信用社扶贫工作计划范例

第54页共54页信誉社扶贫工作方案范例信誉社扶贫工作方案范例。今年，新发放精准扶贫贷款255户，贷款295笔，累计贷款金额1216.4万元作为地方性金融机构，红花岗区信誉联社积极响应号召，按照各级党委、政府的部署和要求，主动加强与有关部门的业务合作，坚持精准扶贫，突出机制创新，充分发挥农村信誉社的金融杠杆作用，为努力推动贫困地区加快开展，促进贫困户早日脱贫致富奔小康奉献出了不小的力量。202_年，红花岗区农村信誉合作联社不断创新金融扶贫形式，通过多方筹集资金，全年新发放精准扶贫贷款255户，贷款笔数295笔，累计贷款金额1216.4万元，进一步推进了红花岗区贫困人口脱贫致富的步伐。“这笔钱可真解了我的燃眉之急，感谢政府、感谢红花岗信誉社给我带来了新希望。”一直以来，深溪镇大窝村村民高刚的愿望是通过买货车拉货改变家庭的贫困，然而由于资金问题，这个想法未能付诸行动。当他知道红花岗农村信誉合作联社为助力精准扶贫，推出了当地贫困户可享受无抵押、无息贷款的政策后，通过申请，他很顺利贷到了8万元。原来，红花岗区信誉联社专门针对符合条件的建档立卡的贫困户给予按基准利率执行的小额信誉贷款。贷款本钱低，申请手续便利，像高刚一样符合条件的贫困户可以顺利获得贷款。蛋鸡养殖户杜家进告诉记者：“我能顺利养上蛋鸡，信誉社给了我很多贷款支持，要不然我也不能到达今天的规模，非常感谢他们。”修建鸡舍、扩大规模，杜家进在养殖过程中先后向信誉社贷款2万元、5万元不等，资金的保障让他的养殖道路越来越顺利。目前他共养殖蛋鸡6000羽，每天可捡拾鸡蛋四五千只，收入比拟稳定。红花岗区信誉联社在摸底调查的过程中提出了“1+3X”精准扶贫工程方案。“1”即以省联社党委的“精准扶贫”工作意见为指导，“3”指结合红花岗区的实际情况，区党委、政府为主导，红花岗区信誉联社配合，扶贫对象参与，通过“三位一体”的互动，多措并举，用“X”种方法，获得扶贫的乘数效应。在金鼎山镇板桥村，80后的返乡创业带头人敖弟明是一个典型。红花岗区信誉联社在他的创业过程中扮演了非常重要的角色，从202_年开场至今，1万元、6万元、15万元、50万元……金融支持帮助勤劳仁慈的他一步一步扩大规模、获得成绩。一开场的养猪失败，敖弟明迅速改变了养殖思路，开场尝试“杜仲叶+玉米”喂养生态猪，在积累了成功的经历后逐步扩大规模，目前养殖生猪已到达800余头。养猪成功了，眼看处理粪便带来的环境污染，敖弟明想到了生物链的绿色循环，他将村民们闲置的百余亩山坡流转用于种植红心猕猴桃，当他再次为资金犯愁时，金鼎山镇信誉社给了敖弟明50万元的信誉额度授信。敖弟明利用养猪的粪便经过合理的加工处理发酵，用于猕猴桃的施肥，既节约了本钱，又形成了良好的绿色生态循环，给消费者提供了环保安康的食品。敖弟明在开展壮大的同时成功带动周边贫困户开展种养殖，在他的带动下，仅板桥村花园组就有20多户村民开场养猪、养牛和种植猕猴桃。然而，有些村民缺乏经历和技术，尤其是资金，信誉联社就为村民们积极创造条件。工作中，该社持续开展富民惠农金融效劳创新，推动金融效劳进村入社，通过巡回流动效劳、布设自助机具、推广银行卡、开展网上银行、手机银行、设立三农便民效劳点等方式，提升普惠金融效劳程度。在短时间内根本实现了贫困地区行政村根底金融效劳“村村通”，打通了农村根底金融效劳“最后一公里”。扶贫开发贵在精准，重在精准，红花岗区信誉联社在精准摸底的根底上，制定了一系列金融帮扶方案，持续开展富民惠农金融效劳创新，让农村根底金融效劳政策真正惠农。围绕“是什么”、“为什么”、“扶持谁”、“怎么扶”的问题，并结合自身实际情况，信誉联社制定了精准扶贫“五项”帮扶方案，即党建帮扶、信贷帮扶、智力帮扶、扶贫捐赠、产业带动帮扶。同时，以扶贫为目的，做实五个“金融”，即强化电子金融、强化普惠金融、强化便民金融、强化现实金融、强化标准效劳金融。此外，区信誉联社还制定了《遵义市红花岗区农村信誉合作联社“特惠贷”精准扶贫农户小额信誉贷款管理方法》。在各乡镇网点为贫困农户建立一条“特惠贷”绿色办贷通道。为支持更多农民自主创业，信誉联社不断增加贫困地区“致富通”农户小额信誉贷款发放量，向开展前景好、能带动就业、带来当地经济开展的小微企业提供“黔微贷”信贷支持。通过“一帮一带”，为精准施行扶贫打下了坚实的根底。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读信誉社财务部工作方案范例以紧紧围绕联社业务经营中心为前提;以扭亏增盈进步经济效益为目的，狠抓会计业务根底工作，强化财务管理，化解会计风险，全面完成市信合办下达的财务目的任务。为此，特提出如下工作意见。一、强化制度建立，标准管理，防范会计风险。会计工作是信誉社的一项根底性工作，肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务开展前景，参加信誉社经营决策的重要职责。会计工作的好坏，直接影响信誉社的信誉和地位，关系到信誉社的生存开展。为此要加大会计内控制度建立，从严治社，化险增效。(一)要坚持不懈抓好会计标准化管理。从整体上改变会计根底工作状况，对未实现会计达标的信誉社要重点检查辅导，严格标准验收，促其达标;对已达标的信誉社要定期坚持检查保证质量。力争200×年信誉社会计工作达标100%，+个信誉社达标升二级，晋级面达30%以上。(二)整章建制，完善内控制度。针对辖区信誉社会计的情况，进一步修改《信誉社财务管理方法》、《电子联行和微机业务操作规程》等，制定出一套具有自身特点、便于信誉社会计操作执行的内部管理制度标准体系，进一步标准财会人员的行为，将各种会计风险控制在规定的范围之内，到达查错防弊、堵塞破绽、消除隐患，保证业务稳健运行的目的。(三)确立鼓励机制，全面进步会计工作质量。一是设立会计风险抵押金。每个会计员交500元作为保证金，实行错帐自赔;二是加大对会计工作质量考核力度，对检查发现不合规会计凭证，每张扣工资0.1元，记帐不合规的每笔扣0.2元，计息过失的按过失金额退赔补收入帐;三是开展会计工作评比，奖优罚劣，对会计工作成绩显著，平安无事故的会计颁发荣誉证书，给予表扬，对会计工作质量差的会计员通报批评，并进展经济处分。二、重管理、抓落实、巧理财、创效益。200×年利润方案目的，确定社社盈余，盈余面达%，盈利额X万元。综合费用额压缩到%。财务管理的主题应是加强核算，增收节支，支持业务的开展与创新，进一步进步经济效益。我们将以加快财会管理创新为动力，找准财会工作改革和打破口，实行积极有效财务措施。(一)强化本钱管理，严格控制费用支出。对信誉社实行综合费用率、费用限额“双轨制”管理方法。以收定支“总额控制、单项包干、节约留用、超支自负”。一是以收入为基数，测算确定各社的应控费用额;并对存款、收息任务完成好的信誉社奖励费用。二是实行重大费用请示报告制度，信誉社凡开支1000元以上的，无论什么性质，事先写出请示报告，审批前方可入帐。三是坚持财务开支公开制，每月向职工张榜公布财务开支明细帐，增加透明度。承受群众监视，把住财务支出的关键性闸门，节支增效。(二)大力盘活信贷资金，积极收回到逾期贷款，努力进步贷款收息率。实行工效工资，实在落实“以包贷、包收、包管理、包效益”内部信贷岗位责任制，增加信贷人员的工作责任心，采取灵敏多样的方法，积极清收贷款应收利息，防止人情收息，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。