锐仕方达中高级人才寻访服务介绍2016版

RisfondExecutiveSearchSeniortalentsearchservicesintroduce中高级人才寻访服务介绍资深顾问（SeniorConsultant）：携手锐仕方达共建人才生态ChooseRisfondBuildthetalentecology手机：Email:blues2目录页CONTENTSPAGE01

公司介绍02

团队成员03

服务介绍04

成功案例05

猎头生态AboutusOurTeamServiceIntroductionCaseEcology3锐仕方达（RisfondExecutiveSearch）成立于2008年5月，总部设在北京，在全国23个省、直辖市及香港特别行政区、美国旧金山等33个城市设有53家分支机构，专职猎头团队接近1000人，2015年锐仕方达获评中国首家AAAA级猎头评级。公司介绍Aboutus锐仕方达独创的“CPM合伙制”（RisfondCross-PartnerModels）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（RisfondNetworkSearchSystem）已成为业内领先的IT信息管理系统。锐仕方达快速的发展和不菲的业绩已被海内外近百家知名媒体报道，公司坚持透明管理和乐于分享的精神共同推动行业前进，已赢得数个政府和人力资源媒体颁发的荣誉。今天，锐仕方达走上了全球扩张道路，希望用专注的精神和高品质的猎头服务助力更多的企业走上国际的舞台。持续创新能力让公司的搜寻效率和规模化扩张大幅领先同行，截止目前，已有超过8500家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，成功交付中高级人才过万人。4

已获荣誉EnterpriseHonor2015年11月北京人力资源服务等级评定委员会授予锐仕方达中国首家“AAAA”级猎头评级证书和牌匾2015年12月锐仕方达被北京市人力资源和社会保障局评为“北京市人力资源诚信服务示范单位"2015年10月锐仕方达被中国纺织工业联合会评为“全国纺织行业人才建设先进单位"2015年05月

锐仕方达入围RIASIA"2014中国综合行业最佳猎头供应商"名单2015年10月锐仕方达获评2015亚太人力资源组委会颁发的“亚太人力资源服务成长奖”………………5

总部管理层Groupleaders锐仕方达集团管理层全部来自80后，拥有丰富的互联网经验和资深的猎头背景，梦想通过技术创新推动行业前进，成为世界猎头行业领导者黄小平STEVEN总部&董事长赵彬彬LISA总部&总经理祁博炜Gabriel总部&技术总监卢敏Juno总部&人力资源总监战略-品牌-资本业务-团队-服务研发-系统-创新招聘-培训-薪酬王晨Hendry总部&财务总监财务-会计-风控6分支负责人Cityleaders锐仕方达所有分支均为直营分公司，所有管理者均来自内部成长，团结稳定，95%以上属于80后，富有朝气、充满激情，专注猎头，追求完美国贸胡青青(Reese)中关村孙继兴(Jason)长沙翟丽娟(Ivy)上一马椿雁(Stacy)金融街赵志君(Joey)沈阳单婷(Lily)北京何鑫(Sam)立水桥李维丽(Winni)通州肖嵩(Paul)创始人Founder黄小平(steven)赵彬彬(lisa)杭州朱蕾(Seven)常营李婧(Sasa)天津孙弘毅(Henri)长春赵鑫(Joke)合肥刘婉宁(Nancy)燕郊郭成强(King)望京刘丽萍(Catherine)旧金山商宇(Alex)丰台段文生(Jason)常州朱叶(Sun)郑州冯宁(Fiona)7创始人FounderIT卢佳(Nancy)昆明王亚锋(Andy)汽车张利君(Janie)济南曹庆荣(Tony)青岛岳秀哲武昌宫武将(Allen)宁波葛修伟(Chris)香港赵倩(Eva)东莞卜兴旺(Sweet)深一金明慧(Summer)深圳杜志萍(Tina)苏一彭雯(Angle)哈尔滨赵磊(Edwiin)南昌权媛媛(Florence)南宁石伟(Bill)佛山黄小敏(Angela)张江梅琳(Eva)南一沈文娟(Coco)福州姜艳(Marina)秦淮南玲飞(Tina)无锡田园明上海赵迪广州蔡益娟(July)西安李东奇苏州任强厦门周国林(Tracy)重庆蔡琳琳(Demi)大连刘建秀(Jason)成都黄斌汉口白君(Kevin)武汉胡顺(Will)(Jeffrey)(Jack)南京高盟(Peter)(Victor)(Dial)(Rick)(Owen)leaders分支负责人高新区曾丹(Tina)8覆盖城市Cities锐仕方达总部设在北京，在全国23个省、直辖市及香港特别行政区、美国旧金山等33个城市设有53家分支机构旧金山、香港…海外分支济南、沈阳、合肥、南宁、昆明、福州、郑州、长春、长沙、武汉、南昌、西安、哈尔滨…省会城市青岛、厦门、重庆、大连、天津...活跃城市北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、苏州...重点城市国贸、通州、丰台、望京、燕郊常营、张江、秦淮、园区、高新中关村、金融街、徐家汇、汉口立水桥、成都汽车、成都IT、深一、武昌...同城分支佛山、无锡、东莞、宁波、常州...新兴经济体9

