，应报有关部门同意后方可施工；（四）会产生强噪音的成品、半成品加工、制作，应尽量放在工厂、车间完成，减少因加工制作增强施工现场的噪音；（五）尽量选用低噪音的施工机械；（六）避免作业人员长时间与强噪音近距离接触；（七）加强施工现场环境噪声的监测，安全部门将不定期检查工地现场的噪音限值，凡超过《施工场界噪声限值》标准的，项目部门要及时调查现场造成噪声超标准的有关因素并采取对策；（八）当听力出现减退情况时，要及时就医治疗，并根据具体情况确定是否调离噪音污染源。第十二条电光性眼炎、电光性皮炎预防措施（一）按规定戴防护面罩；（二）穿着透光性差的长袖衣服；（三）作业后及时用清水冲洗眼睛及外露皮肤；（四）定期进行视力检查，出现电光眼或电光性皮炎及时就医治疗。第十三条长期处于高温阳光照射下作业，可引起照射性皮肤病，防治措施如下：（一）合理调整劳动时间，尽量缩短阳光照射时间，有可能的增设遮阳棚施工；（二）注意做好个人防护，减少直接的强外光照射因素；（三）做好皮肤清洁，出现皮炎症状应及时就医治疗。安全生产投入制度第一条按照粤府[2004]122号《关于进一步加强安全生产工作的决定》和粤安监[2005]25号《广东省高危行业企业的安全费用管理办法》的要求：建筑施工单位不低于当年工程结算价的1%，其他不低于年度总产值的5‰，提取、使用全队的安全生产费用。第二条安全生产费用按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进单位安全生产条件的资金。该资金按照“企业提取，政府监管，确保需要，规范使用”的原则进行财务管理。第三条安全生产费用使用范围包括六个方面：（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施（具体参照建办[2005]89号《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》中有“建筑工程安全防护、文明施工措施项目清单”）支出；（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品、保健费用支出；（三）安全生产检查、安全评估、评价支出；（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；（五）从业人员安全技能培训、教育及进行应急救援演练支出；（六）工伤保险、安全奖励等其他与安全生产直接相关的支出。在此范围内，安全费用应优先用于满足政府安全监管部门对单位安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。第四条安全生产费用实行财务统一管理，财务科在“其他应付款”科目中设明细科目“安全费用”，专帐管理。第五条各单位按照安全生产费用使用范围开支，凭票据经有关领导签字确认到财务报销。“三同时”管理制度第一条“三同时”指生产经营单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。

第二条建设项目设计部门根据建设项目可能产生的环境污染、职业健康危害和安全方面存在的问题，以及采取的具体措施，准备并提供下列资料，报安全生产科。

（一）建设项目名称、工艺流程图、工程选址位置平面图，可能产生环境污染程度、职业健康危害以及安全问题的说明书；

（二）建设和技术改造工程任务书或建议书；

（三）采取的预防措施及可行性技术论证报告。

第三条安全生产科、项目管理部门对建设项目的报审资料审核后，组织召开“三同时”评审会，主管队领导、项目管理部门、总工办、建设项目设计部门、基建部门等同时参加。

第四条在评审会上由建设项目设计部门向参加评审的各主管部门介绍建设项目可能产生的环境污染情况、职业健康危害和安全问题及采取的具体措施。

第五条安全生产科、总工办、基建部门分别就安全、环保、设备等方面作出评审意见。只有全部通过方可进入项目建设。

第六条“三同时”的验收。施工组织部门在竣工后，负责通知安全生产科、总工办等部门进行现场检查，对职业健康安全设施和环境保护设施进行验收。

第七条验收内容：

(一)项目的设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；

(二)建设项目与之配套的职业健康安全设施、环保设施是否符合国家法规和技术标准；

(三)建设项目和运行状况管理是否正常、安全、可靠。

第七条参加验收的各部门确认建设项目符合标准和要求后，在“技改项目、新建项目竣工验收会签表”或“工艺变更评审表”上签字。达不到设计要求的建设项目不予验收，并对工程项目发现的隐患和存在的问题提出改进意见和建议。建设项目设计部门针对存在问题改进设计方案，施工组织部门立即组织整改，待问题解决后重新进行验收。

第八条未经“三同时”验收或验收不合格的建设项目不得投入使用。安全生产风险抵押金试行办法第一条根据“安全生产，人人有责”的原则，确保安全生产责任制的落实，根据我单位实际，先在地质建设市场、地质调查领域实行安全生产风险抵押金制度,由二级单位对机台负责人、项目负责人及全体生产人员试行。第二条安全生产风险抵押金的实施范围：队属各单位地质建设市场、地质调查领域的从业人员，包括临时工。第三条安全生产风险抵押金的缴纳标准：单位正职每年1500元，副职和技术负责每年1200元，其他职工每年800元（包括相对固定的临时工），以工程项目期限结算的临时工每项目400元。年初由所属单位财务部门从工资中直接划转，实行专户存储，专帐核算。第四条安全生产风险抵押金的管理办法（一）周期内未发生责任安全生产事故的，到期一次性返回。（二）发生轻伤事故一起的，扣除事故责任者安全生产风险抵押金的15%。（三）全年发生两起以上轻伤事故或一起重伤事故的，扣除事故责任者全年安全生产风险抵押金或其该项目全部安全生产风险抵押金，扣除直接管理责任者半年安全生产风险抵押金。（四）全年发生责任死亡事故一起的，扣除事故单位当年全部安全生产风险抵押金。（五）未发生人身伤害事故，但造成直接经济损失500元以上1000元以下的安全、质量事故，扣除事故责任者安全生产风险抵押金的15%。（六）未发生人身伤害事故，但造成直接经济损失1000元以上5000元以下的安全、质量事故，扣除事故责任者安全生产风险抵押金或其项目安全生产风险抵押金的一半，扣除直接管理责任者安全生产风险抵押金的15%。（七）未发生人身伤害事故，但造成直接经济损失5000元以上的安全、质量事故，扣除事故责任者全年安全生产风险抵押金或其该项目安全生产风险抵押金，扣除直接管理责任者安全生产风险抵押金的一半。（八）所扣除的安全生产风险抵押金转作本单位安全生产奖励基金和安全生产投入。第五条安全生产事故的责任认定按照队规章制度汇