创造一个新颖生动的效益工作场面，贷款收息额力争到达万元，贷款收息率力争超7%。(三)立足增加存款总量，着力调整负债构造。加大对低息存款的考核力度，积极组织低本钱存款，降低存款付息率，资金本钱要比上年降低0.4个百分点。信誉社信贷工作方案针对今年信贷工作中存在的问题，我社将继续围绕改革工作重点，从信贷管理入手，标准信贷操作行为，进一步加大信贷支农力度，大力清收盘活不良贷款，实现信贷资产良性循环。〔一〕制订实在可行的工作方案，有步骤开展信贷工作为确保来年全市信贷工作顺利开展，信贷管理部将认真按照市联社要求，认真测算各社指标，及早制定的各工程标任务，每月制定工作方案，突出各阶段工作重点，确保工作施行到位。建立信贷员月例会制度，使基层信贷人员知道要做些什么，如何去做，科室人员知道要查哪些，如何去查，使得整个信贷工作上下环环相连，忙而不乱，有条不紊。通过例会的集中交流、学习、讨论，寻找差距，分析^p原因，不断进步信贷管理工作整体程度，进步办事效率，使信贷管理工作始终有方案、有步骤循序渐进地开展下去。在施行过程中，重点做好以下几点：“六个”严格定标准。即：严格贷款程序，杜绝逆向操作；严格贷款条件，把好贷户准入关；严格贷前调查，摸清贷户底数；严格贷款责任，实行终身负责；严格贷款审批，确保科学决策；严格贷款手续，把好资金“闸门”。五个”坚持清思路。即：坚持正确投向，合理发放贷款；坚持立足社区，支持县域经济；坚持小额分散，扩大农户贷款面，弱化风险、站稳农村市场；坚持放开质押、提倡抵押、控制保证，优化贷款构造；坚持效益第一，加大营销力度。“八个”加强促效益。即：加强贷后管理，防范资金风险；加强档案管理，为业务开展效劳；加强贷款考核，进步管理效果；加强队伍建立，进步整体素质；加强迫度建立，标准管理行为；加强社政协调，优化管理环境；加强手段创新，进步管理效率；加强稽核监视，保障管理标准。〔二〕加大为农效劳力度，抢占贷款市场占有份额一是继续加大对“三农”贷款的投放力度。强化为农效劳意识，积极推广农户联保贷款、小额信誉贷款、助学贷款，逐步尝试创办商品房按揭贷款，实在解决农民贷款难，紧紧扎根农村，努力扩大小额信贷零售业务的市场份额。二是紧抓沿江开发的契机，重点支持个私经济开展。对产品适销对路、经济效益好、保全措施到位的私营企业，特别是一些新入工业园区的个私企业，只要其产权明晰，手续齐全，我们将集中信贷资金，为其提供各类信贷效劳，促使其上规模、上档次，将企业做大做强。三是加大对优良客户的受权授信额度。在XX年的根底上，根据企业的行业、性质及产品的市场前景、技改投入等实际情况，对XX年度企业授信额度和信誉社权限进展合理的调整，确保企业正常经营。同时，对符合授信条件的在农业贷款科目管理的个私企业，也给予一定贷款授信额度，视同授信企业管理，减少审批环节，进步办事效率。〔三〕创立社会诚信环境，大力清收不良贷款一是积极开展信誉村〔镇〕创立活动。把信誉村〔镇〕创立工作紧紧与创立金融平安区和诚信社会环境结合在一起，通过创立活动的不断深化，逐步进步社会信誉观念，感受诚信带来的好处，减少逃债、赖债行为，化解信誉社不良贷款。二是解放思想，积极探究清收盘活新思路。我们将改变以往的不良贷款清收盘活思路，针对不同借款人或企业形成的不良贷款，分析^p其形成原因，寻找有效资产或还款来，紧追不放，采取一切合法手段，最大限度减少贷款损失。三是加大贷款三查力度。明确清收责任，严禁向高风险企业和个人投放贷款，同时改变以往那种重放轻收的思想观念，加大贷后检查力度，及时发现贷款风险扩大趋势，杜绝新的不良贷款发生。对因不尽职行为造成新的不良贷款发生，联社将加大对责任人员的处分、赔偿力度，确保新放贷款的平安。四是严格考核。将清收盘活不良贷款与信贷人员工资收入直接挂钩，通过清收盘活不良贷款的绝对额来兑现收入，改变以往那种按任务完成比例兑现收入的方法，从而突出了信贷人员对清收盘活工作的奉献。〔四〕进一步加强信贷管理内控制度建立一是进一步扩大农户经济档案的建立面。在确保存量贷款户的经济档案建立完善的根底上，有方案、有步骤对辖区内有贷款需求和可能有贷款需求的农户进展测评，搜集农户信息，掌握农户经济需求真实情况，做认真细致的贷前调查，及时投放贷款并建立一整套经济档案。二是对照银监部门的详细要求，制定和完善信贷管理制度，做到有章可循、违章必究。同时，逐步改变信贷部的工作形式，加大信贷检查、管理力度，把信贷检查、辅导贯穿到日常工作中去，并组织1到2次信贷大检查，对全市信贷工作全面检查，上门核对，发现问题及时查处，把问题消灭在萌芽状态。三是加强对重点企业及工程贷款的监控。信誉社应明确专人管理，监视企业资金使用，定期进展调查分析^p，发现问题及时汇报。联社将组织信贷人员对重点企业进展全面调查，掌握企业运行质态，分析^p信贷资产风险度，为信贷决策提供根据；严格控制向集体企业及产权不明晰企业投放贷款，对风险较高的存量贷款，要逐步退出，保证信贷资金平安。〔五〕结合贷款五级分类，强化信贷业务培训一是每季度进展一次全面的贷款五级分类。以客户经理为首，带着区域内信贷人员对贷款客户共同调查、分析^p，使信贷人员在实际工作中不断充实自己的业务知识程度。二是执行信贷人员月例会制度。加强对信贷人员政治觉悟及业务素质的培训，不断强化合规经营和尽职意识，分析^p典型案例，教育信贷人员要不断用知识来充实自己，学习兄弟社先进管理，找出存在的差距，纠正缺乏。三是强化教育培训。聘请法律、会计、审计等专业人员定期对全市信贷人员进展专业培训，进步信贷人员分析^p问题和解决问题的才能。总之，二oo八年的信贷工作，我们将紧紧围绕信贷支农的工作目的，加强信贷管理制度建立，突出对不良贷款的监控，有效化解信贷资产风险，促使全市信贷工作迈上新台阶。2023年信誉社财务工作方案范例2023年是我县农村信誉社深化改革关键之年，各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一安排，结合我县信誉社财务管理工作中的实际，在上年度财务管理工作经历的根底上，细致分析^p信誉社以后开展形势，2023年度联社财务科的工作思路是“以深化农信社改革为中心；以进步全辖经济效益为目的。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作，强化财务管理，狠抓制度落实，防范各种操作风险，全面完成各工程标任务”。一、继续开展会计标准化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作标准管理的根底上，继续开展会计标准化管理工作，进步会计核算管理程度，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计根本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信誉社网点管理及其它；会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，需要进一步标准。二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利程度。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实如今足额提取应付利息，进步拨备程度的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信誉社资产利润率逐年上升的目的。