全球战略RisfondGlobalExecutiveSearchRNSS系统Cross-PartnerModels和RisfondNetworkSearchSystem是我们走向全球的核心竞争力亚太美洲欧洲中东非洲2016-2020年锐仕方达将在全球发达国家和重点城市拓展分支，成为代表中国的猎头，参与国际猎头竞争10行业地位IndustryStanding作为中国猎头行业的后起之秀，锐仕方达在内部管理、IT信息系统先进程度、市场覆盖率、搜寻效率等指标上遥遥领先同行增速遥遥领先同行利益分配符合人性的合伙人制度，确保核心团队稳定发展理念不再是单纯的猎头公司，而是极具高效的猎头平台信息系统自主研发业务Online化Saas系统，客户猎头人选高效连接团队规模专职猎头团队近千人，并保持100%高速裂变的速度在增长...寻访效率内部高效悬赏抢单平台，3个工作日内即可推荐第一批优质人选市场覆盖已在23个省、直辖市及香港特别行政区、美国旧金山等33个城市设有53个分支11招聘香港金融人才锐仕方达香港分公司可快速精准为客户寻访香港市场中的各类金融人才，特别是：海外并购、投资银行、私募股权基金领域全球范围招聘外籍人才锐仕方达国际团队已成功为客户招聘多名外籍人才到中国发展，包括美国、印度、韩国、俄罗斯等国家的人才助企业进驻美国硅谷锐仕方达美国旧金山分公司可帮助想进入美国市场的企业招聘美国本地人才，特别是硅谷地区的人才快速打开大陆市场全国30多个重点城市50多家分公司可为企业同时启动全国大范围内的招聘业务独特亮点SpecialAdvantage锐仕方达专业猎头团队接近1000人规模，在大陆设有50多家分公司，并在香港、美国旧金山设有分支，未来还将在英国、韩国、新加坡、德国、俄罗斯等国家和地区设立海外分支，将成为中国企业国际化的人才开路先锋赵倩(Eva)1987年生，深圳人，2014年加入锐仕方达，香港分公司负责人，精通：普通话、粤语、英语商宇(Alex)1990年生，内蒙赤峰人，美国旧金山负责人，中国农业大学生物技术、法律双学位，在美国曾任职某国际教育公司CEO，2015年加入锐仕方达，服务客户包括纽约Firstrade、启德教育集团、LeadTech、Kaidi等数十家国际化企业，负责国际事业部。12服务流程ServiceFlow接到客户需求后，猎头顾问将开始了解和分析客户招聘需求并制定搜寻方案，待签约完成后，项目小组将在3个工作日内推荐第一批人选企业收到意向人选并挑选出最符合企业需求的人选，猎头协调人选与企业面试时间，及时沟通反馈跟踪面试结果协调安排人选面试企业在价格、合作条款、付款方式等细节上和顾问达成一致，甲乙双方正式签署猎头寻访服务协议达成一致签约合作通过电话沟通、邮件了解客户基本需求后，顾问会带来搜寻小组拜访客户，进一步确认客户用人需求了解客户招聘需求企业和想录用的人选谈妥薪酬待遇，并确定上岗时间，猎头负责跟进并做人选职业背景调查，然后确保如期入职全部谈妥人选入职人选入职，企业根据合同约定支付服务费，猎头继续跟进，协助人选顺利适应新环境，进入保用期。支付费用进保用期制定详细的搜寻方案，3个工作日内开始向客户推荐第一批符合企业要求并经过猎头面试过的意向人选推荐符合要求人选6大环节13搜寻渠道Searchway猎头主要的寻访途径有:自有人才储备库、招聘网站、社交媒体、陌生CC、人脉推荐、定向寻访、悬赏合作等途径...职业社交类网站SNS社交媒体微博客媒体人才搜寻途径微信QQ类社交软件陌生CC行业名录或List自有人才库各类招聘网站人脉介绍明星自媒体过往案例库内部悬赏合作14团队分工（猎头顾问SeniorConsultant）猎头顾问主要负责对接客户、制定搜寻方案、指导小组成员进行人才搜寻，并对适合的潜在人选进行面试一个客户一个顾问一对一专业服务前期咨询、谈合同细节、人才搜寻进度与客户沟通、面试候选人、培训组员信息反馈、背景调查找顾问入职安排、入职体检、款项支付、发票邮寄人选保用期内表现是否满意找顾问及时沟通人选保用期内离职需要继续寻找替补人选找顾问15团队分工（猎头助理Researcher）猎头助理主要负责搜寻人选，并向潜在候选人介绍客户职位信息，将有意向的人选推荐给顾问，并协助顾问对人选进行面试最勤奋的人才搜寻“小蜜蜂”猎头助理以结果为导向，通过公司人才库、社交网站、招聘网站、微信群、QQ群、行业社区、人脉介绍、打CC、打List、挖掘人选周边的精准人脉等快速搜寻目标人选打CC陌生进行定向搜寻通过各种互联网渠道进行搜寻人才搜寻过程中挖掘目标人选周边的精准人脉16服务费ServicePrice猎头顾问将根据客户实际情况为客户制定灵活多变的服务费报价，然后写进合同的支付相关条款中年薪20万以下的23%年薪20-50万的25%年薪50万以上的28%25%10000支付方式比例预付款一次性3个月保用期17五大服务保障ServicePromise我们视客户口碑为最高荣誉，严格把关每位推荐的人选，向客户做出的承诺将严格恪守合作期间，我方严格遵守合约规定，不向任何第三方透露涉及企业商业战略和相关保密内容签约时间内，若无任何人选推荐，或推荐数量少于3人且人选质量企业均不认可，无人面试，我方退还100%预付款推荐的人选必经过面试，推荐前核实人选职业经历，入职前100%背景调查，可代企业做入职体检。签约期间，乙方不主动猎取甲方在职人员到其他企业年薪50万以下的职位，保用期3个月的，年薪50万（含50万）以上的，保用期6月商业秘密预付款人选质量人才保护人选离职保用期内因为候选人的原因离职，我们将继续免费推荐直到找到可替代人选，如候选人保用期内离职，已支付的服务费可优先顶替其他岗位服务费18入职后跟踪服务Continuousservice人选入职，猎头小组将在1周、1月、3月、6月、1年时间节点对人选和HR进行持续沟通，确保人岗匹配和企业满意度入职1周入职1月入职3月入职6月入职1年人选上岗服务并没有结束适应企业文化熟悉业务模式建立HR和人选的沟通确保初期信息及时传递无论多么优秀的人才，到了新的环境都有适应周期人才的生长犹如森林里的树苗，除了薪水“阳光”和“空气”，也需要肥沃的“土壤”19人才储备ResumeDatabase截止2016年03月，锐仕方达自有人才储备资源库超过450万份，每天新增中高级人才超过1万份财务审计人力行政经营管理类公关媒介技术研发新兴职业医疗卫生服务销售市场营销策划其他职能人才4%8%16%6%15%2%5%18%6%20%20成功案例-客户分布OurCustomer锐仕方达内部按照行业和职能进行划分，分公司按照地域和事业部进行扩展，每个事业部专注1-2个核心行业或职能最近5年已成功交付人选过万人，大量经验的积累让我们更了解中国民营企业并可以更加灵活的领会企业领导者的思维模式我们更懂中国民营企业超过9000家知名企业包括：世界500强、大型集团公司、上市公司、控股公司选择锐仕方达招聘中高级各类人才95%民营企业外资企业国企央企3%2%21成功案例-行业分布MajorIndustries锐仕方达内部按照行业和职能进行划分，分公司按照地域和事业部进行扩展，每个事业部专注1-2个核心行业或职能快消房地产医药服务业金融保险传媒IT互联网制造教育培训其他