针对目的，制定出台《xx县农村信誉社2023年增盈创利施行方案》，围绕增收、节支两个环节进展了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营本钱，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信誉社资产费用率逐年下降目的。详细抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原那么，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用方法，无正当理由超出包干限额的社，其超额局部扣减个人费用。五是本钱操作：严格加强了其他本钱工程和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。三、继续做好信誉社重要空白凭证管理工作，确保平安无事故。在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理到达了加强，但此项工作不敢懈怠，09年5月份我们要组织人员对2023年5月至2023年4月的重要空白凭证领用进展了专项序时检查。从联社领回开场一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进展检查。同时要求信誉社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。四、继续标准股金，大力开展增资扩股工作。去年12月份，市银监局分局批复我县信誉社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股比例xxx%。入股起点的进步，给标准股本金带来了宏大困难，2023年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步标准。09年底投资股比例xxx%，还差xx个百分点，需在一季内到达比例。2023年要大力开展增资扩股工作，虽然09年底县信誉社的资本充足率已到达xxx%，但假如按票据兑付考核方法，我县信誉社的资本充足率还缺乏以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。五、按标准开展信息披露工作。信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信誉社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，详细对2023年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进展披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实准确地理解我县农村社各项业务经营的真实情况。六、配合职能科室，搞好统一法人工作。七、开展新财务制度的培训工作。八、做好其它各项财务工作。1、搞好会计报表、工程电报的汇总上报工作。2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。4、做好信誉社业务和微机操作的日常指导。5、保证信誉社日常会计核算的正确无误等各项工作。6、认真编写财务分析^p和工程电报分析^p。7、加强信誉社无息资金管理。8、继续做好信誉社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。总之，在新的一年里，我们财务科将借改革契机，继续加大财务管理力度，进步员工业务操作才能，充分发挥财务科的职能作用，积极完成全年各项方案任务，以限度地效劳于信誉社，为我辖农村信誉社的稳健开展而做出更大的奉献！信誉社财务的工作方案一、继续开展会计标准化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作方案标准管理的根底上，继续开展会计标准化管理工作，进步会计核算管理程度，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计根本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信誉社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，需要进一步标准。二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利程度。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实如今足额提取应付利息，进步拨备程度的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信誉社资产利润率逐年上升的目的。针对目的，制定出台《xx县农村信誉社2023年增盈创利施行方案》，围绕增收、节支两个环节进展了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营本钱，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信誉社资产费用率逐年下降目的。详细抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原那么，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用方法，无正当理由超出包干限额的社，其超额局部扣减个人费用。五是本钱操作：严格加强了其他本钱工程和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。三、继续做好信誉社重要空白凭证管理工作，确保平安无事故。在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理到达了加强，但此项工作不敢懈怠，XX年5月份我们要组织人员对2023年5月至2023年4月的重要空白凭证领用进展了专项序时检查。从联社领回开场一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进展检查。同时要求信誉社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。四、继续标准股金，大力开展增资扩股工作。去年12月份，市银监局分局批复我县信誉社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股比例xxx%。入股起点的进步，给标准股本金带来了宏大困难，2023年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步标准。___年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点,需在一季内到达比例。2023年要大力开展增资扩股工作，虽然___年底县信誉社的资本充足率已到达xxx%,但假如按票据兑付考核方法,我县信誉社的资本充足率还缺乏以兑付专项票据,还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。