行业6%4%3%5%13%8%16%20%7%18%（以上数据来源于锐仕方达2015年行业营收行业分布）22成功案例-薪酬和周期SalaryandTimes锐仕方达内部按照行业和职能进行划分，分公司按照地域和事业部进行扩展，每个事业部专注1-2个核心行业或职能55%45%IT互联网行业1126人，地产建筑766人，制造汽车重工603人，金融保险874人人，快消412人人，能源化工280人生物制药263人，传媒公关164人，教育培训335人，其他行业1920人最近6743个成功推荐人选样本截止：2016年03月最近3年数据平均周期43天接洽-入职23互联网Internet截止到2016年03月12号，最近3年成功上岗数据有1140个案例，集中在：技术研发、产品、运营、营销、新媒体、大数据等职位移动-电商-P2P-O2O-“互联网+”我们正身处传统行业转型拥抱互联网时代的大浪潮时代锐仕方达创始团队成员均来自互联网行业，公司从创立之初到现在，互联网、移动互联网、电子商务以及“互联网+”一直是公司重点行业，公司在客户资源积累和人才储备上遥遥领先同类综合性猎头公司1140个成功上岗案例截止到2016年03月12号，最近3年数据互联网是锐仕方达最大行业从项目接洽-入职（75%以上人选为在职）本薪资不算企业给人选发放的年终奖金和股票期权$典型客户：聚美优品、途牛旅行、中软、万达电商、一嗨租车、用友软件、去哪儿、人民网、正和岛、珍品网、秀吧、华彩控股等24金融银行保险FinanceInsuranceBank典型客户：民生银行、建设银行、华兴资本、瑞信基金、钱旺、安邦集团、投中资本、方正东亚信托、天津领先控股、九鼎创投等截止到2016年03月12号，最近3年成功上岗数据有885个案例，集中在：互联网金融、私募PEVC、保险经纪、投资银行等职位平均职位年薪：27.9万薪资不包括奖金、股票、期权平均职位周期：48.6天时间从招聘签约-成功入职885人上岗25房地产建筑PropertyandBuilding精准数据说话民营房地产建筑企业占比90%，国有央企占比8%，外资占比2%768平均职位年薪：28.5万仅为入职offer薪资，不包含奖金、股票期权平均职位周期：45.8天时间包括从招聘接洽-入职职位：运营副总、项目经理、集团人事行政总监、主题公园创意总监、高级战略总监、城市总经理、精装预算主管、信息技术总监、营销副总裁、总工程师、建筑设计师、给排水、招商营销总监、工程副总等截止到2016年03月12号，最近3年成功上岗数据有768个案例，集中在：项目经理、物业经理、造价、施工、景观、规划设计等职位典型客户：万科集团、万达集团、龙湖地产、金科地产、泛海控股、招商局、永泰地产、国锐、中南地产、中建三局、京汉置业等26机械制造重工FabricationIndustry典型客户：海尔集团、中航工业、澳柯玛、哈工大机器人、三一重工、东芝电梯、玉柴集团、北汽福田、戴姆勒、金冠汽车等截止到2016年03月12号，最近3年成功上岗606个人选，集中在：白电黑电、汽车、手机数码、工程机械、航空航天、机器人等领域成功上岗：606个人选平均职位年薪：万平均职位周期：天27餐饮快消品行业FMCG职位：电商经理、区域主管、供应链总监、采购总监、门店主管、超市经理、培训总监、生产副总、外贸经理、品牌经理、牧场厂长、产品经理、城市经理等最近3年成功上岗数据有415个人选平均职位年薪20万仅为入职offer薪资，不包括奖金和股票期权等收入平均职位周期40天时间从招聘接洽-入职70%以上为在职人选截止到2016年03月12号，最近3年成功上岗数据有415个案例，集中在：门店、营销、采购、培训、供应链、生产类职位典型客户：海底捞、今麦郎、小南国、南城香、俏江南、雅山咖啡、梦都餐饮、净雅、赫佰仕、乔东家、东方饺子王、小厨娘、新华联等28能源化工EnergyandChemical75%95%风力发电：销售总监、基建部长、品管部长、物流总经理、安环工程师新能源：地质工程师、研发工程师、技术翻译、检测工程师动力锂电池：韩国专家、日本退休专家、汽车制造专家、欧美专家职位平均年薪22.1万石油冶炼：脱硫脱硝、储运、锅炉、有机合成、生产课长、技术研发、水处理化工：EHS、纺织化学、印染、聚氨、酯CNC数控、实验室管理...管理：销售主管、安全总监、技术总监、战略投资总监、财务总监...职位平均周期45.5天石油冶炼相关风力发电相关截止到2016年03月12号，最近3年成功上岗数据有282个案例，集中在：风电、动力锂电池、环保、化学、建涂、新能源类职位典型客户：特变电工、一龙恒业、普斯维斯、ForexCT、光汇石油、引航石油、北京市燃气集团、国能电池、江苏领航、大龙供热等29生物制药医疗健康BiologyMedicineHealthy入职人选包括：临床医师、药品研发总监、抗体研发部VP、化药临床顾问、OTC销售总、生物药物分析检测、药剂科主任、保健品营销、内科医生、妇产科主任等平均职位年薪：20.4万入职人选包括：放射科主任、基因工程研发总监、体检中心主任、药品生产厂长、产品质量总监、制剂研究院院长、外籍医生、诊断试剂销售、招商经理、纯化主管、制剂室主任、骨科医生、高端医疗顾问、海外医疗顾问等生物科技器械制药医疗健康服务截止到2016年03月12号，最近3年成功上岗数据有264个案例，集中在：生物科技、新药品研发、医疗器械、大健康产业相关职位264典型客户：龙康医药、华润医药、摩迪康生物、启德医药、宝藤生物、英诺生物、生命元、上元堂、美伦医药、国为医药、九州泰康等30公关行业危机处理、品牌知名度美誉度传播会展活动赛事大型展会体育赛事和大型活动策划新媒体行业微信微博社交媒体整合营销新媒体经理、品牌总经理、公关总监、营销副总、总编、赛事营销、媒介采购、活动策划、数字媒体运营、客户总监、舞台设计、美术指导等主要上岗人选包括164个入职平均职位年薪：27.9万平均职位周期：48.6天传媒公关MediaPR截止到2016年03月12号，最近3年成功上岗数据有164个案例，集中在：新媒体、互联网内容、电视报刊、危机公关、整合营销类职位典型客户：知音传媒、湖南广播电视传媒中心、智美控股、蓝色火焰、三人行广告、光环国际、玖月奇迹、元纯传媒、UMG等内容传播31教育培训EducationTraining截止到2016年03月12号，最近3年成功上岗数据有335个案例，集中在：培训学校、幼儿教育、成长教育、职业教育、语言培训类职位典型客户：学而思、新东方、全通教育、莱佛士、思八达、英孚教育、精锐教育、盖伦教育、龙文学校、东奥会计、万国远程教育等儿童教育成人职业教育远程网络教育小初高辅导335个上岗上岗职位包括：分校校长、副校长、教学产品总监、外籍顾问、教学主管、K12产品负责人、营销主管、高级课程顾问、幼儿园园长、留学主管等32其他行业OtherIndustry截止到2016年03月12号，企业综合行业中最近3年成功上岗1924个人选，集中在：农林牧渔、航空、环保、新材料、现代服务业、物流运输等典型客户：隆平高科、贵州茅台、康辉旅行、东易日盛、全友家私、嘉里大通、维也纳酒店、泸州老窖、六喜珠宝、哈工大机器人等成功上岗：192