五、按标准开展信息披露工作。信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信誉社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，详细对2023年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进展披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实准确地理解我县农村社各项业务经营的真实情况。六、配合职能科室，搞好统一法人工作。七、开展新财务制度的培训工作。八、做好其它各项财务工作。1、搞好会计报表、工程电报的汇总上报工作。2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。4、做好信誉社业务和微机操作的日常指导。5、保证信誉社日常会计核算的正确无误等各项工作。6、认真编写财务分析^p和工程电报分析^p。7、加强信誉社无息资金管理。8、继续做好信誉社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。信誉社年度工作方案201X年，在县联社的大力帮助下，我社获得了可喜的成绩。但在某些方面仍然做得不够好，现根据实际情况制定2023年工作方案。一、指导思想：以党的十X大、十七届四中全会和中央经济工作会议精神为指导，坚持科学开展观，坚持开拓创新、持续安康开展的经营理念，以加快业务开展为中心，以效劳“三农”为主线，以案防工作为保障，围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目的，大力施行精细化管理、拓展业务、确保平安的开展战略，为社会新农村建立、为镇域经济快速开展做出更大的奉献。二、工作目的：各项存款净增2600万元;各项贷款净增XX万元;不良贷款按五级分类下降100万元;实现总收入1800万元;四季分类较年初持平;全年不发生治安、刑事案件和重大责任平安事故。围绕上述指导思想和工作目的责任制，为确保各项任务的圆满完成，重点抓好以下各个方面工作。一、大力组织存款，壮大资金实力。一是强化宣传、广泛联络。各分社(储蓄所)实在加大宣传力度，增加社会对农村信誉社的认知度，拓展农村信誉社的市场份额。亲密社农关系，让更多的农户、居民和社会公众理解、熟悉农村信誉社的各类金融产品，增强农村信誉社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联络会、储户座谈会，充分征求各方面的意见，不断改良工作方法，努力进步农村信誉社的社会信誉。二是优化效劳，树立品牌。各分社(储蓄所)以改变效劳方式，改善效劳质量，进步效劳效率入手，引导全社员工以优质的效劳稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。三是稳定储，竞争客户。各分社(储蓄所)加强对资金市场信息的搜集，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为黄金客户提供优质高效的效劳，稳定黄金客户群体。四是提倡继续推行业余揽存考核方法，每个网点员工下达人均20-40万元的业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。五是继续优化存款构造，加大对公存款组织力度，积极争取地方党政的支持，争取企事业单位到我社开户存款，大力组织低本钱资金，优化存款构造，降低资金本钱，促进存款快速递增。六是突出难点，狠抓蜀信卡存款。各分社(储蓄所)必须利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势，向外出务工人员及家属宣传农村信誉社存、贷款政策和结算知识，加大发行蜀信卡的力度，发动和组织外出务工人员储蓄，增加外出务工人员的存款份额。七是有效利用代理业务。要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款来，从多方面、多渠道加深客户对农村信誉社的理解和认识，增加存款来。八是落实任务，严格考核。各分社(储蓄所)要层层落实组织资金任务，并坚持从严考核，激发员工内在动力。二、拓展信贷渠道，强化贷款营销。2023年，我社的信贷工作一是以社会新农村建立为载体，进一步稳固农村市场，积极拓展支持“三农”的新领域;二是积极支持城乡一体化进程，在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务，加大对城镇居民，国家公职人员的放贷力度，重点支持好城区个体工商户的开展，解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题，支持好涉农龙头企业主开展。三是严格执行国家的有关信贷政策，对房地产业贷款实行有保有压，对国家限制开展的产业、高耗低效工程不予支持。四是持续开展汽车按揭贷款业务，继续探究汽车按揭贷款的操作流程，简化不必要的操作过程，扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查，严防假按揭。五是进一步完善贷款评级授信工作。各分社要认真执行四川省农村信誉社农户信誉等级评定和授信管理暂行方法，扎实、准确地建立农户经济信息档案，继续打造小额农贷“黄金”品牌。在此根底上，根据县联社关于开展2023年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求，认真搞好城镇居民、国家公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授信档案,全面理解和掌握信贷市场需求,争取潜在贷款客户。六是持续做好贷款本息核对工作，不定期地开展贷款“回头看”工作，实在做好风险防范和化解工作。七是加强贷款动态管理，落实防范风险责任。各信贷员要认真按照贷款风险五级分类要求，实在做好新增贷款的贷前调查工作，要认真分析^p第一还款来，认真预测市场风险，搜集信贷相关资料，建立风险分类工作底稿，建全风险分类台账，确保分类准确。在此根底上，严格按照动态管理的原那么，实行动态调整，科学反映潜在风险。要按照五级分类管理要求，落实责任，实在防范信贷风险。八是积极配合，有组织、有方案地搞好信誉体系建立，搜集资料，整理档案，认真开展信誉村、信誉社区的评级授信工作，形成完善的征信数据，继续打造守信荣耀、失信可耻的信誉气氛，为农村信誉社的开展营造更加和谐的金融生态环境。三、持续开展案防工作，全面提升社会形象(一)加强教育，树立爱岗敬业意识。一是要加大对职工爱岗敬业意识的教育，帮助全社员工树立起忧患竞争意识，增强紧迫感和责任心，引导员工认真履行好各自的工作职责，高标准、严要求，开拓进取，爱岗敬业，努力完成各项工作任务。二是要创新思想政治工作方式，大力开展交心谈心活动，不定期地开展“家访”，理解、疏导职工的思想，帮助员工化解矛盾，多开展一些安康向上的文体活动，增进友谊，增强团队凝聚力。(二)强化技能培训，进步队伍素质。鼓励全社职工利用业余时间自学和参加各种形式的函授学习，鼓励全社干部员工参加从业资格和职称考试，进展分期、分批对全社员工有针对性地进展电算化知识、会计、出纳、信贷专业知识培训，特别是加强对sc6000系统操作运用、oa办公系统、信贷管理系统的操作培训。培养合规操作意识和流程操作良好习惯，促进干部管理程度和员工业务技能明显进步，着力进步员工队伍整体素质，打造知识型、技能型队伍。(三)加强检查，确保平安。案防工作小组要定期或不定期的组织全社全员工进展法律法规学习，召开案情分析^p会议，进展典型案例分析^p;定期或不定的进展各项规章制度的检查，增加执行力，确保全社人、财、物的平安。(三)加强班子建立，强化党建工作。按照省联社提出的“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好目的，实在加强领导班子建立、党组织建立，发挥党组织的核心领导作用。(四)加强作风建立，严肃劳动纪纪律。全社员工要把全部精力集中在业务经营开展上，反对作风不踏实、工作不严谨、不负责任的思想和行为，反对弄虚作假、不真实反映经营成果，加强对各项制度执行和劳动纪律遵守的检查力度，对执行不及时，执行不到位，严重违背劳动纪律的予以坚决处分。(五)抓好廉政建立，增强拒腐防变才能。全社干部要以身作那么，起好表率，不滥用权利，不用权谋私，增强拒腐防变才能。全社员工要洁身自好，树立正确的人生观、价值观，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。(六)抓好各项创立活动，提升信合形象。一是增添措施稳固和保持精神文明单位称号。二是积极配合各级党政做好“环境综合治理”等各类创立活动，全面提升社会形象。四、实行精细化管理，坚持持续可开展。(一)有效增加收入渠道。积极拓展贷款营销渠道，有效扩大信贷规模，进步资金使用率，向规模要效益;努力加大应收未收利息清收力度。落实利息清收责任，努力进步贷款收息率和结息面，做到应收尽收，向管理要效益。积极盘活不良贷款，向质量要效益。(二)树立核算观念，加强费用管控。各分社(储蓄所)要加强库存现金管理，做好现金预测，对超出限额现金要及时缴存，减少非生息资金占压。对各项费用，本着量入为出的原那么，坚持节俭办社的优良传统，严格控制费用支出。加大打印机等低值易耗品的日常维护，努力延长使用周期。同时，严肃财会纪律，所有收入要全部及时入账，严禁截留房租、手续费等收入、严禁私设小金库，私分收入，侵占集体利益。(三)降低经营本钱，增加中间业务收入。要积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款，增加低本钱资金比重，减少利息支出，降低经营本钱;要积极开发代理业务，拓展增收渠道。按照联社要求，继续增加pos机的安装量，尽快完成自动取款机的安装，充分利用pos机与自助银行资，增加结算手费收入。信誉社财务工作方案一、继续开展会计标准化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作方案标准管理的根底上，继续开展会计标准化管理工作，进步会计核算管理程度，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计根本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信誉社网点管理及其它；会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，需要进一步标准。二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利程度。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实如今足额提取应付利息，进步拨备程度的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信誉社资产利润率逐年上升的目的。针对目的，制定出台《xx县农村信誉社2023年增盈创利施行方案》，围绕增收、节支两个环节进展了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营本钱，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信誉社资产费用率逐年下降目的。详细抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原那么，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用方法，无正当理由超出包干限额的社，其超额局部扣减个人费用。五是本钱操作：严格加强了其他本钱工程和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。三、继续做好信誉社重要空白凭证管理工作，确保平安无事故。在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理到达了加强，但此项工作不敢懈怠，XX年5月份我们要组织人员对2023年5月至2023年4月的重要空白凭证领用进展了专项序时检查。从联社领回开场一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进展检查。同时要求信誉社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。四、继续标准股金，大力开展增资扩股工作。去年12月份，市银监局分局批复我县信誉社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股比例xxx%。入股起点的进步，给标准股本金带来了宏大困难，2023年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步标准。09年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点,需在一季内到达比例。2023年要大力开展增资扩股工作，虽然09年底县信誉社的资本充足率已到达xxx%,但假如按票据兑付考核方法,我县信誉社的资本充足率还缺乏以兑付专项票据,还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。五、按标准开展信息披露工作。信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信誉社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，详细对2023年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进展披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实准确地理解我县农村社各项业务经营的真实情况。六、配合职能科室，搞好统一法人工作。七、开展新财务制度的培训工作。八、做好其它各项财务工作。1、搞好会计报表、工程电报的汇总上报工作。2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。4、做好信誉社业务和微机操作的日常指导。5、保证信誉社日常会计核算的正确无误等各项工作。6、认真编写财务分析^p和工程电报分析^p。7、加强信誉社无息资金管理。8、继续做好信誉社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。信誉社信贷工作方案范文针对今年信贷工作中存在的问题，我社将继续围绕改革工作重点，从信贷管理入手，标准信贷操作行为，进一步加大信贷支农力度，大力清收盘活不良贷款，实现信贷资产良性循环。〔一〕制订实在可行的工作方案，有步骤开展信贷工作为确保来年全市信贷工作顺利开展，信贷管理部将认真按照市联社要求，认真测算各社指标，及早制定的各工程标任务，每月制定工作方案，突出各阶段工作重点，确保工作施行到位。建立信贷员月例会制度，使基层信贷人员知道要做些什么，如何去做，科室人员知道要查哪些，如何去查，使得整个信贷工作上下环环相连，忙而不乱，有条不紊。通过例会的集中交流、学习、讨论，寻找差距，分析^p原因，不断进步信贷管理工作整体程度，进步办事效率，使信贷管理工作始终有方案、有步骤循序渐进地开展下去。在施行过程中，重点做好以下几点：六个严格定标准。即：严格贷款程序，杜绝逆向操作；严格贷款条件，把好贷户准入关；严格贷前调查，摸清贷户底数；严格贷款责任，实行终身负责；严格贷款审批，确保科学决策；严格贷款手续，把好资金闸门。五个坚持清思路。即：坚持正确投向，合理发放贷款；坚持立足社区，支持县域经济；坚持小额分散，扩大农户贷款面，弱化风险、站稳农村市场；坚持放开质押、提倡抵押、控制保证，优化贷款构造；坚持效益第一，加大营销力度。八个加强促效益。即：加强贷后管理，防范资金风险；加强档案管理，为业务开展效劳；加强贷款考核，进步管理效果；加强队伍建立，进步整体素质；加强迫度建立，标准管理行为；加强社政协调，优化管理环境；加强手段创新，进步管理效率；加强稽核监视，保障管理标准。〔二〕加大为农效劳力度，抢占贷款市场占有份额一是继续加大对三农贷款的投放力度。强化为农效劳意识，积极推广农户联保贷款、小额信誉贷款、助学贷款，逐步尝试创办商品房按揭贷款，实在解决农民贷款难，紧紧扎根农村，努力扩大小额信贷零售业务的市场份额。阅读更多相关文章请看本栏目：二是紧抓沿江开发的契机，重点支持个私经济开展。对产品适销对路、经济效益好、保全措施到位的私营企业，特别是一些新入工业园区的个私企业，只要其产权明晰，手续齐全，我们将集中信贷资金，为其提供各类信贷效劳，促使其上规模、上档次，将企业做大做强。三是加大对优良客户的受权授信额度。在202_年的根底上，根据企业的行业、性质及产品的市场前景、技改投入等实际情况，对202_年度企业授信额度和信誉社权限进展合理的调整，确保企业正常经营。同时，对符合授信条件的在农业贷款科目管理的个私企业，也给予一定贷款授信额度，视同授信企业管理，减少审批环节，进步办事效率。〔三〕创立社会诚信环境，大力清收不良贷款一是积极开展信誉村〔镇〕创立活动。把信誉村〔镇〕创立工作紧紧与创立金融平安区和诚信社会环境结合在一起，通过创立活动的不断深化，逐步进步社会信誉观念，感受诚信带来的好处，减少逃债、赖债行为，化解信誉社不良贷款。二是解放思想，积极探究清收盘活新思路。我们将改变以往的不良贷款清收盘活思路，针对不同借款人或企业形成的不良贷款，分析^p其形成原因，寻找有效资产或还款，紧追不放，采取一切合法手段，最大限度减少贷款损失。三是加大贷款三查力度。明确清收责任，严禁向高风险企业和个人投放贷款，同时改变以往那种重放轻收的思想观念，加大贷后检查力度，及时发现贷款风险扩大趋势，杜绝新的不良贷款发生。对因不尽职行为造成新的不良贷款发生，联社将加大对责任人员的处分、赔偿力度，确保新放贷款的平安。四是严格考核。将清收盘活不良贷款与信贷人员工资收入直接挂钩，通过清收盘活不良贷款的绝对额来兑现收入，改变以往那种按任务完成比例兑现收入的方法，从而突出了信贷人员对清收盘活工作的奉献。〔四〕进一步加强信贷管理内控制度建立一是进一步扩大农户经济档案的建立面。在确保存量贷款户的经济档案建立完善的根底上，有方案、有步骤对辖区内有贷款需求和可能有贷款需求的农户进展测评，搜集农户信息，掌握农户经济需求真实情况，做认真细致的贷前调查，及时投放贷款并建立一整套经济档案。二是对照银监部门的详细要求，制定和完善信贷管理制度，做到有章可循、违章必究。同时，逐步改变信贷部的工作形式，加大信贷检查、管理力度，把信贷检查、辅导贯穿到日常工作中去，并组织1到2次信贷大检查，对全市信贷工作全面检查，上门核对，发现问题及时查处，把问题消灭在萌芽状态。三是加强对重点企业及工程贷款的监控。信誉社应明确专人管理，监视企业资金使用，定期进展调查分析^p，发现问题及时汇报。联社将组织信贷人员对重点企业进展全面调查，掌握企业运行质态，分析^p信贷资产风险度，为信贷决策提供根据；严格控制向集体企业及产权不明晰企业投放贷款，对风险较高的存量贷款，要逐步退出，保证信贷资金平安。〔五〕结合贷款五级分类，强化信贷业务培训一是每季度进展一次全面的贷款五级分类。以客户经理为首，带着区域内信贷人员对贷款客户共同调查、分析^p，使信贷人员在实际工作中不断充实自己的业务知识程度。二是执行信贷人员月例会制度。加强对信贷人员政治觉悟及业务素质的培训，不断强化合规经营和尽职意识，分析^p典型案例，教育信贷人员要不断用知识来充实自己，学习兄弟社先进管理，找出存在的差距，纠正缺乏。三是强化教育培训。聘请法律、会计、审计等专业人员定期对全市信贷人员进展专业培训，进步信贷人员分析^p问题和解决问题的才能。总之，二OOx年的信贷工作，我们将紧紧围绕信贷支农的工作目的，加强信贷管理制度建立，突出对不良贷款的监控，有效化解信贷资产风险，促使全市信贷工作迈上新台阶。2023年信誉社合归-工作方案尊敬的各位、各位评委：大家好！我是来自信誉社机关财务部的，为大家演讲的题目是《知“合规”之实，行“合规”之道》。从所周知，“不以规矩，成方圆”。然而，何为规？何为矩？却鲜为人知！引经据典，规，圆规！矩，曲尺！也说，圆规、曲尺，任你是何等的能工巧匠，任你是何等的技艺精湛，要制圆形或者是方形的物品的，那万万不的！难道千古名言就这么简单吗？非也！的母语——汉语，之，就在于它绝不只是简简单单地止于字面原意，而是在字里行间蕴含的哲理。“规矩，不成方圆”来自木匠行业的古老术语，“干任何事情，假设无规那么便会出错”的告诫用语了。确实！大到、政党、地区，小至行业、、工程，都有的法那么！都有的标准！都有的标准！正所谓党有党纪、国有国法、家有家规，信合联社同样如此。“合规”的圆规！“合规”的曲尺！在座的每一位、每一位同仁都深知，信誉社是特殊的金融企业，其主要的效劳阵地在基层，是在农村一线。除了同样面临的信誉风险、深谙的市场风险、熟知的操作风险外，更承载着以往自身的违规操作而的沉重历史包袱，遭遇着农业银行重返“三农”、村镇银行相继开立、邮政银行日趋的金融市场竞争，面临着比其它银行机构更高、更为特殊的合规风险考验，“拦路之虎”让不放慢前行的铿锵脚步，不探求笼中脱困的锦囊妙计。常言说得好，只要思想不滑坡，方法总比多。只要找到了克敌制胜的法宝，信誉联社就会站稳脚跟、！只要了开展的引擎，信誉联社就会突飞猛进、铸就辉煌！而“合规”经营，这克敌制胜的法宝；“合规”经营，这开展的引擎。它就像茫茫黑夜之中的一盏明灯、一把烈火，指引着前进的方向，照亮着前行的道路，驱赶着前途的黑暗！也许有人要问，“合规”真有你说的这么吗？这是当然！这仅是它被巴塞尔委员会冠之以“银行内部的一项核心风险管理活动”的要义，更为的是合规风险的地位远远凌驾于传统的信誉风险、市场风险和操作风险之上！点，在的工作实务中有诸多的印证：四川南充嘉陵区农村信誉社间曾连发7起“内部经济案件”，诸如任华贵携信誉社资金潜逃案，杜桂林金融凭证诈骗案，毛正兴、梁云益、刘伟违规放款侵占信贷资金案，文显臻、任春荣合伙盗窃信誉社奖金案，已锒铛入狱、失去自由，已丢掉饭碗、失业职业，更为可悲的是有临近退休的老职工晚节不保、老泪纵横地走上服刑之路，从事金融经营管理几十年，把堂堂的金融高管经营成不堪回首的阶下之囚。当然，案件金额宏大、损失严重、深远，仅是冰山一角，在地方还会。，过高的违规本钱、难以承受之重，难道还以彰显“合规”风险管理的性吗？难道还以唤醒每信合人的“合规”风险意识吗？也许有人还要问，“合规”不符合规定、符合银行制定的规章制度吗？这对，但也不全对！这仅仅是知其然，而不知其然。5年前，银监会公布的《商业银行合规风险管理指引》，就对出自于国际巴塞尔银监会的“合规”“泊来品”，给出了“银行的经营活动与法律、规那么和准那么相”的注解。“合规”风险管理起步较晚，当前信誉联社“合规”经营的根底还薄弱、体系还不，但这绝乱纪的借口，绝违规违章的缺口。要清醒的认识到，那些囊括了外部的法律法规、监管规章、市场规那么的“合规”内容，每信合人效劳开展、开展的“尚方宝剑”；那些涵盖了自律规定、内部制度、老实守信的“合规”范畴，信誉联社科学开展、又好又快开展的“生命之神”！让行动起来，大兴“合规”之风，系好“合规”这根“保险带”，去彰显信誉联社永不疲惫的生命力吧！让行动起来，大行“合规”之道，系稳“合规”这张“安”，去迸发信誉联社永不枯竭的力吧！有“合规”的信誉联社，你的明天定会更辉煌！信誉社财务部工作方案一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作1、制定信誉社会计、出纳、储蓄操作规程今年，我们财务科将按照新编财务制度和信誉社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信誉社会计、出纳工作真正步入标准化的渠道，实在杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信誉社在运行过程中的实际问题，待标准化之后，再组织信誉社会计、出纳人员进展学习和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信誉社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向开展。2、建立信誉社业务操作考核方法，完善奖罚制度为进一步加强信誉社措施落实力度，进步内勤员工业务操作才能，实在促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信誉社业务操作考核方法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚方法，以此来有效进步员工按规程进展业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作平安无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。3、建立信誉社内勤各岗位职责为了使信誉社财务管理工作更加标准、财会人员岗位职责更加明确，今年，我们财务科将按照市办精神，制定出《××县农村信誉社内勤员工岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步标准了会计操作、统一了操作口径;进步员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务，进步了内勤员工的自律性二、搞好信誉社费用核定，继续做好信誉社各项常规检查1、科学核定信誉社财务费用信誉社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信誉社全年目的方案的完成。今年，我们将按照上级行和联社办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手：(1)以年终决算报表数字为根底，认真分析^p上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。(2)组织信誉社进展一次全年经营情况预测，并结合有关金融。信誉社财务科工作方案一、继续开展会计标准化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作标准管理的根底上，继续开展会计标准化管理工作，进步会计核算管理程度，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计根本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信誉社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，需要进一步标准。二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利程度。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实如今足额提取应付利息，进步拨备程度的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信誉社资产利润率逐年上升的目的。针对目的，制定出台《xx县农村信誉社2023年增盈创利施行方案》，围绕增收、节支两个环节进展了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营本钱，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信誉社资产费用率逐年下降目的。详细抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原那么，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用方法，无正当理由超出包干限额的社，其超额局部扣减个人费用。五是本钱操作：严格加强了其他本钱工程和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。三、继续做好信誉社重要空白凭证管理工作，确保平安无事故。在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理到达了加强，但此项工作不敢懈怠，09年5月份我们要组织人员对2023年5月至2023年4月的重要空白凭证领用进展了专项序时检查。从联社领回开场一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进展检查。同时要求信誉社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。信誉社财务的工作方案范文一、继续开展会计标准化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作方案标准管理的根底上，继续开展会计标准化管理工作，进步会计核算管理程度，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计根本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信誉社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，需要进一步标准。二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利程度。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实如今足额提取应付利息，进步拨备程度的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信誉社资产利润率逐年上升的目的。针对目的，制定出台《xx县农村信誉社2023年增盈创利施行方案》，围绕增收、节支两个环节进展了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营本钱，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信誉社资产费用率逐年下降目的。详细抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原那么，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用方法，无正当理由超出包干限额的社，其超额局部扣减个人费用。五是本钱操作：严格加强了其他本钱工程和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。三、继续做好信誉社重要空白凭证管理工作，确保平安无事故。在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理到达了加强，但此项工作不敢懈怠，XX年5月份我们要组织人员对2023年5月至2023年4月的重要空白凭证领用进展了专项序时检查。从联社领回开场一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进展检查。同时要求信誉社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。四、继续标准股金，大力开展增资扩股工作。去年12月份，市银监局分局批复我县信誉社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股比例xxx%。入股起点的进步，给标准股本金带来了宏大困难，2023年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步标准。___年底投资股比例xxx%，还差xx个百分点，需在一季内到达比例。2023年要大力开展增资扩股工作，虽然___年底县信誉社的资本充足率已到达xxx%，但假如按票据兑付考核方法，我县信誉社的资本充足率还缺乏以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。五、按标准开展信息披露工作。信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信誉社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，详细对2023年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进展披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实准确地理解我县农村社各项业务经营的真实情况。六、配合职能科室，搞好统一法人工作。七、开展新财务制度的培训工作。八、做好其它各项财务工作。1、搞好会计报表、工程电报的汇总上报工作。2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。4、做好信誉社业务和微机操作的日常指导。5、保证信誉社日常会计核算的正确无误等各项工作。6、认真编写财务分析^p和工程电报分析^p。7、加强信誉社无息资金管理。8、继续做好信誉社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。2023信誉社财务工作方案一、继续开展会计标准化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作标准管理的根底上，继续开展会计标准化管理工作，进步会计核算管理程度，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计根本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信誉社网点管理及其它；会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，需要进一步标准。二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利程度。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实如今足额提取应付利息，进步拨备程度的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信誉社资产利润率逐年上升的目的。针对目的，制定出台《xx县农村信誉社2023年增盈创利施行方案》，围绕增收、节支两个环节进展了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营本钱，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信誉社资产费用率逐年下降目的。详细抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原那么，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用方法，无正当理由超出包干限额的社，其超额局部扣减个人费用。五是本钱操作：严格加强了其他本钱工程和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。三、继续做好信誉社重要空白凭证管理工作，确保平安无事故。在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理到达了加强，但此项工作不敢懈怠，09年5月份我们要组织人员对xxx年5月至xxx年4月的重要空白凭证领用进展了专项序时检查。从联社领回开场一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进展检查。同时要求信誉社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。四、继续标准股金，大力开展增